第一篇:星潭中學(xué)初一年級管理制度
星潭中學(xué)初二年級管理制度
八年級是向初三過渡的年級,它的管理關(guān)系到整個初中階段的教育效果,為了全面完成學(xué)校的各項任務(wù),特訂管理制度如下,望共同遵守。
一、年級管理
1、根據(jù)學(xué)校情況,分為平行班三個,奧賽班一個。各班主任要扎實抓好學(xué)生鞏固工作,讓學(xué)生進得來、留得住、學(xué)得好。按學(xué)校分配的各班學(xué)生不得隨意換班,教師不得拒絕收學(xué)生,不得歧視差生,服從年級安排。
2、各班主任要切實抓好科任教師的協(xié)調(diào)工作,定期召開班級教師質(zhì)量分析會,抓好科任教師的到崗到位監(jiān)督工作,特別加強早、晚自習(xí)的督查工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項常規(guī)管理制度,確?!傲轿弧薄Wズ冒踩?、紀(jì)律、衛(wèi)生、跟班查班、勞動、兩操等一系列日常工作,杜絕任何事故的發(fā)生。抓好午休紀(jì)律,晚查班要男、女生必查。
4、加強思想教育,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。加強法制教育,讓學(xué)生學(xué)法、知法、守法。嚴(yán)禁學(xué)生拉幫結(jié)派。
5、嚴(yán)禁亂收費,各項費用的征收必須由年級組統(tǒng)一布置,班主任統(tǒng)一收取,統(tǒng)一管理。任何人不得擅自多收。凡違反規(guī)定擅自收費的教師交學(xué)校處理,造成嚴(yán)重后果的自負(fù)責(zé)任。
二、教師管理
1、認(rèn)真執(zhí)行教導(dǎo)處的課程表、時間表,認(rèn)真完成備、教、批、輔、考各項任務(wù);由學(xué)校統(tǒng)一實行月查。
2、實行月考制度,全期期中考試前后各一次,由年級組統(tǒng)一組織,統(tǒng)一考試并組織質(zhì)量分析會;
3、統(tǒng)一參加學(xué)校組織的期中、期末考試,平常檢測以教研室和資料試卷為主。
三、考勤管理
1、認(rèn)真執(zhí)行集體辦公制度,不遲到、不早退,不缺勤,辦公時間(夏季)上午8:00—11:00,下午3:00—4:30;(冬季)上午9:00—11:00,下午2:30—3:30,除上課外,辦公時間教師一律在辦公室辦公,由年級記考勤,教師簽到,每月交學(xué)校核算補助。
2、考勤津貼,當(dāng)月由教導(dǎo)處統(tǒng)一核算再由財務(wù)室發(fā)放。凡違反制度者,年級概不發(fā)補助。
四、其它管理
1、各班要團結(jié)協(xié)作,共同進步,實行公平、有序競爭,如有拆班,根據(jù)學(xué)校規(guī)定實行末位淘汰制,即以全班各科期中期末總積分值為主要依據(jù),以各班鞏固率為參考依據(jù)。
2、積極組織參加學(xué)校的各項活動,嚴(yán)禁組織參加上級和學(xué)校禁止的各項活動,班級單獨活動必須報請學(xué)校和年級組批準(zhǔn),年級組每月召開一次會議。
3.教師調(diào)整,以教師當(dāng)期期中、期末成績?yōu)橹饕罁?jù),工作責(zé)任感為參考依據(jù)。
初二年級組
2009-9-5
第二篇:星潭中學(xué)初二年級管理制度
星潭中學(xué)初二年級管理制度
初二是中學(xué)階段的重要環(huán)節(jié),它的管理直接關(guān)系到初三的中考質(zhì)量。為了加強初三年級的管理,全面完成學(xué)校的各項任務(wù)。根據(jù)學(xué)校實際情況,特訂管理制度如下,望共同遵守。
一、班級管理
1、根據(jù)考試成績開設(shè)實驗班,考績前十名錄取后,學(xué)生自愿報名。然后將其他學(xué)生按成績、男女比例分成四個班。全力支持實驗班的開設(shè)工作。八(1)至八(4)班在本班每動員一名學(xué)生到實驗班,在期中、期末考試算績時作優(yōu)生算,不得私自招收實驗班學(xué)生,不得歧視差生和拒絕接收年級安排的學(xué)生。
2、各班主任要切實抓好科任教師的協(xié)調(diào)工作,要督促本班教師到崗到位。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度,抓好紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、查班、兩操、勞動等一系列工作。
4、加強思想教育,嚴(yán)禁體罰學(xué)生,加強法制教育,讓學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法。
5、各班要切實做好穩(wěn)定工作,抓鞏固,讓學(xué)生進得來,留得住,學(xué)得好。
6、積極參加學(xué)校的各項活動,嚴(yán)禁組織參加上級和學(xué)校禁止的各項活動,班級單獨活動必須報請年級組批準(zhǔn)。
7、初一年級教師要團結(jié)協(xié)作,共同進步。實行公平、有序競爭。
二、教師管理
1、認(rèn)真執(zhí)行教導(dǎo)處的課程表、時間表,認(rèn)真完成備、教、批、輔、考工作。
2、全期組織四次大型考試,平時單元測驗由教師自行組織,但不宜頻繁。期中、期末由學(xué)校統(tǒng)一,期中前、期末前各組織一次月考,平時各科印刷實行限量,不得超過標(biāo)準(zhǔn)。
3、認(rèn)真執(zhí)行課程計劃,平時上課不隨意調(diào)課、不缺課。注重儀表,為人師表。
4、成立年級管理小組,統(tǒng)一管理年級的各項工作。統(tǒng)籌安排年級經(jīng)費,服務(wù)學(xué)生。嚴(yán)禁亂收費,各項費用必須由年級組統(tǒng)一布置、統(tǒng)一收取、統(tǒng)一管理。根據(jù)學(xué)生自愿為原則,本期兩次月考、語數(shù)外物四科資料及測驗即刷費,下期生物、地理會考資料費由年級組確定,其它科目不得再收。堅決杜絕科任教師亂收費現(xiàn)象。
三、考勤管理
1、認(rèn)真執(zhí)行集體辦公制度,不遲到,不早退,不缺勤,特殊情況先請假批準(zhǔn)后調(diào)好課程方可離校。
2、辦公時間不聊天,不做與工作無關(guān)的事,舉止文明。除上課外,辦公時間一律在辦公室辦公,由學(xué)校統(tǒng)一記考勤。
初二年級組
2006-9-18
第三篇:星潭中學(xué)宿舍管理制度
星潭中學(xué)寢室管理制度
為維護正常的教學(xué)、生活秩序,使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的生活紀(jì)律習(xí)慣和自主自理能力,特制訂本條例:
全體住宿生應(yīng)自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和本條例,服從班主任、老師的管理,積極配合學(xué)生會和學(xué)校的管理。
一、安全紀(jì)律管理
1、室內(nèi)應(yīng)有獨特文化,必須張貼寢室管理制度、值日表和寢室宣傳標(biāo)語。
2、學(xué)校總務(wù)處排定寢室后,個人不得擅自調(diào)動,床鋪板、桌柜等必須按指定編號使用,不經(jīng)班主任批準(zhǔn)不準(zhǔn)調(diào)換。
3、不準(zhǔn)曠宿,不得留宿外來人員或非本班學(xué)生,嚴(yán)禁進入異性寢室。、愛護公共財物,維護公共衛(wèi)生,節(jié)約水電,不準(zhǔn)在墻壁、門窗、柜子上亂涂、亂畫(刻)、亂貼,不隨意踢門、砸門、翻越門窗等公共設(shè)施。室內(nèi)公共用品(照明設(shè)備、門窗玻璃、壁櫥、桌子、椅子、床、床墊、窗簾等)更不得損壞、拆改、丟失。如有損失照價賠償。
5、學(xué)生貴重物品(含錢、包)要妥善保管或交于老師保管,不得存放在寢室內(nèi),防止失竊。
6、步入宿舍不準(zhǔn)大聲喧嘩,追逐打鬧,要輕聲慢步,輕關(guān)門,保持宿舍肅靜,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)喧嘩、打鬧、酗酒、打撲克、賭博和玩各種球類等一切影響他人學(xué)習(xí)、休息的活動。
7、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間,按時就寢、起床,不得早離寢、晚歸寢。寢室長要按時鎖好兩側(cè)鐵門。
8、不準(zhǔn)亂接電線,不準(zhǔn)把易燃、易爆、管制刀具等危險品帶入樓內(nèi);嚴(yán)禁在寢室點蠟,嚴(yán)禁在床上吸煙。
9、住宿人員一律在食堂就餐,不得將飯菜端回寢室。
10、嚴(yán)格住宿人員請假制度,有事離校要請假,未經(jīng)管理教師批準(zhǔn),不得私自離校。
11、要加強安全防范,做到防火、防盜、防意外事故發(fā)生,如有
特殊情況立即向值班老師報告。
12、聽從寢室室長的統(tǒng)一安排、指揮。室內(nèi)無人應(yīng)做到人走斷電、鎖門、關(guān)窗。
二、衛(wèi)生制度、宿舍實行值日輪流制,值日生按規(guī)定進行值日,寢室長要認(rèn)真監(jiān)督。對不遵守值日安排的學(xué)生,寢室長有權(quán)對其進行罰掃、重掃等處罰。
2、宿舍內(nèi)垃圾,值日生應(yīng)于每日打掃宿舍,做到地面(含陽臺、門窗)清潔,無積水、污跡、果殼、廢物等
3、認(rèn)真整理寢室內(nèi)務(wù),洗漱用品擺放整齊有序,毛巾晾放一致,盆、桶擺放成一條線 ;被子疊放整齊,統(tǒng)一疊成四方形,被單要鋪放好,枕頭放在床頭; 床下鞋子擺放整齊一致(或擺放在專門鞋架上),床下無雜物亂放 ;室內(nèi)衣物(含衣服、皮包等)要晾掛整齊有致,不得隨意亂掛。
4、在樓內(nèi)不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮、瓜子皮、不準(zhǔn)隨地便溺,不準(zhǔn)往窗外、廁所倒垃圾;不準(zhǔn)亂潑臟水。
5、垃圾桶垃圾不得過半,桶內(nèi)不得有飯菜、污水;垃圾桶不能存放在室內(nèi),統(tǒng)一擺放在走廊。
6、不得隨地大小便,走廊、室內(nèi)無臭味、怪味,走廊無積水、男生寢室走廊水溝不得有垃圾、飯菜等。
三、違反以上條例,經(jīng)教育不改者,學(xué)校有權(quán)對其警告處分。
第四篇:星潭中學(xué)請假制度2
星潭中學(xué)請假制度(暫行)
為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,加強學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性,進一步深化教育改革,重新擬定以下教師請假暫行條例,望各位教師遵照執(zhí)行。以往所發(fā)的文件與此有抵觸的,以此文為準(zhǔn)。
一、事假:
1、教師事假原則上每學(xué)期四天,全年八天,如遇特殊情況,確實要超假者,由單位核實后,教師應(yīng)辦理好請假手續(xù),并自行調(diào)整課程,所有假期均應(yīng)報批批后方可執(zhí)行。
2、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位,或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理,按日扣發(fā)工資50元,并扣發(fā)當(dāng)月獎金,如曠工累計超過一個星期,扣發(fā)全年獎金,擅自離開工作崗位,自離崗之日起停發(fā)工資。
二、簽到:
學(xué)校實行年級簽到登記制度,年級長負(fù)責(zé)每天上下班考勤登記工作,任何人不得托他人代簽或替他人簽到,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方均按缺勤處理,當(dāng)天遲到或早退超過15分鐘,視為缺勤半天。
三、曠課:
教師連續(xù)曠工7—14天,全年累計曠工15天,當(dāng)年考核為不稱職(不合格);連續(xù)曠工15天,全年累計曠工超過30天的,學(xué)校辭退,連續(xù)曠工超過30天,全年累計超過90天的,學(xué)校必須上報自動離職手續(xù)。
四、病假:
1、教師因病不能出勤的,可以請病假,病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由公立醫(yī)院出具病假證明,協(xié)同教務(wù)處調(diào)整好課程。變相請病假,如經(jīng)查實按曠工處理,并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個月的,由醫(yī)院證明,一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課與支付代課金。
2、對教師病假期間的福利待遇學(xué)校可酌情扣發(fā)。
3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律按事假第2條執(zhí)行。
4、長期病假康復(fù)后要求工作的,應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。
5、不論事假、病假、法定假者必須按報批程序辦理有關(guān)手續(xù)。(各類請假
由本人填寫好請假審批表,年級長簽署具體意見后,報校長審批,審批表一式三份)。
五、其他法定假期規(guī)定:
1、教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間探親,其他時間不予安排,若有特殊情況,確實需要探親的,由校長審批。
教職工除寒暑假之外,請?zhí)接H假的,只發(fā)給本人的基本工資。
2、產(chǎn)假:
(1)、懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)者假期15—30天;懷孕4個月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者,假期42天。
(2)、沒有晚婚晚育正常分娩者,假期90天;有辦理結(jié)婚證和生育服務(wù)證,晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的(已上環(huán)),產(chǎn)假135—180天,夫妻為雙職工的,男方可享受一周的照顧假。
(3)、晚育剖宮產(chǎn),假期105天;
以上三種類型基本工資、各類補貼全額發(fā)給,計劃外懷孕流產(chǎn)者,不
享受工資及福利待遇。
(4)、懷孕期間的女教職工,確有困難的,經(jīng)縣級醫(yī)院證明確有疾病可按有
關(guān)規(guī)定按發(fā)60—80%,并計算工齡,但不含學(xué)校發(fā)放福利。
(5)、產(chǎn)假期滿,因病不能工作的,經(jīng)縣級醫(yī)院證明后報批請假,其繼續(xù)
休息期間的待遇,按病假規(guī)定執(zhí)行。
(6)、女教職工在領(lǐng)取生育告知書后,懷孕期間經(jīng)縣級醫(yī)院證明需要保
胎休息的,最長期限不超過六個月,并按病假處理。
(7)、教職工節(jié)育避孕手術(shù)后休息時間規(guī)定為:女扎休21天,男扎休7天,上節(jié)育環(huán)休3天。
3、婚假:
教師雙方均屬晚婚的,可享受15天婚假,未達晚婚不給假。屬于特批的享受3天婚假,代課自找,學(xué)校支付代課金。
4、喪假:
職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,經(jīng)批準(zhǔn)可視情況給予3—5天的喪假。
六、幾點說明
1、教師一律實行課時津貼制,對于不上課無工作量的教師一律不享受國撥獎勵性績效工資。
2、對于男未滿59周歲、女未滿54 周歲的教師不上班的,取消國撥績效工資,并向上級呈報,按相關(guān)政策執(zhí)行。聘用制教師收回編制及代課金,按自行解聘處理。
3、教師有特殊情況需請長假的必須經(jīng)校長同意,報中心校批準(zhǔn)方可,同時不享受國撥績效工資,還須每月上交與聘用制教師每月工資相同的代課金。
星潭中學(xué)
2011.8.26
第五篇:星潭中學(xué)教學(xué)獎勵制度[最終版]
星潭中學(xué)教學(xué)獎勵制度
為了調(diào)動我校教師的工作積極性,激發(fā)教師的競爭意識,加強教職工的責(zé)任感,體現(xiàn)“干多干少不一樣”“干好干壞不一樣”的原則,更好的讓平常教學(xué)與中考接軌,特訂如下制度:
一、每月課時補貼=每月課時總數(shù)×2元/課時
二、教學(xué)獎
A、教學(xué)整體協(xié)作獎,每人每月60元、指標(biāo):初一前八十名,特色班40人,其余每班8人,初二前六十名,特色班32人,其余每班7人,初三每班前四十名,每班10人;
2、與指標(biāo)數(shù)相差2人不獎不罰,在此基礎(chǔ)上再加每班增(減)一人,特色班每班每個教師每月獎(罰)3元;平行班全班每個教師每月獎(罰)5元;
3、平行班學(xué)生總分進入全校前十名,算極教師每人獎50元;
B、單科名次獎
1、單科積分=平均分×2+及格人數(shù)×2+優(yōu)生人數(shù)×3;
2、平行班算積人數(shù)=核定人數(shù)×90℅ ;
初一特色班算積人數(shù)=核定人數(shù)-前20名;
初二特色班算積人數(shù)=核定人數(shù)-前15名;
3、初一、二年級單科成績前50名為優(yōu)生,前120名為及格,初三單科成績前30名為優(yōu)生,前80名為及格;
4、單科積分第一名獎30元,第二名獎20元;
C、鞏固學(xué)額獎
無一人流失的班級,獎全體教師每人每期20元,每流失一人減5元,直至減完為止。
星潭中學(xué)
2007-9-1