第一篇：參加校長座談會有感

參加校長座談會有感

宋曹中心小學 侯英魁

3月20日，縣教育局人事科在xx中心小學組織召開了全縣中心小學校長座談會，會上各優(yōu)秀中心小學的校長分別介紹了學校管理、課堂教學改革、校園文化建設以及特色辦學的經(jīng)驗和做法，并針對控轉(zhuǎn)保學、教師形象等問題各抒己見，局有關(guān)領導也就如何提高校長的思想、業(yè)務素質(zhì)以及校長的工作思路上指明了方向。我覺得這次座談會開的很成功，也很有必要，頓開茅塞、受益匪淺。感想如下：

一、我縣自2009年學校布局調(diào)整成立中心小學以來，歷經(jīng)兩年多的發(fā)展，雖然取得了一定的成效，但具體每一個中心校來說，由于各中心小學成立的基礎不同、文化底蘊不同，各個中心小學的發(fā)展并不平衡，多數(shù)學校處于應付、推動正常工作而已，沒有一套切實可行、易于操作的中心小學管理模式。通過這次座談會，可以是我們借鑒這些優(yōu)秀中心小學的管理經(jīng)驗或管理模式，結(jié)合自己學校實際，制定本學校的辦學思路，打造適合自己當?shù)氐奶厣行男W。

二、“一個好校長，就是一所好學?！?。我覺得這句話很有道理。校長的辦學理念和辦學思路對一個學校的發(fā)展起著決定性作用，校長的素質(zhì)能體現(xiàn)一個學校的水平。所以校長要加強學習，首先是學習國家教育方針政策，提高自己的決策水平。其次要學習先進的辦學經(jīng)驗和管理理念，就如張書記所說，作為校長，要“思變”，只有“思變”才能有工作思路，才能謀劃工作、開展工作、推動工作，也只有“變”，才能凝聚人心，才能讓師生和群眾看到學校的變化，才能認可支持學校的工作。

三、聆聽了各位校長和局領導的的發(fā)言，結(jié)合我們學校實際情況，反思自己過去的工作，深深的感到了差距和壓力，但更多的是挑戰(zhàn)和信心。我們宋曹中心小學當前要抓好以下幾方面的工作：

1、為迎接2013年省政府對元氏教育的督導評估工作，年內(nèi)做好校園綠化工作，現(xiàn)以完成校園綠化規(guī)劃工作，整飭土壤、移栽花木工作正在進行，適時要對學校的花壇進行栽花、種草，努力打造綠色校園的特色品牌。規(guī)范課堂教學行為，逐步完善做好各種檔案資料的歸檔工作。

2、在學生管理上再下功夫，抓細、抓實、抓常規(guī)，加強學生文明禮儀再教育，把學校對學生的管理納入學生日常行為規(guī)范、變成學生的自覺行為。

3、完善建立一套切實可行的教師管理體系，用制度約束人，用制度管理事，公開、公正、公平對待每一位老師，讓老師們心平氣和、愉快的從事教學工作。

4、采取多種形式凝聚人心，增強教師主人翁觀念，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想意識、激發(fā)廣大教師參與學校管理、積極工作的熱情，引導全校師生心往一處想，勁往一處使，努力辦成人民滿意的學校。

5、加強與學生家長的聯(lián)系和溝通，通過“明白紙、校訊通、家長會、做家訪”等多種形式宣傳學校，征求家長對學校的意見和建議，改進學校工作。本學期打算制作一個專題片，免費發(fā)給學生及家長，把學校的亮點工作、師生風采等展示給群眾，讓群眾認可學校、支持學校，以此達到控轉(zhuǎn)保學的目的。

第二篇：參加慶八一建軍節(jié)座談會有感

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參加慶八一建軍節(jié)座談會有感

今天，我們這些曾經(jīng)穿過軍裝的“老兵”們，又回到了縣人民武裝部，共同慶祝中國人民解放軍建軍84周年座談會。懷著無比的深情，追憶我們各自的軍旅生活，思念戰(zhàn)友，想念部隊，懷念那一片火熱的綠色軍營。那是我們這些“老兵們”今生今世最值得回味的一段光輝歲月，最引以自豪的人生歷程。正是有了這一段軍旅生崖，改變了我們的人生。

從地方到部隊，我們是從五湖四海匯集到綠色軍營；從部隊到地方，我們又從祖國的四面八方走到了一起。相似的經(jīng)歷使我們彼此親近，相同的職業(yè)讓我們情同手足。平日里眾多的應酬讓我們淡忘了軍裝綠，繁忙的業(yè)務讓我們淡漠了戰(zhàn)友情。今天是我們的節(jié)日，今天我們暢所欲言，直抒胸意，痛快淋漓地表達我們對部隊的懷念。光榮的節(jié)日，讓我心潮澎湃，激動不已；歡樂的節(jié)日，又讓我們深深感受到了那久違了的軍旅之威、軍人之魂，從中感悟到這軍風、軍紀、軍魂。

慶祝八一，懷念部隊，我們最為懷念的是部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅持“黨指揮槍”，努力成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的模范；堅持全心全意為人民服務，為人民利益而奮斗，永葆子弟兵的本色；堅持用先進科學的理論武裝頭腦，樹立革命的信仰和理想，保持堅定正確的政治方向；堅持嚴格訓練，嚴格管理，通過勤學苦練，不斷提高作戰(zhàn)能力、指揮能力和管理能力；堅持艱苦奮斗，勤儉建軍的革命精神；堅持發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。今天我們重溫這些優(yōu)良傳統(tǒng)，感覺格外親切。

慶祝八一，懷念部隊，我們最為懷念的是部隊的戰(zhàn)斗作風。中國共產(chǎn)黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風，也是人民軍隊的作風。人民軍隊英雄頑強、不怕犧牲、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、雷厲風行、令行禁止的作風，讓我們在戰(zhàn)斗中攻如猛虎、守如泰山，無論條件多么艱苦，環(huán)境多么惡劣，都拖不垮、打不爛、堅持到底?；氐降胤皆谀且粋€部門的工作都是我們的又一個人生戰(zhàn)場。

慶祝八一，懷念部隊，我最為懷念的是部隊的嚴明紀律。堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；遵守國家憲法、法律、法規(guī)；執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度；執(zhí)行上級的命令和指示。而三大紀律八項注意是軍隊紀律的基礎。我們每個轉(zhuǎn)業(yè)、復退軍人的軍齡有長有短，但都是唱著三大紀律八項注意走過了當兵的歲月。那時候，我都以高度的政治自覺，做到了聽黨指揮、服從命令；堅守崗位、履行職責；尊干愛兵，團結(jié)友愛；軍容嚴整，舉止端正；嚴明紀律，保守秘密；廉潔奉公，不謀私利；擁政愛民，保護群眾利益；遵守社會公德，講究文明禮儀。

離開部隊，來到縣人民武裝部、鄉(xiāng)人民政府，敬業(yè)守責。作為一名老兵，在我的崗位上，我悲傷過那是沒有做好本職工作、我們驕傲過那是勝利完成了崗位工作。“革命人永遠是年輕”，在“激情燃燒的歲月里”，在“曾經(jīng)的軍人”重溫夢想的節(jié)日里，我向給予我?guī)椭笇Ш完P(guān)心的人民武裝部、鄉(xiāng)人民政府全體同仁致以崇高的“軍禮”

美國西點軍校學員入校學會的第一個口令，就是“沒有任何借口”。軍人的詞典里，沒有“困難”、“借口”、“價錢”這樣的字眼。我們曾經(jīng)是軍人，我們的軍隊就是以這樣的優(yōu)秀品質(zhì)和戰(zhàn)斗精神，贏得了人民群眾的尊重和愛戴。

宋代詞人蘇軾說得好，“立大志者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。如果說，戰(zhàn)斗精神在部隊可以立功勛，那么這種精神在地方就是創(chuàng)業(yè)績，就是用在平時，用在平凡的工作崗位上。當前，我們的任務可謂非常繁重，也面臨著許多困難。這種戰(zhàn)斗精神應是我們勝任工作，完成黨和人民賦予的光榮使命的法寶。過去人常說，角色轉(zhuǎn)換?，F(xiàn)在我們要說：即使離開部隊，也一定要記住自己曾經(jīng)是軍人，就要時刻提醒自己，要永遠保持和發(fā)揚部隊的戰(zhàn)斗精神，像接受每一次戰(zhàn)斗任務一樣接受各種挑戰(zhàn)。

向我們的“八一”軍旗敬禮！脫下戎裝還是“兵”。

我們這些穿過綠軍裝的兵，要把軍事文化、軍隊紀律作為標尺。要把“鐵的紀律”和“當尖兵、扛紅旗、打頭陣、爭第一”的軍隊文化植根于地方的事業(yè)。

天有三寶：日、月、星；地有三寶：山、水、風；人有三寶：精、氣、神。無論何時何地，無論面臨多少艱難困苦，我們永遠不能忘記：我是一個兵！

心若在，夢就在，一次挫折就當意外；看成敗，人生豪邁，熱血“軍人”當振作起來！跌倒了，快爬起來，腰板挺直，別徘徊，相信明天，更精彩！

憶往昔，崢嶸歲月。傳統(tǒng)是什么？傳統(tǒng)是一種性格，是一種氣質(zhì)，是一種靈魂。我們中國人民解放軍進行了二十二年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大。我們靠的是什么？我們靠得就是這種軍魂，我們靠得就是我們軍隊的戰(zhàn)斗意志。將軍人的亮劍精神運用到平常的工作中去，我們就有了傲骨，有了脊梁，有了蓬勃向上的力量。將百折不撓的“亮劍精神”“奉獻精神”融入工作生活中?！肮糯鷦蛡?，在與對手狹路相逢時，無論對手多么強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，就算倒在對方的劍下，也雖敗猶榮?？v然敵眾我寡，縱然深陷重圍，我們也敢于亮劍”……，亮劍精神就是團隊精神，亮劍精神就是創(chuàng)新精神，亮劍精神就能打造一個神彩飛揚的英雄群體。劍鋒所指，所向披靡。狹路相逢，勇者勝！

祝我的戰(zhàn)友們“八一‘快樂，身體健康，闔家幸福！

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第三篇：參加座談會有感：提升素質(zhì)勇挑重擔

參加座談會有感：提升素質(zhì)勇挑重擔

12月30日，嘉禾縣基層通訊員座談會在縣委四樓會議室召開。盡管天氣寒冷，但是我的心里感覺暖洋洋的。自從接到嘉禾網(wǎng)要我參會的通知后，我的心情就沒有平靜過。作為一名半路出家、來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通訊員，今天能與來自全縣各地的優(yōu)秀通訊員面對面地坐在一起探討新聞宣傳工作，這是我想都沒有想過的。

會上，嘉禾縣文聯(lián)主席、嘉禾資深新聞人尹振亮就如何捕捉新聞作了講座。嘉禾網(wǎng)總編何光紅、《今日嘉禾》報社總編肖建安就通訊員寫稿情況進行了點評，并詳細講解了如何提高上稿率的方法。會上，縣委常委、宣傳部部長巫初華提出的“講奉獻、講學習、講政治”的工作要求，更讓我們明確了今后的努力方向。對我來說，這次座談會是一個十分難得的學習機會。來自城關(guān)派出所的優(yōu)秀通訊員鄧輝的工作業(yè)績，讓我看到了自身的差距，兩位總編和其他優(yōu)秀通訊的發(fā)言更讓我受益匪淺。他們對工作的熱愛與執(zhí)著，對新聞的敏感度和洞察力，對文字的準確把握，都深深地觸動著我。能和大家這樣面對面的交流心得體會，分享工作經(jīng)驗，讓我感覺到壓力很大，但也給了我動力，激勵我在今后的宣傳投稿工作中要加倍努力，開拓思維模式，挖掘?qū)懽魉夭?，努力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，提高自身寫作水平，為廣大的讀者奉獻更好的精神食糧。

第四篇：參加邯鄲市“紀念世界氣象日”座談會有感

參加邯鄲市“紀念世界氣象日”座談會有感

2007年世界氣象日

3月23日上午，受胡新鎖局長的委托，參加了邯鄲市氣象局、邯鄲市氣象學會舉辦的“紀念3.23世界氣象日”座談會。座談會自上午9時開始，11時50分結(jié)束，會議時間雖短，但受益非淺，感觸頗深。

會議規(guī)格高參加單位多

座談會時間雖短，但規(guī)

格較高，且邀請的單位涉及面廣。參加座談會的市級領導有：主管農(nóng)業(yè)的副市長彭學增同志，市人大副主任張文好范文，全國文秘工作者的114生同志，市政協(xié)楊副主席和市政府副秘書長李海亮同志。被邀請的單位有：農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、水文局、畜牧水產(chǎn)局、公用事業(yè)管理局、國土資源局、建設局、市府農(nóng)業(yè)處、市人大農(nóng)經(jīng)委、農(nóng)工委、市科協(xié)、市安監(jiān)局、消防支隊、交警支隊和通訊部門的鐵通公司、網(wǎng)通公司、聯(lián)通公司、移動公司、電信公司等20余家的領導和技術(shù)人員，會議人數(shù)約30名。氣象局的管理體制與水文部門的管理體制基本相同，均屬省垂直領導，氣象部門能在地方政府的支持下召開這種規(guī)格較高、涉及面廣的座談會，確是我們的學習榜樣。

會議雖短達到目的座談會共分五項議程。第一項為氣象局領導為“紀念3.23世界氣象日”作簡單致辭；第二項為副市長做書面講話；第三項為人大副主任即興講話；第四項是氣象局的技術(shù)人員為與會人員概括介紹一般的氣象常識和邯鄲市的氣象特點、氣象災害、氣象技術(shù)、氣象研究、氣象發(fā)展等概況；第五項為與會人員座談。整個會議時間雖然不足3個小時，但卻使市府領導對氣象局的全面工作有了進一步的了解，對氣象局近幾年為地方政府所做出的氣象觀測、氣象預報、防汛抗旱、防災減災、農(nóng)業(yè)與氣象研究、林業(yè)與氣象研究等工作成績給予了充分的認可和肯定；使與會人員加深了對氣象部門的理解和認識。真正達到了宣傳氣象、認識氣象、理解氣象、認可氣象、肯定氣象、支持氣象的目的。

儀器設備先進服務不斷拓寬

通過觀看氣象局的技術(shù)人員用多媒體幻燈片向與會人員做的詳細介紹，感到氣象部門的發(fā)展已與昨天不可同日而語，不但基礎設施得到了改善，先進儀器得到了引進，而且對地方的服務面也在不斷得到拓寬。

邯鄲市氣象局原有16處氣象站，多設在縣城附近，主要進行各種氣象觀測和發(fā)布氣象預報。隨著氣象部門的快速發(fā)展和理念的轉(zhuǎn)變，氣象部門的工作任務不斷加強，對地方政府及有關(guān)單位的服務面也在不斷拓寬。從前幾年開始開展的人工增雨作業(yè)，到目前開展的山洪地質(zhì)災害監(jiān)測預報，及對氣象與農(nóng)業(yè)、氣象與林業(yè)、森林防火等氣象工作的開發(fā)好范文，全國文秘工作者的114研究，可以說有了質(zhì)的飛躍，真正把氣象工作用在了指導地方相關(guān)工作之中。尤其是2005年以后，又新增加了氣象雷達等高科技觀測設備，并從芬蘭引進了可5分鐘提供一次雨量及氣溫信息的CAWS600型自動觀測設備。截止目前，氣象部門獨建或與國土資源局合建加密自動氣象站150余處，2006年再續(xù)建50余處，年底可達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一處氣象站。隨著氣象部門監(jiān)測設備的現(xiàn)代化和服務面的不斷拓寬，大有在防訊抗旱、防風防蟲、防災減災等工作中充當更加重要的角色。

第五篇：參加有感2013

參加“清明殯葬理論學術(shù)交流”有感

? 安徽黃山龍裔公墓卜維學

這次赴京參加清明殯葬理論學術(shù)交流且再次捧獎，令我這個老殯葬人開懷不已?？赡芪沂沁@屆100位論文獲獎者中的年齡最長者，已是“六十花甲子”年上的老者，敢與年輕后生博弈，依然“不減當年勇”信步走進論壇，連自已也感覺有些詫然生膽。

有業(yè)界同仁問，是什么動力推著我參加一屆又一屆清明論壇，是什么信念支撐著我“不知幾斤幾兩”“一把年紀了”還伏案疾書苦做論文。興許不知曉者以為我年輕氣盛掙個里子面子，其實那是誤讀了我，生命年輪刻了一圈又一圈的老者早已淡薄名利走出了名利場。實打?qū)嵳f，參加清明殯葬理論學術(shù)交流，是我繼續(xù)20多年前對殯葬文化理論研究的興趣，是“樂做殯葬工作”獻身殯葬事業(yè)信念的堅守，是推進殯葬改革發(fā)展和建設現(xiàn)代殯葬事業(yè)責任的擔當，是高擎殯葬改革大旗實現(xiàn)老一代殯葬人宿愿的“激情燃燒”。

回想當年殯葬改革“鏖戰(zhàn)急”，為了啃下“火化率”這個硬指標，在與傳統(tǒng)喪葬習俗的對奕中，工作重心幾乎就是提高和鞏固火化率，沒有幾人有時間沉首案頭做學問，也沒有多少人把視角掃向理論務虛，更多的是在實踐中摸索前行。再者我們這些老一代殯葬管理干部大多受文化限制，對“做文章”的確感到有些吃力，所以那時殯葬理論的研究還沒形成今天的大環(huán)境、大氣候且出這么多的研究成果。相比之下，在上上下下、方方面面重視殯葬理論，大興學術(shù)研究之風，以科學發(fā)展觀指導殯葬改革科學發(fā)展新的歷史時期，我們年輕一代的殯葬人該是多么地幸運施展身手。正因如此，在眼羨年輕殯葬人趕上好時代的同時，我也倍加珍惜這越來越少參加全國殯葬理論學術(shù)交流的機會，所以在這屆論壇會上，誠邀中囯殯葬協(xié)會常務副會長兼秘書長張洪昌領導同我這個老殯葬人合個影以作紀念。

明年的清明論壇還會參加嗎？我的回答是肯定的。為建設現(xiàn)代殯葬理論，壘筑現(xiàn)代殯葬大業(yè)，甘當一塊石子鋪墊。這，是一個老殯葬的人生價值和癡癡的事業(yè)追求。讓我們用手中的筆豐富現(xiàn)代殯葬理論寶庫，托起現(xiàn)代殯葬事業(yè)輝煌的明天。