第一篇：“法治企業(yè)”實(shí)施方案

**公司2011年“法治企業(yè)”建設(shè)

實(shí)施方案

為使本企業(yè)2011年的法治工作有序推進(jìn)，提高法治化水平，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于法治建設(shè)的工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定公司2011年“法治企業(yè)”建設(shè)實(shí)施方案：

一、工作任務(wù)

提高公司經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義，全面了解憲法及國(guó)家基本法律知識(shí)，熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障

三、方法措施

(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培 1

訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。

(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。通過(guò)開辦專題節(jié)目(欄目)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會(huì)，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把送法進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到基層。

(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過(guò)建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

(五)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。

四、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企

業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，各有關(guān)部門要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按年度、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。相關(guān)部門要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要重視法制宣傳活動(dòng)，把加強(qiáng)法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓法律知識(shí)與法治精神走進(jìn)企業(yè)，讓法治為服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開展。

(四)加強(qiáng)保障措施。加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。

第二篇：“法治企業(yè)”創(chuàng)建實(shí)施方案

“法治企業(yè)”創(chuàng)建實(shí)施方案

一、工作任務(wù)

提高公司經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義，全面了解憲法及國(guó)家基本法律知識(shí)，熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕中大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障

三、方法措施

(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。

(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。通過(guò)開辦專題節(jié)目(欄目)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會(huì)，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把送法進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。

(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過(guò)建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律

知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“十一五”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

(五)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高各部門經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。

四、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，各有關(guān)部門要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。相關(guān)部門要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要重視奧運(yùn)法制宣傳活動(dòng)，把加強(qiáng)奧運(yùn)法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓奧運(yùn)法律知識(shí)與法治精神走進(jìn)企業(yè)，讓法治為奧運(yùn)服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法

取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開展。

(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。有關(guān)部門和企業(yè)根據(jù)本意見(jiàn)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

第三篇：普法依法治企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案

綿陽(yáng)啟明星磷化工有限公司

“普法依法治企”實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)綿陽(yáng)啟明星集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)《集團(tuán)公司普法依法治企目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法（試行）》的通知（綿啟集辦[2014]4號(hào)）和《綿陽(yáng)啟明星集團(tuán)有限公司普法依法治企目標(biāo)責(zé)任考核辦法》的精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以開展學(xué)法用法活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，深入開展依法治企工作，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的法律意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)防御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的法律保障機(jī)制，不斷提高依法治企能力，有效維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，完善學(xué)法用法、依法治企的各項(xiàng)制度；

2、建立事先防范，控制經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制；

3、建立依法治企長(zhǎng)效機(jī)制，努力營(yíng)造依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法辦事的企業(yè)和諧法制環(huán)境。

4、依法建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事項(xiàng)的審批條件和程序，加強(qiáng)安全防范和監(jiān)督。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為保障活動(dòng)順利進(jìn)行，取得成效。公司成立“普法依法治企”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理彭永任組長(zhǎng)，常務(wù)副總經(jīng)理鄧小斌任副組長(zhǎng)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門/車間負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“普法依法治企”辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施，李鳴任“普法依法治企”辦公室主任。

各部門/車間負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)到 “學(xué)法用法，依法治企”的重要性和必要性，切實(shí)組織好本部門/車間的活動(dòng)。

四、實(shí)施要求

1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核考查制度。

2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，搞好自防自治、聯(lián)防聯(lián)治，多形式地開展法制教育工作。

3、加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)工作，積極引導(dǎo)職工通過(guò)合法途徑解決矛盾糾紛，重視和加強(qiáng)信訪工作，依法妥善所理各種矛盾。

4、建立健全保障體系，切實(shí)保障和維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。

五、實(shí)施步驟

（一）、宣傳及制度自查

1、由辦公室會(huì)同相關(guān)部門/車間通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式對(duì)“普法依法治企”進(jìn)行宣傳。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況發(fā)放相應(yīng)法律條款讀本，提高員工的法律知識(shí)和學(xué)法用法意識(shí)，營(yíng)造學(xué)法用法濃厚氛圍。

2、各部門對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)、制度的完善情況進(jìn)行自查，以制訂和完善相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制制度；

（二）、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)

1、學(xué)習(xí)方式：采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，注重實(shí)效。

①公司級(jí)培訓(xùn)：辦公室制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及主要管理崗位人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，每年應(yīng)開展2次以上；

②部門/車間級(jí)培訓(xùn)：各部門/車間根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，組織本部門/車間班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，每年應(yīng)開展3次以上，對(duì)于經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、質(zhì)檢等關(guān)鍵崗位應(yīng)不低于4次以上；

③班組級(jí)培訓(xùn)：各班組根據(jù)實(shí)際情況，組織本班組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，每年應(yīng)開展2次以上。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在國(guó)家基本法律法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出對(duì)專業(yè)法及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和法律風(fēng)險(xiǎn)防范密切相關(guān)的《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門規(guī)定等文件精神的學(xué)習(xí)。

3、學(xué)法對(duì)象：公司全體員工，包括公司領(lǐng)導(dǎo)干部及經(jīng)營(yíng)管理人員。

4、學(xué)習(xí)測(cè)試：每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)開展后，組織單位應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評(píng)估。

（三）抽查、自查

“普法依法治企”辦公室不定期對(duì)各部門/車間/班組的普法依法培訓(xùn)效果和制度執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督促和抽查，各部門/車間應(yīng)不定期對(duì)各班組的普法依法培訓(xùn)和制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查并定期組織自查。

（四）總結(jié)考評(píng)階段

各部門/車間每半年應(yīng)對(duì)本部門/車間的普法依法治企開展情況以書面形式報(bào)送辦公室，辦公室組織相關(guān)部門和人員對(duì)各部門/車間的活動(dòng)開展情況進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果作為各部門/車間評(píng)選公司先進(jìn)集體的參考依據(jù)之一。

五、有關(guān)要求

1、鑒于普法依法治企工作是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作，各部門/車間要根據(jù)實(shí)際情況，精心組織，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。通過(guò)不斷的開展，切實(shí)提高依法治企的能力；

2、要注重學(xué)用結(jié)合，不斷建立完善經(jīng)營(yíng)中法律風(fēng)險(xiǎn)防范和控制制度，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的法制化、規(guī)范化。

3、各部門/車間應(yīng)將學(xué)法用法情況及發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及時(shí)反饋給公司，以便公司研究解決，保障公司依法治企活動(dòng)的順利進(jìn)行。

第四篇：法治宣傳實(shí)施方案

法治宣傳教育工作要點(diǎn)范文

根據(jù)市依法治市和法治教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)…的通知》文件精神要求，結(jié)合實(shí)際工作，制定本工作要點(diǎn)。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)宣傳憲法和總書記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述為核心，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)做好法制宣傳教育工作，為推動(dòng)科技工作創(chuàng)新、新區(qū)加快實(shí)現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、高水平全面建成小康社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

通過(guò)開展法制宣傳教育和法治教育實(shí)踐，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工依法辦事理念，提高依法行政能力，推進(jìn)全社會(huì)對(duì)法律法規(guī)的了解和認(rèn)知，促進(jìn)科技工作更加規(guī)范化、法制化、制度化發(fā)展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了以副調(diào)研員任組長(zhǎng)，各科室、各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的法治宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)法治宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局辦公室主任任主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)開展依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)和屬地管理相結(jié)合的原則，積極支持市普法辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真指導(dǎo)下屬部門的活動(dòng)開展，同時(shí)與業(yè)務(wù)有聯(lián)系、工作性質(zhì)接近、法律法規(guī)有交叉的兄弟部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力做好法治宣傳教育工作，為法治宣傳教育的科學(xué)謀劃提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

四、工作內(nèi)容與要求

（一）突出學(xué)習(xí)憲法等重要法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)法制意識(shí)。一是始終突出憲法、行政訴訟法等重點(diǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。把憲法、行政訴訟法等法律法規(guī)作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，加大宣傳教育，提高局機(jī)關(guān)干部職工的憲法意識(shí)和法制觀念，樹立忠于憲法、遵守憲法、維護(hù)法律權(quán)威的自覺(jué)意識(shí)。二是緊緊圍繞黨委政府中心工作、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建立常態(tài)化的法治宣傳教育工作機(jī)制。結(jié)合科技服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)與需求，整合資源，集聚優(yōu)勢(shì)，針對(duì)群眾法律需求，精心策劃，認(rèn)真組織法治宣傳教育活動(dòng)，積極參與社會(huì)普法教育隊(duì)伍、陣地等建設(shè)，形成濃厚的法治宣傳氛圍。三是大力加強(qiáng)科技專項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育。積極開展《中華人民共和國(guó)科技進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等法律法規(guī)的宣傳教育。

（二）明確普法宣傳教育工作重點(diǎn)對(duì)象，深入開展普法宣傳教育。一是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育工作。要主動(dòng)把法律法規(guī)作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，帶頭學(xué)法懂法、守法用法，不斷提高依法決策、依法行政的意識(shí)和能力。要進(jìn)一步健全完善并落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、法律知識(shí)考試考核等制度，不斷完善考評(píng)體系，把依法行政工作作為考核內(nèi)容之一，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，推進(jìn)全系統(tǒng)干部職工學(xué)法日?；⒅贫然?。二是繼續(xù)做好行政執(zhí)法人員法制宣傳教育工作。要不斷探索、完善、創(chuàng)新宣傳教育內(nèi)容及方式。一方面要推進(jìn)“誰(shuí)執(zhí)法，誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法人員、學(xué)法用法的規(guī)范化、制度化；另一方面要根據(jù)對(duì)象不同，靈活采取定期培訓(xùn)、法制講座、學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)交流等形式，開展法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)普法效果。

（三）創(chuàng)新普法宣傳教育工作形式，大力提高法制宣傳教育工作實(shí)效。一是繼續(xù)做好科技工作法制宣傳教育工作。充分利用官方微博、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳手冊(cè)等渠道，多形式、全方位開展法治宣傳教育，創(chuàng)新宣傳方式，規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容，拓展活動(dòng)特色化，向各類科技創(chuàng)新主體廣泛宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)普法工作深入開展。二是拓寬普法宣傳渠道和覆蓋面。充分開展各種專項(xiàng)法制宣傳；配合市委、市政府做好全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，深化法治宣傳教育工作。

（四）強(qiáng)化工作監(jiān)督檢查，注重工作經(jīng)驗(yàn)提煉。一是強(qiáng)化工作監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作進(jìn)展和服務(wù)重點(diǎn)工作的需要，強(qiáng)化對(duì)普法工作的監(jiān)督檢查，通過(guò)臺(tái)帳管理、日常督查、專項(xiàng)檢查等形式，對(duì)各重點(diǎn)處室、單位的工作推進(jìn)情況及重要活動(dòng)情況進(jìn)行分類指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)監(jiān)督，督促落實(shí)工作責(zé)任。二是注重工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在工作開展中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉好的做法，進(jìn)一步指導(dǎo)工作的推進(jìn)，以更豐富普法宣傳載體，創(chuàng)新宣傳形式，延伸宣傳觸角，以法治思維、法治理念積極營(yíng)造學(xué)法、守法、用法的良好法治環(huán)境。

第五篇：法治文化建設(shè)實(shí)施方案

法治文化建設(shè)實(shí)施方案三篇

法治文化建設(shè)實(shí)施方案1

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格貫徹落實(shí)《綱要》的指導(dǎo)精神，堅(jiān)持以法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)法制建設(shè)、推進(jìn)依法行政、提升職能作用、促進(jìn)市場(chǎng)繁榮、規(guī)范市場(chǎng)秩序?yàn)橹骶€，通過(guò)強(qiáng)基礎(chǔ)、抓主線，大力促進(jìn)依法治區(qū)工作，建設(shè)法治工商。

二、總體目標(biāo)

把貫徹落實(shí)《綱要》精神與“257戰(zhàn)略”緊密結(jié)合起來(lái)，將工商工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道。努力營(yíng)造寬松有序的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、安全放心的`消費(fèi)環(huán)境、公正透明的親商環(huán)境，努力開創(chuàng)市場(chǎng)規(guī)范、執(zhí)法公正、權(quán)力透明、充滿活力的法治工商新局面。

三、工作任務(wù)

(一)大力推進(jìn)依法執(zhí)政，加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用

⒈強(qiáng)化統(tǒng)攬協(xié)調(diào)。黨組書記切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把依法治理工作擺上重要日程來(lái)安排、作為重要工作來(lái)推動(dòng)、列為重要目標(biāo)來(lái)考核。局黨組書記要與各部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確推進(jìn)法治工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、責(zé)任主體和完成時(shí)限，強(qiáng)化督導(dǎo)考核工作，用落地生根的實(shí)際工作效果檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

⒉健全黨內(nèi)法治機(jī)制。健全黨組依法治理決策機(jī)制，建立完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、決策評(píng)估、決策失誤責(zé)任追究糾錯(cuò)機(jī)制。黨組的決策事務(wù)要通過(guò)多種方式公開。完善黨組及時(shí)研究解決依法治理中的新情況新問(wèn)題機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法治軌道，落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，提交述廉報(bào)告、完善述責(zé)述廉、約談等制度;嚴(yán)格管理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，建立黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育制度;強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，健全“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機(jī)制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。落實(shí)紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格依照憲法法律和紀(jì)律規(guī)定規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為，確保依紀(jì)依法安全文明辦案。

3.強(qiáng)化法治思維和依法辦事能力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員懈怠法治的危機(jī)感、學(xué)法用法的緊迫感、推動(dòng)法治的責(zé)任感。干部自覺(jué)提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，帶頭遵守憲法法律，帶頭依法辦事，自覺(jué)在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng)。

(二)全面推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治工商

4.依法全面履行工商職能。堅(jiān)持法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為，完善和推進(jìn)行政組織行政程序法律制度、政府權(quán)力清單制度和事權(quán)規(guī)范化法律化制度。

5.深化行政執(zhí)法體制改革。按照工商體制調(diào)整的要求，支持配合政府相對(duì)集中執(zhí)法權(quán)的工作，切實(shí)解決交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法的問(wèn)題，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、監(jiān)督有力、權(quán)威高效的工商行政執(zhí)法體制。一是嚴(yán)格工商執(zhí)法人員資格管理，落實(shí)行政執(zhí)法職權(quán)核準(zhǔn)公告，實(shí)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制。二是執(zhí)行立案、調(diào)查、核審、執(zhí)法四分離制度，定期開展行政執(zhí)法案卷檢查，加強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議，落實(shí)重大行政行為和規(guī)范性文件備案制度，確保具體行政行為和抽象行政行為合法化。三是依法參與行政訴訟，落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。四是全面履行生效判決、裁定和調(diào)解協(xié)議，認(rèn)真辦理人民法院提出的司法建議，改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)管方式。五是加強(qiáng)誠(chéng)信工商建設(shè)，工商機(jī)關(guān)非因法定事由并經(jīng)法定程序，不得撤銷、變更已經(jīng)生效的行政決定，因國(guó)家利益、公共利益或其他法定事由需要撤回或變更行政決定的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行。六是進(jìn)一步規(guī)范查封、扣押等行政強(qiáng)制措施，完善罰沒(méi)管理制度，嚴(yán)格遵守罰繳分離和罰沒(méi)物品依法處理規(guī)定。

6.堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法程序，明確操作流程，建立執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。探索推行行政執(zhí)法裁量權(quán)案例指導(dǎo)制度。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享，推行行政執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行和執(zhí)法文書電子化。

7.推進(jìn)執(zhí)法信息公開。依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)，在網(wǎng)站公開行政處罰案件信息，健全政務(wù)公開查詢系統(tǒng)。依據(jù)權(quán)力清單，向社會(huì)全面公開政府職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng)。推行行政執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請(qǐng)公開規(guī)范管理和限期答復(fù)制度。

(三)廣泛開展法治宣傳教育，增強(qiáng)全民法治觀念

8.健全法治宣傳教育機(jī)制。強(qiáng)化黨組對(duì)法治宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制和屬地原則推進(jìn)普法工作。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體新技術(shù)在普法中的作用。認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)工作。

9.深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”。強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)，按照安排和要求，完成年普法各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。抓好“法律七進(jìn)”的細(xì)化工作和平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任主體，逐個(gè)完善和落實(shí)“法律七進(jìn)”實(shí)施意見(jiàn)和工作方案，對(duì)“進(jìn)什么、怎么進(jìn)、誰(shuí)來(lái)進(jìn)”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)作出明確規(guī)范。強(qiáng)化針對(duì)性，根據(jù)行業(yè)、單位和人群，編寫普法大綱和普法讀物，分類分層次有針對(duì)性地開展“法律七進(jìn)”。推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)，健全并落實(shí)黨組中心組學(xué)法制度;抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，突出抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部、基層干部等重點(diǎn)對(duì)象法治教育培訓(xùn);重點(diǎn)抓住公職人員，將憲法法律教育列為繼續(xù)教育必修課，落實(shí)公職人員學(xué)法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考察制度。推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法制度，全年組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員集中學(xué)習(xí)2次以上。

(四)深入推進(jìn)社會(huì)治理，構(gòu)建法治社會(huì)體系

10.健全依法維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要完善信訪接待、處置制度，切實(shí)解決群眾信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題，保障信訪人、舉報(bào)人的權(quán)利和安全。按照國(guó)家工商總局新制訂的《工商行政管理部門處理消費(fèi)者投訴辦法》，完善消費(fèi)投訴處理機(jī)制，有效化解消費(fèi)爭(zhēng)議。

法治文化建設(shè)實(shí)施方案2

為大力推進(jìn)我市法治文化建設(shè)，進(jìn)一步提升廣大群眾法治意識(shí)和法律素質(zhì)，培養(yǎng)公民法治信仰，活躍城鄉(xiāng)市民法治文化生活，增強(qiáng)新形勢(shì)下法制宣傳教育工作的滲透力、感染力和影響力，經(jīng)市委依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市司法局研究，決定在我市開展“法治文化建設(shè)”活動(dòng)，現(xiàn)提出實(shí)施意見(jiàn)如下：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。

1、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞市委“推進(jìn)科學(xué)跨越發(fā)展，建設(shè)幸福江山”的戰(zhàn)略部署，貫徹法治江山建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、注重特色，有重點(diǎn)、多層面、全方位地開展社會(huì)主義法治文化建設(shè)，把普法宣傳與地方特色文化結(jié)合起來(lái)，把法律知識(shí)通俗化，把法律規(guī)范直觀化，把法律歷史形象化，提高人民群眾對(duì)法治建設(shè)的認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)法治理念，為建設(shè)富裕和諧幸福的新江山營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

2、總體目標(biāo)：

以傳播法治文化、養(yǎng)成依法習(xí)慣、弘揚(yáng)法治精神為主題，圍繞樹立新理念、引領(lǐng)新風(fēng)尚、體驗(yàn)新生活，不斷加大法治文化陣地建設(shè)力度，建立法治文化人才隊(duì)伍，創(chuàng)作一批法治文化精品，組織開展豐富多采的法治文化活動(dòng)，優(yōu)化法治文化傳播途徑，打造具有江山特色的法治文化建設(shè)品牌，引導(dǎo)廣大群眾在潛移默化中增強(qiáng)法制意識(shí)，樹立法律信仰，全員參與法治文化建設(shè)，推進(jìn)法治江山建設(shè)進(jìn)程。

二、活動(dòng)內(nèi)容和具體要求。

(一)加強(qiáng)陣地建設(shè)，營(yíng)造法治文化氛圍。

在我市培育一批具有法治文化元素的“法律六進(jìn)”示范點(diǎn)，全力打造江山市群眾文化活動(dòng)中心，以“法律六進(jìn)”示范點(diǎn)和江山市群眾文化活動(dòng)中心為載體，大力開展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)，舉辦一次全市法治演講活動(dòng)，充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播、電視、手機(jī)短信、社會(huì)公益廣告等大眾傳媒作用，擴(kuò)大法治文化宣傳的覆蓋面。營(yíng)造濃厚的法治文化宣傳氛圍，推動(dòng)我市法治文化建設(shè)深入開展。

(二)整合文化資源，培育江山法治文化。

將法治文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化、廉政文化、行業(yè)文化、旅游文化、社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、機(jī)關(guān)文化等有機(jī)結(jié)合，積極開展“法制宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村”、“法治文藝演出進(jìn)集市”等巡回演出，精心培育有特色、高品位的江山法治文化，加大典型培育和宣傳，推動(dòng)我市法治文化建設(shè)深入開展。

(三)豐富法治實(shí)踐，弘揚(yáng)法治精神。

堅(jiān)持法治文化與法治實(shí)踐相結(jié)合，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，將法治文化滲入到深入推進(jìn)普法依法治理之中，融入到創(chuàng)建法治縣市(區(qū))、創(chuàng)建文明城市、民主法治村(社區(qū))等活動(dòng)之中，通過(guò)普法依法治理，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、執(zhí)法部門依法行政和司法機(jī)關(guān)公正司法水平，大力促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新和基層民主法制建設(shè)。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，組織開展法制講座。

定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，積極培養(yǎng)法治文化宣傳人才，充分發(fā)揮江山市普法志愿宣講團(tuán)和普法骨干、法制副校長(zhǎng)的作用，深入機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)村、社區(qū)和單位積極開展法治講座活動(dòng)，通過(guò)講座不斷提高人民群眾法律素質(zhì)和法律意識(shí)。

(五)整合社會(huì)資源，加強(qiáng)法治文化宣傳。

鼓勵(lì)各類文化團(tuán)體參加法治文化建設(shè)，引導(dǎo)法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作和推廣，組織開展法治文藝演出等活動(dòng)，充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展法治文化宣傳活動(dòng)，將媒體作為法治文化建設(shè)的重要陣地，實(shí)現(xiàn)資源共享，整體聯(lián)動(dòng)，在全市形成濃厚的法治文化宣傳氛圍。

三、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排。

法治文化建設(shè)活動(dòng)時(shí)間為20年月至月，分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施、總結(jié)表彰三個(gè)階段。

1、第一階段：動(dòng)員部署(20年月)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門單位根據(jù)法治文化建設(shè)活動(dòng)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作方案，分解工作任務(wù)，安排部署工作。

2、第二階段：組織實(shí)施(20年月至月)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門單位根據(jù)工作方案，層層落實(shí)工作任務(wù)，大力建設(shè)法治文化陣地，精心創(chuàng)作法治文化作品，廣泛開展法治文化活動(dòng)，積極營(yíng)造法治文化氛圍。

3、第三階段：考核總結(jié)(20年月底至月)。

對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門單位法治文化建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核、總結(jié)。

四、工作措施。

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、機(jī)關(guān)單位法治文化建設(shè)。

結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)，深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)單位”活動(dòng)，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)、單位學(xué)法制度，把法律知識(shí)學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作。加強(qiáng)本單位學(xué)法陣地建設(shè)，完善法制教育宣傳欄，機(jī)關(guān)單位人員帶頭學(xué)法用法，依法辦事，依法行政。加大對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)法水平考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制和執(zhí)法考核評(píng)議制，通過(guò)生動(dòng)的形式、新穎的載體，打造富有特色和時(shí)代精神的法治文化。

(二)加強(qiáng)鄉(xiāng)村法治文化建設(shè)。

深入開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民尤其是農(nóng)村“兩委”班子成員的法制教育。采取張貼法治警句、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放法治文化宣傳資料、舉辦法治文藝演出、對(duì)農(nóng)村“法律明白人”定期開展法制宣傳、法律援助服務(wù)等形式，加大法治文化宣傳力度，提升農(nóng)民法律素質(zhì)，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法用法、依法參與村民自治和其他社會(huì)管理活動(dòng)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村營(yíng)造濃厚法治氛圍。

(三)加強(qiáng)社區(qū)法治文化建設(shè)。

建立完善社區(qū)法治文化宣傳欄、板報(bào)、墻報(bào)等傳播陣地，以“法律進(jìn)社區(qū)”為載體，定期組織司法工作人員、法律工作者、大學(xué)生法律服務(wù)團(tuán)成員開展法律咨詢服務(wù);注重培養(yǎng)和扶持社區(qū)法治文化人才和團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)在文藝、法律等方面有特長(zhǎng)的社區(qū)居民開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。以在職和離退休的教育工作者、黨員干部、職工以及有文體特長(zhǎng)居民為主體成立社區(qū)普法宣講隊(duì)，通過(guò)開展文娛、健身、文藝演出等活動(dòng)宣傳法律法規(guī)、國(guó)家政策;逐步開辟社區(qū)法制宣傳圖書角，設(shè)立“律師信箱”，定期解答社區(qū)群眾提出的法律問(wèn)題。通過(guò)構(gòu)筑較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷豐富社區(qū)法制文化建設(shè)的載體，營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍，有效促進(jìn)社區(qū)法治文化建設(shè)。

(四)加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)。

堅(jiān)持法治文化與企業(yè)文化、誠(chéng)信建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相融合，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工學(xué)法制度，加強(qiáng)企業(yè)法治文化陣地建設(shè)，定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力。充分發(fā)揮律師事務(wù)所、法律顧問(wèn)及企業(yè)普法助理員的作用，開展形式多樣的“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)法治文化的生機(jī)與活力。

(五)加強(qiáng)校園法治文化建設(shè)。

充分發(fā)揮學(xué)校主渠道作用，深入推進(jìn)法制教育進(jìn)課堂，廣泛開展法治文化進(jìn)校園活動(dòng)，組織青少年法制報(bào)告會(huì)、法制故事演講、法制漫畫創(chuàng)作比賽、法制影視觀摩、模擬法庭、法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，建設(shè)一批集知識(shí)性、趣味性為一體的校園法治文化長(zhǎng)廊，不斷創(chuàng)新校園法治文化載體，增強(qiáng)互動(dòng)效果，為青少年健康成長(zhǎng)提供良好的法制教育環(huán)境。

(六)積極引導(dǎo)法律服務(wù)工作者通過(guò)執(zhí)業(yè)活動(dòng)。

做法治文化的實(shí)踐者、推動(dòng)者，把法治文化融入法律服務(wù)中，促進(jìn)法治文化基礎(chǔ)的形成和鞏固。把我市律師、基層法律服務(wù)工作者、普法志愿宣講團(tuán)成員等法律服務(wù)資源進(jìn)一步整合起來(lái)，建立起科學(xué)、高效、可操作的法律服務(wù)平臺(tái)，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互助互利，共同參與到法治文化建設(shè)活動(dòng)當(dāng)中。

五、工作要求。

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)法治文化建設(shè)，是我市“六五”普法規(guī)劃一項(xiàng)重要任務(wù)，各單位、各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)工作的大力開展，將法治文化建設(shè)與群眾法律素質(zhì)提升工程工作相融合貫穿，深化內(nèi)容、豐富載體，全面推進(jìn)我市法治文化建設(shè)和創(chuàng)建幸福江山等活動(dòng)的開展。

(二)整體合力推進(jìn)。

各單位、各部門要結(jié)合工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，整合資源，有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn)。與相關(guān)工作有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)力推動(dòng)法治文化建設(shè)“大聯(lián)動(dòng)”工作體系，努力營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍。

(三)務(wù)求工作實(shí)效。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門要把法治文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃和服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容和任務(wù)，作為提升公民法律素質(zhì)、強(qiáng)化法治意識(shí)、提高我市法治化管理水平的內(nèi)在動(dòng)力，統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，為實(shí)施依法治國(guó)基本方略、創(chuàng)建法治城市、文明城市、構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的法制環(huán)境。

(四)重視信息報(bào)送工作。

各單位、部門要及時(shí)將本單位、部門活動(dòng)實(shí)施方案及各個(gè)階段工作的安排部署和開展情況、圖片等資料上報(bào)江山市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，便于市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掌握全市法治文化建設(shè)的工作動(dòng)態(tài)，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組將各單位、各部門“法治文化建設(shè)”活動(dòng)作為考核的重要內(nèi)容和主要依據(jù)，通過(guò)檢查、指導(dǎo)、考核，對(duì)在法治文化建設(shè)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的單位和部門予以表彰。

法治文化建設(shè)實(shí)施方案3

一、目標(biāo)：

增強(qiáng)學(xué)校管理者和全體教師、學(xué)生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學(xué)校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，運(yùn)用法律手段調(diào)整、規(guī)范和解決教育改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新關(guān)系、新情況和新問(wèn)題，維護(hù)校園穩(wěn)定，維護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益，保障教育方針的貫徹落實(shí)。

二、法律文書依據(jù)

1、《教育法》。

2、《義務(wù)教育法》。

3、《教師法》。

4、《未成年人保護(hù)法》。

5、教育部：《關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見(jiàn)》。

三、建立組織，明確職責(zé)

為提高我校依法決策、民主管理和高效監(jiān)督的水平，維護(hù)校園穩(wěn)定，維護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益，保證教育方針的全面貫徹實(shí)施，決定建立依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)下設(shè)三個(gè)工作小組。

四、各組工作職責(zé)

1、依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(1)、依法制定學(xué)?！墩鲁獭贰ⅰ秾W(xué)校管理制度》，學(xué)校會(huì)同學(xué)校工會(huì)共同討論制定，教代會(huì)通過(guò)，報(bào)教育局審定后執(zhí)行，合法、公正、公開。

(2)、制定《依法治校實(shí)施方案》。

(3)、全面負(fù)責(zé)學(xué)校依法治校實(shí)施工作，每周研究工作一次。

(4)、聘請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)。

(5)、宣傳、落實(shí)、保護(hù)師生的合法權(quán)益。

2、法制教育工作小組。

(1)、結(jié)合教育系統(tǒng)普法教育活動(dòng)，落實(shí)計(jì)劃教材、師資、課時(shí)。

(2)、負(fù)責(zé)社區(qū)、家庭的協(xié)調(diào)、聯(lián)系，定期聽(tīng)取意見(jiàn)，保證法制教育的普及。

(3)、學(xué)法用法的工作總結(jié)。

3、師生校內(nèi)申訴處理小組。

(1)、宣傳、保護(hù)師生的合法權(quán)益。

(2)、受理、處理師生校內(nèi)申訴案件。

(3)、以書面形式宣布處理決定。

4、學(xué)生傷害事故調(diào)解小組。

(1)、制定《學(xué)校安全工作制度》，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(2)、安全教育工作常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，制度化、規(guī)范化。

(3)、建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件預(yù)案預(yù)警制度，努力預(yù)防和減少學(xué)生傷害事故的發(fā)生。

(4)、做好應(yīng)急處理，負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)告。

依法治校是當(dāng)今提高學(xué)校辦學(xué)水平的迫切要求，我校把依法治校作為辦學(xué)理念，全方位、深層次地開展依法治校工作，相信，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，我校的依法治校工作會(huì)搞得更好。僅供參考