第一篇：青年教師專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷

技工院校教師職業(yè)能力提升意向調(diào)查問卷

（僅限于38周歲及以下專業(yè)課教師）

尊敬的老師：

您好！為做好新時(shí)期技工院校青年教師職業(yè)能力提升工作，我們編制了這份問卷，旨在了解您在師資培訓(xùn)及職業(yè)能力提升方面的一些基本情況。本調(diào)查問卷全部為單項(xiàng)選擇題，采用不記名方式，調(diào)查結(jié)果僅供研究之用，沒有正確與否、優(yōu)劣之別。請(qǐng)按照問卷各題要求和您的實(shí)際情況真實(shí)作答。衷心感謝您的支持與合作！

一、基本信息 1.您的性別： A.男

B.女 2.您的教齡：

A.不滿5年

B.5-9年

C.10年及以上 3.您從何處入現(xiàn)職：

A.企業(yè)

B.技工院校

C.高職

D.普通高校 4.您的學(xué)歷：

A.大專（高技）

B.本科

C.碩士研究生及以上 5.您的教師資格證：

A.初中（含小學(xué)、幼兒）

B.高中

C.中職

D.高校 6.您的職稱： A.初級(jí)

B.中級(jí)

C.高級(jí) 7.您的職業(yè)資格：

A.初級(jí)工

B.中級(jí)工

C.高級(jí)工

D.技師

E.高級(jí)技師 8.您的企業(yè)全職工作經(jīng)歷：

A.沒有

B.1年

C.2年

D.3年及以上 9.您現(xiàn)在執(zhí)教的專業(yè)領(lǐng)域：

A.機(jī)械

B.電子電工

C.信息

D.交通

E.服務(wù) F.財(cái)經(jīng)商貿(mào)

G.農(nóng)業(yè)

H.能源

I.化工

J.冶金 K.建筑

L.輕工

M.醫(yī)藥

N.文化藝術(shù)

O.其它

二、職業(yè)能力提升需求

1.您認(rèn)為自己最需深入了解并提升的是： A.履職能力

B.職業(yè)素養(yǎng)

C.生涯管理 2.您認(rèn)為自己最需深入了解并提升的是： A.專業(yè)能力

B.方法能力

C.社會(huì)能力 3.您認(rèn)為自己最需深入了解并提升的是： A.教學(xué)能力

B.科研能力

C.管理能力 4.您認(rèn)為自己最需深入了解并提升的是：

A.新知識(shí)、新技術(shù)

B.新設(shè)備、新工藝

C.新理念、新方法 5.您當(dāng)下和未來3年最需了解和掌握的信息是：

A.慕課為代表的課程開發(fā)

B.一體化為代表的教學(xué)模式

C.信息技術(shù)為代表的教學(xué)手段

D.世賽為代表的技能訓(xùn)練 6.您認(rèn)為對(duì)職業(yè)能力提升最有長(zhǎng)期效果的課程是：

A.職業(yè)教育學(xué)經(jīng)典理論

B.職業(yè)教育心理學(xué)經(jīng)典理論 C.國(guó)內(nèi)外職教前沿理論

D.創(chuàng)新思維與實(shí)踐

三、參加培訓(xùn)情況

1.您對(duì)職業(yè)能力提升培訓(xùn)的基本態(tài)度是：

A.主動(dòng)爭(zhēng)取

B.服從安排

C.無所謂

D.不需要

E.規(guī)避 2.您參加培訓(xùn)最主要的動(dòng)機(jī)是：

A.滿足職稱職務(wù)晉升需要

B.獲得更好的自我完善 C.提升專業(yè)知識(shí)技能水平

D.作為一種積極的休閑 3.您最期待的培訓(xùn)方式是：

A.高級(jí)專家學(xué)者講座

B.與資深教師互動(dòng)交流 C.參與主題項(xiàng)目活動(dòng)

D.到知名企業(yè)參觀實(shí)踐 4.您最期待的培訓(xùn)時(shí)間是：

A.15天左右

B.一個(gè)月左右

C.三個(gè)月左右

D.六個(gè)月左右

人社部職業(yè)能力建設(shè)司技工院校管理處

2018年3月

第二篇：高校青年教師專業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

附 錄

高校青年教師職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷

尊敬的老師：

您好！我們是《高校青年教師職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查分析》課題組的成員，是山東交通學(xué)院管理學(xué)院的學(xué)生。真誠(chéng)感謝您參與本次問卷調(diào)查。為進(jìn)一步了解高校青年教師的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及其制約因素，我們開展了本次調(diào)查，以便通過調(diào)查分析，向政府有關(guān)部門提出完善高校青年教師職業(yè)發(fā)展有關(guān)制度的建議，從而營(yíng)造高校青年教師職業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境氛圍，促進(jìn)高校青年教師職業(yè)生涯健康發(fā)展。本次問卷不記名，回答沒有對(duì)錯(cuò)之分。請(qǐng)根據(jù)您的情況和看法，填寫問卷。衷心祝福您一切順利！

一、基本情況

請(qǐng)?zhí)顚懩幕拘畔?/p>

性別：A.男B.女（）

年齡：A.25～30歲B.30～35歲C.35～40歲（）

教齡：A.不滿兩年 B.兩年～五年C.五年～十年 D.十年以上（）

職稱：A.助教B.講師C.副教授D.教授（）

二、工作環(huán)境

1.您對(duì)貴校的工作環(huán)境滿意嗎？（）

A.很滿意B.基本滿意C.無奈將就D.無所謂

2.您的月平均收入是多少？（）

A.2500元以下 B.2501—3000元 C.3001—3500元 D.3501—4000元E.4001—4500元F.4501—5000元G.5001元以上

3.貴校的圖書館條件能否滿足您的教學(xué)和科研需要？（）

A.能B.一般C.不能D.不清楚

4.貴校的教學(xué)、科研設(shè)施能否滿足您的教學(xué)和科研需要？（）

A.能B.一般C.不能D.不清楚

5.您所在部門的人際關(guān)系狀況如何？（）

A.和諧B.一般C.不和諧

6.在工作方面，您目前遇到的主要困難是什么？（最多選3項(xiàng)）

A.工作負(fù)擔(dān)重 B.教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)短缺C.工作條件差D.領(lǐng)導(dǎo)不重視

E.職稱、職務(wù)晉升機(jī)會(huì)少F.人際關(guān)系緊張G.發(fā)表學(xué)術(shù)論著難

7.您認(rèn)為貴校人才流失的原因？（）（最多選3項(xiàng)）

A.工資及待遇低B.工作環(huán)境差 C.學(xué)術(shù)氛圍不濃 D.激勵(lì)政策不良E.資源使用不合理F.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)/能力差

8.您對(duì)貴校在人才隊(duì)伍建設(shè)方面的制度措施如何評(píng)價(jià)？（）

A.制定得好，執(zhí)行得好B.比較可行，但仍需創(chuàng)新改進(jìn)

C.尚能接受，但缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃D.只是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”

E.條條框框太多，不切合實(shí)際，沒有考慮大多數(shù)人的利益

三、職業(yè)認(rèn)知

9.您對(duì)高校教師職業(yè)的態(tài)度怎樣？（）

A.熱愛，愿終身從事 B.較喜歡，愿努力 C.有機(jī)會(huì)，可能重新選擇D.不很清楚

10.您個(gè)人職業(yè)發(fā)展的最高目標(biāo)是什么？（）

A.成為專家型教師B.一名優(yōu)秀教師C.院系領(lǐng)導(dǎo)D.不很清楚

11.您目前的工作心情怎樣？（）

A.舒暢B.較舒暢C.一般D.不舒暢（原因：）

12.您目前教學(xué)和科研工作的心態(tài)如何？（）

A.潛心B.盡力C.難排外界干擾D.浮躁

13.您是否經(jīng)常在工作中有無助感？（）

A.經(jīng)常B.偶爾C.無

14.您感覺制約個(gè)人職業(yè)發(fā)展的外界因素是（可多選）

A.學(xué)校對(duì)專業(yè)的保障機(jī)制不健全B.從事的專業(yè)和自己的興趣不一致

C.時(shí)間緊，工作壓力大D.缺少專業(yè)指導(dǎo)E.缺少學(xué)習(xí)資源

F.缺少展示機(jī)會(huì)G.家庭負(fù)擔(dān)重H.其他_______________

15.您怎樣看待目前學(xué)術(shù)界存在的不良現(xiàn)象和學(xué)術(shù)腐?。浚ǎ?/p>

A.堅(jiān)決反對(duì)、敢于斗爭(zhēng)B.劃清界限、潔身自好

C.視而不見、明哲保身D.無所謂

四、教學(xué)情況

16.您現(xiàn)在承擔(dān)的課程有幾門？（）

A.1門B.2門C.3門D.4門以上

17.本學(xué)期您每周的實(shí)際授課時(shí)數(shù)是多少？（）

A.12課時(shí)以上B.8-10課時(shí)C.4-6課時(shí)D.4課時(shí)以下

18.您目前一學(xué)年的教學(xué)工作量約占總工作量的比重是多少？（）

A.2/3以上B.1/2-2/3C.1/3-1/2D.1/3以下

19.任教以來，您感覺自己的教育、教學(xué)水平和能力有多大的提高？（）

A.已有質(zhì)的飛躍B.有明顯提高C.提高緩慢D.基本上沒提高

20.您認(rèn)為促進(jìn)青年教師教學(xué)能力提高的有效方式有哪些？（）（限選3項(xiàng)）

A.讀博士B.國(guó)內(nèi)訪學(xué)C.出國(guó)進(jìn)修D(zhuǎn).集中培訓(xùn)E.校本研修F.教研活動(dòng)堂實(shí)踐 H.教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng) I.自我學(xué)習(xí)與反思

21.參加工作以來您獲得的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)有哪些？（）（不限項(xiàng)）

A.國(guó)家教學(xué)名師B.國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)C.省教學(xué)名師D.省教學(xué)成果獎(jiǎng)2 課G.E.校教學(xué)名師F.教學(xué)成果獎(jiǎng)G.其他（請(qǐng)注明獎(jiǎng)項(xiàng)名稱：）H.無

五、科研情況

22.近5年您自己公開發(fā)表教學(xué)研究論文（）。

A.1篇B.2篇C.3篇以上D.沒有寫過

23.近5年您自己主持或參加省級(jí)及以上教研課題（）。

A.1項(xiàng)B.2項(xiàng)C.3項(xiàng)以上D.沒有參與

24.近5年您自己公開發(fā)表科研論文（）。

A.1篇B.2篇C.3篇以上D.沒有寫過

25.近5年您自己主持或參加省級(jí)及以上科研課題（）。

A.1項(xiàng)B.2項(xiàng)C.3項(xiàng)以上D.沒有參與

26.近5年來公開出版的教材和專著（）。

A.1部B.2部C.3部D.無

27.近5年獲得的科研獎(jiǎng)勵(lì)（項(xiàng)）

國(guó)家級(jí)：省級(jí)：學(xué)校（市級(jí)）：

六、培訓(xùn)、進(jìn)修

28.您覺得最需要哪方面的培訓(xùn)與進(jìn)修？（）

A.本專業(yè)知識(shí)更新B.現(xiàn)代化教學(xué)手段與方法C.學(xué)科學(xué)術(shù)前沿知識(shí)

D.出國(guó)學(xué)習(xí)訪問E.深入企事業(yè)單位學(xué)習(xí)調(diào)研F.科研能力提升

29.近5年來您參加過的培訓(xùn)、進(jìn)修班有（）（可多選擇）

A.崗前培訓(xùn)B.國(guó)內(nèi)訪問學(xué)者C.出國(guó)學(xué)習(xí)D.國(guó)家級(jí)培訓(xùn)

E.省級(jí)培訓(xùn)F.校內(nèi)培訓(xùn)G.沒有H.其他：

30.您認(rèn)為影響青年教師培訓(xùn)、進(jìn)修的主要因素有哪些？（）（可多選擇）

A.沒有經(jīng)費(fèi)B.沒有時(shí)間C.沒有政策D.學(xué)校不支持E.其他：

31.您近5年來接受的培訓(xùn)時(shí)間是多少？（）。

A.60天以上B.30天以上、不足60天

C.10天以上、不足30天D.10天以下E.從來沒有

32.您認(rèn)為促進(jìn)青年教師職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵措施有哪些？（）（可多選擇）

A.必須從戰(zhàn)略高度重視青年教師成長(zhǎng) B.學(xué)校必須制定相關(guān)扶持政策

C.學(xué)校必須建立健全激勵(lì)機(jī)制 D.學(xué)校必須加大經(jīng)費(fèi)投入

E.青年教師個(gè)人必須奮發(fā)努力，完善提高自我F.學(xué)校必須努力營(yíng)造并形成青年教師成長(zhǎng)的濃厚文化氛圍

您希望教育管理部門或高校對(duì)青年教師職業(yè)發(fā)展提供什么幫助？

第三篇：專業(yè)技術(shù)人才狀況調(diào)查問卷

附件

4問卷編號(hào)：□□□□

專業(yè)技術(shù)人才狀況調(diào)查問卷

尊敬的女士/先生：

您好！為進(jìn)一步改善我省人才環(huán)境，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才作用，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略.加快推進(jìn)“兩個(gè)跨越”提供有力支撐。我們開展了此次問卷調(diào)查，收集您的意見和建議。

本次調(diào)查對(duì)象為:納入國(guó)家.省.市人才計(jì)劃的專業(yè)技術(shù)人才及從事專業(yè)技術(shù)人員管理工作的人員。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況考慮下列問題，根據(jù)不同題目要求直接“”內(nèi)填寫，或在選定的項(xiàng)目答案的序號(hào)上劃“○”，或在（）內(nèi)填上數(shù)字，多選項(xiàng)請(qǐng)最多選擇三項(xiàng)。

感謝支持！

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年4月

一、您的基本信息

1.性別2.年齡3.學(xué)歷4.學(xué)位

5.崗位性質(zhì)（專業(yè)技術(shù)人員.管理人員）

6.職稱7.職務(wù)

二、您所就職的行業(yè)（）：

1.電子信息2.裝備制造3.飲料食品

4.油氣化工5.釩鈦鋼鐵及稀土6.能源電力

7.汽車制造8.農(nóng)業(yè)9.社會(huì)事業(yè)

10.其它領(lǐng)域（請(qǐng)說明）

三、您的工作單位類型屬于（）：

1.科研機(jī)構(gòu)2.高校3.國(guó)有企業(yè)4.民營(yíng)企業(yè)

5.園區(qū)6.政府機(jī)關(guān)7.其他事業(yè)單位8.其它

四、您認(rèn)為導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)人才外流的主要原因有（）：

1.事業(yè)環(huán)境不優(yōu)2.工作壓力大3.個(gè)人價(jià)值沒有體現(xiàn)4.不適應(yīng)企業(yè)文化

5.人際關(guān)系不好6.求學(xué)深造7.薪酬待遇低8.與配偶兩地分居

9.子女教育10.其它（請(qǐng)說明）

五、您認(rèn)為影響四川吸引專業(yè)技術(shù)人才的最關(guān)鍵因素有（）：

1.薪酬待遇2.發(fā)展空間3.人才政策4.科技水平5.生活成本

6.社會(huì)保障7.產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平8.國(guó)際化程度9.城市活力10.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)

11.學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)12.自然環(huán)境和地理位置13.治安環(huán)境14.子女教育

15.其他（請(qǐng)說明）

六、如果您現(xiàn)在擁有一項(xiàng)新科技成果需轉(zhuǎn)化，您往往會(huì)選擇（）

1.自己興辦企業(yè)來實(shí)施這項(xiàng)成果2.自己尋找投資方

3.尋找可靠的技術(shù)中介機(jī)構(gòu)（如技術(shù)經(jīng)紀(jì)人等）的幫助

4.直接賣給企業(yè)5.不知道該怎么辦

6.其他（請(qǐng)說明）

七、您或您的單位科研經(jīng)費(fèi)來源有（）：

1.政府資金2.企業(yè)或單位自有資金3.金融機(jī)構(gòu)貸款4.國(guó)外資金

5.其它（請(qǐng)說明）

八、如果您想創(chuàng)業(yè)，您認(rèn)為最需要的是（）：

1.政府專項(xiàng)資金支持2.風(fēng)險(xiǎn)投資

3.創(chuàng)業(yè)所需的高品質(zhì).低租金的場(chǎng)地4.財(cái)稅優(yōu)惠政策

5.項(xiàng)目孵化所需的一條龍服務(wù)6.項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化合作

7.減少行政干預(yù)8.其他（請(qǐng)說明）

九、您在科研工作中，碰到的主要困難是（）：

1.很難爭(zhēng)取到科研課題2.科研經(jīng)費(fèi)不足3.缺少科研.學(xué)術(shù)氛圍

4.科研方向不被重視5.不受重用6.科研經(jīng)費(fèi)管理制度不靈活

7.成果評(píng)價(jià)考核制度不靈活8.設(shè)備條件較差9.國(guó)際交流不夠

10.資料缺乏.最新科技信息不靈11.研究和工作時(shí)間無法保證

12.其他（請(qǐng)說明）

十、您目前急需解決的問題是（）：

1.工資待遇偏低2.住房條件差3.子女升學(xué)和就業(yè)困難

4.配偶調(diào)動(dòng)或就業(yè)困難5.繼續(xù)深造條件差6.研究成果轉(zhuǎn)化困難

7.職稱評(píng)審困難8.調(diào)動(dòng)困難9.學(xué)術(shù)交流困難

10.其他（請(qǐng)說明）

十一、您認(rèn)為制約本省專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的主要因素有（）：

1.領(lǐng)導(dǎo)重視程度低2.政府部門支持少3.激勵(lì)機(jī)制不健全

4.經(jīng)費(fèi)投入不足5.社會(huì)保障制度不健全6.發(fā)展環(huán)境差

7.和人才相關(guān)的法律法規(guī)不完善8.信息的獲取和交流困難

9.其他（請(qǐng)說明）

十二、在我省專業(yè)技術(shù)人才機(jī)制建設(shè)方面，您認(rèn)為需要重點(diǎn)改革的是（）：

1.人才引進(jìn)機(jī)制2.人才培養(yǎng)機(jī)制3.人才分配激勵(lì)機(jī)制

4.人才選拔任用機(jī)制5.人才合理流動(dòng)機(jī)制6.人才評(píng)價(jià)機(jī)制

7.人才保障機(jī)制8.其他（請(qǐng)說明）

十三、在專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)機(jī)制方面，您認(rèn)為我省還有哪些不足（）

1.緊貼我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要不夠2.開放引才平臺(tái)不寬

3.政府與用人單位聯(lián)動(dòng)不夠4.缺少引才信息發(fā)布渠道

5.缺乏柔性引才機(jī)制6.政策缺乏吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力

7.經(jīng)費(fèi)投入不足8.對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)不到位.使用不足

9.其他

十四、在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制方面，您認(rèn)為我省還有哪些不足（）

1.培養(yǎng)力度不足2.經(jīng)費(fèi)投入不足3.實(shí)踐鍛煉不夠

4.培養(yǎng)與使用脫節(jié)5.培訓(xùn)力度不夠6.缺乏持續(xù)培養(yǎng)

7.其他

十五、在專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)機(jī)制方面，您認(rèn)為我省還有哪些不足（）

1.存在體制和身份差別2.缺乏人才交流信息平臺(tái)

3.社會(huì)保障體系不健全4.缺少中介服務(wù)，人才市場(chǎng)發(fā)育不夠

5.其他

十六、在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)上，您認(rèn)為我省當(dāng)前工作的重點(diǎn)應(yīng)該是（）：

1.培養(yǎng)提升本土人才2.大規(guī)模引進(jìn)外地和留學(xué)人才3.改革人才評(píng)價(jià)制度

4.完善人才激勵(lì)政策5.創(chuàng)新用人機(jī)制6.促進(jìn)人才合理流動(dòng)

7.加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)8.推動(dòng)人才資源區(qū)域合理配置

9.其他（請(qǐng)說明）

十六.您認(rèn)為全省在專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)方面急需解決的問題（開放問題）：

第四篇：關(guān)于農(nóng)家樂發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷范文

關(guān)于農(nóng)家樂發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷

各位游客，您好！

為了進(jìn)一步了解您對(duì)農(nóng)家樂的認(rèn)識(shí)及對(duì)旅游業(yè)與農(nóng)家樂關(guān)系的理解程度，特開展此次調(diào)查活動(dòng)。請(qǐng)您配合填寫以下問卷內(nèi)容，謝謝！

1、您是:

A．本地游客B.省內(nèi)游客C.外省來杭游客D.港澳臺(tái)游客

2、您的職業(yè)？

A．學(xué)生B.企事業(yè)人員C.公務(wù)員D.教育工作者E.其他________

3、您的月收入是多少？

A.1000以下B.1000-3000C.3000-5000D.5000以上

4、您每次平均用于旅游的支出？

A．500以下B.500-1500C.1500-3000D.3000以上

5、在旅游支出中農(nóng)家樂的花費(fèi)一般占您整個(gè)旅游支出的A．15%B.30%C.50%D.50%以上

6、您為什么會(huì)選擇農(nóng)家樂？

A．體驗(yàn)農(nóng)家生活B.出游便利C.親近自然D.其他_________

7、您覺得在農(nóng)家樂發(fā)展中還有哪些尚待改進(jìn)的地方？

A.安全問題B.餐飲住宿C.交通D.其他________

8、您覺得現(xiàn)農(nóng)家樂消費(fèi)水平是否合理？

A.偏高B.合理C.偏低D.無法接受（太高/太低）

9、您認(rèn)為目前杭州農(nóng)家樂發(fā)展?fàn)顩r如何：

A．很好B.一般C.不好D.差

10、您對(duì)旅游景區(qū)周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)家樂服務(wù)水平（服務(wù)態(tài)度、商品質(zhì)量）的總體滿意度評(píng)價(jià)。

A.非常滿意B.滿意C.一般D.不滿意

11、您希望農(nóng)家樂在未來發(fā)展中能結(jié)合哪些方面的特色？（可多選）

A.自然風(fēng)光B.觀光購(gòu)物C.特色飲食D.文化歷史

12、您對(duì)杭州”農(nóng)家樂”的發(fā)展與建設(shè)有哪些意見和建議？

__________________________________________________________________________________________________________________________________

謝謝您的合作！

共青團(tuán)浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院委員會(huì)

第五篇：小學(xué)語(yǔ)文青年教師專業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

淮安市小學(xué)語(yǔ)文青年教師專業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

尊敬的各位教師，您好!教師的專業(yè)發(fā)展是教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。為了進(jìn)一步了解我市教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，請(qǐng)仔細(xì)閱讀下列內(nèi)容，并給予詳實(shí)的填寫。

姓名_____________性別_____年齡_____學(xué)歷____________教齡_____職稱________任教年級(jí)_____

一、單項(xiàng)選擇題

1．您每周課時(shí)數(shù)是 □6節(jié) □7～12節(jié) □13～18節(jié) □19節(jié)以上

2．近兩年您參加過的培訓(xùn)是 □假期短期培訓(xùn) □長(zhǎng)期培訓(xùn) □學(xué)歷進(jìn)修 □沒有培訓(xùn)

3．您最勝任的學(xué)段是 □低年級(jí) □中年級(jí) □高年級(jí)

4．您擔(dān)任的職務(wù)是 □校長(zhǎng) □副校長(zhǎng) □教務(wù)主任 □年級(jí)組長(zhǎng) □普通教師

5．您在教學(xué)中遇到問題時(shí)最常用的方法是 □和同事研究 □網(wǎng)上查找 □翻書查找

6．您每學(xué)期閱讀教育書籍 □1～2本 □3本以上 □沒時(shí)間讀

7．您專業(yè)提高的主要方式是 □自學(xué) □本單位培訓(xùn) □外出進(jìn)修 □聽專家講座

8．您寫教育敘事（日記、雜感、博客、心得等）的情況是

□每天1篇 □每星期1篇 □每月1篇 □每學(xué)期1篇 □偶爾

(xiexiebang.com 004km.cn)

二、多項(xiàng)選擇題

1.目前您認(rèn)為自己專業(yè)發(fā)展最需要得到提高的三項(xiàng)是

□教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)□多媒體信息技術(shù)掌握 □學(xué)科專業(yè)知識(shí)提高

□學(xué)歷層次提高 □教學(xué)技能提高 □教育科研能力提高

2．您認(rèn)為優(yōu)秀的小學(xué)語(yǔ)文教師必須具備

□崇高的敬業(yè)精神 □豐厚的教育理論 □精湛的教學(xué)藝術(shù)

□豐富的文化底蘊(yùn) □先進(jìn)的教育思想 □扎實(shí)的科研能力

3．您認(rèn)為教師專業(yè)成長(zhǎng)最主要最有效的方式是

□專家指導(dǎo)引領(lǐng) □課題研究 □校內(nèi)教研活動(dòng) □與同事研討交流

□上公開課 □集中培訓(xùn) □外出脫產(chǎn)進(jìn)修 □自學(xué)成長(zhǎng)

4．在個(gè)人專業(yè)發(fā)展中您遇到的最大困惑是

□教育理論知識(shí)足 □理論不能聯(lián)系實(shí)際 □缺乏專家引領(lǐng)

□沒有時(shí)間學(xué)習(xí)□缺乏教育資源 □教研信息閉塞

三、填空題

1．您最擅長(zhǎng)使用的教學(xué)方法是______________________________________________________

2．您近兩年讀過的教育理論書籍有__________________________________________________

四、問答題

1．您認(rèn)為目前小學(xué)青年語(yǔ)文教師專業(yè)成長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)是什么？存在哪些問題？

2．對(duì)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)，您認(rèn)為教研室應(yīng)該從那些方面給予指導(dǎo)？從那些內(nèi)容上進(jìn)行培訓(xùn)？采用哪種方式最有效？