第一篇：爭(zhēng)創(chuàng)民主管理校務(wù)公開(kāi)示范單位總結(jié)

爭(zhēng)創(chuàng)民主管理校務(wù)公開(kāi)示范單位總結(jié)

9月16日，我校研究決定爭(zhēng)創(chuàng)x鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)民主管理校務(wù)公開(kāi)示范單位。為此，學(xué)校民主選舉產(chǎn)生了x鎮(zhèn)新一屆教工代表，此前民主選舉產(chǎn)生了學(xué)校財(cái)務(wù)結(jié)算組教工代表，日清周總月結(jié)，每周一會(huì)計(jì)或校長(zhǎng)在教職工例會(huì)上公布上周收支情況，增加了財(cái)務(wù)透明度，在校務(wù)公開(kāi)工作上邁出了可喜的一步。

對(duì)照上級(jí)“民主管理，校務(wù)公開(kāi)”示范單位評(píng)選條件，學(xué)校必須在以下五方面下功夫：1．堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，爭(zhēng)創(chuàng)教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)佳績(jī)；2．堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，做好教代會(huì)的提案處理工作，學(xué)校重大改革方案、涉及教職工切身利益的獎(jiǎng)懲措施、考核辦法等交教代會(huì)討論通過(guò)；3．建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，健全各項(xiàng)工作制度，校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、程序規(guī)范，教職工群眾滿意度在90%以上；4．堅(jiān)持教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，按照述職、評(píng)議、反饋上報(bào)的要求，每年評(píng)議一次；5．學(xué)校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督渠道通暢，學(xué)校工會(huì)主動(dòng)工作，成績(jī)顯著。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)，完善校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展，調(diào)動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工支持參與學(xué)校民主管理工作的積極性和創(chuàng)造性，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)寧鄉(xiāng)縣“民主管理、校務(wù)公開(kāi)”示范單位活動(dòng)，當(dāng)前要著力做好三項(xiàng)工作，革故鼎新，興利除弊：

一、根據(jù)寧鄉(xiāng)縣教育局計(jì)財(cái)工作制度，35名教職工以上的學(xué)校會(huì)計(jì)出納分設(shè)，建議在本校教職工中民主選舉產(chǎn)生一名公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、能維護(hù)學(xué)校師生權(quán)益的同志擔(dān)任出納，改變目前會(huì)計(jì)出納一人兼任的不規(guī)范格局。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)后勤預(yù)算工作，有計(jì)劃地使用公用經(jīng)費(fèi)，本著開(kāi)源節(jié)流、勤儉辦學(xué)、當(dāng)用不惜、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的原則使用公用經(jīng)費(fèi)。本期生均有多少公用經(jīng)費(fèi)，分解到每個(gè)月、每周能使用多少公用經(jīng)費(fèi)，做到心中有數(shù)，以免“有時(shí)一頓吞，無(wú)時(shí)敲米桶”。據(jù)9月16日姜xx會(huì)計(jì)在教職工例會(huì)上通報(bào)：開(kāi)學(xué)兩周公用經(jīng)費(fèi)已經(jīng)使用4.9萬(wàn)，還有1萬(wàn)多元沒(méi)有報(bào)賬，令人觸目驚心，照此平均計(jì)算，是否意味著我校本期將有60萬(wàn)元左右的公用經(jīng)費(fèi)下?lián)?？招待費(fèi)居高不下，鋪張浪費(fèi)的作風(fēng)在抬頭，與當(dāng)前大力開(kāi)展的黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動(dòng)背道而馳。550元一條的軟芙蓉王開(kāi)了我校高格招待的先河，此風(fēng)不可漲。

三、校務(wù)公開(kāi)的本質(zhì)遠(yuǎn)不只是收支公開(kāi)，其本意在于加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主政治建設(shè)，支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工民主參與管理、民主監(jiān)督。更不單只是公開(kāi)校內(nèi)賬務(wù)，公開(kāi)學(xué)校在中心校報(bào)賬明細(xì)（加蓋中心校財(cái)務(wù)章）顯得尤為必要。我們要樹立一個(gè)觀點(diǎn)：學(xué)校教職工大會(huì)是學(xué)校最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行政組是全體教職工的服務(wù)管理工作人員。學(xué)校大宗采購(gòu)應(yīng)當(dāng)事先通過(guò)行政擴(kuò)大會(huì)議（吸納結(jié)算組成員、教工代表或黨員參加）或全體教職工大會(huì)討論，千元以上采購(gòu)必須按照縣局有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)購(gòu)手續(xù)。要逐步做到?？顚Ｓ?，不突破預(yù)算，略有節(jié)余，決不可寅吃卯糧。要加強(qiáng)物資管理，改變只采購(gòu)不保管，任由資產(chǎn)流失、損毀的令人痛心的狀態(tài)。如置換出來(lái)的舊課桌凳宜封存，以備不時(shí)之需。

當(dāng)前我校財(cái)務(wù)后勤管理工作還存在較多漏洞，群眾嘖有煩言。懇請(qǐng)校長(zhǎng)、工會(huì)主席高度重視，以制度為基礎(chǔ)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、以人員為根本，狠抓學(xué)校財(cái)務(wù)后勤管理工作，務(wù)期正本清源，風(fēng)清氣正。

第二篇：校務(wù)公開(kāi)民主管理

推行校務(wù)公開(kāi)制度 加強(qiáng)學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督

在學(xué)校推行校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè)，堅(jiān)持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開(kāi)具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)等多方面的顯著作用。我校校務(wù)公開(kāi)自2000年全面推行以來(lái)，在學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，推動(dòng)了學(xué)校依法治校、民主管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的步伐，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著的成績(jī)?，F(xiàn)將我校幾年來(lái)的校務(wù)公開(kāi)工作做以下總結(jié)，并提出今后的工作思路。

一、幾年來(lái)校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推行校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校黨總支高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會(huì)（教代會(huì)）協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工群眾積極參與、有關(guān)部門全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了校務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。成立了由校長(zhǎng)牽頭各處室負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，工會(huì)（教代會(huì)）監(jiān)督協(xié)調(diào)，做到了職責(zé)清楚，分工明確，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作。（二)建立健全規(guī)章制度，促進(jìn)和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，全面具體地規(guī)定和明確了我校校務(wù)公開(kāi)工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開(kāi)的形式、組織領(lǐng)導(dǎo)與公開(kāi)的程序，對(duì)各部門進(jìn)一步推行校務(wù)公開(kāi)工作提出了具體要求，制訂并實(shí)行了實(shí)施細(xì)則，同時(shí)各部門積極制訂完善業(yè)務(wù)規(guī)章，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范了各項(xiàng)管理事宜，使學(xué)校的重大事項(xiàng)及涉及教職工和學(xué)生切身利益的事項(xiàng)得到公開(kāi)，做到有章可循。(三)突出重點(diǎn)項(xiàng)目，分步實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。

在逐步推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，全部予以公開(kāi)。把群眾最為關(guān)心，反映最為強(qiáng)烈，社會(huì)最為敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開(kāi)的重點(diǎn)。幾年來(lái)我們向社會(huì)公開(kāi)了各項(xiàng)收費(fèi)政策，并嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行；公開(kāi)了學(xué)生評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的過(guò)程和結(jié)果。在向教職工公開(kāi)的事項(xiàng)中公開(kāi)了財(cái)務(wù)管理，每年通過(guò)文件、會(huì)議等形式公開(kāi)財(cái)務(wù)預(yù)決算及收支情況；建筑工程和大宗物資采購(gòu)實(shí)行了招投標(biāo)；公開(kāi)了職工獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整等涉及職工切身利益事項(xiàng)；公開(kāi)了干部人事工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核、考評(píng)規(guī)定，通過(guò)一定方式公布結(jié)果。可以說(shuō)，我校校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容是比較全面的，在一定程度上保障了社會(huì)和學(xué)生、教職工的知情權(quán)，激發(fā)了廣大教職工參與學(xué)校建設(shè)的熱情和積極性。尤其是在新一輪校內(nèi)管理體制改革中，校務(wù)公開(kāi)達(dá)到了一個(gè)新的水平。在這次關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和全體教職工切身利益的評(píng)聘分開(kāi)改革中，學(xué)校充分發(fā)揮教代會(huì)作用，評(píng)聘方案先后三次在全校教職工中征求意見(jiàn)，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真修改，經(jīng)教代會(huì)表決通過(guò)后實(shí)施。

(四)注重工作實(shí)效，采取切實(shí)措施推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。

我校的校務(wù)公開(kāi)注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，不同內(nèi)容采取不同的公開(kāi)形式，確保公開(kāi)的效果。主要采取會(huì)議形式、公文形式、1 視聽(tīng)傳播媒體及其他形式。學(xué)校堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議和民主議事制度，把通過(guò)教代會(huì)公開(kāi)事項(xiàng)，征求意見(jiàn)，作為公開(kāi)的重要形式，學(xué)校每學(xué)期都召開(kāi)有各級(jí)干部、高級(jí)職稱人員、民主黨派、離退休人員和教代會(huì)有關(guān)人員參加的干部大會(huì)，主要由校長(zhǎng)總結(jié)通報(bào)并安排部署學(xué)校工作。每年分別召開(kāi)1-2次統(tǒng)戰(zhàn)人士、離退休人員情況通報(bào)會(huì)，由校主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)等情況。會(huì)議形式是我校校務(wù)公開(kāi)、教職工民主議事的最主要形式之一。我校校園網(wǎng)站建設(shè)也初見(jiàn)成效，許多信息、公眾服務(wù)項(xiàng)目也通過(guò)網(wǎng)站予以公開(kāi)；校刊、公開(kāi)欄等傳播媒體，也是教職工了解校務(wù)的一種形式。以公開(kāi)欄方式張貼信息，予以公示，是很受歡迎的一種方式。

今年初，根據(jù)市物價(jià)局關(guān)于“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)方案的要求，為進(jìn)一步深入扎實(shí)開(kāi)展好校務(wù)公開(kāi)工作，增強(qiáng)收費(fèi)透明度，實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”，我校特別制定了《關(guān)于開(kāi)展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)的工作方案》，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專門建立了學(xué)校價(jià)格宣傳欄,并做到公示內(nèi)容上墻，制定了價(jià)格服務(wù)五項(xiàng)制度，即：

1、教育收費(fèi)公示制度，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話。

2、教育收費(fèi)咨詢制度，設(shè)立價(jià)格服務(wù)咨詢室，公示咨詢電話，同時(shí)聘請(qǐng)市物價(jià)局專家為聯(lián)絡(luò)員，接受咨詢，提供收費(fèi)政策和信息，回答教育收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題。

3、教育收費(fèi)政策提醒制度，規(guī)范收費(fèi)審批程序，防止亂收費(fèi)。

4、教育收費(fèi)監(jiān)督制度，建立由市物價(jià)局、教育局、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生代表組成的收費(fèi)監(jiān)督小組，由物價(jià)部門頒發(fā)聘書，定期督查教育收費(fèi)政策的貫徹執(zhí)行情況。

5、教育收費(fèi)聯(lián)席會(huì)議制度，共同討論教育收費(fèi)問(wèn)題。以此來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)行為，辦人民滿意的教育，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

我校校務(wù)公開(kāi)形式多樣，不拘一格，根本目的是通過(guò)各種渠道使廣大教職工“知悉校務(wù)、民主監(jiān)督、參與管理”，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

(五)發(fā)揮各方力量，全面監(jiān)督并不斷完善校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校把校務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合在一起，進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保校務(wù)公開(kāi)的效果。學(xué)校把校務(wù)公開(kāi)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，提高了各位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)，有力地促進(jìn)了這項(xiàng)工作的開(kāi)展。校行政對(duì)各職能部門的辦事公開(kāi)情況及時(shí)進(jìn)行督促、匯總，掌握、總結(jié)全校的基本情況，為今后工作的開(kāi)展，打好基礎(chǔ)。校工會(huì)充分發(fā)揮教代會(huì)作為校務(wù)公開(kāi)的重要載體的作用，在積極推行的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)借鑒和探索工作途徑及經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)有益的經(jīng)驗(yàn)，更好地開(kāi)展和監(jiān)督我校的校務(wù)公開(kāi)工作。(六)以校務(wù)公開(kāi)為動(dòng)力，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。

幾年來(lái)，在推行校務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中，我校堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，力爭(zhēng)通過(guò)校務(wù)公開(kāi)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，取得了顯著成效:

1、通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，加強(qiáng)了我校的民主與法制建設(shè)；最大限度地維護(hù)了廣大教職工、學(xué)生的合法權(quán)益。

2、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，在收費(fèi)、招生、學(xué)生管理和財(cái)務(wù)管理、工程招標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、考核和職稱評(píng)定、干部人事工作以及關(guān)系教職工切身利益事項(xiàng)等方面增大了透明度。

3、廣大師生員工更加了解了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作、作風(fēng)，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)校各項(xiàng)工作水平和工作效率有了明顯的提高。

4、增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，全校教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，以校為家，共同為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

5幾年來(lái)，我校校務(wù)公開(kāi)工作取得了較好的成績(jī)，但是仍存在著一定的差距和不足,需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)，如：全校校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展水平不平衡，工作力度有差異；有些年段和部門只重視了結(jié)果的公開(kāi)而忽略了政策和過(guò)程的公開(kāi)，在決策過(guò)程中難以收集群眾的意見(jiàn)，致使一些需要事前監(jiān)督的事項(xiàng)變?yōu)槭潞蟊O(jiān)督;盡管以不同形式進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)，但形式上不夠規(guī)范。

二、今后的工作思路

下一步全校上下都要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究制定有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的措施，特別是按照上級(jí)有關(guān)要求和我校校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)，在規(guī)范化和實(shí)效上下功夫，要全面推行校務(wù)公開(kāi)。為此，我們要著重抓好以下幾方面工作：

1、進(jìn)一步提高對(duì)校務(wù)公開(kāi)的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開(kāi)工作的重要意義，采取行之有效的措施，把全面推行校務(wù)公開(kāi)當(dāng)成學(xué)校建設(shè)的重要事情來(lái)抓。

2、全面加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將校務(wù)公開(kāi)工作列入重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，與學(xué)校的行政工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)一起布置、一起檢查、一起考核，把校務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。

3、繼續(xù)完善校務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)章制度。各年段、部門要加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合本單位實(shí)際，抓緊制訂實(shí)施細(xì)則，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化。制訂的方案、細(xì)則要全面具體，要確定各自公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容與形式。

4、不斷改進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的措施。學(xué)校各部門要根據(jù)情況制作專門公開(kāi)欄，及時(shí)公布和更新有關(guān)信息。但要防止形式主義，走過(guò)場(chǎng)。

總之，做好校務(wù)公開(kāi)工作是落實(shí)黨的十六大精神的重要舉措，是貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是凝聚人心的“陽(yáng)光工程”，是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一件大事。我校各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，狠抓落實(shí)，常抓不懈，使校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步落到實(shí)處并推向深入。

馬房小學(xué)校

第三篇：2009校務(wù)公開(kāi)民主管理工作總結(jié)

XX年以來(lái)，我校務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組，能認(rèn)真組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹“兩辦通知”精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省廠務(wù)公開(kāi)條例》的有關(guān)規(guī)定，把校務(wù)公開(kāi)民主管理工作視為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

一、提高思想認(rèn)識(shí)

一年來(lái)，我校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組，高度重視校務(wù)公開(kāi)民主管理工作，始終把工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓；始終把公開(kāi)民主管理工作視為加強(qiáng)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。為此，校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組，結(jié)合校今年有重大工程項(xiàng)目和人事變動(dòng)等實(shí)際情況，于年初專門重溫和學(xué)習(xí)了“兩辦通知”和《廣東省廠務(wù)公開(kāi)條例》，年中又結(jié)合校召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX年廣東省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要點(diǎn)》和一些有關(guān)法律法規(guī)，先后組織教職工參加了省委開(kāi)展的全省學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”的三紀(jì)教育研討班的學(xué)習(xí)。同時(shí)還針對(duì)校院務(wù)公開(kāi)民主管理中存在的問(wèn)題，結(jié)合開(kāi)展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)，我們又組織廣大教職工觀看了上級(jí)下發(fā)的正反兩方面的反腐防腐教育錄像片，幫助廣大教職工提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確校務(wù)公開(kāi)和民主管理的重大意義。

二、加強(qiáng)民主管理

在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，校領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組一班人，按照校務(wù)公開(kāi)民主管理的要求，結(jié)合實(shí)際情況，先后對(duì)廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和設(shè)計(jì)群眾切身利益的問(wèn)題，如：教職工在本校內(nèi)的看病取藥問(wèn)題，困難補(bǔ)助問(wèn)題，體育設(shè)施的租賃使用問(wèn)題，公用物品的購(gòu)買和使用管理問(wèn)題，家屬樓安裝電梯問(wèn)題，食堂的就餐標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用問(wèn)題等相關(guān)的公開(kāi)民主管理制度。特別是校的發(fā)展計(jì)劃、計(jì)劃、重大決策、改革方案、干部的選拔任用、教職工的聘用、干部出國(guó)境的費(fèi)用開(kāi)支、基建工程的選項(xiàng)和招投標(biāo)、大宗物資的采購(gòu)等等，都能及時(shí)通過(guò)召開(kāi)各種類型的通報(bào)會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)行公開(kāi)民主評(píng)議，吸納各方面的意見(jiàn)和建議，使管理和決策既科學(xué)又公開(kāi)透明。今年，我們先后利用各種形式對(duì)校院務(wù)公開(kāi)民主管理情況進(jìn)行的測(cè)評(píng)，滿意率都在90%以上。

三、意見(jiàn)建議和計(jì)劃

開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，是黨和國(guó)家以人為本，保障職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的重要途徑。是一項(xiàng)長(zhǎng)期和十分重要的工作，只有認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，才能全面推動(dòng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。要真正做到廠務(wù)公開(kāi)和民主管理，首先是要認(rèn)識(shí)到位，思想上與時(shí)俱進(jìn)。既不能走過(guò)場(chǎng)，又不能圖形式；既要抓緊抓實(shí)，又要抓出成效；既要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，又要始終做到為群眾辦好事辦實(shí)事。因此，我們?cè)诮窈笠欢ㄒ盐蘸酶母铩l(fā)展和穩(wěn)定這一大局，在黨的十六屆四中全會(huì)精神的指導(dǎo)下，面對(duì)新時(shí)期、新階段出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況和新問(wèn)題，進(jìn)一步深入研究和探討校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的新思路、新途徑、新舉措，開(kāi)辟公開(kāi)工作的新領(lǐng)域。在具體措施上，擬計(jì)劃再投資新建一個(gè)校務(wù)公開(kāi)欄；擬進(jìn)一步利用校園網(wǎng)和校各種各類刊物以及校的會(huì)議紀(jì)要；擬建立多種溝通通報(bào)的公開(kāi)制度等，以次進(jìn)一步拓寬公開(kāi)的范圍，暢通公開(kāi)的渠道，發(fā)揮其民主管理的作用，切實(shí)通過(guò)強(qiáng)有力的措施，使校務(wù)公開(kāi)民主管理的工作落到實(shí)處。

第四篇：加強(qiáng)民主管理推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)

加強(qiáng)民主管理推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)

巴彥縣第三高級(jí)中學(xué)

巴彥縣第三高級(jí)中學(xué)成立于2001年7月，現(xiàn)有教職工160人，學(xué)生2100人，教學(xué)班40個(gè)。建校十年來(lái)，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)迅猛發(fā)展，多項(xiàng)工作特別是教學(xué)質(zhì)量在全縣領(lǐng)先，在全市靠前，學(xué)校先后獲得“全國(guó)教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)示范單位”“黑龍江省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“黑龍江省依法治校示范學(xué)校”“黑龍江省安全和諧校園”“誠(chéng)信黑龍江公眾滿意學(xué)校”“市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體標(biāo)兵”“市示范性普通高中”“市全面推進(jìn)素質(zhì)教育大面積提高教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?！薄笆兄行W(xué)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育先進(jìn)單位”“市德育工作先進(jìn)集體”“市學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”“市平安示范單位”“市‘三育人’先進(jìn)單位”“市校務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化單位”“市文衛(wèi)系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)集體”“縣模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校民主管理是促進(jìn)學(xué)校提高管理學(xué)校水平、努力實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要途徑，學(xué)校自成立以來(lái)，始終把搞好民主管理工作作為工會(huì)工作重點(diǎn)，在縣教育工會(huì)和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視民主管理工作，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真履行教代會(huì)制度，關(guān)心教工生活，傾聽(tīng)教工意見(jiàn)和建議，極大地調(diào)動(dòng)了教職工主人翁責(zé)任意識(shí)，從而形成了快速發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的工作局面。

一、統(tǒng)一思想，牢固確立全心全意依靠教職工辦學(xué)的理念。我校雖然建校時(shí)間短，但發(fā)展速度快，在建校第七年的時(shí)候就被評(píng)為哈爾濱市首批示范性高中。十年來(lái)，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的群眾路線，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，緊緊依靠廣大教職工辦好學(xué)校。在新的教育形勢(shì)下，隨著教育的迅猛發(fā)展，教育改革的不斷深化，我們認(rèn)識(shí)到要完成學(xué)校教育工作的各項(xiàng)任務(wù)，十分重要的一條就是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想，并把它作為學(xué)校民主管理建設(shè)的重要內(nèi)容。學(xué)校不斷探索和拓寬民主管理的領(lǐng)域與渠道，使學(xué)校民主管理建設(shè)越來(lái)越得到重視。目前，依靠教職工辦學(xué)在全校師生中形成了共識(shí)，把全心全意依靠教職工辦學(xué)作為學(xué)校發(fā)展的重要指導(dǎo)思想之一。

二、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)將民主管理工作作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容。學(xué)校黨總支歷來(lái)十分重視教代會(huì)、工會(huì)組織和制度建設(shè)，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)制度規(guī)范化建設(shè)，積極推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。學(xué)校黨總支始終把教代會(huì)、工會(huì)工作作為黨總支工作的重要組成部分，列入每年的工作計(jì)劃，納入學(xué)校工作的整體規(guī)劃。學(xué)校工會(huì)組織在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，按照工會(huì)章程認(rèn)真、獨(dú)立開(kāi)展工作，處理在工作、生活中亟待解決的問(wèn)題。學(xué)校行政積極支持教代會(huì)和工會(huì)工作，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真貫徹教代會(huì)決議，支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)、行政支持的優(yōu)良機(jī)制。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

1、加強(qiáng)教代會(huì)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教代會(huì)代表培訓(xùn)是加強(qiáng)思想建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，我校每屆教代會(huì)代表都要進(jìn)行集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)中宣講教代會(huì)的地位與作用，介紹教代會(huì)的職權(quán)與任務(wù)，明確代表的權(quán)利與義務(wù)，強(qiáng)調(diào)權(quán)利和義務(wù)的辯證統(tǒng)一，引導(dǎo)代表正確履行自己的職責(zé)，使代表真正了解教代會(huì)的作用。每次教代會(huì)黨總支書記總要結(jié)合大會(huì)主題，有針對(duì)性地對(duì)代表提出要求，增強(qiáng)代表的主人翁責(zé)任感和使命感。工會(huì)主席、女工會(huì)委員和財(cái)務(wù)經(jīng)審委員每年都要參加縣教育工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教代會(huì)成員每年集中學(xué)習(xí)一次。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度。制度建設(shè)是實(shí)施教代會(huì)規(guī)范化操作的基礎(chǔ)，學(xué)校制定了《巴彥縣第三高級(jí)中學(xué)教職工代表大會(huì)制度》，把每年教職工代表大會(huì)列為學(xué)校的重要工作內(nèi)容。學(xué)校重大事務(wù)、重大改革措施以及廣大教職工切身利益的諸多事項(xiàng)都要通過(guò)教代會(huì)審議后實(shí)施，教代會(huì)建設(shè)已做到了制度化、規(guī)范化和程序化。學(xué)校教代會(huì)在每年例行審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教代

會(huì)工作報(bào)告的同時(shí)，還始終堅(jiān)持“一年圍繞一個(gè)主題”的工作思路，在內(nèi)容、形式上做到了學(xué)校事業(yè)與教職工利益同步發(fā)展，并體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的思想。多年來(lái)，由于校黨總支高度重視，校行政積極支持，黨政工團(tuán)的協(xié)調(diào)配合，每年召開(kāi)的教代會(huì)已成為“展示校情、明確目標(biāo)、匯集民智、科學(xué)決策、統(tǒng)一思想、凝聚人心”的動(dòng)員大會(huì)。

3、加強(qiáng)提案工作制度。建立程序規(guī)范的提案工作制度，為教職工直接參與民主管理提供有效平臺(tái)。校工會(huì)不斷探索教代會(huì)提案工作的新思路、新舉措，初步形成了一套比較規(guī)范有效的提案辦理工作程序。一方面建立完善提案辦理制度，進(jìn)行跟蹤督辦和調(diào)研，將提案工作逐步納入了規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道；另一方面，嚴(yán)格提案審查標(biāo)準(zhǔn)，建立日常提案工作制度，完善提案工作程序等方面強(qiáng)化了提案工作機(jī)制建設(shè)。通過(guò)加強(qiáng)教代會(huì)代表培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀提案人等手段，使提案工作在了解民意、集中民智、接受監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)方面發(fā)揮了積極、不可替代的作用。

4、規(guī)范民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部程序。學(xué)校制定了《巴彥三高評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作細(xì)則》，設(shè)立了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部小組，形成了在兩個(gè)層次上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面評(píng)議的新模式：第一層是召開(kāi)教職工大會(huì)，聽(tīng)取校領(lǐng)導(dǎo)干部述職并進(jìn)行民主評(píng)議；第二層次是組織中層干部、全體教代會(huì)代表聽(tīng)取校領(lǐng)導(dǎo)述職并進(jìn)行民主評(píng)議。同時(shí)，每年縣教育工會(huì)組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校參加我校教代會(huì)，不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)和接受群眾監(jiān)督的自覺(jué)性，密切了干群關(guān)系，而且也促進(jìn)了學(xué)校的廉政建設(shè)。在工作實(shí)踐中，我們深切體會(huì)到，民主管理、民主監(jiān)督與行政管理是一致的，并不是對(duì)立的。民主管理和民主監(jiān)督、對(duì)于化解矛盾、統(tǒng)一思想是非常有效的辦法和措施，領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重代表的民主權(quán)利，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)越尊重代表，問(wèn)題就越容易溝通，代表對(duì)學(xué)校的意圖的理解也越深刻，付之實(shí)施時(shí)也就越順利。

四、建立健全校務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)民主管理工作的透明度。學(xué)校在工作中形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政支持工會(huì)，各工

會(huì)小組、教職工群眾積極參與的工作體制。我校校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容主要分以下六個(gè)方面：

1、學(xué)校工作目標(biāo)、項(xiàng)目安排及重大決策；每學(xué)期學(xué)校的計(jì)劃、總結(jié)，處室計(jì)劃、總結(jié)。

2、辦事公開(kāi)：月工作安排、教研培訓(xùn)主要工作事項(xiàng)、教師常規(guī)管理結(jié)果（教工課堂教學(xué)和教案作業(yè)檢查結(jié)果）、行政辦事結(jié)果。

3、收費(fèi)公開(kāi)：學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照物價(jià)局和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

4、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)：學(xué)校財(cái)務(wù)的預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)收入情況、教職工福利獎(jiǎng)金發(fā)放情況、教師工資和教職工崗位津貼以及資金財(cái)產(chǎn)管理情況（含財(cái)產(chǎn)的添置、使用等）、財(cái)務(wù)支出情況。

5、教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)：各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)（含教師業(yè)務(wù)考核評(píng)優(yōu)）范圍、對(duì)象、條件、名額、評(píng)選程序要求，評(píng)選活動(dòng)過(guò)程，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果；黨員發(fā)展對(duì)象的考察、培養(yǎng)和發(fā)展。

6、職稱評(píng)聘公開(kāi)：專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘，包括任職條件、上級(jí)下達(dá)的職數(shù)、學(xué)校職稱推薦組成員、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)者名單、參評(píng)材料以及考核情況，確定推薦上報(bào)人選等情況。

為了使校務(wù)能及時(shí)公開(kāi)，真正公開(kāi)，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，定期對(duì)校務(wù)公開(kāi)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。我校除設(shè)立固定的公開(kāi)欄、宣傳欄，定期召開(kāi)教代會(huì)或教職工大會(huì)，在內(nèi)部資料、?？?、廣播等校內(nèi)媒體發(fā)布等形式外，還定期召開(kāi)家長(zhǎng)代表會(huì)、師生懇談會(huì)，舉辦校園開(kāi)放日，發(fā)送書面通知、信函和校園網(wǎng)發(fā)布等形式，增加校務(wù)公開(kāi)的透明度。我校在校務(wù)公開(kāi)工作上做到了“四到位”，即“機(jī)構(gòu)、人員、制度、監(jiān)督檢查”到位；做到了“四圍繞”，即“圍繞學(xué)校改革政策抓公開(kāi)，圍繞學(xué)校辦學(xué)行為抓公開(kāi)，圍繞教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓公開(kāi)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律抓公開(kāi)”；做到了“四結(jié)合”，即“與依法治校工作相結(jié)合，與現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)相結(jié)合，與教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合”。

五、多方運(yùn)作，不斷拓寬民主管理工作新領(lǐng)域。

1、以“育人”工作為依托，調(diào)動(dòng)教職工投身教學(xué)、教科研工作的積極性。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校深入開(kāi)展了以師德建設(shè)為核心，培養(yǎng)青年教師為重點(diǎn)的“教書育人”活動(dòng)和以愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)的“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)，通過(guò)組織班主任的師德演講會(huì)、開(kāi)展示范教學(xué)觀摩、計(jì)算機(jī)知識(shí)技能培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng)，全面提升了教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)?！坝恕惫ぷ髯鳛槊裰鞴芾淼挠行б劳校瑸榧ぐl(fā)教職工投身教學(xué)、科研、管理的主人翁積極性，營(yíng)造規(guī)范有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)健康和諧的民主氛圍，群策群力辦好學(xué)校提供了有力人才保障和支撐。

2、以“建家”工作為載體，創(chuàng)設(shè)寬松和諧的民主環(huán)境。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“建家”工作，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工的辦學(xué)方針，促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展的有效載體，同時(shí)也是落實(shí)“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新的很好形式。多年來(lái)，我校工會(huì)始終以“建家”工作為龍頭，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)、“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)，不斷賦予“建家”活動(dòng)以新的內(nèi)涵和形式，使“建家”工作逐步形成了以人為本，以評(píng)促建的新格局，為團(tuán)結(jié)會(huì)員、凝聚力量創(chuàng)設(shè)了溫馨、和諧、民主的舞臺(tái)。

通過(guò)多年的努力工作，我校的民主管理、校務(wù)公開(kāi)工作取得了顯著的效果，行政領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí)加強(qiáng)了，學(xué)校的民主管理加強(qiáng)了，教職工的主人翁意識(shí)加強(qiáng)了，學(xué)校決策的正確性和科學(xué)性加強(qiáng)了。

我們雖然做了一些工作，但在很多方面還需要不斷完善和提高，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，積極探索民主管理、校務(wù)公開(kāi)工作的新途徑、新方式，為辦好人民更加滿意的現(xiàn)代化學(xué)校，為教育的改革發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位創(chuàng)建申報(bào)材料

某公司關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)民主管理和職工（代表）提案征集活動(dòng)總結(jié)

蚌埠總工會(huì)：

按照蚌埠市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組文件（蚌工字[2012]45號(hào)文件的要求，針對(duì)本次檢查活動(dòng)，公司對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

自廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展以來(lái)，我公司堅(jiān)持把廠務(wù)公開(kāi)作為依靠職工辦企業(yè)的重點(diǎn)舉措來(lái)檢查，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)制度，豐富公開(kāi)形式，深化公開(kāi)內(nèi)容，提升公開(kāi)工作成效，保障了職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)了企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。公司先后獲得“集團(tuán)公司2008文明單位”、“2010星級(jí)發(fā)電企業(yè)”、“蚌埠市先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、突出“兩個(gè)到位”，夯實(shí)廠務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組；以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制訂，審定重大公開(kāi)事項(xiàng)，研究解決實(shí)施中的重大問(wèn)題，并進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開(kāi)一次會(huì)議，研究部署有關(guān)工作；工作小組根據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定及廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的公開(kāi)方案，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間，將有關(guān)事項(xiàng)予以公開(kāi)。對(duì)職工群眾提出的問(wèn)題、意見(jiàn)作出解釋或提出解決的方案。各小組分工明確、職責(zé)具體，使廠務(wù)公開(kāi)工作始終保持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，工會(huì)和紀(jì)委監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全員參與的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制”，為此項(xiàng)工作深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是制度保障到位。為加強(qiáng)公司民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，保障廠務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)期規(guī)范運(yùn)作，公司制訂印發(fā)了《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，確立了公司和分工會(huì)二級(jí)公開(kāi)體系，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、機(jī)制、程序和范圍等方面內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分解，并把廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況納入部門目標(biāo)責(zé)任制，列入對(duì)各部門負(fù)責(zé)人考核和作為各部門雙文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容等考核體系之中，從而搭建起廠務(wù)公開(kāi)“人人有責(zé)任、環(huán)環(huán)有考核、獎(jiǎng)懲有規(guī)定”的堅(jiān)實(shí)框架。

二、堅(jiān)持“四個(gè)拓展”，確保廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范實(shí)施 一是拓展民主管理空間，提升廠務(wù)公開(kāi)管理水平。公司將職工（會(huì)員）代表大會(huì)作為職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的主要載體和渠道，堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì)。會(huì)議聽(tīng)取和審議總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及多項(xiàng)專題報(bào)告，全面總結(jié)蚌埠公司上年各項(xiàng)工作，分析了面臨形勢(shì)，針對(duì)集團(tuán)公司、安徽公司和上級(jí)組織年初各項(xiàng)工作要求，結(jié)合蚌埠公司企業(yè)實(shí)際認(rèn)真部署公司新一年工作。會(huì)議還將推選公司董事會(huì)職工董事、監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，審議并受理職工代表提案，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)公司全體中層干部履職情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等結(jié)合起來(lái)，使職工代表在參與企業(yè)管理的深度和廣度上有了新的拓展。

二是拓展內(nèi)部公開(kāi)平臺(tái)，暢通廠務(wù)公開(kāi)渠道。

在廠務(wù)公開(kāi)的形式上，公司除了積極發(fā)揮好職工代表大會(huì)這一“主渠道”作用之外，還積極探索創(chuàng)新適合公司特點(diǎn)的其他廠務(wù)公開(kāi)形式。公司將內(nèi)網(wǎng)主頁(yè)建設(shè)成落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)的“主陣地”，通過(guò)內(nèi)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布公司最新管理動(dòng)態(tài)及與職工利益息息相關(guān)的制度機(jī)制。2012年，開(kāi)辦了廠務(wù)公開(kāi)專題網(wǎng)頁(yè)，設(shè)置了廠務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)、工作動(dòng)態(tài)、職代會(huì)工作和分工會(huì)建設(shè)等欄目，進(jìn)一步拓寬了廠務(wù)公開(kāi)的載體。公司每月定期編發(fā)月度考核會(huì)議紀(jì)要、黨群工作通報(bào)、人力資源管理簡(jiǎn)訊、二期工作通報(bào)等各類工作簡(jiǎn)報(bào)。2012年上半年，公司內(nèi)網(wǎng)先后發(fā)布各類新聞稿件376余篇，公開(kāi)發(fā)布涉及部門調(diào)整、崗位變動(dòng)、薪酬變化等熱點(diǎn)問(wèn)題通知及各類規(guī)章制度辦法20余項(xiàng)，使公司內(nèi)網(wǎng)成為傳遞公司重要管理動(dòng)態(tài)，反映基層工作信息的有效平臺(tái)。

三是拓展多層次廠務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，豐富廠務(wù)公開(kāi)形式。公司注重建立完善多層次信息交流溝通機(jī)制，堅(jiān)持每天召開(kāi)早會(huì)、部門會(huì)、班組會(huì)，每年召開(kāi)全廠職工大會(huì)，將廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)定和要求融入企業(yè)管理流程，形成務(wù)實(shí)管用的上情下達(dá)、下情上達(dá)的暢通渠道。堅(jiān)持每年舉辦合理化建議征集活動(dòng)，2011年對(duì)公司《合理化建議管理辦法》進(jìn)行了修訂，建立了每月征集評(píng)審一次合理化建議的常態(tài)化機(jī)制，把征集評(píng)選與建議落實(shí)、常規(guī)性征集與專業(yè)性征集有機(jī)結(jié)合起來(lái)。開(kāi)展“節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”合理化建議征集，提交28項(xiàng)節(jié)能降耗技改方案，選出“金點(diǎn)子”5項(xiàng)，“銀點(diǎn)子”6項(xiàng)。開(kāi)展燃料管理合理化建議征集活動(dòng)，收到燃料管理方面的合理化建議28條。2012年初公司組織“蚌電要盈利，我該怎么辦”大討論活動(dòng)“金鑰匙”合理化建議征集活動(dòng)。全體員工認(rèn)真分析本部門、本班組、本專業(yè)、本崗位的工作目標(biāo)，研究制定出主要的工作措施。重點(diǎn)研究了在保目標(biāo)工作中可能遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題，認(rèn)真制定科學(xué)有效的工作措施，立足本職崗位，明確工作責(zé)任，深挖增效方法，共提出“金鑰匙”建議325項(xiàng)。內(nèi)容涉及生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、綜合管理等各個(gè)方面工作。經(jīng)組織評(píng)審，公司確定并向各部門反饋了227項(xiàng)建議要求整改落實(shí)，其中A類建議65項(xiàng)、B類建議65項(xiàng)、C類建議97項(xiàng)。與此同時(shí)，公司將職代會(huì)提案征集反饋和整改落實(shí)、民主生活會(huì)意見(jiàn)征集反饋和整改落實(shí)等作為豐富民主管理形式的有效補(bǔ)充，積極聽(tīng)取廣大職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)管理等各方面的意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)職工提案和意見(jiàn)建議整改工作，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性，增加了廠務(wù)公開(kāi)民主管理的實(shí)效。

四是拓展廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，提升職工建功立業(yè)激情。我公司不斷拓寬廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容范圍，將公開(kāi)內(nèi)容從結(jié)果向過(guò)程轉(zhuǎn)化，公開(kāi)對(duì)象從重點(diǎn)管理舉措向職工關(guān)注焦點(diǎn)轉(zhuǎn)化。2010年9月，公司對(duì)部分中層管理人員進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整前，公司以召開(kāi)職工座談會(huì)的形式，面向各層面職工了解擬提拔人員的思想素質(zhì)、個(gè)人能力及工作業(yè)績(jī)等情況，充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議，讓職工參與到干部選拔調(diào)整工作中來(lái)。針對(duì)職工對(duì)公司后勤工作的意見(jiàn)建議，公司召開(kāi)后勤工作座談會(huì)，在積極聽(tīng)取職工想法的同時(shí)，也向職工通報(bào)了公司所采取的管理措施及存在的現(xiàn)實(shí)困難，通過(guò)面對(duì)面交流，取得了職工對(duì)該項(xiàng)工作的理解和信任。

二○一二年九月二十一日