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      環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室教研活動總結(jié)示范

      時間:2019-05-13 19:57:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室教研活動總結(jié)示范》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室教研活動總結(jié)示范》。

      第一篇:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室教研活動總結(jié)示范

      2011年9月-12月環(huán)藝專業(yè)教學(xué)研討活動總結(jié)

      環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革以來,針對現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求,有條不紊地進(jìn)行課程體系建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革。

      1、培養(yǎng)目標(biāo)

      課程體系的建設(shè)是人才培養(yǎng)的核心和實質(zhì)環(huán)節(jié),職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格最終也要通過課程的實施得以實現(xiàn),因此我們以設(shè)計師領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的任職要求,參照室內(nèi)設(shè)計師、建造師和室內(nèi)陳設(shè)師等相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),基于工作過程系統(tǒng)來構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系,將設(shè)計師崗位的人才需求轉(zhuǎn)化為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),利用職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,從而增加專業(yè)教學(xué)的針對性,同時實行真正意義上的“雙證制”,促進(jìn)學(xué)生主動適應(yīng)人才市場需求,增強(qiáng)培養(yǎng)崗位能力和創(chuàng)新能力的主動性和自覺性。

      按照設(shè)計師領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)以“基本職業(yè)素質(zhì)能力”、“職業(yè)技能應(yīng)用能力”、“計算機(jī)應(yīng)用能力”、“專業(yè)核心能力”、“管理能力”、“拓展能力”等能力模塊為主體,來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,以實現(xiàn)高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)。

      2、課程教學(xué)大綱

      對應(yīng)課程體系,邀請企業(yè)和行業(yè)專家共同討論,制訂了突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量。

      3、教學(xué)方法和手段

      改革教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生就業(yè)率。為了提升學(xué)生的職業(yè)能力和競

      爭力,提升學(xué)生的就業(yè)率,進(jìn)行了課程教學(xué)如何有效地提高學(xué)生就業(yè)率的系列教研活動。特別是針對就業(yè)壓力大的問題,教研室進(jìn)行了研討,提出了課程教學(xué)特別是實踐教學(xué)教學(xué)內(nèi)容的改革,按照企業(yè)職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了基于工作過程系統(tǒng)開發(fā)課程體系和改革教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,應(yīng)與企業(yè)實際一致,專業(yè)教師應(yīng)想方設(shè)法多與企業(yè)聯(lián)系,多去企業(yè)溝通交流等系列改革方案。通過多次組織任課教師到企業(yè)調(diào)研解決了課程理論教學(xué)與企業(yè)設(shè)計存在脫節(jié)的問題,去除了一些與設(shè)計師行業(yè)不適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,并對教學(xué)課時進(jìn)行了重新調(diào)整。收集了企業(yè)生產(chǎn)方面的案例,豐富了課堂教學(xué)。通過該方案的實施,學(xué)生就業(yè)取得明顯改善,就業(yè)率達(dá)到了100%。

      實踐教學(xué)內(nèi)容改革研究。為了提高實踐教學(xué)質(zhì)量,一方面在教學(xué)計劃設(shè)置時加大了實踐教學(xué)的課時數(shù);另一方面,加強(qiáng)生產(chǎn)性實踐教學(xué),在校內(nèi)進(jìn)行的實訓(xùn)要求100%進(jìn)行生產(chǎn)性實訓(xùn)。在實訓(xùn)教學(xué)中,為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,對實訓(xùn)教學(xué)項目進(jìn)行了改革,將原來由教師給定方案和圖紙的實訓(xùn)項目,改為教師引入真實的社會實踐項目,學(xué)生查閱有關(guān)資料后,自行完成草圖,方案策劃以及效果圖制作思維方式進(jìn)行實訓(xùn)的任務(wù)式項目,并將企業(yè)委托的技術(shù)開發(fā)項目作為綜合實訓(xùn)的任務(wù),進(jìn)行“真題真做”。改革后的任務(wù)式項目,給了學(xué)生思考的空間,更有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成。經(jīng)過實訓(xùn),學(xué)生既可學(xué)到有關(guān)知識,又能體現(xiàn)自身價值,對課程的學(xué)習(xí)興趣非常高。

      充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員會作用。聯(lián)系黑龍江知名裝飾設(shè)計企業(yè)的企業(yè)家、設(shè)計師代表成立了專業(yè)指導(dǎo)委員會。課程組教師定期到企業(yè)調(diào)研,走訪專業(yè)指導(dǎo)委員委員,綜合多方面意見,制訂了符合企業(yè)生產(chǎn)實際、滿足企業(yè)需求的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件,列出了教學(xué)的主要知識點,并逐點通過審核。在討論教學(xué)大綱的過程中,指導(dǎo)委員會的委員們還對教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面的問題,聯(lián)系企業(yè)的員工培訓(xùn),提出了建設(shè)性意見。專業(yè)指導(dǎo)委員會的委員也為學(xué)生校外實習(xí)以及學(xué)生就業(yè)提供了很大的幫助。

      教學(xué)資源建設(shè)研究。為了輔助教學(xué),網(wǎng)絡(luò)課程、在線答疑、老師成果作品欣賞等教學(xué)資源,并將教學(xué)大綱等教學(xué)文件在網(wǎng)上公布,供學(xué)生查閱,方便學(xué)生學(xué)習(xí)。如通過短片,將企業(yè)真實的設(shè)計過程逼真地播放給學(xué)生觀看,通過教學(xué)短片中莊偉老師去工地現(xiàn)場實拍的畫面,可以觀看到實際工藝過程,同時結(jié)合黃耀成老師的外出參觀、莊偉老師帶領(lǐng)學(xué)生去企業(yè)實習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生產(chǎn)生身臨其境的感覺,得到從宏觀到微觀的全面認(rèn)識,既開闊了視野,又產(chǎn)生了親近感,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣。

      實行了多維交互性評價,激勵學(xué)生主體參與的教師研討

      學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,也是評價的主體。評價不只是為了選擇和甄別,更重要的是為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生親歷了自主探究學(xué)習(xí)過程,他們最了解學(xué)習(xí)實際,最有發(fā)言權(quán),理應(yīng)成為評價的主體。在課題研究過程中,教師努力突破了評價的單一模式,努力實現(xiàn)了多維評價。在評價的對象上,改教師為主的評價為學(xué)生自評互評;在評價的內(nèi)容上,改狹隘的知識性評價為寬泛的綜合性評價;在評價的時機(jī)上,改終結(jié)性評價為過程性評價;在評價的方式上,改口述式評價為多種手段并舉的激勵式評價。在評價的過程中還注意做到了尊重學(xué)生的個體差異,因人而異,因?qū)W科而異,體現(xiàn)人文關(guān)懷、時代精神、方法創(chuàng)新。使多維評價成為激勵學(xué)生主體進(jìn)取的強(qiáng)大動力。

      3、做法及成效

      工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式為了提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,本專業(yè)為平臺提出了“高職室內(nèi)設(shè)計實訓(xùn)課程教學(xué)方法改革”課題。轉(zhuǎn)變教師觀念,多次到企業(yè)調(diào)查研究,尋找合作項目和進(jìn)行實習(xí)基地建設(shè),采用教師為企業(yè)技術(shù)服務(wù)、教師到企業(yè)工作、擔(dān)任企業(yè)技術(shù)顧問、為企業(yè)培訓(xùn)員工、企業(yè)工程師到校講課、學(xué)生到企業(yè)實習(xí)、聘請企業(yè)人員擔(dān)任兼職教師等多種工學(xué)結(jié)合形式,加強(qiáng)與企業(yè)的合作。先后與黑龍江省國光建筑裝飾設(shè)計公司、城市人家等知名企業(yè)達(dá)成了實習(xí)基地協(xié)議和科研合作協(xié)議,同時,也為以上企業(yè)培訓(xùn)了員工,取得了豐碩的成果。黃耀成主任,莊偉主任擔(dān)任了多家企業(yè)的高級技術(shù)顧問,與企業(yè)共同進(jìn)行設(shè)計項目,真正達(dá)到“互惠互利,共同發(fā)展”的目標(biāo)。

      改革實習(xí)模式,采用預(yù)就業(yè)的“工學(xué)結(jié)合”頂崗實習(xí)教學(xué)模式。將學(xué)生在畢業(yè)前的半年放到預(yù)就業(yè)的企業(yè),進(jìn)行頂崗實習(xí),此時的學(xué)生具有學(xué)生和企業(yè)員工的雙重身份。學(xué)生通過這種在真實生產(chǎn)環(huán)境中的預(yù)就業(yè)形式的工學(xué)結(jié)合,將學(xué)習(xí)過程與工作過程有機(jī)結(jié)合起來,獲得和積累了實際生產(chǎn)經(jīng)驗,為自己畢業(yè)后盡快適應(yīng)工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。另一方面,為了便于學(xué)生學(xué)習(xí)和管理,改革了實習(xí)由專任教師

      擔(dān)任的單導(dǎo)師制,頂崗實習(xí)采用雙導(dǎo)師制,由企業(yè)技術(shù)人員與專任教師共同組成指導(dǎo)教師。近5年,我們所有畢業(yè)生都進(jìn)行了這種工學(xué)結(jié)合的預(yù)就業(yè)實習(xí),取得了良好效果,就業(yè)率每年都是100%。4存在的問題及打算

      項目教學(xué)法推行使教師教的方式發(fā)生了變化。以教代學(xué)、以講代練的教學(xué)行為問題有了根本性的轉(zhuǎn)變,新課程所倡導(dǎo)的自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式已初見端倪。但是在指導(dǎo)學(xué)生接受的過程中的方式方法細(xì)節(jié)中還有所欠缺。目的明確的前提下,具體實施的過程中還缺少經(jīng)驗和總結(jié)。以至于教師在項目 教學(xué)法的引入過程中,學(xué)生不能完全領(lǐng)悟,覺得過高過難導(dǎo)致了失去對動手能力的操作興趣。如何刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),適應(yīng)新的教學(xué)改革成了教師教學(xué)中的重中之重。

      所以需要教師在實踐研究中形成了共識和操作規(guī)則。一是先議后教、先學(xué)后教、先練后教。先議后教是指嚴(yán)格落實每周一次的聽課,要求教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、例、習(xí)題的選擇落實到節(jié),有中心發(fā)言人、有文本材料,集體討論總結(jié)經(jīng)驗;學(xué)生對問題思考討論后再教,不說不教,讓學(xué)生說得清。先學(xué)后教是指學(xué)生先預(yù)習(xí)后上課,不看不講,讓學(xué)生看得懂。先練后教一是指預(yù)習(xí)內(nèi)容的習(xí)題化訓(xùn)練、二是指課堂內(nèi)一點一練后的矯正,不做不講,讓學(xué)生做得對。二是有課必練、有練必收、有收必批、有批必評、有評必補(bǔ),練必分層、練必限時。

      環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)

      第二篇:2008環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室工作總結(jié)

      2008—2009學(xué)年環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 教 研 工 作 總 結(jié)

      系部:園林工程系

      教研室:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計

      時間:2008年12月18日室

      2009年我教研室在學(xué)院及系部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在其他教師的幫助下,完成了各項工作任務(wù)。我教研室關(guān)注我院發(fā)展,積極配合學(xué)院的示范校建設(shè),組織參加學(xué)院和系部的各項活動,同時開展教研室活動,對教法教態(tài)的探討與交流。積極組織預(yù)防甲流對學(xué)生和教師的危害,臨危不亂科學(xué)的抵制自然災(zāi)害,保證了正常的教學(xué)秩序。為學(xué)院工作的正常開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      能主動學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,為更好的開展工作打好了思想基礎(chǔ)。

      一、教學(xué)工作:

      我教研室在教師不足的前提下,克服困難,完成了093園林工程兩個班的《園林美術(shù)》;093園林技術(shù)兩個班的《園林繪畫》;083環(huán)境藝術(shù)設(shè)計班的《環(huán)境藝術(shù)概論》、《畫法幾何與透視》、《園林工程制圖》;093環(huán)境藝術(shù)設(shè)計班的《色彩》、《素描》等課程。共計6個班7門課程的教學(xué)和8周的實習(xí)任務(wù)。

      二、青年教師鍛煉

      為配合學(xué)院示范校建設(shè)、提高青年教師的實踐業(yè)務(wù)水平、更好的提高教學(xué)質(zhì)量。2008-2009第二學(xué)期經(jīng)系部和學(xué)院批準(zhǔn),我教研室派出青年教師一名到企業(yè)(麥積山漢唐陶瓷藝術(shù)公司),進(jìn)行為期一年的雕塑技法學(xué)習(xí)達(dá)到了預(yù)期效果。

      三、教研室活動

      1、進(jìn)行課程的交流

      (1)講評教師美術(shù)作品;

      (2)進(jìn)行專業(yè)設(shè)計方案的探討。

      2、積極與企業(yè)建立關(guān)系,組織活動。

      3、召開教學(xué)意見征求會。

      二、存在的問題

      在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在老教師的幫助下,我教研室取得 了一定的成績但還存在不少問題。

      1、師資力量不足,教師少課程多。

      2、青年教師水平有待提高,實踐能力不強(qiáng),教學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn),自學(xué)能力不強(qiáng)等。

      3、實驗設(shè)備和場地不足。

      4、對外交流不夠,知識結(jié)構(gòu)單一。

      5、培訓(xùn)機(jī)會和進(jìn)修學(xué)習(xí)較少。

      6、思想認(rèn)識不夠深刻。

      三、工作改進(jìn)

      1、繼續(xù)申請引進(jìn)人才。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身技能水平和綜合素質(zhì)。

      3、抓緊實驗實訓(xùn)條件建設(shè)。

      4、加強(qiáng)對外交流,建立合作關(guān)系。

      5、為教師爭取進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,提高教師業(yè)務(wù)水平。

      6、組織教研室活動和思想政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。

      2008年12月18日

      第三篇:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室工作總結(jié)

      環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室工作總結(jié)

      2011—2014學(xué)年第2學(xué)期

      本學(xué)期,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室根據(jù)自己的專業(yè)特點,以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨,以提高課堂教學(xué)的實效性為目的,制定了教研室工作計劃。在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,教研室各成員統(tǒng)力協(xié)作,篤實勤勉,形成濃郁的探究研討求知氛圍,開展了許多卓有成效的工作,完成了人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新、核心課程改革與建設(shè)、實踐教學(xué)、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊、教育思想轉(zhuǎn)變與教學(xué)管理、人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)特色與創(chuàng)新、教材更新等多項重點工作,詳情如下:

      一、深化有效教學(xué),大力推行教學(xué)行動研究。

      本學(xué)期學(xué)校教研室引導(dǎo)教師著眼于改進(jìn)教學(xué)行動、提高課堂教學(xué)有效性,繼續(xù)大力推行行動研究,引導(dǎo)教師以研究學(xué)生發(fā)展為中心,努力改進(jìn)教學(xué)實踐手段。

      (1)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。

      為了能夠勝任新形勢下專業(yè)改革及教學(xué)工作,認(rèn)真參與學(xué)習(xí)副院長主持召開的教學(xué)系統(tǒng)期初、期中、期末工作會議,會議圍繞國家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃(2010-2015)及教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的整體思路,部署了新學(xué)年工作重點、教學(xué)運行中存在問題及整改措施,以及2013年學(xué)院迎評工作重點準(zhǔn)備工作。在實際工

      作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      (2)提倡教師自主學(xué)習(xí)。結(jié)合自己教育教學(xué)實踐,提倡教師自主學(xué)習(xí)。通過借閱學(xué)院圖書館專業(yè)書籍等方式,讓教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊反思、邊總結(jié),把教育科研知識的普及、應(yīng)用貫穿于整個教育教學(xué)過程的始終。

      (3)開展有效課堂交流研究,倡導(dǎo)教師相互聽課,積極進(jìn)行教學(xué)反思。為了進(jìn)一步推動有效課堂交流的開展,通過課堂交流改變教師的教學(xué)理念與行為,促進(jìn)有效課堂的形成。教科室組織開展“聽說課、自說課、評說課”、相互聽課等活動。在提高教學(xué)思想水平和教學(xué)實效手段等方面都取得了較好的效果,更主要的是老師們通過課堂觀察,加強(qiáng)了自我反思,反思自己的課堂,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)行為,努力提高自己的課堂效益。

      二、積極參加社會實踐,優(yōu)化課程體系,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),推進(jìn)校企合作。

      總體思路:積極參加社會實踐,整合課程結(jié)構(gòu),調(diào)整教材,提升素質(zhì),推進(jìn)校企合作

      1.積極參加社會實踐,推進(jìn)校企合作

      系部下鄉(xiāng)期間在**縣開展了一系列的社會服務(wù),受到了當(dāng)?shù)馗鹘绲臍g迎和好評。目前系部正在主持設(shè)計村居民公園項目。該村交通便

      利,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,是遠(yuǎn)近聞名的富裕村、文明村。力求未來環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)走校企合作的新路途。

      2.整合課程結(jié)構(gòu)

      課程體系的合理設(shè)置是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)。根據(jù)教育部制定高職高專教學(xué)計劃的意見和學(xué)院制訂教學(xué)計劃的原則意見,以我院“學(xué)以致用”的辦學(xué)指導(dǎo)思想及本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為核心,確定學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)能力。在重視理論教學(xué)和素質(zhì)教育的前提下,突出動手能力的培養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)技能實踐教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生具有豐富的專業(yè)理論知識,良好的道德品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì),掌握過硬的專業(yè)技能,以此進(jìn)行環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程體系和結(jié)構(gòu)的設(shè)置。根據(jù)2010級師生反饋信息和綜合評價,我們做了如下調(diào)整:將《美術(shù)I》和《美術(shù)II》兩門課合并為《美術(shù)》;在課程《水體設(shè)計》中的內(nèi)容與其他專業(yè)設(shè)計課內(nèi)容重復(fù),故刪去;根據(jù)目前市場導(dǎo)向現(xiàn)有專業(yè)方向新增《廣告設(shè)計》課程。

      3.提升素質(zhì)

      (1)對廣大教師開展繼續(xù)教育,進(jìn)行有針對性知識更新。李名地獲得北京林業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林碩士學(xué)位、系部繼續(xù)攻讀風(fēng)景園林碩士研究生。

      (2)組織開展教學(xué)競賽、技術(shù)比武或?qū)W術(shù)交流,積極參與學(xué)院教務(wù)處組織的說課比賽、教案評比、板書及其他教學(xué)技能大賽,提升

      履職能力。積極參加全院教師做了課程改革說課示范。

      (3)鼓勵教師參與系(部)各項建設(shè),如實訓(xùn)室、實訓(xùn)基地建設(shè)等。

      (4)開展教科研活動,提升服務(wù)社會的能力。上半年申報市社科聯(lián)、市教委、市科技局項目1項。本學(xué)期發(fā)表各類論文4篇。

      (5)鼓勵教師深入行業(yè)、企業(yè)或校內(nèi)外實訓(xùn)基地,增加行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷。

      (6)建立學(xué)生座談制度,在每學(xué)期開始、期中、期末進(jìn)行了三次教學(xué)工作檢查,通過召開學(xué)生座談會聽取學(xué)生意見,及時了解日常教學(xué)信息并進(jìn)行適時調(diào)控;不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。

      (7)積極參與學(xué)院組織的邀請河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于《說課》、《專業(yè)剖析》及內(nèi)蒙古劉建秋老師《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估》的培訓(xùn);并進(jìn)行了說課、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)剖析工作。

      三、專業(yè)建設(shè)

      1.重新論證修改2014級環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案。在充分考慮學(xué)院現(xiàn)狀及園林市場對人才需求的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,征求各方意見,反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修正2014級環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案。我們通過調(diào)研、座談會、研討會、專家訪談等形式,綜合多方面的意見和建議,從實際出發(fā),根據(jù)行業(yè)對人才培養(yǎng)的要求,我

      們對原計劃的課程進(jìn)行仔細(xì)地過濾,反復(fù)推敲,深刻反思。對每一門課程的意義和必要性進(jìn)行反復(fù)認(rèn)證。對課程進(jìn)行優(yōu)化整合。

      2.開展特色專業(yè)建設(shè)

      特色專業(yè)是指教學(xué)資源、建設(shè)水平、教學(xué)改革成果在一個方面或幾個方面達(dá)到較高水平,人才培養(yǎng)具有明顯特色,并能較好地適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的專業(yè)。進(jìn)一步明確環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)突出室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計為主導(dǎo)、兼顧建筑設(shè)計和廣告設(shè)計兩個崗位方向。

      四、對未來工作的展望

      今后,我們將繼續(xù)深入討論專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課、專業(yè)選修課三大塊的課程計劃。采取“加”、“減”、“合”的方法,對重要的專業(yè)技能課程要加強(qiáng),通過增加課時或增設(shè)新課的手段,以示重視;將可有可無的課程要減少課時或在內(nèi)容上進(jìn)行整合甚至刪去。使課程體系更加符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求,基礎(chǔ)理論適用、夠用。專業(yè)課程針對性強(qiáng),結(jié)構(gòu)合理,科學(xué)可行。為了提高學(xué)生的專業(yè)理論水平和藝術(shù)素養(yǎng),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)計劃經(jīng)過幾次調(diào)整,計劃新增大量專業(yè)選修課和人文素質(zhì)選修課,為培養(yǎng)學(xué)生個性發(fā)展和提高綜合素質(zhì)提供了良好的條件,也希望院系領(lǐng)導(dǎo)給予支持和肯定。

      環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教研室

      2014/5/1

      第四篇:藝術(shù)設(shè)計教研室教研活動總結(jié)14-15-1

      2014-2015學(xué)年

      課程教學(xué)理念,深化教學(xué)改革

      通過教研室對人才培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才的定位及普通本科和??平虒W(xué)的討論研究,藝術(shù)設(shè)計教研室提高了認(rèn)識。在對藝術(shù)設(shè)計行業(yè)、企業(yè)對人才的需求、就業(yè)崗位群體的調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上,確立藝術(shù)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才所需的核心能力和各支撐能力,并以確立的核心能力和各支撐能力的需要為本位、為中心,圍繞培養(yǎng)目標(biāo)安排核心課程和其他課程,形成各教學(xué)課程模塊。各教學(xué)模塊再經(jīng)實習(xí)、實訓(xùn)、實踐教學(xué)課程模塊直通頂崗、上崗就業(yè)。從而形成培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才定位的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)運行機(jī)制。

      依據(jù)藝術(shù)設(shè)計學(xué)科教學(xué)自身規(guī)律,突出實踐教學(xué)特色,探索實踐教學(xué)新模式、新方法。本學(xué)期藝術(shù)設(shè)計教研室總結(jié)實踐教學(xué)的發(fā)展實際情況,對以往的教學(xué)方法進(jìn)行了調(diào)整:

      (一)根據(jù)藝術(shù)設(shè)計行業(yè)企業(yè)小、較分散的特征,對學(xué)生畢業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)課程采取了三結(jié)合的模式。

      促學(xué)”促進(jìn)學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會相處,學(xué)會技能。促進(jìn)教師提高自己的教學(xué)質(zhì)量。美國心理學(xué)家威廉.詹姆斯曾深刻指出:“人性最深層的需要就是渴望得到別人欣賞和贊美?!毙蕾p、贊美和鼓勵便是助孩子飛向成功的翅膀?!耙再惔儆?xùn)”提高技能訓(xùn)練的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期組織參加“河南之星”、“中國高等院校設(shè)計藝術(shù)大賽”,極大的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生的社會實踐能力。

      四、存在不足

      藝術(shù)設(shè)計教研室在師資隊伍建設(shè)、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高、教學(xué)實踐設(shè)備等各方面有明顯不足。師資數(shù)量明顯不夠,在組織各種活動的時候明顯比較吃力;學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量還得加強(qiáng),在以后的教研活動中還得進(jìn)行共同研討,將作品的質(zhì)量提高上去。實驗室的各種設(shè)備還有待提高,在以后成立工作室,讓學(xué)生能夠更直接的提高個人的實踐能力。

      本學(xué)期教研室教學(xué)教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。全體教師會更加努力改變這些不足,讓教研室的工作更上一個新臺階。

      藝術(shù)設(shè)計教研室 2015年1月13日

      第五篇:政治教研室教研活動總結(jié)

      政治教研室教研活動總結(jié)

      09—10(1)政治教研室教研活動總結(jié)

      09—10(1)政治教研室在學(xué)院和公共課程教學(xué)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)院2009年“評建提高年”為工作重點,根據(jù)學(xué)院制定的各項工作要求有計劃地實施工作,圓滿地完成了本學(xué)年的各項任務(wù)?,F(xiàn)將工作作一總結(jié):

      一、09—10(1)本教研室開展工作的主要做法和經(jīng)驗

      (一)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,樹立現(xiàn)代教育觀,明確高職教育改革發(fā)展方向

      作為政治教研室的教師,首先我們要加強(qiáng)自己的政治理論和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我們政治教研室的全體教師,按照學(xué)院黨委的布置要求,積極參加每周三的政治理論學(xué)習(xí),不斷提高我們的認(rèn)識水平和理論修養(yǎng)。圍繞福建省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治理論課的教學(xué)工作的若干意見以及結(jié)合我院十二五規(guī)劃等課題,組織討論,明確政治理論課新課程改革發(fā)展方向,樹立正確的教育觀。

      (二)、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度的建設(shè)與執(zhí)行

      加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,是落實教學(xué)計劃的根本保證。因此,我們教研室認(rèn)真按照各項規(guī)定組織教學(xué)。認(rèn)真制定教學(xué)計劃,堅持相互聽課制度,組織開展青年教師授課競賽,堅持相互學(xué)習(xí),堅持期中期末檢查制度,以保證教育教學(xué)扎實高效,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      1、利用每周三進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)等交流,通過每周交流反饋,做到信息暢通,動態(tài)管理。

      2、圍繞“評建提高年”的要求,布置了本教研室的工作要求,提高對評估的認(rèn)識,提前做好下一個評估周期的前期調(diào)研工作,做到心中有數(shù)。

      3、安排和落實本學(xué)期的公開課、專題研討,系部青年教師授課競賽等,認(rèn)真組織貫徹落實。

      4、組織了2009年“形勢與政策”教學(xué)研討會,加強(qiáng)了對該課程的教學(xué)管理,使該學(xué)科各項工作形成良性互動。每月定期出一份時事政治輔導(dǎo)材料和安排《形勢與政策》集體備課,教學(xué)效果得到不斷的提高。

      5、認(rèn)真開展教學(xué)管理,組織對學(xué)科教學(xué)的檢查和質(zhì)量評估,指導(dǎo)和改進(jìn)教學(xué),同時指導(dǎo)好學(xué)生的第二課堂活動,做好期末復(fù)習(xí)工作和組織出好期末的試卷和做好評卷工作。

      6、認(rèn)真學(xué)習(xí)2009年學(xué)院新修訂的教師考核和科研工作考核方法,組織學(xué)習(xí)討論,使教研室每位老師對照標(biāo)準(zhǔn)找定位,明確自己的目標(biāo)。

      (三)大力開展教學(xué)研究和專業(yè)建設(shè),開展思想政治理論課教學(xué)改革和精品課程建設(shè)

      ⑴認(rèn)真開展教研活動。搞好集體備課,并使之制度化、規(guī)范化。

      集體備課是把個人專長與集體合力結(jié)合起來的一種研討式的備課方法。我們通過集體備課,交流信息,開啟思路,分享成果;明確目標(biāo),把握重點,攻克難點;規(guī)范內(nèi)容,協(xié)調(diào)進(jìn)度,設(shè)計課程。

      (2)加強(qiáng)對思想政治理論課教師的培訓(xùn)

      組織參加了省教育廳組織的高校哲學(xué)社會科學(xué)骨干教師研修班和兩期的《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想和中特社會主義理論體系》的新教材培訓(xùn),以及參加了《形勢與政策》課的負(fù)責(zé)人和師資力量培訓(xùn),同學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),拓展視野、充實提高。

      (3)大力加強(qiáng)精品課程建設(shè),通過精品課程建設(shè),提高思想政治理論課教師的科研意識和創(chuàng)新能力,在《馬克思主義哲學(xué)原理》獲學(xué)院立項的基礎(chǔ)上,本學(xué)期《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》系部立項,目前正積極籌劃準(zhǔn)備申報院、省級精品課程,精品課程建設(shè)的后期建設(shè)正在不斷完善修訂中。(4)組織對學(xué)科教學(xué)的管理和質(zhì)量評估,指導(dǎo)學(xué)生的第二課堂活動。

      (5)進(jìn)行考核方式的改革

      考試方法與方式的改革是教學(xué)整體改革的有機(jī)組成部分。近期思想政治理論課考核方法改革的基本要求是:加大平時考核份量,注重能力考核,試行開卷方式考核。(6)積極組織參加各級各類教學(xué)比賽,成績較好。

      積極組織本教研室青年教師參加了系部授課競賽,同時推薦一名教師參加學(xué)院授課競賽決賽,獲得學(xué)院總決賽第一名。參加省教育廳舉辦的“精彩教案”、“多媒體課件”競賽,蘇瑞瑩老師獲教案一等獎、江應(yīng)春老師獲課件二等獎。教研室教師參與編寫《形勢與政策》等教材,教研室有10多篇論文發(fā)表于CN刊物,核心期刊1篇,參加泉州市思想馬克思主義年會比賽獲得三等獎。

      實踐證明:思想政治理論課新課程改革給我院的思想政治理論課教學(xué)帶來的變化十分顯著,從思想政治理論課調(diào)查問卷數(shù)據(jù)可以看出:(針對07、08、09級三年專學(xué)生,共進(jìn)行651份試卷抽樣調(diào)查)其中對思想政治理論課教師教學(xué)水平和敬業(yè)精神感到滿意以上的占到了90%以上;92%的同學(xué)認(rèn)為使用多媒體教學(xué)給學(xué)習(xí)帶來幫助,決大部分同學(xué)認(rèn)為進(jìn)行思想政治理論課新課程方案是十分有必要而且十分重要的,說明了我院新課程改革發(fā)展態(tài)勢良好。

      二、存在的問題

      1、社會實踐活動有待加強(qiáng)。實踐課時偏少,利用平時集體組織社會實踐的困難較大。

      2、思想政治理論課新教材的輔導(dǎo)和參考資料偏少,思想政治理論課網(wǎng)上資源共享平臺較少。

      3、《形勢與政策》課教學(xué)效果有待加強(qiáng)。

      三、今后工作的思路

      1.圍繞學(xué)院的“評建提高年”的“提高年”的總體要求,不放松,鞏固已經(jīng)取得的成果,認(rèn)真落實評建“提高年”工作要求,以評促建,保質(zhì)保量地完成好學(xué)院和系部布置的工作。為學(xué)院下一個評估周期的到來打下堅實基礎(chǔ)。

      2.通過加強(qiáng)日常教學(xué)工作的管理,促進(jìn)本教研室的教學(xué)質(zhì)量水平得到進(jìn)一步提高,規(guī)范日常教學(xué)行為,并在教學(xué)方法、教學(xué)手段上能有所創(chuàng)新,積極參與思想政治理論課教學(xué)改革和精品課程建設(shè),提高老師的科研水平,不斷提高我院思想政治理論課的影響力度。

      3、認(rèn)真按照學(xué)院績效考核工作要求,完善規(guī)章制度,認(rèn)真務(wù)實做好本教研室的日常工作,保證高效有序。

      3、加強(qiáng)輔導(dǎo)員老師的《形勢與政策》課的教學(xué)管理工作,多出一些輔導(dǎo)材料,不定期地進(jìn)行教學(xué)能力培訓(xùn),使該課發(fā)揮教育學(xué)生的作用。

      4、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂工作。

      在認(rèn)真研究學(xué)生問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,深入學(xué)生實際,了解學(xué)生的真實想法,切合實際地開展學(xué)生第二課程的指導(dǎo)活動,不段提高學(xué)生的實際能力和創(chuàng)新思維,做到學(xué)以致用,實現(xiàn)思想政治教學(xué)的目的。

      5、加強(qiáng)對思想政治理論課教師的培訓(xùn)。

      努力拓寬培訓(xùn)途徑和培訓(xùn)內(nèi)容,建立健全培訓(xùn)制度,優(yōu)先安排思想政治理論課教師的學(xué)歷培訓(xùn);要相應(yīng)建立脫產(chǎn)進(jìn)修制度、在職培訓(xùn)制度、新教師上崗導(dǎo)師指導(dǎo)制度、社會考察制度、教學(xué)交流制度等,學(xué)校在經(jīng)費上應(yīng)給予支持。

      6、認(rèn)真開展教研活動。

      特別要注意搞好集體備課,并使之制度化、規(guī)范化。集體備課是把個人專長與集體合力結(jié)合起來的一種研討式的備課方法。其功能和作用在于:交流信息,開啟思路,分享成果;明確目標(biāo),把握重點,攻克難點;規(guī)范內(nèi)容,協(xié)調(diào)進(jìn)度,設(shè)計課程。集體備課的形式可以多樣化,但無論采取何種形式,都必須做到有規(guī)劃、有主題、有記錄,特別是要講求實際效果。

      7、積極營造科研氛圍,研究思想政治理論課的發(fā)展動態(tài),加強(qiáng)與省內(nèi)外其他高校的聯(lián)系,大力支持思想政治理論課教師加強(qiáng)有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的科研活動,對于在科研上有顯著成果和突出貢獻(xiàn)的思想政治理論課教師,學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵,以調(diào)動思想政治理論課教師開展科研工作的積極性和主動性,使教學(xué)科研工作邁上新的臺階,積極參加學(xué)校等各級部門組織的教學(xué)比賽,組織一些社會調(diào)研,不定期的請一些專家、知名學(xué)者來學(xué)院做現(xiàn)場報告。

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