第一篇：廣州路小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度

廣州路小學(xué)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、財(cái)政部、原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校的實(shí)際情況，特制訂本制度。

第二條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理好事業(yè)發(fā)展需要和教育經(jīng)費(fèi)供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

第三條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算；依法多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)；如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料；加強(qiáng)票據(jù)管理和資金核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止國(guó)有效益流失；建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟(jì)秩序；對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第四條 學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財(cái)務(wù)管理體制，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任。學(xué)校負(fù)責(zé)人特別是主要負(fù)責(zé)人要按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，要嚴(yán)格履行法定職責(zé)，對(duì)本單位財(cái)務(wù)行為的真實(shí)性、合規(guī)性、合法性負(fù)全部責(zé)任，必須保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。學(xué)校的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁私設(shè)“帳外帳”、“小金庫(kù)”。

第五條 學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模和上級(jí)教育主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員；學(xué)校的財(cái)會(huì)人員必須是堅(jiān)持原則、廉潔奉公、有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)本職工作，并具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員才能擔(dān)任。

第六條 學(xué)校的財(cái)務(wù)收支實(shí)行“一支筆”審批制度。學(xué)校的一切重大開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策，應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并做好會(huì)議記錄備查。學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第七條 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。

第八條 強(qiáng)化學(xué)校預(yù)算管理，堅(jiān)持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則，根據(jù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展、招生情況和學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以及年度收支增減等因素來(lái)通盤(pán)考慮，科學(xué)編制，自求平衡。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和工程，嚴(yán)格進(jìn)行可行性論證，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會(huì)集體研究，通過(guò)后上報(bào)。學(xué)校預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)，必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人不得隨意更改和變動(dòng)，必須維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到“無(wú)預(yù)算不開(kāi)支，有預(yù)算不超支”。

第九條 強(qiáng)化資產(chǎn)管理。

一、嚴(yán)格按現(xiàn)金的使用范圍（個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬、根據(jù)有關(guān)規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金和福利、在職人員的差旅費(fèi)、結(jié)算起點(diǎn)1000元以下的零星開(kāi)支以及中國(guó)人民銀行規(guī)定的需要支付現(xiàn)金的其他支出）執(zhí)行支出。

二、庫(kù)存現(xiàn)金最高限額不得超過(guò)1500元。

三、建立健全財(cái)產(chǎn)物資的管理制度。學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一使用資產(chǎn)管理軟件進(jìn)行管理。每年六月份，學(xué)校組織人員對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，并按規(guī)定匯總上報(bào)給教委 財(cái)務(wù)處。

四、財(cái)務(wù)部門(mén)須重視并認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)物資的核算管理，設(shè)置總帳和明細(xì)帳進(jìn)行核算；總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)物管理，明確專(zhuān)人專(zhuān)職或兼職對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行管理，并作明細(xì)核算。各部門(mén)也應(yīng)設(shè)立兼職管理人員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的財(cái)產(chǎn)物資管理。

五、對(duì)各類(lèi)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和處置嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神和規(guī)定程序辦理。

第十條 加強(qiáng)學(xué)校債務(wù)管理，嚴(yán)格控制債務(wù)規(guī)模（年終負(fù)債總額一般不得超過(guò)下一年度預(yù)算外收入總額的50%）；確因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要舉債的，須向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。學(xué)校將根據(jù)收入情況，合理安排支出，制定切實(shí)可行的還款計(jì)劃，逐步降低負(fù)債水平。

第十一條 加強(qiáng)收入管理。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入，做到應(yīng)收盡收，并全部納入學(xué)校預(yù)算，不得遺漏。事業(yè)收入，及時(shí)足額上繳財(cái)政專(zhuān)戶，實(shí)行“收支兩條線”管理，不得坐支和挪用。

第十二條 加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理。

一、學(xué)校所有收費(fèi)項(xiàng)目按規(guī)定到物價(jià)部門(mén)辦理收費(fèi)許可審批手續(xù)，嚴(yán)格按核定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并于開(kāi)學(xué)前在校園內(nèi)指定的公示欄進(jìn)行長(zhǎng)期公示。

二、按時(shí)到物價(jià)部門(mén)辦理收費(fèi)許可證年檢手續(xù)。

三、學(xué)?！耙话咽帧笔鞘召M(fèi)管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，任何部門(mén)和個(gè)人均不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行各種收費(fèi)。

四、學(xué)校所有收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)申報(bào)制度和收費(fèi)公示制度，所收各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)辦理好結(jié)算業(yè)務(wù)。所有費(fèi)用必須納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，任何部門(mén)和個(gè)人均不得以任何借口而不執(zhí)行。

五、學(xué)校所有收費(fèi)統(tǒng)一使用山東省制發(fā)的正規(guī)收費(fèi)票據(jù)；學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)票據(jù)管理，落實(shí)專(zhuān)人購(gòu)領(lǐng)、保管、繳驗(yàn)、發(fā)放票據(jù)。建好票據(jù)臺(tái)帳和收費(fèi)檔案，做到票款一致。票據(jù)存根按會(huì)計(jì)檔案管理要求進(jìn)行保管。

六、對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)機(jī)構(gòu)不得使用，不得作為報(bào)銷(xiāo)憑證。收費(fèi)票據(jù)不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代辦、買(mǎi)賣(mài)和用于自立項(xiàng)目的收費(fèi)，不得利用收費(fèi)票據(jù)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和違法違紀(jì)活動(dòng)。

第二篇：廣州路小學(xué)2012工作總結(jié)

廣 州 路 小 學(xué)

2012—2013學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

2012-2013學(xué)即將過(guò)去，在這一學(xué)年里，廣州路小學(xué)在開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室及丹陽(yáng)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著本學(xué)年制訂的目標(biāo)，全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，學(xué)校繼續(xù)秉持“培養(yǎng)良好習(xí)慣，奠基幸福人生”的教學(xué)理念，在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級(jí)管理上狠下功夫。一學(xué)年來(lái)，我們踏踏實(shí)實(shí)上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)、順順利利、平平安安。結(jié)合本校實(shí)際，現(xiàn)就以各項(xiàng)情況總結(jié)如下。

一、堅(jiān)持以人為本、著力打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

1、加強(qiáng)了師德建設(shè)

本學(xué)圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，加強(qiáng)師德教育，大力弘揚(yáng)高尚的師德，尤其把師德建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性結(jié)合起來(lái)。在教師中倡導(dǎo)講師德、講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)精神。目前，全體教師敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照《師德六條》進(jìn)行檢查自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，使教師能夠做到恪守師德規(guī)范，修養(yǎng)師德，在社會(huì)上樹(shù)立起了廣州路小學(xué)教師的良好形象。

2、加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)

（1）全員培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、集中訓(xùn)練。

利用課余時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、教育雜志、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)講座等有關(guān)教育、教學(xué)、教改方面的經(jīng)驗(yàn)文章，使教師深刻認(rèn)識(shí)到了提高自身素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵，形成了抓教學(xué)質(zhì)量要先抓自身素質(zhì)的共識(shí)。使教師們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了課程觀念，提高了教師的整體水平。

（2）結(jié)合名師工程，進(jìn)行骨干培訓(xùn)。

嚴(yán)抓校級(jí)骨干教師的培訓(xùn)。一是送到區(qū)、市、省里參加上級(jí)培訓(xùn)，培養(yǎng)樹(shù)立骨干教師。二是繼續(xù)抓好校級(jí)骨干教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取給他們壓擔(dān)子，搭臺(tái)子的辦法，使他們?cè)诮虒W(xué)中發(fā)揮引領(lǐng)的作用，為他們創(chuàng)造一切的機(jī)會(huì)，鍛煉、學(xué)習(xí)，使他們成為名副其實(shí)的骨干教師，發(fā)揮骨干教師的作用。

（3）自我學(xué)習(xí)、相互合作

1〉組織教師查找自身在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際開(kāi)展了自學(xué)，每名教師的自學(xué)筆記字?jǐn)?shù)近5000字。

2〉相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。教師根據(jù)自己的特長(zhǎng)進(jìn)行互幫、互學(xué)達(dá)到了共同提高的目的。

3、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作

班主任是班級(jí)管理工作的直接管理者和第一責(zé)任人，是搞好班級(jí)管理工作的關(guān)鍵和核心。學(xué)校通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀班主任、評(píng)選文明標(biāo)兵給各班級(jí)營(yíng)造了一個(gè)友好互助競(jìng)爭(zhēng)的氛圍，有效地提高了班級(jí)工作。一有機(jī)會(huì)，就讓班主任外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)名校的工作經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)年，學(xué)校舉行了二次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)后，對(duì)在交流會(huì)上表現(xiàn)突出的班主任結(jié)合本班實(shí)際情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第一次六年級(jí)一等獎(jiǎng)，一年級(jí)二班、三年級(jí)二等獎(jiǎng)；第二次二年級(jí)一等獎(jiǎng)，一年級(jí)一班、六年級(jí)二等獎(jiǎng)。通過(guò)班主任經(jīng)驗(yàn)交流，提高了班主任的工作積極性，給班主任工作指明了方向，豐富了班主任的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

二、強(qiáng)化教學(xué)工作的管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、認(rèn)真抓好課堂教學(xué)，向課堂要質(zhì)量

課堂教學(xué)是教學(xué)的主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。在教學(xué)中要求教師體現(xiàn)新理念，認(rèn)真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。在師生平等的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動(dòng)。因?yàn)橐蠼處熥鞯皆诮虒W(xué)中留有足夠的時(shí)間和空間給學(xué)生思考和活動(dòng)，部分教師能善于用不同的方法、語(yǔ)言鼓勵(lì)學(xué)生，讓他們大膽創(chuàng)新，養(yǎng)成他們愛(ài)勞動(dòng)愛(ài)思考、勤思考的良好習(xí)慣。從而培養(yǎng)他們的探索精神和科學(xué)態(tài)度。在這方面較突出的是李楊老師。我們還注重了基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)，并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程情感態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng)，把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo)，幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方式。

2、加強(qiáng)作業(yè)的批改與布置

在作業(yè)布置上，要求要有針對(duì)性、要精心布置，體現(xiàn)靈活性，語(yǔ)文忌死抄，死背，注重積累性，應(yīng)用性作業(yè)的布置，教學(xué)忌機(jī)械，重復(fù)性作業(yè)，注重實(shí)踐性，應(yīng)用性作業(yè)。

為了督促和檢查全校師生作業(yè)布置和完成情況，教導(dǎo)處定期或隨時(shí)檢查作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，防止錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象發(fā)生，不斷提高作業(yè)質(zhì)量，每學(xué)期查每個(gè)教師教案2次，各種紀(jì)錄2次，并認(rèn)真做好檢查紀(jì)錄，利用業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行總結(jié)并和 考核相掛鉤，收到明顯效果。

3、認(rèn)真抓好課后輔導(dǎo)

課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞扶優(yōu)輔差這一總目標(biāo)，既要面向全體，又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，做到因材施教。

4、建立聽(tīng)課制度

本學(xué)期學(xué)校主管教學(xué)的人員每周堅(jiān)持聽(tīng)課3節(jié)、并且上下午不定期的巡課。實(shí)施：（1）調(diào)研課（2）推門(mén)課（3）考核課

（1）調(diào)研課：事先通知教師，讓教師有在準(zhǔn)備的上課，上課結(jié)束后組織教師課后研討，檢查上課效果。

（2）推門(mén)課：課先不通知教師，聽(tīng)課后將意見(jiàn)反饋給教師。

本學(xué)期要求教師聽(tīng)課不少于30節(jié)，并作好聽(tīng)課記錄，把聽(tīng)課意見(jiàn)和建議寫(xiě)在聽(tīng)課記錄上，多數(shù)教師還能及時(shí)與授課教師交換意見(jiàn)或提出建議，更好的改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

在教學(xué)中,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析，采取由任課教師，教導(dǎo)處兩級(jí)分析制度。抓好階段性質(zhì)量檢測(cè)，為了促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)校側(cè)重抓好期中，期末等階段性檢測(cè)工作，使教學(xué)內(nèi)容達(dá)到了節(jié)節(jié)清，章章清，冊(cè)冊(cè)清。及時(shí)召開(kāi)教學(xué)工作分析會(huì)，查擺教學(xué)中存在的不足，及時(shí)整改，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

5、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度 按照教職工 考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方案，對(duì)教職工的日常教學(xué)工作進(jìn)行日檢查，月評(píng)比，年終總評(píng)，并把考核結(jié)果和獎(jiǎng)金，評(píng)優(yōu)進(jìn)行掛鉤，并嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度，教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)制度。有了科學(xué)的制度化管理，增強(qiáng)了教師工作的主動(dòng)性，自覺(jué)性，明確了教師工作的方向，避免了教師工作的無(wú)序和盲目。有利于教師正確的認(rèn)識(shí)自我，從而調(diào)動(dòng)了工作的積極性。

三、開(kāi)展了各種形式的教研活動(dòng)，提高高教研意識(shí)，本的教研活動(dòng)是這樣開(kāi)展的：

1、制定好學(xué)校、教研組、個(gè)人，三級(jí)教研計(jì)劃。

2、學(xué)校分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、常識(shí)三個(gè)組，進(jìn)行教研活動(dòng)，每周每組定期一次，特殊情況臨時(shí)召開(kāi)，要寫(xiě)出書(shū)面記錄，并不定期檢查。

3、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法組織教師參加各種培訓(xùn)和觀摩活動(dòng)，博采眾長(zhǎng)，拓寬教學(xué)思路。

3、抓好每學(xué)期的“我獻(xiàn)一節(jié)課”活動(dòng)

每學(xué)期學(xué)校都要進(jìn)行一次“我獻(xiàn)一節(jié)課”活動(dòng)，在活動(dòng)中，重點(diǎn)抓好課程新理念的落實(shí)活動(dòng)。學(xué)校教務(wù)處每聽(tīng)一節(jié)課，評(píng)課的關(guān)鍵是執(zhí)教老師是不是體現(xiàn)了新理念，討論、改正、執(zhí)教，循環(huán)上升，經(jīng)過(guò)一學(xué)年的打磨，各位老師在新理念下的教學(xué)模式的改革各有特色。

4、課件評(píng)比活動(dòng)

為了進(jìn)一步推動(dòng)多媒體與教學(xué)課堂的整合，學(xué)校于每學(xué)期舉辦課件制作評(píng)比，通過(guò)此活動(dòng)，使教師提高了創(chuàng)新思維能力和課堂教學(xué)效率。受到了家長(zhǎng)，同行們的好評(píng)。學(xué)校對(duì)活動(dòng)突出的教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

四、開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

1、開(kāi)展“陽(yáng)光體育節(jié)活動(dòng)。

2、開(kāi)展了爭(zhēng)做文明小標(biāo)兵活動(dòng)，3、每周一及重大節(jié)日主題升旗儀式活動(dòng)

4、舉行了革命故事演講比賽。

5、安全、法制教育活動(dòng)。

五、防疫工作和安全工作是如何搞的。

（一）、衛(wèi)生防疫工作

1、成立了甲型h7n9流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將防控工作落實(shí)到了每個(gè)教師，每個(gè)班級(jí)。

2、繼續(xù)執(zhí)行每日零報(bào)告制度（報(bào)告形式同上學(xué)期），在每天下午5：00前將零報(bào)告報(bào)學(xué)區(qū)。

3、提高了對(duì)晨檢、因病缺課登記在防控疫情中重要作用的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)甲型h7n9流感的認(rèn)知、發(fā)現(xiàn)和報(bào)告能力。

4、學(xué)校每日對(duì)在校學(xué)生和教職工開(kāi)展晨檢時(shí)，仔細(xì)詢問(wèn)是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感癥狀。

6、學(xué)校能指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)教室、宿舍等學(xué)習(xí)生活場(chǎng)所的通風(fēng)換氣及日常環(huán)境消毒工作，同時(shí)認(rèn)真做好通風(fēng)及消毒記錄。

（二）、安全工作

1、全校上下齊動(dòng)手，從操場(chǎng)到教室檢查安全隱患，確保學(xué)校無(wú)一處安全隱患。

2、利用廣播，國(guó)旗下講話，班會(huì)，晨會(huì)議、文體活動(dòng)等到多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全方面的教育，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、課間安全等常見(jiàn)事故的安全教育，同時(shí)對(duì)強(qiáng)火災(zāi)，雷電，地震等自然災(zāi)害的教育。

3、加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，讓家長(zhǎng)配合學(xué)校共同教育孩子防范犯罪分子，遇事不要驚慌。

六、開(kāi)展校園文化建設(shè)，構(gòu)建特色和諧校園。

“環(huán)境決定成長(zhǎng)，細(xì)節(jié)決定成敗”。我校召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，深入討論，精心設(shè)計(jì)。結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，對(duì)校園的文化氛圍進(jìn)行精心營(yíng)造。投入部分資金，春季購(gòu)進(jìn)一些苗木，在校園栽花植樹(shù)，對(duì)大的樹(shù)木及小龍柏找園林公司修剪。

學(xué)校的200米塑膠操場(chǎng)基本竣工，方便了體育課的教學(xué)，使學(xué)校更加美觀。

七、取得點(diǎn)滴成績(jī)：

一年以來(lái)，我校在全區(qū)督導(dǎo)檢查評(píng)比中獲得了一等獎(jiǎng)，在丹陽(yáng)中心校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中也取得了很好的成績(jī)。由于學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的有序進(jìn)行，由于全體教師的努力，學(xué)校教學(xué)工作取得了較好的成績(jī)。在本學(xué)年，楊強(qiáng)被評(píng)為菏澤市骨干教師，孫暢、韓晨霞 被評(píng)為菏澤市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，鄭勝利被評(píng)為菏澤市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)，王桂梅、周杰被評(píng)為開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)等學(xué)校榮譽(yù)。

八、存在問(wèn)題

1.我校有學(xué)生374人，7個(gè)教學(xué)班，在崗教師28名，任務(wù)非常繁重，人兼數(shù)職，存在超額大班。

2.學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)功能用房配備不完善。

總之，過(guò)去的一年成績(jī)不少，但是，也存在著不足，今后，我們要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，“好風(fēng)憑借力”，相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助與關(guān)懷下，我們廣州路小學(xué)的教育會(huì)煥發(fā)出勃勃的生機(jī)！再創(chuàng)佳績(jī)。

廣 州 路 小 學(xué)

2013-7-1

第三篇：廣州路小學(xué)教研機(jī)構(gòu)

廣州路小學(xué)教科研機(jī)構(gòu) 教科研領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：楊強(qiáng)

組員：王桂梅

語(yǔ)文教研組：

組長(zhǎng)：王瑋

組員：王愛(ài)英

李楊

數(shù)學(xué)教研組：

組長(zhǎng)：王桂梅

組員：劉艷

劉紅巖

綜合教研組：

組長(zhǎng)：孫暢

組員：楊強(qiáng)

周杰

王瑋孫暢 韓晨霞 洪霞 唐舒 龔俊花周建樊艷敏徐衛(wèi)鄭勝利李慧 裴素霞陳麗

第四篇：開(kāi)發(fā)區(qū)廣州路小學(xué)考勤制度

開(kāi)發(fā)區(qū)廣州路小學(xué)日?？记谥贫?/p>

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，增強(qiáng)教師組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，經(jīng)校委會(huì)成員研究，對(duì)全體教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度、考勤獎(jiǎng)懲制度等方面作出明確規(guī)定，特制定本制度。

一、工作時(shí)間

上班按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校。學(xué)前班教師等學(xué)生全部離校后，關(guān)好門(mén)窗方可離校；沒(méi)課的教師在放學(xué)前10分鐘方可離校；上課的教師對(duì)本班學(xué)生負(fù)責(zé)送隊(duì)，學(xué)生隊(duì)伍走出校門(mén)方可離校。

1、考勤范圍：

全體教師。

2、考勤時(shí)間

每天上下午預(yù)備鈴響，考勤人員檢查上班考勤；放學(xué)前10分鐘至全體教師離校檢查放學(xué)考勤。

3、考勤方法

考勤方式為一晌兩考勤，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到一樓教務(wù)處門(mén)口考勤，最早到校的老師在自己的名字下面寫(xiě)一個(gè)四字成語(yǔ)，后來(lái)教師以最先到校教師寫(xiě)的成語(yǔ)再寫(xiě)一遍。放學(xué)后將自己寫(xiě)的成語(yǔ)擦去。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)書(shū)寫(xiě)和擦去成語(yǔ)的，以遲到或早退處理。校委會(huì)成員輪流值日負(fù)責(zé)考勤。

4、考勤獎(jiǎng)勵(lì)辦法

考勤獎(jiǎng)實(shí)行月月清，每月考勤獎(jiǎng)50元。一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假一天以內(nèi)的，按全勤獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)假一晌扣考勤獎(jiǎng)2元。一月內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)5天的（含5天）扣完當(dāng) 1

月考勤獎(jiǎng)。請(qǐng)假連續(xù)超過(guò)一個(gè)月的（含一個(gè)月），自己出錢(qián)上交學(xué)?；蜃约赫?qǐng)代課教師。請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，取消本學(xué)期福利。

5、考勤紀(jì)律

教師在規(guī)定時(shí)間寫(xiě)字擦字考勤，不準(zhǔn)替簽、補(bǔ)簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣考勤5元。校委會(huì)負(fù)責(zé)考勤人員要堅(jiān)持原則，公正無(wú)私，認(rèn)真履行考勤職責(zé)，統(tǒng)計(jì)未到人員，寫(xiě)出相應(yīng)的記錄。

二、請(qǐng)假規(guī)定

1、在簽到時(shí)間段，因中途發(fā)生意外，可以向值班領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，如自己有課，必須自行調(diào)課，不得空堂，按請(qǐng)假1節(jié)處理，扣考勤獎(jiǎng)1元。如有空堂現(xiàn)象，扣考勤獎(jiǎng)4元。

2、抽查：校委會(huì)成員在上班時(shí)間不定期抽查，抽查時(shí)，本人外出，又沒(méi)有請(qǐng)假，按曠工處理，扣考勤獎(jiǎng)4元。

3、放學(xué)時(shí)，提前擦字按早退處理，扣考勤獎(jiǎng)4元。

4、無(wú)故遲到扣考勤獎(jiǎng)2元，無(wú)故曠工扣考勤獎(jiǎng)4元，如再有曠課情況扣考勤8分。

5、事假規(guī)定

①教師有事請(qǐng)假，請(qǐng)假一晌扣考勤獎(jiǎng)2元。3天以內(nèi)請(qǐng)假，必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假人寫(xiě)好請(qǐng)假條，校長(zhǎng)簽字后安排好自己的課程方可離校。3天以上請(qǐng)假，請(qǐng)假人須寫(xiě)好請(qǐng)假條，校長(zhǎng)簽字后交教委審批，批準(zhǔn)后將請(qǐng)假條交給學(xué)校方可離校。

②教師確有急事，可以先電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)齊手續(xù)。

6、病假規(guī)定病假請(qǐng)假程序同事假，教師須持有關(guān)證明（病例）向?qū)W

2校請(qǐng)假，并做記錄，請(qǐng)假一天扣考勤2元。重大病情，特殊情況，專(zhuān)門(mén)研究。

7、婚假、喪假、產(chǎn)假均按國(guó)家規(guī)定假期執(zhí)行，不扣考勤分，但不按滿勤獎(jiǎng)勵(lì)。

8、整學(xué)期沒(méi)有請(qǐng)假的，按滿勤獎(jiǎng)勵(lì)，除所得考勤獎(jiǎng)外，另外獎(jiǎng)勵(lì)200元。2013年8月

第五篇：小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度

***小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度

（一）財(cái)產(chǎn)管理

1、學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一安排，每個(gè)人必須妥善使用、保管、愛(ài)護(hù)，不得變公為私，損公利己，丟失和無(wú)故損壞者要照價(jià)賠償。

2、學(xué)校固定資產(chǎn)，一定要登記造冊(cè)，入庫(kù)保管?chē)?yán)防丟失。對(duì)教師宿舍、辦公室的應(yīng)用物品，都要逐房登記，一式兩份，到移交時(shí)如數(shù)清點(diǎn)，個(gè)人丟失要照價(jià)賠償，辦公室應(yīng)用物品，個(gè)人不得拿去自用。

3、公用物品、教具、體育器材、衛(wèi)生用品等、均由有關(guān)人員在學(xué)期開(kāi)校時(shí)總務(wù)人員寫(xiě)借條領(lǐng)取使用，放假時(shí)按借條一律歸還。

4、學(xué)生桌凳在每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，由班主任按班內(nèi)實(shí)有人數(shù)與總務(wù)處辦理手續(xù)領(lǐng)取。插班學(xué)生的桌凳憑教導(dǎo)處條據(jù)辦理手續(xù)。放假時(shí)總務(wù)處如數(shù)清點(diǎn)驗(yàn)收，如有丟失或損壞按價(jià)賠償。

5、教職工用煤用電必須樹(shù)立“節(jié)約關(guān)榮”的觀念，做到天不黑不開(kāi)燈，人不在須管燈。學(xué)校統(tǒng)一配發(fā)燈泡，不得隨意加大瓦數(shù)和私增燈具及其他電氣設(shè)備；教室及辦公室冬季取暖用煤，要堅(jiān)持節(jié)約的原則，春季回暖后剩余煤全部收回庫(kù)房，不得私用或轉(zhuǎn)送別人。

6、對(duì)于學(xué)校修建工地上的木材、柴禾、磚瓦、石灰、沙土等物，教職工不得私自動(dòng)用。

7、教職工帶入的木制家具等，在帶出校門(mén)時(shí)必須先總務(wù)打招呼，門(mén)房準(zhǔn)許帶走。

8、愛(ài)護(hù)學(xué)校的花草樹(shù)木，不踐踏、不攀折、嚴(yán)禁用手搖小數(shù)、用刀刻樹(shù)皮樹(shù)枝。如有破壞者可按規(guī)定予以處罰。

9、破壞教室辦公室玻璃的，按其大小多少分別賠款，賠款后總務(wù)處方可補(bǔ)裝。

10、教職工調(diào)出學(xué)校，必須辦清借用物品手續(xù)后，再開(kāi)介紹信。

（二）財(cái)經(jīng)管理

1、必須堅(jiān)持學(xué)校經(jīng)費(fèi)為教學(xué)服務(wù)的原則，節(jié)約其他開(kāi)支，保證教學(xué)需要。

2、開(kāi)校前要做好教學(xué)用具的購(gòu)置，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

3、財(cái)務(wù)人員，按時(shí)撥領(lǐng)上級(jí)所發(fā)教師工資、副食差額補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等，由本人簽名蓋章，如數(shù)領(lǐng)取。

4、學(xué)雜費(fèi)收入一定按規(guī)定收取，學(xué)校、班級(jí)不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。班費(fèi)開(kāi)支期終要向總務(wù)處審核后，向?qū)W生公布。

5、學(xué)校經(jīng)費(fèi)，一定要專(zhuān)款專(zhuān)用，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)權(quán)批準(zhǔn)外節(jié)。

6、堅(jiān)持民主理財(cái)，會(huì)計(jì)帳目必須做到日清月結(jié)。每學(xué)期向教職工公布一次。