第一篇：考評(píng)小結(jié)

2013年目標(biāo)考評(píng)檢查情況匯報(bào)

這次檢查，依據(jù)教育局與各校長(zhǎng)簽定的“2013年度教育工作目標(biāo)責(zé)任書”。檢查人員一把尺子量到底，基本上掌握了各?！澳甓饶繕?biāo)工作”的落實(shí)情況。檢查采取了：看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、對(duì)校長(zhǎng)書記民主測(cè)評(píng)、反饋檢查情況四部分。

這次檢查最大的特點(diǎn)就是：各校領(lǐng)導(dǎo)重視，各受檢單位基本上都是一把手親自安排部署、落實(shí)“年度目標(biāo)責(zé)任書”。尤其是王寺中心小學(xué)能以“目標(biāo)責(zé)任書”，逐條逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí)。用趙濤校長(zhǎng)的話說(shuō)，就是：我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心。其次是：學(xué)校管理工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)。X小學(xué)在開展黨的群眾路線活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)“學(xué)生暑期，家長(zhǎng)頭疼”這一實(shí)際問(wèn)題，就召開黨支部會(huì)議，研究解決的辦法。最后他們推出了：以學(xué)生居住地為單位成立學(xué)習(xí)小組，從而讓孩子們相互監(jiān)督，保證了學(xué)生暑期活動(dòng)的安全。王寺中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)：善于思考、工作認(rèn)真、思路清晰。他們?cè)趯W(xué)校管理中有值得推廣的新點(diǎn)子、新套套。Y小學(xué)在學(xué)生作業(yè)批改中堅(jiān)持使用“作業(yè)批閱記錄本”。這點(diǎn)以看出我們學(xué)校在教育教學(xué)工作中的精與細(xì)。A校長(zhǎng)的聽課記錄，記下了他平時(shí)對(duì)教學(xué)工作的點(diǎn)點(diǎn)心血。這足以說(shuō)明A小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能深入如教學(xué)一線研究教育教學(xué)工作。B小

學(xué)面臨拆遷分流，但校領(lǐng)導(dǎo)班子能穩(wěn)住心，各位教師能靜下心，校園里朝氣蓬勃。尤其是A，教師基本功扎實(shí)，學(xué)校也為教師搭建了展示基本功的平臺(tái)。（每月一展展示了教師風(fēng)采）

這次檢查的另外一個(gè)目的就是：發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理中存在的問(wèn)題。所以為了學(xué)校更好的發(fā)展，我們對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題也及時(shí)向各位領(lǐng)導(dǎo)指出了。這次檢查存在的問(wèn)題主要有：1.各校在制定目標(biāo)考評(píng)任務(wù)時(shí)不能依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)校的工作沒(méi)有全盤的規(guī)劃和設(shè)想。制定責(zé)任書的隨意性導(dǎo)致學(xué)校各項(xiàng)工作的隨意性。2學(xué)校黨建工作薄弱，黨員活動(dòng)開展的不扎實(shí)，沒(méi)有實(shí)效。3.別學(xué)校未能將簽訂的目標(biāo)書分解到各部門，對(duì)于目標(biāo)考評(píng)工作是臨時(shí)補(bǔ)資料，應(yīng)付檢查。各項(xiàng)工作沒(méi)能達(dá)到制定目標(biāo)考評(píng)的實(shí)在意義。4為了檢查而準(zhǔn)備資料是檢查中普遍存在的問(wèn)題，活動(dòng)缺少過(guò)程資料，兩張皮現(xiàn)象較為嚴(yán)重。5.學(xué)校部室的使用率不高，尤其是圖書館不能發(fā)揮其作用，學(xué)生享受不到圖書資源。

針對(duì)以上情況，我們首先要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)校建設(shè)的規(guī)劃意識(shí)。重視對(duì)目標(biāo)責(zé)任書制定的客觀性、合理性和可實(shí)施性。為了避免學(xué)校臨時(shí)應(yīng)付檢查的現(xiàn)象，教育可以隨時(shí)對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行抽查。學(xué)校現(xiàn)有的部室應(yīng)該盡可能的開放，發(fā)揮學(xué)校部室的功能作用。

我們大多數(shù)學(xué)校條件還是較差，但是我們大多數(shù)學(xué)校根本就沒(méi)有利用好已有的教育教學(xué)資源，一味的擺困難，這樣的學(xué)校教育教學(xué)一定搞不好。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只要心中裝著活波可愛(ài)的孩子、裝著望子成龍、望女成鳳的家長(zhǎng)、裝著準(zhǔn)備為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一生的教師，我們就會(huì)將暫時(shí)的困難化作工作的動(dòng)力。工作中沒(méi)有：解決不了的問(wèn)題，只有：不去解決的問(wèn)題。

一周的檢查工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。檢查奔波，雖然勞累，但我們一行五人覺(jué)得很充實(shí)、很幸?！瓩z查別人的同時(shí)也正是對(duì)自己工作的反思。說(shuō)實(shí)話，檢查中也深受啟發(fā)，深受感動(dòng)-----被偏遠(yuǎn)學(xué)校教師的樸實(shí)而感動(dòng)，被我們教育有這樣一群可愛(ài)的人而感動(dòng)動(dòng)。

第二篇：考評(píng)員小結(jié)

成都市美容美發(fā)專業(yè)技能鑒定考評(píng)員工作小結(jié)

現(xiàn)代職中賈秀杉

我在開始擔(dān)任美容技能鑒定考評(píng)員工作以來(lái)，在技能鑒定站領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照技能鑒定的要求，圓滿的完成了幾年來(lái)鑒定站交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過(guò)不斷的工作與學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，提高了工作效率。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間，我十分注重自己的言行，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)工作不推托、不拖延，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)資料，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、認(rèn)真細(xì)心的做好技能鑒定工作事宜。

組織學(xué)校美容美發(fā)專業(yè)的學(xué)生定期參加美容師技能鑒定工作。

三、積極參與隊(duì)員鑒定工作。

作為一名職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，我不斷學(xué)習(xí)美容職業(yè)技能鑒定相關(guān)知識(shí)，積極參加各期職業(yè)技能鑒定。在考評(píng)中，嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé)，盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定工作。

四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

多年來(lái)，我能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；在今后的工作中，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。

第三篇：醫(yī)德考評(píng)小結(jié)

在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及上級(jí)醫(yī)師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策，積極向黨組織靠攏并以一名共產(chǎn)黨員嚴(yán)格要求自己，積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步端正服務(wù)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè)，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自查，繼續(xù)以“八榮八恥”來(lái)指引自己的思想，在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，從不曠工，反而是經(jīng)常加班工作。合格用藥和開具醫(yī)學(xué)檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費(fèi)，完善醫(yī)患溝通制度，及時(shí)準(zhǔn)確的簽署各種醫(yī)療文件，嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求積極主動(dòng)地完成了病歷的書寫、教學(xué)查房等。

在新的一年，我將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識(shí)，去更好的服務(wù)病人，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責(zé)，努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作人員！

第四篇：2011學(xué)年少先隊(duì)工作小結(jié)(即考評(píng))

2011學(xué)年少先隊(duì)工作小結(jié)

綠樹陰濃夏日長(zhǎng)，樓臺(tái)倒影入池塘。水晶簾動(dòng)微風(fēng)起，滿架薔薇一院香。這首詩(shī)有沒(méi)有為各位在這個(gè)燥熱的天氣里帶來(lái)一絲涼意？此時(shí)各位的眼前是否浮現(xiàn)了“小荷才露尖尖角”的美景呢？每當(dāng)走進(jìn)這炙熱的夏天，雖然即將步入愜意的假期，可悶熱總會(huì)讓人有點(diǎn)煩躁，但懂得生活的人總會(huì)讓這個(gè)墨綠的季節(jié)充滿朝氣！我們的少先隊(duì)工作的意義也是如此，學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識(shí)的同時(shí)，如何調(diào)整心理，鍛煉能力，為自己平淡的學(xué)習(xí)生活添上絢麗的色彩，使自己成為陽(yáng)光一般的少年，這一切與少先隊(duì)工作是密不可分的。

一、做好常規(guī)建設(shè)，培養(yǎng)主人翁意識(shí)

少先隊(duì)組織作為孩子們成長(zhǎng)歷程中，一個(gè)必經(jīng)的階段，對(duì)孩子一生的發(fā)展都起到重要的作用。因?yàn)樗粌H能教育孩子從善求真，更是鍛煉和培養(yǎng)能力的大好舞臺(tái)。于是，我精心培養(yǎng)小干部隊(duì)伍，讓他們樹立起正確的工作理念和態(tài)度，并通過(guò)例會(huì)和干部培訓(xùn)對(duì)他們進(jìn)行專項(xiàng)的指導(dǎo)，教會(huì)他們工作的方法，讓他們有能力承擔(dān)和帶動(dòng)其他隊(duì)員一起開展少先隊(duì)的常規(guī)工作，真正實(shí)現(xiàn)在自己的組織里當(dāng)家作主。于是諸如：升旗儀式的舉行，大隊(duì)部的值日工作，書刊雜志的發(fā)放，紅領(lǐng)巾廣播站的運(yùn)作，黑板報(bào)的評(píng)比檢查、溫馨教室的建設(shè)等，都是我們隊(duì)員當(dāng)家作主的舞臺(tái)。并且這些常規(guī)工作由隊(duì)員親自負(fù)責(zé)，效果更好，更落實(shí)。

二、養(yǎng)成良好行規(guī)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)示范校

少先隊(duì)工作中，行為規(guī)范教育是不可或缺的重要部分，作為上海市的行為規(guī)范示范校，我們的行規(guī)教育隨著時(shí)代的發(fā)展，隊(duì)員的變化而不斷調(diào)整，推陳出新。除了常規(guī)的示范班和每月一星的評(píng)比外，我們的好習(xí)慣存折也是行規(guī)評(píng)比的一個(gè)重要手段，迄今為止，好習(xí)慣存折的使用已經(jīng)有2個(gè)年頭了，我們通過(guò)不斷地嘗試和調(diào)整，使這個(gè)活動(dòng)越來(lái)越成熟，我們自主化的行規(guī)教育，突出班級(jí)特性。初期隊(duì)員存入的好習(xí)慣，都是輔導(dǎo)員事先制定，讓隊(duì)員們根據(jù)要求去完成的，實(shí)行一段時(shí)間后，我們重新調(diào)整，采取事先進(jìn)行“調(diào)研”的方法，向?qū)W生征集存入存折的好習(xí)慣內(nèi)容，然后由班主任老師根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行匯總，制定出具有班級(jí)特色的分階段目標(biāo)，記錄在好習(xí)慣存折上，逐月實(shí)現(xiàn)。大隊(duì)部也對(duì)好習(xí)慣存折的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，做到的為“存入”，沒(méi)有做到的為“支出”。以此逐步實(shí)現(xiàn)由全校統(tǒng)一目標(biāo)過(guò)渡到班級(jí)統(tǒng)一目標(biāo)，最后到學(xué)生個(gè)性化目標(biāo)的發(fā)展。學(xué)生是一個(gè)個(gè)不同的個(gè)體，行為習(xí)慣也不可能一模一樣，從學(xué)校統(tǒng)一目標(biāo)到班級(jí)統(tǒng)一目標(biāo)只是給學(xué)生一個(gè)示范和導(dǎo)向，最終要實(shí)現(xiàn)的是行規(guī)的個(gè)性化和自主化的教育。

三、開展豐富活動(dòng)，人人璀璨登臺(tái)

1、重視教育契機(jī)，弘揚(yáng)民族精神

2011學(xué)年有許多重要的紀(jì)念日，如中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，幾年辛亥革命100周年和中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)90周年，我牢牢把握住這些寶貴的教育資源，精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)，如我們受邀參加區(qū)老干部局舉辦的慶祝建黨90周年的文藝匯演，當(dāng)隊(duì)員們換上新四軍的服裝和五四學(xué)生裝，出現(xiàn)在彩排場(chǎng)地時(shí)，一同排練的老干部爺爺奶奶們，看了紛紛說(shuō):“我們當(dāng)年就是這樣的！”雖然這群00后的孩子，根本沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)那些血雨腥風(fēng)的日子，可是憑著我的講解和他們自身的努力，隊(duì)員們不斷揣摩當(dāng)中的意境和角色的感情，所以在正式演出中，那些槍林彈雨的場(chǎng)面和學(xué)生游行時(shí)的憤慨，隊(duì)員們表現(xiàn)得淋漓盡致，他們是自己為自己上了生動(dòng)的一課。隨后，辛亥革命的專題講座和紀(jì)念建團(tuán)90周年的國(guó)旗下講話，都將隊(duì)員們的愛(ài)國(guó)熱情全情激發(fā)。

2、隊(duì)員當(dāng)家作主，建設(shè)溫馨家園

一直以來(lái)我們堅(jiān)持開展的“教室——我溫馨的家”溫馨教室建設(shè)活動(dòng)。無(wú)論是軟件還是硬件建設(shè)，都體現(xiàn)出隊(duì)員的主人翁精神，改變以往教師一手包辦的局面。請(qǐng)新上任的中隊(duì)委員會(huì)重新設(shè)計(jì)自己的溫馨教室布置，對(duì)現(xiàn)有欄目及展示方式進(jìn)行大調(diào)整，并通過(guò)名為“溫馨的一天”DV攝影展示，將隊(duì)員們當(dāng)家作主的工作形象生動(dòng)地展示出來(lái)，取得了十分良好的效果。

3、特色結(jié)合常規(guī)，書香飄滿校園

在今年初，我們開展了“書香滿校園”的讀書系列活動(dòng)，書是人類進(jìn)步的階梯，通過(guò)讀書活動(dòng)，我們營(yíng)造了積極向上，清新高雅的校園文化氛圍，此次活動(dòng)與本校的常規(guī)工作和傳統(tǒng)工作緊密結(jié)合，如3月5日，結(jié)合學(xué)雷鋒活動(dòng)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)雷鋒同志刻苦學(xué)習(xí)的精神，開展“紅領(lǐng)巾跳蚤書市”活動(dòng)。通過(guò)以書易書的形式，提高閑置書籍利用價(jià)值，豐富閱讀資源，各班精心設(shè)計(jì)攤位形象、攤位名稱、宣傳標(biāo)語(yǔ)。學(xué)生的策劃能力、組織管理能力等都得到培養(yǎng)。隨后我們有開展了好書推薦會(huì)，好書的推薦與分享會(huì)引起更多人的閱讀積極性，各中隊(duì)在內(nèi)部交流的基礎(chǔ)上，于3月26日的周會(huì)課在各年級(jí)段進(jìn)行“好書推薦”活動(dòng)。每班選派一名代表作為“好書代言人”，到同年級(jí)各班巡回對(duì)精心選出的書的梗概、推薦原因等內(nèi)容進(jìn)行介紹，形成好書共享活動(dòng)。

我們還將讀書活動(dòng)融入行為規(guī)范的培養(yǎng)，為各個(gè)年段挑選了適合的書籍，并從中挖掘 能學(xué)習(xí)和模仿的內(nèi)容，結(jié)合我校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，即“四個(gè)學(xué)會(huì)”，再根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，制定成好習(xí)慣存折的內(nèi)容，通過(guò)學(xué)生自己的努力，去逐條實(shí)現(xiàn)。當(dāng)六一到來(lái)之際就將前一階段在書籍中獲得的領(lǐng)悟，用小品劇的形式進(jìn)行展示，老師們精心編排，隊(duì)員們激情演繹，將我們讀書活動(dòng)的收獲和感悟形象生動(dòng)地展示了出來(lái)。

豐富多彩的少先隊(duì)生活，讓一批又一批的中隊(duì)和隊(duì)員茁壯成長(zhǎng)了起來(lái)，我們的四（2）中隊(duì)被評(píng)委虹口區(qū)紅旗中隊(duì)，有兩名隊(duì)員分別被評(píng)委虹口區(qū)和上海市的優(yōu)秀少先隊(duì)員。小 鳥一旦能施展翅膀，便迫不及待地飛向窩外的世界，尋覓伙伴，加盟群體，在群體中練就 生存能力，獲得多方需求。現(xiàn)代兒童，更渴望接近同伴，趨向群體。當(dāng)孩子們開始學(xué)校群 體生活時(shí)，教育者應(yīng)給他們構(gòu)建一個(gè)充滿愛(ài)心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自由快樂(lè)，積極向上的“家 園”。這個(gè)“家園”就是少先隊(duì)組織，它是少年兒童出巢練翅，由小家庭走向社會(huì)大家庭 的驛站，是促進(jìn)小學(xué)生全面發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)化的一個(gè)“理想家園”。在歡樂(lè)的少先隊(duì)中成 長(zhǎng)，讓每位隊(duì)員成為少先隊(duì)的主人，是社會(huì)賦予輔導(dǎo)員的神圣職責(zé)，也是我不懈努力的方 向！

朱雪龑

2012/6

第五篇：績(jī)效管理考評(píng)工作小結(jié)

××××績(jī)效管理考評(píng)工作小結(jié)

2012年9月以來(lái)，××××嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求在機(jī)關(guān)各部門深入開展了績(jī)效考評(píng)工作，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開動(dòng)員會(huì)統(tǒng)籌安排。公司總經(jīng)理×××在師里開會(huì)以后立即組織公司副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)召開了動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了師績(jī)效管理會(huì)議精神，對(duì)公司績(jī)效考評(píng)工作進(jìn)行了部署安排，要求相關(guān)部門盡快拿出工作方案。

會(huì)后，公司黨委下發(fā)了《××××績(jī)效管理工作方案》，對(duì)機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署；下發(fā)了《關(guān)于成立××××績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立了績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委副書記、總經(jīng)理××、公司黨委書記××任組長(zhǎng)，公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席×××任副組長(zhǎng)，公司各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由公司經(jīng)理辦主任××兼任，副主任由黨辦主任××兼任，成員有×××、×××、×××。

二、分階段、分部門實(shí)施，確?？?jī)效考評(píng)全面、有效開展?！丁痢痢量?jī)效管理工作方案》將機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作分為安排部署階段（9月5日-9月20日），督導(dǎo)檢查階段（9月21日-9月30日），組織實(shí)施階段（10月1日開始）三個(gè)階段，明確了各階段的具體工作，將公司機(jī)關(guān)全體干部確定為考評(píng)對(duì)象，要求全體干部高度重視，配合績(jī)效辦開展相關(guān)工作。為了保證績(jī)效考評(píng)工作扎實(shí)有效深入地開展，公司黨委將機(jī)關(guān)13個(gè)科室劃分為黨群部門、經(jīng)濟(jì)行政管理部門，又設(shè)監(jiān)督部門，成員為公司五個(gè)基層單位負(fù)責(zé)人，三個(gè)部門共同組成績(jī)效辦，從組織機(jī)構(gòu)上確保了績(jī)效考評(píng)的順利進(jìn)行。

三、制定完善制度，細(xì)化量化考評(píng)。

公司績(jī)效辦結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了《×××機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》、《×××機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作細(xì)則（試行）》，每一個(gè)干部都制定了個(gè)人績(jī)效考評(píng)目標(biāo)，每一個(gè)科室都制定了部門考評(píng)目標(biāo)，這些細(xì)化、量化的考核標(biāo)準(zhǔn)使部門和個(gè)人的日常工作有了更為精準(zhǔn)、科學(xué)的衡量尺度。

四、考評(píng)同待遇掛鉤，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅懲處。

按照“獎(jiǎng)懲、治庸、罰劣”的原則，公司績(jī)效辦將考評(píng)結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)4個(gè)等級(jí)，考評(píng)結(jié)果同公司員工考核定等掛鉤，考核時(shí)每降一級(jí)就要減去相應(yīng)百分比崗位工資，直至調(diào)整或調(diào)離原工作崗位。對(duì)公司黨委重大決策和重要工作部署落實(shí)不力、決策失誤、效能低下等加大問(wèn)責(zé)力度，確保全員保持高效的工作效率。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，保證績(jī)效考評(píng)工作公開透明。

公司績(jī)效辦對(duì)績(jī)效考評(píng)過(guò)程中產(chǎn)生的文件和資料進(jìn)行了公示，使機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作廣為人知，受到人民群眾的監(jiān)督，為了更好地促進(jìn)了考評(píng)工作公開透明，公司黨委特將各單位黨支部書記納入到績(jī)效辦，成立監(jiān)督部門，對(duì)績(jī)效考評(píng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，有力地推進(jìn)了績(jī)效考評(píng)工作全面開展。

目前，公司所有干部和科室的自評(píng)打分已全部完畢，從11月6日開始考評(píng)工作將進(jìn)入基層評(píng)議、部門內(nèi)部評(píng)議、機(jī)關(guān)部門評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，所有人員考評(píng)結(jié)果將在公開欄中進(jìn)行公示。

2012年是驗(yàn)收創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果的一年，是深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、開展基層組織建設(shè)活動(dòng)的一年，公司黨委繼2011年開展7S標(biāo)準(zhǔn)化管理之后又開展了機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作，不僅有效地配合了各項(xiàng)主題活動(dòng)，更提高了公司整體工作效率，成為了推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的力量。

××××績(jī)效辦 2012年11月7日