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      2011年檢查工作表(推薦5篇)

      時間:2019-05-13 19:29:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2011年檢查工作表》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011年檢查工作表》。

      第一篇:2011年檢查工作表

      期末學(xué)校工作檢查情況匯報

      (各校表冊類)

      元月六、七日兩天,中心學(xué)校組織完小以上校長對全鎮(zhèn)學(xué)校工作進行了全面的檢查。其目的既是對各校工作的檢查、評價,有利于促進學(xué)校工作的開展,同時也是為校長們提供了一個互相學(xué)習、互相交流、取長補短的平臺。現(xiàn)我將本人在這次檢查中所分工的檢查項目——學(xué)校各類表冊建設(shè)的檢查情況向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。

      一、優(yōu)點方面:各校表冊建設(shè)良好,能做到真實、規(guī)范。特別是《在校學(xué)生花名冊》、《留守學(xué)生花名冊》、《住讀生花名冊》等建設(shè)到位,學(xué)校既有電子文檔,又有紙質(zhì)文檔,并用檔案盒分類存放。

      二、不足方面:從這次檢查情況看既有學(xué)校近兩年的《文化戶口冊》、《適齡兒童少年登記冊》沒有重新造冊;其次是《學(xué)生異動冊》中證件部分不齊全、不規(guī)范;再次是《學(xué)生素質(zhì)教育評估手冊》填寫不夠到位,有的是學(xué)生自己填的,有的雖是老師填寫,但及不規(guī)范,字跡潦草。

      三、建議:加強學(xué)校檔案資料建設(shè)、管理,應(yīng)將該項工作納入到今后的常規(guī)工作中去,作為考核學(xué)校工作的指標之一。

      總之,通過中心學(xué)校的這次檢查活動,我相信各校會不斷完善自己的工作,克服存在的不足,將學(xué)校的工作開展得更好。

      檢查人:阮士興

      2011年元月7日

      第二篇:消防安全檢查工作

      消防安全檢查工作

      為切實做好2011年清明節(jié)消防安全保衛(wèi)工作,確保清明節(jié)期間消防安全,按照北京消防總隊和大興區(qū)政府、區(qū)公安分局相關(guān)工作要求,日前,區(qū)公安分局副局長夏仲民帶隊,對大興殯儀館、天堂公墓等祭掃場所及周邊地區(qū)開展消防安全檢查,消防安全檢查工作。大興支隊支隊長潘立鷓陪同檢查。

      檢查組重點針對墓地及周邊地區(qū)的消防安全設(shè)施、易引發(fā)火災(zāi)部位等逐一進行排查,確保各類消防設(shè)施器材配備齊全、完好有效;仔細詢問員工掌握消防知識和滅火技能情況;查看了各個墓區(qū)的管理措施是否規(guī)范,掃墓時是否有燃放鞭炮現(xiàn)象;是否開展消防安全宣傳工作,現(xiàn)場防護工作人員是否在崗在位等,工作總結(jié)《消防安全檢查工作》。

      同時,督促墓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提高認識,制定并完善掃墓地區(qū)消防安全保衛(wèi)方案,組織成立防火隊,教育廣大群眾文明祭掃,并在清明節(jié)期間不間斷進行消防安全巡查檢查,發(fā)現(xiàn)有私自燒紙的要堅決予以制止,做到“群防群治、同防同治”,從源頭上杜絕火災(zāi)隱患的出現(xiàn)。

      檢查中,潘立鷓結(jié)合祭掃場所防火工作提出意見:各單位主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視清明節(jié)期間消防安全工作,及時清理墓區(qū)中的易燃可燃物;積極疏通車輛,防止消防通道被堵塞;做好節(jié)日期間巡查、巡視工作,發(fā)動墓區(qū)義務(wù)消防員、巡防員死盯死守;加強消防設(shè)施維護保養(yǎng)。此外,還要制定有效措施,加強檢查整治,凈化墓園環(huán)境,認真貫徹《北京市殯葬管理條例》,向掃墓群眾廣泛宣傳有關(guān)法規(guī)及政策,倡導(dǎo)移風易俗文明祭掃。

      第三篇:食品安全檢查工作

      食品安全檢查工作

      為認真貫徹落實《重慶市食品安全管理辦法》,著力加強食品安全宣傳活動深入到食品經(jīng)營戶中,食品安全檢查工作。2011年6月20日聯(lián)芳園區(qū)邀請了區(qū)食藥監(jiān)局、小龍坎工商所、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、小龍坎派出所,組織園區(qū)社會事務(wù)辦、綜治辦,三個社區(qū)食品藥品工作人員23人,對園區(qū)范圍內(nèi)的重點單位進行聯(lián)合執(zhí)法檢查,工作總結(jié)《食品安全檢查工作》。

      此次檢查我們將未辦證的集體食堂、大型餐館、以及油煙排放不合格的小型餐館納為檢查重點。如:平頂山上養(yǎng)老院、上海大眾汽車維修站食堂、王紅面莊、鵬豪酒店、富州新城員工食堂、興渝學(xué)校食堂等16家食品經(jīng)營戶;在檢查過程中上海大眾汽車維修站食堂發(fā)現(xiàn)一批次中有5瓶黃酒有生產(chǎn)質(zhì)量問題,鵬豪酒店發(fā)現(xiàn)4包“三無”冷凍食品;并全部帶往區(qū)質(zhì)監(jiān)局檢測,跟蹤追查生產(chǎn)廠家源頭;檢查還發(fā)現(xiàn)聯(lián)芳橋社區(qū)內(nèi)重慶興渝學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生不過關(guān)以及各項指標都不達標,當場簽發(fā)停止營業(yè)通知書,要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須對食堂內(nèi)部設(shè)施進行整改,辦理相關(guān)許可證;在檢查中對食品經(jīng)營商家發(fā)放了“食品添加劑使用表”70份,要求餐館、食堂將自己使用添加劑填表并上墻。

      此次聯(lián)合執(zhí)法出動車輛5輛,20人次。通過這次檢查,對園區(qū)范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)啟到進一步的推動作用。

      第四篇:檢查工作年終工作總結(jié)

      2013年終工作總結(jié)

      時間過得飛快!一轉(zhuǎn)眼從年初就到了年尾,回首過去的一年時光,心中有無限的感慨。這一年中,經(jīng)歷了年初事業(yè)部分家?guī)淼幕炭?、回到地方公司對兩個事業(yè)部間選擇時的堅定、以及加入XXX事業(yè)部后充滿挑戰(zhàn)性的忙碌而充實的工作。衷心感謝信任我并再一次給我機會的領(lǐng)導(dǎo),如果說我能夠在目前的工作崗位上取得一點點微薄的業(yè)績,那將歸功于領(lǐng)導(dǎo)對我不懈的教誨與指引。

      一、工作回顧

      2013年4月份初始,我的工作關(guān)系在兩個事業(yè)部之間發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn),在事業(yè)部已經(jīng)分開的情況下,這種調(diào)轉(zhuǎn)很不尋常。正是領(lǐng)導(dǎo)的信任與認可,讓我對自己有了信心的同時也暗下決心,全力以赴,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

      4月份,參加運輸業(yè)務(wù)調(diào)研項目。在項目開展的20多天時間內(nèi),根據(jù)合理的工作分工,通過審閱資料、訪談摸查、市場調(diào)研、成本核算、協(xié)商談判(直接與承運單位負責人洽談)等方式,每一家企業(yè)用時4-5天時間完成現(xiàn)場審核工作,現(xiàn)場時間安排的非常緊湊。在這20多天內(nèi),我們從東到西、從南至北,經(jīng)歷了H7N9禽流感的高發(fā)病區(qū),也經(jīng)歷了四川雅安“7.3”級地震的3,000多次余震,這些都將成為值得自己珍藏的回憶。

      園丁的汗水能澆灌出鮮艷的花朵,我們的付出也得到了豐碩的回報。在現(xiàn)場與貨車司機聊天,了解當?shù)厮緳C的收入水平、運輸線路、油耗,了解發(fā)車頻次,核算運費成本,對每條運輸線路提出具體的噸公里運費建議價格,綜上建議措施、挖潛方案落實后,全年降低物流運輸費用94萬余元,這是內(nèi)控檢查工作為企業(yè)帶來的具體而真實的效益。

      5-6月份,參加采購業(yè)務(wù)審核。采購業(yè)務(wù)中蘊含海量的數(shù)據(jù)信息,規(guī)格、型號、編碼、材質(zhì)、品牌、價格、采購時間、供應(yīng)商等等都需要按不同的條件篩選,在做同類物資采購價格比對的時候,以水滴石穿的耐心,認真仔細的去做。通過扎實的審核工作,在最終呈現(xiàn)的審核報告中揭示出大宗輔材備件采購缺少內(nèi)部協(xié)同、積壓備件形成的原因、廠家直采比例偏低、XX公司照明燈具采購數(shù)量巨大、幾家公司在同一供應(yīng)商處采購相同型號物資采購價格不同等具有代表性的問題。

      在采購檢查項目匯報會上,公司領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)控檢查工作給予了充分肯定,領(lǐng)導(dǎo)指出:審計工作每一次都能發(fā)現(xiàn)問題,能夠促進管理,要繼續(xù)加強、繼續(xù)提高、繼續(xù)發(fā)揚。

      曾經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事閑聊時說起過,今年的檢查工作任務(wù)比以往更艱巨了,辛苦程度也增加了,但在項目匯報結(jié)束后,心里其實是非常不希望聽到領(lǐng)導(dǎo)說你們辛苦了、工作沒少干等等這一類評語的,領(lǐng)導(dǎo)說這些話意味著我們沒有重點發(fā)現(xiàn),也沒有真正發(fā)揮作用。所以,領(lǐng)導(dǎo)認可、稱贊的話語,必將成為督促我們更加努力工作的動力,促使我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,始終保持高昂的斗志、全心投入的敬業(yè)精神,讓信任我們的領(lǐng)導(dǎo)放心與滿意。

      7-8月份開展的糧庫檢查項目,項目開展過程中,我們對11家自有糧庫進行了實地檢查。通過檢查,在報告中提出部分糧庫庫容較小、倉庫利用率偏低、烘干塔利用率較低、烘干成本較高、糧庫收購部分資產(chǎn)未取得發(fā)票、人員編制臃腫崗位設(shè)置不合理等問題。

      糧庫檢查項目匯報也得到了領(lǐng)導(dǎo)認可,要求今后的糧庫檢查項目還要繼續(xù)做下去。在這次匯報會上,公司領(lǐng)導(dǎo)給我們布置了一項全新的任務(wù)--經(jīng)理人調(diào)崗/離任業(yè)績行為評價審計項目。

      該項目的目的在于完善經(jīng)理人業(yè)績考評機制,厘清任職期間經(jīng)理人所做貢獻及所擔負的經(jīng)濟責任。對經(jīng)理人履職期間發(fā)生的重點事件進行跟蹤評價,包括:出現(xiàn)的重大安全事故、重大生產(chǎn)事故、重大采購決策失誤、重大銷售決策失誤、重大人事使用失誤、重大資金管理失誤等等。

      因為經(jīng)理人的離任審計工作一直是上級審計部門在做,所以這也是填補事業(yè)部內(nèi)控檢查空白區(qū)域的檢查項目,公司領(lǐng)導(dǎo)保持對于我們一貫的高標準嚴要求,要求我們不走過程,要如實反映實際情況,客觀的評價、真實的記錄經(jīng)理人在任期間的行為業(yè)績。

      項目開展的開始階段(9月6日-13日),我們在實踐中摸索經(jīng)驗,為了保證不出現(xiàn)漏項,閱讀了大量的資料,收集信息并相互驗證,第二階段現(xiàn)場工作(9月23日-28日),根據(jù)調(diào)整后的工作方案,開展訪談進一步摸清事實。通過檢查,我們對五位事業(yè)部經(jīng)理人任職期間的行為業(yè)績做出了客觀評價,評價的出發(fā)點基于事實,有理、有據(jù)的評價在匯報時得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的認可。

      10月中旬開始至年底,根據(jù)上級指示,我們開展了事業(yè)部下屬企業(yè)人工成本專項審核項目。

      二、心靈感悟

      作為內(nèi)控檢查組的成員,深知內(nèi)控崗位的重要性,內(nèi)控檢查工作肩負著向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報下屬企業(yè)真實情況的一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受。對我而言,這一年中我收獲了以下幾點感悟:

      首先是心態(tài),“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對內(nèi)控檢查工作的態(tài)度就是“既然選擇就無怨無悔”。一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔,應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,才能徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到工作的樂趣,才能毫無保留的為它發(fā)揮最大的力量。

      其次是能力,能力可分成專業(yè)能力和基本能力。以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力、協(xié)作能力、承擔責任的能力、冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力??陀^的評價自己,內(nèi)控(財審)專業(yè)能力不足、基本能力勉強算是及格?如果要想把這份工作做好、做得出色,還要下功夫磨練。

      第三,干工作要積極主動,內(nèi)控工作更是如此。我們干的工作就是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),必須得緊跟領(lǐng)導(dǎo)的思路,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去考慮一些問題,甚至更多的時候得想在領(lǐng)導(dǎo)的前面!關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題。

      最后,“做好100%基礎(chǔ)工作”!把做好所有該做的基礎(chǔ)工作當成一種工作中的常態(tài),把自己日常經(jīng)手的每一件事的基礎(chǔ)工作都做好、夯實,當然,這就意味著將要付出比正常的工作量多得多的辛勞。雖然很有可能,我們做的這些基礎(chǔ)工作只有百分之一被使用,有百分之九十九都是白忙活了,但是如果我們少做了百分之一的話,就算那百分之九十九做得再完美不過,都很有可能因為這百分之一而帶來不可估量的損失。

      回首2013,雖然是極為忙碌的一年,但我們的汗水、我們的付出、我們的報告能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的認可,說明我們的工作還是有價值的。

      回首2013,我的內(nèi)心擁有辛勤工作后的踏實、克服困難后的欣慰、承擔壓力后的冷靜,用一顆忠良之心踐行著對領(lǐng)導(dǎo)、對公司的承諾與忠誠,以及期望事業(yè)部盡早擺脫危機、步入持續(xù)發(fā)展快車道的切切心懷和拳拳赤誠。

      最后,再次感謝帶領(lǐng)我上路的領(lǐng)導(dǎo),如果沒有領(lǐng)導(dǎo)對我的重視、啟發(fā)、支持、幫助、指導(dǎo)等,就沒有今天的我!

      2013年12月25日

      圣誕夜 家中

      第五篇:財務(wù)檢查工作

      財務(wù)檢查工作

      一、整體情況和存在的問題

      (一)、業(yè)務(wù)收入實績方面:

      2011,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入比去年同期增長了27,衛(wèi)協(xié)會收入比去年同期增長了27,均高于去年增長水平,財務(wù)檢查工作。從衛(wèi)生院情況看,增長幅度在30以上有以下單位:市四院

      48、棋盤

      41、時集

      41、新店

      36、邵店

      36、唐店

      35、棋盤

      41、王樓

      32、王莊31;衛(wèi)協(xié)會收入增長幅度在30以上單位主要有:新店50、邵店

      47、王樓

      36、雙塘

      33、四院

      33、三院

      32、城崗

      32、棋盤31。

      2、變動支出率方面的考核:

      從今年收入和支出執(zhí)行情況來看,各單位公用支出部分的變動率,基本達到衛(wèi)生局年初計劃控制在56以內(nèi)的要求,只有極個別單位超過60(三院),(二)、醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)營管理制度

      1、少數(shù)單位缺乏完善的醫(yī)院內(nèi)部管理文件和制度,有的雖然制定但不夠全面。如:新店、港頭兩家衛(wèi)生院。

      2、各單位在對單位、科室和個人的德、勤、能、績考核方面,基本都有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作量、工作質(zhì)量的考核記錄資料。

      3、在經(jīng)濟核算,職工工資收入方面,多數(shù)單位都能嚴格依照“基礎(chǔ)工資崗位系數(shù)工資績效工資”的標準執(zhí)行,均有各項執(zhí)行資料,做到了保本分配的要求。但個別單位存在透支發(fā)放的現(xiàn)象,如草橋、三院、窯灣、高流。

      (三)、財務(wù)管理方面

      1、藥庫藥品的管理。一是購入記賬不及時,調(diào)撥記賬不及時,記賬不準確不規(guī)范。有的單位沒設(shè)藥品會計、藥庫.藥品會計由一人管理,在管理上存在漏洞。如:草橋衛(wèi)生院藥庫沒有藥品會計,違反了管物不管賬的基本要求;有的單位藥庫記賬不及時,如:棋盤、邵店兩個單位;二是有些單位存在不與核算中心及時對帳,收入上報和上劃資金不及時,有貪圖省事和依賴思想,如:棋盤、港頭、新店、時集、雙塘、高流、三院.。

      2、固定資產(chǎn)管理方面,少數(shù)單位未能按會計制度要求,對新購固定資產(chǎn)及時登記。如:城崗、邵店、時集、雙塘、窯灣。

      3、不能按報表要求如實填寫各項收入。如:棋盤、四院、瓦窯、港頭、二院、六院。

      4、有的單位輔助帳記的不及時、不完整,如王莊、棋盤.;

      (四)、債權(quán)與債務(wù):多數(shù)單位普遍存在往來帳結(jié)算不及時問題。

      (五)、衛(wèi)協(xié)會財務(wù)管理:

      1、在管理費收入的提取上,各單位都能依照規(guī)定嚴格執(zhí)行,足額提齲但從檢查中發(fā)現(xiàn),有及個別單位在支出上不能做到以收定支,量入而出,收支平衡。存在透支現(xiàn)象。如窯灣、邵店、棋盤。

      2、衛(wèi)生室藥品及材料管理上,個別單位不能按月或按季及時清查盤點,如棋盤衛(wèi)協(xié)會,高流衛(wèi)協(xié)會、王莊衛(wèi)協(xié)會。

      3、收入不能按時上報,款項不能及時上劃。如(高流、新店、、棋盤,港頭,四院衛(wèi)協(xié)會)。

      【擴展閱讀篇】

      工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

      (1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱,工作總結(jié)《財務(wù)檢查工作》。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

      (2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

      (3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

      1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

      2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。

      寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當、實事求是。

      (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

      (5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

      簡而言之:

      總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

      (一)基本情況

      1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

      2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

      3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

      今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

      (二)寫好總結(jié)需要注意的問題

      1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

      2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

      3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

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