第一篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1.負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解老師及學生的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報溝通。

2.負責組織本室老師參與學校召開的全校性大會。

3.負責安排辦公室值日工作。

4.領(lǐng)導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，引導辦公室成員正確輿論導向。

5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

學期末將根據(jù)實際情況評定等級，一、二、三等獎各2名，分別獎勵300、200、100元。

第二篇：學校辦公室主任工作職責

辦公室主任工作職責

1、在校長領(lǐng)導下，負責處理學校的日常事務(wù)和其他事務(wù)性工作，負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。了解教職工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、通知、組織和安排各種會議。

3、協(xié)助校長召集安排校長辦公會、行政會議和支委會，做好會前準備、會議記錄，整理會議的決議、紀要，并督促各項工作的落實并檢查完成情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、各種報告等綜合性文字。

5、當好校領(lǐng)導的參謀助手，協(xié)助校領(lǐng)導了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負責做好上級領(lǐng)導機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導成員的參觀來訪、公務(wù)用車的安排、辦公用品的統(tǒng)一安排等工作。

7、負責管理使用保管好學校黨政印章，在校長安排下簽發(fā)有關(guān)介紹信，出具有關(guān)證明，下發(fā)相關(guān)通知。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、認真做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，并做好記錄，及時將群眾反映的問題向領(lǐng)導匯報，督促有關(guān)處（室）和人員整改。負責各部門之間工作的協(xié)調(diào)。

10、負責安排行政人員值周、值日及節(jié)假日值班工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)各處室的考核項目，做好教職工的績效考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)等工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

15、完成領(lǐng)導及相關(guān)部門交辦的其它工作。

第三篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當好校領(lǐng)導的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負責接待上級領(lǐng)導機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領(lǐng)導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導處理學校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

少先隊輔導員崗位職責

[ 轉(zhuǎn)貼自：本站原創(chuàng) | 更新時間：2006-5-20 | 文章錄入： 馬杰 ] 少先隊輔導員在學校黨支部和團總支的領(lǐng)導下，根據(jù)少年兒童的特點，負責指導和幫助少先隊開展工作、組織活動。

1.認真貫徹上級有關(guān)少先隊工作的指示精神，根據(jù)學校的中心工作，負責制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動。

2.負責向?qū)W校及上級反映、匯報學校少先隊工作情況；隨時了解和掌握少先隊工作和少年兒童的思想、學習、身體成長狀況，及時同有關(guān)部門協(xié)商解決工作中存在的問題。

3.根據(jù)中學生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動活潑的系列教育活動。

4.定期召開中隊輔導員會議，指導中隊輔導員順利開展少先隊工作。5.有計劃地培訓各級隊干部，指導隊干部獨立開展工作，培養(yǎng)其工作能力。

6.培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊員加入團組織。7.做好少先隊的日常工作，執(zhí)行隊的獎懲制度。

8.積極主動地爭取班主任的支持，并配合他們做好班級隊的工作。

一、在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù)開展工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

二、負責制定工會工作計劃，起草工作總結(jié)，向黨支部和上級工會匯報工作。

三、負責召集工會委員會、工會組長會議。組織學習、傳達、貫徹上級工會、學校黨支部的指示，研究部署工作，并檢查工作執(zhí)行情況。

四、貫徹“依靠”方針，深化學校民主管理和建設(shè)，通過各種方法和途徑，讓會員參政議政，保證會員當家做主的民主權(quán)利。

五、領(lǐng)導和組織會員支持校長行使權(quán)力，積極參加學校各項政治活動和業(yè)務(wù)活動，遵守學校的各項規(guī)章制度和國家政策法令。

六、組織會員圍繞教育教學這一中心開展工會活動，學好教育理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，配合學校抓好教學常規(guī)的落實，開展崗位練兵，加速青年教師的成長，不斷提高會員的業(yè)務(wù)水平。

七、加強會員的思想政治工作，抓好會員的職業(yè)道德建設(shè)，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

八、組織召開教代會，討論研究學校重大決策。在教代會閉會期間，認真履行會議期間的未盡工作，督促會議精神的落實，負責向教代會匯報工作。

九、關(guān)心教職工身心健康，維護教職工合法權(quán)益，關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會員的實際困難。

十、代表工會組織出席各種會議，完成黨支部書記和校長交辦的其它臨時性工作任務(wù)。中小學教師晉升職稱的詳細述職報告

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第四篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負責組織學校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當好校領(lǐng)導的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負責接待上級領(lǐng)導機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學校和校領(lǐng)導的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導處理學校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第五篇：學校辦公室主任工作職責

學校辦公室主任工作職責

1、學校辦公室主任由校長任命，是學校對外主要窗口，辦公室主任個人素質(zhì)關(guān)系到學校形象，要求辦公室主任衣著得體，熱情大方，方便他人，為人排憂解難，主動服務(wù)，有禮有理。

2、辦公室主任負責處理日常行政事務(wù)，包括行政通告、接待外單位人員，校內(nèi)師生、家長的來電、來信、來訪和咨詢，做好處理情況的記錄并負責及時溝通和反饋。

3、每周至少有三個小時或以上直接與教師、職工聯(lián)系及溝通，了解情況，征求意見，調(diào)查研究、政策解釋。無涉及到個人隱私的應(yīng)及時將校內(nèi)信息通報校長并努力為校長處理各種事務(wù)提供建議和參考意見。熟悉崗位業(yè)務(wù)常規(guī)和掌握教育教學規(guī)律，努力做到工作始終有條不紊，忙而不略冬條理清楚，處理得體。加強政治修養(yǎng)，不斷提高獨立工作能力。

協(xié)助黨支部加強與干部之間聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)分歧與矛盾。

4、協(xié)助校長做好人事管理工作，負責教工招聘、簽訂合同，規(guī)范辦理教職工離校、報到手續(xù)。按上級有關(guān)規(guī)定辦理教職工勞動保障事宜；負責草擬有關(guān)任免文件；按期和高質(zhì)量做好教職工考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

5、協(xié)助校長實施工資、福利、獎金等分配方案。發(fā)放工資、補貼、獎勵等費用做到及時、準確。按時上報學年報表；按學年完成教職工收益情況匯總統(tǒng)計。

6、負責學校文書和綜合檔案室管理工作。組織和督促有關(guān)部門規(guī)范各類檔案的收集和回檔工作；落實各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管；具體負責重要會議的文字記錄和整理回檔工作；草擬學校對外公文稿；負責向?qū)W校網(wǎng)站和上級教育主管部門及時提供最新動態(tài)。

7、具體負責學校各項外事工作。按國家政策規(guī)定做好與國際友好學校（團體）師生的交流事宜，包括組團、安全防范管理規(guī)定與須知(最新精編)(13個doc)函件收發(fā)、外事紀律教育，具體交流日程、生活安排，交流項目的總結(jié)、上報和存檔等事宜。

8、負責安排節(jié)假日（含冷暑假）的各類值班工作，配合保衛(wèi)干部檢查學校保衛(wèi)工作，協(xié)同處理各類人身、財產(chǎn)、安全突發(fā)事故，在第一時間了解情況和應(yīng)急對策，按規(guī)定向上級主管部門匯報，并代表學校做好善后處理的跟蹤事宜。

辦公室主任工作職責

校長辦公室是校長領(lǐng)導下的綜合行政管理部門，其主要工作職責如下：

1、負責處理學校日常行政事務(wù)，在學校行政工作中發(fā)揮上下溝通、左右聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)的作用；

2、負責起草學校行政工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、請示等重要文件和文稿，組織擬定有關(guān)全校性行政規(guī)章制度；

3、負責上級機關(guān)下發(fā)的各類文件的分發(fā)、傳閱、清退、催辦、督辦工作。

4、負責起草和審核以學校名義上報的行政公文、公函等；

5、負責校內(nèi)行政公文的審核、修改、簽發(fā)、繕印、立卷、回檔等工作，以學校名義發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通知、通告、布告等；

6、負責教職工的考核、鑒定、轉(zhuǎn)正、定級、職務(wù)晉升等工作

7、負責組織安排校長辦公會議、全校性行政會議及行政領(lǐng)導召集的其他專門會議，做好會議記錄，整理形成會議紀要或會議簡報，并督促檢查會議精神的落實情況；

8、負責學校行政工作、規(guī)章制度、決議、決策等的督查督辦，并就學校有關(guān)工作開展調(diào)查研究；協(xié)調(diào)督促各部門貫徹執(zhí)行辦公會決議和上級布置的工作，安排節(jié)假日、冷暑假行政值班工作；

9、負責學校行政印章的管理使用，校內(nèi)各種印章的審核、制作、管理等工作，辦理各種行政介紹信、證明信和其他函件等；

10、負責組織安排領(lǐng)導校外會務(wù)和其他活動，協(xié)調(diào)安排全校性重要活動；

11、負責上級有關(guān)部門和兄弟單位來訪的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)工作；

12、負責全校數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和管理工作，組織填報各種報表，定期公布數(shù)據(jù)，開展校情分析，為領(lǐng)導決策提供參考；

13、負責收集、編印學校動態(tài)信息、大事記、年鑒等；

14、負責校務(wù)公開工作；

15、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪工作；

16、負責全校檔案管理；

17、負責學校電子政務(wù)的建設(shè)和管理；

18、負責學校會議室、接待室和學術(shù)報告廳的管理使用；

19、負責接收并分發(fā)屬校長室的信函、報刊及其他郵件。負責全校辦公室及辦公電話的管理；

20、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；副主任協(xié)助主任做好分管工作。