第一篇：隊組織學習貫徹礦職代會報告（大全）

學習職代會張礦長工作報告的感想

我礦于2月15日隆重召開了三屆二次職代會，在會中張礦長作了行政工作報告，通過學習三屆二次職代會工作報告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報告內(nèi)容詳實新穎,通過凝煉的文字，回顧了我礦在2011年各項工作所取得的成績------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進展，詳盡的解釋了我礦跨越式發(fā)展的顯著成效。報告還對我礦2012年工作做了全面布署，并對我礦的下一步科學發(fā)展高瞻遠矚。特別是報告中的一些理念為我礦更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。結(jié)合自身的工作實際，為貫徹《報告》我作如下具體工作：

一、作為隊組書記，要讓全隊職工了解會議內(nèi)容精神，把學習貫徹會議精神落到實處，我們首先把學習《報告》作為當前的一項重點工作來抓，具體采取如下做法：

1、利用每天早上組織全隊干部職工進行集中學習。

2、利用每周一安全會和周五的學習會組織全隊職工進行共同學習，對學習效果采用抽查提問形式進行考核。

3、利用每天班前會由班組長組織學習貫徹，把會議精神真正落實到實際工作中去。

4、加強手指口述的學習和安全教育。

二、為了更深入的貫徹我礦三屆二次職代會報告的精神，我們將學習活動深入到每一個職工，增強廣大職工的責任感、緊迫感和使命感。讓職工了解當前的我礦的礦情和我礦未來的發(fā)展前景，在全隊學習結(jié)束時，讓大家進行座談，結(jié)合當前的社會形勢和自己身邊發(fā)生人和事，讓大家切實的感受到身為我礦職工的優(yōu)越性，堅定職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻的決心和責任感。為建設發(fā)展、繁榮、和諧的新型礦山，為貫徹集團公司“12468”工作思路、推進“66996”的展目標貢獻自己的力量。

許宏偉

2012年2月23日

第二篇：*礦刨煤隊組織學習貫徹集團公司“兩會”及礦職代會精神活動小結(jié)

2月27日至3月6日召開的集團公司“兩會”和礦二屆三次職代會是企業(yè)發(fā)展史上具有重大影響和深遠意義的會議，根據(jù)鳳煤發(fā)字[2005]4號文件精神和要求，結(jié)合我隊實際情況，有針對地開展了如下學習貫徹活動，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、認真組織學習會議原文和基本精神，把此項工作作為全隊一項重點工作來抓，在全隊營造濃厚的學習氛圍。

2月27日和3月2日召開的集團公司“兩會”提出了加速推進二次創(chuàng)業(yè)，建設發(fā)展、繁榮、和諧的新型礦山的宏偉戰(zhàn)略構想，確立了“15·10·2”奮斗目標；隨后3月6日我礦召開的二屆三次職代會也圍繞發(fā)展這一主題，提出了“五年三大步”發(fā)展戰(zhàn)略和“43456”發(fā)展思路，以及打造平安礦山、生態(tài)礦山、和諧礦山的偉大戰(zhàn)略構想，為我礦今后發(fā)展描繪了令人鼓舞、催人奮進的壯美藍圖。

作為基層隊組，怎樣讓全隊職工了解會議內(nèi)容精神，把學習貫徹會議精神落到實處，我們首先把此項學習活動作為當前的一項重點工作來抓，具體采取了如下做法：

1、利用每天早上碰頭會先組織隊干部進行集中學習，要求每人必須作學習筆記，對學習中的難點、疑問暢談自己觀點和想法；

2、利用每周三安全會和周五的學習會組織全隊職工進行共同學習，對學習效果采用抽查提問形式進行考核；

3、利用每天班前會由班組長組織學習貫徹，把會議精神真正落實到實際工作中去。此外，為提高學習效果，我們?yōu)槊總€人準備了相關的學習資料和相應的學習用具，做到人人有資料、人人有記錄。在學習的過程中，我們將企業(yè)未來的發(fā)展同每個職工未來的切身利益結(jié)合起來，使職工由原來的被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，在全隊營造了良好的學習氛圍，大大提高了學習效果。

二、結(jié)合礦慶四十周年慶祝活動和我隊當前安全生產(chǎn)工作的實際，把會議精神貫穿到礦情教育和實際工作中去。

由于集團公司“兩會”和礦二屆三次職代會是在我礦即將迎來四十歲華誕的形勢下召開的，為更好的推動學習效果，我們將學習活動同我礦的礦慶和當前我隊的工作實際結(jié)合起來，增強廣大職工的責任感、緊迫感和使命感。

通過礦慶活動，使廣大職工耳濡目染，深入體會到我礦40年的艱辛歷程，在通過學習活動讓職工了解當前的我礦的礦情和我礦未來的發(fā)展前景，使職工更加深刻地體會到會議的精髓，確立了職工未來的發(fā)展方向，隊里廣大職工通過這次學習活動工作熱情空前高漲，面對現(xiàn)階段緊張的搬家任務和今年120萬噸的原煤生產(chǎn)任務，大家信心十足，都表態(tài)一定要盡自己最大所能為創(chuàng)造刨煤隊輝煌的明天做出自己應有的貢獻。

三、充分發(fā)揮黨政工團的組織優(yōu)勢，再次在全隊掀起學習熱潮。

在全隊全面展開此次學習活動的同時，我們還充分發(fā)揮黨政工團的組織優(yōu)勢，在每周的黨組織生活會，工會委員例會，團支委會和團員大會上組織學習和討論集團公司“兩會”和礦二屆三次職代會精神，從多方面、多層次地開展此次學習活動。

另外，我們還通過黨員、團員系統(tǒng)的學習去帶動起身邊的廣大職工，達到以點帶面的效果，是學習活動更深入、更徹底。

四、開展豐富的學習活動，把學習活動進一步引向深入。

為達到更好的學習效果，我們開展了豐富的學習活動，例如：我們在周三全隊學習結(jié)束時，讓大家進行座談，結(jié)合當前的社會形勢和自己身邊發(fā)生人和事，讓大家切實的感受到身為企業(yè)一員的優(yōu)越性，堅定了廣大職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻的決心和責任感。另外我們還開展礦慶座談會、學習交流會和相關討論會為大家答難解疑。此外我們還把競爭機制引入到學習中去，以班組為單位，在每周三的安全會上對學習情況進行抽查考試，并以排名先后進行加分獎勵，取得了良好效果，進一步把學習活動引向深入。

通過此次學習活動，由于組織得力，廣大職工不但深入學習了會議精神，而且從思想上更進一步地認識到了當前企業(yè)發(fā)展的美好前景，增強了職工的責任感、緊迫感和使命感，廣大職工也表示要從小事做起、從自己做起，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

刨煤隊

2005/4/16

第三篇：通風隊組織學習五屆三次職代會精神

通風隊組織學習五屆三次職代會精神

1月25日通風隊組織全體職工召開專題會，學習告成礦五屆三次職工代表大會暨2013年工作會議上的報告，通過學習討論，大家對我礦的美好未來充滿了信心并紛紛表示：認清形勢，堅定信念，學精、學深、學透職代會精神，以五屆三次職代會暨2013年工作會議為契機，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用科學武裝頭腦、指導實踐、推動工作，從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，立足崗位，努力學習業(yè)務知識，提高操作技能，充分發(fā)揮主人翁精神；最后隊管理人員一致表示：在新的一年、新的起點，認真領悟職代會精神，加強通風、放炮、瓦檢、機電、設施、防塵現(xiàn)場管理，分解責任，層層落實，以強烈的責任感和高度使命感帶領廣大職工群眾搏擊風浪、乘勝前行，為我礦跨越式發(fā)展努力拼搏。

第四篇：王洼煤礦掘進隊組織學習貫徹集團公司

王洼煤業(yè)公司掘進隊組織召開學習貫徹2012年公司

“兩會”精神小結(jié)

王洼煤業(yè)公司一礦掘進隊——

宋 奇

2012年2月29日早晨九點掘進隊組織召開了王洼煤業(yè)公司的“兩會”暨七屆六次職代會分場會，本次會議是企業(yè)發(fā)展歷史的重大影響和深遠意義的會議，根據(jù)王煤黨發(fā)[2012]6號文件精神和要求，結(jié)合本隊生產(chǎn)實際情況，有針對性地開展了如下學習貫徹活動，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、參加本次會議領導有：王洼煤礦生產(chǎn)礦長張秉義、工會主任景維君、該隊行政隊長杜玉龍、支部書記朱俊銀等人，大會第一項該隊支部書記作了會議議程并傳達了工會2號文件精神，把2012年王洼煤業(yè)公司總經(jīng)理李志杰工作報告作為全隊上下學習的一項重點工作來抓，在全隊營造濃厚的學習氛圍。

本次會議緊緊圍繞煤業(yè)公司總經(jīng)理報告：“深化管理 保障供給 改善環(huán)境 加快發(fā)展 奮力推進千萬噸礦區(qū)建設”這一主題，王洼煤業(yè)公司將按照集團公司的總體部署和要求，結(jié)合煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮煤炭資源優(yōu)勢，為王洼煤業(yè)公司今后發(fā)展描繪令人鼓舞、催人奮進的壯美藍圖。

作為基層科隊，怎樣讓全隊職工了解會議內(nèi)容精神，把學習貫徹會議精神落到實處。我們首先把此項學習活動作為當前的一項重點工作來抓，具體采取了如下做法：

1、利用每天下午、中班班前會提前半小時組織職工進行集中學習，要求每人必須作好學習筆記，對學習中的難點、疑問暢談自己觀點和想法；

2、利用每周三安全學習和周四的政治學習時間組織全隊職工進行共同學習，對學習效果采用抽查提問形式進行考核。此外，為提高學習效果、增強全員素質(zhì)，該隊專門準備了相關專業(yè)的書籍和資料，做到人人有資料、人人有記錄。在學習過程中，我們將企業(yè)未來的發(fā)展同每個職工未來的切身利益結(jié)合起來，使職工由原來的被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，在全隊營造良好的學習氛圍，大大提高學習效果。

二、結(jié)合該隊當前安全生產(chǎn)工作的實際杜隊長向全體職工作了工作報告，把我們此次會議精神貫穿到實際工作中去，增強廣大職工的責任感、緊迫感和使命感。

三、充分發(fā)揮黨政工團的組織優(yōu)勢，工會主席李金柱作了該隊工會工作報告，在全隊上下全面展開學習活動的同時，我們還充分發(fā)揮黨政工團的組織優(yōu)勢，從多方面、多層次抓好工會各項工作。

另外，我們還通過黨員、團員帶動身邊的廣大職工，達到以點帶面的效果，是學習活動更深入、更徹底。

四、工會主任作了當前煤業(yè)公司工會需要做的工作，并對2012年工會各項工作思路提出了要求。最后生產(chǎn)礦長張秉義針對目前全礦生產(chǎn)接續(xù)，對本隊生產(chǎn)環(huán)節(jié)提出了部署和要求。

通過此次會議活動，使廣大職工不但深入學習了會議精神，而且從思想上更進一步地認識到了當前企業(yè)發(fā)展的美好前景，和工作任務的艱巨，增強了職工的責任感、緊迫感和使命感，全體職工也表示要從小事做起、從自己做起，為王洼煤業(yè)公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

2012年3月12日

第五篇：關于深入學習貫徹礦一屆五次職代會精神的

關于深入學習貫徹礦一屆五次職代會精神的通知

各支部、各單位：

2月17日，我礦一屆五次職代會勝利閉幕，會議期間，礦長李永雷做了題為《深化三基工作提升管理水平落實安全責任凝聚團隊合力為全力打造安全高效和諧型礦井而努力奮斗》的工作報告，審議通過了《安全工作報告》、《趙莊二號井2012年工資分配辦法》、《2012年職工培訓計劃》等其他十五項議案。會議客觀真實的回顧總結(jié)了趙莊二號井2011年各項工作取得的成效，深刻剖析了礦井當前面臨的形勢，并對2012年的工作進行了全面部署，對我礦全年各項工作的有序推進具有重要的指導意義。

學習要求：各單位要充分認識此次會議的重要性，結(jié)合《關于學習貫徹集團公司黨委全委（擴大）會議四屆二次職代會精神的實施方案》文件要求，利用班前會、理論學習日、安全會等時機，積極學習宣貫礦一屆五次職代會精神，要做到學習有記錄、個人有筆記、人人寫心得，與集團公司“兩會”同宣傳、同貫徹、同落實，盡快把各級組織和廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到礦黨政關于2012年工作的思路和決策上來，認真落實職代會中提出的具體舉措和要求，確保全年各項工作任務順利完成。

學習宣傳重點：礦長李永雷所做的工作報告，書記申玉杰在職代會上的重要講話，會議審議通過的議案。

檢查考核：黨工部將通過不定時抽查、提問等方式對各支部、各單位學習宣傳貫徹礦一屆五次職代會精神情況進行檢查，檢查結(jié)果與和諧企業(yè)創(chuàng)建及領導干部履職力考核掛鉤。

黨工部

二〇一二年二月