第一篇:2013年幼兒骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)員工作總結(jié)
“三抓”提升遠(yuǎn)程培訓(xùn)實效
-----2013年幼兒骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)員工作總結(jié)
從“爽朗的秋天”到“絲絲寒意的初冬”,“國培計劃(2013)”─示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目之幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),在忙忙碌碌中結(jié)束了。兩個月來,我和重慶市南岸區(qū)的100骨干幼兒教師都經(jīng)歷了一次蛻變和成長。我們獲得的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。許多學(xué)員克服了缺電腦、工作忙、家庭拖累等困難,有的還到親朋好友家里或辦公室,甚至網(wǎng)吧學(xué)習(xí),大家積極與專家在線研討,聆聽名師的經(jīng)典課例,和同仁相互切磋,在不到一個半月的時間里,我重慶一班以100%參訓(xùn)率、100%優(yōu)秀率、100%作業(yè)提交率、10%的滿分率;發(fā)帖回帖共計8605封、資源上傳45篇、資源下載450篇、被專家推薦為優(yōu)秀作業(yè)8篇,班級推薦作業(yè)、日志、教學(xué)設(shè)計和主題研修成果共77篇的優(yōu)異成績,率先完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。下面我以“三抓”來闡述我的工作總結(jié):
一、抓管理
1、潛心鉆研 周密計劃
8月參加西南大學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目骨干培訓(xùn)者集中培訓(xùn)班的培訓(xùn)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)操作界面要求,同時積極參加與總輔導(dǎo)員的互動?;貓@以后,我向區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)匯報了培訓(xùn)情況,并征求了領(lǐng)導(dǎo)的意見,根據(jù)開班時間精心編排了課程學(xué)習(xí)計劃和《培訓(xùn)學(xué)員必備手冊》。將整個學(xué)習(xí)過程分為破冰預(yù)熱、師德建設(shè)、理論研修、知識儲備、能力提升、收獲分享六個階段,讓學(xué)員明確目標(biāo)、整體參與、逐層推進(jìn)。我在學(xué)員登陸學(xué)習(xí)的平臺前,僅用一周時間完成了培訓(xùn)課程幾個模塊的全部內(nèi)容的學(xué)習(xí),從而基本熟悉了本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),通過自身的成長為學(xué)員們的培訓(xùn)保駕護(hù)航。
2、制度內(nèi)化 范式轉(zhuǎn)換
為了提高管理實效,我詳細(xì)分析學(xué)員的分布情況,以片區(qū)為單位挑選了十一位精干的學(xué)員組成班委,并讓他們代表本區(qū)域?qū)W員出席開班典禮,會上我給大家詳細(xì)介紹了本次培訓(xùn)的目的、意義、重要性以及在學(xué)習(xí)過程中的常見問題等等,并確立了班級管理制度,明確了班委的工作分工、工作職責(zé)。同時還建立了培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),即班級管理員或指導(dǎo)老師 ________-班長或?qū)W習(xí)委員_______各組組長______ 學(xué)員。分級管理層層負(fù)責(zé),將責(zé)任分解落實到人。
3、認(rèn)真檢查 督促落實
作為遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)員,我兢兢業(yè)業(yè)進(jìn)行了大量輔導(dǎo)工作。培訓(xùn)期間,一邊引導(dǎo)學(xué)員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項活動,自己一邊繼續(xù)學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程內(nèi)容,提高對學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)的目的性和有效性。在學(xué)習(xí)過程中,有的學(xué)員不能按時完成作業(yè),有的學(xué)員參與討論少,我總是先把相關(guān)人員的名單整理出來,給他們發(fā)短信,打電話,對于多次通知仍不學(xué)習(xí)的學(xué)員則利用班委與之聯(lián)系,讓同伴間影子示范和現(xiàn)身說法調(diào)動起其參與的激情和積極性,同時我還與她們的園長聯(lián)系找到問題的根源為學(xué)員參與學(xué)習(xí)掃除障礙。特別是學(xué)習(xí)開始階段,部分學(xué)員學(xué)習(xí)率很低,我利用QQ聊天平臺、短信通、微信等現(xiàn)代化通訊設(shè)施及時與學(xué)員溝通,既對學(xué)員進(jìn)行課程內(nèi)容的組織學(xué)習(xí),又對學(xué)員進(jìn)行交流平臺的操作性指導(dǎo)。組織學(xué)員們進(jìn)行一系列的網(wǎng)上交流討論,內(nèi)容從日常教學(xué)到身邊的樂聞趣事,從而激發(fā)了學(xué)員網(wǎng)上與專家和同行互相交流的熱情,也使他們感受到了網(wǎng)上學(xué)習(xí)的樂趣,增強(qiáng)他們參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的欲望,真正做到一個都不少,一個不落下。
4、開辟渠道 充分溝通
為了便于管理和聯(lián)系,在本次培訓(xùn)中我動用了電話、短信通、QQ聊天平臺、微信、E-mail等等聯(lián)系方式。并依托區(qū)教委用文件的形式把電話號碼、QQ群號、微信號、E-mail、培訓(xùn)計劃以及《培訓(xùn)學(xué)員必備手冊》等相關(guān)資料發(fā)到了每個學(xué)員手中,確保了大家在最短時間內(nèi)完成了登陸注冊這一環(huán)節(jié),同時利用班級動態(tài)、班級留言等欄目暢通信息,及時發(fā)布學(xué)習(xí)公告,聯(lián)系渠道的暢通對班級日常管理工作的起了積極的作用。
二、抓學(xué)習(xí)
1、明確要求 有序進(jìn)行
我給學(xué)員發(fā)考核細(xì)節(jié)和學(xué)員學(xué)習(xí)計劃,讓學(xué)員按照學(xué)習(xí)計劃按時完成學(xué)習(xí),并且我們要求學(xué)員做到“三個堅持”,即堅持每天上網(wǎng)時間不少于1小時;堅持每天發(fā)1條回帖;堅持每周發(fā)表一篇研修日志,提一個有質(zhì)量的問題和認(rèn)真回答班級論題,完成一篇作業(yè)。
2、全程跟蹤 及時指導(dǎo)
我天天掛網(wǎng):看通知、學(xué)專題、改作業(yè)、答疑解惑、編寫簡報、發(fā)布公告、推薦文章、指導(dǎo)理論研修,掌握培訓(xùn)動態(tài),了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,確定各階段工作重點(diǎn),對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的跟蹤監(jiān)督,對學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出的學(xué)員給予表揚(yáng)和鼓勵,以及評比班級之最,同時督促通報跟進(jìn)不足的學(xué)員。為把學(xué)員的學(xué)習(xí)落到實處,我們分工到人:班主任統(tǒng)籌策劃,輔導(dǎo)老師具體指導(dǎo),班干部分片包干,組長具體落實,使學(xué)習(xí)任務(wù)落實到每一個學(xué)員,每一個欄目,每一項內(nèi)容。有效的監(jiān)督,促使學(xué)員按時按量完成作業(yè)和思考題,提交問題,發(fā)表文章和評論。
3、發(fā)布學(xué)情 回顧精彩
以簡報、短信、班級公告等形式及時報道班級學(xué)習(xí)情況,保證學(xué)員隨時了解自己的學(xué)習(xí)情況和班級學(xué)習(xí)的進(jìn)展?fàn)顩r,進(jìn)行自我督促;做好培訓(xùn)過程中的相關(guān)報道和通訊,及時反饋培訓(xùn)的各方面情況。
三、抓典范
1、動態(tài)捕捉 分享收獲
整個培訓(xùn)期間,我編寫了5期班級簡報,簡報內(nèi)容包括培訓(xùn)動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)展示、經(jīng)驗共享、熱點(diǎn)討論、研修感悟等,簡報制作力求版面優(yōu)美,內(nèi)容豐富,及時公布班級學(xué)情統(tǒng)計,報道培訓(xùn)動態(tài),展示優(yōu)秀學(xué)員風(fēng)采,充分發(fā)揮班級簡報這一宣傳陣地的作用。以提供給學(xué)員們學(xué)習(xí),解答大家關(guān)注的共性問題、重難點(diǎn)問題,進(jìn)行典型案例評析,并公布上階段學(xué)習(xí)的總結(jié)與反饋以及下階段學(xué)習(xí)的引領(lǐng)等。同時,按時組織學(xué)員進(jìn)行在線視頻教學(xué)與答疑,引領(lǐng)學(xué)員交流研討,大家里、貪婪地吸收知識的“養(yǎng)分”,用心去學(xué)習(xí)“專題視頻”,積極參與“專題活動和討論”,討論的話題涉及的范圍廣泛,幾乎在教學(xué)中所能遇到的問題,學(xué)員們都拿出來商量、討論。大家一起欣賞“精華觀點(diǎn)”,品讀“精彩作業(yè)”,參與“熱點(diǎn)話題”的討論。
2、典范引領(lǐng) 以點(diǎn)帶面
在培訓(xùn)中,我采用“典范引領(lǐng),以點(diǎn)帶動面”的措施,大力樹立典型,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)積極分子的領(lǐng)頭雁作用。每一個專題學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都對學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)時間、撰寫研修日志、撰寫作業(yè)、發(fā)回帖等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計評比,評選出班級優(yōu)秀學(xué)員、“作業(yè)之星”、“留言之星”、“日志之星”、等等,并在班級簡報上公布,使學(xué)員之間有了比較、有了學(xué)習(xí)的榜樣,這樣就形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,極大的調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的積極性。
3、集體攜手 共同進(jìn)步
組建重慶1班的時候我們就確立了“網(wǎng)上結(jié)對,線下互訪,相互學(xué)習(xí),資源共享”的班訓(xùn)。通過“1+1”同伴互助自主學(xué)習(xí)方式,給遠(yuǎn)程培訓(xùn)賦予了新的活力。利用班委在就近區(qū)把學(xué)員們整合在一起集中學(xué)習(xí)探討和觀摩,促進(jìn)彼此教學(xué)思想、理念、方法的相互融合和提高。充分發(fā)揮學(xué)員自主性管理能力,同時也發(fā)揚(yáng)集體教育的力量,由小組長督促小組成員學(xué)習(xí),鼓勵小組之間展開學(xué)習(xí)競賽,促進(jìn)了大家的共同進(jìn)步。
第二篇:骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)
唐南中心校召開“骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”動員會
2011 年 11 月 1 日下午 3 時,唐南中心校召開“骨干教師遠(yuǎn)程培 訓(xùn)暨國培 2011”動員會,該中心校有十一名教師參加學(xué)習(xí)動員會。朱安全校長親自主持會議。在會上,鄒少華校長首先對“國培” 的意義與作用做了重要講話。強(qiáng)調(diào)教師學(xué)習(xí)的重大意義和“國培”對 教師今后職業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,希望老師們能利用好本次學(xué)習(xí)機(jī)會,提高自身的綜合素質(zhì),然后對學(xué)員們下一階段的學(xué)習(xí)工作做了相關(guān)安 排。會后,朱安全校長還對部分教師的疑問進(jìn)行了耐心而詳細(xì)的解 答。(唐南中心校:薛預(yù)震)
第三篇:班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)員工作總結(jié)(本站推薦)
班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)輔導(dǎo)員工作總結(jié)
為期一個多月中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作已經(jīng)落下了帷幕。在這非常繁忙的一個多月中,我感到非常地充實。當(dāng)我把最后一批作業(yè)批改完畢之時,我長舒一口氣,解脫感隨之而生,但更多不舍之情也同時涌上了心頭。
首先要代表學(xué)員感謝省市教育局高瞻遠(yuǎn)矚的決策,他們能夠嘗試到網(wǎng)絡(luò)時代的方便快捷、自主靈活的學(xué)習(xí)方式,共享到了網(wǎng)絡(luò)中提供的極其豐富的學(xué)習(xí)資源。同時,在這個小小的平臺中,學(xué)員們爭相發(fā)貼,或是直抒已見、針鋒相對,或是娓娓道來、隨之附和,這你來我往,呈現(xiàn)出派熱鬧景象,盡管大家工作都忙,倒是忙得不亦樂乎!很多學(xué)員在培訓(xùn)留言板中寫到這次的培訓(xùn)受益匪淺,尤如享受了一次精神大餐,完成了一次自我飛躍。
其次我要代表所有的輔導(dǎo)員老師感謝濱州市教育組織的這次培訓(xùn)活動。正是因為這次培訓(xùn)活動,讓我們輔導(dǎo)員們更加清楚地認(rèn)識到在這信息化的網(wǎng)絡(luò)時代,每個人都要不斷地學(xué)習(xí)新的知識,不斷地充進(jìn)新鮮血液,以此保持強(qiáng)大的學(xué)習(xí)生命力。也正是因為這個培訓(xùn)活動,讓我們與來自各所不同學(xué)校的優(yōu)秀班主任進(jìn)行交流,成為朋友;同時也讓我們有幸結(jié)識了對工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求但講話風(fēng)格又是如此風(fēng)趣幽默的多位授課教授。
下面就這次的輔導(dǎo)員工作簡單地做以下總結(jié):
一、思想重視,準(zhǔn)備充分
當(dāng)我們一接到任務(wù)時,離開班時間已經(jīng)很緊迫了。而要讓每位學(xué)員一一注冊、激活等工作量又是那么大,黃升鄉(xiāng)、大高鎮(zhèn)教委分管教師教育的老師緊鑼密鼓地安排,自己還加班加點(diǎn)的進(jìn)行注冊工作。由于大家工作都很忙,三個人集中到一塊的機(jī)會也不容易。兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一次集中時,我們分管培訓(xùn)的教委領(lǐng)導(dǎo)與各學(xué)校校長親自到場并在大會上作明確指示,要求學(xué)員高質(zhì)量地完成這次培訓(xùn)任務(wù),以此引起學(xué)員們的高度重視。隨后各校參訓(xùn)學(xué)員到電腦上培訓(xùn)登陸、怎樣瀏覽教程、怎樣做作業(yè)、作業(yè)要求又是怎樣的、怎樣發(fā)貼、怎樣通過站內(nèi)信箱與班主任和輔導(dǎo)員聯(lián)系以及本課程的學(xué)習(xí)要求等,要求學(xué)員每次登陸都去看一下課程通知。
二、學(xué)員熱情空前
月5日開始,我縣項目組具體實施機(jī)構(gòu)制定并發(fā)放了《培訓(xùn)須知》,一天內(nèi)通過電話、短信、QQ等多種渠道,將96名學(xué)員緊密聯(lián)系在一起。從4月6日開始,班級留言中陸續(xù)有學(xué)員發(fā)表感言,交流異?;鸨?。值得一提的是,培訓(xùn)在即,有的學(xué)員不具備條件,利用“預(yù)熱”這個環(huán)節(jié),想方設(shè)法,有的聯(lián)系親朋,有的聯(lián)系附近學(xué)校機(jī)關(guān),還有的到電信部門開通電話上網(wǎng)。一時間,對教育的愛,對班主任培訓(xùn)的期待,在人和小學(xué)、校內(nèi)家外傳遞著。
4月12日上午,我市班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作全面鋪開。學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲,認(rèn)真研修課程內(nèi)容,及時完成作業(yè),紛紛上傳資源,參加討論。班級管理員、輔導(dǎo)教師、學(xué)員導(dǎo)師和全體學(xué)員融為一體,氣氛熱烈。每天交流異?;鸨?,提問題,解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線。可喜的是,這樣的情況一直持續(xù)到現(xiàn)在!
三、成績可圈可點(diǎn)
本班學(xué)員努力學(xué)習(xí),截至4月20日22:00,提交作業(yè)584篇、問題1342條、大家意見3405條、文章697篇、文章評論3616篇。另外,輔導(dǎo)教師發(fā)布思考題2篇,作業(yè)考核6篇。班級管理員發(fā)布培訓(xùn)簡報6期。有的學(xué)員老師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)的時間長達(dá)2400多分鐘……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露。每位學(xué)員都按照要求圓滿地完成各模塊的學(xué)習(xí)任務(wù),令人十分欣慰!
四、以身作則 積極參與討論
本次培訓(xùn)工作,最富有特色的就是參與網(wǎng)上討論,進(jìn)行回貼和自由發(fā)貼。為了讓學(xué)員們積極參與,我發(fā)動大家把平時在工作中遇到困難或問題就發(fā)到交流論壇,大家就當(dāng)是工作交流。于時,每天晚上就在交流論壇不斷游走,或是給予肯定與同情,或是給予鼓勵與表揚(yáng),一旦看到有回答精妙之處,立馬給予加上精華。為了更多的學(xué)員來參與討論,我還把有共性的、典型的問題的發(fā)貼置頂并加上精華。還有就充分利用word的剪輯功能,經(jīng)常把網(wǎng)上貼子統(tǒng)計欄目中把發(fā)貼較多,精華貼較多的欄目剪輯發(fā)到群里,一來要可以讓其它學(xué)員了解到其它學(xué)員的學(xué)員學(xué)習(xí)情況,形成你追我趕的風(fēng)氣,二來也是給其它發(fā)貼少的學(xué)員一種無形的壓力,大家都是學(xué)校的優(yōu)秀班主任,人家能做到我就不能做到嗎?這樣,交流論壇的人氣就一直很旺,而且質(zhì)量都比較高,很多貼子都是從自他們工作第一線的實踐經(jīng)驗,很多都是的肺腑之言。
五、作業(yè)把關(guān) 保證質(zhì)量
每次的作業(yè)我都要一一過目,把好作業(yè)質(zhì)量關(guān),特別是第一次的作業(yè),更應(yīng)該如此。對于那些字?jǐn)?shù)實在太少不象樣的作業(yè),我會堅決給他退回讓他重做,并用短信通知讓他再次及時上交。為了作業(yè)的質(zhì)量,我還把一些優(yōu)秀作業(yè)作為樣板共享起來,讓他們參照著寫。所以,當(dāng)要交精華貼子時,就不用費(fèi)時費(fèi)力地尋找了。而且自己電腦里還可收藏很多有用東西,何樂而不為呢!
對于本次培訓(xùn),我的感覺是收獲頗多。如果說提點(diǎn)建議的話,學(xué)員技術(shù)生疏。學(xué)員對現(xiàn)代技術(shù)的運(yùn)用不熟練,有的甚至連簡單的電腦操作都很陌生,學(xué)員們提出的操作上的問題比較多,嚴(yán)重影響了正常的學(xué)習(xí)。當(dāng)然,還有一個問題是,有很多老師對班主任工作的研究不夠深入,有待以后進(jìn)一步改進(jìn)和提高。如果下一次組織培訓(xùn),只要領(lǐng)導(dǎo)再次派遣,我一定樂意效勞,一定會盡心盡力把工作做得更好。
第四篇:幼兒骨干教師培訓(xùn)
幼兒骨干教師培訓(xùn)
心
得
體
會
青海省海北州祁連縣中心幼兒園
孫宛梅
幼兒骨干教師培訓(xùn)心得體會
忙碌而以緊張的一學(xué)期結(jié)束了,有幸的是在這個假期中,我參加了海北州幼兒骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶著單位領(lǐng)導(dǎo)的期望與重托和對自已今后來工作的發(fā)展方向,每天的培訓(xùn)中我都會告誡自己,做好每一堂筆記聽好每一堂課。平日里在教學(xué)中總覺的自己已經(jīng)夠認(rèn)真,夠負(fù)責(zé),學(xué)以致用,不斷創(chuàng)新,滿足于現(xiàn)狀,經(jīng)過此次學(xué)習(xí),讓我清晰的認(rèn)識到自己有多方面的不足,以及在本次培訓(xùn)中得到的一些有價值有意義的心得體會,分享給大家,現(xiàn)將分析如下:
每一堂課程對我來說著深刻的體會和借鑒。本次培訓(xùn)共20天,聽著時間很長,但每一堂課結(jié)束后自己都浮現(xiàn)出一個想法,今天的課程內(nèi)容讓我好留念,這樣的課程再多進(jìn)行一天該多好,本次培訓(xùn)課程比較全面,內(nèi)容包括幼兒教師道德與修養(yǎng),教學(xué)設(shè)計,發(fā)展經(jīng)驗,參現(xiàn)學(xué)習(xí),實用美術(shù),衛(wèi)生保健,教師團(tuán)康活動,音樂活動設(shè)計等,每堂課都是在快樂中學(xué)習(xí)度過的。
培訓(xùn)課程第一天,是周密教授的幼兒教師道德與修養(yǎng)課程,使我深受啟發(fā),內(nèi)容中提到了很多對我們教師來說困惑的問題,都一一得到解答,如:反對學(xué)前教育“小學(xué)化”原因:1.慣性,2轉(zhuǎn)崗教師的培訓(xùn)有難度等,對家長的研究,不同類型的家庭教育模式,這些內(nèi)容讓我們深感體會,課堂氣氛十分活躍,教授都以生活實例進(jìn)行分析講解。
在林青娟教授的幼兒園音樂活動設(shè)計與實施,幼兒園養(yǎng)成教育活動分享課程中,教授以獨(dú)特的親和力講解了整節(jié)課程,在這短短的一
天中我們不僅學(xué)習(xí)了在幼兒課程中具有重要意義的怎樣在游戲中學(xué)習(xí)的方法,十幾個游戲活動以實踐活動進(jìn)行,學(xué)習(xí)了很多未接觸過的音樂領(lǐng)域內(nèi)容,以獨(dú)特的教學(xué)方式連我們教師都深受喜愛,戀戀不舍,更何況幼兒呢?我想肯定興趣濃厚,我在今后的工作中肯定學(xué)以致用。而且還學(xué)習(xí)到了做為教師應(yīng)具有的那種獨(dú)特的親和力。
在美術(shù)實用課程中,以前總覺得畫好就行,可在這堂課程中,各種畫法,制作法讓我第一次知道畫可以這樣精制的畫,手工可以這樣精制的制作等等。
此次學(xué)習(xí)意義頗深,感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,對我今后工作中具有很大的指導(dǎo)和幫助,我一定不負(fù)此行,在今后工作和生活中更加努力,多做、多學(xué)、多了解,把學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到教學(xué)活動當(dāng)中去,做到真正的學(xué)以致用!
第五篇:骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)
國培計劃——貴州省2010年農(nóng)村骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)
小學(xué)數(shù)學(xué)02班個人學(xué)習(xí)總結(jié)
教師:何祖波 從2010年11月8日至2011年1月9日,我這短短的兩個月,我有幸作為國培計劃小數(shù)02班的一員,在網(wǎng)絡(luò)這個大平臺培訓(xùn)學(xué)習(xí)。國培班安排了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,既有專家引領(lǐng),也有實地考察,還有行動研究。我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,盡管緊張、忙碌和單調(diào),卻充實、快樂和幸福。
在研修過程中,專家的研討、交流,同仁們的鮮明觀點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。在研修過程中,我們的指導(dǎo)老師對我的作業(yè)探討著、評論著,指出不足,贊揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),促使我不斷的改進(jìn),不斷的進(jìn)步。在研修過程中,視頻教程里老師的講解絲絲入扣,細(xì)致入微,給我很大的啟發(fā),使我學(xué)到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。在研修過程中,在我的頭腦中進(jìn)一步確立了轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念的重要性,使自己堅信,只要堅持搞好素質(zhì)教育,堅持以學(xué)生的發(fā)展為核心,以教師的專業(yè)發(fā)展為支撐,就可以實現(xiàn)我們的教學(xué)目標(biāo)。
這次研修學(xué)習(xí),我們始終保持著高漲的熱情和不懈地追求知識的精神。這次培訓(xùn)的內(nèi)容,專家們的課程深入淺出,大量鮮活生動的教學(xué)案例直擊課程改革中的問題與困惑,比較貼近教學(xué)實際,貼近課堂,讓我們深受啟發(fā)、大開眼界。這種大空間的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),從傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式中走向網(wǎng)絡(luò)平臺時,產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題、困惑、思考、收獲得以有機(jī)會傾訴和表達(dá),學(xué)員們對培訓(xùn)方式產(chǎn)生了極大的興趣,并把培訓(xùn)作為一種需要,不斷的學(xué)習(xí)使自己的思考得到了提升,讓老師們享受到了教學(xué)自身的魅力。
在這次學(xué)習(xí)中,我受益匪淺,通過觀看視頻和閱讀指導(dǎo)教師和團(tuán)隊專家推薦的相關(guān)文章,使我在知識結(jié)構(gòu)上產(chǎn)生了一個極大的飛躍,積累了一些經(jīng)驗,取得了一些理論上和方法上的突破。通過新課程的研修,它讓我對新課程中的課題學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、計算教學(xué)有了更深入的了解,更深刻地認(rèn)識到了數(shù)學(xué)在生活中的應(yīng)用。課題學(xué)習(xí)的開展,更多地是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、操作能力、合作能力以及綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決生活問題,使每個學(xué)生學(xué)有用的數(shù)學(xué)知識,不同的學(xué)生都能得到不同的發(fā)展。
另外,遠(yuǎn)程研修網(wǎng)也給我們提供了一個非常好的交流平臺在這塊新天地里,我認(rèn)識了許多許多朋友。都是真實的姓名,同在一片藍(lán)天下。雖然只是在同一個網(wǎng)絡(luò)里,但對于我,卻也是大開了眼界,我感受著每一個朋友的開心、快樂、郁悶和沉重,有對學(xué)習(xí)的感悟、有對工作的見解、有實踐中的交流、也有心情故事,或傾聽,或傾訴,就這樣一個個心扉真誠敞開在里面,同樣也書寫著我對生活與工作實際中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴思考,研修對于我而言,并不僅僅是個交流與獲取知識的工具,它幾乎可以說是成了我情感寄托的工具,它也成了我的愛好與快樂。這次培訓(xùn)我學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,要真正把學(xué)生當(dāng)成是學(xué)習(xí)的主人,要想讓學(xué)生學(xué)習(xí)好,做好學(xué)生的思想工作、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是關(guān)鍵。通過遠(yuǎn)程研修,我深深的感到自己知識的匱乏、教學(xué)理念的落后、教育教學(xué)方法的單一,我決定在以后的工作中:
1、教師每時每刻都要通過不同形式進(jìn)行研修,多學(xué)習(xí)、多交流,使自己的知識面不斷擴(kuò)大,加強(qiáng)教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質(zhì),使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)和時代的挑戰(zhàn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究教學(xué)大綱和新教材,領(lǐng)會大綱、教材的編寫意圖、要求及教學(xué)方向,有效、合理、創(chuàng)造性的指導(dǎo)新教材的教學(xué),我們每一個人都要積極的從新課程中明確教育的意義,擺正教師的位置,尋找“自我”尋找新課程對“自我”的意義,并主動地把“自我”融入到新課程中,敢于承擔(dān)責(zé)任,善于解決問題。
3、教學(xué)中,努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:(1)教師“學(xué)生觀”的轉(zhuǎn)變。做到用孩子的心看待一切,不歧視孩子,多賞識孩子。(2)教師角色的轉(zhuǎn)變。教學(xué)過程中,老師是學(xué)生的朋友,是學(xué)習(xí)活動的組織者、引導(dǎo)著,而不是統(tǒng)治者、長官。教學(xué)過程是師生平等對話的過程,是師生雙方交往共同發(fā)展的互動過程。(3)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。教師課堂上教學(xué)過程是師生互動過程,學(xué)生學(xué)習(xí)過程不僅要用腦子想而且要用眼睛看,用耳朵聽,用嘴說,用手操作。即用自己的親身經(jīng)歷、用自己的心靈去感悟,教師要積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生才能無拘無束的置身于其中,嘗試學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)的樂趣。課堂才能煥發(fā)無限的生命力,學(xué)生思維活躍,熱情高漲,真正成為了學(xué)習(xí)的主人、課堂的主角。
4、在教學(xué)過程中做到:給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇。給孩子一些機(jī)會,讓他們自己去體驗。給孩子一點(diǎn)困難,讓他們自己去解決。給孩子一個問題,讓他們自己去找答案。給孩子一片空間,讓他們自己向前走。只要我們本著以人為本,為了學(xué)生的發(fā)展的教育思想指導(dǎo)教學(xué),相信通過我的努力,一定會結(jié)出累累碩果來。
一份耕耘,一分收獲,通過這次“充電”,不但使我們的教學(xué)生涯變得更加充實,而且對于處在初中新課程改革時期的我們來說更有特殊意義。本次學(xué)習(xí)我深深的感到,我學(xué)到的不僅是知識、技能,最重要的是學(xué)會了一種新的學(xué)習(xí)方法,為我終身的繼續(xù)學(xué)習(xí),為我以后能夠更好的工作,創(chuàng)造了極好的條件和基礎(chǔ)。雖然參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的時間并不長,但是對自主學(xué)習(xí)的要求提高了,通過這樣的學(xué)習(xí)形式,不但提高了我的學(xué)習(xí)能力,更重要的是學(xué)會了反思、總結(jié)。古人說,聚沙成堆,集腋成裘,積跬步,成百步。積累是十分重要的。教師要養(yǎng)成及時總結(jié)的習(xí)慣,要及時捕捉自己所聽到的、所看到的、所讀到的、所經(jīng)歷到的有價值的東西。要及時總結(jié)在教育實踐過程中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),并上升到理性的認(rèn)識。從感性到理性,是一個不斷修正和不斷完善的過程,在這個過程中,教師就能獲得快速成長。
總之,這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),給我?guī)砹诵碌膶W(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念,為我今后的人生開辟了新環(huán)境。我要把汲取到的先進(jìn)理念、思想運(yùn)用到工作中行動起來,讓此次遠(yuǎn)程教育的價值在我們的工作中得到最大的體現(xiàn)。
讓我們不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己,跟上時代的步伐,成為適應(yīng)二十一世紀(jì)的學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才。