第一篇:16、黨??蒲泄芾碇贫?/a>
中共??h縣委黨校
科研管理制度
為了進(jìn)一步搞好黨校教學(xué)科研工作,形成圍繞教學(xué)搞科研、搞好科研促教學(xué)的良性互動(dòng)局面,更好服務(wù)??h經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),特制訂本制度。
一、科研工作量制度
1、教研室的所有在職教師,每年應(yīng)有基本的科研工作量。副教授每年應(yīng)發(fā)表2000字以上;講師每年應(yīng)發(fā)表1500字以上,助理講師應(yīng)發(fā)表1000字以上。
2、在合著的學(xué)術(shù)著作中撰寫一章,按具體字?jǐn)?shù)計(jì)算;在學(xué)術(shù)論文集中撰寫1篇,按具體字?jǐn)?shù)計(jì)算。
二、科研成果統(tǒng)計(jì)與發(fā)布制度
1、一年統(tǒng)計(jì)一次,在年末進(jìn)行。凡屬以下方面的科研成果,可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì):
(2)發(fā)表在縣級(jí)以上的學(xué)術(shù)刊物上的論文;
(3)發(fā)表在大學(xué)學(xué)報(bào)上的學(xué)術(shù)論文;
(4)發(fā)表在縣級(jí)以上報(bào)紙上的1500字以上的理論文章;
(5)發(fā)表在市級(jí)黨校學(xué)報(bào)上的學(xué)術(shù)文章;
(6)出版的各種著作或譯著,發(fā)表的譯文,以及帶有研究性的政治理論讀物;
(7)帶有研究性的調(diào)研報(bào)告;
(8)報(bào)道主辦的學(xué)術(shù)研討會(huì)且1500字以上的會(huì)議綜述。每位教師應(yīng)把論文、著作、一般文章、講稿和會(huì)議綜述分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2、實(shí)施高質(zhì)量,高水平學(xué)術(shù)成果的發(fā)布制度和推薦制度。每學(xué)期發(fā)布一次,凡是認(rèn)定的具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和學(xué)術(shù)水平的論文和著
1作,可采取適當(dāng)方式及時(shí)向全部教師推薦;凡具有重大學(xué)術(shù)影響的論著,向有關(guān)部門推薦。推薦方式實(shí)行自薦與教研室推薦相結(jié)合。
三、科研獎(jiǎng)勵(lì)制度
(一)、對(duì)教學(xué)人員完成基礎(chǔ)任務(wù)量以上的科研成果和非教學(xué)人員的科研成果,予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、申報(bào)程序。科研課題完成后,報(bào)教研室審查,提交校黨委研究同意后投稿。個(gè)人于每年12月31日前將科研成果報(bào)教研室備案,經(jīng)校黨委研究批準(zhǔn)后,予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)范圍。符合上述申報(bào)程序,且被縣級(jí)以上(含縣級(jí))單位采用或發(fā)表的科研成果均在獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。
受獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果是指由各級(jí)人民政府、行政部門、科研機(jī)構(gòu)、研究學(xué)會(huì)選評(píng)出的科研成果,在縣級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物正式發(fā)表的科研成果,入選縣級(jí)以上科研成果(論文)集的科研成果、個(gè)人著作等。
3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
(1)、在學(xué)術(shù)刊物發(fā)表及入選縣級(jí)以上科研成果(論文)集的科研成果以篇(項(xiàng))為單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):縣級(jí)50元;市級(jí)150元;省級(jí)300元;國(guó)家級(jí)600元。
(2)、科研成果評(píng)比:
縣級(jí):一等獎(jiǎng)150元、二等獎(jiǎng)50元、三等獎(jiǎng)30元;
市級(jí):一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)50元;
省級(jí):一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元、優(yōu)秀獎(jiǎng)50元。
國(guó)家級(jí):一等獎(jiǎng)1000元、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)600元、優(yōu)秀獎(jiǎng)200元。
(3)、由國(guó)家正式出版部門出版的個(gè)人著作每部獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
(二)、單位鼓勵(lì)職工參與發(fā)明創(chuàng)造及文學(xué)、書法、繪畫等文藝作品的創(chuàng)作。發(fā)明創(chuàng)造及文學(xué)、書法、繪畫等文藝作品給單位帶來直
接經(jīng)濟(jì)效益的且與黨校職能有直接關(guān)系的,均適用本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
四、科研懲罰制度
教學(xué)人員完不成基礎(chǔ)任務(wù)量,每少一篇罰款50元,同時(shí)取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
五、科研課題制度
根據(jù)教學(xué)和學(xué)術(shù)研究的需要,每年可設(shè)置1--3項(xiàng)課題。課題由教研室會(huì)發(fā)布,個(gè)人申請(qǐng),教研室批準(zhǔn);每項(xiàng)課題資助3000元;課題啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)為30%;課題成果在規(guī)定的刊物和出版物上發(fā)表后,經(jīng)教研室認(rèn)定,可領(lǐng)取剩余70%的課題資助經(jīng)費(fèi)。
六、社會(huì)調(diào)研制度
1、鼓勵(lì)教師進(jìn)行社會(huì)調(diào)研。凡是為黨校教學(xué)和科研服務(wù)的,而且以黨校教研室的名義通過合理合法的方式接受社會(huì)資助的課題經(jīng)費(fèi),可給予主要當(dāng)事人以適度的獎(jiǎng)勵(lì)。具體實(shí)施辦法可具體、靈活掌握。
2、教研室對(duì)積極參加社會(huì)調(diào)研且承擔(dān)主要調(diào)研任務(wù)和發(fā)表調(diào)研成果的,給予一定經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)參與社會(huì)調(diào)研的其他教員,也適當(dāng)給予經(jīng)費(fèi)支持;支持經(jīng)費(fèi)力度,由辦公室會(huì)議討論決定。
七、學(xué)術(shù)規(guī)范制度
1、遵循學(xué)術(shù)政治規(guī)范。要從黨性、黨員先進(jìn)性的高度充分認(rèn)識(shí)遵循學(xué)術(shù)規(guī)范的重要性,反對(duì)學(xué)術(shù)失范、學(xué)術(shù)行為不端和學(xué)術(shù)腐敗。
2、遵循學(xué)術(shù)道德規(guī)范。防止和杜絕學(xué)術(shù)研究活動(dòng)和學(xué)術(shù)成果中出現(xiàn)不良現(xiàn)象,保證良好的學(xué)風(fēng):反對(duì)代筆,學(xué)術(shù)成果應(yīng)獨(dú)立完成;反對(duì)拼湊,應(yīng)有獨(dú)到研究;禁止剽竊,應(yīng)有獨(dú)到見解;抵制權(quán)學(xué)交易、錢學(xué)交易,維護(hù)學(xué)術(shù)圣潔;反對(duì)署名不實(shí),應(yīng)據(jù)實(shí)署名(筆名除外);反對(duì)偽注和篡改,注釋要全面和準(zhǔn)確;摒棄沽名釣譽(yù)的浮躁心態(tài),倡導(dǎo)學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己脤W(xué)風(fēng)。
3、遵循學(xué)術(shù)技術(shù)規(guī)范。防止和杜絕學(xué)術(shù)成果中的不科學(xué)行為,保證學(xué)術(shù)成果的科學(xué)性、公正性和可信性:學(xué)術(shù)研究成果應(yīng)有規(guī)范的注解;采用他人之說應(yīng)有注釋;注釋應(yīng)以權(quán)威版本為根據(jù);學(xué)術(shù)成果應(yīng)列出主要參考文獻(xiàn);引用的數(shù)據(jù)和資料應(yīng)客觀、科學(xué)、可信;凡是涉及到對(duì)讀者來說的生疏的概念、人物、學(xué)術(shù)資料、學(xué)術(shù)背景,以及在正文中不便出現(xiàn)而對(duì)理解正文又有重要幫助的內(nèi)容,應(yīng)作詳細(xì)注解。
4、遵循學(xué)術(shù)創(chuàng)新規(guī)范。防止和杜絕急功近利、粗制濫造、低層次重復(fù)和片面追求數(shù)量,積極保證學(xué)術(shù)質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新。
5、注重學(xué)術(shù)積累。應(yīng)對(duì)前人和同時(shí)代的人的相關(guān)研究成果和結(jié)論進(jìn)行系統(tǒng)而深入的清理與總結(jié),找出其得失以及進(jìn)一步研究的起點(diǎn)。反對(duì)我行我素,惟我獨(dú)尊,漠視前人和同時(shí)代人的相關(guān)研究成果和做出的結(jié)論。
6、注重對(duì)學(xué)術(shù)研究成果作出如實(shí)客觀的科學(xué)評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)術(shù)研究成果的科學(xué)評(píng)價(jià),應(yīng)把同行、同領(lǐng)域?qū)<夷涿u(píng)估作為評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)成果的重要形式。
7、開展公正且有理有據(jù)的學(xué)術(shù)批評(píng)。鼓勵(lì)有利于學(xué)術(shù)創(chuàng)新的學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)批評(píng)和學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴,對(duì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新采取積極寬容的態(tài)度,學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)批評(píng)和學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴,應(yīng)以“學(xué)術(shù)為中心,以文本為根據(jù),以理服人,嚴(yán)禁搞人身攻擊和以勢(shì)壓人?!闭_區(qū)分學(xué)術(shù)問題與政治問題。凡屬政治性問題,應(yīng)與中央保持一致,對(duì)于學(xué)術(shù)問題,應(yīng)從學(xué)術(shù)方面來討論。任何學(xué)術(shù)批評(píng)和學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴都應(yīng)以有利于學(xué)術(shù)創(chuàng)新為目的,都應(yīng)是光明正大的。
8、注重學(xué)術(shù)質(zhì)量。強(qiáng)化學(xué)術(shù)精品意識(shí)和代表作意識(shí),主張把學(xué)術(shù)精品戰(zhàn)略作為科研管理的核心內(nèi)容,把學(xué)術(shù)代表作作為評(píng)職晉升和評(píng)獎(jiǎng)的基本依據(jù)。
9、發(fā)現(xiàn)有違背學(xué)術(shù)規(guī)范行為的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、本制度自2007年9月1日起執(zhí)行。
第二篇:黨??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)
保持優(yōu)勢(shì),突出特色
實(shí)現(xiàn)黨校科研工作新跨越
2014年以來,我校貫徹落實(shí)“圍繞中心,科研興?!钡姆结槪凑展ぷ饔?jì)劃的要求,加強(qiáng)科研協(xié)作,重視發(fā)揮調(diào)查研究的作用,促進(jìn)了教學(xué)和科研工作上臺(tái)階、上水平、大發(fā)展。
一、主要經(jīng)驗(yàn)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),科研成果成績(jī)卓著。為了促進(jìn)科研工作的順利開展,提升我校形象,使我校科研水平與先進(jìn)黨校相匹配,強(qiáng)化科研管理,促進(jìn)科研強(qiáng)校工作的開展,我校通過競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生了科室負(fù)責(zé)人,充實(shí)了力量。形成了在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的科研管理體制。為確??蒲泄ぷ鞯耐瓿桑峁┝私M織保障。進(jìn)一步建立健全了一系列科研管理制度,完善了科研成果激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科研工作的有序管理。研究室健全了切實(shí)可行的《教研、調(diào)研活動(dòng)管理辦法》、《科研項(xiàng)目申報(bào)辦法》、《科研成果備案制度》等制度。同時(shí)制定了《關(guān)于促進(jìn)我校科研工作的實(shí)施意見(試行)》。全校大興調(diào)研、科研之風(fēng),全年在省、市級(jí)以上刊物共發(fā)表理論文章共計(jì)15篇,創(chuàng)我校科研成果的新水平。
(二)加強(qiáng)部門合作,提高科研本土化水平,為決策機(jī)構(gòu)提供參考。
我校支持和鼓勵(lì)科研本土化研究,要求緊密結(jié)合樂陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問題與難題,進(jìn)行集體攻關(guān),發(fā)揮集體研究的力量,并通過這種形式以老帶新,促進(jìn)科研隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與市委、市政府研究部門、市委組織部、宣傳部聯(lián)系,建立起比較穩(wěn)固的科研合作關(guān)系,努力提高科學(xué)研究的本土化水平。今年4月份,我校參加樂陵市委組織的《闖關(guān)跨越提升,建設(shè)幸福樂陵》征文活動(dòng),我校教師結(jié)合樂陵實(shí)際情況所寫的《傳承傳統(tǒng)文化,創(chuàng)新時(shí)代文化》在這次征文活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng),有效發(fā)揮黨校思想庫作用。5月,我??蒲斜就粱芯咳〉弥卮笸黄?,所研究的課題《借力‘一圈一帶,加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)》獲省委黨校立項(xiàng),《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程》獲德州社科聯(lián)立項(xiàng)。10月,與組織部合作,就干部黨性教育課題,深入全市各農(nóng)村、學(xué)校開展專題調(diào)研,了解民情、集中民智,所寫的《干部黨性教育課題研究分析》調(diào)研報(bào)告,獲市領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
(三)圍繞教學(xué)出題目,科研成果進(jìn)課堂,促進(jìn)教研一體化。
根據(jù)不同的培訓(xùn)班次和不同的培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)需要,確定了20個(gè)重點(diǎn)調(diào)研題目。調(diào)研題目分為三類:一是“政策型”調(diào)研,即如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策的調(diào)研,如對(duì)十八屆三中、四中全會(huì)各方面改革政策的探討、研究。二是“民意型”調(diào)研,即圍繞社情民意開展調(diào)研,如新農(nóng)村合作醫(yī)療情況調(diào)研。三是“經(jīng)驗(yàn)型”調(diào)研,即圍繞改革與發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)開展調(diào)研,如新農(nóng)村建設(shè)成功做法調(diào)研。調(diào)研題目公布后,請(qǐng)全體教師根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)、研究興趣和掌握資料的情況,自愿申報(bào)。為避免重復(fù)調(diào)研造成資源浪費(fèi),每個(gè)教師的選題盡量不同。課題確定后,限定在兩個(gè)月內(nèi)調(diào)研完畢。
調(diào)查研究結(jié)束后,每個(gè)教師將調(diào)查報(bào)告提交到學(xué)校。學(xué)校由校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)處室主任組成的評(píng)委會(huì),對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行評(píng)選。凡是調(diào)查資料充足、理論研究深刻、對(duì)干部培訓(xùn)有使用價(jià)值的的調(diào)查報(bào)告,都挑選出來。由調(diào)研者本人將調(diào)查報(bào)告改為講稿,進(jìn)入課堂講授。對(duì)存在一定欠缺的調(diào)查報(bào)告,由評(píng)委會(huì)提出修改意見,讓作者進(jìn)一步充實(shí)和修改,修改之后,再提交評(píng)委會(huì)審閱。得到評(píng)委會(huì)許可后,即可將調(diào)查報(bào)告轉(zhuǎn)化為講稿。2014年全校共有10篇調(diào)查報(bào)告轉(zhuǎn)化為講稿進(jìn)入課堂,在不同的班次進(jìn)行了講授。特別是帶領(lǐng)第七期青干班赴臨沂考察后,我校開展黨員干部理想信念專題講座,由于講授內(nèi)容豐富多彩,生動(dòng)形象,理論聯(lián)系實(shí)際,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),受到了廣大學(xué)員的歡迎和好評(píng)。
(四)轉(zhuǎn)變觀念,加大投入,實(shí)現(xiàn)科研工作的目標(biāo)管理 為了使我校的科研水平與一類一級(jí)黨校相匹配,學(xué)校設(shè)立了科研專項(xiàng)基金,鼓勵(lì)教師勤思考、勤動(dòng)筆,多出科研成果。在硬件設(shè)臵上,通過政府采購,給每位教師配備了電腦,大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動(dòng)。為教師上網(wǎng)查詢資料、了解社情民意提供了良好條件。同時(shí),在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校實(shí)行至上而下的科研目標(biāo)管理責(zé)任制。研究室在抓好科研常規(guī)工作基礎(chǔ)上,按照“五個(gè)一”要求實(shí)行科研管理。即每學(xué)期抓好一項(xiàng)科研課題、每年組織一次全校性課題匯報(bào)會(huì)、每年組織參加一次科研工作會(huì)、每年匯編一冊(cè)優(yōu)秀科研成果論文集、每年評(píng)選一次優(yōu)秀課題小組及科研先進(jìn)個(gè)人。并力求做到各科室和個(gè)人目標(biāo)明確,責(zé)、權(quán)、利分明。學(xué)校各科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門科研工作的組織實(shí)施,成果交流和總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)。同時(shí),對(duì)每位教師的科研實(shí)行“四個(gè)一”要求的目標(biāo)管理和量化評(píng)估。要求每位專職教師每年至少發(fā)表公開文章一篇以上、每年至少參與一項(xiàng)市級(jí)以上課題的調(diào)研、每年上一堂教研組以上級(jí)別專題研討課。教師的科研任務(wù)與考核、評(píng)職定級(jí)、聘任職稱等掛鉤。
二、未來推進(jìn)我??蒲泄ぷ鞯乃悸?/p>
(一)確定和實(shí)施“精品”和“本土化”兩大戰(zhàn)略。
我校科研確立精品戰(zhàn)略,就是要樹立科研工作的精品意識(shí),使科研資源能夠最大限度地配臵到效益最大的科研活動(dòng)中去。牢牢樹立精品思想,組織實(shí)施精品工程,是我校理論研究和科研工作的核心問題。要圍繞這個(gè)核心來組織科研活動(dòng),全面提高我??蒲兴健榘l(fā)揮我校自身的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)科研成果的本土化,進(jìn)行資源整合,開展科研協(xié)作,構(gòu)建以課題和各類平臺(tái)為紐帶的科研協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,這是解決科研本土化問題的有效途徑。要加強(qiáng)理論和實(shí)踐研究的相結(jié)合,建立起與政府部門、企事業(yè)單位等的科研合作關(guān)系,采取靈活多樣的形式進(jìn)行科研協(xié)作,使黨??蒲懈玫貫槭形姓疀Q策咨詢服務(wù)、為社會(huì)大眾服務(wù)。
(二)加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)。
在新形勢(shì)下,實(shí)施人才戰(zhàn)略就是要立足于我校當(dāng)前實(shí)際,切實(shí)搞好黨校理論隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)黨校優(yōu)秀科研人才。黨校理論研究和科研工作,既要出成果,還要出人才。要培養(yǎng)和造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的理論研究隊(duì)伍,這是搞好我??蒲泄ぷ鞯年P(guān)鍵。為此,我們要從戰(zhàn)略的高度,千方百計(jì)創(chuàng)造條件,營(yíng)造有利于吸引人才、培養(yǎng)人才和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
(三)要改革和完善科研體制。
改革和完善科研體制要著眼于提高黨??蒲械恼w工作水平。要通過改革,理順科研工作與黨校其它部門工作的關(guān)系,特別是要處理好教學(xué)與科研的關(guān)系。繼續(xù)深化科研體制改革,逐步建立并完善統(tǒng)分結(jié)合的雙層管理體制,進(jìn)一步建立完善課題招標(biāo)制度、立項(xiàng)制度、成果推廣制度、經(jīng)費(fèi)資助制度、人才培養(yǎng)制度、科研獎(jiǎng)勵(lì)制度等等。要通過職稱評(píng)定等辦法,建立起科研工作的激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)科研工作的動(dòng)力與活力,確保教研人員能夠相對(duì)集中時(shí)間和精力進(jìn)行科研和社會(huì)調(diào)查等工作。把教學(xué)當(dāng)中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題列為科研的重點(diǎn)課題,并及時(shí)把最新研究成果運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐之中。
第三篇:《科研管理制度》
科研管理制度
在管理活動(dòng)中,最重要的是做到管理制度化。建立與健全必要的科研管理制度是保證公司科研工作規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要前提。只有通過管理目標(biāo)、管理程序、管理內(nèi)容和管理辦法的制度化,才能使各項(xiàng)科研工作有條不紊地按章執(zhí)行。保證總目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),使管理行為產(chǎn)生最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。公司科研管理制度主要有以下幾個(gè)方面。
一、科研計(jì)劃與成果管理制度
(一)申報(bào)課題的立項(xiàng)論證制度
公司應(yīng)建立規(guī)范化的課題申報(bào)管理制度,所報(bào)課題事先均需經(jīng)過充分的情報(bào)調(diào)研,并由公司技術(shù)中心(或邀請(qǐng)同行專家)進(jìn)行立項(xiàng)論證。立項(xiàng)論證可采用會(huì)議或書面評(píng)議的形式,評(píng)議的主要內(nèi)容包括課題的立論依據(jù)、學(xué)術(shù)水平、可行性分析、試驗(yàn)方法、技術(shù)路線、人員梯隊(duì)和實(shí)驗(yàn)條件等。對(duì)科研合同則要求論證簽訂合同的目的、各方的權(quán)利、義務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任等。
(二)課題執(zhí)行情況定期檢查制度
加強(qiáng)對(duì)課題執(zhí)行情況的檢查督促,不僅僅是檢查在科研項(xiàng)目能否按計(jì)劃完成,更重要的是通過檢查,及時(shí)從科研項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)真正具有國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的新內(nèi)容,以便進(jìn)一步給予支持和扶持。應(yīng)建立公司及課題組的二級(jí)執(zhí)行情況定期檢查制度,可先布置課題組自查,自查內(nèi)容包括:計(jì)劃進(jìn)度、考核指標(biāo)、完成情況、存在問題及今后打算等。在自查的基礎(chǔ)上,由主管技術(shù)的副總經(jīng)理帶領(lǐng)有關(guān)人員進(jìn)行每年不少于二次的現(xiàn)場(chǎng)檢查考核。對(duì)有明顯進(jìn)展或已取得階段成果者給予獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤扶持,或著手進(jìn)行成果鑒定的準(zhǔn)備工作。對(duì)部分存在困難的課題,要盡量通過各種途徑給予協(xié)調(diào)解決,促進(jìn)科研課題沿既定目標(biāo)按期保質(zhì)順利完成。
(三)科技成果管理制度
科技成果是指在實(shí)驗(yàn)或理論上有創(chuàng)造性,有一定科學(xué)水平和實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新方法、新器材、新藥物、新理論、新認(rèn)識(shí)等等。對(duì)科技成果管理制度的制定,其內(nèi)容應(yīng)包括科技成果鑒定須具備的條件、鑒定程序、鑒定形式、鑒定方法以及科技成果的申報(bào)、登記、推廣應(yīng)用等多方面要注意的事項(xiàng)和要求。對(duì)科技成果的獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)按國(guó)家《發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)條例》等規(guī)定執(zhí)行。
二、科研支撐條例管理制度
(一)科研儀器的使用、維修和保管制度
大型精密設(shè)備的使用,應(yīng)視情況采取專管共用或?qū)9軐S玫姆绞?,加?qiáng)維護(hù)保養(yǎng),保證最佳運(yùn)行,提高使用效率。要建立健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)定,包括儀器設(shè)備共用制度、安全操作規(guī)定、維護(hù)檢修制度、損壞賠償制度等。對(duì)設(shè)備使用者必須先經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其掌握儀器技術(shù)性能、操作使用和維修技術(shù),經(jīng)考核合格后方可使用。
三、學(xué)術(shù)交流及表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
(一)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
科研管理的基本要求中,人是最富主觀能動(dòng)性的要素。公司科研管理的重要任務(wù)之一就是設(shè)法激勵(lì)和激發(fā)科技人員的科研積極性的創(chuàng)造性,以便最大限度地提高科研工作績(jī)效,在公司內(nèi)形成一個(gè)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新的良好氛圍。激勵(lì)原則要求把科技人員的科研勞動(dòng)和績(jī)效與他們的切身利益緊密結(jié)合起來,對(duì)作出突出成績(jī)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升調(diào)資是調(diào)動(dòng)科研積極性的有效措施,也是促進(jìn)科技發(fā)展的需要和尊重知識(shí)、尊重價(jià)值規(guī)律的體現(xiàn)。在科研管理制度中應(yīng)明文規(guī)定對(duì)科研工作的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司可根據(jù)自己的財(cái)力,設(shè)立諸如科研先進(jìn)集體或個(gè)人獎(jiǎng)、重大課題立項(xiàng)獎(jiǎng)、科研經(jīng)費(fèi)和科研成果配套獎(jiǎng)、創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、論文發(fā)表獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施,以起到激勵(lì)作用。
(二)學(xué)術(shù)交流制度
學(xué)術(shù)交流是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,造就科學(xué)人才的重要條件。為了濃化學(xué)術(shù)空氣,及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),公司應(yīng)建立健全學(xué)術(shù)交流制度,定期開展學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流的形式可多種多樣,包括學(xué)術(shù)討論會(huì)、學(xué)術(shù)座談會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),以及學(xué)術(shù)性互訪、講學(xué)、參觀、考察等。有條件的還可開展國(guó)際性學(xué)術(shù)交流,以更好地開闊視野,啟發(fā)思路,增加新的科學(xué)技術(shù)知識(shí),促進(jìn)公司科研水平的進(jìn)一步發(fā)展。
附件1:科研管理體系圖
科研管理體系
項(xiàng)目信息
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)信息
項(xiàng)目工作量信息
成果信息
主要人員信息
成果獲獎(jiǎng)信息
交流會(huì)的詳細(xì)信息
主辦單位及形式信息
負(fù)責(zé)人信息
出版的相關(guān)信息
作者信息
科研分類信息
論文發(fā)表的相關(guān)信息
論文成果來源信息
論文管理管理
出版物管理
成果管理
個(gè)人信息管理
項(xiàng)目管理
學(xué)術(shù)交流管理
專利申請(qǐng)管理
科研管理體系
專利信息
申請(qǐng)信息
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END
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第四篇:縣委黨校教學(xué)科研工作總結(jié)
縣委黨校教學(xué)科研工作總結(jié)
今年來,我校教研工作按照年初學(xué)校工作計(jì)劃的要求,在校黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨在新時(shí)期的路線、方針為指導(dǎo),堅(jiān)持科研“三服務(wù)”原則,加強(qiáng)科研協(xié)作,在全體教職工的共同努力下,圓滿完成了工作任務(wù),科研工作成績(jī)顯著,躍上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),科研成果成績(jī)卓著。
為了促進(jìn)科研工作的順利開展,提升我校形象,使我校科研水平與一類一級(jí)黨校、電大分校相匹配,強(qiáng)化科研治理,促進(jìn)科研強(qiáng)校工作的開展,我校設(shè)立了專門的科研治理機(jī)構(gòu)教研科,并通過競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生了科室負(fù)責(zé)人,充實(shí)了力量。形成了在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的科研治理體制,為確保科研工作的完成,提供了組織保障。
本來,學(xué)校進(jìn)一步建立健全了一系列科研治理制度,完善了科研成果激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科研工作的有序治理。教研科建立健全了切實(shí)可行的《教研、調(diào)研活動(dòng)治理辦法》、《科研項(xiàng)目申報(bào)辦法》、《調(diào)研成果、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《科研成果備案制度》等制度;同時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)我??蒲泄ぷ鞯膶?shí)施意見(試行)》。全校大興調(diào)研、科研之風(fēng),全年在省級(jí)以上刊物共發(fā)表理論文章共計(jì)22篇,創(chuàng)我??蒲谐晒淖詈盟健?/p>
二、實(shí)施課題帶動(dòng)策略,加強(qiáng)調(diào)研,為決策機(jī)構(gòu)提供參考。
今年以來,教研科以組織全校教師申報(bào)市委黨校、市電大校級(jí)課題為契機(jī),實(shí)施課題帶動(dòng)策略,組織我校教師深入全縣各機(jī)關(guān)、工廠、農(nóng)村、學(xué)校開展專題調(diào)研,了解民情、集中民智,我校教師不但把握了第一手的全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的大量有益資料;而且經(jīng)過共同努力,我校共獲準(zhǔn)立項(xiàng)兩項(xiàng)市校課題。一是市電大開放教育試點(diǎn)工作的《小組協(xié)作學(xué)習(xí)模式研究》,由孫校長(zhǎng)、張海深等人主研,即將結(jié)題;二是市委黨校校級(jí)課題《墊江縣城市建設(shè)中突出以“花”為主題的城市文化研究》,由孫校長(zhǎng)等人主研,已獲準(zhǔn)立項(xiàng),明年底結(jié)題。這在我??蒲泄ぷ魃鲜且粋€(gè)大的飛躍。同時(shí),××全會(huì)以后,為配合縣委十一次四中全會(huì)的需要,在縣委統(tǒng)一安排布署下,我校以校領(lǐng)導(dǎo)為首的教學(xué)教研人員,參與了墊江縣關(guān)于“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力調(diào)研課題”的五個(gè)子課題的調(diào)研,在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的前提下,參與者都能深入實(shí)際,腳踏實(shí)地,認(rèn)真調(diào)研,寫出了高水平高質(zhì)量的調(diào)研文章供縣委政府決策參考。本的《對(duì)農(nóng)村村干部的調(diào)查報(bào)告》、《加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督的研究》、《對(duì)墊江新型工業(yè)化道路的探索》等調(diào)研報(bào)告,展示了我校教師良好的理論文字功底和較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際能力,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
三、圍繞教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合形勢(shì)重點(diǎn),推進(jìn)教研工作上臺(tái)階
本,為促進(jìn)我校教研工作的開展,教務(wù)科下增設(shè)了政治理論教研組和能力建設(shè)教研組,指定了專人負(fù)責(zé),并制定了教研活動(dòng)計(jì)劃,使教研活動(dòng)得以正常進(jìn)行。每位教師確立了自己的主攻方向,圍繞理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四方面的教學(xué)內(nèi)容,確定基本專題,以保證主體班教研工作的廣度和深度。秋期開學(xué)以來,學(xué)校更及時(shí)抓住××全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的契機(jī),有針對(duì)性的開展資料收集和探討、研究,在赴市校聽課培訓(xùn)和集體備課的基礎(chǔ)上形成執(zhí)政能力方面的新專題,使我校的教學(xué)內(nèi)容始終與時(shí)代同步、與黨中心的聲音共鳴。
四、轉(zhuǎn)變觀念,加大投入,實(shí)現(xiàn)科研工作的目標(biāo)治理
為了使我校的科研水平與一類一級(jí)黨校相匹配,學(xué)校設(shè)立了科研專項(xiàng)基金,鼓勵(lì)教師勤思考、勤動(dòng)筆,多出科研成果。在硬件設(shè)置上,學(xué)校投入十多萬元,教師投入部分資金,給每位教師配備了電腦,大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了九大網(wǎng)絡(luò)齊全,并成功開通了網(wǎng)絡(luò)黨校。并積極參與中組部在重慶市范圍內(nèi)以我縣為首次試點(diǎn)的農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工作,為教師上網(wǎng)查詢資料、了解社情民意提供了良好條件。同時(shí),在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校實(shí)行至上而下的科研目標(biāo)治理責(zé)任制。教研科在抓好科研常規(guī)工作基礎(chǔ)上,按照“五個(gè)一”要求實(shí)行科研治理。即每學(xué)期抓好一項(xiàng)科研課題、每年組織一次全校性課題匯報(bào)會(huì)、每年組織參加一次科研工作會(huì)、每年匯編一冊(cè)優(yōu)秀科研成果論文集、每年評(píng)選一次優(yōu)秀課題小組及科研先進(jìn)個(gè)人。并力求做到各科室和個(gè)人目標(biāo)明確,責(zé)、權(quán)、利分明。學(xué)校各科室科長(zhǎng)和三個(gè)教研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門科研工作的組織實(shí)施,成果交流和總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)。同時(shí),對(duì)每位教師的科研實(shí)行“四個(gè)一”要求的目標(biāo)治理和量化評(píng)估。要求每位專職教師每年至少發(fā)表公開文章一篇以上、每年至少參與一項(xiàng)縣級(jí)以上課題的調(diào)研、每年上一堂教研組以上級(jí)別專題研討課、每年聽主體班課時(shí)不少于16課時(shí)。教師的科研任務(wù)與考核、評(píng)職定級(jí)、聘任職稱等掛鉤。由此,我校全體教學(xué)教研人員轉(zhuǎn)變觀念,踏實(shí)專研,取得了較好的科研成績(jī)。
第五篇:2021年黨??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)
2021年黨??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)范文
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2021年黨校科研工作總結(jié)范文
__年以來,我校貫徹落實(shí)“圍繞中心,科研興?!钡姆结槪凑展ぷ饔?jì)劃的要求,加強(qiáng)科研協(xié)作,重視發(fā)揮調(diào)查研究的作用,促進(jìn)了教學(xué)和科研工作___階、上水平、大發(fā)展。
一、主要經(jīng)驗(yàn)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),科研成果成績(jī)卓著
為了促進(jìn)科研工作的順利開展,提升我校形象,使我??蒲兴脚c先進(jìn)黨校相匹配,強(qiáng)化科研管理,促進(jìn)科研強(qiáng)校工作的開展,我校通過競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生了科室負(fù)責(zé)人,充實(shí)了力量。形成了在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的科研管理體制。為確??蒲泄ぷ鞯耐瓿?,提供了___保障。進(jìn)一步建立健全了一系列科研管理制度,完善了科研成果激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科研工作的有序管理。研究室健全了切實(shí)可行的《教研、調(diào)研活動(dòng)管理辦法》、《科研項(xiàng)目申報(bào)辦法》、《科研成果備案制度》等制度。同時(shí)制定了《關(guān)于促進(jìn)我??蒲泄ぷ鞯膶?shí)施意見(試行)》。全校大興調(diào)研、科研之風(fēng),全年在省、市級(jí)以上刊物共發(fā)表理論文章共計(jì)___篇,創(chuàng)我校科研成果的新水平。
(二)加強(qiáng)部門合作,提高科研本土化水平,為決策機(jī)構(gòu)提供參考
我校支持和鼓勵(lì)科研___,要求緊密結(jié)合__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問題與難題,進(jìn)行___攻關(guān),發(fā)揮___研究的力量,并通過這種形式以老帶新,促進(jìn)科研隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與市委、市政府研究部門、市___、宣傳部聯(lián)系,建立起比較穩(wěn)固的科研合作關(guān)系,努力提高科學(xué)研究的本土化水平。
(三)圍繞教學(xué)出題目,科研成果進(jìn)課堂,促進(jìn)教研一體化
根據(jù)不同的培訓(xùn)班次和不同的培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)需要,確定了___個(gè)重點(diǎn)調(diào)研題目。調(diào)研題目分為三類:一是“政策型”調(diào)研,即如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的(范本)各項(xiàng)政策的調(diào)研,如對(duì)__、__會(huì)各方面改革政策的探討、研究。二是“民意型”調(diào)研,即圍繞社情民意開展調(diào)研,如新農(nóng)村合作醫(yī)療情況調(diào)研。三是“經(jīng)驗(yàn)型”調(diào)研,即圍繞改革與發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)開展調(diào)研,如新農(nóng)村建設(shè)成功做法調(diào)研。調(diào)研題目公布后,請(qǐng)全體教師根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè)、研究興趣和掌握資料的情況,自愿申報(bào)。為避免重復(fù)調(diào)研造成資源浪費(fèi),每個(gè)教師的選題盡量不同。課題確定后,限定在兩個(gè)月內(nèi)調(diào)研完畢。
調(diào)查研究結(jié)束后,每個(gè)教師將調(diào)查報(bào)告提交到學(xué)校。學(xué)校由校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)處室主任組成的評(píng)委會(huì),對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行評(píng)選。凡是調(diào)查資料充足、理論研究深刻、對(duì)干部培訓(xùn)有使用價(jià)值的的調(diào)查報(bào)告,都挑選出來。由調(diào)研者本人將調(diào)查報(bào)告改為講稿,進(jìn)入課堂講授。對(duì)存在一定欠缺的調(diào)查報(bào)告,由評(píng)委會(huì)提出修改意見,讓作者進(jìn)一步充實(shí)和修改,修改之后,再提交評(píng)委會(huì)審閱。得到評(píng)委會(huì)許可后,即可將調(diào)查報(bào)告轉(zhuǎn)化為講稿。__年全校共有___篇調(diào)查報(bào)告轉(zhuǎn)化為講稿進(jìn)入課堂,在不同的班次進(jìn)行了講授。特別是帶領(lǐng)第七期青干班赴__考察后,我校開展黨員干部理想信念專題講座,由于講授內(nèi)容豐富多彩,生動(dòng)形象,理論聯(lián)系實(shí)際,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),受到了廣大學(xué)員的歡迎和好評(píng)。
(四)轉(zhuǎn)變觀念,加大投入,實(shí)現(xiàn)科研工作的目標(biāo)管理
為了使我校的科研水平與一類一級(jí)黨校相匹配,學(xué)校設(shè)立了科研專項(xiàng)基金,鼓勵(lì)教師勤思考、勤動(dòng)筆,多出科研成果。在硬件設(shè)臵上,通過政府采購,給每位教師配備了電腦,大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)活動(dòng)。為教師上網(wǎng)查詢資料、了解社情民意提供了良好條件。同時(shí),在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校實(shí)行至上而下的科研目標(biāo)管理責(zé)任制。研究室在抓好科研常規(guī)工作基礎(chǔ)上,按照“五個(gè)一”要求實(shí)行科研管理。即每學(xué)期抓好一項(xiàng)科研課題、每年___一次全校性課題匯報(bào)會(huì)、每年___參加一次科研工作會(huì)、每年匯編一冊(cè)優(yōu)秀科研成果論文集、每年評(píng)選一次優(yōu)秀課題小組及科研先進(jìn)個(gè)人。并力求做到各科室和個(gè)人目標(biāo)明確,責(zé)、權(quán)、利分明。學(xué)校各科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門科研工作的___實(shí)施,成果交流和總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)。同時(shí),對(duì)每位教師的科研實(shí)行“四個(gè)一”要求的目標(biāo)管理和量化評(píng)估。要求每位專職教師每年至少發(fā)表公開文章一篇以上、每年至少參與一項(xiàng)市級(jí)以上課題的調(diào)研、每年上一堂教研組以上級(jí)別專題研討課。教師的科研任務(wù)與考核、評(píng)職定級(jí)、聘任職稱等掛鉤。
二、未來推進(jìn)我??蒲泄ぷ鞯乃悸?/p>
(一)確定和實(shí)施“精品”和“本土化”兩大戰(zhàn)略
我校科研確立精品戰(zhàn)略,就是要樹立科研工作的精品意識(shí),使科研資源能夠最大限度地配臵到效益最大的科研活動(dòng)中去。牢牢樹立精品思想,___實(shí)施精品工程,是我校理論研究和科研工作的核心問題。要圍繞這個(gè)核心來___科研活動(dòng),全面提高我??蒲兴健榘l(fā)揮我校自身的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)科研成果的本土化,進(jìn)行資源整合,開展科研協(xié)作,構(gòu)建以課題和各類平臺(tái)為紐帶的科研協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,這是解決科研本土化問題的有效途徑。要加強(qiáng)理論和實(shí)踐研究的相結(jié)合,建立起與政府部門、企事業(yè)單位等的科研合作關(guān)系,采取靈活多樣的形式進(jìn)行科研協(xié)作,使黨??蒲懈玫貫槭形姓疀Q策咨詢服務(wù)、為社會(huì)大眾服務(wù)。
(二)加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)
在新形勢(shì)下,實(shí)施人才戰(zhàn)略就是要立足于我校當(dāng)前實(shí)際,切實(shí)搞好黨校理論隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)黨校優(yōu)秀科研人才。黨校理論研究和科研工作,既要出成果,還要出人才。要培養(yǎng)和造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的理論研究隊(duì)伍,這是搞好我??蒲泄ぷ鞯年P(guān)鍵。為此,我們要從戰(zhàn)略的高度,千方百計(jì)創(chuàng)造條件,營(yíng)造有利于吸引人才、培養(yǎng)人才和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
(三)要改革和完善科研體制
改革和完善科研體制要著眼于提高黨校科研的整體工作水平。要通過改革,理順科研工作與黨校其它部門工作的關(guān)系,特別是要處理好教學(xué)與科研的關(guān)系。繼續(xù)深化科研體制改革,逐步建立并完善統(tǒng)分結(jié)合的雙層管理體制,進(jìn)一步建立完善課題招標(biāo)制度、立項(xiàng)制度、成果推廣制度、經(jīng)費(fèi)資助制度、人才培養(yǎng)制度、科研獎(jiǎng)勵(lì)制度等等。要通過職稱評(píng)定等辦法,建立起科研工作的激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)科研工作的動(dòng)力與活力,確保教研人員能夠相對(duì)集中時(shí)間和精力進(jìn)行科研和社會(huì)調(diào)查等工作。把教學(xué)當(dāng)中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題列為科研的重點(diǎn)課題,并及時(shí)把最新研究成果運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐之中。
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