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      靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老

      時間:2019-05-14 21:56:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老》。

      第一篇:靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老

      靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險須知

      根據(jù)《惠州市靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險暫行辦法》惠府[2004]83號文件精神,靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險須提供如下資料并告知征繳標準:

      一、提供資料:

      1、惠州市非農(nóng)業(yè)戶口本(申報人戶籍中的其他靈活就業(yè)勞動者均應(yīng)參保)及身份證(原件及復(fù)印件)。

      2、個人書面申請書及填寫《惠州市直單位職工社會保險增減表》一式二份。

      二、征收標準:

      (一)靈活就業(yè)勞動者(按月繳費,申報參加醫(yī)療必須同時參加養(yǎng)老):

      1、養(yǎng)老險種:繳費基數(shù)793-3963元;繳費比例18%。

      應(yīng)繳金額: 如按申報繳費基數(shù)793×18%=142.74元

      2、醫(yī)療險種:繳費基數(shù)1321元;繳費比例綜合醫(yī)療8.5%(含個人部分),補充醫(yī)療1%。應(yīng)繳金額: 1321×9.5%=125.50元

      (二)達到法定退休年齡人員(一次性繳費):

      1、未在當?shù)匕丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金:繳費基數(shù):1321每年遞增10%一次性繳滿25周年(含累計繳費年限);繳費比例:綜合醫(yī)療6.5%,補充醫(yī)療1%。

      2、已在當?shù)匕丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金: 繳費基數(shù):1321每年遞增10%一次性繳滿10周年;繳費比例:綜合醫(yī)療6.5%,補充醫(yī)療1%。

      第二篇:靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費

      靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費?

      答:繳費基數(shù)統(tǒng)一為當?shù)厣显趰徛毠て骄べY,繳費比例統(tǒng)一規(guī)定為20%,其中12%戶入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶??梢栽谠缕骄べY60%--300%之間選擇基數(shù)。

      第三篇:市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老

      市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費標準調(diào)整

      發(fā)布日期: 2013-01-21訪問量: 4

      根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2012社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[2012]199號)以及我市人力資源和社會保障局《關(guān)于調(diào)整2013年市區(qū)社會保險繳費繳費基數(shù)的通知》(揚人社[2012]447號)文件精神,2013年1-6月靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費標準有所調(diào)整,具體調(diào)整金額如下:

      一、2013年1月至6月,市區(qū)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)有兩個檔次,檔次一為2150元(揚人社[2012]447號文件第二條規(guī)定),檔次二為3832元(2011年江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資100%)。按20%的繳費比例計算,基本養(yǎng)老保險月繳費金額最低為430元,最高為766元。

      二、按文件規(guī)定,從2013年1月起,靈活就業(yè)人員需補繳本結(jié)息(也就是2012年7月份)之前的養(yǎng)老保險費,需按2011年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的100%(3832元)確定繳費基數(shù),繳費比例為20%,補繳金額為766元/月。

      對于持有《揚州市最低生活保障救濟金領(lǐng)取證》、《特困職工證》和《中華人民共和國殘疾人證》等特殊困難人員的補繳,經(jīng)審核后,可按辦理補繳手續(xù)時公布的上一年全省在崗職工平均工資60%為基數(shù)的20%即460元/月進行補繳。

      三、從2013年1月起,市區(qū)靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保月繳費基數(shù)為2150元,按10%比例計算(基本醫(yī)保9%,大病1%)計算,職工醫(yī)療保險月繳費金額(含補繳)為216元/月。(社保中心)

      第四篇:靈活就業(yè)人員申請貼息貸款繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老?!ㄗ罱K版)

      柳州市困難人員申請助保貸款繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費工作流程

      一、申請貼息貸款對象。政府貼息貸款的主要對象是:具有本市戶籍,距法定退休年齡不足五年,已參加柳州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,未享受就業(yè)困難人員社會保險補貼政策,但由于生活困難、無能力繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員。具體包括以下情形:

      (一)符合《關(guān)于印發(fā)柳州市就業(yè)困難人員認定管理辦法的通知》(柳人社發(fā)[2010]123號)規(guī)定條件,經(jīng)就業(yè)服務(wù)部門認定為就業(yè)困難人員;

      1.夫妻雙方均為失業(yè)人員;

      2.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員; 3.“零就業(yè)”家庭人員;

      4.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員;

      5.刑釋解教等有特殊困難難以實現(xiàn)就業(yè)的其他失業(yè)人員(二)低收入家庭成員;

      (三)生活有困難的重度殘疾人員;

      (四)經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為“完全或大部分喪失勞動能力”的生活困難人員。

      (五)無子女生活困難人員;

      二、需提交的材料。

      (一)《柳州市困難人員申請助保貸款審批表》(以下簡稱《審批表》)一式三份;

      (二)戶口本和本人二代身份證原件及復(fù)印件一份;

      (三)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份;

      (四)申請人的養(yǎng)老保險個人手冊首頁及首次繳費記錄復(fù)印件各一份;

      (五)辦理檔案托管的申請人,還需提供檔案管理手冊復(fù)印件一份;

      (六)按不同的貸款對象還需提交相應(yīng)的證明材料復(fù)印件一份: 1.夫妻雙方均為失業(yè)人員:夫妻雙方的《就業(yè)失業(yè)登記證》;

      2.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員:離婚證或社區(qū)提供的單親家庭的證明材料

      3.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員:民政部門出具的《低保證》

      4.低收入家庭成員:民政部門出具的低收入家庭證明 5.刑釋解教失業(yè)人員:司法部門提供的刑釋解教人員證明

      6.生活有困難的重度殘疾人員:殘聯(lián)提供的二級以上的殘疾證明

      7.“完全或大部分喪失勞動能力”人員:柳州市勞動能力鑒定委員會的《勞動能力鑒定結(jié)論書》。

      8.無子女生活困難人員:衛(wèi)計委出具的無子女證明

      三、申請辦理貼息貸款時間:每年7月1日至9月30日

      四、辦理流程:

      1、申請登記:申請貼息貸款的困難人員填寫《審批表》并提交相關(guān)證明材料后,交居住地社區(qū)進行申請。

      2、社區(qū)初審:居住地社區(qū)對人員身份和《審批表》及證明材料進行初審后,公示七天無異議的,報城區(qū)勞動保障中心復(fù)核。

      3、城區(qū)復(fù)核:城區(qū)勞動保障中心對社區(qū)提交的《申請表》及證明材料進行復(fù)核后,報市社保局審批。

      4、核算審批:市社保局根據(jù)申請人貼息貸款繳納養(yǎng)老保險費的起止時間,計算應(yīng)繳金額后,報貼息貸款經(jīng)辦銀行。

      5、簽訂協(xié)議:經(jīng)辦銀行通知申請人簽訂貼息貸款協(xié)議,申請人繳納首付款,銀行辦理貸款審核手續(xù)。

      6、貸款發(fā)放:經(jīng)辦銀行按市社保局核算的應(yīng)繳養(yǎng)老保險費數(shù)額,通過銀行實時繳費系統(tǒng)將申請人繳納的首付款及貼息貸款資金,用于為申請人代繳養(yǎng)老保險費并將保費收入按規(guī)定轉(zhuǎn)入社?;饚?。

      7、政府貼息:經(jīng)辦銀行每年11月30日前,將當年辦理貼息貸款,需要政府貼息數(shù)額填報《困難人員申請助保貸款情況匯總表》和《困難人員申請助保貸款政府貼息資金申報表》上報給市社保局。市社保局進行核對后報市人社局,由市人社局經(jīng)財務(wù)總監(jiān)向市財政局申請政府貼息補助資金,并由市財政局于每年12月31日前轉(zhuǎn)入經(jīng)辦銀行帳戶。

      8、退休審批:申請人達到法定退休年齡,應(yīng)及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休申領(lǐng)養(yǎng)老待遇。

      9、歸還貸款:申請人辦理申領(lǐng)養(yǎng)老待遇后,市社保局每月將應(yīng)發(fā)養(yǎng)老待遇發(fā)放到申請人銀行卡后,由經(jīng)辦銀行根據(jù)貸款協(xié)議進行扣款,申請人依法履行還款義務(wù)。

      五、業(yè)務(wù)辦理注意事項

      1、只有申請貸款當年達到法定退休年齡的申請人,可用貸款金額繳納歷年養(yǎng)老保險費;當年未達到法定退休年齡的申請人,貸款金額只能用于繳納申請貸款當?shù)酿B(yǎng)老保險費;

      2、經(jīng)辦銀行提供的《困難人員申請助保貸款情況匯總表》必須與社保經(jīng)辦機構(gòu)提供的《申請助保貸款困難人員養(yǎng)老保險費核算匯總表》數(shù)據(jù)保持一致。

      3、申請人進入“助保貸款人員”庫后,不能辦理退保、退費和轉(zhuǎn)出等業(yè)務(wù),只有申請人提供經(jīng)辦銀行出具的還清貸款證明后,各城區(qū)管理部才能通過科長權(quán)限辦理退保、退費、轉(zhuǎn)出等業(yè)務(wù)。

      4、享受社會保險補貼的期限內(nèi),不得申請政府貼息助保貸款。在同一內(nèi)就業(yè)困難人員社會保險補貼和助保貸款不能同時享受,申請人只能選擇辦理其中一項。附件:

      1、《柳州市困難人員申請助保貸款審批表》

      2、《困難人員申請助保貸款情況匯總表》

      3、《困難人員申請助保貸款政府貼息資金申報表》

      4、《申請助保貸款困難人員養(yǎng)老保險費核算匯總表》

      2015年11月16日

      第五篇:靈活就業(yè)人員

      靈活就業(yè)人員,釋義

      靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個體勞動的人員,個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

      含義

      靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個人或以街道、社區(qū)等組織形式,從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時性勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關(guān)系的私營企業(yè)就業(yè)人員。[1]具體到社保來說,靈活就業(yè)人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業(yè)人員采取了社保補貼的形式,來減輕其社保負擔。

      形式

      靈活就業(yè)人員具體形式包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個體勞動的人員,個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。如在社區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補、早點、學生小飯桌等其他社區(qū)服務(wù)性工作的人員。[2]獨立于單位之外的就業(yè)形式,包括:自雇型就業(yè),有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時就業(yè),如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

      類型

      靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型:非正規(guī)部門就業(yè),即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動關(guān)系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式,主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

      主要由以下三部分構(gòu)成:

      1、自營勞動者:包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者等。

      2、家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。

      3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

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