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      縣委著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料(共5篇)

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      第一篇:縣委著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

      文章標(biāo)題:縣委著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

      近年來(lái),縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)同提高黨的執(zhí)政能力、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)緊密結(jié)合起來(lái),積極探索加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑,著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制,做好“配強(qiáng)、提高、管好、優(yōu)待”文章,有效地激發(fā)了農(nóng)村基層干部的活力。目前,全縣256個(gè)村黨支部、村委會(huì)班子戰(zhàn)斗力

      都有明顯增強(qiáng)。

      一、創(chuàng)新選用機(jī)制,激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力。一是推行“公推直選,交叉任職”。按照“定村定職定編、定向海推提名、同步換屆交叉直選”的原則,今年縣村級(jí)班子換屆普遍推行了“交叉任職”,全縣村干部總數(shù)由1236人減少到884人。二是試行公開(kāi)選拔。在村支兩委換屆過(guò)程中,縣委積極采取群眾推薦、組織推薦、個(gè)人推薦和筆試、面試、組織考察、試用考驗(yàn)、按章選舉的辦法,在機(jī)關(guān)干部、外出務(wù)工青年、大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀中共黨員中進(jìn)行公開(kāi)選拔,有效改善了村支兩委結(jié)構(gòu)。三是培植“領(lǐng)頭雁”??h委每年培植50名致富帶富書記、開(kāi)明書記,以樹(shù)立村支部書記的先進(jìn)典型,激發(fā)工作熱情,激勵(lì)他們建功立業(yè),對(duì)政績(jī)特別突出,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀村支書給予提拔重用,以充分發(fā)揮其才智,從而形成正確的用人導(dǎo)向。

      二、創(chuàng)新管理機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。縣委從創(chuàng)新管理機(jī)制入手,進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。一是分類考核推動(dòng)。近年來(lái),根據(jù)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)際,對(duì)農(nóng)村黨支部實(shí)行分類考核管理。縣委對(duì)先進(jìn)支部給予獎(jiǎng)勵(lì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)二類支部的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行幫助和扶持,縣鄉(xiāng)兩級(jí)派駐工作組對(duì)后進(jìn)的三類村實(shí)行重管和整頓。依托分類管理、考核推動(dòng),全縣一類支部已有85個(gè)。二是黨建示范帶動(dòng)。結(jié)合省市級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,縣委充分發(fā)揮全縣3個(gè)“紅旗村黨支部”、4個(gè)市級(jí)黨建示范點(diǎn)的示范、帶動(dòng)、輻射作用,做到高要求布點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)投入建設(shè),高質(zhì)量發(fā)揮作用,2006年投入30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建12個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn),由縣委頒發(fā)“黨建示范點(diǎn)”獎(jiǎng)牌,強(qiáng)力打造農(nóng)村基層組織建設(shè)的精品工程和標(biāo)志性工程,使示范村成為農(nóng)村小康村、產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)村、能人聚集村、黨員先富村,以黨建示范帶動(dòng)農(nóng)村黨建工作水平。三是支部加協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)。按照“抓支部、建協(xié)會(huì)、帶農(nóng)戶、促增收”的工作思路,2006年全縣由點(diǎn)到面逐步推行了“支部加協(xié)會(huì)”、“支部加公司”等農(nóng)村黨組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作的對(duì)接共振工作模式??h老科協(xié)在68個(gè)村建立了分會(huì),12家農(nóng)副產(chǎn)品加工公司與農(nóng)村黨支部的簽訂合同,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的相融互動(dòng),基層干部把握了在構(gòu)建和諧農(nóng)村工作的主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)了農(nóng)村黨建工作的生機(jī)和活力,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力。

      三、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,夯實(shí)干部能力建設(shè)基礎(chǔ)。近年來(lái),縣委緊緊抓住“三個(gè)貼近”抓培訓(xùn),著力實(shí)施農(nóng)村基層干部素質(zhì)工程。一是緊貼農(nóng)村發(fā)展方向,設(shè)立培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞把農(nóng)村基層干部培養(yǎng)成致富能手,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的目標(biāo),按照與基層干部意愿一致,與縣委確定的擴(kuò)大水產(chǎn)養(yǎng)殖、造紙、紡織、制藥等產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套的原則,全縣確立了種植、養(yǎng)殖、加工、制造4個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容,提高了對(duì)基層干部培訓(xùn)的針對(duì)性和積極性。二是緊貼基層干部隊(duì)伍實(shí)際,改進(jìn)培訓(xùn)方法。根據(jù)農(nóng)村基層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和接受能力,依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,依托縣委黨校舉辦村支兩委主職干部骨干培訓(xùn)班,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員活動(dòng)室舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,依托“土專家”、“田秀才”深入田間地頭指導(dǎo)等生產(chǎn)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式抓培訓(xùn),收到了較好的效果。三是緊貼示范帶動(dòng)目標(biāo),提高培訓(xùn)的實(shí)效。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,為致富能手搭臺(tái),發(fā)揮示范作用。根據(jù)農(nóng)村基層干部掌握實(shí)用技術(shù)情況,采取政策支持,資金扶持等形式,鼓勵(lì)開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng),帶領(lǐng)群眾共同富裕。

      四、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織執(zhí)政保障。為構(gòu)建“在位有激勵(lì),退位有保障”的良好格局,縣委創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持從政治上和生活上給予關(guān)系。一是著力提高村干部的工資待遇。今年換屆以來(lái),村干部的工資待遇由原來(lái)的每人每月300元提高到400元,由縣財(cái)政全額預(yù)算補(bǔ)貼到人,使村干部感到“在職有奔頭,工作有勁頭”。二是建立社會(huì)保障機(jī)制。為充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖,妥善合理解決村黨支部書記的生活福利待遇,縣委進(jìn)一步完善村黨支部書記報(bào)酬同村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、崗位責(zé)任考核結(jié)果掛鉤制度,完善了村干部勞動(dòng)保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,健全了卸職村干部管理制度,解決了他們的后顧之憂。三是解決了基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障問(wèn)題。針對(duì)稅費(fèi)改革后村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的實(shí)際,縣財(cái)政按大村每年5000元,中村每年4000元,小村每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)金額全額預(yù)算,下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政并如數(shù)下發(fā),有效地解決了少數(shù)村“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題。

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      第二篇:縣著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制

      文章標(biāo)題:縣著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制

      近年來(lái),**縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)同提高黨的執(zhí)政能力、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)緊密結(jié)合起來(lái),積極探索加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑,著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制,做好“配強(qiáng)、提高、管好、優(yōu)待”文章,有效地激發(fā)了農(nóng)村基層干部的活力。目前,全縣256個(gè)村黨支部、村委會(huì)班子戰(zhàn)斗

      力都有明顯增強(qiáng)。

      一、創(chuàng)新選用機(jī)制,激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力。一是推行“公推直選,交叉任職”。按照“定村定職定編、定向海推提名、同步換屆交叉直選”的原則,今年縣村級(jí)班子換屆普遍推行了“交叉任職”,全縣村干部總數(shù)由1236人減少到884人。二是試行公開(kāi)選拔。在村支兩委換屆過(guò)程中,縣委積極采取群眾推薦、組織推薦、個(gè)人推薦和筆試、面試、組織考察、試用考驗(yàn)、按章選舉的辦法,在機(jī)關(guān)干部、外出務(wù)工青年、大中專畢業(yè)生中的優(yōu)秀中共黨員中進(jìn)行公開(kāi)選拔,有效改善了村支兩委結(jié)構(gòu)。三是培植“領(lǐng)頭雁”??h委每年培植50名致富帶富書記、開(kāi)明書記,以樹(shù)立村支部書記的先進(jìn)典型,激發(fā)工作熱情,激勵(lì)他們建功立業(yè),對(duì)政績(jī)特別突出,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀村支書給予提拔重用,以充分發(fā)揮其才智,從而形成正確的用人導(dǎo)向。

      二、創(chuàng)新管理機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作??h委從創(chuàng)新管理機(jī)制入手,進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。一是分類考核推動(dòng)。近年來(lái),根據(jù)農(nóng)村基層組織建設(shè)的實(shí)際,對(duì)農(nóng)村黨支部實(shí)行分類考核管理。縣委對(duì)先進(jìn)支部給予獎(jiǎng)勵(lì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)二類支部的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行幫助和扶持,縣鄉(xiāng)兩級(jí)派駐工作組對(duì)后進(jìn)的三類村實(shí)行重管和整頓。依托分類管理、考核推動(dòng),全縣一類支部已有85個(gè)。二是黨建示范帶動(dòng)。結(jié)合省市級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,縣委充分發(fā)揮全縣3個(gè)“紅旗村黨支部”、4個(gè)市級(jí)黨建示范點(diǎn)的示范、帶動(dòng)、輻射作用,做到高要求布點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)投入建設(shè),高質(zhì)量發(fā)揮作用,2006年投入30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建12個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn),由縣委頒發(fā)“黨建示范點(diǎn)”獎(jiǎng)牌,強(qiáng)力打造農(nóng)村基層組織建設(shè)的精品工程和標(biāo)志性工程,使示范村成為農(nóng)村小康村、產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)村、能人聚集村、黨員先富村,以黨建示范帶動(dòng)農(nóng)村黨建工作水平。三是支部加協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)。按照“抓支部、建協(xié)會(huì)、帶農(nóng)戶、促增收”的工作思路,2006年全縣由點(diǎn)到面逐步推行了“支部加協(xié)會(huì)”、“支部加公司”等農(nóng)村黨組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作的對(duì)接共振工作模式??h老科協(xié)在68個(gè)村建立了分會(huì),12家農(nóng)副產(chǎn)品加工公司與農(nóng)村黨支部的簽訂合同,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的相融互動(dòng),基層干部把握了在構(gòu)建和諧農(nóng)村工作的主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)了農(nóng)村黨建工作的生機(jī)和活力,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力。

      三、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,夯實(shí)干部能力建設(shè)基礎(chǔ)。近年來(lái),縣委緊緊抓住“三個(gè)貼近”抓培訓(xùn),著力實(shí)施農(nóng)村基層干部素質(zhì)工程。一是緊貼農(nóng)村發(fā)展方向,設(shè)立培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞把農(nóng)村基層干部培養(yǎng)成致富能手,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的目標(biāo),按照與基層干部意愿一致,與縣委確定的擴(kuò)大水產(chǎn)養(yǎng)殖、造紙、紡織、制藥等產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套的原則,全縣確立了種植、養(yǎng)殖、加工、制造4個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容,提高了對(duì)基層干部培訓(xùn)的針對(duì)性和積極性。二是緊貼基層干部隊(duì)伍實(shí)際,改進(jìn)培訓(xùn)方法。根據(jù)農(nóng)村基層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和接受能力,依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,依托縣委黨校舉辦村支兩委主職干部骨干培訓(xùn)班,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員活動(dòng)室舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,依托“土專家”、“田秀才”深入田間地頭指導(dǎo)等生產(chǎn)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式抓培訓(xùn),收到了較好的效果。三是緊貼示范帶動(dòng)目標(biāo),提高培訓(xùn)的實(shí)效。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,為致富能手搭臺(tái),發(fā)揮示范作用。根據(jù)農(nóng)村基層干部掌握實(shí)用技術(shù)情況,采取政策支持,資金扶持等形式,鼓勵(lì)開(kāi)展“雙聯(lián)”活動(dòng),帶領(lǐng)群眾共同富裕。

      四、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織執(zhí)政保障。為構(gòu)建“在位有激勵(lì),退位有保障”的良好格局,縣委創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持從政治上和生活上給予關(guān)系。一是著力提高村干部的工資待遇。今年換屆以來(lái),村干部的工資待遇由原來(lái)的每人每月300元提高到400元,由縣財(cái)政全額預(yù)算補(bǔ)貼到人,使村干部感到“在職有奔頭,工作有勁頭”。二是建立社會(huì)保障機(jī)制。為充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖,妥善合理解決村黨支部書記的生活福利待遇,縣委進(jìn)一步完善村黨支部書記報(bào)酬同村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、崗位責(zé)任考核結(jié)果掛鉤制度,完善了村干部勞動(dòng)保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,健全了卸職村干部管理制度,解決了他們的后顧之憂。三是解決了基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障問(wèn)題。針對(duì)稅費(fèi)改革后村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的實(shí)際,縣財(cái)政按大村每年5000元,中村每年4000元,小村每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)金額全額預(yù)算,下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政并如數(shù)下發(fā),有效地解決了少數(shù)村“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題。

      《縣著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制》來(lái)源于xiexiebang.com,歡迎閱讀縣著力構(gòu)建農(nóng)村基層組織建設(shè)的新機(jī)制。

      第三篇:加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)淺談

      加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)淺談 2008-3-17 10:08:43

      當(dāng)前,村級(jí)兩委換屆已全面完成。農(nóng)村基層組織的作用發(fā)揮得如何,直接關(guān)系黨的基層組織戰(zhàn)斗力,關(guān)系到黨的群眾基礎(chǔ)和黨的形象,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。因此,加強(qiáng)基層組織建設(shè)是一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。具體來(lái)講,農(nóng)村基層組織建設(shè)要緊緊圍繞“帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策”三項(xiàng)主要任務(wù),把目標(biāo)放在鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位上,把核心放在保持黨員的先進(jìn)性上,把重點(diǎn)放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,把著力點(diǎn)放在工作模式的創(chuàng)新上,不斷探索新途徑,建立新機(jī)制。

      一、提高思想認(rèn)識(shí),擺正黨建位置。農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的高低、基層黨組織發(fā)揮作用的狀況如何,直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實(shí),關(guān)系到改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要從加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)村黨支部建設(shè)的重要性和必要性,把黨建工作放在和經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置上抓好。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí),要抓好支部班子的思想作風(fēng)建設(shè),使黨員、村干部在工作中嚴(yán)格要求自己,熱情為群眾服務(wù),樹(shù)立良好形象,增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

      三、健全制度,落實(shí)責(zé)任,逐步實(shí)現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全支部的工作制度、紀(jì)律制度和學(xué)習(xí)制度,并在工作中認(rèn)真貫徹實(shí)施。要強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和檢查督促制,積極推行黨支部工作目標(biāo)化管理,并以此為依據(jù),對(duì)黨支部工作進(jìn)行檢查和考核,切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”,確保黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作兩促進(jìn)、雙豐收。

      四、嚴(yán)格黨的組織生活,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。要嚴(yán)格堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)格黨的紀(jì)律和組織制度。黨支部必須用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和管理黨員,使黨員真正置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下,時(shí)刻不忘黨員的責(zé)任和義務(wù),提高全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性,充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。

      五、加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)基層黨員的先鋒模范帶頭作用?;鶎狱h組織要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)廣大農(nóng)村黨員的思想政治教育,用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,始終保持思想上的先進(jìn)性。要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行民主法制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)的教育和實(shí)用科技的培訓(xùn),不斷提高基層黨員的知識(shí)文化水平,使黨員素質(zhì)不斷提高,基層黨組織的實(shí)力不斷增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中得到充分發(fā)揮。

      六、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的具體工作實(shí)踐中,一是要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),二是要規(guī)范發(fā)展黨員程序,三是要嚴(yán)把預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

      七、繼續(xù)抓好黨建聯(lián)系點(diǎn),以點(diǎn)帶面促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、黨群部門、黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村黨建工作制度,注重從黨建聯(lián)系點(diǎn)黨支部中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型,充分發(fā)揮榜樣的力量,以點(diǎn)帶面,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn),不斷促進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作上水平、上臺(tái)階。

      八、正確處理好農(nóng)村基層黨建與民主政治建設(shè)的關(guān)系,確保為“兩委”關(guān)系實(shí)現(xiàn)良性化。要引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)和掌握民主決策、民主管理的程序和方法,依法正確行使民主權(quán)利;不斷規(guī)范農(nóng)村基層黨組織對(duì)村務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),使村支部和村委會(huì)兩套班子關(guān)系實(shí)現(xiàn)良性化,發(fā)揮整體合力,共同致力于基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

      九、積極探索和完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作機(jī)制。要深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)載體,在“聯(lián)”

      這個(gè)基礎(chǔ)上下功夫,在“創(chuàng)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破,繼續(xù)推行和完善“素質(zhì)教育工程”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”制度,深入貫徹實(shí)施好“云嶺先鋒”工程建設(shè),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,求創(chuàng)新、求規(guī)范、求實(shí)效,使基層黨建工作不斷取得新的進(jìn)展.

      第四篇:農(nóng)村基層組織建設(shè)

      農(nóng)村基層組織建設(shè)“六大載體”

      農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗 定責(zé)、“雙培雙帶”先鋒工程、為民服

      務(wù)全程代理、黨組織和黨 員“雙向承諾”、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”

      “四議兩公開(kāi)”和、黨員議事會(huì)。

      要元村2010年六大載體建設(shè)工作計(jì)劃

      要元村2010年六大載體建設(shè)工作計(jì)劃

      要元村在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中,堅(jiān)持以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手,落實(shí)農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,依托“六大活動(dòng)載體”即“雙培雙帶”先鋒工程、“四議兩公開(kāi)”、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”、為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制等項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,充分發(fā)揮基層黨員的有心、有責(zé)、有為、有力的“四有”職責(zé),極大地調(diào)動(dòng)黨員干部工作的主動(dòng)性和積極性,從而為本鎮(zhèn)的各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,特制定本“六大載體”工作計(jì)劃。

      一、開(kāi)展為民服務(wù)全程代理活動(dòng),構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的機(jī)制。為改進(jìn)黨員干部作風(fēng),方便群眾辦事,開(kāi)展了為民服務(wù)全程代理工作,完善了為民辦事服務(wù)網(wǎng)絡(luò),明確代理服務(wù)項(xiàng)目,重點(diǎn)抓“受理、承辦、回復(fù)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí),做到服務(wù)內(nèi)容、承辦責(zé)任、申報(bào)材料、辦事程序和承諾時(shí)限“五公開(kāi)”,接受群眾監(jiān)督。同時(shí)建立代理點(diǎn),村兩委成員配

      備一名專職代辦員。

      二、實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程,充分發(fā)揮有特長(zhǎng)黨員作用。我村根據(jù)實(shí)際情況制定工作計(jì)劃,實(shí)施方案,各村落實(shí)了“深入調(diào)查、建立檔案,突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo),抓好培訓(xùn)、提高能力,政策扶持、搞好服務(wù),率先垂范、示范引導(dǎo),加大宣傳、營(yíng)造氛圍”具體措施,建立責(zé)任機(jī)制、協(xié)作機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過(guò)有特長(zhǎng)黨員及致富能手的典型示范引導(dǎo)和組織培訓(xùn)使廣大黨員群眾接受黨的基本知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和其他相關(guān)知識(shí)的教育。充分發(fā)揮各村黨員活動(dòng)室和電教設(shè)施的作用,對(duì)已經(jīng)致富的黨員、干部重點(diǎn)要求他們圍繞自己的致富項(xiàng)目搞好示范,帶領(lǐng)群眾共同致富;對(duì)有一定條件和能力,但尚未致富的黨員、干部,要在技能培訓(xùn)和政策、項(xiàng)目、資金等方面適度傾斜,切實(shí)解決他們“想富不會(huì)富”、“想帶頭沒(méi)有能力帶頭”的問(wèn)題;對(duì)政治覺(jué)悟高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的致富能手要作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,吸收他們參加黨的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動(dòng),引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。同時(shí)還要積極創(chuàng)造條件,讓農(nóng)村年輕黨員參與村級(jí)事務(wù)管理,讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干,逐步吸收到村級(jí)后備干部

      培養(yǎng)當(dāng)中。

      2010年,繼續(xù)深入“雙培雙帶”活動(dòng),把全村優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀的致富能手,把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村組后備

      干部,建立村級(jí)“雙培雙帶”示范點(diǎn),“雙培雙帶”示范基地.三、開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),搭建無(wú)職黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的平臺(tái)。按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則,科學(xué)設(shè)置了多個(gè)崗位,通過(guò)采取個(gè)人申報(bào)、支部審定、群眾評(píng)議等辦法,確定每一名有能力的黨員具體崗位,并督促上崗黨員履職盡責(zé),年底進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)形成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)制度、承諾辦實(shí)事制度、首問(wèn)首辦責(zé)任制度、工作責(zé)任追究制度、談話談心制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度、扶貧幫困制度等。明確黨員在基層各項(xiàng)建設(shè)中的職責(zé),積極探索運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮無(wú)職黨員作

      用,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)。

      四、實(shí)施流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”,增強(qiáng)流動(dòng)黨員活力。拓展流動(dòng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的途徑。建立了全方位、全過(guò)程、網(wǎng)絡(luò)化的教育管理機(jī)制;采取

      在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的地方設(shè)立流動(dòng)黨組織、聯(lián)絡(luò)站和持證托管等方式,發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,網(wǎng)絡(luò)化管理流動(dòng)黨員。建立了流動(dòng)黨員登記、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓(xùn)和黨費(fèi)收繳等管理制度;注重發(fā)揮流動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動(dòng)黨員先鋒模范作用,開(kāi)展流動(dòng)黨員爭(zhēng)做“帶頭人”活動(dòng),并要求流動(dòng)黨員外出前須向支部報(bào)告,支部指定人員作為其聯(lián)絡(luò)員,平時(shí)通過(guò)打電話、上門等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)溝通,使流動(dòng)黨員“人走線不斷”。一方面鼓勵(lì)流動(dòng)黨員將本地的資源推介出去,或帶動(dòng)本地剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工;另一方面鼓勵(lì)外出流動(dòng)黨員把在外掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)

      和積累的資金帶回來(lái)家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

      五、開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng),激發(fā)黨員服務(wù)群眾的內(nèi)力。

      2010年我才全面推行農(nóng)村黨員承諾制,同時(shí)結(jié)合實(shí)施“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“雙向帶動(dòng)”和“為民服務(wù)代理”等載體,作出服務(wù)群眾承諾事項(xiàng),并公開(kāi)匯總,兌現(xiàn)落實(shí),接受群眾監(jiān)督。從村兩委成員,到一些普通黨員,對(duì)照《黨章》對(duì)黨員的要求,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù),每個(gè)黨員根據(jù)家庭優(yōu)勢(shì)和個(gè)人特長(zhǎng)來(lái)確定自己的承諾事項(xiàng)。通過(guò)每名黨員承諾為群眾辦1至2件實(shí)事,引導(dǎo)黨員變“要我做”為“我要做”,激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)群眾的內(nèi)在潛力。各村黨支部開(kāi)會(huì)逐人逐條審核把關(guān),力求每名黨員的承諾內(nèi)容選得準(zhǔn)、定得實(shí)。黨員承諾的事項(xiàng)正式確定后,黨支部逐一登記備案,并在黨務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi),接受各級(jí)監(jiān)督,時(shí)刻提醒黨員兌現(xiàn)諾言。同時(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制,把黨員承諾制作為一項(xiàng)制度確定下來(lái),形成以村黨組織為單位,每年年初召開(kāi)一次公開(kāi)承諾大會(huì)提出承諾,年底總結(jié)兌現(xiàn)。通過(guò)黨員承諾制的推行,增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的黨性觀念,激發(fā)了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感,促進(jìn)黨員自覺(jué)履行承諾,帶頭發(fā)揮模范作用,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力,使基層黨組織和廣大黨員的精神面貌發(fā)生很大變化。

      六、要元村積極推行“四議兩公開(kāi)”工作法,確實(shí)重大事項(xiàng)按流程操作。

      1、村黨組織委員會(huì)提議。根據(jù)村級(jí)工作需要及黨員干部群眾建議,村黨組織在廣泛征求聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,結(jié)合村發(fā)展實(shí)際制定方案,并召開(kāi)黨組織委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行表決。會(huì)前,黨組織就提請(qǐng)會(huì)議研究的方案做好準(zhǔn)備,并提前通知與會(huì)人員。會(huì)議由村黨組織主要負(fù)責(zé)人主持,村黨組織委員會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上成員到會(huì)才能舉行,至少有三分之二的到會(huì)成員表決通過(guò),決議才能生效。村黨組織委員會(huì)議表決后提交村“兩

      委”聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究。

      2、村“兩委”會(huì)商議。根據(jù)村黨組織的初步意見(jiàn),由村黨組織書記根據(jù)工作安排和本村實(shí)際確定議題并主持召開(kāi)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議,組織村 “兩委”班子成員充分討論、發(fā)表意見(jiàn),在與會(huì)人員逐一表態(tài)的基礎(chǔ)上,集中全部合理化意見(jiàn)和建議形成預(yù)案,并擬定實(shí)施方案和說(shuō)明材料。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議必須由全體“兩委”成員過(guò)半數(shù)參加才能舉行,討論決定的事項(xiàng)必須由應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的委員同意后方可有效。

      3、黨員議事會(huì)或黨員大會(huì)審議。對(duì)村 “兩委”商定的重大事項(xiàng),提交村黨員議事會(huì)討論審議。召開(kāi)黨員議事會(huì)審議前,村“兩委”須把方案送交全體黨員代表,在黨員代表中充分醞釀并征求黨員和村民意見(jiàn),提前做好審議準(zhǔn)備。黨員議事會(huì)審議時(shí),到會(huì)黨員代表人數(shù)須占黨員代表總數(shù)的三分之二以上,審議事項(xiàng)經(jīng)應(yīng)到會(huì)黨員代表半數(shù)以上同意方可提交村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決。黨員議事會(huì)審議后,村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員代表的意見(jiàn)建議,對(duì)方案進(jìn)行修訂完善,同時(shí)組織黨員代表深入農(nóng)戶做好方

      案的宣傳和解釋工作。

      4、村民代表會(huì)議(村民會(huì)議)決議。黨員議事會(huì)通過(guò)的事項(xiàng),依照有關(guān)法

      律法規(guī)規(guī)定,在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由村委會(huì)主持,召集村民代表會(huì)議或村民會(huì)議討論表決。村“兩委”要研究確定并提前將議事內(nèi)容通知村民代表,由村民代表征求村民意見(jiàn),再召開(kāi)村民代表會(huì)議討論決定。召開(kāi)村民代表會(huì)議必須有三分之二以上村民代表參加,所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體村民代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)。村民代表會(huì)議在表決時(shí),應(yīng)采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

      5、決議結(jié)果、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議通過(guò)的決議事項(xiàng),一律在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所村務(wù)公示欄由村委會(huì)向全體村民進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5天。決議事項(xiàng)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下由村“兩委”會(huì)組織實(shí)施,實(shí)施結(jié)果要及時(shí)向全體村民公布,公布內(nèi)容要詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面。公布期間,要通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱或召開(kāi)民主聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì)等形式,收集黨員群眾的意見(jiàn)建議,并及時(shí)答復(fù)。對(duì)村“兩委”答復(fù)、解釋不滿意或村“兩委”不能解決的問(wèn)題,可由村黨組織召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員議事會(huì)審核,把審核結(jié)果提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論表決,表決結(jié)果作為村級(jí)最終處理結(jié)

      果。

      要元村支部

      第五篇:加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

      如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

      十七屆四中全會(huì)報(bào)告指出:“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的政策方針和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織,著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力,使當(dāng)?shù)幕鶎咏M織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群總、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,使光大黨員牢記宗旨、心系群眾。”基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。農(nóng)村基層組織是共和國(guó)大廈的基石,不可或缺。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的極為重要的組成部分,是推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的起點(diǎn)和關(guān)鍵,意義非同尋常。我國(guó)村民委員會(huì)組織法自1998年試行以來(lái),以直接選舉為基礎(chǔ)的基層迷住成為我國(guó)政治民主建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。從總體上看,實(shí)行村民委員會(huì) 直選,擴(kuò)大了村民民主權(quán)利,增強(qiáng)了村級(jí)班子的活力,推進(jìn)了基層民主政治建設(shè),收到了廣大群眾的歡迎和擁護(hù)。與此同時(shí),在村委會(huì)直選選舉過(guò)程中,在農(nóng)村基層組織的建設(shè)過(guò)程中也存在一些值得關(guān)注的問(wèn)題,需要認(rèn)真研究和解決。

      農(nóng)村基層組織不僅是黨團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的“客戶端”,而且是黨調(diào)查民意、贏得民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要著眼夯實(shí)黨執(zhí)政的基礎(chǔ),大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。要適應(yīng)我國(guó)城鄉(xiāng)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)的深刻變化,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是不斷創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式。農(nóng)村要在以地域、單位為主設(shè)置基層黨組織基礎(chǔ)上,積極探索村企聯(lián)建、村居聯(lián)建、專業(yè)協(xié)會(huì)與產(chǎn)業(yè)鏈共建等模式。,不斷健全黨的組織體系。二是積極探索黨組織發(fā)揮作用的渠道。要深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),推動(dòng)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、光大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。農(nóng)村黨組織要把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富貫穿始終,以推行村級(jí)組織“四議兩公開(kāi)”工作法等為抓手,發(fā)揮在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;要把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫徹始終,發(fā)揮在建設(shè)文明和諧村居中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是要大力推動(dòng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。目前農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題有:整體年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、政治素質(zhì)不夠高,工作能力不夠強(qiáng)、少數(shù)工作人員不廉潔。因此,要按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求,以落實(shí)村黨組織書記“一定三有”為載體,重點(diǎn)抓好村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)從當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、實(shí)施大學(xué)生村官計(jì)劃、選派機(jī)關(guān)干部到基層任職等多種方式選配農(nóng)村基層組織帶頭人。

      四、構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作體系,是黨十七大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。全心全意為人民服務(wù)、密切聯(lián)系群眾是我黨區(qū)別與其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志。天津市寶坻區(qū)結(jié)合自身實(shí)際,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村、建立村級(jí)綜合服務(wù)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心等做法,把鄉(xiāng)村兩級(jí)工作中心轉(zhuǎn)移到位農(nóng)民服務(wù)軌道上,加強(qiáng)了基層基礎(chǔ)工作,密切了干群關(guān)系,受到了農(nóng)民群眾的贊譽(yù)。在建設(shè)新型農(nóng)村過(guò)程中,拉薩納金鄉(xiāng)塔麻村黨支部努力找準(zhǔn)定位,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,有力的推動(dòng)了村居各項(xiàng)工作健康發(fā)展,確保村居即充滿活力又和諧穩(wěn)定。探索在新的條件下黨組織和人民群眾的結(jié)合方式,按照社會(huì)發(fā)展的要求和人民的愿望來(lái)決策,保證聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶始終確保生機(jī)??傊?,基層黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,它的建設(shè)進(jìn)程,直接關(guān)系到新時(shí)期整個(gè)黨的建設(shè)這一新的偉大工程,直接關(guān)系到黨能否進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。

      總之,農(nóng)村基層黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,它的建設(shè)進(jìn)程,直接關(guān)系到新時(shí)期整個(gè)黨的建設(shè)這一新的偉大工程,直接關(guān)系到黨能否進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。同時(shí)我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,與提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性是一個(gè)有機(jī)的整體,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),任重而道遠(yuǎn),需要我們花大力氣、下苦功夫,采取扎實(shí)有效的措施,堅(jiān)定不移地抓下去,不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),為企業(yè)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      風(fēng)展紅旗如畫,桐畈蓄勢(shì)待發(fā)。在新的歷史條件下,桐畈鎮(zhèn)將緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局,與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,扎實(shí)抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),大力強(qiáng)化制度建設(shè),始終把制度建設(shè)貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)之中,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新,使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)科學(xué)文化水平不斷邁上新臺(tái)階,為推動(dòng)桐畈經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

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