第一篇：開展“效能風(fēng)暴行動”民主評議工作實(shí)施方案

西營鎮(zhèn)學(xué)區(qū)

開展“效能風(fēng)暴行動”民主評議工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)我學(xué)區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、端正態(tài)度、積極行動，努力把我學(xué)區(qū)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)提高到一個新的水平。根據(jù)《涼州區(qū)教育局效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我學(xué)區(qū)關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動的實(shí)施方案和教育工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和教育局的中心工作，堅持效能優(yōu)先，依靠群眾，標(biāo)本兼治，綜合治理，邊評邊改，評改結(jié)合，公開公正，不斷創(chuàng)新的工作原則，按照上級效能風(fēng)暴行動民主評議作風(fēng)和行風(fēng)工作的總體要求，以促進(jìn)我學(xué)區(qū)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高教育教學(xué)效率、辦人民滿意的教育和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以解決制約我學(xué)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過民主評議使教育系統(tǒng)的作風(fēng)得到提升，行風(fēng)得到凈化，廣大教職工受到深刻教育，人民群眾得到更多實(shí)惠，各項(xiàng)工作取得更大成效。通過評議使教育系統(tǒng)參評單位強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)新工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，達(dá)到群眾滿意、社會評價較高的目標(biāo)，促進(jìn)我學(xué)區(qū)教育事業(yè)健康有序發(fā)展，為加快推進(jìn)教育轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、評議范圍

全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園。

三、評議內(nèi)容

結(jié)合區(qū)上民主評議工作幾個方面的要求，我學(xué)區(qū)著重圍繞依法執(zhí)教、改

進(jìn)作風(fēng)、高效課堂、便民利民和廉潔從教等情況進(jìn)行評議。

（一）履行工作職責(zé)，完善工作機(jī)制方面。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，落實(shí)教育教學(xué)政策規(guī)定，保障全體學(xué)生的合法權(quán)益；是否結(jié)合我學(xué)區(qū)教育工作實(shí)際，制定相應(yīng)的工作計劃，分工明確、責(zé)任到人，按要求完成學(xué)區(qū)年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)；是否以廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和完善辦學(xué)運(yùn)行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機(jī)制，各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（三）規(guī)范辦學(xué)行為、嚴(yán)格各種公開制度方面。是否推進(jìn)和完善教育系統(tǒng)辦學(xué)各種公開制度，按規(guī)定及時公開有關(guān)學(xué)生開學(xué)報到收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等重要信息，以及學(xué)校財務(wù)公開制度。

（四）教育教學(xué)質(zhì)量和效率方面。是否牢固樹立教育發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高工作效率，為學(xué)生提供高效、優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)服務(wù)；是否做到為民、便民，在解決當(dāng)?shù)乩习傩铡吧蠈W(xué)難”上見成效；是否存在推諉扯皮、辦事效率低，不主動、不及時、不認(rèn)真解決損害學(xué)校、學(xué)生利益問題；是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽和刁難群眾、作風(fēng)粗暴等問題。對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實(shí)整改，按規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果；堅決糾正教育教學(xué)工作中傷害群眾感情的突出問題。

（五）廉潔自律和制度建設(shè)方面。是否建立健全辦學(xué)公開制度、內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部管理、改善辦學(xué)條件、健全辦學(xué)以及教職工考核制度、兌現(xiàn)“聯(lián)校聯(lián)生”服務(wù)承諾、為群眾排憂解難。

四、評議的方法和步驟

學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織學(xué)區(qū)民主評議工作。時間從8月份開始，至12月底全部完成。

（一）宣傳動員階段（(8月20日至8月31日）。

本階段主要工作：

1、成立學(xué)區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂民主評議工作實(shí)施方案。

2、召開學(xué)區(qū)干部職工大會，傳達(dá)全區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會精神，對我學(xué)區(qū)民主評議工作進(jìn)行動員部署。

3、做好民主評議工作宣傳等相關(guān)工作，采取懸掛民主評議宣傳標(biāo)語、開辟民主評議宣傳專欄等形式，營造濃厚氛圍。

4、選聘學(xué)區(qū)效能監(jiān)督員(民主評議代表）。

（二）自查自糾階段（(9月1日至9月31日）。

1、通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立投訴電話和投訴信箱等方式收集廣大群眾的意見和建議。

2、召開民主評議代表座談會、學(xué)區(qū)在職干部和離退休干部代表座談會、教育服務(wù)對象座談會，廣泛征求意見。

3、邀請民主評議代表深入基層明察暗訪，幫助查找問題，提出加強(qiáng)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

4、開展“聽民聲、知民情”大走訪活動，發(fā)放問卷調(diào)查表。

5、上報民主評議自查報告。

（三）落實(shí)整改階段（10月1日至11月15日）。

1、將各方面反映的問題進(jìn)行梳理，并針對群眾和民主評議代表提出的問題，深刻剖析原因，制定整改方案，及時公開并上報整改方案。

2、召開評議工作質(zhì)詢大會，邀請評議代表和社會各界代表參加，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行面對面評議，主要領(lǐng)導(dǎo)報告本部門開展自查自糾工作情況；評

議代表和其他評議人員對被評單位的政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行全面客觀的評議，重點(diǎn)評議存在的問題。

3、在規(guī)定時間內(nèi)向上級報告整改情況并提交書面整改報告，暫時不能解決的問題，要說明情況，承諾解決落實(shí)期限。

4、組織督辦檢查。學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行督促檢查，了解個中小學(xué)整改情況，形成整改報告。

（四）評議總結(jié)階段（11月16日至12月30日）。

1、統(tǒng)一組織實(shí)施集中測評，測評分群眾滿意度測評、學(xué)區(qū)評議領(lǐng)導(dǎo)小組成員和效能監(jiān)督員測評，各中小學(xué)要全面做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

行風(fēng)工作測評會，采取進(jìn)村入戶，走訪服務(wù)對象，召開座談會，結(jié)合各類會議等方式進(jìn)行隨機(jī)測評，并發(fā)放20份被評單位政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評表。

3、總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，12月15日前學(xué)區(qū)將評議工作總結(jié)報教育局。

4、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制約機(jī)制和長效管理機(jī)制。

五、評議工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各中小學(xué)，要充分認(rèn)識開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是維護(hù)和保障群眾根本利益的重要措施，是加強(qiáng)民主監(jiān)督的重要形式，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要手段，是促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證，切實(shí)增強(qiáng)做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動擺上重要日程，精心組織，科學(xué)安排，明確工作責(zé)任，我學(xué)區(qū)成立民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，責(zé)任單位具體抓，把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與本學(xué)校的業(yè)務(wù)工作和日常管理結(jié)合起來，與日常教學(xué)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)。

（二）周密部署，突出特色。及時研究制定科學(xué)有效的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作措施，統(tǒng)籌安排，周密部署，確保工作有效推進(jìn)。要堅持開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，突出教育為民的根本宗旨，突出教育教育教學(xué)工作的特色，發(fā)揮教育服務(wù)群眾、為地方發(fā)展奠基的職能作用；要面向基層，深入基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，辦人民滿意的教育，讓人民群眾實(shí)實(shí)在在地分享改革開放的成果，真真切切地感覺黨和政府的溫暖。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，動員廣大教職工以積極的態(tài)度參與行評工作，充分發(fā)揮行評監(jiān)督員、新聞媒體、教育服務(wù)對象的監(jiān)督作用，營造社會各界和廣大群眾關(guān)心教育事業(yè)，為教育工作建言獻(xiàn)策的良好氛圍。學(xué)區(qū)及各中小學(xué)要及時公開評議程序、評議辦法和服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，暢通與人民群眾聯(lián)系渠道，不斷推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展。

（四）嚴(yán)格要求，務(wù)求實(shí)效。要嚴(yán)格按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作各項(xiàng)程序的要求，規(guī)范操作，做到行評各個環(huán)節(jié)公平公正公開，確保評議過程規(guī)范有序。強(qiáng)化監(jiān)督，突出重點(diǎn)，加大明察暗訪力度，既要加強(qiáng)事前、事中過程的監(jiān)督，更要注重工作結(jié)果的監(jiān)督。要通過民主評議平臺，切實(shí)實(shí)現(xiàn)社會、群眾有序參與對民政政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)工作聯(lián)絡(luò)，及時報送材料。要與有關(guān)部門緊密配合，充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，讓群眾及時了解、掌握教育行業(yè)民評工作動態(tài)。各中小學(xué)要及時報告開展民主評議工作的進(jìn)展情況、好的做法和經(jīng)驗(yàn)等信息。

附件：西營鎮(zhèn)學(xué)區(qū)開展“效能風(fēng)暴行動”民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：

西 營 鎮(zhèn) 學(xué) 區(qū)

開展“效能風(fēng)暴行動”民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：韓發(fā)年（學(xué)區(qū)站長）

副組長：何金山（學(xué)區(qū)副站長）

成員：蔡德禮（學(xué)區(qū)工會主席）

賀高山（西營中學(xué)校長）馬?。t星九年制學(xué)校校長）相有元（學(xué)區(qū)總會計）柯長城（五溝灣小學(xué)校長）張志發(fā)（三溝灣小學(xué)校長）王武年（二溝小學(xué)校長）陳雄基（營兒小學(xué)校長）白永文（后興小學(xué)校長）劉培兆（前興小學(xué)校長）徐進(jìn)（上六小學(xué)校長）何小花（碑嶺小學(xué)校長）趙以濤（紅星小學(xué)校長）馬永錄（雙莊小學(xué)校長）程豐年（宏寺小學(xué)校長）張文貴（花亭小學(xué)校長）任光輝（雜溝小學(xué)校長）沈天青（未來之星幼兒園園長）王鳳梅（西營鎮(zhèn)軍翔幼兒園園長）

第二篇：效能風(fēng)暴行動民主評議實(shí)施方案

發(fā)?2013?號

中共xxxx委員會

關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)

和政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

各xx、xxxx：

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中央、省、市、會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)xxxx服務(wù)意識，著力提高xxxx服務(wù)水平，充分發(fā)揮xxxxx作用，樹立xxxxx的良好形象，根據(jù)《xxxx效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》（xxxx?2013?2號）文件精神，結(jié)合我xxxx實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、評議對象

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

第三篇：效能風(fēng)暴行動民主評議實(shí)施方案

發(fā)?2013?號

中共xxxx委員會

關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)

和政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案

各xx、xxxx：

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中央、省、市、會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)xxxx服務(wù)意識，著力提高xxxx服務(wù)水平，充分發(fā)揮xxxxx作用，樹立xxxxx的良好形象，根據(jù)《xxxx效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》（xxxx?2013?2號）文件精神，結(jié)合我xxxx實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、評議對象

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二、評議內(nèi)容

1.廉政建設(shè)。是否存在不遵守工作紀(jì)律，不廉潔奉公、不勤儉節(jié)約，以及刁難群眾、以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要等問題。

2.依法辦事。是否規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、是否依法收費(fèi)、依法處罰、照章辦事，是否存在不作為、亂作為、公權(quán)私用、濫用職權(quán)、敷衍失職、違法行政、野蠻執(zhí)法、辦事不公以及亂收費(fèi)、亂罰款等問題。

3．履職效率。是否落實(shí)好崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、效能考評制、AB崗制、離崗告示制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度。是否存在工作中回避矛盾、怕?lián)?zé)任、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、不主動、不及時、不認(rèn)真等效率低下等問題。

4.管理效能。崗位職責(zé)任務(wù)是否明確、管理制度是否完善，執(zhí)行是否到位；內(nèi)外監(jiān)督是否有力，投訴舉報渠道是否暢通，對工作中的不足和問題、群眾反映的問題是否認(rèn)真受理、積極整改、及時反饋。

5.服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)功能，提高辦事效率，為民、便民、利民措施是否落實(shí)到位。是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，刁難群眾、態(tài)度惡劣、效率低下、作風(fēng)粗暴、方法簡單、怠慢服務(wù)對象等現(xiàn)象。

6.服務(wù)環(huán)境。是否存在環(huán)境不整潔、設(shè)施不齊全、臟、亂、差等問題。是否存在不按規(guī)定向社會公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、辦理時限等問題。

三、實(shí)施步驟（2013年x月至xx）

分宣傳動員、自查自糾、落實(shí)整改、評議總結(jié)四個階段進(jìn)行。

（一）宣傳動員階段（xxx至xxx日）

在認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，結(jié)合xxx系統(tǒng)實(shí)際，制定切實(shí)可行的評議工作實(shí)施方案；建立工作機(jī)構(gòu)；并向社會公開xxxxx工作職能、服務(wù)范圍、以及機(jī)關(guān)作風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)的情況。同時充分運(yùn)用xxxx自身優(yōu)勢，多角度進(jìn)行宣傳報道，充分調(diào)動群眾參與評議工作的積極性和主動性，為評議工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。局效能辦聘請4名效能監(jiān)督員（民評代表）參與開展民主評議工作。

（二）自查自糾階段（xx至xxx）

按照工作部署要求，局效能辦將組織效能監(jiān)督員（民評代表）召開座談會、發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查表或征求意見表等方式，廣泛收集群眾的意見建議，查找xxxx機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，有針對性地提出自查報告。

（三）落實(shí)整改階段（xxx至xxxx）

局效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要根據(jù)自查和效能監(jiān)督員（民評代表）提出的問題和建議，認(rèn)真研究制定整改方案，明確工作目標(biāo)、完成時限、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人，并將整改方案及時予以公示、公告，接受群眾監(jiān)督，抓好整改落實(shí)。與xxxx前向xxx糾風(fēng)辦、xxx辦上報整改報告，并認(rèn)真組織召開評議工作質(zhì)詢會。配合xxx、xxx召開民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)公開測評大會，準(zhǔn)備政風(fēng)行風(fēng)和民主評議工作的述職報告。同時對局內(nèi)部重點(diǎn)評議部門和股室進(jìn)行評議。根據(jù)測評結(jié)果和自查自糾階段梳理出的未完成整改的問題，制定整改方案區(qū)分責(zé)任，抓好整改落實(shí)。

（四）評議總結(jié)階段（xxx至xxxx旬）

綜合各種評議和調(diào)查結(jié)果，得出全局效能風(fēng)暴行動民主評議的綜合得分，并對各參評部門進(jìn)行排序。計算方法為：

服務(wù)對象及機(jī)關(guān)干部代表對部門測評：占70％；機(jī)關(guān)效能建設(shè)滿意度測評：占10％；效能監(jiān)督員（民評代表）評議：占10％；召開相關(guān)會議及信息反饋、材料報送：占10％；各參評部門，將民主評議工作總結(jié)報告于xxx日前上報xxxx效能風(fēng)暴民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局效能風(fēng)暴民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對參評各部門民主評議工作情況進(jìn)行總結(jié)，于xxxx日上報xxx糾風(fēng)辦和xx效能辦。根據(jù)民主評議綜合得分由高到低分別對各參評部門進(jìn)行排序，并在全xxx進(jìn)行通報，并將結(jié)果納入年終工作實(shí)績考核的范圍。

四、工作要求

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的有效形式和載體，局屬各部門要充分認(rèn)識民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性和必要性，把民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作擺到重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、主動配合，加強(qiáng)聯(lián)系。各參評部門，要結(jié)合實(shí)際，在完成“規(guī)定動作”的情況下，努力創(chuàng)新“自選動作”。要堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，重視發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，尊重效能監(jiān)督員的調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)，積極支持、主動配合開展民主評議，虛心接受效能監(jiān)督員、社會各界的評議和監(jiān)督，認(rèn)真對待效能監(jiān)督員的質(zhì)詢、意見、建議，確保效能監(jiān)督員

順利履行職權(quán)。

三、邊評邊改，確保實(shí)效。各參評部門要堅持邊評邊改、評改結(jié)合的原則，把落實(shí)整改、解決問題貫穿于評議的全過程。對自查或上級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時曝光，公開處理，加大解決問題的力度。要把機(jī)關(guān)作風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議與提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善工作制度、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平緊密結(jié)合，確保評議工作取得實(shí)效。

中共xxxxxx委員會

xxxx年xx月xx日

抄送：縣效能辦

天祝縣廣播電影電視局黨政辦公室2013年5月20 日印發(fā)

第四篇：醫(yī)院效能風(fēng)暴行動民主評議醫(yī)院行風(fēng)實(shí)施方案

*****人民醫(yī)院

2016效能風(fēng)暴行動民主評議醫(yī)院

行風(fēng)實(shí)施方案

為規(guī)范和深化我院民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，不斷提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，進(jìn)一步優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，提高服務(wù)效率，根據(jù)縣效辦發(fā)關(guān)于印發(fā)《2016年效能風(fēng)暴行動民主評議醫(yī)院行風(fēng)實(shí)施方案》的通知，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和“四個全面”戰(zhàn)略布局及中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防，做到以病人為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，采取層層責(zé)任管理，落實(shí)整改措施，完善制度建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)為主線，以規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費(fèi)用為主要內(nèi)容，推動各科室人員增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，1 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、評議重點(diǎn)

1.嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市、縣委“八項(xiàng)規(guī)定”，全面落實(shí)“3783”主體責(zé)任體系，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)以及責(zé)任制落實(shí)情況要著重評議。各科室要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把狠抓任務(wù)落實(shí)的要求貫穿于民主評議行風(fēng)工作的全過程，并按照職責(zé)分工和工作部署，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.加強(qiáng)科室自我建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，職工的敬業(yè)精神、廉潔行醫(yī)的作風(fēng)建設(shè)。院辦公室嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評辦法，各科室應(yīng)扎實(shí)工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律，開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔行醫(yī)意識，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度，取得患者的信任與支持，有效促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

3.暢通投訴渠道，及時處理糾紛。設(shè)立投訴信箱、投訴登記本，公布投訴電話，對患者及其家屬反映的問題予以重視，并及時排除解決病患的困擾。切實(shí)加大整改力度，對群眾和 2 病人的投訴建立處理和反饋機(jī)制；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時化解矛盾和糾紛，提高病人的滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

4.加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范診療服務(wù)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》，開展處方點(diǎn)評工作、藥品用量動態(tài)監(jiān)測，規(guī)范高值耗材、貴重藥品和醫(yī)學(xué)新技術(shù)的臨床應(yīng)用，對于需要進(jìn)行政府采購的進(jìn)口醫(yī)療器械設(shè)備產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)預(yù)先提交計劃采購方案報至衛(wèi)生局監(jiān)察室立項(xiàng)備案，接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)管。

5.嚴(yán)格收費(fèi)管理，認(rèn)真治理醫(yī)療服務(wù)亂收費(fèi)。執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，為病人提供門診、住院收費(fèi)日清單。規(guī)范收費(fèi)，嚴(yán)禁自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)問題。著力減輕群眾看病負(fù)擔(dān)，切實(shí)緩解群眾“看病難、看病貴”等問題。

6.增強(qiáng)高效服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度。從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，方便病人就醫(yī)。重點(diǎn)抓好掛號、收費(fèi)、藥房、門診等窗口的服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率，減少就醫(yī)環(huán)節(jié)。積極開展節(jié)假日門診，在保證開放內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和藥劑等主要科室的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大節(jié)假日門診的臨床科室開放數(shù)量，積極開展門診、夜間門診等醫(yī)療服務(wù)形式。7.圍繞合理治療、合理用藥、合理檢查，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，擴(kuò)大臨床路徑管理范圍和病種數(shù)量。繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動。積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理病房，優(yōu)化就診環(huán)境，不斷改善門急診、住院設(shè)施和條件，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，改善群眾看病就醫(yī)體驗(yàn)。

四、民主評議行風(fēng)的措施

為了使民主評議行風(fēng)的各項(xiàng)制度全面落到實(shí)處，使我院民主測評的綜合滿意率達(dá)90%以上，為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，特制定如下措施：

1.完善行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員職責(zé)分工。2.切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，把“以病人為中心”真正落實(shí)到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)，充分尊重病人的知情權(quán)、選擇權(quán)。每月對藥品比例控制超標(biāo)人員進(jìn)行通報并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

4.嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行藥品跟標(biāo)制度，切實(shí)做到降低藥品費(fèi)用，合理用藥，減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，控制醫(yī)藥費(fèi)用增長。

5.規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕自立項(xiàng)目、自訂標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、分解項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)、已取消的項(xiàng)目繼續(xù)收費(fèi)，不按標(biāo)準(zhǔn)計價單位收費(fèi)；不按實(shí)際服務(wù)數(shù)量計算費(fèi)用。

6.繼續(xù)推行院務(wù)公開和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對群眾關(guān)心的收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提供公開透明、高效的服務(wù)。

7.各科室要根據(jù)院部的統(tǒng)一部署，指定專人負(fù)責(zé)，完成相應(yīng)的各階段軟件材料。

五、評議的方法、步驟

今年的民主評議行風(fēng)工作從12月底結(jié)束，按照：部署啟動、開展調(diào)研、質(zhì)詢測評、匯總情況、通報結(jié)果五個階段推進(jìn)。

1.部署啟動（11月28日）

據(jù)縣效辦發(fā)關(guān)于印發(fā)《2016年效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》的通知，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案，確保此次民主評議行風(fēng)工作落到實(shí)處。

2.宣傳發(fā)動開展調(diào)研（12初月）

召開全院職工民主評議行風(fēng)動員大會并組織全院職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；通過院周會、科主任護(hù)士長例會、醫(yī)院宣傳欄等形式開展各類宣傳活動，積極引導(dǎo)廣大職工參與到民主評議行風(fēng)活動中。

3.質(zhì)詢測評（12月中詢）

(1)、醫(yī)院質(zhì)詢測評會由縣效能辦派人主持，醫(yī)院劉院長簡要介紹民評工作開展情況縣民評代表和被評議部門單位作風(fēng)效能監(jiān)督員及服務(wù)對象代表質(zhì)詢，并劉院長做表態(tài)發(fā)言，參會的干部職工、作風(fēng)效能監(jiān)督員、服務(wù)對象代表隊(duì)我院機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)滿意度進(jìn)行測評。

(2)、在測評會現(xiàn)場發(fā)放、填寫、回收測評表和統(tǒng)計表，現(xiàn)場統(tǒng)計得票數(shù)并且當(dāng)天報縣效能辦匯總、存檔。

4.匯總情況（12月中下旬）

(1)、民主評議測評結(jié)束后，縣效能辦將對此次民主評議情況進(jìn)行匯總，測評方式的權(quán)重系數(shù)分別為：部門單位干部職工測評得分占35%，縣民評代表測評得分占25%，服務(wù)對象代表測評得分占20%，作風(fēng)效能監(jiān)督員測評得分占20%，最后計算方式為：(滿意票×100+較滿意×80+一般票×60+不滿意票×40)÷總有效票數(shù)。

6(2)、如有對我院機(jī)關(guān)作風(fēng)、政風(fēng)行風(fēng)問題和信訪投訴的，或經(jīng)媒體曝光的，經(jīng)查屬實(shí)后將酌情減分。

5.通報結(jié)果（12月31日前）

縣效能辦民主評議綜合得分公布排序，得出評議結(jié)果，經(jīng)縣效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后我院將及時在院內(nèi)公布結(jié)果。

****人民醫(yī)院 2016年11月28日

第五篇：團(tuán)縣委開展效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案

團(tuán)縣委開展效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案

為了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關(guān)系，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，按照省、市、縣安排部署和要求，結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，現(xiàn)就團(tuán)縣委開展效能風(fēng)暴行動制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省十二次黨代會、市三次黨代會、縣委十六屆三次全委（擴(kuò)大）會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神和團(tuán)市委二屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，以解決制約效能方面的突出問題為切入點(diǎn)，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變職能、提高效能、搞好服務(wù)這一主題，迅速掀起效能風(fēng)暴，努力提高工作效能。以實(shí)施好省、市部署的“行政審批制度改革、公共資源配臵市場化改革、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升工作效率等“五大攻堅戰(zhàn)”為突破口，深入開展效能風(fēng)暴專項(xiàng)行動。

二、基本原則

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)青年”這一中心任務(wù)，服從貫徹團(tuán)市委二屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這一大局，全面掀起效能風(fēng)暴行動熱潮，以行政效能的大提升促進(jìn)各項(xiàng)工作的大落實(shí)、各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展，用發(fā)展實(shí)效和群眾滿意度檢驗(yàn)效能建設(shè)的效果。

（二）因地制宜，突出實(shí)效。堅持實(shí)踐創(chuàng)新，針對各自的工作實(shí)際和特點(diǎn)，區(qū)別情況，合理確定相應(yīng)的工作內(nèi)容和形式，抓關(guān)鍵、攻難點(diǎn)，遠(yuǎn)謀近施、循序漸進(jìn)，避免生搬硬套、脫離實(shí)際。要把效能風(fēng)暴行動與推動全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與“雙聯(lián)”工作有機(jī)結(jié)合，與共青團(tuán)中心工作和本職工作有機(jī)結(jié)合，與工作能力提升有機(jī)結(jié)合，在結(jié)合中創(chuàng)新效能提升的思路和機(jī)制，在創(chuàng)新中挖掘效能提升的更大潛力。

（三）糾建并舉，標(biāo)本兼治。把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合，通過開展效能風(fēng)暴行動，解決突出問題，促使作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升、環(huán)境優(yōu)化、社會和諧。通過深挖根源、整章建制，從根本上消除體制障礙，堵塞制度漏洞，推動效能建設(shè)常態(tài)化。

三、推進(jìn)步驟

2012年的效能風(fēng)暴行動總體上安排7個月時間，從2012年6月22日開始至12月31日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行：

（一）動員部署階段(6月22日—6月25日)。研究制定實(shí)施方案，組建成立機(jī)構(gòu)，召開動員會議，全面安排部署，迅速啟動工作。

（二）查找問題階段(6月26日—7月10日)。通過開展民主評議、集中清理、明察暗訪、受理投訴等工作，深入查找效 2 能方面存在的庸懶散慢、中梗阻塞，行政不作為、亂作為、慢作為以及服務(wù)態(tài)度差、工作質(zhì)量劣、辦事效率低等問題，制定整改方案，明確整改的時限要求、保障措施和責(zé)任主體。

（三）推進(jìn)落實(shí)階段(7月11日—11月30日)。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案，對發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問題，責(zé)令個人整改。加大投入力度，創(chuàng)新工作載體，拓展服務(wù)功能，增加效能建設(shè)的科技含量，打造面向社會公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。在大膽實(shí)踐、積極探索、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，將有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)用制度機(jī)制的形式加以固定，建立健全加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制。

（四）考核總結(jié)階段(12月1日—12月31日)。認(rèn)真開展效能風(fēng)暴行動“回頭看”，引入社會評價機(jī)制，對重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)和問題整改情況進(jìn)行集中考核，公示考核結(jié)果。

四、主要任務(wù)

（一）健全工作制度，完善工作體系

要按照“結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、制約有效”的要求和可操作性的原則，從本單位工作職能和業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗位制、離崗告示制、失職追究制等七項(xiàng)制度，使每名干部都有明確的責(zé)任，形成管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。

1.崗位責(zé)任制

按照精簡、高效、統(tǒng)一的原則，對單位每個崗位在管理過 3 程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時限、應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確規(guī)定。

2.首問責(zé)任制

群眾來訪時，單位在崗被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。無論是否為自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要對群眾提出的問題或要求有一個滿意的答復(fù)。

3.服務(wù)承諾制

在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，向管理和服務(wù)對象做出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的承諾，并接受公眾監(jiān)督。做出的承諾必須踐諾，違諾應(yīng)予相應(yīng)的處理或處罰。

4.限時辦結(jié)制

依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對其管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié)，防止辦事拖拉，提高工作效率。

5.AB崗位制

辦公室內(nèi)某一崗位的A崗工作人員不在位時，應(yīng)指定相同或相似崗位的B崗工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性。

6.離崗告示制

工作人員因公因私離崗時，要到辦公室進(jìn)行離崗登記，并在機(jī)關(guān)離崗告示欄內(nèi)放臵離崗告示卡，所有離崗人員必須按時歸崗，到崗后立即按批準(zhǔn)程序向批準(zhǔn)人報告。

7.失職追究制

對于不負(fù)責(zé)任、不履行或者不正確履行自己的工作職責(zé)，4 致使國家、單位和人民群眾的利益遭受損失或造成不良影響的，應(yīng)依法追究主辦人的民事、行政或刑事責(zé)任。

（二）規(guī)范工作程序，建立效率機(jī)關(guān)

堅持有作為、有所不為，真正把單位職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和為民服務(wù)上來，要積極履行法定職責(zé)，簡化辦事程序，提高辦事效率，增強(qiáng)效率觀念，認(rèn)真執(zhí)行工作程序，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章對有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；沒有規(guī)定的，要根據(jù)具體情況，合理確定辦理時限。對組織交辦的工作事項(xiàng)，要在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理的質(zhì)量。切實(shí)解決辦事推諉扯皮、積壓不辦等問題，做到能夠辦的事，馬上就辦；一時辦不了的事，要耐心解釋，講清情況。

（三）推進(jìn)信息公開，促進(jìn)廉潔高效

落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開的各項(xiàng)制度，堅持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則，對工作職責(zé)、辦事程序和辦事結(jié)果進(jìn)行公示。一是全面公開工作職責(zé)。本著“職權(quán)法定、于法有據(jù)”的原則，將本單位所承擔(dān)的工作目標(biāo)向社會公開。二是全面公開辦事程序。按照內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便的要求，通過設(shè)立政務(wù)公開欄、辦事指南等形式，在醒目的地方向群眾公開。三是全面公開辦事過程。加大公開力度，切實(shí)解決信息公開透明度不高、公開遲緩、形式單

一、內(nèi)容陳舊等問題，誠心誠意的接受人民群眾的監(jiān)督，廣泛聽取群 5 眾意見和要求，積極采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，最大限度地讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提供服務(wù)質(zhì)量

一是堅決整治中梗阻塞的問題。重點(diǎn)解決單位職工宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯位、越位，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題。對影響單位效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經(jīng)調(diào)查核實(shí)，要嚴(yán)肅處理，公開曝光；二是堅決整治不作為、亂作為的行為。重點(diǎn)糾正單位紀(jì)律松弛，工作人員心浮氣躁、貪圖安逸，不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象。整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性，得過且過、不思作為的問題。

（五）嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高干部素質(zhì)

要大力推進(jìn)單位管理信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，綜合運(yùn)用成本控制、透明核算和專項(xiàng)管理等方式，整合單位人、財、物和智力資源，降低行政成本，要結(jié)合實(shí)際，建立科學(xué)的考核評價體系，研究制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的績效考核實(shí)施辦法，細(xì)化量化效能評估，嚴(yán)格績效考評，加大懲戒力度，把單位效能風(fēng)暴行動與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員考核工作有機(jī)結(jié)合起來。深入開展機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

五、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從全局和戰(zhàn)略的高度，把這次行動 6 作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，“一把手”負(fù)總責(zé)，親自督促檢查，親自推動落實(shí)。成立由團(tuán)縣委書記為組長，全體干部為成員的“效能風(fēng)暴”行動協(xié)調(diào)推進(jìn)小組。黨員干部要率先垂范，在行動中充分發(fā)揮示范帶頭作用。

（二）細(xì)化工作責(zé)任。單位主要領(lǐng)導(dǎo)是開展效能風(fēng)暴行動的第一責(zé)任人，對開展效能風(fēng)暴行動負(fù)總責(zé)；協(xié)調(diào)推進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)組織效能風(fēng)暴行動的開展。

（三）加強(qiáng)效能監(jiān)督。強(qiáng)化督查力度。采取抽查、集中檢查等方式，由單位協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對行動開展情況進(jìn)行督促檢查。擴(kuò)大社會監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)效能行動方面的存在的問題，責(zé)令相關(guān)人員及時整改，注重輿論監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。充分運(yùn)用報刊、電視、網(wǎng)站、微博等媒體，深入宣傳開展效能風(fēng)暴行動的重大意義、有效做法和取得的成效，大力宣傳轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的先進(jìn)典型，努力營造人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（五）健全考核機(jī)制。要建立健全效能考核辦法，堅持定性考核與定量考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合、組織考核與服務(wù)對象評議相結(jié)合的原則，客觀公正、科學(xué)合理地開展效能考核，并將考核結(jié)果與單位干部推薦、評先選優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。

（六）嚴(yán)肅責(zé)任追究。對單位及其工作人員效能方面存在 7 的問題，要綜合運(yùn)用組織處理、紀(jì)律處分、行政問責(zé)和法律手段，嚴(yán)肅追究主要責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)效能風(fēng)暴行動的震懾力。凡是被明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題或通報的個人，首次者，由單位領(lǐng)導(dǎo)約談，二次者，其向全體干部做出書面檢查，三次者，責(zé)令其辭職；被省、市、縣通報批評的個人，工作中發(fā)生重大失誤的，在年終考核中一律不得評優(yōu)選模。

主題詞：效能風(fēng)暴行動

實(shí)施方案

報告

共青團(tuán)靜寧縣委辦公室 2012年6月29日印