第一篇：查灣中心學校2012秋學期開學工作匯報材料
查灣中心學校2012秋學期開學工作匯報材料
舒城縣教育局：
2012年秋學期開學工作，中心校超前謀劃，精心組織。中心校于8月31日召開全體教職工會議，組織教師學習縣局的相關文件，傳達縣局8月24日開學工作會議精神，布置各項開學工作。9月1日所有學生到校報到，9月3日正式上課。
一、經(jīng)費管理及收費方面
1.各校能按要求對收費情況進行公示，公示分兩處：一處是作業(yè)本費，一處是二類教材和教輔用書。價格清楚，各年級一目了然。
2.教輔資料和專題教育讀本在推薦的目錄內(nèi)。
3.作業(yè)本費能做到及時出據(jù)，一生一據(jù)，學校收取的費用能及時上繳財政專戶。
4.我地各校嚴格禁止收取借讀費。
5.《初中生必讀》、《小學生導讀》、《紅蜻蜓》能按要求規(guī)范操作，任務落實，數(shù)字已經(jīng)報給縣局辦公室。
6.學前生暫時沒有收費，收費數(shù)額學校等候縣局的通知。
7.我地中小學沒有利用雙休日和節(jié)假日集中補課的現(xiàn)象，教師沒有從事有償家教。
8.小學一年級招生沒有招收不足齡兒童入學。
二、學校安全工作
1.各校都能按要求組織收看《開學第一課·美在你身邊》，部分
班主任就把本班學生組織起來到自己家里收看，多數(shù)學生9月2日在家收看，少數(shù)班級下載后在班級觀看。
2.學校安全工作有專人負責，學校設有保衛(wèi)科，開學初制定有較詳細的安全工作計劃并將責任落實到人。
3.開學初學校組織后勤，保衛(wèi)、班主任到教、寢室，校園周邊進行安全隱患排查，學校已經(jīng)將學校老化的電路進行更換，維修。損壞的設備全部更換。
4.接送學生的車輛全部摸排登記，載人情況報鎮(zhèn)上相關部門。每周五下午放學，學校都到現(xiàn)場制止車輛超載。
5．我地各校無D級危房存在，少數(shù)村小存在不具備維修加固條件的三類重點用房。
三．民生工程
1.校安加固工程去年結束，龍井小學遷址，新校址選好，即將動工建設。
2.留守兒童之家規(guī)范建設，有專人負責管理?；顒訄鏊驅W生開放。
3.學校標準化建設正在進行，圖書儀器運回學校，正準備購買柜、架，入柜、上架。
四、教育教學工作
1.我地各校能按課程標準開齊開足各門課程。
2.新學期學校、部門工作計劃均已制定并審核。學科工作計劃教導處已經(jīng)統(tǒng)一收取，組織教研組長進行審閱。
3.教導處要求每位教師有一定的備課提前量。
4.農(nóng)遠工程正在施工，所需的鐵柜剛運到?？h局安排的培訓 均安排教師參加。
5.學校電子學籍管理規(guī)范，專人管理，嚴格按縣局的文件要求操作。
五、學校管理情況
1.今年我地因各種原因走出了5名教師，新分配特崗教師2名。均安排在中心校本部任教。安排了住房，目前他們工作狀態(tài)較好。我?，F(xiàn)共有特崗教師10人。
2.學校教代會能每年召開一次會議，有一整套制度建設。學校進行校務公開，重大事務經(jīng)過討論研究才決定。
3.中心校教師無在編不在崗情況。
4.學校制定了各項相關制度，工作開展嚴格按制度執(zhí)行。
六、存在問題
1.村小轉正老民師大多臨近
2.學生到外地（私立學校）就退休，走的多來的少，師資是學校未來幾年面臨的大問題。讀，不打招呼，不辦手續(xù)，學籍難以處理。
3.龍井小學，新校建設的附屬工程資金暫無著落。
查灣中心學校
2012-09-11
第二篇：查灣中心學校2013秋學期開學工作匯報材料
查灣中心學校2013年秋學期開學工作匯報材料
舒城縣教育局：
2013年秋學期開學工作，中心校超前謀劃，精心組織。中心校于8月31日召開全體教職工會議，組織教師學習縣局的相關文件，傳達縣局8月30日開學工作會議精神，布置各項開學工作。9月1日所有學生到校報到，并正式組織上課。
一、規(guī)范辦學行為方面
1.各校能按要求對收費情況進行公示，公示分兩處：一處是作業(yè)本費，一處是二類教材和教輔用書。價格清楚，各年級一目了然。
2.教輔資料和專題教育讀本在推薦的目錄內(nèi)。
3.作業(yè)本費能做到及時出據(jù)，一生一據(jù)，學校收取的費用能及時上繳財政專戶。
4.各校嚴格禁止收取借讀費。學前生按縣局規(guī)定每生260元。
5.《初中生必讀》、《小學生導讀》、《紅蜻蜓》能按要求規(guī)范操作，任務落實，數(shù)字已經(jīng)報給縣局辦公室。
6.我地中小學沒有利用雙休日和節(jié)假日集中補課的現(xiàn)象，教師沒有從事有償家教。
7.小學一年級招生沒有招收不足齡兒童入學。
二、中職學校招生情況
1.我校在招生期間對420分以下的考生進行電話通知，個別通過家訪進行動員，將相關中職政策宣傳到位。
2.考生420分以下的有6人填了中職志愿留在皖中或私立學校；8人在職高；3人放棄志愿填報。
三．專項清理工作
我中心校無在編不在崗和違規(guī)領取財政資金情況。
四、教育教學工作
1.我地各校能按課程標準開齊開足各門課程。
2.新學期學校、部門工作計劃均已制定并審核。學科工作計劃教導處已經(jīng)統(tǒng)一收取，組織教研組長進行審閱。
3.學校電子學籍管理規(guī)范，專人管理，嚴格按縣局的文件要求操作。
五、學校管理情況
1.今年我地因各種原因調離3名教師，退休3名教師，新分配特崗教師5名，支教教師一名。均安排在中心校本部任教。安排了住房，目前他們工作狀態(tài)良好。
2.學校制定了各項相關制度，工作開展嚴格按制度執(zhí)行。
六、存在問題
1.村小師資嚴重缺編。中老年教師不愿去；特崗教師安排去，就走人。
2.七星學校，每學期前組織選拔考試，好學生走時不打招呼。成績差的、調皮的學生中考前勸回原校。
3.中心校校們前修路排水、排污以及校門處塌方兩個工程資金難以解決。（鎮(zhèn)上要求修路時，各單位前排水自己負責）
4．中心校校園不能封閉，少數(shù)村小存在不具備維修加固條件的三類重點用房。
5.中心校師生飲用水是緊迫的問題，多年沒能解決。
查灣中心學校
2013-09-12
第三篇：中心學校2009年秋開學工作匯報
精選范文:中心學校2009年秋開學工作匯報(共2篇)
一、規(guī)劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升 本學期我校要認真貫徹市局教育工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，按照“關愛生命、注重人文、激揚民主、追求和諧”16字工作要求，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷夯實基礎，為創(chuàng)市級規(guī)范示范學校打下扎實基礎。
1、不斷提升辦學水平和檔次，加強教育科研課題《小學語文詩意閱讀課例研究》的探討，同時將外語與藝術融為一體，彰顯辦學特色，提升辦學品位。
2、建設團結高效、凝聚力強的領導班子，要求各科室工作在同類學校中爭先進、比創(chuàng)意。打造一流的教師群體，為教師鋪就幸福的職業(yè)之路。
3、教育教學及保教質量穩(wěn)步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優(yōu)秀率80%以上，六年級畢業(yè)會考成績名列前茅。爭創(chuàng)德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現(xiàn)財務、固定資產(chǎn)、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續(xù)爭創(chuàng)“安全先進單位”。
二、落實各項常規(guī)工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規(guī)劃常規(guī)工作
2、堅持依法治教（1）規(guī)范收費行為 我校公用經(jīng)費嚴格按預算開支，無超標準、超范圍現(xiàn)象，做到了預算與決算相符，確保了義務教育保障機制的正常運轉。我校嚴格執(zhí)行市局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。同時學校認真執(zhí)行貧困生資助政策，關心貧困學生的學習、生活，規(guī)范申請、審批、公示的程序，使貧困的學生真正感受到了黨的關懷。（2）規(guī)范辦學行為
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按國家標準開齊、開足、上好規(guī)定課程；
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按上級統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業(yè)特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書循環(huán)使用與管理井然有序。上學期期末，學校教導室全部回收了循環(huán)使用的教科書，并及時將循環(huán)教科書的使用情況（包括循環(huán)使用教科書的遺失、破損等情況）進行統(tǒng)計，并登記造冊，交資料室統(tǒng)一保管。開學初由班主任到教資料室領取循環(huán)使用的教科書，并向學生說明循環(huán)使用教科書的有關規(guī)定，教育學生正確使用、愛護好教科書，確保教科書的循環(huán)使用。
5、嚴格控制班級學額，加強學籍的規(guī)范化管理，不分重點班和實驗班。
6、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校組織教師重溫了《課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
三、優(yōu)化措施規(guī)范管理，部門工作求新實效
1、整合力量，不斷提高德育實效 本學期學校德育工作，以愛國主義教育為中心，以貫徹落實“規(guī)范，守則”為主線，以塑造“文化楊小”為重點，以組織各種活動為載體，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。繼續(xù)爭創(chuàng)德育先進學校和行為規(guī)范示范學校。建立書香校園——讓一草一木都說話，以書香校園帶動書香班級。建立文化校園——重點建設墻壁文化和綠色文化。建立創(chuàng)造樂園——為培養(yǎng)學生的創(chuàng)造才干提供廣闊的舞臺。本學期，期中、期末評選“學習標兵”等，好孩子是夸出來的，讓每個學生享受成功的快樂。每月評比“行為規(guī)范示范班”，“流動紅旗班級”，每期中、期末評選“五星班級”。
2、深化課改，不斷提高教學質量 本年是我校的教育質量強化年，學校將繼續(xù)堅持“教研興校、科研強校”的思想，高度重視群眾性的教育科研活動，開展廣泛性的教育科研活動，提高課堂教學的有效性。教學中，突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉變，促進三個提高，開展四個活動，達到五個結合?！疽粋€中心：以教學質量為中心。兩個轉變：教育觀念與教學行為的轉變。三個提高:教師課堂教學能力的提高，教研水平和科研能力的提高。四個活動：開展“一課多講”校本教研活動，開展“師生座談會、家長開放日”活動活動，開展各學科競賽活動，開展遠程教育資源達標課活動。五個結合：學習與交流相結合，教研與科研相結合，互評與考核相結合，月評與終極評價相結合，點上突破與面上推進相結合。】
3、充分運用遠程教育資源，提高課堂教學效率 現(xiàn)代遠程教育工作一直是我校的一大特色。學校安排專人負責此項工作。資源接受及時，資源完整，教師使用率高。學校教師運用遠程教育資源上課已蔚然成風，呈現(xiàn)出人人用電腦，人人都會用的氣象。學校網(wǎng)站也在不斷更新。
4、規(guī)范管理，提高后勤服務水平①增強服務意識，“堅持教育就是服務”信條。本學期加強食堂改革，確保師生吃到滿意的飯菜。②加強安全管理。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動?！吧槐?，何談教育”。學校領導高度重視安全工作，成立了安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。開學前，學校安全工作領導小組成員就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整m改，并記錄在案。在各級會議及工作分工、布置中時時不忘安全工作。每次必講安全工作，使每位教職工時刻繃緊這根弦，使安全工作真正落到實處。同時充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。各班結合日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育全面開展安全教育，規(guī)范學生行為。在食品安全方面，我校規(guī)范采購、運輸、貯藏、清洗、烹飪等全過程，無閑雜人等參與其中，并且每天有專人負責檢查、記錄。并規(guī)范集體活動的申報審批制度，經(jīng)常檢查運動器械的安全性能。我校防火、防盜設施齊全。學校還十分重視師生甲型h1n1流感的防控。開學初，學生一進班，學校就組織各班班主任對本班學生進行摸底排查，對暑假期間外出的學生進行跟蹤調查做好登記，每天班主任對學生進行晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱發(fā)燒的學生及時上報，徹底將甲型h1n1流感控制在萌芽狀態(tài)。
5、情智管理，不斷提升教育形象 重發(fā)現(xiàn)——善于發(fā)現(xiàn)師生身上蘊藏的潛能，并加以合理的培養(yǎng)和開發(fā)。重關懷——關懷出效譽，關懷出智慧，關懷出質量，關懷出人才。在整個教學過程中關懷每一個人，關懷每一個人的每一個方面。重激勵——恰當?shù)募羁梢允谷跽咦兂蓮娬?，庸者變成智者。抓住一切契機，抓住每一點進步，給予及時的激勵。
四、新學期學校工作思路 本學期，學校以積極組織迎接新中國成立60周年和第25個教師節(jié)活動為契機，舉辦多樣活動活躍師生身心，深化感恩教育。凝心聚力做好：強化教育管理，豐富校園生活，使學生喜愛；確立服務理念，塑造良師形象，讓家長滿意；增強師生素養(yǎng)，提高教學質量，謀內(nèi)涵發(fā)展；彰顯特色文化，強化品牌效應，創(chuàng)社會美譽四方面工作，努力推動學校教育新發(fā)展！
[中心學校2009年秋開學工作匯報(共2篇)]篇一：學校2009年秋季開學工作總結 學校2009年秋季開學工作總結
為了組織好暑期集訓工作，真正取得實效，中心學校精心制訂了暑期集訓工作方案，嚴格集訓紀律，開會前夕，全鎮(zhèn)教師逐個點名，會議結束前再點名，通過整肅會風來規(guī)范師風。
本次集訓，中心學校兩次組織了全鎮(zhèn)教師大會，一次是市教育局組織的優(yōu)秀教師先進事跡報告會，二、規(guī)范、高效、有序地組織開學工作
為了組織好本期的開學工作，中心學校召開了領導班子會和中小學校長專題會，掛點科室領導傳達市局開學工作的會議精神，要求各校要嚴格按照市局的會議精神來組織開學工作，中心學校領導下到各校檢查，從四個方面進行了督查。一看校園環(huán)境。在學生開學前夕，各中小學為了營造一個良好的校園環(huán)境，迎接學生及家長報名，狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生，中學內(nèi)務領導在本期啟用新教學大樓時帶頭搬遷實驗器材、遠教設備等教學用具；鎮(zhèn)小新班子、新氣象，校長克服時間緊、任務重的困難，改善了教師集體辦公的條件，校園粉刷一新，各類展板布局得體，深得老師、家長好評；**小學校長帶領全校教師除雜草、清垃圾、沖廁所，工作作風扎實，老師也很感動。因此，我鎮(zhèn)各中小學校校園環(huán)境在領導親自抓、老師帶頭干的情況下，面貌煥然一新。
二看教師到位，學生到校情況。
1、本期開學全體教師都按時到崗，服從學校的工作安排，迅速進入工[中心學校2009年秋開學工作匯報(共2篇)]作角色，保證了開學工作的正常運轉。
2、狠抓學生的入學率。小學一年級新生的入學率達到100%；中學高度關注七年級新生報到情況和八、九年級學生的流失情況。本期七年級招生243人，各年級班主任簽訂了控流責任狀，學校統(tǒng)一印制流失學生走訪通知單，全體教師利用節(jié)假日走訪流失學生家庭，摸清每個學生的去向，流失率控制在3%以內(nèi)。三看教學常規(guī)上路，上好開學
各校都由班主任負責，以“中小學生守則”、“日常行為規(guī)范”、“愛國主義教育”和安全知識為主題，上好開學
由于全國各地不斷有h1n1聚集性爆發(fā)，防控形勢十分嚴峻。中心學校就此項工作下發(fā)緊急通知，要求各校（包括幼兒園）做到：
1、上好衛(wèi)生課，辦好宣傳欄，宣傳h1n1防控知識。
2、搞好環(huán)境衛(wèi)生，尤其是有寄宿生的學校，床上用品要定期曝曬殺菌，教室、寢室保持通風，廁所經(jīng)營沖洗。
3、建立晨檢、午檢制度，并作好記載。
4、堅持日報制度。
5、制定切實可行的應急預案。
**鎮(zhèn)小利用校園廣播宣傳h1n1防控知識，不僅使學生耳熟能詳，而且使接送學生的家長也學習了防控知識。
四、全力打造校園文化，努力改善育人環(huán)境。
根據(jù)市教育督導室“加強校園文化建設”的文件精神，我們中心學校根據(jù)**的教育現(xiàn)狀以及各校根據(jù)自身的實際條件，因地制宜制訂了校園文化建設實施方案，分階段落實工作任務。中學、鎮(zhèn)小從暑期就開始著手準備。
（一）、克難奮進，優(yōu)化育人環(huán)境
1、為營造設計布局合理的育人環(huán)境，2009年在局領導多次督導，鎮(zhèn)黨委、政府領導的親自督辦下，中心學校勤儉節(jié)約，勒緊腰帶，多方籌措經(jīng)費，征地18
畝，建成一座300米的環(huán)形跑道運動場，并且利用暑期進一步完善排水設施，修圍墻，實現(xiàn)了**教育人多年的夙愿。
2、合理規(guī)劃，逐步硬化、綠化、美化校園
新的綜合樓建成投入使用后，學校領導根據(jù)地形特點，反復磋商，硬化了新教學樓操場，修建了臺階、斜坡花池，硬化了兩條水泥路，新建了文化長廊，并對綠化作了規(guī)劃。
3、實驗室建設嚴格按標準籌建
為迎接**市合格實驗室驗收，學校投入大量資金，新建理、化、生標準實驗室 內(nèi)容提要:四間，更新儀器，著力于學生動手能力的培養(yǎng)。
4、構建美觀大方實用的文化標志今年暑期，教室全部粉刷一新，校訓、班訓、國旗、名人名言等重新添置，將衛(wèi)生墻重新油漆一新，重要部位的警示語、提示語、標語口號翻新，...四間，更新儀器，著力于學生動手能力的培養(yǎng)。
4、構建美觀大方實用的文化標志
今年暑期，教室全部粉刷一新，校訓、班訓、國旗、名人名言等重新添置，將衛(wèi)生墻重新油漆一新，重要部位的警示語、提示語、標語口號翻新，著力營造良好的人文環(huán)境。
5、軟件建設上新臺階
下頁 余下全文篇二：學校2009年秋季開學情況總結
學校2009年秋季開學情況總結
送往迎來，忙碌的暑期剛剛過去，新的學年已經(jīng)來臨。**中心學校一班人站在為**教育事業(yè)負責的高度，以辦人民滿意教育為宗旨，認真落實科學發(fā)展觀，完成市教育局各項任務，積極爭取當?shù)攸h政領導和群眾的大力支持，求真務實，齊心協(xié)力，克難奮進，努力開創(chuàng)新學年新的局面。
8月19日，在中心學校的建議和籌備下，**鎮(zhèn)黨委、政府召開了學校布局調整座談會，相關村黨支部書記和中心小學校長參加了會議。會上中心學校校長**回顧了過去兩年**教育教學工作，分析了學校布局調整的重要性，權衡了撤點并校的利與弊；鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席**對布局調整工作提出了具體要求，就撤并后學校財產(chǎn)、債權和債務的分割作了明確的規(guī)定；各村支部書記一一表態(tài)發(fā)言，都表示擁護鎮(zhèn)黨委和中心學校的決定，認真去做群眾思想工作，把好事辦好，為**教育事業(yè)的發(fā)展做出應有貢獻。為此，中心學校在去年實行學校布局調整試點的基礎上（撤并8個教學點），不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，積極爭取當?shù)攸h政領導的重視與支持，廣泛征求村委會和家長意見，努力改善辦學條件，加大學校內(nèi)部改革和管理的力度，繼續(xù)擴大學校布局調整成果，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)撤并村教學點22個，順利完成了布局調整任務。
8月24日下午，**鎮(zhèn)隆重舉行暑期教師集訓動員會暨師德師風建設報告會，全鎮(zhèn)300名教師聚集鎮(zhèn)禮堂參加了大會。中心學校組織學習了《**鎮(zhèn)2009年暑期教師集訓方案》和《**中心學校教師聘任方案》；**校長作了題為“加強隊伍建設，提高管理水平，培養(yǎng)優(yōu)質人才”的動員報告，總結了過去一年**教育取得的成績，指出了工作中存在的一些問題，談了下學年工作思路，安排了近段具體工作。下午3時許，市教育局組織的師德師風報告團開始作報告，市派來的三名校長、教師和本鎮(zhèn)兩名優(yōu)秀教師用他們的典型事跡給**的教師們上了一堂深刻的愛崗敬業(yè)教育課，感人的事跡、精彩的演講贏來陣陣掌聲，打動了在場每個人的心，教師們都說，這是一場前所未有的報告會，讓大家享受了一頓精神大餐。市教育局副局長**等市局領導親臨大會，*局長作了總結講話。盡管炎天暑熱，氣溫高達37度，但教師們聽報告的熱情更高，會議從1：30開始直
到6：30結束，會場秩序井然，**教師們良好的會風給報告團成員和市局領導留下深深的映象。
8月25日至28日，全鎮(zhèn)以中學、中心小學為單位開展教師集訓。一是組織教職員工深入開展政治理論、教育政策法規(guī)和安全知識學習活動，強化廣大教師政治理論素養(yǎng)，普及教育政策法規(guī)知識，增大學校安全教育力度；二是開展職業(yè)道德教育，加強教師隊伍師德師風建設，對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》和先進人物事跡，讓教師剖析思想，查找當前師德師風中帶傾向性的問題，用身邊的人物事跡說身邊的事，弘揚正氣，樹立典型，要求教師人人有學習筆記，個個有心得體會；三是依據(jù)中心學校制定的教師聘任方案和編制數(shù)，堅持“公平、公正、公開”的原則，按照先中學后小學、先學校班子再班主任后專任教師和職工的程序，實行全員聘任，進一步優(yōu)化隊伍結構，增強教師憂患意識和愛崗敬業(yè)精神，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、素質優(yōu)良的教師隊伍；四是制訂和修改學校各項管理制度，簽訂各部門、各崗位的責任狀，安排開學具體工作，以新的精神面貌迎接新學年的開始。
[nextpage]9月1日下午至2日，中心學校外務成員按照各自的掛點單位分頭進行開學工作檢查，檢查的主要內(nèi)容及情況如下：
1、校舍及設施設備安全情況。暑期，**中學投資100余萬元完成了實驗樓建造及配套工程；投資20萬元改擴建廁所；爭取飲水安全工程專項資金15萬元，在河道打水井，在山崗上建60m3水塔，重新安裝水管1000余米，徹底解決了昔日師生飲水和用水困難。鎮(zhèn)小和河鋪中心小學硬化了運動場和校園主干道1500余平方米，從此結束了晴天一身灰，雨天一身泥的歷史。平斗山中學修建實驗室200平方米；整修危橋投資4萬余元。平斗山中心小學和舒家畈中心小學投資2萬余元，解決校舍屋頂凹凸不平漏雨嚴重問題。其他學校均投資5000元以上維修校舍。本次中心學校對全鎮(zhèn)所有校舍和設施設備安全隱患進行全面排查，封閉并拆除d級危房，整修或改建c級危房，添置消防器材，確保校舍的安全。
2、撤點并校后小學低年級寄宿情況。在去年試點的基礎上，今年撤并了全鎮(zhèn)所有教學點，群眾對布局調整給予了充分的理解和支持，各校積極籌劃開學，想方設法改善住宿和生活條件，聘請生活教師，完善各種管理制度和家校協(xié)議，工作進展順利，家長對學校的食宿條件和管理措施比較滿意。
3、學生報到情況。各校均安排教師暑
期走訪，做過細的宣傳工作。從初步統(tǒng)計的學生報到數(shù)看，除了少數(shù)異動生手續(xù)不齊外，學生到校情況良好。
4、教師到崗情況。全鎮(zhèn)在崗教師296人，其中，公辦教師251人，資教33人，支教7人，代課教師5人。通過暑期集訓和實施全員聘任制度，加上今秋市教育局新分10名資教生、13名中師生到**，還有來自實驗中學、鼓樓中心學校的支教教師，他們給**的教師隊伍增添了新鮮血液，教師精神面貌大為改觀，全體教師按時到崗，并自覺投身于緊張的教育教學之中。
5、課輔資料、保險、學生奶等運作情況。各校嚴格按照市場運作的程序，先向學生和家長宣傳，發(fā)放預約單，在家長自愿的前提下，由銷售商和保險公司向學生收費并提供服務，學校和教師沒有強行推銷或私訂亂訂現(xiàn)象。
6、甲型流感預防情況。各校十分重視預防工作，一是加強宣傳教育，讓學生人人皆知，家喻戶曉；二是抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，衛(wèi)生不留死角；三是加強食堂管理，確保飲食衛(wèi)生；四是經(jīng)常進行消毒，防治細菌、病毒滋生和蔓延；五是堅持晨檢、午查制度，做好記載，發(fā)現(xiàn)可疑病例及時采取措施并向上級報告。
7、辦學行為和制度管理情況。各校嚴格按照課程標準，開齊課程，開足課時，科學安排作息時間，努力減輕學生課業(yè)負擔。制度和計劃齊全，切合實際，可操作性較強。中心學校繼續(xù)加強學校常規(guī)工作管理，堅持每期3次督查，期末進行抽考，將三科聯(lián)賽、預錄與教研相結合，經(jīng)常開展“同課教研”等教學比武活動，提高教學質量，做到過程管理與結果管理相結合，將教學實績與績效工資掛鉤，獎懲分明，激發(fā)教師工作積極性。
8、校園文化建設情況。各校認真落實麻政督【2009】3號文件精神，狠抓校園文化建設，從無到有，從有到優(yōu)，利用文化長廊、宣傳欄、黑板報大力開展安全知識教育、疾病預防教育、食品衛(wèi)生安全教育。組織學生觀看《消防安全進校園》光盤，增強師生消防安全意識和防范能力。正值國慶60周年來臨之際，各校抓住契機，組織學生觀看愛國主義影片，唱“紅歌”，歌頌祖國，以“慶國慶，祝福祖國”為主題，開展學生作文競賽活動，激發(fā)學生愛國主義熱情，營造良好的校園文化氛圍。
9、食品衛(wèi)生情況。檢查和了解食堂和職工個人衛(wèi)生情況、食品索證情況、食品存放和登記情況以及學校門店有無“三無產(chǎn)品”等情況。
10、交通安全情況。各校堅持交通安全教育，向家長發(fā)放宣傳單，教育學生不坐“三無”及超載車船、拼裝報廢車，禁止學生騎摩托車上下學。**中學、鎮(zhèn)小和舒家畈中心
小學堅持教師值周護送學生乘船制度，建立乘船學生花名冊，簽訂家校接送協(xié)議，確保水上交通安全。9月9日，**鎮(zhèn)黨委書記**等領導深入部分學校慰問教師，和教師們一起過節(jié)，此舉在學校和社會上產(chǎn)生積極影響。上午9點，付書記一行來到了**鎮(zhèn)較為偏遠的**中心小學，走進教室和教師們一起過了一個最有意義的教師節(jié)。領導的平易近人，讓教師們看到了**教育的希望，也充滿了搞好本職工作信心。10點，鎮(zhèn)領導不顧疲勞、不怕路途遙遠又來到了平斗山中學、平斗山中小學校和石門畈中心小學，看望資教和支教教師，為他們送去了慰問品，和他們親切交談，問寒問暖。領導們的關懷使年輕的資教教師和城里來的支教教師堅定了在山區(qū)執(zhí)教的決心。11點，付書記一行到**鎮(zhèn)中心小學、**鎮(zhèn)中學看望帶病堅持工作的陳寒、劉柏林、丁紅喜、可水平等老師，還給他們送去了慰問金。領導的關心讓戰(zhàn)斗在一線的教師們感到無比溫暖。
9月10日，中心學校通報表彰了2009年春季學期**中學等4個先進教育工作單位和丁少平等44名先進教育工作者，并號召全鎮(zhèn)各校和教職員工開展學習先進的活動，內(nèi)強素質，外樹形象，與時俱進，樂于從教，為山區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展[中心學校2009年秋開學工作匯報(共2篇)]再作新的貢獻。
在市局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)各校的共同努力，今秋開學工作積極主動，緊張有序，各項工作步入正軌。良好的開端將是成功的一半。
第四篇：中心學校2009年秋開學工作匯報[范文]
一、規(guī)劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升
本學期我校要認真貫徹市局教育工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，按照“關愛生命、注重人文、激揚民主、追求和諧”16字工作要求，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷夯實基礎，為創(chuàng)市級規(guī)范示范學校打下扎實基礎。
1、不斷提升辦學水平和檔次，加強教育科研課題《小學語文詩意閱讀課例研究》的探討，同時將外語與藝術融為一體，彰顯辦學特色，提升辦學品位。
2、建設團結高效、凝聚力強的領導班子，要求各科室工作在同類學校中爭先進、比創(chuàng)意。打造一流的教師群體，為教師鋪就幸福的職業(yè)之路。
3、教育教學及保教質量穩(wěn)步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優(yōu)秀率80%以上，六年級畢業(yè)會考成績名列前茅。爭創(chuàng)德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現(xiàn)財務、固定資產(chǎn)、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續(xù)爭創(chuàng)“安全先進單位”。
二、落實各項常規(guī)工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規(guī)劃常規(guī)工作
2、堅持依法治教
（1）規(guī)范收費行為
我校公用經(jīng)費嚴格按預算開支，無超標準、超范圍現(xiàn)象，做到了預算與決算相符，確保了義務教育保障機制的正常運轉。我校嚴格執(zhí)行市局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。同時學校認真執(zhí)行貧困生資助政策，關心貧困學生的學習、生活，規(guī)范申請、審批、公示的程序，使貧困的學生真正感受到了黨的關懷。
（2）規(guī)范辦學行為
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按國家標準開齊、開足、上好規(guī)定課程；
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按上級統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業(yè)特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書循環(huán)使用與管理井然有序。上學期期末，學校教導室全部回收了循環(huán)使用的教科書，并及時將循環(huán)教科書的使用情況（包括循環(huán)使用教科書的遺失、破損等情況）進行統(tǒng)計，并登記造冊，交資料室統(tǒng)一保管。開學初由班主任到教資料室領取循環(huán)使用的教科書，并向學生說明循環(huán)使用教科書的有關規(guī)定，教育學生正確使用、愛護好教科書，確保教科書的循環(huán)使用。
5、嚴格控制班級學額，加強學籍的規(guī)范化管理，不分重點班和實驗班。
6、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校組織教師重溫了《課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
三、優(yōu)化措施規(guī)范管理，部門工作求新實效
1、整合力量，不斷提高德育實效
本學期學校德育工作，以愛國主義教育為中心，以貫徹落實“規(guī)范，守則”為主線，以塑造“文化楊小”為重點，以組織各種活動為載體，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。繼續(xù)爭創(chuàng)德育先進學校和行為規(guī)范示范學校。
建立書香校園——讓一草一木都說話，以書香校園帶動書香班級。建立文化校園——重點建設墻壁文化和綠色文化。建立創(chuàng)造樂園——為培養(yǎng)學生的創(chuàng)造才干提供廣闊的舞臺。
本學期，期中、期末評選“學習標兵”等，好孩子是夸出來的，讓每個學生享受成功的快樂。每月評比“行為規(guī)范示范班”，“流動紅旗班級”，每期中、期末評選“五星班級”。
2、深化課改，不斷提高教學質量
本年是我校的教育質量強化年，學校將繼續(xù)堅持“教研興校、科研強?！钡乃枷?，高度重視群眾性的教育科研活動，開展廣泛性的教育科研活動，提高課堂教學的有效性。教學中，突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉變，促進三個提高，開展四個活動，達到五個結合?！疽粋€中心：以教學質量為中心。兩個轉變：教育觀念與教學行為的轉變。三個提高:教師課堂教學能力的提高，教研水平和科研能力的提高。四個活動：開展“一課多講”校本教研活動，開展“師生座談會、家長開放日”活動活動，開展各學科競賽活動，開展遠程教育資源達標課活動。五個結合：學習與交流相結合，教研與科研相結合，互評與考核相結合，月評與終極評價相結合，點上突破與面上推進相結合?！?/p>
3、充分運用遠程教育資源，提高課堂教學效率
現(xiàn)代遠程教育工作一直是我校的一大特色。學校安排專人負責此項工作。資源接受及時，資源完整，教師使用率高。學校教師運用遠程教育資源上課已蔚然成風，呈現(xiàn)出人人用電腦，人人都會用的氣象。學校網(wǎng)站也在不斷更新。
4、規(guī)范管理，提高后勤服務水平
①增強服務意識，“堅持教育就是服務”信條。本學期加強食堂改革，確保師生吃到滿意的飯菜。
②加強安全管理。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動?！吧槐?，何談教育”。學校領導高度重視安全工作，成立了安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。開學前，學校安全工作領導小組成員就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整m改，并記錄在案。在各級會議及工作分工、布置中時時不忘安全工作。每次必講安全工作，使每位教職工時刻繃緊這根弦，使安全工作真正落到實處。同時充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。各班結合日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育全面開展安全教育，規(guī)范學生行為。
在食品安全方面，我校規(guī)范采購、運輸、貯藏、清洗、烹飪等全過程，無閑雜人等參與其中，并且每天有專人負責檢查、記錄。并規(guī)范集體活動的申報審批制度，經(jīng)常檢查運動器械的安全性能。
我校防火、防盜設施齊全。
學校還十分重視師生甲型H1N1流感的防控。開學初，學生一進班，學校就組織各班班主任對本班學生進行摸底排查，對暑假期間外出的學生進行跟蹤調查做好登記，每天班主任對學生進行晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱發(fā)燒的學生及時上報，徹底將甲型H1N1流感控制在萌芽狀態(tài)。
5、情智管理，不斷提升教育形象
重發(fā)現(xiàn)——善于發(fā)現(xiàn)師生身上蘊藏的潛能，并加以合理的培養(yǎng)和開發(fā)。
重關懷——關懷出效譽，關懷出智慧，關懷出質量，關懷出人才。在整個教學過程中關懷每一個人，關懷每一個人的每一個方面。
重激勵——恰當?shù)募羁梢允谷跽咦兂蓮娬?，庸者變成智者。抓住一切契機，抓住每一點進步，給予及時的激勵。
四、新學期學校工作思路
本學期，學校以積極組織迎接新中國成立60周年和第25個教師節(jié)活動為契機，舉辦多樣活動活躍師生身心，深化感恩教育。凝心聚力做好：強化教育管理，豐富校園生活，使學生喜愛；確立服務理念，塑造良師形象，讓家長滿意；增強師生素養(yǎng)，提高教學質量，謀內(nèi)涵發(fā)展；彰顯特色文化，強化品牌效應，創(chuàng)社會美譽四方面工作，努力推動學校教育新發(fā)展！
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第五篇：中心學校2012年秋開學工作匯報
在各級領導的高度重視、關懷、支持和指導和支持下，通過全體教師的不懈努力，我校于 8月28日開學，共有學生1127人，其中住宿生250人，開設了教學班21個，教職工65人。開學工作緊然有序，規(guī)范扎實，校容校貌煥然一新，教風嚴、學風濃、校風正，受到社會及學生家長的好評，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、規(guī)劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升
本學期我校要認真貫徹市局教育工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，按照“關愛生命、注重人文、激揚民主、追求和諧”16字工作要求，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷夯實基礎，為創(chuàng)市級規(guī)范示范學校打下扎實基礎。
1、不斷提升辦學水平和檔次，加強教育科研課題《小學語文詩意閱讀課例研究》的探討，同時將外語與藝術融為一體，彰顯辦學特色，提升辦學品位。
2、建設團結高效、凝聚力強的領導班子，要求各科室工作在同類學校中爭先進、比創(chuàng)意。打造一流的教師群體，為教師鋪就幸福的職業(yè)之路。
3、教育教學及保教質量穩(wěn)步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優(yōu)秀率80%以上，六年級畢業(yè)會考成績名列前茅。爭創(chuàng)德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現(xiàn)財務、固定資產(chǎn)、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續(xù)爭創(chuàng)“安全先進單位”。
二、落實各項常規(guī)工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規(guī)劃常規(guī)工作
校領導班子早在八月中旬就落實了秋季開學工作要點，8月22日，召開了管理成員會議，會上劉大兵校長對管理成員的職責進行了細致、明確的分工，讓各項管理更細化、更科學；8月25日，召開了全體教師大會，各線領導在會上作了熱情洋溢的工作報告，鼓舞士氣，催人奮進，博得大家一致認同；8月26日，學校召開了班主任競聘會，實行層層聘任制，確定了各班的任課教師，教師人人到崗，走村串戶，及時與家長交流、溝通，以情感人，以情留人，尤其是與留守學生家長更是交流的好機會，家長十分感動。范圍內(nèi)學齡兒童全部順利入學，還吸引了非范圍內(nèi)子女慕名而來，確保入學率和在校學生鞏固率達到100%；8月27日下午，召開了第一次班主任工作會議，會上班主任紛紛表態(tài)，規(guī)范辦學行為，堅決抵制三條“高壓線”；8月28日，學生及時返校報名注冊，教師完成學科計劃的制訂，備好新學期的第一課；8月29日，免費課本及時分發(fā)到學生手中，按“三表”正式上課，教學環(huán)節(jié)規(guī)范有序，迅速走上正軌，開學工作開門紅，讓教師安心，學生收心，家長放心；9月3日，召開了隆重的開學典禮，會上學校表彰了一批認真完成暑期作業(yè)的優(yōu)秀學生，范校長做了開學工作匯報，教導主任對同學們的學習作了明確的要求，教師和同學們紛紛發(fā)言，對新學期充滿了無限美好的憧憬。
2、堅持依法治教
（1）規(guī)范收費行為
我校公用經(jīng)費嚴格按預算開支，無超標準、超范圍現(xiàn)象，做到了預算與決算相符，確保了義務教育保障機制的正常運轉。我校嚴格執(zhí)行市局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。同時學校認真執(zhí)行貧困生資助政策，關心貧困學生的學習、生活，規(guī)范申請、審批、公示的程序，使貧困的學生真正感受到了黨的關懷。
（2）規(guī)范辦學行為
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按國家標準開齊、開足、上好規(guī)定課程；
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按上級統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業(yè)負擔的有關規(guī)定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業(yè)特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書循環(huán)使用與管理井然有序。上學期期末，學校教導室全部回收了循環(huán)使用的教科書，并及時將循環(huán)教科書的使用情況（包括循環(huán)使用教科書的遺失、破損等情況）進行統(tǒng)計，并登記造冊，交資料室統(tǒng)一保管。開學初由班主任到教資料室領取循環(huán)使用的教科書，并向學生說明循環(huán)使用教科書的有關規(guī)定，教育學生正確使用、愛護好教科書，確保教科書的循環(huán)使用。
5、嚴格控制班級學額，加強學籍的規(guī)范化管理，不分重點班和實驗班。
6、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校組織教師重溫了《課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
三、優(yōu)化措施規(guī)范管理，部門工作求新實效
1、整合力量，不斷提高德育實效
本學期學校德育工作，以愛國主義教育為中心，以貫徹落實“規(guī)范，守則”為主線，以塑造“文化楊小”為重點，以組織各種活動為載體，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。繼續(xù)爭創(chuàng)德育先進學校和行為規(guī)范示范學校。
建立書香校園——讓一草一木都說話，以書香校園帶動書香班級。建立文化校園——重點建設墻壁文化和綠色文化。建立創(chuàng)造樂園——為培養(yǎng)學生的創(chuàng)造才干提供廣闊的舞臺。
本學期，期中、期末評選“學習標兵”等，好孩子是夸出來的，讓每個學生享受成功的快樂。每月評比“行為規(guī)范示范班”，“流動紅旗班級”，每期中、期末評選“五星班級”。
2、深化課改，不斷提高教學質量
本年是我校的教育質量強化年，學校將繼續(xù)堅持“教研興校、科研強?！钡乃枷?，高度重視群眾性的教育科研活動，開展廣泛性的教育科研活動，提高課堂教學的有效性。教學中，突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉變，促進三個提高，開展四個活動，達到五個結合。【一個中心：以教學質量為中心。兩個轉變：教育觀念與教學行為的轉變。三個提高:教師課堂教學能力的提高，教研水平和科研能力的提高。四個活動：開展“一課多講”校本教研活動，開展“師生座談會、家長開放日”活動活動，開展各學科競賽活動，開展遠程教育資源達標課活動。五個結合：學習與交流相結合，教研與科研相結合，互評與考核相結合，月評與終極評價相結合，點上突破與面上推進相結合。】
3、充分運用遠程教育資源，提高課堂教學效率
現(xiàn)代遠程教育工作一直是我校的一大特色。學校安排專人負責此項工作。資源接受及時，資源完整，教師使用率高。學校教師運用遠程教育資源上課已蔚然成風，呈現(xiàn)出人人用電腦，人人都會用的氣象。學校網(wǎng)站也在不斷更新。
4、規(guī)范管理，提高后勤服務水平
①增強服務意識，“堅持教育就是服務”信條。本學期加強食堂改革，確保師生吃到滿意的飯菜。
②加強安全管理。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動?！吧槐＃握劷逃?。學校領導高度重視安全工作，成立了安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。開學前，學校安全工作領導小組成員就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。在各級會議及工作分工、布置中時時不忘安全工作。每次必講安全工作，使每位教職工時刻繃緊這根弦，使安全工作真正落到實處。同時充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。各班結合日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育全面開展安全教育，規(guī)范學生行為。
在食品安全方面，我校規(guī)范采購、運輸、貯藏、清洗、烹飪等全過程，無閑雜人等參與其中，并且每天有專人負責檢查、記錄。并規(guī)范集體活動的申報審批制度，經(jīng)常檢查運動器械的安全性能。
我校防火、防盜設施齊全。
學校還十分重視師生甲型h1n1流感的防控。開學初，學生一進班，學校就組織各班班主任對本班學生進行摸底排查，對暑假期間外出的學生進行跟蹤調查做好登記，每天班主任對學生進行晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱發(fā)燒的學生及時上報，徹底將甲型h1n1流感控制在萌芽狀態(tài)。
5、情智管理，不斷提升教育形象
重發(fā)現(xiàn)——善于發(fā)現(xiàn)師生身上蘊藏的潛能，并加以合理的培養(yǎng)和開發(fā)。
重關懷——關懷出效譽，關懷出智慧，關懷出質量，關懷出人才。在整個教學過程中關懷每一個人，關懷每一個人的每一個方面。
重激勵——恰當?shù)募羁梢允谷跽咦兂蓮娬?，庸者變成智者。抓住一切契機，抓住每一點進步，給予及時的激勵。
四、新學期學校工作思路
本學期，學校以積極組織迎接新中國成立60周年和第25個教師節(jié)活動為契機，舉辦多樣活動活躍師生身心，深化感恩教育。凝心聚力做好：強化教育管理，豐富校園生活，使學生喜愛；確立服務理念，塑造良師形象，讓家長滿意；增強師生素養(yǎng)，提高教學質量，謀內(nèi)涵發(fā)展；彰顯特色文化，強化品牌效應，創(chuàng)社會美譽四方面工作，努力推動學校教育新發(fā)展！
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