第一篇：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

文章標(biāo)題：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)勤奮工作廉潔自律

—“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

為把組織部門建設(shè)成實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形

象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)知人識(shí)才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。

一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)

多學(xué)習(xí)。十六大報(bào)告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會(huì)出現(xiàn)“知識(shí)恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累?？鬃诱f過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識(shí)延續(xù)到具體工作中，多思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個(gè)有心人，勤于動(dòng)手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行收集、整理、分類，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化等知識(shí)，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀的改造，只有理論上清醒、堅(jiān)定、政治上才能清醒、堅(jiān)定。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會(huì)有新思路，也不可能保持與時(shí)俱進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)

發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大服務(wù)職能，使工作更細(xì)致、更周到，更貼近實(shí)際貼近干部群眾。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)。每天堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，求實(shí)效，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真搞服務(wù)。

團(tuán)結(jié)高效、熱情誠懇。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識(shí)，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強(qiáng)合作意識(shí)，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性和主動(dòng)性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識(shí)分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時(shí)處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實(shí)樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴(yán)格要求自己

牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴(yán)格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，謹(jǐn)守防線，時(shí)刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵(lì)。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個(gè)明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，做一名黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

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第二篇：“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

學(xué)習(xí)心得

為把組織部門建設(shè)成實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)知人識(shí)才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。

一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)

多學(xué)習(xí)。xx大報(bào)告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會(huì)出現(xiàn)“知識(shí)恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累。孔子說過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識(shí)延續(xù)到具體工作中，多思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個(gè)有心人，勤于動(dòng)手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行收集、整理、分類，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化等知識(shí)，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀的改造，只有理論上清醒、堅(jiān)定、政治上才能清醒、堅(jiān)定。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會(huì)有新思路，也不可能保持與時(shí)俱進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)

發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大服務(wù)職能，使工作更細(xì)致、更周到，更貼近實(shí)際貼近干部群眾。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)。每天堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，求實(shí)效，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真搞服務(wù)。

團(tuán)結(jié)高效、熱情誠懇。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識(shí)，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強(qiáng)合作意識(shí)，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性和主動(dòng)性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識(shí)分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時(shí)處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實(shí)樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴(yán)格要求自己

牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴(yán)格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，謹(jǐn)守防線，時(shí)刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵(lì)。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個(gè)明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，做一名黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

第三篇：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得（模版）

精選范文:樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得(共2篇)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì) 勤奮工作 廉潔自律 —“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得 為把組織部門建設(shè)成實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)知人識(shí)才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)多學(xué)習(xí)。十六大報(bào)告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會(huì)出現(xiàn)“知識(shí)恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累。孔子說過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識(shí)延續(xù)到具體工作中，多思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個(gè)有心人，勤于動(dòng)手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行收集、整理、分類，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化等知識(shí)，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀的改造，只有理論上清醒、堅(jiān)定、政治上才能清醒、堅(jiān)定。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會(huì)有新思路，也不可能保持與時(shí)俱進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大服務(wù)職能，使工作更細(xì)致、更周到，更貼近實(shí)際貼近干部群眾。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)。每天堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，求實(shí)效，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真搞服務(wù)。團(tuán)結(jié)高效、熱情誠懇。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識(shí)，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強(qiáng)合作意識(shí)，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性和主動(dòng)性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識(shí)分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時(shí)處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實(shí)樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴(yán)格要求自己牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴(yán)格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，謹(jǐn)守防線，時(shí)刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵(lì)。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個(gè)明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，做一名黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得(共2篇)]篇一：物業(yè)公司開展“樹組工干部形象”教育活動(dòng)工作總結(jié)

物業(yè)公司開展“樹組工干部形象”

教育活動(dòng)工作總結(jié)

為認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》和中組部的要求，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，從7月份開始，集中3個(gè)月的時(shí)間，在全中心范圍內(nèi)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮、開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過宣傳動(dòng)員、營造氛圍、深入學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識(shí)、集中教育、座談?dòng)懻摗φ照?、檢查驗(yàn)收等階段，使全體干部貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，公道正派的形象進(jìn)一步確立，取得了顯著成效?，F(xiàn)將教育活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、中心黨委對開展樹組工干部形象教育活動(dòng)高度重視。

局《在全局興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮 開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)以后，中心黨委及時(shí)制定了《關(guān)于中心組工、紀(jì)檢監(jiān)察干部興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重

要思想新高潮的意見》，并召開了由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議上，王衛(wèi)民主任明確要求，要深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)持公道正派的重要意義，全面理解“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的具體要求，把“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與權(quán)力觀教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，要自覺做到艱苦奮斗、廉潔從政、立黨為公、執(zhí)政為民，同時(shí)要密切聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，正確處理集中教育與日常工作的關(guān)系，做到教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作兩不誤，保證活動(dòng)健康開展。

二、按部就班，深入學(xué)習(xí)。

（一）結(jié)合單位實(shí)際，合理安排教育活動(dòng)。以支部、科室、分公司為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)本部門學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的召集、督促、指導(dǎo)和檢查。為保證學(xué)習(xí)效果，集中搜集整理相關(guān)資料，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大報(bào)告、新黨章、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》《組織從事干部行為若干規(guī)范》、等內(nèi)容。

（二）進(jìn)行不間斷的思想動(dòng)員，適時(shí)召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，總結(jié)前一階段工作，安排部署下一階段的工作。

要求每個(gè)干部都要按照要求學(xué)完必讀篇目，研討重點(diǎn)篇目，并結(jié)合自身實(shí)際，寫出心得體會(huì)。

（三）采取多種形式，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。組織觀看了《鄭培民同志先進(jìn)事跡》、《沈陽慕馬大案警示錄》、《李真腐敗受賄案警示錄》等宣傳片，利用正反兩方面的典型對大家進(jìn)行警示教育，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)測試活動(dòng)，使大家對樹立公道正派的組工干部形象有更加深刻的認(rèn)識(shí)，取得了很好的效果。

（四）聽取意見、查找差距。采取自查、互查、發(fā)放征求意見表及召開座談會(huì)等方式，開展以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以公道正派為主要內(nèi)容的樹立組織人事干部新形象大討論，廣泛吸取干部群眾的意見。大家都能夠根據(jù)自身實(shí)際，坦誠交流思想，積極開展批評與自我批評，勇于正視問題和不足，嚴(yán)于解剖自己，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真對照檢查，達(dá)到了加深理解和增進(jìn)共識(shí)的目的，為開好民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

在民主生活會(huì)上，班子成員都能夠敞開思想，圍繞實(shí)際工作，開誠布公，坦誠相見，實(shí)事求是，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，推心置腹地發(fā)

表意見。既充分肯定了取得的成績，也深刻剖析反思了工作中存在的問題和不足，認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出下一步整改措施。民主生活會(huì)開得既嚴(yán)肅認(rèn)真，又和諧融洽，達(dá)到了肯定成績、查找不足、分析原因、總結(jié)整改、增進(jìn)理解、消除誤解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

三、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)雙豐收。

（一）推動(dòng)了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的深入進(jìn)行。此次教育活動(dòng)正值全國上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。“三個(gè)代表”重要思想是一個(gè)科學(xué)的理論體系，內(nèi)容博大精深，我們把“樹組工干部形象”教育作為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)專題，把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，在全面學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，又與權(quán)力觀教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)其中的章節(jié)，把對“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)一步引向深入，真正達(dá)到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，工作上有明顯推進(jìn)。

（二）服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工的面貌有

了明顯的變化。2003年10月16日，物業(yè)中心房管科組織有關(guān)人員，按照公開、公平、公正的原則，對物業(yè)管理小區(qū)進(jìn)行了檢查評比。院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、綠化管理等工作都有明顯改觀。住戶對小區(qū)管理人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量也給予了充分肯定。通過檢查，大家相互取長補(bǔ)短，既看到了自己的成績，也看到了工作中亟待改進(jìn)的問題。同時(shí)，也了解到小區(qū)住戶對我們目前工作所提出的意見、建議和要求，這對我們及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量提供了信息來源和渠道。

（三）進(jìn)一步深化人事、工資制度改革。積[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得(共2篇)]極參加人事制度改革學(xué)習(xí)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，按照效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，合理調(diào)整修改新進(jìn)人員工資分配制度，使之與固定、流動(dòng)相結(jié)合的用人制度配套應(yīng)用。

（四）關(guān)心退休老職工，充分發(fā)揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在今年工作任務(wù)比較繁重的情況下，中心黨委仍然十分重視退休職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)余文化生活。尤其是通過開展“樹組工干部形象”教育活動(dòng)，中心黨委認(rèn)真傾聽退休老同志的意見，以努力為退休職工辦好事、辦實(shí)事，讓退休老同志感受到黨的關(guān)懷

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平頂山市組織人事系統(tǒng)

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)工作綜述

一、背景及原因

根據(jù)中組部、省委組織部的統(tǒng)一部署，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，從2003年7月底至2005年元月，全市組織人事老干部部門2821名組織人事干部，深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的學(xué)教活動(dòng)。各級組織人事老干部部門認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“四個(gè)必須、兩個(gè)滿意”的重要批示精神，按照賀國強(qiáng)同志“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊改邊建、邊建邊樹，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保了學(xué)教活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

二、主要過程及效果 2003年7月，全市“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)正式開始，分為“制定方案、動(dòng)員部署，深入學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識(shí)，聽取意見、查找差距，認(rèn)真總結(jié)、完善制度”四個(gè)階段進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上，2003年底，中組部、省委組織部又作出了深化和拓展學(xué)教活動(dòng)的決定，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)19個(gè)月，至2005年元月結(jié)束。主要過程及效果如下：

(一)堅(jiān)持把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任貫徹始終，確保了學(xué)教活

動(dòng)的健康發(fā)展。市委把學(xué)教活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，精心組織，周密部署，制定了實(shí)施意見，提出了明確要求，成立了學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。其他單位也紛紛成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。建立了常委聯(lián)系點(diǎn)制度，市委常委每人聯(lián)系一個(gè)縣(市)區(qū)、指導(dǎo)一個(gè)系統(tǒng)、幫助一個(gè)單位，和廣大組織人事干部同學(xué)習(xí)、同反思、同提高、同樹形象。市委書記鄧永儉、市長王照平經(jīng)常聽取學(xué)教活動(dòng)的情況匯報(bào)，深入聯(lián)系單位進(jìn)行指導(dǎo)，各縣(市)區(qū)也建立了常委聯(lián)系點(diǎn)制度，市直單位、市管企業(yè)建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，保證了學(xué)教活動(dòng)的健康發(fā)展。

(二)堅(jiān)持把與省學(xué)教辦聯(lián)系溝通、加強(qiáng)指導(dǎo)督查貫徹始終，把握了學(xué)教活動(dòng)的正確方向。自覺接受省學(xué)教辦的領(lǐng)導(dǎo)，誠懇接受省指導(dǎo)組的指導(dǎo)，與他們通力合作，重要舉措共同商定，重要活動(dòng)共同組織，重要環(huán)節(jié)共同把關(guān)。為便于整體推進(jìn)、全面指導(dǎo)，市學(xué)教辦把全市10個(gè)縣(市)區(qū)、138個(gè)市直單位和26家市管企業(yè)整合為15個(gè)集中學(xué)教單位，先后抽調(diào)51名干部，組成18個(gè)指導(dǎo)組進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)，防止了圖形式、走過場現(xiàn)象，保證了學(xué)教活動(dòng)質(zhì)量。

(三)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、正面教育貫徹始終，夯實(shí)了開展學(xué)教活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、正面教育作為貫穿學(xué)教活動(dòng)的一條主線，不斷深化學(xué)習(xí)。各單位、各部門都建立了學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)做到“四有四落實(shí)”：即有計(jì)劃、有記錄、有心得、有總結(jié)，人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、效果落實(shí)。成立了宣講團(tuán)分赴學(xué)教單位開展“三個(gè)代表”重要思想宣講活動(dòng)；聘請教授為學(xué)教對象集中上了以“公道正派、任人唯賢”為專題的黨課；舉辦了五期組工干部理論培訓(xùn)班；舉辦“公道正派在我心中”專題演講比賽；在《平頂山日報(bào)》和《黨員與人才》雜志開辟專欄刊載征文130多篇；利用廣播、電視、網(wǎng)站等媒體播發(fā)學(xué)教活動(dòng)消息、通訊、評論、理論文章1580多篇；市學(xué)教辦下發(fā)指導(dǎo)性文件27個(gè)，編發(fā)簡報(bào)100多期，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型結(jié)合起來，開展了學(xué)習(xí)焦裕祿、鄭培民、任長霞、年玉儒、荊建剛、霍新泰等同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊聯(lián)系實(shí)際，圍繞“到組織部門為了什么，在組織部門干了什么，離開組織部門留下什么”開展大討論，使廣大組織人事干部受到了深刻的思想教育，加深了對“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的理解，形成了勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，呈現(xiàn)出人心思學(xué)、人心思進(jìn)、人心思干的良好局面。

(四)堅(jiān)持把查擺問題、搞好整改貫徹始終，解決了一些存在的突出問題。各單位相繼開展了一系列征求意見和建議的舉措和活動(dòng)，使征求意見態(tài)度誠懇、形式多樣、范圍廣泛，成為學(xué)教活動(dòng)的一大特色。全市各級組織人事部門共發(fā)出征求意見表(函、信、卡、調(diào)查問卷)119820份，設(shè)立征求意見箱628個(gè)，開通熱線電話596

部，召開座談會(huì)2144次，召開民主生活會(huì)506次，調(diào)查走訪28010人次，個(gè)別談話5402人次，經(jīng)指導(dǎo)組認(rèn)真歸納梳理，共收集17668條(人)次建議和意見。各學(xué)教對象通過“查學(xué)習(xí)、查思想、查工作、查作風(fēng)、查紀(jì)律”，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，剖析問題窨出在哪里，根源是什么，召開了高質(zhì)量的民主生活會(huì)。同時(shí)，針對存在的問題和各方面的建議，采用建立“臺(tái)帳”、“盤點(diǎn)銷號(hào)”、“媒體公示”等辦法，及時(shí)進(jìn)行整改。全市各級組織人事部門解決存在的問題1443個(gè)，組織人事干部解決自身存在的問題4034個(gè)。市委針對群眾反映市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理的問題，面向全國公開選拔了20名38歲以下大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部。市委人才辦針對高層次人才缺乏的問題，引進(jìn)8名外地博士生和8名碩士生到我市施展才華。(五)堅(jiān)持把建章立制貫徹始終，構(gòu)建了一系列行之有效的制度和機(jī)制。全市各級組織人事老干部部門結(jié)合新時(shí)期組織人事干部隊(duì)伍的新情況新特點(diǎn)，結(jié)合組織人事工作的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合干部群眾提出的意見和建議，結(jié)合本部門本單位實(shí)際，堅(jiān)持“邊樹邊建”，健全和完善規(guī)章制度累計(jì)231項(xiàng)5163條。鞏固和深化一批改革措施，完善規(guī)范一批工作制度，探索推出一批改革舉措，初步做到了靠制度管人理事、靠制度監(jiān)督約束、靠制度把公道正派的要求落到實(shí)處。

(六)堅(jiān)持把改進(jìn)方法、創(chuàng)新載體貫徹始終，推動(dòng)了學(xué)教活動(dòng)的深化和拓展。一是開展“獻(xiàn)愛心、救助艾滋病致孤孤兒”活動(dòng)。市[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得(共2篇)]級領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全市組織人事干部捐15.24萬元，并給結(jié)對救助的孤兒送去了學(xué)習(xí)生活用品和慰問金。二是開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。各級組織部門立足自身實(shí)際，加強(qiáng)示范指導(dǎo)，豐富創(chuàng)建手段，加快創(chuàng)建步伐，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。三是抓好既往有償供血人員普查工作。市委組織部對8個(gè)縣(市)區(qū)普查工作進(jìn)行了暗訪。汝州市把組工干部派到普查

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第四篇：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

近年來，我區(qū)按照市委、市政府關(guān)于扶貧濟(jì)困工作的指示要求，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，積極探索實(shí)踐，在全市率先建立起市區(qū)扶貧濟(jì)困長效機(jī)制，較好地解決了貧困居民的實(shí)際生活困難，為維護(hù)市區(qū)安定團(tuán)結(jié)的良好局面作出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善扶貧濟(jì)困組織網(wǎng)絡(luò)

我區(qū)作為主城區(qū)，扶貧濟(jì)困工作涉及到的救助對象和參與部門較多，扶貧濟(jì)困工作要求高、任務(wù)重、壓力大。區(qū)委、區(qū)政府高度重視這一順民意、得民心的德政工作，將建立市區(qū)扶貧濟(jì)困長效機(jī)制擺上重要議事日程。自2001年起將建立扶貧濟(jì)困長效機(jī)制正式列入政府為民辦實(shí)事工程之一，并將城市低保、就業(yè)援助、幫困助醫(yī)、住房解困、幫扶助學(xué)納入政府部門的實(shí)績考評，區(qū)成立了由政府主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長，區(qū)政府辦、民政局、教育局、勞動(dòng)保障局、衛(wèi)生局、建設(shè)局等部門負(fù)責(zé)同志組成的扶貧濟(jì)困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，搭建了工作班子。各街道、社區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，在全區(qū)建立起區(qū)、街道、社區(qū)三級組織一級抓一級、上下聯(lián)動(dòng)、互相支持、各負(fù)其責(zé)、推動(dòng)扶貧濟(jì)困工作向縱深發(fā)展的運(yùn)作機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府多次召開扶貧濟(jì)困工作專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究解決在工作推進(jìn)中遇到的問題，與此同時(shí)，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，主動(dòng)與市有關(guān)職能部門保持溝通，較好地形成了市領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門共同關(guān)心、支持市區(qū)扶貧濟(jì)困工作的良好氛圍。為了促進(jìn)工作的深入開展，區(qū)扶貧濟(jì)困工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門抽調(diào)成員，并邀請區(qū)人大代表和政協(xié)委員，采取定期和不定期檢查相結(jié)合、重點(diǎn)檢查和普查相結(jié)合、座談和走訪相結(jié)合等多種方法，對各街道、社區(qū)扶貧濟(jì)困工作進(jìn)行跟蹤督查，保證了各項(xiàng)幫扶措施、有關(guān)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

二、突出重點(diǎn)，構(gòu)建綜合救助五大體系

我區(qū)通過多措并舉，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，在全市率先構(gòu)筑起以最低生活保障制度為基礎(chǔ)，以就業(yè)、就醫(yī)、住房、子女入學(xué)等專項(xiàng)救助相配套的市區(qū)貧困群體綜合救助體系。

1、落實(shí)政策，構(gòu)建低保救助體系

根據(jù)市委、市政府的部署和要求，我區(qū)從****年11月起建立了市區(qū)城市居民最低生活保障制度。截止目前，市區(qū)共有****戶****人納入低保，累計(jì)發(fā)放低保資金****多萬元，基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的目標(biāo)。在審批過程中，實(shí)行“三級核查，兩級公示”，堅(jiān)持“三公開一監(jiān)督”（保障對象公開、家庭收入公開、補(bǔ)助金額公開，接受群眾監(jiān)督）。同時(shí)對低保對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將入戶詢訪與問卷調(diào)查、定期檢查與重點(diǎn)抽查、正常管理與處理來信來訪、統(tǒng)一管理與組織參加社區(qū)公益活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，有效地防止了夸大困難、少報(bào)收入等現(xiàn)象的出現(xiàn)。在資金發(fā)放上，采取統(tǒng)一由銀行定期支付，既方便了低保對象，又杜絕了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的拖延、擠占、挪用等現(xiàn)象；在資金管理上，實(shí)行專戶專帳，除接受人大、紀(jì)委等部門的監(jiān)督外，區(qū)政府每年都組織*次以上對低保資金的檢查，確保了資金的規(guī)范使用。

2、拓寬渠道，構(gòu)建就業(yè)救助體系

對符合再就業(yè)援助重點(diǎn)對象的下崗失業(yè)人員，在技能培訓(xùn)、崗位提供、保險(xiǎn)續(xù)接等方面實(shí)行特別優(yōu)惠政策和全方位跟蹤服務(wù)，有效地促進(jìn)了困難群體再就業(yè)。一是在發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)上開發(fā)就業(yè)崗位。全區(qū)各街道社區(qū)普遍建立了托幼、扶老、配送、快遞、家教、鐘點(diǎn)、勞務(wù)、母嬰護(hù)理、修理維護(hù)等便民服務(wù)項(xiàng)目，吸納下崗失業(yè)人員****多人；提供街道社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體開發(fā)就業(yè)崗位****個(gè)，使****名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。二是在發(fā)展私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)上擴(kuò)大就業(yè)容量。僅今年全區(qū)新增私營企業(yè)***戶，個(gè)體工商戶****戶，增加就業(yè)崗位****余個(gè)，其中**%的從業(yè)人員為下崗失業(yè)人員。三是在發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)上拓展就業(yè)空間。通過舉辦再就業(yè)援助招聘洽談會(huì)、再就業(yè)援助推薦性派遣和托底性選聘等多種渠道落實(shí)再就業(yè)援助對象****人，并根據(jù)困難群體的培訓(xùn)意向和要求，為***名再就業(yè)援助重點(diǎn)對象提供了實(shí)用技能培訓(xùn)，有效地提高了他們的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能。

3、想方設(shè)法，構(gòu)建醫(yī)療救助體系

自去年10月份起，我區(qū)對市區(qū)低保對象和特困居民發(fā)放醫(yī)療救助卡等有效證件，持卡者可憑卡享受有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生收費(fèi)減免優(yōu)惠。到目前為止，共發(fā)放醫(yī)療救助卡*****張，減免費(fèi)用約***多萬元。近日，市政府提出對未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城市居民家庭成員實(shí)施醫(yī)療統(tǒng)籌和醫(yī)療救助，各類貧困群體在享受統(tǒng)籌補(bǔ)償待遇的基礎(chǔ)上，可根據(jù)貧困程度享受標(biāo)準(zhǔn)不等醫(yī)療救助。按照明年一月份在市區(qū)四個(gè)街道正式實(shí)施的要求，我區(qū)已組織各社區(qū)完成了前期摸底與申報(bào)工作。這一德政工程的實(shí)施，將更有效地防止城市居民因病致貧、因病致困，進(jìn)一步健全市區(qū)多層次醫(yī)療保障體系。

4、分類實(shí)施，構(gòu)建居住救助體系

對于無固定收入、無勞動(dòng)能力和無法確定贍養(yǎng)人的特困戶，采取建設(shè)或收購轉(zhuǎn)化一定數(shù)量廉租房的辦法，安排其居??；對于暫無能力購房，又不符合廉租住房入住條件的持證戶，采取租金補(bǔ)貼的辦法，解決其基本居住問題；對市區(qū)****戶有一定收入來源但無購房能力的貧困戶，均發(fā)放了《市區(qū)低收入家庭住房困難戶認(rèn)定證》，并進(jìn)行現(xiàn)場公開搖號(hào)，當(dāng)場排序，分五年逐步發(fā)放住房補(bǔ)貼，有效解決了貧困戶的基本居住問題。今年，市區(qū)共建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房（包括解困房、安居房）**萬平方米，籌集住房解困資金***萬元，發(fā)放經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣補(bǔ)貼***多戶，***多戶廉價(jià)租住房保障對象通過廉價(jià)租住房政策解決了住房困難。

5、幫困助學(xué)，構(gòu)建入學(xué)救助體系

一方面做好貧困群體子女學(xué)雜費(fèi)的減免工作，在轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)實(shí)行貧困居民子女持證入學(xué)，學(xué)雜費(fèi)統(tǒng)一減免**%，今年共減免學(xué)雜費(fèi)***.**萬元，減免人次達(dá)****人；另一方面全面建立健全了人民助學(xué)金制度，籌集?？钣糜诮?jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助和優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)。解放路實(shí)驗(yàn)學(xué)校在全區(qū)率先創(chuàng)辦了“愛心班”，以“愛心班”的形式資助部分經(jīng)濟(jì)困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成高中學(xué)業(yè)；不少機(jī)關(guān)干部、私營企業(yè)主和個(gè)體工商戶紛紛慷慨解囊，伸出援助之手，資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，解決了不少貧困家庭子女入學(xué)難問題。

三、創(chuàng)新舉措，挖掘長效機(jī)制內(nèi)涵潛力

市區(qū)扶貧濟(jì)困長效機(jī)制的建立實(shí)施，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。我區(qū)抓住有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，激發(fā)各方積極性，深入挖掘機(jī)制潛力。

1、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，夯實(shí)扶貧根基。重點(diǎn)做到了“三個(gè)一”，一是充實(shí)了一批“雙強(qiáng)”型社區(qū)干部。去年年底勞動(dòng)保障部門通過公開選拔，在每個(gè)社區(qū)安排了一名專職扶貧濟(jì)困工作人員，并通過社區(qū)工作者培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，統(tǒng)一了標(biāo)尺，規(guī)范了運(yùn)作。二是建立了一套完整的扶貧濟(jì)困對象資料臺(tái)帳。每個(gè)低保對象、貧困家庭的具體情況在社區(qū)居委會(huì)都有詳細(xì)記錄，有案可查。三是配備了一整套硬件設(shè)施。切實(shí)解決了社區(qū)居委會(huì)用房問題，每個(gè)社區(qū)均配備了電腦，全區(qū)形成了完整的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)，將社區(qū)工作人員工資納入?yún)^(qū)級財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。通過這一系列舉措，社區(qū)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高，工作積極性得到很大調(diào)動(dòng)，為扶貧濟(jì)困長效機(jī)制的實(shí)施搭建了良好的基礎(chǔ)性平臺(tái)，為各項(xiàng)救助優(yōu)惠政策的落實(shí)提供了必要保障。

2、動(dòng)員各方力量，積極結(jié)對幫扶。組織機(jī)關(guān)人員深入社區(qū)結(jié)對幫扶，采取親幫親、鄰幫鄰、戶幫戶、富幫窮、單位和個(gè)人與低保對象“結(jié)對子”等多種形式的幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)結(jié)對幫扶了市區(qū)***名特困居民、下崗職工，為他們辦實(shí)事、解難題。同時(shí)，以落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策為重點(diǎn)，組織各部門開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。今年，市、區(qū)兩級慈善會(huì)積極開展助學(xué)、助殘、助困、助孤、助醫(yī)活動(dòng)，籌措**多萬元對“愛心超市”、區(qū)社會(huì)福利院和**多戶市區(qū)殘疾人家庭實(shí)行了資助；工商部門為**名從事個(gè)體經(jīng)營的低保戶和特困戶減半收取有關(guān)費(fèi)用，免收管理費(fèi)*.*萬元；廣電部門對低保戶和特困戶減半收取有線電視費(fèi)，免收費(fèi)用達(dá)**萬元；自來水公司為***戶低保戶免費(fèi)供水***噸。通過開展各種幫扶活動(dòng)，讓市區(qū)貧困群體切實(shí)得到了實(shí)惠。

3、創(chuàng)辦愛心超市，探索解困新路。2003年12月**日，蘇北首家“鹽城愛心超市”在我區(qū)亭湖街道正式揭牌。趙鵬市長親自出席并發(fā)表重要講話，給我們極大鼓舞，增強(qiáng)了我們做好扶貧濟(jì)困工作的信心和決心。通過努力，我區(qū)在亭湖超市實(shí)物捐助的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓寬渠道，與鹽城雅家樂超市有限公司聯(lián)辦了*家“鹽城愛心超市”雅家樂連鎖店，全面啟動(dòng)了愛心超市實(shí)物救助工程，對全市區(qū)****戶*****名城市低保對象和特困居民每月每戶發(fā)放價(jià)值**元的生活日用品。截至10月底，累計(jì)救助*****人次、救助金額達(dá)**.**萬元。目前愛心超市運(yùn)行狀況正常，每日接待低保對象或特困家庭***多戶。愛心超市還向社區(qū)作了延伸,市區(qū)已有*個(gè)社區(qū)創(chuàng)辦了規(guī)模不等的實(shí)物救助型超市,切實(shí)提高了轄區(qū)內(nèi)貧困居民的生活水平。

在構(gòu)筑實(shí)施市區(qū)扶貧濟(jì)困長效機(jī)制的過程中，市領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)深入我區(qū)基層，親自調(diào)研、會(huì)辦和督查相關(guān)落實(shí)情況，在組織、政策上給予了我們強(qiáng)有力的保障，市民政、財(cái)政等職能部門也給予了我們悉心的指導(dǎo)和資金扶持。我們堅(jiān)信，有市委、市政府一如既往的高度重視和市直有關(guān)部門的鼎力支持，有良好的發(fā)展開局和全區(qū)上下的齊心協(xié)力，我們一定能夠克服各種困難，為扶貧濟(jì)困工作作出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全省組織系統(tǒng)電視電話會(huì)議精神和市委的統(tǒng)一部署及有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作出色的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，今年在我縣組織系統(tǒng)中開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教

育活動(dòng)。制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體思路

認(rèn)真貫徹胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對樹形象活動(dòng)重要批示精神，全面落實(shí)中組部、省委組織部、市委組織部深化和拓展“樹組工干部形象”活動(dòng)的總體部署，深入貫徹落實(shí)市第十一屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和縣十二屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，根據(jù)市委“努力快發(fā)展，全面建小康，振興哈爾濱”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、埋頭苦干、富民強(qiáng)縣”的總體要求，鞏固去年以來樹形象活動(dòng)成果，深化和拓展樹形象活動(dòng)，努力提高為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的能力和水平，推動(dòng)組織工作任務(wù)的落實(shí)，為加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)和黨的建設(shè)，保持社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

深化和拓展樹形象活動(dòng)的總體思路是：圍繞“一個(gè)主題”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)目標(biāo)”，依托“三個(gè)載體”，開展“四個(gè)教育”，形成“五個(gè)機(jī)制”。

圍繞“一個(gè)主題”，即樹形象活動(dòng)，必須緊緊圍繞“公道正派樹形象、服務(wù)大局做貢獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)龍頭”的主題來進(jìn)行。[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)目標(biāo)”，即通過組工干部形象的轉(zhuǎn)變和組織工作的開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)組織工作為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)讓黨委、上級組織部門和黨員干部群眾滿意的目標(biāo)。

依托“三個(gè)載體”，即以深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織部活動(dòng)，開展組織工作科學(xué)化管理活動(dòng)為載體，豐富內(nèi)容，活化形式，力求取得實(shí)效。

開展“四個(gè)教育”，即在廣大組工干部中深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)教育、樹公道正派形象教育、“立黨為公、執(zhí)政為民”黨性教育和廉潔自律教育，提高組工干部思想政治素質(zhì)，打牢樹形象的思想基礎(chǔ)。

形成“五個(gè)機(jī)制”，即建立健全注重實(shí)效的教育培訓(xùn)機(jī)制、富有活力的競爭激勵(lì)機(jī)制、科學(xué)實(shí)用的工作運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)格有力的監(jiān)督約束機(jī)制、規(guī)范高效的機(jī)關(guān)管理機(jī)制，形成組織工作和組織部門自身建設(shè)的長效機(jī)制。

二、活動(dòng)內(nèi)容

深化和拓展樹形象活動(dòng)，是圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，鞏固以往成果，結(jié)合我縣實(shí)際，突出自身特點(diǎn)，扎實(shí)開展內(nèi)容豐富、靈活多樣、富有實(shí)效的系列活動(dòng)。

(一)圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，開展學(xué)習(xí)教育

1、開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略的服務(wù)教育。以黨的十六屆三中全會(huì)精神，中央、省、市關(guān)于振興東北等老工業(yè)基地有關(guān)文件精神，省委九屆五次全委、市委十一屆二次全委（擴(kuò)大）和縣委十二屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神為主要內(nèi)容，深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)解決發(fā)展觀、人才觀、服務(wù)觀問題。[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

按照省、市委組織部工作要求，結(jié)合實(shí)際，開展“富民強(qiáng)縣，全面建設(shè)小康社會(huì)，我們怎么辦”大討論，增強(qiáng)組工干部為中心服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。圍繞富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略舉辦專題培訓(xùn)。組織組工干部到國有、民營和高科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)和畜牧業(yè)基地進(jìn)行實(shí)地考察，強(qiáng)化組工干部服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真組織組工干部圍繞干部事制度改革、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、基層黨組織建設(shè)等內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、深化樹公道正派形象教育。以胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示，《干部任用條例》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》，中組部、省委組織部樹形象會(huì)議精神為主要學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，不斷提高組工干部思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，牢固樹立公道正派理念，努力解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。

采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、巡回宣講、專題研討、個(gè)人自學(xué)等形式，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育。要按照中組部組織開展優(yōu)秀組工干部典型表彰活動(dòng)的有關(guān)要求，組織全體部干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各地優(yōu)秀組工干部的典型事跡，并大力倡導(dǎo)“辦公道正派事、做公道正派人”。按照中組部“樹形象、見實(shí)效”主題征文活動(dòng)的要求，組織全體干部積極參與以“踐行公道正派理念、樹立公道正派形象”為主題的征文活動(dòng)。

3、強(qiáng)化“立黨為公、執(zhí)政為民”黨性教育。以《憲法》、《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨性教育的有關(guān)論述為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和宗旨意識(shí)教育，不斷強(qiáng)化組工干

部的黨性觀念和黨性修養(yǎng)，著力解決群眾觀、權(quán)力觀、政績觀問題。

組織參觀革命老區(qū)和愛國主義教育基地，請老同志講黨課、講傳統(tǒng)，在“七·一”前夕普遍開展“心系老黨員、真情送溫暖”主題活動(dòng)。積極參加“一幫一扶貧濟(jì)困”、“扶貧幫鄉(xiāng)”、“扶貧幫村”等活動(dòng)，積極為群眾排憂解難，做群眾的貼心人。

4、加強(qiáng)廉潔自律教育。以胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育組工干部嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，堅(jiān)決按制度、程序和規(guī)定辦事，認(rèn)真解決名位觀、人情觀、利益觀問題。

深入開展警示教育活動(dòng)。采取輔導(dǎo)講座、觀看錄像、現(xiàn)身說法等多種形式，對組工干部進(jìn)行法紀(jì)教育和案例教育。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以中組部通報(bào)的買官賣官典型案例為主要內(nèi)容，組織警示教育專題講座。

(二)圍繞搞好服務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體

1、深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。按照省委組織部的有關(guān)要求，深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極創(chuàng)建發(fā)展型班子，著力建設(shè)一批善謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子；落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供人才支持和智力保證；大力推進(jìn)“先鋒工程”，使基層黨組織成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

2、廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織部活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部，就是以學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，在組織部門營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高組工干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作績效。在組工干部中廣泛開展以《黨章》、《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的“學(xué)業(yè)務(wù)、長本領(lǐng)”知識(shí)競賽活動(dòng)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，要求組工干部圍繞樹立落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，圍繞正確地認(rèn)識(shí)市情、縣情，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入實(shí)際，調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告和理論文章。

建設(shè)創(chuàng)新型組織部，就是不斷提高廣大組工干部工作創(chuàng)新的能力，以改革的精神，研究新情況，解決新問題，拿出新舉措。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，在擴(kuò)大干部工作民主、公開選拔和競爭上崗、推進(jìn)干部能上能下等方面力求突破；積極推進(jìn)黨管人才工作，圍繞振興哈爾濱著力培養(yǎng)、吸引和用好人才，形成符合各類人才特點(diǎn)的培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)的社會(huì)化的人才評價(jià)機(jī)制、充滿活力的人才選拔機(jī)制和與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律相適應(yīng)人才激勵(lì)機(jī)制；大力實(shí)施先鋒工程，結(jié)合不同領(lǐng)域特點(diǎn)，分戰(zhàn)線強(qiáng)力推進(jìn)，帶動(dòng)基層組織建設(shè)工作整體上層次、上水平。在重點(diǎn)工作的推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)工作思路創(chuàng)新、工作內(nèi)容的創(chuàng)新、工作方式的創(chuàng)新、工作機(jī)制的創(chuàng)新。

建設(shè)服務(wù)型組織部，就是要緊緊圍繞富民強(qiáng)縣這一工作主題，圍繞服務(wù)于大局、服務(wù)于發(fā)展、服務(wù)于改革、服務(wù)于基層這個(gè)核心，認(rèn)識(shí)市情、縣情，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過建立健全服務(wù)承諾制、辦公公開制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度，保證服務(wù)效果。

3、認(rèn)真開展機(jī)關(guān)工作科學(xué)化管理活動(dòng)。按照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運(yùn)行規(guī)范化、機(jī)關(guān)管理制度化、辦公手段信息化的要求，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化管理水平。以制度建設(shè)為抓手，制定科學(xué)規(guī)范的崗位職責(zé)、工作流程和考評辦法，加快組織部門辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐，爭取今年建立局域網(wǎng)。

(三)圍繞鞏固成果，建立長效機(jī)制

1、建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全教育培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)制度、研討制度、考評制度和培養(yǎng)使用相結(jié)合等各項(xiàng)制度，完善培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

2、建立健全競爭激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，在干部民主推薦、組織考察、溝通醞釀、討論決定等各環(huán)節(jié)，建立一整套競爭擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。

3、建立健全工作運(yùn)行機(jī)制。以規(guī)范程序、提高效率為主要目標(biāo)，在干部工作、人才工作和基層黨組織建設(shè)等方面建立適合各自特點(diǎn)的、科學(xué)規(guī)范的工作流程，切實(shí)提高工作效率和工作水平，形成組織工作科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效順暢的工作運(yùn)行機(jī)制。

4、建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。建立組工干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、工作誡勉、違紀(jì)追究等制度，切實(shí)杜絕組工干部在考察中違反程序、違背事實(shí)、跑風(fēng)漏氣、充當(dāng)跑官買官中介等問題。制定違紀(jì)禁令，設(shè)立違紀(jì)“高壓線”，嚴(yán)格規(guī)范和約束組工干部行為，使組工干部對違反公道正派的事不想為、不愿為、不能為、不敢為。嚴(yán)格遵守木蘭縣組工干部“十不準(zhǔn)”等行為規(guī)范。

5、建立健全機(jī)關(guān)管理機(jī)制。進(jìn)一步完善組織工作崗位職責(zé)，建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的決策、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理等方面制度建設(shè)，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，提高機(jī)關(guān)政務(wù)和事務(wù)管理水平。

三、活動(dòng)要求

要高度重視深化和拓展樹形象活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，建立責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)、全員參與的工作格局。要明確工作要求，采取有效措施，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

1、制定計(jì)劃。按方案要求，結(jié)合我部特點(diǎn)制定出“四個(gè)”教育活動(dòng)、創(chuàng)建“三型”組織部活動(dòng)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、先鋒工程和加強(qiáng)組織工作科學(xué)化管理活動(dòng)的工作計(jì)劃，明確時(shí)限、任務(wù)和要求，把責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)分解到各科室，要求明確到個(gè)人。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立木蘭縣委組織部深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、創(chuàng)新工作，取得實(shí)效。此次活動(dòng)要在創(chuàng)新活動(dòng)載體和開展好活動(dòng)上下功夫，努力在建立健全教育培訓(xùn)、競爭激勵(lì)、監(jiān)督約束、工作運(yùn)行和機(jī)關(guān)管理五項(xiàng)長效機(jī)制上下取得突破，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

4、加強(qiáng)交流，及時(shí)總結(jié)。積極加強(qiáng)與市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，遇到問題及時(shí)請示，主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作指導(dǎo)意見，切實(shí)保證活動(dòng)質(zhì)量。加強(qiáng)與兄弟縣（市）組織部門的聯(lián)系，對他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法積極學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。同時(shí)，把自己在開展活動(dòng)中取得的成熟經(jīng)驗(yàn)和作法及時(shí)總結(jié)上報(bào)，進(jìn)行交流。對各項(xiàng)活動(dòng)的資料要及時(shí)分類整理歸檔，迎接自檢和上級檢查。