第一篇：塘蓬鎮(zhèn)二中教育教學(xué)工作總結(jié)2013.1

塘蓬鎮(zhèn)二中2012-2013學(xué)年度第二學(xué)期

教育教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期以來，在各級黨委、政府的關(guān)懷和支持下、在上級教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平的教育教學(xué)理論，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神、實(shí)踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，積極推進(jìn)和實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)和身體心理素質(zhì)，使學(xué)生成為“四有”新人。

思想上更堅定了理想信念，振奮了精神；作風(fēng)上更增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政，密切聯(lián)系群眾；工作上更扎實(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校管理，落實(shí)各項管理制度。在各方面都取得了較好的成績。

現(xiàn)對一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一．加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，提高學(xué)校管理水平

學(xué)校校長對中層干部進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。平時督促、落實(shí)各部門的管理工作，并對未落實(shí)的事項做好登記。每周日晚上召開校領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議上，要求各位分管領(lǐng)導(dǎo)匯報前周工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。訂出實(shí)施細(xì)則，實(shí)行考勤同時，配合其他部門協(xié)調(diào)好工作，既分工，又互相合作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，團(tuán)結(jié)一致。一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。

抓好校內(nèi)的集體備課，每周每科組安排一天集體備課時間進(jìn)行備課；同時認(rèn)真組織教師聽課，一方面我們前往外地聽課，組織教師參加市教研室的集體備課，另一方面舉行校本教研,教導(dǎo)處組織骨干教師上好示范課;老師相互聽課，通過相互聽課，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同提高。加強(qiáng)骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作。對今年分配的五位新教師，學(xué)校均指派骨干教師與其結(jié)對指導(dǎo)幫助，精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作，同時組織他們參加市進(jìn)修校組織的新教師試用期培訓(xùn)，努力使新教師早日勝任教學(xué)工作。熱情鼓勵教師參加在職進(jìn)修培訓(xùn)、自學(xué)、函授等繼續(xù)教育工作

二．以教學(xué)為中心，抓好教學(xué)管理工作

1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)管理直接關(guān)系到辦學(xué)的成敗，直接影響教學(xué)質(zhì)量的高低。本學(xué)期，我校不斷完善教學(xué)管理制度，制訂出實(shí)施細(xì)則，實(shí)行考勤制度，并把管理制度落到實(shí)處。切切實(shí)實(shí)地 1

抓好教學(xué)管理工作：（1）、抓好備課、作業(yè)批改檢查工作。一學(xué)期檢查兩次，做到有檢查，有總結(jié)。要求教師備課要依時，必須要先備課，后講課，備課要備教材、備教法、備學(xué)生；作業(yè)批改要認(rèn)真及時，善于在批改中發(fā)現(xiàn)教學(xué)法上的存在問題，及時改進(jìn)。（2）、抓好校本教研工作，每學(xué)期抽出十位骨干教師上示范課，教導(dǎo)處督促各科組搞好本科組教研活動，并做好聽課、評課工作。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課20節(jié)以上，教師聽課10節(jié)以上。使教師在聽課、評課中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)能力。（3）、抓好考風(fēng)考紀(jì)，實(shí)行單人單桌或插花形式進(jìn)行考試，交換監(jiān)考，交換改卷，促使教師認(rèn)真做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作。（4）、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量分析，使教師及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的存在問題，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。（5）、抓好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，以提高優(yōu)秀率、合格率。要求教師在培養(yǎng)尖子生的同時，特別要做好幫助差生趕隊的工作，輔導(dǎo)差生做到有愛心、有耐心、有恒心。

（6）、抓好教師教學(xué)工作的考核和業(yè)務(wù)檔案的管理。如實(shí)地填寫教師的教學(xué)成績，中肯地評價教師的教學(xué)教研工作。教學(xué)制度的完善和落實(shí)，培養(yǎng)了教師勤奮奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神，形成了良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

（7）、每學(xué)期舉行1至2次校內(nèi)科比，并獎勵成績較突出的學(xué)生，使師生都得到促進(jìn)。

2、為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理體制，認(rèn)真落實(shí)《獎勵性績效工資實(shí)施辦法》；進(jìn)一步鞏固提高“普九”成果，嚴(yán)格控制學(xué)生流失，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和水平；制訂《“三率” 責(zé)任考核辦法》，把“三率”考核任務(wù)分解到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和科任教師，做到任務(wù)落實(shí)，責(zé)任到人，措施到位。成立塘蓬鎮(zhèn)二中“三率”責(zé)任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。采取領(lǐng)導(dǎo)分管，班主任、科任教師包班制。

三、加強(qiáng)德育工作，強(qiáng)化學(xué)校管理

德育工作是學(xué)校教育的重要內(nèi)容之一，學(xué)校堅持以德育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展富有特色和實(shí)效的德育活動。學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，出臺了一系列的學(xué)生管理制度，利用各種機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行教育。學(xué)校行政運(yùn)用不定時深入課堂聽課、召開學(xué)生座談會等形式進(jìn)行監(jiān)控。利用每周星期一早上升旗后進(jìn)行愛國主義教育和安全教育。經(jīng)過一年努力，學(xué)生的行為習(xí)慣、學(xué)風(fēng)大有好轉(zhuǎn)。我們遵循教育規(guī)律，以認(rèn)知為起點(diǎn)，以活動為載體，以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn)，對常規(guī)教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，一步一個腳印，扎扎實(shí)實(shí)地解決了一個又一個的問題，取得了良好的效果。目前，勤奮、文明的良好校風(fēng)已基本形成，學(xué)校教育秩序井然。

努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育網(wǎng)絡(luò)，對學(xué)生進(jìn)行多角度、全方位的德育滲透。我們成立了家長委員會，并正常開展活動，還定期組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。通過家長與學(xué)校的聯(lián)系，形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體、和諧一致的教育合力。通過對學(xué)生進(jìn)行的思想品德、遵紀(jì)守法教育，陶冶了學(xué)生情操，從而使校風(fēng)得到了根本性的好轉(zhuǎn)。也得到社會上廣大群眾的一致好評。

加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。學(xué)校團(tuán)委以努力營造良好的校園環(huán)境氛圍為基礎(chǔ)，以豐富多彩的師生活動為載體，精心設(shè)計、組織各類校園主題活動，如：“慶祝五一”大合唱比賽，游園活動，“五四”班際籃球賽，書畫展。充分挖掘這些活動中所蘊(yùn)涵的豐富的教育內(nèi)涵，使學(xué)生在活動中受到教育，得到感染和熏陶，使學(xué)生的理想和信念在活動過程中漸漸升華。

總之，一學(xué)期來，在市教育局的具體指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，塘蓬二中全體師生求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷深化教育改革，以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展，努力打造高效課堂，用心血和汗水續(xù)寫了中考新篇章：上湛江二中分?jǐn)?shù)線1人，上湛師附中分?jǐn)?shù)線1人，上廉江中學(xué)分?jǐn)?shù)線26人，上廉江市第一中學(xué)分?jǐn)?shù)線44人。本學(xué)期各級鞏固率得到了很大的提升；科比、期考各級的優(yōu)秀率、合格率都有上了一臺階。但學(xué)校存在的問題也不少，今后我校將更加努力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭取在新一學(xué)年里取得更好的成績。

塘 蓬 鎮(zhèn) 二 中

2013年7月15日

第二篇：2010底蓬鎮(zhèn)團(tuán)委工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)2010年團(tuán)委工作總結(jié)

2010年，鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)十六次代表大會的部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞團(tuán)縣委和鎮(zhèn)黨委政府抓落實(shí)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標(biāo)，以引導(dǎo)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)行動，全面活躍農(nóng)村共青團(tuán)工作，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，建設(shè)實(shí)力XX”的宏偉目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和基層組織建設(shè)，努力夯實(shí)我鎮(zhèn)共青團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)

1、以正確的世界觀、人生觀、價值觀塑造團(tuán)員青年。共青團(tuán)組織是先進(jìn)青年的群眾組織，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)青年、教育青年、引導(dǎo)青年的政治責(zé)任。在新的歷史時期，對青少年進(jìn)行思想道德建設(shè)顯得尤為重要。以建團(tuán)89周年、“五四”運(yùn)動等重要節(jié)日為契機(jī)，開展紀(jì)念活動，在廣大青年中大力宣傳和弘揚(yáng)愛國主義精神、民族精神、改革創(chuàng)新的時代精神，引導(dǎo)他們走上正確的人生之路。

2、以黨的建設(shè)帶動團(tuán)的建設(shè)?！包h建帶團(tuán)建”是由黨和團(tuán)的特殊關(guān)系決定的，進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度，真正形成黨建團(tuán)建一起進(jìn)行的工作運(yùn)行機(jī)制。今年，以村“兩委”換屆為載體，把村團(tuán)組織換屆選舉工作納入村“兩委”換 1

屆工作中的黨建帶團(tuán)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。一是把村級團(tuán)支部換屆工作有機(jī)納入村“兩委”換屆工作格局；二是貫徹執(zhí)行省委、市委關(guān)于在村“兩委”換屆中，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)的有關(guān)政策；三是對村團(tuán)支部書記和支部委員候選人進(jìn)行把關(guān)，保證村團(tuán)支部書記選進(jìn)“兩委”班子。制定出詳細(xì)的村級團(tuán)支部換屆選舉實(shí)施方案，順利地完成了村級團(tuán)組織換屆選舉工作，及時建立健全團(tuán)的組織制度、民主生活制度和各項工作制度。并且村黨支部書記為團(tuán)支部指導(dǎo)員，定期對團(tuán)支部的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，強(qiáng)力推進(jìn)基層團(tuán)組織各項工作

1、強(qiáng)化科技培訓(xùn)，提高青年農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。首先鎮(zhèn)團(tuán)委與鎮(zhèn)工業(yè)辦配合，開展了農(nóng)民工普惠制培訓(xùn)，培訓(xùn)青年農(nóng)民30人；培訓(xùn)青年農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人20人，培訓(xùn)農(nóng)村青年致富帶頭人5人。與科協(xié)、婦聯(lián)等部門配合，開展了科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，舉辦培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)人數(shù)100人；并邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家進(jìn)村入戶的指導(dǎo)，解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問題。組織農(nóng)技協(xié)會長、農(nóng)民青年致富帶頭人、農(nóng)民科技示范戶等骨干農(nóng)民定期觀看“科技110”，就生活生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，與科技專家面對面的交流、及時解決，切實(shí)增強(qiáng)了農(nóng)民的學(xué)習(xí)熱情，為促進(jìn)農(nóng)民增收、科技致富奠定了良好的基礎(chǔ)。其次，積極為廣大農(nóng)村青年提供就業(yè)信息，有計劃的組織農(nóng)村青年進(jìn)城務(wù)工和勞務(wù)輸出。與工業(yè)辦配合，完成勞務(wù)輸出100人次，較好的完成了上級交辦的任務(wù)。

2、大力開展宣傳青年農(nóng)民致富骨干和推優(yōu)工作。今年以來，通過各種宣傳媒體和板報宣傳青年農(nóng)民致富骨干3人次。向上級團(tuán)組織推薦青年農(nóng)民致富帶頭人5人。

3、加強(qiáng)對重點(diǎn)青少年群體的教育、服務(wù)和管理工作。與派出所聯(lián)系，對全鎮(zhèn)重點(diǎn)青少年群體進(jìn)行排查摸底，根據(jù)摸排情況分析重點(diǎn)青少年群體違法犯罪的特點(diǎn)和原因，有針對性的提出和預(yù)防重點(diǎn)青少年群體違法犯罪的有效措施和建議，進(jìn)一步提高預(yù)防青少年違法犯罪的工作實(shí)效，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

4、建立青年、團(tuán)員數(shù)據(jù)庫。為了客觀、準(zhǔn)確地了解和掌握全鎮(zhèn)青年、共青團(tuán)員的情況，發(fā)掘懂技術(shù)、有專長的青年農(nóng)民，鎮(zhèn)團(tuán)委與各村團(tuán)支部經(jīng)過細(xì)致、耐心的登記、錄入，建立了我鎮(zhèn)首個青年、團(tuán)員數(shù)據(jù)庫，共統(tǒng)計出青年3966人，其中男青年2198人，女青年1768人，團(tuán)員37人。這將成為鎮(zhèn)團(tuán)委與各村團(tuán)支部如何更快捷、更有效的了解青年勞動力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)、流動團(tuán)員等情況提供了第一手資料，也將為我們?nèi)绾胃玫姆?wù)于青年、團(tuán)員奠定了基礎(chǔ)。

5、推廣科技項目，積極創(chuàng)辦青年經(jīng)濟(jì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，以“科技110”、“三下鄉(xiāng)”為平臺，大力推廣新科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。今年，根據(jù)鎮(zhèn)里實(shí)際，創(chuàng)辦了xx溫室大棚等2個青年經(jīng)濟(jì)實(shí)體。舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇，挖掘選樹一批優(yōu)秀企業(yè)項目和青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，通過典型的示范引導(dǎo)作

用，帶動農(nóng)村青年共同致富，共同發(fā)展。

6、積極在非公企業(yè)中建立團(tuán)支部。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公企業(yè)已成為當(dāng)前團(tuán)員青年聚集的重要領(lǐng)域，非公經(jīng)濟(jì)中的青年思維活躍，敢想敢干，極富競爭精神和競爭力，最易接受新生事物，為提高非公經(jīng)濟(jì)競爭力和壯大非公經(jīng)濟(jì)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)上級文件要求，經(jīng)過調(diào)查研究，決定在xx成立團(tuán)支部，并且由xx同志擔(dān)任團(tuán)支部書記。

7、重點(diǎn)加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。鎮(zhèn)團(tuán)委把促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為工作的重中之重，整合資源，與民企服務(wù)站聯(lián)系，尋找平臺，大力推進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目和YBC項目，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓寬渠道。

8、積極組織青年農(nóng)民開展植樹造林，共義務(wù)植樹200畝。配合武裝部做好冬季征兵工作，共推薦優(yōu)秀青年10余人。

9、以多種形式搞創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)村青年的文化建設(shè)。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，鎮(zhèn)團(tuán)委采取多種形式，豐富農(nóng)村文化生活，努力提高農(nóng)村青年的社會公德意識。

10、團(tuán)的常項工作。鎮(zhèn)團(tuán)委積極參加團(tuán)市委組織的各種會議、培訓(xùn)、考察活動，及時上報各種信息，做好常規(guī)性、臨時性工作。

三、存在的主要問題

1、工作的方式方法還不成熟，因此工作中缺乏創(chuàng)新。

2、因團(tuán)支部書記是兼職且兼職過多，導(dǎo)致團(tuán)的工作邊緣化，影響了團(tuán)工作的整體水平的提高。

3、農(nóng)村團(tuán)的經(jīng)費(fèi)不足，影響了工作的開展。

四、今后打算

1、大力推進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)活動，推廣科技產(chǎn)業(yè)項目，創(chuàng)辦青年經(jīng)濟(jì)實(shí)體，統(tǒng)一在黨委政府的“政府投入、全民共享”之路上來。

2、增加培訓(xùn)和宣傳力度。一是對青年農(nóng)民的科技培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大青年農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，真正做到科技致富；二是普法宣傳培訓(xùn)，從而預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生；三是對青少年思想政治培訓(xùn)，提升青少年思想境界和文明素養(yǎng)；四是加大對優(yōu)秀青年農(nóng)民的宣傳力度，要通過各種媒體作好宣傳報道，宣傳他們的先進(jìn)事跡及致富經(jīng)驗(yàn)。

相信在團(tuán)市委的督促指導(dǎo)以及鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、支持下，我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作一定能不斷的開創(chuàng)新局面。

共青團(tuán)xx鎮(zhèn)委員會

二0一0年十一月

第三篇：蓬塘中學(xué)學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案1

蓬塘中學(xué)學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案

一、指導(dǎo)思想

新學(xué)期我校必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《省教育廳關(guān)于做好學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知精神，切實(shí)明確《常寧市中小學(xué)校安全工作責(zé)任狀》的目標(biāo)責(zé)任，依據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，結(jié)合我校實(shí)際情況，牢固樹立安全工作責(zé)任重如泰山的思想，消除安全事故隱患，確保無一安全事故發(fā)生，特制訂本制度。

二、工作目標(biāo)

1．及時消除危房隱患，確保學(xué)校無一危房倒塌事故發(fā)生；

2．加強(qiáng)安全防范知識教育，確保全校師生無一人身傷害事故發(fā)生；

3．簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀，確保電路整改鍋爐操作，基建維修等無一生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、具體措施

（一）加大安全工作管理力度，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體安排如下： 組長：譚曉東

副組長：范曉華譚輝友劉仁松

成員：楊澤果陳琳劉生華龍江華

（二）明確安全工作管理范疇，落實(shí)安全工作責(zé)任。

1．校舍安全負(fù)責(zé)人：譚曉東

負(fù)責(zé)人定期對學(xué)校房屋進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有屋頂漏水，墻體傾斜，裂縫等現(xiàn)象，及時上報學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校能夠解決的問題，應(yīng)及時解決，如果有重大隱情，應(yīng)立即寫報告，請基建質(zhì)檢專業(yè)人士進(jìn)行論證，是危房的，立即查封，堅決停止使用；需要維修的，立即采取補(bǔ)救措施。做到“預(yù)防為主”，將所有的校舍安全隱患及時消除。

2．用電、用水安全負(fù)責(zé)人：范曉華

學(xué)校電工定期檢查電路。學(xué)校電路整改、電線、電器維修，學(xué)校電工或其他維修人員必須規(guī)范操作，高度警惕，嚴(yán)禁麻痹大意。如因操作不規(guī)范或麻痹大意所引導(dǎo)起的意外事故，后果一律自負(fù)。

（1）

3．飲食安全

負(fù)責(zé)人：譚輝友

負(fù)責(zé)人定期對廚房、小吃部、小賣部、水井、水池進(jìn)行檢查，制定相應(yīng)的制度，確保飲食安全。

4．實(shí)驗(yàn)室、儀器室安全

負(fù)責(zé)人：龍江華

嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)要求，規(guī)范操作，加強(qiáng)危險藥品管理，確保實(shí)驗(yàn)安全。

5．師生人身安全

負(fù)責(zé)人：楊澤果劉生華

（1）提高認(rèn)識，積極預(yù)防流行病，嚴(yán)格手續(xù)與預(yù)防單位簽訂責(zé)任狀，保障全校師生的人身安全。

（2）嚴(yán)禁全校學(xué)生有下列行為發(fā)生

①嚴(yán)禁學(xué)生攀高，涉險。如爬樹、電線桿，翻越走廓欄桿、圍墻等。②嚴(yán)禁學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中攔車、扒車。

③嚴(yán)禁學(xué)生私自動用電線。

④嚴(yán)禁學(xué)生上下樓梯故意擁護(hù)。

⑤嚴(yán)禁學(xué)生下塘下水庫游泳。

⑥嚴(yán)禁學(xué)生出入危險地帶。

⑦嚴(yán)禁學(xué)生攜帶易燃易爆物品。

⑧嚴(yán)禁學(xué)生持兇器斗毆。

⑨嚴(yán)禁學(xué)生縱火、燒烤。

⑩嚴(yán)禁學(xué)生私自帶走校試驗(yàn)室藥品。

6．鍋爐生產(chǎn)安全

責(zé)任人：譚輝友

學(xué)校根據(jù)《常寧市中學(xué)校安全工作責(zé)任狀》的要求，落實(shí)鍋爐生產(chǎn)安全責(zé)任，制訂獎懲措施，保證使用鍋爐不出責(zé)任事故。具體責(zé)任見《鍋爐生產(chǎn)責(zé)任書》。

7．基建維修等安全

（2）

責(zé)任人：陳琳

校內(nèi)基建維修等其它臨時性的生產(chǎn)建設(shè)，必須在施工地帶存放安全警示牌，搭建安全網(wǎng)或安全護(hù)欄，自覺提高安全防范意識，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

（三）實(shí)施安全事故報告制

各責(zé)任人定期對校舍、電線線路、飲食、衛(wèi)生、學(xué)生活動、鍋爐生產(chǎn)、基建維修等安全隱患進(jìn)行認(rèn)真檢查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改或上報。

（四）安全值日安排：

星期一：陳琳龍江華

星期二：劉生華李康維

星期三：范曉華譚小林

星期四：楊澤果王卓

星期五（日）：劉仁松陽寶山

（五）安全工作人人有責(zé)：

（六）考評及獎懲

學(xué)校安全工作小組主要負(fù)責(zé)人每期四次對各責(zé)任人負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行考評，凡出現(xiàn)安全事故的班級取消評選模范班資格，對各責(zé)任范疇的主要負(fù)責(zé)人不評優(yōu)、不評模、不晉級。

四、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任落實(shí)

如果學(xué)校房屋，師生人身安全，鍋爐生產(chǎn)，學(xué)生活動等發(fā)生安全事故，要按照國務(wù)院302號文件規(guī)定，追究主要責(zé)任人和有關(guān)人員責(zé)任，觸犯刑法的移交司法機(jī)關(guān)，依法處罰。

蓬塘中學(xué)

2013-09-01

（3）

第四篇：三河二中教學(xué)工作總結(jié)1

頑強(qiáng)打拼爭創(chuàng)一流佳績

勵精圖治實(shí)現(xiàn)新的跨越

——三河二中2011—2012學(xué)教學(xué)工作總結(jié)

2011—2012學(xué)，在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的教育教學(xué)工作取得了可喜的成績，開創(chuàng)了新的局面，躍上了新的臺階。

特別是2012年優(yōu)異的高考成績更是讓全校師生歡欣鼓舞：本一總上線人數(shù)達(dá)到213人，其中文化考生本一上線199人；本二以上累計上線人數(shù)達(dá)到635人，其中文化考生本二以上累計上線463人，體育、藝術(shù)類考生本二批以上上線172人；本

一、本二上線率均闖入廊坊市重點(diǎn)高中前三行列，而且三河市文、理科的狀元和榜眼均花落我校，又一次實(shí)現(xiàn)了新的突破，創(chuàng)造了新的輝煌，我校也再一次被三河市教育局授予“高考工作先進(jìn)集體”的光榮稱號。

頑強(qiáng)打拼結(jié)碩果，勵精圖治譜華章。現(xiàn)將2011--2012學(xué)教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、抓師德建設(shè)，促專業(yè)發(fā)展，努力提升教師隊伍的職業(yè)精神和教學(xué)水平。本學(xué)年，我校堅定不移地加大教師隊伍建設(shè)的力度，通過多種渠道加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造“高師德、高學(xué)識、高能力”的教師隊伍，提高學(xué)校的核心競爭力。

利用全體教職工大會、年級大會、大組教研等一切機(jī)會，進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任教育，增強(qiáng)教師以身立教的使命感和責(zé)任感；開展“以師德為先導(dǎo)，培養(yǎng)高遠(yuǎn)的精神境界；以意識促行動，培養(yǎng)高雅的行為習(xí)慣”的主題教育；堅持“三級培訓(xùn)制度”，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，加大教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度；通過完善《教職工量化考核實(shí)施細(xì)則》《干部教師廉潔自律的若干項規(guī)定》進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為。在新的形勢下做到“敬業(yè)樂業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)協(xié)作，潛心科研，廉潔從教”，葆有剛正不阿的浩然正氣，充滿激情的蓬勃朝氣；富有主動性、創(chuàng)造性的靈氣，襟懷開闊、無私無畏的大氣。

通過抓實(shí)教研組、備課組的集體研討制度，抓實(shí)各種公開課的功能，抓實(shí)“聽課互學(xué)”、“聽課促教”制度，抓實(shí)“六個一工程”(即每學(xué)期讀一本教育教學(xué)理論書籍、參與一項課題研究、提供一個實(shí)用的教學(xué)設(shè)計、上一節(jié)公開課、撰寫一篇有價值的教學(xué)反思或論文、命制一份較高水平的試卷)，抓實(shí)教師業(yè)務(wù)考試制度等措施，努力提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

繼續(xù)搶占青年教師培養(yǎng)這個教育的戰(zhàn)略“制高點(diǎn)”，切實(shí)加強(qiáng)青年教師的教育和培養(yǎng)。一是認(rèn)真落實(shí)好對新教師的上崗培訓(xùn)、師徒結(jié)對子活動，加快青年

1教師專業(yè)成長。二是開展青年教師教學(xué)基本功大賽、課件制作比賽，“高效課堂” 講課大賽等豐富多彩的教學(xué)活動，讓青年教師的能力得到展示和鍛煉。三是鼓勵青年教師積極參加各級各類業(yè)務(wù)比賽，提高青年教師的職業(yè)技能，促進(jìn)專業(yè)能力的提高。四是嚴(yán)密組織青年教師業(yè)務(wù)考試并對成績優(yōu)秀者進(jìn)行大力表彰，提高教師專業(yè)素質(zhì)。五是積極展開“優(yōu)秀青年教師后備人選的選拔推薦”工作，切實(shí)建立起學(xué)校骨干人才的培養(yǎng)梯隊。

二、狠抓常規(guī)，深化課改，全力推進(jìn)教學(xué)工作的新突破。

抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保障。本學(xué)年我校突出抓好過程管理和細(xì)節(jié)管理，注重規(guī)范和實(shí)效，嚴(yán)格落實(shí)常規(guī)教學(xué)工作的檢查、反饋、指導(dǎo)和改進(jìn)制度，狠抓備課、上課、輔導(dǎo)、研討、作業(yè)和檢測等各個環(huán)節(jié)的教學(xué)行為，提出“我的課堂我負(fù)責(zé)，我的問題我解決”的課堂負(fù)責(zé)制度，增強(qiáng)教學(xué)的質(zhì)量意識，責(zé)任意識，品牌意識；注重健全教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)包組、聽評課、課堂巡查等教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制，建立“查、問、比”的年級間競爭機(jī)制，形成富有生機(jī)和活力的教學(xué)局面，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。

更新理念、深化課改、提高課堂教學(xué)的有效性是實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量新突破的關(guān)鍵。本學(xué)年我校在“堅持高效課堂，不搞統(tǒng)一模式，摒棄形式主義，提倡百家爭鳴”的課堂改革基本思路指導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥推進(jìn)課堂改革，深入扎實(shí)開展“高效課堂建設(shè)”活動。

1、出臺標(biāo)準(zhǔn)，全員培訓(xùn)。在出臺了《三河二中“深化課堂教學(xué)改革，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂”的實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛征求廣大教師意見和校委會的不斷修改、完善，我校出臺了《三河二中高效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》，由校長親自帶領(lǐng)全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《方案》和《標(biāo)準(zhǔn)》，與老師們交流《走出高效課堂認(rèn)識誤區(qū)》的心得體會，提出“教的科學(xué)，學(xué)的高效”“講必準(zhǔn)確，講必精當(dāng)，講必畫龍點(diǎn)睛”“巧妙講解，恰到好處地點(diǎn)撥引導(dǎo)”等真知灼見。

2、提高認(rèn)識，強(qiáng)勢推進(jìn)。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全校上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識到深化課堂教學(xué)改革、打造優(yōu)質(zhì)高效課堂的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)打造高效課堂的驅(qū)動力和執(zhí)行力，以“高效課堂”為突破口，推進(jìn)本年級、本學(xué)科教學(xué)工作快速、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展和教師個人的專業(yè)發(fā)展。要求三個年級都要安排好“高效課堂”公開課，讓每位教師都積極主動地參與到“高效課堂”的研究中來，把精力、時間多投入在備課上，把智慧、本領(lǐng)多顯示在課堂上。

3、開展活動，深化改革。為進(jìn)一步帶動課堂教學(xué)改革不斷走向深入，部分

學(xué)科開展了“高效課堂”講課大賽。大賽由學(xué)校統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一打分，并對大賽中成績優(yōu)秀的教師進(jìn)行隆重表彰。各年級對優(yōu)秀骨干教師、課改先進(jìn)教師又安排了“高效課堂”示范課，及時推廣了先進(jìn)教師成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的輻射示范作用，形成名師引路、榜樣示范、比學(xué)趕超的教學(xué)局面，達(dá)到以點(diǎn)帶面、整體提高、實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革高水平運(yùn)行的目的。

三、傾心盡力，科學(xué)備考，全力抓好高三工作，確保2012年高考再創(chuàng)佳績。高三年級的教學(xué)質(zhì)量直接影響著學(xué)校的生存和發(fā)展。因此，高三年級的教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重。全體干部教師，特別是高三年級的干部教師更是嚴(yán)陣以待，靜下心來認(rèn)真思考，分析形勢，研究2012年高考的新變化、新要求，正確把握各學(xué)科教學(xué)方向和目標(biāo)要求，提高教學(xué)的針對性和實(shí)效性。重點(diǎn)抓好以下工作：

1、計劃周密，講究協(xié)作。本屆高三年級未雨綢繆，經(jīng)過深思熟慮制定出周密詳實(shí)的工作計劃，提出“共同努力、全面提高、以數(shù)促尖、多點(diǎn)開花”的工作方針并嚴(yán)格實(shí)施過程管理，狠抓復(fù)習(xí)的各個環(huán)節(jié)，保證計劃的落實(shí)；全體高三教師始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，各盡其責(zé)，緊密合作，成為全校師德師風(fēng)建設(shè)的示范區(qū)、精神文明建設(shè)的先導(dǎo)區(qū)、工作作風(fēng)建設(shè)的窗口區(qū)。

2、重點(diǎn)突出，強(qiáng)化高效。高三年級以解決學(xué)生“后爆發(fā)力弱”的問題作為全年的工作重點(diǎn)，以“狠抓規(guī)范，注重細(xì)節(jié)” 作為常抓不懈的關(guān)鍵，為此提出“六少”“六早”“六嚴(yán)”“五查”“五抓”“五多”的工作策略，高三全體干部教師以穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，精益求精的精神有序工作、強(qiáng)化落實(shí)、步步為營，務(wù)實(shí)不虛浮，謙虛不驕傲，重效率不蠻干，抓實(shí)事不折騰，確保成績的逐步提升。

3、穩(wěn)住陣腳，奮力爬坡。

在成績穩(wěn)步提升、曙光乍現(xiàn)之際，三河二中全體干部教師尤其高三全體同仁咬緊牙關(guān)，奮力沖刺，理清思路，突出重點(diǎn)，切實(shí)提高后期備考效率。

一是高效做好高密度訓(xùn)練的考前準(zhǔn)備、考后講評工作。針對學(xué)生“后爆發(fā)力弱”的現(xiàn)實(shí)，后期高三年級制定“一周兩試”“隔天訓(xùn)練”的高密度訓(xùn)練措施，從命題、印刷、監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng)、講評等各方面都做出詳細(xì)的安排，實(shí)行問責(zé)制。重點(diǎn)突出了選題和講評環(huán)節(jié)。年級出臺了《周試選題要求》，嚴(yán)禁重題、錯題、次題出現(xiàn)。在講評上要突出設(shè)計，講清重難點(diǎn)、易錯點(diǎn)，注重方法、技巧和規(guī)范，必須有思維的拓展和延伸，包組領(lǐng)導(dǎo)必須深入課堂聽課，每周檢查一次教案和選題質(zhì)量并做記錄、登統(tǒng)、排名，將結(jié)果下發(fā)給每個教研組。

二是學(xué)生管理思路準(zhǔn)確，“狠抓嚴(yán)管平靜拼搏”直至高考結(jié)束。狠抓嚴(yán)管即

為衛(wèi)生、紀(jì)律、跑操等必須狠抓嚴(yán)管不松懈，緊盯盯緊不放松；平靜即為心靜如水，按部就班，盡量減少外部因素的干擾；拼搏即為腳踏實(shí)地，分秒必爭，咬緊牙關(guān)，跟上節(jié)奏。要求班主任、政教主任、宿管主任、年級主任認(rèn)真負(fù)責(zé)，齊抓共管，步調(diào)一致，嚴(yán)防死守。平靜的氛圍換來寧靜的心態(tài)，穩(wěn)定的發(fā)揮。

三是抓好尖子生、邊緣生工作。為了突出工作的針對性和有效性，高三把尖子生、邊緣生工作確定為重中之重的工作。經(jīng)過各科老師的望、聞、問、切后，各班把集體確定的邊緣生和尖子生承包給任課教師，進(jìn)行“對癥下藥”的治療。制定出《邊緣生措施》，明確目標(biāo)，提出要求，定出“定人、承包、診斷、治療、跟蹤、溝通”的狠抓邊緣生措施。年級進(jìn)行邊緣生成績追蹤直至高考結(jié)束，并將此作為衡量教師工作成績的重要依據(jù)之一。

四是以生為本，鍛造品格，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)風(fēng)濃厚、敢于競爭、樂觀向上的學(xué)生團(tuán)隊，打造遵規(guī)守紀(jì)、自強(qiáng)不息、懂得感恩的學(xué)生群體，讓大多數(shù)學(xué)生合格、進(jìn)步、優(yōu)秀，這是教育的使命，它決定了教育傳遞的不僅僅是知識，更是一種健康的心理、昂揚(yáng)的姿態(tài)、規(guī)范的行為、陽光的人生態(tài)度，我們堅信當(dāng)頑強(qiáng)的品質(zhì)、博大的襟懷、沉甸甸的責(zé)任感，內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)后他們將無往不勝。

四、合作支持，風(fēng)雨同舟，全校各部門齊心協(xié)力為教學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

只有教學(xué)質(zhì)量提高了，學(xué)校才會有生命力和競爭力，教職工才會有榮譽(yù)感和知名度。本學(xué)年，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，緊緊圍繞“工作做優(yōu)、形象做美、實(shí)力做強(qiáng)、品位做高”的教學(xué)總體目標(biāo)，牢固樹立 “一切為了師生，一切為了教學(xué)”的服務(wù)意識，全體教職員工以忠于職守的敬業(yè)精神、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、風(fēng)雨同舟的團(tuán)隊精神和爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，合作支持，眾志成城，尤其進(jìn)一步優(yōu)化了教輔各部門的制度管理，明確了“管理靠制度、協(xié)調(diào)靠氛圍、服務(wù)靠情感”的功能內(nèi)涵，各部門努力提高工作效率，全面提升服務(wù)教學(xué)的質(zhì)量和水平，正是由于發(fā)揮了整體效益，共同戰(zhàn)勝困難，才有了三河二中2012年教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

2011—2012學(xué)是三河二中教育史上一段不同尋常的歲月，驕人的高考成績激人奮進(jìn)、催人奮發(fā)，但成績只能代表過去，今后我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，堅持“追求卓越，勇爭第一”的精神不動搖，堅持“知識與能力并舉，特長與特色并重”的發(fā)展方向不動搖，堅持“以質(zhì)量求生存，以成績論高低”的發(fā)展理念不動搖，頑強(qiáng)拼搏，勇?lián)姑?，力爭各項工作再有新的跨越?/p>

第五篇：蓬街鎮(zhèn)綜治信訪工作總結(jié)

蓬街鎮(zhèn)地處浙東南沿海，位于臺州市沿海產(chǎn)業(yè)帶核心區(qū)域，轄51個行政村居，面積44.4平方公里，有戶籍人口6.5萬人，外來人口近3萬人。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展、利益格局的不斷調(diào)整，各類矛盾問題日益凸顯，信訪工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。對此，蓬街鎮(zhèn)牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的執(zhí)政理念，不斷深化信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全網(wǎng)絡(luò)、完善機(jī)制、強(qiáng)化措施等各方面進(jìn)行積極探索，走出了一條富有特色、卓有成效的基層信訪工作新路子。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會榮獲省級先進(jìn)集體稱號;連續(xù)兩年被評為市級“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，連續(xù)四年被評為區(qū)級信訪工作先進(jìn)單位。主要做法如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成信訪工作合力

按照“全員抓信訪，全力保平安”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清工作脈絡(luò)、明確職責(zé)任務(wù)，形成信訪工作合力。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),凝聚信訪工作核心。做好信訪工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)視信訪工作為“一把手工程”，建立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記任副組長，其它班子為成員，下設(shè)辦公室，由副書記兼任辦公室主任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，副書記具體抓，各線領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，各成員單位認(rèn)真履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局。

(二)調(diào)整機(jī)構(gòu)職能，理清信訪工作脈絡(luò)。綜觀基層維穩(wěn)工作，信訪維穩(wěn)是“重頭戲”。為此，我們積極調(diào)整機(jī)構(gòu)職能，將信訪納入“大維穩(wěn)”工作體系。在鎮(zhèn)建立綜治工作中心，將綜治、信訪、調(diào)解、安監(jiān)、公安、消防、司法、勞動保障等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入其中，明確信訪工作由綜治辦牽頭，信訪辦、維穩(wěn)辦、司法所具體實(shí)施，各辦、各部門密切配合，村居、企業(yè)自行管理、接受指導(dǎo)。

(三)明確職責(zé)任務(wù)，形成信訪工作合力。出臺《蓬街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任分工》、《蓬街鎮(zhèn)駐村干部信訪維穩(wěn)工作責(zé)任目標(biāo)管理考核若干規(guī)定》和《蓬街鎮(zhèn)村居綜治(信訪)工作目標(biāo)管理考核辦法》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接訪日、重大案件領(lǐng)導(dǎo)包案、信息排查上報等制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪責(zé)任。同時，鎮(zhèn)政府與機(jī)關(guān)各辦、各村居、各企事業(yè)單位簽訂責(zé)任狀，將責(zé)任落實(shí)到人，構(gòu)建起“一級抓一級、人人有責(zé)任”的責(zé)任體系，形成“一級帶一級、力往一處使”的良好工作局面。

二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，

健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)

以“整合資源、發(fā)揮合力”為核心，切實(shí)加強(qiáng)設(shè)施、隊伍建設(shè)，形成立體交叉、覆蓋全鎮(zhèn)的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

(一)加大信訪投入，切實(shí)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。我們在財政十分緊張的情況下，優(yōu)先保障信訪專項資金。一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)綜治工作中心。投入100多萬元建成占地400多平方米的鎮(zhèn)綜治中心，按規(guī)范化要求設(shè)置5個功能辦公室、1個專用調(diào)解室和接訪窗口，均掛牌定崗、制度上墻，并配備執(zhí)法車輛、電腦電話、桌椅櫥柜等辦公設(shè)施。二是大力推進(jìn)綜治工作站(室)建設(shè)。對51個村居和職工200人以上企業(yè)全部建立綜治工作站(室)，配置20平方米以上的辦公用房，配齊設(shè)施、人員。目前，全鎮(zhèn)已建成一類綜治站(室)15個。三是推行村級信訪“四有三化”機(jī)制?！八挠小?，即“有場所、有專人、有制度、有記錄”;“三化”，包括臺帳規(guī)范化，我們印制統(tǒng)一規(guī)范的工作臺帳，下發(fā)給鎮(zhèn)、村企綜治工作站(室)使用;管理制度化，做到標(biāo)識、印章、徽章、文書、臺帳、制度六個統(tǒng)一;工作程序化，明確信訪登記、受理、準(zhǔn)備、實(shí)施、初結(jié)和回訪六個程序。

(二)深化義務(wù)信訪協(xié)理員制度，延伸深入群眾的工作觸角。2004年，我鎮(zhèn)率先創(chuàng)立義務(wù)信訪協(xié)理員制度，大膽聘用6名息訪轉(zhuǎn)化的“信訪老戶”為義務(wù)信訪協(xié)理員，充分發(fā)揮其工作能力強(qiáng)、群眾威信高、信息掌握靈的特點(diǎn)，深入開展群眾工作，在接訪的同時，宣傳信訪條例，引導(dǎo)有序上訪。2008年以來，我鎮(zhèn)總結(jié)“義務(wù)信訪協(xié)理員”制度實(shí)施4年的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合信訪工作實(shí)際，多次擴(kuò)充群眾協(xié)理員隊伍，增聘6名退休老干部、村居“德高望重”人士為義務(wù)調(diào)解員，進(jìn)一步搭建聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。

(三)開展信訪調(diào)解“網(wǎng)底工程”，構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的工作網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合鎮(zhèn)域信訪工作實(shí)際，建立信訪調(diào)解“三級”網(wǎng)絡(luò)。第一級是鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會。由分管政法領(lǐng)導(dǎo)任主任，綜治辦主任、司法所所長任副主任，配備20名義務(wù)信訪調(diào)解員，負(fù)責(zé)跨越村居轄區(qū)、可能影響全鎮(zhèn)穩(wěn)定的重大糾紛調(diào)處;第二級是村居(企業(yè))調(diào)解委員會。由村企主要負(fù)責(zé)人任主任，下設(shè)工作小組，由村企治保調(diào)解主任任組長，配備1-3名威望高、能力強(qiáng)，能保證時間、精力的調(diào)解員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)一般矛盾問題化解、信訪政策宣傳，以及重大、突發(fā)問題的及時上報;第三級是村居隊組信訪員。一般由隊組長擔(dān)任，負(fù)責(zé)本隊組各類矛盾糾紛的排查、化解和上報。

截止目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)建立村企調(diào)解委員會138家，配備村企調(diào)解員、隊組信訪員1200多名，有效形成了“縱向到底、橫向到邊，覆蓋全鎮(zhèn)、遍及村企”的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，突出信訪工作實(shí)效

以“案結(jié)事了、高效快捷”為要求，

堅持依法辦事、聯(lián)調(diào)聯(lián)處，深入群眾、依靠群眾，不斷創(chuàng)新信訪工作舉措。

(一)建立信訪排查調(diào)研機(jī)制，強(qiáng)化信息預(yù)警預(yù)測。一是開展“駐村百曉”活動。即提出涉及鎮(zhèn)情、村情、民情的100個問題，要求機(jī)關(guān)干部深入村居尋找答案，在思考問題的過程中貼近民生、走進(jìn)矛盾，在破解難題的過程中融洽關(guān)系、促進(jìn)和諧。同時，在村居設(shè)立“連心窗”、發(fā)放“連心卡”，公布片領(lǐng)導(dǎo)、片長、駐村干部的聯(lián)系電話，進(jìn)一步拓寬群眾反映訴求的渠道。機(jī)關(guān)干部每周下村居不少于3次，對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，實(shí)行每月2次的“零報告”制度。二是實(shí)行形勢分析會制度。每月召開一次黨政聯(lián)席會議，討論研究信訪維穩(wěn)形勢、安排部署下階段工作，對重大疑難問題，研究提出解決措施。同時，按照“專群結(jié)合、明暗互補(bǔ)”的原則，在鎮(zhèn)聘請明暗結(jié)合的380多名信訪維穩(wěn)信息員，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪情報工作。

(二)建立信訪工作獎勵機(jī)制，推動信訪工作重心下移。于2007年起實(shí)行“以獎代補(bǔ)”和“信息獎勵”兩項獎勵制度。“以獎代補(bǔ)”，是指村居隊組調(diào)解員以口頭方式成功調(diào)解的輕微糾紛，每件獎勵10元。村企調(diào)解委員會成功調(diào)解一般糾紛，每件獎勵30元;未調(diào)解成功但及時上報的，每件獎勵10元。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解的重大糾紛，每件獎勵100元;未調(diào)解成功但及時向區(qū)級部門報送信息，并有效落實(shí)穩(wěn)控的，每件獎勵30元;做好法制宣傳教育，成功引導(dǎo)其依法進(jìn)入訴訟程序的每件獎勵50元。“信息獎勵”，是指鎮(zhèn)綜治中心開通信訪舉報熱線，接受廣大市民對于有可能影響蓬街社會安全穩(wěn)定的苗頭問題，特別是異常上訪、群體性事件信息的舉報，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)，視情給予200—1000元不等的獎勵。據(jù)統(tǒng)計，兩項制度實(shí)施以來，鎮(zhèn)村共化解社會矛盾糾紛1200多件，鎮(zhèn)政府共發(fā)放獎金近10萬元。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦訪制度，積極化解突發(fā)疑難問題。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。確定每周一由3名主要領(lǐng)導(dǎo)在鎮(zhèn)接待上訪群眾，周二至周五每日安排2名班子成員接訪，周末兩天由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接訪。同時，在5個工作片分別設(shè)立“聯(lián)動接訪點(diǎn)”，由片領(lǐng)導(dǎo)每月1-2次蹲點(diǎn)接訪，同群眾進(jìn)行面對面的交流。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、蹲點(diǎn)聯(lián)系制度。對重大疑難問題，按照“屬地管理”、“歸口管理”原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)和片領(lǐng)導(dǎo)包案;對重點(diǎn)信訪村居，由班子領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)。2008年以來，15名班子領(lǐng)導(dǎo)共蹲點(diǎn)聯(lián)系村居19個，包案21起。截止目前，已成功化解19起，其余2起均有效落實(shí)穩(wěn)控。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督訪制度。對已經(jīng)發(fā)生的上訪事件和可能引發(fā)上訪的新問題，迅速落實(shí)“四定三包”，即定人員、定方案、定時間、定責(zé)任，包案件調(diào)查、包問題處理、包人員穩(wěn)定。明確駐村干部為第一責(zé)任人，片長為第二責(zé)任人，限期整改，確保穩(wěn)控，分管領(lǐng)導(dǎo)、片領(lǐng)導(dǎo)定期督查案件進(jìn)展，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。

(四)實(shí)行信訪工作專班制度，落實(shí)重點(diǎn)人員長效管理。針對辭退民師、復(fù)員軍人等特殊群體中的信訪“挑頭人”，按照“鎮(zhèn)村聯(lián)動、警民聯(lián)控”和“一事一班”的原則成立信訪長效工作專班。專班由四方面人員組成，一是鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、片領(lǐng)導(dǎo)、綜治中心精干力量，以及涉及村駐村干部;二是派出所政治堅定、熱心公益、能力水平強(qiáng)的戶籍民警;三是村居政治素質(zhì)好、辦事公道、群眾威信高的群干;四是義務(wù)信訪協(xié)理員。專班按照“一事一方案”的要求，逐案建立臺帳，主動開展工作。一方面，主動關(guān)心老上訪戶的生活，解決他們的實(shí)際困難;加強(qiáng)與他們之間的聯(lián)系，不定期地組織他們中的關(guān)鍵人員開展座談，交流思想。另一方面，積極預(yù)測監(jiān)控對象上訪動作，及時掌握他們的最新思想狀況和動態(tài)，穩(wěn)定其思想情緒。同時，定期召開專班聯(lián)系會議，

加強(qiáng)專班成員間的聯(lián)絡(luò)，交流工作心得，研究解決工作中存在的困難和問題。建國六十大慶期間，我鎮(zhèn)對4起重大不穩(wěn)定因素啟動“專班”程序，取得零赴省進(jìn)京的可喜成績。

(五)實(shí)行聯(lián)合調(diào)處制度，妥善調(diào)處重大矛盾糾紛。實(shí)行“黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門配合、村居參與”的模式，實(shí)行重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處。對重大安全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故和重大群體性事件，我們由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，派出所、司法所、村居干部及相關(guān)部門參與，聯(lián)合開展調(diào)處。今年來，鎮(zhèn)綜治中心和派出所共成功調(diào)處18起死亡糾紛案件，11起重大疑難矛盾糾紛。諸如民利村外來民工兒童溺水事件、百步村涉及橫街鎮(zhèn)人員的交通死亡事件、鹽業(yè)村涉及徐三村的交通致死事件、區(qū)“9.9”事件涉及鎮(zhèn)東村死者家屬調(diào)處等多起可能引發(fā)重大不穩(wěn)定的事件，都得到成功調(diào)處，徹底扭轉(zhuǎn)了以往“逢死必鬧”的局面。

四、嚴(yán)格責(zé)任追究，加強(qiáng)信訪監(jiān)督約束

切實(shí)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)、工作人員的監(jiān)督約束，加大對違法上訪的打擊力度，切實(shí)維護(hù)信訪秩序。

一是加強(qiáng)對信訪工作人員的責(zé)任追究。出臺《蓬街鎮(zhèn)維穩(wěn)(信訪)工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對漠視群眾訴求、工作不到位、責(zé)任不落實(shí)的單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，視情作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定，處罰結(jié)果和考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。同時，開展“駐村質(zhì)詢”活動，加強(qiáng)對駐村干部的信訪維穩(wěn)工作督查。由組織、紀(jì)檢等職能科室成立駐村質(zhì)詢領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期向駐村干部質(zhì)詢所駐村總體情況、存在問題、破難情況;對矛盾突出、破難不力的村居，由質(zhì)詢領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織村民代表召開質(zhì)詢會議，讓駐村干部當(dāng)面接受群眾質(zhì)詢，現(xiàn)場解答群眾疑問。二是加強(qiáng)對鎮(zhèn)村黨員干部的紀(jì)律約束。對黨員干部和公務(wù)人員參與過激上訪的，由組織、紀(jì)檢部門找談話，要求其退出上訪，并主動做好親戚朋友、周邊群眾的思想工作;對堅持違法上訪、觸犯黨紀(jì)條規(guī)的黨員干部，依黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。三是加大對違法上訪行為的打擊力度。對無理取鬧、煽動群眾鬧事的，由公安部門依法嚴(yán)肅處置;存在打砸搶等過激行為、觸犯刑法的，堅決追究其刑事責(zé)任;對進(jìn)京赴省上訪或引發(fā)群體性事件，影響惡劣的，堅決采取“拘留”、“辦班學(xué)習(xí)”等強(qiáng)制手段;對存在違章建筑、計劃外生育、不正當(dāng)經(jīng)營的違法上訪對象，通過城建、安監(jiān)、稅務(wù)、計生部門，嚴(yán)肅執(zhí)法，依法打擊。我鎮(zhèn)對6名越級上訪人員采取“法制學(xué)習(xí)班”措施，取得明顯成效。

經(jīng)過幾年來的工作實(shí)踐，我鎮(zhèn)的信訪工作取得了長足的進(jìn)展，具體表現(xiàn)為關(guān)系更順暢、網(wǎng)絡(luò)更健全、機(jī)制更完善、手段更豐富。我們深知，信訪工作是一項長期工作，需要不懈的努力。我們的信訪工作雖然取得了一些成效，但與上級的要求，與其他先進(jìn)單位相比，還有很大差距。今后，我們將繼續(xù)創(chuàng)新信訪機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷將信訪工作推向深入，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。