第一篇：威海市城市學(xué)前教育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷

威海市城市學(xué)前教育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷

指導(dǎo)語:為全面準(zhǔn)確地了解我市城市學(xué)前教育發(fā)展?fàn)?/p>

況，以備研究制定城市學(xué)前教育發(fā)展思路和措施提供必要的事實(shí)依據(jù)，我們編制了此調(diào)查問卷。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀填寫要求，并如實(shí)做答。為了保證問卷的完整性，請(qǐng)不要漏答。對(duì)于您提供的信息我們僅做研究之用，不做任何評(píng)估。

謝謝您的合作與支持！

二〇一〇年三月

1.本轄區(qū)概況

（1）（）個(gè)街道、（）個(gè)居委會(huì)。

（2）2009年地方財(cái)政收入（）萬元。

（3）2009年城鎮(zhèn)居民可支配收入（）元。

（4）2009年城市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（）元。

2.本轄區(qū)城市學(xué)前教育工作情況

（1）是否將城市學(xué)前教育納入了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)總體發(fā)展規(guī)劃和教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了保障措施并認(rèn)真落實(shí)：

（2）城市學(xué)前教育工作聯(lián)席會(huì)議制度建立及工作開展情況：

3.本地教育行政部門學(xué)前教育管理機(jī)構(gòu)是否獨(dú)立設(shè)置（），編

制（）人；若非獨(dú)立設(shè)置，與（）科（室）合并；其中專職學(xué)前行政管理干部（）人，兼職（）人；專職學(xué)前教科研人員（）人，兼職（）人。

4.同級(jí)財(cái)政設(shè)立城市學(xué)前教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額及用途：

5.本轄區(qū)民辦幼兒園收費(fèi)（元/月/生）最高為（），最低為（），平均收費(fèi)（）元。

6.城市公辦幼兒園建設(shè)情況

（1）本地區(qū)共有城市公辦幼兒園（）處，全額撥款事業(yè)單位（）處，差額撥款事業(yè)單位（）處，自籌自支事業(yè)單位（）處；其中省級(jí)示范園（）處，市示范幼兒園（）處；公辦幼兒園規(guī)模（）班，在園幼兒（）人；公辦幼兒園中事業(yè)編制教職工（）人，其中教師（含園長）（）人，平均月工資（）元。非事業(yè)編制教職工（）人，其中教師（含園長）（）人，平均月工資（）元。

（2）有無公辦幼兒園改制情況（），共有（）處幼兒園改制，試舉例說明公辦園改制帶來那些負(fù)面影響：

7.城市非公辦幼兒教師待遇情況

（1）月平均工資（）元，月最高工資（）元，月最低工資（）元。

（2）工資來源渠道主要有（）。

（3）參保人數(shù)（），保險(xiǎn)費(fèi)用資金來源渠道主要有

（）。

8.城市優(yōu)質(zhì)幼兒園班額情況

（1）省級(jí)十佳幼兒園（）所，平均（）班，在園幼兒（）人

（2）省級(jí)示范幼兒園（）所，平均（）班，在園幼兒（）人

（2）市級(jí)示范幼兒園（）所，平均（）班，在園幼兒（）人

9.管理城市學(xué)前教育的典型做法和經(jīng)驗(yàn)。

10.城市學(xué)前教育管理存在的問題及原因分析。

11.加強(qiáng)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)管理的措施以及建議。

12.民辦幼兒園基本情況及扶持政策。

13.如何促進(jìn)公辦學(xué)前教育與民辦學(xué)前教育的和諧發(fā)展？

14.您認(rèn)為當(dāng)前制約城市學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的突出問題有哪些？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際從以下幾個(gè)方面提出解決問題的意見和建議：

（1）管理體制問題及建議

（2）經(jīng)費(fèi)投入問題及建議

（3）師資隊(duì)伍問題及建議

（4）教師待遇問題及建議

（5）教育教學(xué)問題及建議

（6）非法辦園存在的問題及建議

（7）學(xué)前教育其他方面問題及建議

第二篇：威海市城市學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

威海市城市學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策

威海市教育局

（2010年4月）

為全面掌握我市城市學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀，探索加強(qiáng)和改進(jìn)城市學(xué)前教育工作，促進(jìn)我市城鄉(xiāng)學(xué)前教育事業(yè)規(guī)范、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，3月下旬，市教育局組織有關(guān)人員，對(duì)全市城市學(xué)前教育進(jìn)行了全面調(diào)研?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、現(xiàn)狀

（一）幼兒園設(shè)立情況

城市現(xiàn)有各級(jí)各類城市幼兒園202處（其中小區(qū)配套幼兒園27所），占幼兒園總數(shù)的61.6%,在園幼兒30752人，學(xué)前三年幼兒入園率為100%。省級(jí)示范園、市級(jí)示范園、一類園、二類園和三類園為35所、59所、35所、37所和36所，分別占城市幼兒園總數(shù)的17.3%、29.2%、17.3%、18.3%和17.8%（詳見表1）。除工業(yè)新區(qū)外，市及市區(qū)政府（管委）都舉辦了1-2所公辦幼兒園，全市城市政府、街道、企事業(yè)、居委會(huì)、教育和個(gè)人辦園分別達(dá)到8所、3所、30所、31所、18所和112所，分別占城市總園所的4%、1.5%、14.9%、15.3%、8.9%和55.4%，形成了以政府開辦公辦實(shí)驗(yàn)幼兒園為示范，居委會(huì)辦園、企事業(yè)辦園和教育辦園為骨干，公民個(gè)人舉辦幼兒園為主體的多元化學(xué)前教育辦園格局。

（二）幼兒教師隊(duì)伍情況

城市幼兒教師（含園長）總?cè)藬?shù)2600人，其中事業(yè)編370人，非事業(yè)編制2230人。教師（含園長）學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97%，教師資格證持有率為45.9%。

年齡30歲以下的有1568人，31歲—40歲619人，41—50歲的有347人，50歲以上有66人，分別占教師總?cè)藬?shù)60%、24%、13%和3%。

（三）規(guī)范化管理情況

近年來，市教育局先后制定下發(fā)了《威海市學(xué)前教育機(jī)構(gòu)審批注冊(cè)管理辦法》、《威海市幼兒園督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》、《威海市市級(jí)示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)威海市市級(jí)示范性幼兒園建設(shè)工作的通知》等文件，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)幼兒園的規(guī)范管理。確立了“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰審批、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，建立了市教育局對(duì)市級(jí)示范幼兒園、各市區(qū)教育行政管理部門對(duì)市級(jí)一類、二類、三類幼兒園的動(dòng)態(tài)審批管理制度，各市區(qū)還建立了幼兒園年審制度，每年4月底前對(duì)年管轄幼兒園進(jìn)行年審，并完善當(dāng)?shù)赜變簣@信息管理系統(tǒng)，于6 月底前上報(bào)市教育局。規(guī)范提高了審批注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)已批辦的幼兒園進(jìn)行了重新登記注冊(cè)工作，尤其強(qiáng)調(diào)了在審批幼兒園時(shí)要求舉辦單位必須具備衛(wèi)生、消防、建設(shè)等部門核準(zhǔn)的相關(guān)資質(zhì)，所有教職工做到持證上崗。2009年完成了對(duì)各級(jí)各類幼兒園重新注冊(cè)登記工作，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改。規(guī)范了幼兒園名稱，取消了

易產(chǎn)生誤導(dǎo)的 “雙語”、“藝術(shù)”等詞語的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)名稱用語。注重園所內(nèi)涵發(fā)展，強(qiáng)化先進(jìn)理念指導(dǎo)，加強(qiáng)了幼兒園日常保教制度和管理制度的建設(shè)，引導(dǎo)幼兒園遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，以兒童發(fā)展為本，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式，貫徹保育和教育相結(jié)合的原則，扎實(shí)推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育，嚴(yán)禁幼兒教育“小學(xué)化”。強(qiáng)化了幼兒園收費(fèi)監(jiān)督和管理，會(huì)同物價(jià)、財(cái)政部門出臺(tái)了規(guī)范幼兒園收費(fèi)管理的規(guī)定，實(shí)行保雜費(fèi)按周退還政策的嘗試。除民辦幼兒園外，對(duì)其它類別幼兒園實(shí)行按類別收費(fèi)，民辦幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需在物價(jià)部門備案。加強(qiáng)了幼兒園特長班、興趣班收費(fèi)管理，尤其對(duì)開設(shè)幼兒英語特長班在師資、教材等方面做了較高標(biāo)準(zhǔn)的限定。設(shè)立了學(xué)前教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示和公開電話舉報(bào)制度。聯(lián)合公安、民政、衛(wèi)生等部門加大了對(duì)非法學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的查處力度，依法取締了非法辦園14所。

（四）幼兒教師培訓(xùn)情況

為了快速提高幼兒教師的整體素質(zhì)，近幾年來，市教育局加大了對(duì)幼兒教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度，充分利用好每年財(cái)政撥付的20萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，將幼兒教師納入教師教育的整體規(guī)劃中，在全市建立了高校、市、縣和幼兒園四級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，先后制定下發(fā)了《威海市幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加快推進(jìn)幼兒園教師資格認(rèn)定工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)威海市2009-2012年幼兒園教師資格證持有率指標(biāo)的通

知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的通知》等文件，進(jìn)一步強(qiáng)化園長、教師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，嚴(yán)格園長和教師的準(zhǔn)入制度。通過與高校聯(lián)合培養(yǎng)、請(qǐng)進(jìn)送出、城鄉(xiāng)聯(lián)誼、園本培訓(xùn)等形式，每年免費(fèi)培訓(xùn)幼兒教師達(dá)2000人次以上，城市幼兒教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到97%。

二、存在的主要問題

（一）市區(qū)政府對(duì)于學(xué)前教育仍然重視不足，公共財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不健全

市區(qū)政府對(duì)于城市學(xué)前教育重視程度不夠，對(duì)學(xué)前教育的社會(huì)公益性、福利性和教育性認(rèn)識(shí)不足，過多地依賴民辦力量，政府責(zé)任落實(shí)不到位，城市學(xué)前教育的公共財(cái)政投入逐年減少，有些市區(qū)甚至停止了投入，致使學(xué)前教育成為教育發(fā)展的最短板，學(xué)前教育事業(yè)的公益性沒有充分體現(xiàn)。2009年全市預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)支出中，學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)（主要是農(nóng)村學(xué)前教育基建經(jīng)費(fèi)）528萬元，無預(yù)算內(nèi)生均日常公用經(jīng)費(fèi)，與中小學(xué)財(cái)政形成了強(qiáng)烈反差。目前，小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)55649萬元，生均日常公用經(jīng)費(fèi)545元；初中教育經(jīng)費(fèi)79890萬元，生均日常公用經(jīng)費(fèi)848元；普通高中教育經(jīng)費(fèi)27500萬元，生均日常公用經(jīng)費(fèi)336元。目前城市幼兒園中，僅有經(jīng)區(qū)皇冠幼兒園是完全由政府全額撥付經(jīng)費(fèi)的幼兒園，99.5%的幼兒園辦園經(jīng)費(fèi)全部是自收自支。由于財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、辦公經(jīng)費(fèi)、教玩具配備、教師工資和社會(huì)保險(xiǎn)全部由收費(fèi)解決，致使幼兒園收費(fèi)特別是民辦幼兒園收費(fèi)逐年提高，有的民辦園月收費(fèi)高達(dá)2400元，導(dǎo)致幼兒家長承擔(dān)每個(gè)子女每年1440—24000元不等的入園費(fèi)，這筆費(fèi)用對(duì)于普通的工薪階層是不小的負(fù)擔(dān)，對(duì)于城市困難家庭更是一大難題。

（二）優(yōu)質(zhì)教育資源不足，入好園難問題凸顯 城市市級(jí)示范標(biāo)準(zhǔn)以上幼兒園僅占46.5%，還不能容納一半城市幼兒入園，使大多數(shù)幼兒要么花高價(jià)到高收費(fèi)、辦園質(zhì)量較好的私立園，要么到收費(fèi)低辦園質(zhì)量不高的私立幼兒園。優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)數(shù)量少，無法滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求，適齡兒童上“好園難”成為了子女接受幼兒教育的突出問題。

（三）幼兒教師基本為編外人，待遇保障水平低，整體素質(zhì)不高，隊(duì)伍不穩(wěn)定

2001年開始的國家新一輪中小學(xué)教師核編定崗，幼兒教師沒有列入其中，已有的公辦幼兒園不再增加新編制，新開辦的公辦幼兒園根本就沒有編制，即便公辦幼兒園空出事業(yè)編制，因幼兒園教師工資等辦園經(jīng)費(fèi)全部依靠收費(fèi)解決，也無力聘用在編公辦幼兒教師，只能降低待遇招聘非在編人員從事學(xué)前教育工作。雖然，我國《教師法》明確規(guī)定，幼兒教師應(yīng)該享受中小學(xué)教師同等待遇，但政府投入不足，幼兒園自籌自支的運(yùn)營模式，使我市占教師總?cè)藬?shù)85.8%的非事

業(yè)編幼兒教師月平均工資僅有1077元，屬于事業(yè)編制范疇的幼兒教師平均工資也僅有為2862元，與其他同類教師工資相差甚遠(yuǎn)。教師不僅待遇低，而且社會(huì)保障水平低，繳納社會(huì)保險(xiǎn)1761人，繳納人數(shù)占67.7%，其中按事業(yè)、城鎮(zhèn)職工和商業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳納人數(shù)分別為347人、1332人和82人，分別占繳納人數(shù)的19.7%、75.6%和4.7%。幼兒教師整體素質(zhì)不高，中專及以下學(xué)歷的幼兒教師占到總?cè)藬?shù)的41.1%，除去占有小學(xué)編制的，具備教師資格證的人數(shù)還不及城市幼兒教師的一半，擁有小學(xué)一級(jí)以上職稱的教師335人，僅占16.8%，城市幼兒教師無技術(shù)職務(wù)等級(jí)的比例高達(dá)76.2%。許多年輕教師將幼兒園教師作為臨時(shí)性、過渡性職業(yè)，缺乏長期、終身從教的意愿，對(duì)個(gè)人專業(yè)化發(fā)展沒有自覺性、主動(dòng)性、進(jìn)取心，個(gè)人成長緩慢。

（四）學(xué)前教育行政管理人員和教研人員嚴(yán)重不足，管理和指導(dǎo)力量薄弱

全市負(fù)責(zé)學(xué)前教育管理和科研人員共10人，平均各市區(qū)不足1.4人，其中只有2人為公務(wù)員身份，多數(shù)同志人事關(guān)系放在事業(yè)單位，沒有行政執(zhí)法權(quán)。高技區(qū)、經(jīng)技區(qū)、工業(yè)新區(qū)無專職行政管理人員和教研人員。由于沒有足夠的專業(yè)管理人員和教研人員，導(dǎo)致學(xué)前教育工作落實(shí)不到位，幼兒園教科研指導(dǎo)不力。

（五）硬件設(shè)施配備不足

幼兒園收費(fèi)基本上支付教職工工資、水電等辦公費(fèi)用，再無力購臵教玩具等教學(xué)設(shè)施。更得不到任何方面的投入和扶持。全市城市幼兒園大型玩具每園不足2件，微機(jī)每班0.7臺(tái)，電視機(jī)每班0.8臺(tái)，鋼琴每班0.5架。無局域網(wǎng)絡(luò)、圖書閱覽室、多媒體和科學(xué)發(fā)現(xiàn)室幼兒園分別占42.6%、37.1%、37.6%和50%，由于幼兒園缺乏必要的教學(xué)設(shè)備，幼兒教育教學(xué)效率低，教育質(zhì)量難以保證。

三、發(fā)展城市學(xué)前教育的思路與建議

（一）明確政府責(zé)任，完善管理體制,積極發(fā)展公辦幼兒園

各級(jí)政府要切實(shí)提高對(duì)學(xué)前教育重要性的認(rèn)識(shí)，加大對(duì)學(xué)前教育的工作力度，將學(xué)前教育納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。堅(jiān)持實(shí)行地方負(fù)責(zé)、分級(jí)管理和有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的學(xué)前教育管理機(jī)制。市級(jí)政府統(tǒng)籌制定全市學(xué)前教育發(fā)展的政策和規(guī)劃，加大對(duì)各級(jí)政府落實(shí)政策的督導(dǎo)和考核力度；縣級(jí)政府要承擔(dān)起發(fā)展本地學(xué)前教育的重要責(zé)任，負(fù)責(zé)本地區(qū)幼兒園布局調(diào)整、公辦幼兒園建設(shè)和各類幼兒園管理，辦好實(shí)驗(yàn)幼兒園。各級(jí)教育行政部門要宏觀指導(dǎo)和管理本區(qū)域內(nèi)學(xué)前教育，相關(guān)部門履行各自職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)各方面力量支持發(fā)展學(xué)前教育。按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，建立政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉的辦園體制。積極發(fā)展公辦幼兒園。一是將原企事業(yè)單位

利用國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)已舉辦的幼兒園，改為隸屬轄區(qū)內(nèi)教育行政部門管理，確立為獨(dú)立性法人事業(yè)單位,舉辦公辦幼兒園。二是“十二五” 期間，城市各街道辦事處都要至少舉辦1所獨(dú)立法人事業(yè)單位的公辦幼兒園。三是對(duì)已規(guī)劃的小區(qū)配套幼兒園，力爭到2011年，環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū)、工業(yè)新區(qū)分別至少舉辦1—2處公辦幼兒園。四是鼓勵(lì)有條件的省級(jí)示范性公辦幼兒園以創(chuàng)辦分園的形式承辦小區(qū)配套幼兒園，發(fā)揮其示范輻射作用。五是從2010年始新規(guī)劃開發(fā)的小區(qū)，納入市區(qū)公共設(shè)施配套建設(shè)規(guī)劃，小區(qū)開發(fā)單位負(fù)責(zé)配套建設(shè)，建成后無償移交給轄區(qū)政府（管委），按照國有資產(chǎn)進(jìn)行管理，全部舉辦公辦幼兒園。這樣城市公辦幼兒園比例將接近50%，以體現(xiàn)學(xué)前教育的公共性、普惠性。

（二）進(jìn)一步完善學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)投入和保障機(jī)制 認(rèn)真落實(shí)國辦發(fā)[2003]13號(hào)《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展指導(dǎo)意見》、魯政辦發(fā)[2003]100號(hào)《關(guān)于學(xué)前教育改革與發(fā)展的意見》和威政辦發(fā)?2004?30號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見》精神，各級(jí)政府設(shè)立學(xué)前教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于當(dāng)?shù)毓k幼兒園建設(shè)，事業(yè)編制教師工資、保險(xiǎn)、幼兒教師專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特困生補(bǔ)助等。建立特困家庭幼兒入園管理費(fèi)減免制度，減免人數(shù)按城市在園幼兒8%的比例確定，其中3%實(shí)行全免，所需資金市財(cái)政承擔(dān)20%，各市（區(qū)）財(cái)政承擔(dān)80%。

（三）大力扶持優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園

按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求，大力扶持優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園，在土地征用、規(guī)劃等方面給予政策優(yōu)惠和資金扶持；落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策措施，保證幼兒園的水、電、氣、房租和物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用按中小學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)收繳，在評(píng)先選優(yōu)等方面與公辦幼兒園同等對(duì)待。

（四）強(qiáng)化幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高幼兒教師待遇，保障其合法權(quán)益

各級(jí)教育行政部門要配備專職行政管理人員，教研部門配備專職教研人員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)和管理當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育的職責(zé)。要保證幼兒園教職工隊(duì)伍充足精干，依據(jù)規(guī)定，每班配備2名專職教師，并配備1名保育員，有條件的可以配備3名教師。從中小學(xué)超編教師中挑選年齡適宜、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、業(yè)務(wù)精湛的人員充實(shí)到新成立的事業(yè)單位幼兒園，優(yōu)先配備幼兒園園長和骨干教師。自2010年起幼兒園新進(jìn)幼兒教師，必須取得教師資格證書。配備專（兼）職保健人員，加強(qiáng)園所的衛(wèi)生保健工作。幼兒園保育員、炊事員等各崗位工作人員要具備上崗資質(zhì)，全部實(shí)行聘用制，依法簽訂勞動(dòng)合同。各級(jí)教育行政部門將幼兒教師培訓(xùn)納入教師教育統(tǒng)籌規(guī)劃，建立健全園長、教師及其他相關(guān)人員的崗前和崗后培訓(xùn)制度，組織實(shí)施全員培訓(xùn)計(jì)劃。建立學(xué)前教育骨干教師、名師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，推進(jìn)城市幼

兒教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。要不斷提高城市幼兒教師待遇，公辦幼兒教師工資水平不低于同類公辦中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)，幼兒教師在職稱評(píng)審、優(yōu)秀教師評(píng)選等方面與中小學(xué)教師享受同等待遇。借鑒浙江舟山市做法，確保城市各類幼兒園聘用的符合教師資格的非公辦幼兒教師工資水平不低于威海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，其他聘用人員工資不低于當(dāng)年威海市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)政府為當(dāng)?shù)爻鞘泄k幼兒園中非公辦教職工，按當(dāng)年城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保險(xiǎn)。

下一步我們將赴全國城市學(xué)前教育先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察，參觀學(xué)習(xí)，并結(jié)合我市實(shí)際，做進(jìn)一步研究、論證和分析，提出加快我市城市學(xué)前教育發(fā)展的有效辦法和途徑。

第三篇：農(nóng)村學(xué)前教育狀況的調(diào)查問卷

幼兒期（3-6歲）是一個(gè)人智力發(fā)展與性格形成的關(guān)鍵時(shí)期，一個(gè)人一生的成就與幼兒期所受教育程度有很大關(guān)系。為了更深入了解當(dāng)前我省農(nóng)村兒童受教育情況，特別是家長對(duì)幼兒教育的關(guān)注度，我們利用“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，精心設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷，希望能對(duì)我們現(xiàn)在農(nóng)村學(xué)前兒童教育情況有一個(gè)全面、直接、深入的感性認(rèn)識(shí)。為發(fā)展我國的農(nóng)村學(xué)前教育

事業(yè)、促進(jìn)農(nóng)村學(xué)前兒童教育水平地提高、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)盡一份綿薄之力。

為此，請(qǐng)您配合我們做好這次的調(diào)查，填好以下問卷。非常感謝您的支持！

長沙師范專科學(xué)校大學(xué)生

暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)

二○○七年七月

1、你的小孩上幼兒園的主要原因是什么？（）

a、家里沒人帶b、、為了小孩的前途與發(fā)展

c別人家小孩都上了，我也跟著上

2、你覺得本地方的學(xué)前教育辦的好嗎？（）

a、好b、不好c、不知道

3、學(xué)前教育是否可有可無？（）

a、是b、不是c、不知道

4、學(xué)前教育的目的是什么？（）

a、課堂教學(xué)b、專業(yè)學(xué)習(xí)c、興趣培養(yǎng)d、減輕家長負(fù)擔(dān)

5、你們希望政府把學(xué)前教育納入義務(wù)教育中去嗎？（）

a、希望b、不希望c、不知道

6、你經(jīng)常與孩子老師交流嗎？（）

a、經(jīng)常b、偶爾c、不交流

7、從孩子與老師的反映來看，你認(rèn)為老師對(duì)孩子關(guān)心嗎？（）

a、很關(guān)心b、比較關(guān)心c、不關(guān)心

8、您為孩子選擇幼兒園的主要標(biāo)準(zhǔn)是什么？（）

a、師資力量b、辦園條件c、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)d、地理位置

9、您覺得本地幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理？（）

a、合理b、偏高c、太高，難以接受

10、在你眼里，學(xué)前教育應(yīng)該是怎么樣的課程？

11、您對(duì)學(xué)前教育的理解與看法？

調(diào)查到此結(jié)束,謝謝你的合作！

第四篇：關(guān)于農(nóng)家樂發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷范文

關(guān)于農(nóng)家樂發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷

各位游客，您好！

為了進(jìn)一步了解您對(duì)農(nóng)家樂的認(rèn)識(shí)及對(duì)旅游業(yè)與農(nóng)家樂關(guān)系的理解程度，特開展此次調(diào)查活動(dòng)。請(qǐng)您配合填寫以下問卷內(nèi)容，謝謝！

1、您是:

A．本地游客B.省內(nèi)游客C.外省來杭游客D.港澳臺(tái)游客

2、您的職業(yè)？

A．學(xué)生B.企事業(yè)人員C.公務(wù)員D.教育工作者E.其他________

3、您的月收入是多少？

A.1000以下B.1000-3000C.3000-5000D.5000以上

4、您每次平均用于旅游的支出？

A．500以下B.500-1500C.1500-3000D.3000以上

5、在旅游支出中農(nóng)家樂的花費(fèi)一般占您整個(gè)旅游支出的A．15%B.30%C.50%D.50%以上

6、您為什么會(huì)選擇農(nóng)家樂？

A．體驗(yàn)農(nóng)家生活B.出游便利C.親近自然D.其他_________

7、您覺得在農(nóng)家樂發(fā)展中還有哪些尚待改進(jìn)的地方？

A.安全問題B.餐飲住宿C.交通D.其他________

8、您覺得現(xiàn)農(nóng)家樂消費(fèi)水平是否合理？

A.偏高B.合理C.偏低D.無法接受（太高/太低）

9、您認(rèn)為目前杭州農(nóng)家樂發(fā)展?fàn)顩r如何：

A．很好B.一般C.不好D.差

10、您對(duì)旅游景區(qū)周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)家樂服務(wù)水平（服務(wù)態(tài)度、商品質(zhì)量）的總體滿意度評(píng)價(jià)。

A.非常滿意B.滿意C.一般D.不滿意

11、您希望農(nóng)家樂在未來發(fā)展中能結(jié)合哪些方面的特色？（可多選）

A.自然風(fēng)光B.觀光購物C.特色飲食D.文化歷史

12、您對(duì)杭州”農(nóng)家樂”的發(fā)展與建設(shè)有哪些意見和建議？

__________________________________________________________________________________________________________________________________

謝謝您的合作！

共青團(tuán)浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院委員會(huì)

第五篇：城市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全狀況調(diào)查問卷范文

附件3

城市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全狀況調(diào)查問卷

填空和不定項(xiàng)選擇。請(qǐng)?jiān)诜系倪x項(xiàng)打“√”，沒有恰當(dāng)選項(xiàng)請(qǐng)?jiān)诳瞻滋幷f明。

一、基本情況

1.市場(chǎng)經(jīng)銷商情況：經(jīng)銷商總數(shù)其中：公司個(gè)體經(jīng)營者家，自產(chǎn)自銷農(nóng)戶家；獲法定信用評(píng)級(jí)單位評(píng)定信用等級(jí)的經(jīng)銷商

2.市場(chǎng)員工情況：

員工總數(shù)人；其中：檢測(cè)人員人；管理人員人；保潔人員人。研究生以上學(xué)歷人；本科學(xué)歷人；專科學(xué)歷人。

二、基礎(chǔ)設(shè)施

3.交易場(chǎng)所：總營業(yè)面積㎡，其中：室內(nèi)㎡，露天㎡。

4.保鮮貯藏設(shè)施：A.無；B.通風(fēng)設(shè)施；C.陳列冷柜；D.空調(diào)；E.冷庫，庫容噸。

5.檢測(cè)設(shè)施設(shè)備：①質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)室：A.無；B.有，有從業(yè)資格技術(shù)人員 ②檢測(cè)設(shè)備：A.無；B.農(nóng)殘速測(cè)儀；C.水分檢測(cè)儀； D.甲醛速測(cè)儀；E.其它。

6.檢測(cè)設(shè)施設(shè)備有效使用情況：A.80%以上；B.60-80%；C.40-60%；D.40%以下。

7.衛(wèi)生、污物處理設(shè)施：A.無；B.廢棄物處理設(shè)施；C.公共衛(wèi)生間；D.衛(wèi)生消毒。

8.污水處理：A.污水未經(jīng)處理直接排入市政污水管道；B.直接排入河道；C.污水經(jīng)過處理設(shè)施排入市政污水管道；D.采用中水處理系統(tǒng)；E.采用生物處理系統(tǒng)；F.其它。

三、市場(chǎng)準(zhǔn)入

9.對(duì)入市經(jīng)銷商索證：A.不索證；B.索營業(yè)執(zhí)照；C.索衛(wèi)生許可證；D.索食品生產(chǎn)許可證；E.索從業(yè)人員健康證； F.其它：。

10.對(duì)入市商品索證：A.不索證；B.索來源地證明；C.索產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告；D.索肉類檢疫證明； E.索產(chǎn)品質(zhì)量合格證明；F.索保健食品批準(zhǔn)證書；G.索食品市場(chǎng)準(zhǔn)入證明（QS）；H.索轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)； I.索認(rèn)證食品證書和標(biāo)識(shí)。

四、質(zhì)量檢測(cè)

11.檢測(cè)形式：A.政府公檢；B.自檢；C.委托檢驗(yàn)。（可多選）

12.檢測(cè)項(xiàng)目: A.蔬菜有機(jī)磷；；B.瘦肉精； C.水產(chǎn)品甲醛；D.面食及豆制品吊白塊；E.肉類水分； F.其它：。

13.檢測(cè)費(fèi)用：檢測(cè)設(shè)備購置總費(fèi)用萬元；檢測(cè)費(fèi)用萬元，其中，人工費(fèi)用萬元。

14.產(chǎn)品檢測(cè)情況：平均每天有個(gè)攤位，平均每天檢測(cè)易產(chǎn)品種，平均每天檢測(cè)種。

15.檢測(cè)不合格產(chǎn)品處理方式：A.協(xié)議銷毀；B.公示退市；C.罰款；D.封存并移交工商部門處理；E.無害化處理；F.不處理；G.其它：。

16.常出現(xiàn)的食品質(zhì)量問題：A.假冒偽劣；B.藥殘超標(biāo)；C.肉類注水；D.過期變質(zhì)；E.虛假或錯(cuò)誤標(biāo)簽標(biāo)識(shí)。

五、管理制度

17.協(xié)議準(zhǔn)入制度: A.無；B.有。

18.商品購銷臺(tái)賬制度：A.無；B.有。

19.經(jīng)銷商管理制度：A.無；B.檔案管理制度；C.違規(guī)處罰和退出制度；D.信用管理制度。

20.商品質(zhì)量承諾制度：A.無；B.保證商品質(zhì)量；C.換貨；D.退貨；E.先行賠付。

21.不合格食品退市制度：A.無；B.有。

22.食品安全信息公示制度：A.無；B.有。

公示載體：A.電子顯示屏；B.市場(chǎng)公告欄；C.其他。信息更新頻率：A.實(shí)時(shí)更新；B.一天； C.三天； D.一周； E.半月。F.一月。

23.監(jiān)督自查管理制度：A.聘請(qǐng)百姓監(jiān)督員；B.自設(shè)督察員；C.無。

24.市場(chǎng)內(nèi)部食品安全培訓(xùn)制度： A.無；B.有，面向管理人員；C.有，面向經(jīng)銷商戶。

六、經(jīng)營管理

25.市場(chǎng)食品安全管理部門設(shè)置：A.獨(dú)立部門；B.相關(guān)部門兼管。

26.市場(chǎng)食品安全管理人員配備：A.專職人員，有人；B.相關(guān)人員兼管，有

27.上市農(nóng)產(chǎn)品情況：無公害農(nóng)產(chǎn)品占總交易量的，綠色食品占總交易量的，有機(jī)食品占總交易量的%。

28.安全食品專區(qū)銷售情況：A.無公害農(nóng)產(chǎn)品專區(qū)，占總交易量的B.綠色食品專區(qū)，占總交易量的％；C.有機(jī)食品專區(qū)，占總交易量的％；D.無。

29.生熟食品銷售情況：A.分廳銷售；B.同廳分區(qū)銷售；C.混雜銷售，D.不銷售熟食。

30.獲得哪些認(rèn)證資格：A.綠色市場(chǎng)；B.ISO9000；C.ISO14000；D.ISO22000；E.無。

31.是否參加過綠色市場(chǎng)培訓(xùn)：A.是；B.否。共培訓(xùn)人員

32.結(jié)算方式：對(duì)手現(xiàn)金結(jié)算，占總交易量的，統(tǒng)一結(jié)算，占總交易量的，電子結(jié)算，占總交易量的%。

33.商品來源：來自批發(fā)市場(chǎng)占總交易量的%，來自基地或生產(chǎn)廠家占總交易量的%，農(nóng)民自產(chǎn)自銷占總交易量的%。

七、其他需要反映的情況或建議：

市場(chǎng)名稱：市場(chǎng)地址：省市郵編：負(fù) 責(zé) 人：聯(lián) 系 人：電話：