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      華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)干培訓(xùn)班管理規(guī)定五篇

      時(shí)間:2019-05-13 18:19:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)干培訓(xùn)班管理規(guī)定

      華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)干培訓(xùn)班管理規(guī)定

      華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)干部培訓(xùn)班是華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)首次創(chuàng)辦的一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部培訓(xùn)班,是實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的一個(gè)重要陣地和有效載體。本班將根據(jù)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃對(duì)人才的總體要求,致力于培養(yǎng)和造就一批復(fù)合型的青年干部群體。為了確保本期學(xué)員教學(xué)的順利開(kāi)展,讓所有學(xué)員能獲得最好的學(xué)習(xí)效果,特制訂華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)干培訓(xùn)班管理規(guī)定。

      第一條:干部學(xué)員必須服從管理,牢固樹(shù)立組織紀(jì)律觀念,養(yǎng)

      成良好學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)。

      第二條:學(xué)員必須按時(shí)參加每次培訓(xùn)課程,不得無(wú)故缺席、遲

      到或早退。遲到或早退兩次即按曠課一次處理;無(wú)故曠課三次即宣布除名。學(xué)員請(qǐng)假要寫請(qǐng)假條,并得到主席或常委的批準(zhǔn)。假條在批準(zhǔn)后要送交辦公室核實(shí),核實(shí)無(wú)誤后,由辦公室存檔。

      第三條:各學(xué)員應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。課堂認(rèn)真聽(tīng)講,積

      極思考,并積極參加課后討論發(fā)言,自覺(jué)遵守和維護(hù)課程紀(jì)律,不得起哄、發(fā)噓、喝倒彩。

      第四條:各學(xué)員在社會(huì)實(shí)踐的培訓(xùn)項(xiàng)目中,要注意各類安全,不做一些危險(xiǎn)事情,保持培訓(xùn)班的良好形象。

      第五條:各學(xué)員在每堂課后要積極、及時(shí)的完成所布置的作業(yè)、并按規(guī)定時(shí)間上交。

      第六條: 考核方式

      1、考核采用百分制,期末成績(jī)有量部分構(gòu)成:平時(shí)表現(xiàn)(50%)和期末考試(50%)

      2、平時(shí)表現(xiàn)包括出勤情況(15%)、課堂表現(xiàn)(15%)和作業(yè)完成情況(20%)

      3、期末考試為理論考試方式(50%)

      第七條:考核條例

      1、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大違紀(jì)現(xiàn)象,違反校紀(jì)校規(guī)受到院通報(bào)批評(píng)的扣10分/次,校通報(bào)批評(píng)的扣15分/次。培訓(xùn)過(guò)程中受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者加5分/次。受到任課老師表?yè)P(yáng)者家2分/次。

      2、結(jié)業(yè)理論考試有夾帶、抄襲等作弊行為的,取消考試資格,開(kāi)除學(xué)籍。

      3、不遵守課堂紀(jì)律,出現(xiàn)吵鬧等影響正常教學(xué)的給予警告處分,并扣總成績(jī)5分,達(dá)2次者開(kāi)除學(xué)籍。

      4、學(xué)習(xí)過(guò)程中不遵守紀(jì)律,弄虛作假,做出有損學(xué)校、學(xué)生干部形象舉動(dòng)的,情節(jié)較輕者,給予警告處分,并扣總成績(jī)5分;情節(jié)嚴(yán)重或再犯者則開(kāi)除學(xué)籍。

      第八條: 成績(jī)核算及評(píng)定

      學(xué)員綜合考評(píng)成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。綜合等級(jí)分布如下:60分以下(含60分)綜合評(píng)定為不合格;61分-75(含75分)的綜合評(píng)定為合格;75分-90分(含90分)的綜合評(píng)定為良好;90分以上的綜合評(píng)定為優(yōu)秀。

      第九條:學(xué)期課程結(jié)束后,將向合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

      第十條:學(xué)習(xí)心得、畢業(yè)論文、理論考試試卷統(tǒng)一上交辦公室,并請(qǐng)老師批閱。

      第十一條:學(xué)員考核成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。

      第二篇:華僑大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)管理規(guī)定

      華僑大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)管理規(guī)定

      (試行)

      第一章 總則

      第一條 為深入貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2004〕16號(hào)),根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第24號(hào)令),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本規(guī)定。

      第二條 輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是教師隊(duì)伍和管理干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。學(xué)校按照高進(jìn)、明責(zé)、嚴(yán)管、精育的原則,大力推進(jìn)輔導(dǎo)員工作的科學(xué)化、制度化與規(guī)范化,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高水平輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

      第三條 輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份,是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。

      第四條 輔導(dǎo)員應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,立德樹(shù)人,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平和職業(yè)能力,努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。

      第五條 本規(guī)定適用于全校輔導(dǎo)員(不含學(xué)生兼職輔導(dǎo)員)。本規(guī)定所指學(xué)生包括預(yù)科生、本??粕?、碩士生和博士生。

      第二章 要求與職責(zé)

      第六條 輔導(dǎo)員工作的要求:

      (一)貫徹落實(shí)學(xué)校黨委開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育工作的部署,根據(jù)“一校兩生”特點(diǎn),在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面指導(dǎo)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、幫助學(xué)生,有針對(duì)性地開(kāi)展工作;

      (二)遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律,定期開(kāi)展調(diào)查研究,分析工作對(duì)象和工作環(huán)境的變化,深入研究大學(xué)生思想現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)與成才;

      (三)根據(jù)大學(xué)生組織形態(tài)變化的實(shí)際,加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè),做好學(xué)生組織的指導(dǎo)與管理,引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù);

      (四)努力拓展各種新的工作途徑,特別是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,不斷提高工作技能與水平,增強(qiáng)工作的吸引力和感染力;

      (五)在重大政治問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家的利益,全力確保學(xué)校的安全穩(wěn)定;

      (六)恪守本職,安心工作,嚴(yán)格學(xué)生經(jīng)費(fèi)的使用、監(jiān)管,廉潔奉公。

      第七條 輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé):

      (一)開(kāi)展思想政治教育工作。圍繞理想信念、愛(ài)國(guó)主義、公民道德和基本素質(zhì)等開(kāi)展專題教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,將“讓先進(jìn)成為個(gè)性,讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”學(xué)生成長(zhǎng)的理念,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展;積極適應(yīng)高校網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的新要求,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生思想政治教育中的積極作用,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育新陣地,采取符合網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大學(xué)生思想行為和心理特點(diǎn)的措施,切實(shí)提高大學(xué)生思想政治教育的時(shí)代性和感染力。

      (二)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。教育引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,配合班主任和任課教師促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí),幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和良好的學(xué)術(shù)規(guī)范,養(yǎng)成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

      (三)推進(jìn)校園文化建設(shè)。努力營(yíng)造“一元主導(dǎo)、多元交融”的校園文化,開(kāi)展豐富多彩的學(xué)術(shù)、科技、體育、文娛等校園文化活動(dòng),促進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心素質(zhì)的協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

      (四)承擔(dān)學(xué)生獎(jiǎng)懲與資助管理工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作,認(rèn)真做好學(xué)生日常行為管理及違紀(jì)學(xué)生的處理工作。做好家庭經(jīng)濟(jì)困難

      學(xué)生認(rèn)定、國(guó)家助學(xué)貸款、陳進(jìn)強(qiáng)貸學(xué)金及其他各類助學(xué)金發(fā)放等工作;指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué),加強(qiáng)勤工助學(xué)學(xué)生的教育引導(dǎo),促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生健康成長(zhǎng)成才。

      (五)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;開(kāi)展畢業(yè)生思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀;積極拓展就業(yè)渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

      (六)組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)調(diào)查、生產(chǎn)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)和科技發(fā)明等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生在服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)。

      (七)協(xié)助開(kāi)展心理健康教育。普及宣傳心理健康知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問(wèn)題,配合學(xué)校心理輔導(dǎo)中心做好必要的疏導(dǎo)和幫助;增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力;協(xié)助選拔和管理好班級(jí)心理保健員。

      (八)指導(dǎo)學(xué)生組織開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)或指導(dǎo)學(xué)生黨支部建設(shè),做好學(xué)生黨員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展、教育與管理工作。負(fù)責(zé)或指導(dǎo)基層團(tuán)組織建設(shè)。指導(dǎo)研究生會(huì)、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)和學(xué)生社團(tuán)建設(shè),做好學(xué)生組織管理和學(xué)生骨干培養(yǎng)工作。

      (九)維護(hù)校園和諧、安全和穩(wěn)定。加強(qiáng)與學(xué)生的思想交流,建立暢通的學(xué)生信息渠道,針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)。按照工作預(yù)案及時(shí)報(bào)告和處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)校園穩(wěn)定,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

      第八條 輔導(dǎo)員的主要工作制度:

      (一)談心制:輔導(dǎo)員要深入學(xué)生當(dāng)中,經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng),準(zhǔn)確掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況,把握學(xué)生思想脈搏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

      (二)走訪制:輔導(dǎo)員要深入學(xué)生宿舍和班級(jí),及時(shí)了解學(xué)生情況,幫助學(xué)生解決實(shí)際困難,引導(dǎo)學(xué)生向?qū)W向上,養(yǎng)成良好的學(xué)生、生活習(xí)慣。

      (三)會(huì)議制:輔導(dǎo)員要定期召開(kāi)學(xué)生大會(huì)或主題班會(huì),針對(duì)不同階段學(xué)生的需求與問(wèn)題,開(kāi)展思想政治教育與發(fā)展指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生正確關(guān)注和判斷校內(nèi)外時(shí)事,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      (四)周記制:輔導(dǎo)員要撰寫工作周記,定期分析學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上的情況,并就自己所開(kāi)展的工作與成效,及時(shí)向所在學(xué)院黨總支反映和提交需要重視或解決的問(wèn)題,促進(jìn)工作的持續(xù)開(kāi)展,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作水平。

      (五)聯(lián)絡(luò)制:輔導(dǎo)員要適時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)、班主任及任課教師聯(lián)系,交流學(xué)生的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,共同研究確定指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的方案和具體措施。

      (六)信息制:輔導(dǎo)員要建立所帶學(xué)生基本情況的完整信息資料,包括學(xué)業(yè)情況、家庭情況、心理健康情況、獎(jiǎng)懲情況、社會(huì)工作和學(xué)生黨建等方面內(nèi)容,以提高思想政治教育工作的針對(duì)性和有效性。

      第三章 選聘與配備

      第九條 學(xué)校按照“專職為主,兼職為輔,專兼結(jié)合”的原則,本、專科生輔導(dǎo)員總體上按師生比1:200的比例配備,研究生輔導(dǎo)員按適當(dāng)?shù)谋壤鋫洹W(xué)校成立輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),組織部、人事處、學(xué)生工作部(處)、監(jiān)察室等單位負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員選聘工作的組織協(xié)調(diào)與政策制定。人事處和學(xué)生工作部(處)為辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定輔導(dǎo)員選聘方案。

      第十條 學(xué)校根據(jù)各學(xué)院學(xué)生總數(shù)、類別核定輔導(dǎo)員編制數(shù)。輔導(dǎo)員隊(duì)伍的配備要有利于改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      第十一條 輔導(dǎo)員一般應(yīng)為211工程等重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生,中共黨員,年齡在30周歲以下。

      第十二條 輔導(dǎo)員的選聘程序?yàn)閸徫还寂c報(bào)名、資格初審與初選、考核、公布擬聘名單、辦理錄用手續(xù)。輔導(dǎo)員納入學(xué)校教師聘任辦法管理,實(shí)行聘任制。

      第四章 培養(yǎng)與發(fā)展

      第十三條 學(xué)校設(shè)立輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),制訂培養(yǎng)規(guī)劃,堅(jiān)持崗前培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合、職業(yè)培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)歷教育與在職培訓(xùn)相結(jié)合、跨校交流培訓(xùn)與國(guó)外研修相結(jié)合、骨干培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合,逐步建立分層次、分類別、多渠道的全方位培訓(xùn)新格局,逐步建成梯隊(duì)層次清晰、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

      第十四條 學(xué)校鼓勵(lì)輔導(dǎo)員兼職從事思想政治教育理論課教師、心理健康教育教師、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教師等,并從事與工作密切相關(guān)的教學(xué)與科研工作。符合教學(xué)科研崗位任職資格的輔導(dǎo)員可以轉(zhuǎn)入教學(xué)科研崗位。

      第十五條 學(xué)校設(shè)立學(xué)生思想政治教育工作科研專項(xiàng)基金,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員積極參加思想政治教育研究,提高思想政治教育工作水平。輔導(dǎo)員在學(xué)生思想政治教育方面發(fā)表的論文、取得的成果、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)享受與專業(yè)教師同等待遇。

      第十六條 構(gòu)建多樣化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展途徑,實(shí)行分類管理。著重培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ妮o導(dǎo)員成為學(xué)生思想教育和學(xué)生事務(wù)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干、學(xué)校黨政管理隊(duì)伍的后備干部;培養(yǎng)一批專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的思想政治教育工作隊(duì)伍,按專業(yè)技術(shù)職稱兌現(xiàn)崗位津貼時(shí),要完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作量。

      第十七條 成立輔導(dǎo)員協(xié)會(huì),通過(guò)大學(xué)生思想政治教育、大學(xué)生素質(zhì)拓展、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生心理健康教育、大學(xué)生事務(wù)管理和校園文化建設(shè)等 6 個(gè)核心項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為輔導(dǎo)員隊(duì)伍創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,為輔導(dǎo)員的個(gè)人發(fā)展和學(xué)生工作的整體推進(jìn)提供良好的交流和展示平臺(tái)。

      第五章 管理與考核

      第十八條 輔導(dǎo)員接受學(xué)生處和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)。校學(xué)生工作委員會(huì)負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和相關(guān)政策的制定。學(xué)生工作部(處)負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的具體實(shí)施。各學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)本學(xué)院輔導(dǎo)員的日常管理與相關(guān)工作考核。

      第十九條 輔導(dǎo)員在本學(xué)院內(nèi)部分工應(yīng)遵循分管學(xué)生群體與學(xué)生事務(wù)條塊相結(jié)合的原則,保持工作運(yùn)行的連續(xù)性和整體性。

      第二十條 輔導(dǎo)員工作考核評(píng)價(jià)每學(xué)年進(jìn)行一次,與教職工學(xué)年考核工作同時(shí)進(jìn)行。采用定量與定性相結(jié)合,目標(biāo)與過(guò)程相結(jié)合,學(xué)校、學(xué)院與學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行考評(píng)。輔導(dǎo)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí),考評(píng)結(jié)果進(jìn)入個(gè)人檔案,并與輔導(dǎo)員的發(fā)展和待遇相掛鉤。

      第二十一條 學(xué)校每?jī)赡暝u(píng)選一次“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。凡被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”者,學(xué)校在職務(wù)聘任、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考察研修和推薦參評(píng)國(guó)家、省市級(jí)榮譽(yù)等方面給予優(yōu)先考慮。

      第二十二條 考核結(jié)果為“不合格”或連續(xù)兩年考核“基本合格”者,原則上不得繼續(xù)從事輔導(dǎo)員工作,并按學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定處理。

      第六章 附則

      第二十三條 本規(guī)定自公布之日起施行。

      第二十四條 本規(guī)定由學(xué)生工作部(處)負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:培訓(xùn)班管理規(guī)定

      培訓(xùn)班管理規(guī)定

      為加強(qiáng)培訓(xùn)班管理,規(guī)范培訓(xùn)班秩序,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,特制定本規(guī)定。希望所有學(xué)員嚴(yán)格遵守,共同維護(hù)。

      1、培訓(xùn)期間自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)班管理規(guī)定,服從培訓(xùn)安排。凡違犯國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)班紀(jì)律所造成的各種后果均由自己負(fù)責(zé)。

      2、按規(guī)定座次在開(kāi)課前10分鐘對(duì)號(hào)入座,不得隨意亂坐,對(duì)應(yīng)座號(hào)空缺視為無(wú)故曠會(huì)。

      3、按規(guī)定時(shí)間按時(shí)參加培訓(xùn),不遲到,不早退,不在課堂上自由出入。

      4、培訓(xùn)期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī),如確因工作需要不便關(guān)閉的,應(yīng)調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)。

      5、培訓(xùn)期間中午嚴(yán)禁飲酒。

      6、遵守課堂紀(jì)律,保持課堂安靜,培訓(xùn)期間不得隨便出入會(huì)場(chǎng),不準(zhǔn)大聲喧嘩,不得睡覺(jué)、交頭接耳。

      7、保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所公共財(cái)物和教學(xué)設(shè)施,會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不隨地吐痰、不亂扔紙屑等雜物,禁止在桌椅上隨意亂寫亂劃。

      8、培訓(xùn)期間原則上不得請(qǐng)假,確因病因事不能參加培訓(xùn)的,須由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后,報(bào)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請(qǐng)假期間不登記繼續(xù)教育學(xué)分。

      9、培訓(xùn)期間領(lǐng)隊(duì)和學(xué)員實(shí)行點(diǎn)名簽到制度。學(xué)員每遲到或早退超過(guò)十五分鐘的,均作曠課計(jì)算;遲到或早退兩次及以上者取消本次培訓(xùn)繼續(xù)教育學(xué)分。

      10、對(duì)培訓(xùn)不認(rèn)真、考核不合格的學(xué)員教育局將給予通報(bào),并將情況反饋到所在單位;各單位參訓(xùn)情況,納入教育局對(duì)各單位教育督導(dǎo)評(píng)估。

      安丘市教師進(jìn)修學(xué)校 二0一一年十月十九日

      第四篇:培訓(xùn)班管理規(guī)定

      新興縣小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗(美術(shù)、體育、音樂(lè))培訓(xùn)班管理規(guī)定

      為全面提高我縣小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗(美術(shù)、體育、音樂(lè))思想道德素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù),進(jìn)一步提高小學(xué)美術(shù)、體育、音樂(lè)教育教學(xué)效果,達(dá)到上級(jí)有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定舉辦本期培訓(xùn)班。為加強(qiáng)對(duì)本期培訓(xùn)班的管理,使其收到如期培訓(xùn)效果,現(xiàn)根據(jù)實(shí)際成立培訓(xùn)班組織管理機(jī)構(gòu)并提出有關(guān)要求:

      一、組織管理機(jī)構(gòu):

      組長(zhǎng):崔有輝

      副組長(zhǎng):梁?;?伍松堅(jiān)

      成員:溫志亮 陳偉彬 李榕彬 姚志權(quán) 劉重嬌

      班主任:溫志亮

      副班主任:姚志權(quán)劉重嬌

      日常管理人員:劉遠(yuǎn)光、李達(dá)瑜

      二、上課時(shí)間:

      上午:8:30至11:00;下午14:30至17:00

      三、有關(guān)要求:

      (一)要依時(shí)參加培訓(xùn),不遲到、不曠課、不早退,缺勤兩個(gè)半天考評(píng)為不合格,不發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

      (二)學(xué)員事假的,必須遵守請(qǐng)假制度,請(qǐng)假半天以下的,由副班主任審批,半天以上的,要有教育局人事股審批,如有突發(fā)事情,不能書面請(qǐng)假的,要先電話聯(lián)系,再辦補(bǔ)假手續(xù)。(電話:2978177、2880093)

      (三)學(xué)員必須按編定的座位就坐,管理人員,每天按座位表點(diǎn)名4次考勤。

      (四)學(xué)員要明晰自己的身份,尊重教師的勞動(dòng)。不準(zhǔn)在課堂上喧嘩或做干擾課堂的事情;不準(zhǔn)在課室內(nèi)吸煙和課堂上使用通信工具;不準(zhǔn)在課桌椅上涂寫;不準(zhǔn)把廢紙、袋、杯等雜物丟在課室;不準(zhǔn)在課室吐痰;不在教室吃東西。違者,一次口頭警告,多次不聽(tīng)勸告的,取消本次培訓(xùn)資格。

      (五)學(xué)員要愛(ài)護(hù)培訓(xùn)點(diǎn)的公共設(shè)施,按規(guī)定停放車輛,保持環(huán)境整潔,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      (六)學(xué)員要注意安全,做好防范措施,確保財(cái)物和人身安全。

      (七)學(xué)員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)。

      新興縣中心小學(xué)教師

      繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○一二年七月

      第五篇:學(xué)生預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)員管理規(guī)定(定稿)

      附件1:

      學(xué)生預(yù)備黨員培訓(xùn)班學(xué)員管理規(guī)定

      一、學(xué)生預(yù)備黨員培訓(xùn)班是對(duì)大學(xué)生預(yù)備黨員進(jìn)行繼續(xù)教育和培養(yǎng)的重要舉措。學(xué)員在黨校培訓(xùn)期間的表現(xiàn),將作為預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正的重要考察依據(jù)。

      二、參加預(yù)備黨員培訓(xùn)班的所有學(xué)員,要正確處理專業(yè)學(xué)習(xí)和黨校學(xué)習(xí)的關(guān)系,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極參加黨校的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

      三、學(xué)員以院(系)為單位編組,以小組為單位開(kāi)展活動(dòng)。各組組長(zhǎng)要認(rèn)真做好本組的管理工作,組織學(xué)員開(kāi)展活動(dòng)、反映學(xué)員的意見(jiàn)和要求,協(xié)助黨校班主任完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)員要積極參加活動(dòng),勇于承擔(dān)任務(wù),努力煅煉自己,不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。

      四、上課認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,不得攜帶或翻閱與培訓(xùn)班內(nèi)容無(wú)關(guān)的課程書籍;小組討論前要做好準(zhǔn)備,討論會(huì)上積極發(fā)言,討論過(guò)程要有記錄;認(rèn)真完成課后作業(yè),寫好心得體會(huì)或思想?yún)R報(bào)。

      五、自覺(jué)接受黨校的管理,不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,原則上不得請(qǐng)假。學(xué)員確有特殊情況的,應(yīng)提前寫請(qǐng)假條,經(jīng)支部書記簽字同意并加蓋院系黨總支公章后,交組長(zhǎng)報(bào)送黨校班主任審批。對(duì)無(wú)故不參加黨?;顒?dòng)者,取消本次培訓(xùn)資格。

      下載華僑大學(xué)學(xué)生委員會(huì)干培訓(xùn)班管理規(guī)定五篇word格式文檔
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