第一篇：城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)保政策

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)保政策（13－4－1）

1、城鎮(zhèn)靈就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些規(guī)定？

從2013年4月1日起，根據(jù)《常德市人民政府關(guān)于印發(fā)<城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施方案>的通知》（常政發(fā)[2012]10號）和《常德市人力資源和社會保障局、常德市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》（常人社發(fā)[2012]36號）文件精神，靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一體運(yùn)行和管理。

（1）參保時(shí)間。每年元月1日至3月31日（2013年4月1日至6月30日）。

（2）參保對象。城鎮(zhèn)所有未參加醫(yī)療保險(xiǎn)就業(yè)年齡段（18-60周歲）的人員。

（3）參保地點(diǎn)。按照屬地管理原則，各區(qū)縣市靈活就業(yè)人員在所屬區(qū)縣市醫(yī)保處辦理參保手續(xù)。原市城區(qū)市屬以上國有企業(yè)破產(chǎn)改制人員，已在武陵區(qū)醫(yī)保處參保的，繼續(xù)在原參保地參保并享受相關(guān)待遇；市城區(qū)新增參保人員，可自行選擇在市醫(yī)保處或武陵區(qū)醫(yī)保處參保。

（4）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。靈活就業(yè)人員參保，以本地區(qū)上年度在崗職工平均工資的６０％為基數(shù)，按基數(shù)的９％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；按照每人每年８４元的標(biāo)準(zhǔn)，繳納大病互助費(fèi)。

（5）繳費(fèi)年限。參保人員在退休時(shí)，必須滿足“達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限男滿30年、女滿25年（2003年以前的工作年限視同繳費(fèi)年限，以人力資源和社會保障部門認(rèn)定的工齡檔案為依據(jù)），實(shí)際繳費(fèi)年限不低于15年”等三項(xiàng)條件，繳費(fèi)年限不足的，在退休時(shí)一次性補(bǔ)繳。退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（大病互助費(fèi)需繼續(xù)繳納）。

2、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有哪些優(yōu)惠政策？

（1）財(cái)政補(bǔ)貼。對原市直改制企業(yè)臵換身份解除勞動關(guān)系的參保人員實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼。暫定標(biāo)準(zhǔn)：距法定退休年齡不足5年的，財(cái)政補(bǔ)貼基數(shù)的6%；對其他年齡段人員，財(cái)政補(bǔ)貼基數(shù)的3%。

（2）醫(yī)療待遇。靈活就業(yè)人員參保后，住院、特殊門診、無他方責(zé)任的意外傷害、特檢特治等享受與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員完全相同的待遇。參保人員住院治療發(fā)生的符合“三個(gè)目錄”且在自付線以上的醫(yī)療費(fèi)用，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：三級醫(yī)院報(bào)銷88%、二級醫(yī)院報(bào)銷90%、一級醫(yī)院（非藥品零差價(jià)醫(yī)院）報(bào)銷90%、實(shí)行藥品零差價(jià)的政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷92%；統(tǒng)籌基金最高支付限額至大病醫(yī)療互助費(fèi)最高支付限額部分，報(bào)銷94%?；踞t(yī)療和大病醫(yī)療互助年度最高支付限額為20萬元。

新參加醫(yī)療保險(xiǎn)和中斷參保后復(fù)保的靈活就業(yè)人員，從參保繳費(fèi)之日起１８０天后享受住院報(bào)銷待遇。

靈活就業(yè)人員參保后，以參保繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，逐月劃撥個(gè)人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2。7%；46歲至退休年齡人員3。2％；退休人員3。4%。

3、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員在市本級醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保有哪些程序？

1、參保申報(bào)。在市本級醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員需攜帶本人身份證、近期免冠彩照兩張（屬于原市屬企業(yè)改制人員需攜帶破產(chǎn)買斷證明書），到市人社局西院二樓醫(yī)保窗口19號臺填寫城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)申請單，核實(shí)身份信息。

2、參保繳費(fèi)。待參保信息審核后，在21臺領(lǐng)取參?，F(xiàn)金繳費(fèi)單，到一樓大廳農(nóng)行窗口繳費(fèi)（屬財(cái)政補(bǔ)貼對象的，只繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），憑繳費(fèi)回執(zhí)分

別返回21號臺和19號臺確認(rèn)繳費(fèi)參保。

3、發(fā)放證件。參保對象在繳費(fèi)180天后，可到二樓窗口19號臺領(lǐng)取職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)手冊和醫(yī)?？?；在參保前三個(gè)月內(nèi)參加過職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的對象，可當(dāng)即領(lǐng)取職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)手冊和醫(yī)?？ǎ⑾硎芟嚓P(guān)醫(yī)療待遇。

調(diào)整靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策（2013年4月1日）

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)，提高保障水平，體現(xiàn)社會公平，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定以及市人民政府《關(guān)于印發(fā)<常德市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施方案>的通知》（常政發(fā)【2012】10號）文件精神，現(xiàn)就靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策調(diào)整事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)行并軌運(yùn)行

靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)不再單建統(tǒng)籌，并入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一體運(yùn)行和管理。市縣兩級醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員建立統(tǒng)一賬戶，處理靈活就業(yè)人員參保、繳費(fèi)、待遇享受及其他經(jīng)辦管理事宜。

二、規(guī)范參保管理

1、按照屬地管理原則，各縣市區(qū)靈活就業(yè)人員在本統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。原市城區(qū)市屬以上國有企業(yè)破產(chǎn)改制人員，已在武陵區(qū)參保的，繼續(xù)在武陵區(qū)參保并享受相關(guān)待遇；新增參保人員，可自行選擇在市本級或武陵區(qū)參保。

２、靈活就業(yè)人員參保，以本地區(qū)上年度在崗職工平均工資的６０％為基

數(shù)，按基數(shù)的９％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；按照每人每年８４元的標(biāo)準(zhǔn)，繳納大病互助費(fèi)。

３、靈活就業(yè)人員按年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病互助費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為每年的1-3月。超過繳費(fèi)期的，按中斷參保處理。

4、對以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的原市直改制企業(yè)臵換身份解除勞動關(guān)系人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，給予基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)另行明確。

常勞社發(fā)【2004】15號、16號文件涉及群體基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助費(fèi)補(bǔ)貼政策仍按原規(guī)定執(zhí)行。

在每年繳費(fèi)工作完成后，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總當(dāng)期享受補(bǔ)貼參保對象數(shù)據(jù)，向同級財(cái)政部門提出補(bǔ)貼申請，經(jīng)同級財(cái)政部門審核后按照應(yīng)補(bǔ)貼額劃入財(cái)政專戶。一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限的，不享受財(cái)政補(bǔ)貼。

5、靈活就業(yè)人員參保，達(dá)到國家法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限男30年、女25年（2003年以前的工作年限視同繳費(fèi)年限，以人力資源和社會保障部門認(rèn)定的工齡檔案為依據(jù)），實(shí)際繳費(fèi)年限不低于15年，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（大病互助費(fèi)需繼續(xù)繳納），按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)不滿上述條件的，在退休之前一次性繳足規(guī)定的年限，繳費(fèi)基數(shù)為本地區(qū)上年度在崗職工平均工資的60%。補(bǔ)繳期間不劃入個(gè)人賬戶，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

三、明確醫(yī)療待遇

1、靈活就業(yè)人員參保后，住院、特殊門診、無他方責(zé)任的意外傷害、特檢特治等享受與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員完全相同的待遇。

新參加醫(yī)療保險(xiǎn)和中斷參保后復(fù)保的靈活就業(yè)人員，從參保繳費(fèi)之日起１８０天后享受上述待遇。

２、靈活就業(yè)人員參保后，按照本地區(qū)上年度在崗職工平均工資的６０％繳費(fèi)基數(shù)，逐月劃撥個(gè)人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2.7%；46歲至退休年齡人員3.2％；退休人員3.4%。

本通知從2013年4月1日起執(zhí)行（2013年實(shí)際繳費(fèi)9個(gè)月，此后按自然年度繳費(fèi)）。此前相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

第二篇：靈活就業(yè)醫(yī)保

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保流程

一、參保范圍

在長春市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動能力的靈活就業(yè)人員，法定勞動年齡內(nèi)（男16-未滿60周歲、女16-未滿55周歲），個(gè)體從業(yè)人員、自由職業(yè)者、外來打工人員、失業(yè)人員、所在單位完全沒有繳費(fèi)能力暫時(shí)不能參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工等。

二、參保手續(xù)

1、領(lǐng)取并填寫《長春市靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)登記表》

2、本人攜帶填寫好的登記表、身份證原件及復(fù)印件和戶口薄原件及復(fù)印件（首頁和本人頁），近期免冠照片2張（一寸彩色）。外來務(wù)工人員還需持有公安部門核發(fā)的暫住證和勞動部門核發(fā)的用工合同。續(xù)保人員攜帶身份證原件及復(fù)印件，解除關(guān)系證明、醫(yī)療保險(xiǎn)卡。

3、以上年全市職工社平工資為繳費(fèi)基數(shù)，按4.9%的繳費(fèi)比例繳納一年的住院統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險(xiǎn)金50元,同時(shí)繳納長春市社會保障卡工本費(fèi)50元。

4、自繳費(fèi)之日起一個(gè)月后領(lǐng)取長春市社會保障卡（因本人填表原因、填表錯(cuò)誤導(dǎo)致醫(yī)?？ㄖ谱麇e(cuò)誤的，需重新繳納長春市社會保障卡工本費(fèi)）。

三、繳費(fèi)基數(shù)和比例

《關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》是以上全市職工社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，但考慮到靈活就業(yè)人員參保時(shí)統(tǒng)計(jì)局并未公布上職工社會平均工資，所以全年一律按前年全市職工社會平均工資×（1+10%）為基數(shù)，繳費(fèi)比例仍為4.9%。[我市2003年全市職工社會平均工資為13867.00元×（1+10%）×

4.9%=747.48],加大額醫(yī)療補(bǔ)助50元，共計(jì)797.48。

四、相關(guān)政策

1、靈活就業(yè)人員實(shí)行住院統(tǒng)籌，不設(shè)個(gè)人帳戶。參保人自繳費(fèi)之日起，九個(gè)月后開始享受繳費(fèi)期間 的《關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知（試行）》及相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)文件規(guī)定的，住院統(tǒng)籌基金的待遇及住院大額醫(yī)療費(fèi)用待遇。

2、繳費(fèi)期滿沒有繼續(xù)繳費(fèi)的即停待遇。中斷繳費(fèi)在6個(gè)月以內(nèi)的可以補(bǔ)繳，但從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。中斷繳費(fèi)期間所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)。

3、中斷繳費(fèi)6個(gè)月以上，視為自動退保，如重新參保，按新參保人員對待。

4、靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限男不得低于30年，女不得低于27年。不足實(shí)際繳費(fèi)年限的，需按上全市職工平均工資為基數(shù)一次性補(bǔ)足，自次月起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員住院統(tǒng)籌待遇。

五、辦理地址在長春市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心一樓大廳。長春市同志街2675號，桂林路恒客隆南側(cè)，凱維大廈一樓。咨詢電話：5641912 5641921

第三篇：武漢社保城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員篇

武漢社保城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員篇

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員篇

一、新參保

（一）辦理?xiàng)l件：

1、男年滿16歲，未滿50周歲、女年滿16歲，未滿45周歲；

2、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口。

（二）應(yīng)提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件； 3、1寸紅底大頭相片（辦理醫(yī)療保險(xiǎn)）。

二、續(xù)保

（一）辦理?xiàng)l件

1、男未滿60周歲，女未滿50周歲；

2、本市社會保險(xiǎn)賬戶；

3、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口（續(xù)保醫(yī)療保險(xiǎn)）。

（二）應(yīng)提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、醫(yī)保卡（辦理醫(yī)療保險(xiǎn)）；

4、郵局繳費(fèi)存折。

三、開通及補(bǔ)繳 應(yīng)提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、郵局繳費(fèi)存折。

四、實(shí)時(shí)征收

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、郵局繳費(fèi)存折。

五、在職轉(zhuǎn)退休

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、郵局繳費(fèi)存折；

4、個(gè)人檔案；

5、在省統(tǒng)籌參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，提供《湖北省企業(yè)職工退休（職）待遇審批表》及退休費(fèi)證明。

六、醫(yī)?？⊕焓Ъ把a(bǔ)辦

應(yīng)提供以下資料：

1、本人身份證原件及復(fù)印件（如是代辦人辦理還需提供代辦人身份證原件及復(fù)印件）； 2、1寸紅底大頭相片一張；

3、《掛失單》。

七、辦事時(shí)間

每月1日至16日（節(jié)假日除外，不順延）。

第四篇：湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

暫行辦法

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，規(guī)范城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者、臨時(shí)性就業(yè)人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院第259號令）和《湖北省三資企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定》（省政府第152號令），制定本暫行辦法。

一、在我省城鎮(zhèn)就業(yè)且未達(dá)到國家法定退休年齡的個(gè)體工商戶及其雇工、從農(nóng)村進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營并有工商營業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營場所及繳費(fèi)能力的人員、未與用人單位建立勞動關(guān)系的自由職業(yè)者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí)或者累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)）的勞動者，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份，按本辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱“參?！保?。

二、原為國有、集體企業(yè)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，解除勞動“關(guān)系后成為上述人員的，在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)或補(bǔ)繳手續(xù)后，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份，按本辦法參保。與用人單位有勞動關(guān)系的職工（不含非全日制勞動關(guān)系），只能隨用人單位參保，不能以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份按本辦法參保。

三、以靈活就業(yè)人員身份首次申請參保的，應(yīng)攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照等有效證件及有關(guān)部門或單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等資料，到就業(yè)所在地勞動保障部門所屬的社會保險(xiǎn)綜合服務(wù)大廳個(gè)人服務(wù)窗口辦理參保登記、繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)，并從辦理參保手續(xù)的當(dāng)月，開始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)開始計(jì)算繳費(fèi)年限，不能通過往前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式來增加實(shí)際繳費(fèi)年限。

四、原已參保的國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份技本辦法參保的，根據(jù)本人檔案、解除勞動關(guān)系證明、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊等資料，到勞動保障部門所屬的社會保險(xiǎn)綜合服務(wù)大廳個(gè)人服務(wù)窗口按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。

當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作，未達(dá)到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后首次參保時(shí)，由本人申請并按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定，當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前按國家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，視同繳費(fèi)年限，不補(bǔ)繳則不能視同繳費(fèi)年限。

因判刑、勞教、開除、除名、自動離職等原因離開原工作單位，其原工作時(shí)間按國家規(guī)定不能計(jì)算為連續(xù)工齡的人員，不能按此條規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。

五、勞動保障部門每年在當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY6O％至300％的范圍內(nèi)，確定并公布若干繳費(fèi)基數(shù)檔次。按本辦法參保人員，根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)收入狀況，從中選擇一個(gè)檔次，申報(bào)本繳費(fèi)基數(shù)。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應(yīng)在支付工資的同時(shí)，按規(guī)定將應(yīng)由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支付給職工本人，支付標(biāo)準(zhǔn)與單位為其他職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)相同。

六、按本辦法參保人員，原則上應(yīng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定的企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)比例最低不得低于20％。

七、參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不能跨繳費(fèi)。

八、參保人員應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直至達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年（180個(gè)月）的，若本人申請，經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)，可允許其繼續(xù)繳費(fèi)，但延長繳費(fèi)年限最多不超過5年。

九、參保人員每年應(yīng)按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。若未申報(bào)或已申報(bào)但未繳費(fèi)或未足額繳費(fèi)的，以后補(bǔ)繳時(shí)，一律由本人從補(bǔ)繳時(shí)該勞動保障部門公布的繳費(fèi)基數(shù)檔次中，選擇一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作為補(bǔ)繳基數(shù)。

十、對繳費(fèi)年滿15年后自動終止繳費(fèi)的人員，以及不連續(xù)繳費(fèi)而累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的人員，達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照鄂勞社辦[2001]232號文件規(guī)定辦理。

十一、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)按本辦法參保人員建立一個(gè)終生不變的個(gè)人賬戶。

十二、參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除按國家規(guī)定的比例記入個(gè)人賬戶外，其余部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金。

十三、個(gè)人賬戶資金按規(guī)定計(jì)息。

十四、參保人員達(dá)到國家法定退休年齡、且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年（180個(gè)月）以上的，可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

十五、參保人員達(dá)到國家法定退休年齡后，其退休審批及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的程序?yàn)椋罕救颂岢錾暾垼瑱n案托管機(jī)構(gòu)申報(bào)，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核其繳費(fèi)情況，勞動保障行政部門辦理退休審批，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并按月發(fā)放。

十六、參保人員達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，其月基本養(yǎng)老金按下列公式計(jì)發(fā)

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的20%計(jì)發(fā)；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按個(gè)人賬戶儲存額（本金加利息）除以120個(gè)月計(jì)發(fā)。當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作的原國有集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按本辦法第四條 或第九條 規(guī)定參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

十七、參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年（180個(gè)月），且本人不愿意繼續(xù)繳費(fèi)的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

十八、參保保同未達(dá)到退休年齡死亡的，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

十九、參保人員退休后在按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的，分別接死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY3個(gè)月和10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和家屬撫恤金，其個(gè)人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二十、參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)、且戶籍經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)遷移的，原參保地、新就業(yè)地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國家一規(guī)定將個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額從原參保地轉(zhuǎn)移到就業(yè)地的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二十一、參保人員在統(tǒng)籌區(qū)域就業(yè)、但戶籍仍保留在原籍的，可不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)在原參保地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費(fèi)的證明后，新就業(yè)地不再將其納入當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面范圍。

二十二、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。國家今后出臺新的規(guī)定，本辦法將按新規(guī)定調(diào)整。

第五篇：仙居縣城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策簡介

仙居縣城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策簡介

一、參保范圍

1、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和與其形成勞動關(guān)系的雇員應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可以依照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、參保登記手續(xù)辦理

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到縣社保中心辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。申請辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫《用人單位社會保險(xiǎn)登記表》，并提供以下證件和資料：

1、工商營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；

2、稅務(wù)登記證及復(fù)印件；

3、開戶銀行許可證及復(fù)印件；

4、法人身份證及復(fù)印件。

經(jīng)審核符合規(guī)定的予以辦理登記手續(xù)。

靈活就業(yè)人員按相關(guān)規(guī)定申請辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫《城鎮(zhèn)自由職業(yè)者社會保險(xiǎn)登記表》，并提供戶口本、身份證及復(fù)印件、工商銀行存折及復(fù)印件等有效證件到地稅大廳社保服務(wù)窗口辦理。

三、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶以上一年月平均實(shí)際收入作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。（上一月平均實(shí)際收入低于上一全省在崗職工月平均工資80%的，按照80%確定繳費(fèi)基數(shù)；高于上一全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費(fèi)基數(shù)）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為18%。其中雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雇主繳納為10%，雇工繳納為8%。如2010年1-12月：繳費(fèi)比例18%基數(shù)按80%則每月應(yīng)繳329.76元，按100%則每月應(yīng)繳412.20元。

四、待遇享受

參保人員達(dá)到法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）后，繳費(fèi)年限滿15年的，從其辦理領(lǐng)取手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿15年的，可辦理延繳或一次性領(lǐng)取手續(xù)。延滿后滿15年的，從其辦理領(lǐng)取手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；要求一次性領(lǐng)取的，其個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人，并按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給一個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

五、待遇計(jì)發(fā)

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)工資的8%建立，由個(gè)人繳費(fèi)形成。）

六、正常繳滿15年并到達(dá)退休年齡后，每月究竟能領(lǐng)取多少

如某職工2008年12月辦理領(lǐng)取手續(xù)，按上一年省平工資（100%）正常繳費(fèi)滿15年所計(jì)算的基本養(yǎng)老金為597.5元，該職工15年所繳本金為41300元。根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，符合享受最低基本養(yǎng)老金待遇的退休人員，其當(dāng)年計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金60%的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金的60%的為776.40元，那么該職工最后基本養(yǎng)老金認(rèn)定金額為776.40元，那么該職工最后基本養(yǎng)老金認(rèn)定金額為776.40元。

[假設(shè)某參保人員從2009年1月開始參保，按上一年省平工資（100%）作為繳費(fèi)基數(shù)，每月應(yīng)繳388.80元；每年遞增5.5%，個(gè)人賬戶記賬利率為4%，到領(lǐng)取時(shí)足額繳滿15年，當(dāng)年可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=686.60+382.70=1069.3元（如計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金60%的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣弦辉缕骄攫B(yǎng)老金的60%予以補(bǔ)足。）再加上養(yǎng)老金正常增資，則該參保人員約6年左右時(shí)間就能拿回所繳本金。]

七、辦理領(lǐng)取后的養(yǎng)老金是否固定不變

辦理領(lǐng)取手續(xù)后，即可每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí)建立基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，正常性調(diào)整按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。這就意味著在領(lǐng)取后的日子里，您的養(yǎng)老金將逐步增加。

八、參保人員在職或退休后死亡的待遇

參保人員如在退休前死亡，其個(gè)人帳戶部分（本金和利息）全部退還，并終止其養(yǎng)老關(guān)系；參保人員如在退休后死亡，享受的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)由社保中心按國家和省有關(guān)規(guī)定支付。（目前標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費(fèi)4000元、一次性撫恤費(fèi)10000元，兩項(xiàng)合計(jì)14000元）

九、參加社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些好處？

（一）老有所養(yǎng)。參保人員在達(dá)到法定退休年齡后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的，終其一生，均可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

（二）基本生活有保障。參保人員退休后的養(yǎng)老金水平隨職工工資水平的提高而提高。

（三）沒有職業(yè)差異。無論是城鎮(zhèn)個(gè)體、私營企業(yè)從業(yè)人員，還是國有、集體企業(yè)職工，只要參加了社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)就可按同樣的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法享有養(yǎng)老待遇。

（四）流動不影響待遇。勞動者在所有企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織之間的工作流動，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶都可以保留并隨之轉(zhuǎn)移，繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可累計(jì)計(jì)算，退休時(shí)不影響基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)。

十、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有何區(qū)別？

一、原則不同。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家通過立法建立并實(shí)行的一種社會制度，是政府行為。商業(yè)保險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司經(jīng)營，以自愿方式，通過投保人和保險(xiǎn)人之間的合同建立權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，屬企業(yè)行為。

二、性質(zhì)不同?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)具有非盈利性質(zhì)，它以國家財(cái)政作后盾，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由國家和政府承擔(dān)；商業(yè)保險(xiǎn)以盈利為目的，盈虧自負(fù)。

三、水平不同?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)水平考慮勞動者原有生活水平、社會平

均消費(fèi)水平以及國家財(cái)政承受能力，還要物價(jià)上漲調(diào)整；商業(yè)保險(xiǎn)按投保人繳費(fèi)多少確定保險(xiǎn)水平。

四、立法范疇不同?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)屬國家勞動立法范疇；商業(yè)保險(xiǎn)是企業(yè)的金融活動，屬經(jīng)濟(jì)立法范疇。