第一篇：班級(jí)日常學(xué)習(xí)生活暫行管理?xiàng)l例

班級(jí)日常學(xué)習(xí)生活暫行管理?xiàng)l例

為了給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，更為了一年后大家能夠順利就業(yè)，特制定日常學(xué)習(xí)生活暫行管理?xiàng)l例，并實(shí)行學(xué)分制管理，望大家能夠遵照?qǐng)?zhí)行。人與人相處原則：尊重、贊美、欣賞、鼓勵(lì)

暫行管理?xiàng)l例如下：

一、學(xué)習(xí)紀(jì)律：

1、點(diǎn)名時(shí)間：

（暫行）上午：7：50下午：14：20晚上（上機(jī)）：18：502、點(diǎn)名遲到者，扣除學(xué)分1分；早退扣除學(xué)分2分，曠課扣除學(xué)分5分。一周曠課兩次者停課，通知家長(zhǎng)，并一次性扣除學(xué)分15分；一周曠課五次者，開(kāi)除學(xué)籍。

3、需請(qǐng)假者不允許他人帶假，當(dāng)事人直接找班主任請(qǐng)假，由班主任簽字，并一式兩份（一份交于班長(zhǎng)），并注明返校時(shí)間，返校時(shí)到班長(zhǎng)處消假；違者按曠課處理，扣除學(xué)分5分。

4、上課期間（專業(yè)課、公共課、體育課及自習(xí)等）做與課程無(wú)關(guān)的事（如：聊天、睡覺(jué)、吃東西、聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī)、看課外書(shū)等）視情節(jié)扣除5--10分，并沒(méi)收物品；嚴(yán)重影響教學(xué)進(jìn)程者通報(bào)批評(píng)，扣除學(xué)分20分，或開(kāi)除學(xué)籍。

5、上機(jī)期間做與課程無(wú)關(guān)的事（如：打游戲、聊天、吃東西、聽(tīng)音樂(lè)、大聲喧嘩、對(duì)機(jī)房電腦故意破壞等）視情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并扣除學(xué)分5--10分，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除學(xué)籍。

6、不交作業(yè)者，扣除學(xué)分3分；頂撞老師、班委及寢室長(zhǎng)者扣除學(xué)分20分，停課，通知家長(zhǎng)，嚴(yán)重者開(kāi)除學(xué)籍。

7、正常上課期間（體育課除外）必須統(tǒng)一著裝，佩戴學(xué)生證，違者扣除學(xué)分3分，情節(jié)嚴(yán)重者停課并扣除學(xué)分10分。

8、課余時(shí)間，有打鬧、語(yǔ)言不文明行為者扣除學(xué)分5分，并寫出書(shū)面檢查。

二、生活紀(jì)律：

1、未經(jīng)他人允許私自拿他人物品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除學(xué)分5分；凡發(fā)現(xiàn)私拿公物以及偷竊等不良行為者開(kāi)除學(xué)籍。

2、內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比中被評(píng)為文明宿舍的，給予宿舍成員每人加3分，最差宿舍扣3分。

3、嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所（校園、教學(xué)樓、機(jī)房）等地抽煙、大聲喧嘩、打鬧等行為，扣除學(xué)分5分。

4、嚴(yán)禁在校內(nèi)酗酒鬧事、猜拳行令、賭博打架，違者扣除學(xué)分10分，通知家長(zhǎng)，并按校規(guī)處分。

5、嚴(yán)禁在校內(nèi)穿奇裝異服，要講究衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)用腳踢門，不亂刻亂畫(huà)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，違者扣除學(xué)分2分。

6、未經(jīng)允許，嚴(yán)禁留外人住宿，熄燈后，嚴(yán)禁亂竄宿舍；在宿舍打鬧、喧嘩等影響他人的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣學(xué)分3分，夜出晚歸者（指21：30以后）扣學(xué)分5分；夜不歸宿者扣除學(xué)分10分，并處記過(guò)處分；凡在校期間上網(wǎng)者（除特定安排時(shí)間外），處以扣除學(xué)分外，強(qiáng)制上網(wǎng)48小時(shí)或96小時(shí)，專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人的一切費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

7、凡無(wú)故不疊被子，不參加值日或不衛(wèi)生打掃者除扣學(xué)分5分。

8、攀爬墻壁、翻越護(hù)攔者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除學(xué)分10分，處記過(guò)處分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)：

1、模塊考試經(jīng)成績(jī)前五名者獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分10分。

2、助人為樂(lè)、拾金不昧、關(guān)心集體等好人好事，落實(shí)后獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分5—10分

3、一周內(nèi)無(wú)扣分現(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分2分，一月內(nèi)無(wú)扣分現(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分10分。獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分5—10分。

四、關(guān)于處罰：

1、一月內(nèi)累計(jì)扣除20分以上者，處記過(guò)分處分，并通知家長(zhǎng)，寫出書(shū)面保證書(shū)。

2、一月內(nèi)累計(jì)扣除30分以上者，開(kāi)除學(xué)籍。

關(guān)于學(xué)分制：滿分100分，不設(shè)上限。將作為畢業(yè)推薦就業(yè)重要依據(jù)。

以上條例，為暫行管理?xiàng)l例，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。

此條例公布之日起執(zhí)行。

網(wǎng)絡(luò)0707班2007年11月20日

第二篇：班級(jí)管理系統(tǒng)—暫行

常務(wù)班委

常務(wù)班委由常務(wù)班長(zhǎng)及其領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、文娛委員、體育委員、生活委員組成。常務(wù)班長(zhǎng)：1.全面負(fù)責(zé)班級(jí)德智體美勞等各項(xiàng)工作的開(kāi)展

2.聽(tīng)取班主任對(duì)班級(jí)管理的意見(jiàn)并落到實(shí)處，班主任不在時(shí)代行班主任職權(quán) 3.負(fù)責(zé)指揮值日班長(zhǎng)開(kāi)展工作 4.負(fù)責(zé)指揮領(lǐng)導(dǎo)常務(wù)班委開(kāi)展工作

5.負(fù)責(zé)與值周老師和值周學(xué)生聯(lián)系，知曉班級(jí)情況 6.任期滿后，負(fù)責(zé)主持下一屆班長(zhǎng)的選舉工作

學(xué)習(xí)委員：1.全面負(fù)責(zé)同學(xué)們有期末統(tǒng)考要求的學(xué)科的活動(dòng)開(kāi)展

2.負(fù)責(zé)對(duì)科代表的領(lǐng)導(dǎo)，幫助科代表開(kāi)展工作

3.負(fù)責(zé)考試前考場(chǎng)的安排

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)互助組

5.負(fù)責(zé)在當(dāng)天收齊被懲罰學(xué)生的說(shuō)明書(shū)

紀(jì)律委員：1.負(fù)責(zé)班級(jí)課堂紀(jì)律（包括各個(gè)學(xué)科課堂以及自習(xí)課輔導(dǎo)課等），課堂上不得講與課堂無(wú)關(guān)的話，不得睡覺(jué)，不得隨意走動(dòng)

2.制止課間的大聲喧嘩、嬉戲打鬧等不文明不安全行為

3.負(fù)責(zé)檢查“歸位”

4.檢查手機(jī)

生活委員：1.負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生清掃的指導(dǎo)工作組織好全班大掃除

2.負(fù)責(zé)檢查服裝、發(fā)型、在班上吃零食（寫2000字說(shuō)明并立即整改），檢查帶圍墻食品進(jìn)校、違規(guī)使用電器等項(xiàng)工作，如有發(fā)現(xiàn)，立即制止并進(jìn)行批評(píng)、懲罰（立即向班主任匯報(bào)）

體育委員：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體育活動(dòng)

2.具體負(fù)責(zé)跑操、眼保健操、放學(xué)前的俯臥撐以及其他各項(xiàng)體育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，制定各項(xiàng)體育相關(guān)活動(dòng)的臨時(shí)或長(zhǎng)期責(zé)任人 3.負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的紀(jì)律

4.協(xié)助體育老師上好體育課

文娛委員：1.負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)文娛活動(dòng)的開(kāi)展（12.9、五四青年節(jié)等）

2.負(fù)責(zé)每周一歌的工作 值日班長(zhǎng)

值日班長(zhǎng)為每一位同學(xué)都必須經(jīng)歷的一個(gè)職務(wù)，按學(xué)號(hào)每人一天輪流。由班長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于值日班長(zhǎng)的失職情況班長(zhǎng)承擔(dān)同樣責(zé)任（書(shū)面失誤分析及當(dāng)全班面檢討）。

1.負(fù)責(zé)記載當(dāng)天的出缺席情況，及時(shí)（早上早自習(xí)前，下午上課前，晚自習(xí)上課前）在黑板上右邊角落上登記，對(duì)遲到的同學(xué)提出批評(píng)，予以處罰（暫行：寫1000字說(shuō)明）。

2.幫助紀(jì)律委員維護(hù)課堂紀(jì)律及自習(xí)課紀(jì)律，保持自習(xí)課的絕對(duì)安靜，對(duì)自習(xí)課說(shuō)話的同學(xué)予以批評(píng)、處罰。

3.維護(hù)課間紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。

4.協(xié)助紀(jì)律委員、生活委員檢查手機(jī)使用、抽煙、服裝、發(fā)型、首飾、在教室吃零食、帶圍墻食品進(jìn)校、違規(guī)使用電器等情況并做相應(yīng)處理。

5.協(xié)助體育委員，督促同學(xué)們認(rèn)真做好課間操、眼保健操，可協(xié)助體育委員發(fā)現(xiàn)眼保健操不認(rèn)真的同學(xué)，予以批評(píng)、處罰。

6.對(duì)在與紀(jì)律委員、生活委員、體育委員配合過(guò)程中遇到的犯錯(cuò)行為進(jìn)行記載（上晚自習(xí)前交給班主任）

7.領(lǐng)導(dǎo)兩名值日生搞好班級(jí)衛(wèi)生，每天早自習(xí)前、下午放學(xué)后、晚自習(xí)后各打掃一次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)地面上的碎紙，誰(shuí)的座位底下誰(shuí)負(fù)責(zé)，及時(shí)征求值周學(xué)生對(duì)班級(jí)衛(wèi)生的意見(jiàn)。

8.任班長(zhǎng)的前一天晚上放學(xué)后，選一條對(duì)班級(jí)現(xiàn)狀有針對(duì)性的格言，抄寫在黑板的左側(cè)。9.負(fù)責(zé)當(dāng)天的收拾講桌、擦黑板、喊起立、敬禮等。

10.在當(dāng)天放學(xué)之前在《值日班長(zhǎng)日記》寫好自己在任職期間的工作心得與總結(jié)，值周評(píng)比若對(duì)當(dāng)天出席、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操、眼保健操等某項(xiàng)活動(dòng)不滿意，給予扣分，值日班長(zhǎng)則繼續(xù)在第二天擔(dān)任值日班長(zhǎng)直到不扣分，且在被扣分的第二天值日班長(zhǎng)須寫清失誤分析，在第二天當(dāng)全班同學(xué)面作說(shuō)明

班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律委員、生活委員、體育委員以及值日班長(zhǎng)對(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)的部分進(jìn)行檢查監(jiān)督，如有違規(guī)者，立即制止其行為并做出相應(yīng)懲罰（如下），后將發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)者姓名、所犯錯(cuò)誤、懲罰措施報(bào)告給值日班長(zhǎng)，值日班長(zhǎng)記載。懲罰都在當(dāng)天晚自習(xí)結(jié)束前必須完成。

紀(jì)律方面違規(guī)的懲罰措施

1.上課說(shuō)話、睡覺(jué)、隨意走動(dòng)者者寫1000字說(shuō)明并站一節(jié)課 2.課間的大聲喧嘩、嬉戲打鬧等不文明不安全行為，懲罰措施同上。

3.下課或吃飯有不歸位者，罰其將椅子“歸位”，自己站著吃飯或上一節(jié)課并寫1000字說(shuō)明 4.使用手機(jī)者，紀(jì)律委員一發(fā)現(xiàn)就要沒(méi)收后交給班主任，拒不繳納者班主任晚自習(xí)前親自處理，同時(shí)檢查抽煙者，如有發(fā)現(xiàn)，班主任晚自習(xí)前親自處理

生活方面違規(guī)的懲罰措施

1.不穿校服、校服上亂涂亂畫(huà)或者改校服、發(fā)型未達(dá)到要求、在班上吃零食者，寫2000字說(shuō)明并立即整改

2.帶圍墻食品進(jìn)校、違規(guī)使用電器等，如有發(fā)現(xiàn)，班主任晚自習(xí)前親自處理

體育方面違規(guī)的懲罰措施

跑操、眼保健操、升旗儀式以及其他大小型活動(dòng)，保證“快靜齊”?；顒?dòng)不守紀(jì)律者，寫2000字說(shuō)明并做30個(gè)俯臥撐

第三篇：班級(jí)日常管理規(guī)定

材料與化學(xué)工程學(xué)院班級(jí)日常管理規(guī)定

班級(jí)是構(gòu)成學(xué)校的基本單位，學(xué)校的各種目標(biāo)、制度、計(jì)劃等都靠班級(jí)具體實(shí)施，學(xué)校工作的優(yōu)劣是由各項(xiàng)班級(jí)工作來(lái)體現(xiàn)的。各班級(jí)要貫徹執(zhí)行“育人為本，德育為首，教學(xué)為主，五育并重，全面發(fā)展”的原則，發(fā)揮 “團(tuán)結(jié)、自覺(jué)、拼搏、爭(zhēng)先”的精神，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的各種目標(biāo)、計(jì)劃和規(guī)章制度，做好各項(xiàng)工作，為掀起班級(jí)間比、學(xué)、趕、幫的熱潮，特制定本制度：

一、學(xué)習(xí)：

大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，大家必須充分重視，努力做到:

（一）、按時(shí)上課，不遲到，不早退，不逃課。

（二）、有事不能上課要按照有關(guān)程序請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)方可。

（三）、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè),按時(shí)上交。

（四）、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。

二、考勤與請(qǐng)假

（一）、學(xué)生應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動(dòng)。對(duì)上課、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、軍訓(xùn)、勞動(dòng)等實(shí)行考勤。因故不能參加者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)并獲得批準(zhǔn)。

（二）、學(xué)生在節(jié)假日期間，應(yīng)當(dāng)按照學(xué)院規(guī)定離校、返校，因故須提前離?；蛲七t返校者，均須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

（三）、學(xué)生上課考勤由各班班委負(fù)責(zé)，填寫出勤情況登記表?？记诒砩蠘?biāo)明應(yīng)到人數(shù)，實(shí)到人數(shù)，遲到，缺課以及請(qǐng)假學(xué)生的姓名，并請(qǐng)每位任課老師簽名確認(rèn)。

（四）、學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)的手續(xù)。請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)1/3學(xué)期。

（五）、學(xué)生請(qǐng)假流程

學(xué)生直接到學(xué)院填寫請(qǐng)假條

請(qǐng)假1天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn)；

請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn)，并到輔導(dǎo)員處備案；

請(qǐng)假3天以上1周以下，由班主任、輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，并報(bào)黨總支副書(shū)記審核； 請(qǐng)假1周以上1個(gè)月以下，由班主任、輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，并報(bào)黨總支書(shū)記審核；1

請(qǐng)假一個(gè)月以上，1/3學(xué)期以下者，由本人提出申請(qǐng)，學(xué)院上報(bào)學(xué)生處，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

所有請(qǐng)假學(xué)生應(yīng)按時(shí)來(lái)銷假。

（六）、凡未經(jīng)準(zhǔn)假或超過(guò)假期者，一律以缺勤論。學(xué)生缺勤時(shí)間按上課學(xué)時(shí)計(jì)算。

（七）、學(xué)生請(qǐng)假期滿，應(yīng)向批準(zhǔn)人銷假，如請(qǐng)假期滿仍不能回校學(xué)習(xí)，應(yīng)按照上述規(guī)定，辦理續(xù)假手續(xù)并附有關(guān)證明，否則以曠課論處。

（八）、學(xué)生一般不得請(qǐng)事假。如有特殊情況需請(qǐng)事假者，應(yīng)持相應(yīng)證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)院管理部門要從嚴(yán)掌握。

三、宿舍衛(wèi)生

宿舍是大學(xué)生活動(dòng)的重要場(chǎng)所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持：

（一）、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),其他必須保持整潔),實(shí)行責(zé)任到人制,宿舍長(zhǎng)及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（二）、宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對(duì)待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

（三）、切實(shí)執(zhí)行宿舍管理中心的各項(xiàng)規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生檢查。

四、各項(xiàng)活動(dòng)

因?yàn)榘嗉?jí)、院、校會(huì)開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，故有以下規(guī)定

（一）、對(duì)于班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與,共建一個(gè)團(tuán)結(jié)界奮進(jìn)的班級(jí)體。

（二）、對(duì)于院、校組織的活動(dòng),同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,敢于挑戰(zhàn)自我，為班級(jí)和個(gè)人的榮譽(yù)拼搏。

（三）、同學(xué)們要積極的為班級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使本班的活動(dòng)搞得有特色、有意義。

第四篇：班級(jí)日常管理心得體會(huì)

班級(jí)日常管理心得體會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

下午好！

我是來(lái)自綜合科財(cái)會(huì)專業(yè)組的老師—龐弦，同時(shí)兼任13級(jí)財(cái)會(huì)高考

（一）班班主任。今天很榮幸能站在這里和各位領(lǐng)導(dǎo)及各位優(yōu)秀的教師就如何管理班級(jí)進(jìn)行簡(jiǎn)短的溝通、交流，拋磚引玉，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及教師及時(shí)就存在的問(wèn)題指正。

我相信，比我優(yōu)秀的老師肯定非常的多。在這里，先說(shuō)說(shuō)我們班級(jí)的總體情況，現(xiàn)在班級(jí)總?cè)藬?shù)64人，本次國(guó)慶返校率100%。我是在去年的5月新生到來(lái)的時(shí)候，接任13財(cái)會(huì)班主任，當(dāng)時(shí)只有一個(gè)班，班上人數(shù)一度達(dá)到83人，過(guò)了2周之后分班，最后班上確定人數(shù)45人，現(xiàn)班上實(shí)有64人，流失4人。

在這里，我簡(jiǎn)單的分享一下這段時(shí)間以來(lái)當(dāng)班主任及其班級(jí)管理方面的幾點(diǎn)心得體會(huì)。

第一個(gè)方面，先從如何管理學(xué)生入手吧。我覺(jué)得學(xué)生來(lái)到我們學(xué)校最先接觸老師就是班主任，所以班主任的一言一行，工作態(tài)度、管理方法直接會(huì)影響到學(xué)生是不是聽(tīng)老師“招呼”的問(wèn)題，是不是“聽(tīng)話”的問(wèn)題。我總結(jié)一下，認(rèn)為有幾個(gè)值得注意的地方：

一、塑造形象。第一感覺(jué)：這個(gè)我認(rèn)為很重要，人與人之間的交往都是從第一感覺(jué)開(kāi)始，能不能成為朋友也是從第一感覺(jué)開(kāi)始。班主任在個(gè)人形象上要注意是不是符合老師的形象。在接新生的時(shí)候，上學(xué)期和這學(xué)期，因?yàn)槲业拇┲虬?，我的表情，收到了?lái)自同學(xué)的不同評(píng)價(jià)，上學(xué)期來(lái)的同學(xué)告訴我“老師，你看起來(lái)好兇”，因?yàn)樯蠈W(xué)期我穿得比較正式；這學(xué)期來(lái)的同學(xué)告訴我“這個(gè)老師看起來(lái)還不錯(cuò)，挺隨意”，因?yàn)檫@學(xué)期接新生有一天我穿的是七分褲。通過(guò)第一次的接觸，同學(xué)們對(duì)自己的班主任在心里有了一個(gè)初步的形象。那么接下來(lái)就應(yīng)該如何鞏固和重塑自己的形象，這個(gè)方式方法很多，每個(gè)人的形象都不同，我們常說(shuō)“有其父必有其子”嘛，這一點(diǎn)要值得注意，也是我為什么要放在第一個(gè)說(shuō)的原因。

二、鼓勵(lì)與激勵(lì)

我相信，這一點(diǎn)，我投入了很多，因?yàn)槲覀兊耐瑢W(xué)總體的情況都是在中學(xué)老師、在有些家長(zhǎng)看來(lái)是很不妙的情形。因此鼓勵(lì)他們，激勵(lì)他們顯得尤為重要。這一點(diǎn)可能跟我本身之前從事的職業(yè)有關(guān)系，我之前是銀行保險(xiǎn)的銷售員，跟保險(xiǎn)公司的文化氛圍有關(guān)系，所以我經(jīng)常就比較喜歡說(shuō)勵(lì)志的人事物。那我們?cè)趺磥?lái)對(duì)我們的同學(xué)說(shuō)呢，不要說(shuō)的太遠(yuǎn)，說(shuō)進(jìn)一點(diǎn)的，告訴他們做人，一定要做有“追求”，有“思想”的一個(gè)人，不要“人云亦云”。鼓勵(lì)他們發(fā)表自己發(fā)言、鼓勵(lì)他們發(fā)表自己的觀點(diǎn)、想法，不要一味的吹毛求疵，人無(wú)完人，告訴他“這樣做有點(diǎn)不恰當(dāng)，要注意”，多提醒，少批評(píng)。

三、建立班級(jí)管理制度

(一)給予同學(xué)表現(xiàn)工作能力的機(jī)會(huì)，讓全班同學(xué)、班委成員主動(dòng)的承擔(dān)責(zé)任。讓他們自己去把日常學(xué)生應(yīng)該注意的問(wèn)題和事項(xiàng)在班上討論之后確定下來(lái)，然后讓他們?nèi)?zhí)行。這是一個(gè)大的內(nèi)容，我認(rèn)為班主任在其中只是一個(gè)協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，而不是一個(gè)純粹的管理者，我們要將這些管理的具體事項(xiàng)交給我們的學(xué)生，讓他們自己去完成。記住信任他們，并要重視他們，但絕不是撒手不管，當(dāng)“太上皇”。比如在我們班上就形成了班集體日常管理細(xì)則，并對(duì)每一個(gè)同學(xué)，每一個(gè)月進(jìn)行評(píng)分，班主任根據(jù)評(píng)分有針對(duì)性的對(duì)這些同學(xué)進(jìn)行交流、溝通。也讓我們的班干部在每周末、每月末對(duì)我們的班級(jí)這一周，這一個(gè)月的收獲和存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并提出改正的建議。

（二）強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，我認(rèn)為是班集體學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的基礎(chǔ)，沒(méi)有紀(jì)律，就不要談學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。什么才能叫好的紀(jì)律呢？我個(gè)人認(rèn)為并不是不說(shuō)話就是紀(jì)律好，問(wèn)題是什么時(shí)候該說(shuō)，什么時(shí)候不該說(shuō)，作為班主任，要給他們說(shuō)清楚，要求清楚。比如，我在你可以說(shuō)話，談?wù)搯?wèn)題，我不在就絕不能說(shuō)話。比如，我就搞了個(gè)“三條紅線” 不能抽煙、不能談戀愛(ài)、不能打架，你不能就直接去告訴他這些做不得，當(dāng)然我們都知道做不得，那么我們要告訴他們?yōu)槭裁醋霾坏茫绻隽耍瑫?huì)有什么后果，誰(shuí)來(lái)承擔(dān)這個(gè)后果。

四、針對(duì)性管理 我們搞了那么多管理，總有不聽(tīng)你話的同學(xué)。我個(gè)人建議多給與關(guān)注；他們搞的一部分原因在于他們覺(jué)得自己沒(méi)有得到老師的重視。這一個(gè)我就不在多說(shuō)。

五、多提建議：

讓學(xué)生給班主任，給科任老師提建議，從中可以了解到很多學(xué)生對(duì)你的評(píng)價(jià)、你能了解到學(xué)生某些方面的思想動(dòng)態(tài)。然后根據(jù)他們的建議，再去和他們交流、溝通。對(duì)于管理學(xué)生方面，我就說(shuō)這么多的心得體會(huì)，比較多，而且累贅，希望大家不要厭煩。第二個(gè)方面，關(guān)于如何讓學(xué)生安心并且很有信心的在這里學(xué)習(xí)，我覺(jué)得應(yīng)該要做好以下一點(diǎn)：

一、嚴(yán)格要求。當(dāng)然根據(jù)不同的班級(jí)肯定要不一樣，高考班，這一點(diǎn)，我是跟同學(xué)們說(shuō)得很清楚。要嚴(yán)格要求自己，要時(shí)刻記住你們到這里的目的是什么,過(guò)去不代表現(xiàn)在，要時(shí)刻給他們講希望就之手可及，絕不是遙不可及。對(duì)于這一點(diǎn)我覺(jué)得班主任要做好幾個(gè)內(nèi)容：

1、關(guān)心學(xué)習(xí)；對(duì)他們的學(xué)習(xí)要時(shí)不時(shí)的去提及，不要不聞不問(wèn)。

2、學(xué)習(xí)練字；練字可以讓語(yǔ)文更好而且還可以陶冶性情，隨時(shí)檢查；

3、關(guān)心生活；我們誰(shuí)都不應(yīng)該把自己的架子放得老高，說(shuō)白了都是人，說(shuō)遠(yuǎn)一點(diǎn)人老了，還得有人來(lái)看你，給你問(wèn)候，我覺(jué)得才算活成功，就算家財(cái)萬(wàn)貫，每人來(lái)問(wèn)候你，你能說(shuō)活得成功嗎？失??！所以說(shuō)，放下你的架子，誰(shuí)都不是誰(shuí)的大爺。

4、關(guān)心思想動(dòng)態(tài)及時(shí)打消不良想法:學(xué)生少的話就要主動(dòng)去和學(xué)生溝通，因?yàn)樗麄冞€有很多是內(nèi)向型性格，你要等他來(lái)跟你說(shuō)話，最后都涼了。而且通過(guò)和他們的溝通還能了解他的交際等等。

二、寬以待人

待人隨和，切忌做袁紹, 我相信在每一個(gè)班，請(qǐng)假的同學(xué)是不是很多？是的，我也很多，但是后來(lái)，我做了一些歸類，那么能請(qǐng)假，能請(qǐng)多少時(shí)間；那些不能請(qǐng)假、而且告訴他們請(qǐng)假會(huì)影響期末班主任評(píng)語(yǔ)。當(dāng)然還有一些無(wú)病呻吟的人，我是這么處理的，堅(jiān)持，“你看，人家剛做了手術(shù)還在哪里呢“，在軍訓(xùn)期間，除臨時(shí)確實(shí)需要請(qǐng)假的，無(wú)人請(qǐng)假。

三、希望

我常告訴同學(xué)們說(shuō)：潘多拉的盒子只有一個(gè)東西沒(méi)有逃出來(lái)，大家知道是什么嗎？是希望。人因?yàn)橄Ｍ钪?，有希望，才有理想，有理想那就要?shù)立目標(biāo)，哪怕是你的目標(biāo)很平凡、或者是很遙遠(yuǎn)，都沒(méi)關(guān)系，那些瞧不起你的目標(biāo)你的理想的人，是因?yàn)樗麄冞_(dá)不到這個(gè)目標(biāo)，而不是你。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，我分享的內(nèi)容到這里就結(jié)束了，內(nèi)容比較多，而且還比較雜，有不對(duì)的地方，還請(qǐng)多多指教，最后再給大家推薦一部勵(lì)志電影《下一個(gè)奇跡》，不要讓別人偷走你的夢(mèng)想。謝謝大家！

第五篇：公司員工日常行為規(guī)范(暫行)

北京白象新技術(shù)有限公司

北京白象（2010）19號(hào)

公司員工日常行為規(guī)范

一、不準(zhǔn)代打卡及在工作時(shí)間內(nèi)竄崗、非工作原因離崗、消極怠工，不得隨意進(jìn)入與自己工作崗位無(wú)關(guān)的辦公室及工作區(qū)域（工作事宜除外），違者罰款50元。

二、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)隨意離開(kāi)廠區(qū)（銷售、售后人員除外），確需外出，必須從人事部門領(lǐng)取外出登記表，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后（部門領(lǐng)導(dǎo)不在的由部門負(fù)責(zé)人簽字），并在門衛(wèi)處登記后方能外出，違者按曠工處理。

三、不準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)在辦公室、車間大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚堆聊天、擾亂工作秩序，違者罰款20元。

四、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)酗酒、吃東西（包括車間、辦公司）、發(fā)短信聊QQ、長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)或撥打與工作無(wú)關(guān)的電話（5分鐘以上視為長(zhǎng)時(shí)間），違者罰款20元。

五、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)使用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)聊天、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站等（如工作需要使用聊天工具，須建立公共帳號(hào)，相關(guān)人員使用公共帳號(hào)處理業(yè)務(wù)），違者罰款50元。

六、不準(zhǔn)使用公司辦公用品（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印紙張）做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者視情節(jié)輕重罰款50-100元。

七、不準(zhǔn)使用公司電話與人聊天及撥打私人電話，違者罰款20元。

八、不準(zhǔn)浪費(fèi)用電，公司員工下班后須將辦公室或其負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的電腦、燈具、儀器設(shè)備關(guān)閉，不得私自在公司內(nèi)使用電爐等大功率用電設(shè)備，違者視情節(jié)輕重予以處理并處以50-100元的罰款。

九、不準(zhǔn)違背公司領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，如因工作安排不合理而引起糾紛，可向監(jiān)察

部門反映，不得沖撞領(lǐng)導(dǎo)，違者視情節(jié)輕重予以處理并處以50-100元的罰款，情節(jié)特別惡劣的，公司予以辭退。

十、不準(zhǔn)越級(jí)請(qǐng)示工作，除特殊情況外，遇到問(wèn)題須以口頭或書(shū)面的形式按級(jí)請(qǐng)示，違者連同其負(fù)有責(zé)任的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一并罰款50元。

北京白象新技術(shù)有限公司

二〇一〇年十一月十七日