第一篇：在干訓班座談會上的發(fā)言題綱

在2012年黨校干訓班座談會上的發(fā)言題綱

（2012年5月日）

2012年5月到2012年6月，我有幸參加了市委組織的2012年鄉(xiāng)局級后備干部培訓班，此次學習中，使我的黨性修養(yǎng)、理論水平、服務意識都有了很大的提升，為我以后的工作奠定的良好的理論基礎。

首先、十分感謝組織能給我這樣一個學習的機會

自大學畢業(yè)以來，就沒有系統(tǒng)的學習過理論知識，能有這個機會接受我市高層領導的的言傳身教，我倍加珍惜，在學習中使我深刻的意識到在當前新形勢新任務下，接受新理念、學習新知識、掌握新技能的必要性，若想適應需要，必須廣學博覽，不斷充電以提升自己。此次培訓，市委和政府領導抽出時間為我們精心準備課程進行輔導，不僅體現(xiàn)了市委市政府對這屆干訓班的高度重視，同時也反映了領導們對我們干訓班學員的關心和鞭策，和對我們的殷殷期望，使我們倍受感動和鼓舞。領導們用樸實的語言、深入淺出道理、形象生動的事例教導我們?nèi)绾螌W習，如何成長，如何定位人生，如何順勢而為，對我們的啟發(fā)很大，使我們受益匪淺。

其次，提高了做好本職工作的各項能力

行政審批工作，既要熟知政策，又要把握程序。比如一個政府投資項目，發(fā)改局就要從項目建議書、可研報告、初步設計、投資計劃、組織竣工驗收這五步進行審批，審批的每一個環(huán)節(jié)都要嚴格遵照《國務院關于投資體制改革的決定》來執(zhí)行，而程序上又要與住建、國土、規(guī)劃、環(huán)保、財政等部門進行協(xié)調(diào)配合，還要向申請人提供細致入微的審批服務。在處理平時的工作時，基本思路是碰到什么問題就解決什么問題，用的知識零散而無體系。而這次學習，組織部和黨校為我們安排了學習內(nèi)容從信仰、黨性、德政入手，以領導干部必備的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、經(jīng)濟能力、維穩(wěn)能力、應變能力、心理調(diào)試能力、同媒體打交道的能力進行理性把握，使我系統(tǒng)的掌握各類技能，為以后做好本職工作奠定了雄厚的基礎。

再次，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一點建議

在學習中，我不斷的用學到的理論來思考本職工作，在我市經(jīng)濟社會建設方面，有幾點不成熟的想法：一要選商引資，把好項目準入關。要選擇國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)、有長期拉動潛力的項目資本在我市投資興業(yè)，比如新能源、節(jié)能環(huán)保、低碳新材料等產(chǎn)業(yè)。二要安商親商，做好項目服務關。我們要對選好的項目進行保姆式、親情式服務，強化涉企部門的服務功能，軟環(huán)境的管理職能，打造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境。三要合理擺放，做好產(chǎn)業(yè)布局關。一般來說，產(chǎn)業(yè)集聚才能發(fā)揮優(yōu)勢，按我市不同城鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和特點，進行合理擺布各類產(chǎn)業(yè)，既要形成產(chǎn)業(yè)鏈條，以要發(fā)揮集聚效能；四要儲備包裝，做好專項爭資關。我們要對現(xiàn)有的基礎設施、社會事業(yè)等項目進行包裝儲備，迎合國家扶持政策，爭取專項資金扶持，我們要盡量做到“三在先”：既先于政策調(diào)整、先于其他城市、先于形勢逆轉。順勢而謀，應時而上，搶占先機，實現(xiàn)預期。

以上便是我的不成熟想法，懇請領導批評指正。

第二篇：在務虛會上的發(fā)言題綱

在務虛會上的發(fā)言題綱

尊敬的各位領導、同志們：

借這次會議的機會，首先，我感謝公司黨委班子領導的重視、關心和信任，也感謝公司各位同仁的理解和支持，讓我在加入公司這個大家庭的短暫時光里快速得到成長鍛煉，擔任公司保安部副主任一職，我倍感榮幸，更感責任重大。

一年之計在于春。公司領導決定在春節(jié)立即召開務虛會，把中層以上干部集中起來進行學習培訓。我認為領導的主要意圖是想讓大家集中時間、集中精力好好思考新一年的工作計劃和安排，我們要好好利用這幾天時間，深刻領會領導意圖，統(tǒng)籌考慮今本職崗位各項工作，為公司發(fā)展注入生機活力，為公司發(fā)展增光添彩。

俗語說，“家和萬事興”。公司如同家庭一樣，如果總是發(fā)生這樣那樣的矛盾糾紛，就會牽涉領導精力，勢必影響公司發(fā)展。不給領導添亂，是我作為新任保安部副主任的莊重承諾，也是保安部工作的總目標，具體目標是要做到“三個確?！?，一是確保重大賽事期間不發(fā)生群體性斗毆事件或踩踏事件，二是確保確保單項賽事期間不發(fā)生重大矛盾糾紛，三是確保日常管理期間不發(fā)生盜搶案件。

為實現(xiàn)上述“一個總目標，三個具體目標”，重點要在以下兩方面下功夫： 一是在加強內(nèi)部保安隊伍管理上下功夫。嚴格交接班制度，履行好交接班手續(xù)。探索實施巡邏制度，根據(jù)公司四周安全環(huán)境設立巡邏必到點，定時定點開展巡邏打卡點到。堅持開展定期、不定期崗位檢查，確保保安人員在崗在位，不脫崗。開展文明執(zhí)勤，從著裝、言語、行為等方面著手，徹底改變保安“在與不在一個樣”的現(xiàn)狀，通過保安的一言一行樹立公司新形象。

二是在做好重大賽事安保工作上下功夫。重大賽事期間實行特事特辦，實行強行管制。突出抓好車輛停放、路線引導、票務檢查、現(xiàn)場秩序維護等工作。要加強與交警、消防、公安警衛(wèi)等專業(yè)部門的聯(lián)系，統(tǒng)籌做好賽場外交通秩序管理，賽場內(nèi)消防應急通道管理，以及參賽的運動員、嘉賓、領導等人員的安全保衛(wèi)工作。

由于本人剛剛接手保安部工作，一些具體事務尚未深入了解，在今后的日子里，本人將本著謙卑的態(tài)度，全局的高度，務實的作風，全力做好公司的各項安全保衛(wèi)工作，讓領導放心，讓同志們滿意。

第三篇：在老干工作座談會上的發(fā)言

在老干工作座談會上的發(fā)言

剛才蔡書記講話，充分肯定了2010年學院離退休干部工作所取得的成績，并對認真學習貫徹上級文件精神，推動學院離退休干部工作再上新臺階提出了明確要求。與會同志結合實際提出了很好的意見和建議，對學院離退休干部工作起到了很好的推動作用。

一、主要收獲

（一）提高了對加強新形勢下老干部工作重要意義的認識

在學習討論中認為，離退休干部工作座談會，充分體現(xiàn)了學院對老干部工作的高度重視和親切關懷。在講話中，傳達了中央和省委、交通廳對老干部工作的新要求，并聯(lián)系我院實際，談了進一步提高對新形勢下做好老干部工作的認識。深切地感到，做好離退休干部工作是促進交院和諧發(fā)展的內(nèi)在要求；是貫徹落實中央和省委對老干部工作新部署的必然要求；要把老干部工作放到學院發(fā)展的大局中去認識和把握，找準老干部工作在學院發(fā)展大局中的位置，找準老干部工作與學院中心工作的結合點，為交通人才教育培養(yǎng)提供有力的支撐和保障。

（二）明確了當前和下一階段老干部工作的目標

在講話中從加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作；發(fā)揮離退休干部作用；以改革創(chuàng)新的精神解決好離退休干部工作面臨的新情況和新問題；努力創(chuàng)造條件，滿足離退休干部不同層面的精神文化生活需求等四個方面對今后一個階段離退休干部工作提出了具體要求。他的講話思路清晰，目標明確，使我們增強了做好老干部工作的信心和決心，進一步明確了新形勢下老干部工作的重點。

（三）開闊了視野，拓展了工作思路

學習了中組部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)[2008]10號）與會各位結合實際對當前離退休干部工作存在問題展開了熱烈的討論。我們受到很大啟發(fā)，“《意見》”針對做好新形勢下離退休干部工作提出了具體規(guī)定和要求，是新形勢下做好離退休干部工作的綱領性文件。在今后工作中，要將學習“《意見》”與分析研究老干部工作面臨的新情況結合起來，與解決老干部工作中遇到的新問題結合起來，認真落實十七大提出的新要求，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

二、會議的貫徹落實

（一）抓好會議精神的宣傳工作，努力營造關心老干部、重視老干部工作的良好氛圍。老干部工作需要得到各個方面的理解和支持。各單位要做好對這次會議精神的宣傳工作，將會議精神及時向單位黨政主要領導匯報、向組織人事部門和其他有關部門通報會議情況，并以適當方式向離退休干部進行通報，進一步營造尊重、關心老干部，支持、參與老干部工作的良好氛圍，推動離退休干部工作的健康發(fā)展。

（二）抓好會議精神的貫徹落實。結合實際，將會議精神落實到今年老干部工作的具體思路和安排部署之中。重點抓好中央和省關于老干部工作的新要求、新部署的學習貫徹，特別是對“《意見》”的學習貫徹。要對照“《意見》”查找我院老干部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真研究貫徹落實的具體措施，及時總結學院貫徹落實“《意見》”的經(jīng)驗和做法；積極探索和解決離退休干部工作中遇到新情況、新問題，更好地為離退休干部服務。

（三）突出重點，落實好下一階段我院老干部工作的幾項工作任務。重點強調(diào)四個方面的工作：一是要把深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步加強離退休干部思想政治建設作為老干部工作的首要政治任務；二是圍繞慶祝建黨90周年，將舉辦以慶祝建黨90周年征文活動為主的系列活動，希望各黨支部組織離退休干部踴躍參加；三是努力為離退休干部在學院工作和社會工作中發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境和必要條件。四是進一步加強老干部工作隊伍自身建設。

對老干部工作的新要求和新部署，既為老干部部門提供了更寬的舞臺，也對我們老干部工作者提出了更高的要求。

謝謝大家。

第四篇：發(fā)言題綱

“三查三看”學習教育活動民主生活會

發(fā) 言 題 綱

在這次“三查三看”學習教育活動中，通過開家長會、走訪村干部、學生家長，發(fā)放征求意見表等形式，聽取他們對教育發(fā)展的要求和意見，圍繞中心學校此次活動著力要解決的四個問題，認真查找對照，結合我校實際，分析了影響和制約我校教育發(fā)展存在的問題和原因，下面就存在的少數(shù)教師工作不實和對減負認識有偏差這兩個問題，談談我個人粗淺的見解。

1、少數(shù)教師工作飄浮、工作不實，工作效率低下。這體現(xiàn)在少數(shù)教師教學方法老化，教學基本功薄弱，教師的業(yè)務水平不高，工作不扎實；班級管理粗線條式，工作不深入，不細致，效果不明顯。這些都嚴重影響和制約著我校教育教學水平地提高。

2、部分教師對“減負”認識有偏差，減輕學生的課業(yè)負擔，怕教學質(zhì)量搞不上去，而教學質(zhì)量又以自己的職稱晉升、績效工資掛勾，涉及到自己的切身利益。哪么怎樣才能真正做到“減負”呢？我認為：

（1）轉變思想、樹立嶄新教育觀念

要真正明確素質(zhì)教育的真義，認識到提高教學質(zhì)量的根本出路是改變教學方法、改變教學手段。向40分鐘要質(zhì)量。課后反復思考，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題，不斷改進教學方法，全面減輕學生負擔。

（2）改變課堂教學結構，提高課堂教學效率

圍繞“自主性、創(chuàng)造性”這一總體目標，著重進行課堂教學結構和教學手段的改革，著力探討課堂教學效率最優(yōu)化，要不斷總結，不斷查缺補漏等。教學后，出的練習題要精選、要有針對性、要有實效性。

（3）、改變對教師和學生的評價體系，改變單一的以學科考分評價教師和學生為對教師和學生進行綜合評價。

（4）、學生“減負”何處去，興趣活動天地寬

我組織學生成立了寫作、科技、體育、美術等眾多的興趣小組，利用下午活動課時間，開展豐富多彩的活動。通過活動的開展，激發(fā)學生探求新知的欲望，使上課成為樂事，使一些正常學習負擔變成輕松愉快的學習動力。

學校存在問題及今后努力方向

1、遠程教育設備管理、資源接收、整理沒有專業(yè)人員，電腦故障、設備損壞得不到及時地維護和修復，導致資源接收不完整，整理不及時，教師信息化教育素質(zhì)不高，缺乏應用的主動性。

2、對學校管理工作，我過于偏重求穩(wěn)，大膽實踐、大膽創(chuàng)新的意識不夠強。

今后，要加強學習，繼續(xù)揚長避短，進一步推進精細化管理，制定精細化目標管理措施，使學校管理科學化、制度化，努力提高教育教學水平和學校管理水平，力爭把學校辦得更好。

第五篇：班干發(fā)言

班干發(fā)言

要想做一個優(yōu)秀的班干部，我認為，首先要先管好自己，當個好榜樣。因為班干部是優(yōu)秀學生的代表。

當班干部，第一：學習要好，要努力學習科學文化知識，要有勤奮努力、孜孜不倦的學習態(tài)度。上課時認真聽講，積極回答老師提出的問題，在積極參與討論的同事，還要管好自己，不隨便插嘴，遵守課堂紀律，能將老師布置的作業(yè)完成得又快又好。遇到不懂的知識，要虛心向老師、向同學請教，還要勤翻書、查書，弄到懂為止。

第二：要幫助和關心同學，當同學學習有難題時，要去幫助他（她），當同學有困難時，要幫助他（她），主動將同學們感興趣而他們又沒有的書借給他們看，帶領同學們一起進步。

第三：要處處嚴格要求自己，因為做班干部不是當“官”，而是為同學們服務的。我不能自己不做只叫同學們做，我自己不做，同學來叫我一起做時，我卻說到：“你們有什么資格來管我？”應該我和同學們一起做事，不然老師“炒我魷魚”了。

第四：要有愛心，每次做義工、獻愛心、捐款活動等，我要每一個獻上愛心，起一個頭，同學們自然就一個個獻出愛心了。

當班干部，可以在老師不在課室的情況下，管理好班級。中午吃飯，可以在老師沒來的情況下幫同學盛飯。同學摔倒了，可以扶同學去辦公室找老師。同學打架、吵架，要勸說他們、制止他們......。

我相信，我一定能做一個好班干部。

尊敬的院領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好，我是，今天，能夠站在這里，代表全體學生干部發(fā)言，我感到非常榮幸，首先讓我代表全體優(yōu)秀學生干部對院領導和老師們對我們的培養(yǎng)表示衷心的感謝。

經(jīng)過一年的努力，我很榮幸獲得學院的優(yōu)秀學生干部獎。真的非常感謝老師和同學給我擔任班干部的機會。在任職期間，我學會了如何合理的安排時間，如何與人交流，如何去解決問題等等。使我在管理、交際、組織上的能力有了很大的提高，讓我在學習之余得到了鍛煉，開拓了視野。

作為一名學生干部，最重要的是有一份責任感，責任感體現(xiàn)在每時每刻，體現(xiàn)在大的方面，也體現(xiàn)在小的細節(jié)中，作為一名學生干部，對于學校布置的工作或活動，之前要仔細籌備與組織，活動之后要認真回顧總結，這都是責任感的具

體體現(xiàn)，在做工作的過程中，我們不僅要注重活動本身的質(zhì)量，還應注意每一個成員在活動過程中自身能力的培養(yǎng)與提高。

培根說過：“讀書足以怡情；足以博彩；足以長才。”大學不象以前那樣每時每刻都有老師在旁邊教導，因此我們要經(jīng)過自己的努力對所學的知識有更深刻的理解。不斷培養(yǎng)自己的自學能力。在出色完成學習任務之后，對學院班級的工作更要一絲不茍，我會以身作則，努力完成學院交給的各項任務，帶領同學們積極參加學院組織的各項活動?？嫌诔钥?，克服困難，以自身的親和力、號召力團結同學，關愛同學。熱心為同學服務，同時要與人為善，寬厚待人，和諧恰當?shù)奶幚硗瑢W之間的關系。在生活中，我誠實守信，嚴于律己，豁達寬容，積極向上，珍惜他人和社會的勞動成果。積極參加各項文體活動，提高身體素質(zhì)。

能夠獲得這份榮譽我真的很高興，因為這不僅是對我這學年工作上作出努力的肯定，更是給了我以后學習和工作莫大的鼓勵，讓我更加有信心，有動力的繼續(xù)努力下去。同時也讓我明白了凡事都要主動去做，要勇于實踐，主動去學習，主動去實踐。這份榮譽好比是圓形的跑道，既是終點，又是起點。不管曾經(jīng)獲得怎樣的成績，都只代表過去。心中應該有更高的追求，才會有繼續(xù)向前的動力，才能取得更優(yōu)異的成績。

榮譽只能代表過去，重要的不是取得成功的瞬間，而是奮斗的整個過程。在以后我們將更用心的做好每一項工作。最后再一次感謝院領導、老師、同學們對我們工作的肯定和支持，也祝愿更多的學生干部能夠在以后的學習和工作中取得更好的成績！