第一篇：浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法的辦理

浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法的辦理步驟

步驟一：、提交引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件至人力資源部，由人力資源部報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證。（學(xué)歷和學(xué)位必須匹配）凡是辦理《居住證》時(shí)已通過(guò)學(xué)歷驗(yàn)證的，只需進(jìn)行學(xué)位驗(yàn)證。

步驟二：學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證完成后將如下資料提交人力資源部：

1、申請(qǐng)（應(yīng)如實(shí)寫(xiě)明申請(qǐng)引進(jìn)理由，報(bào)告的名稱為“申請(qǐng)報(bào)告”）；

2、填寫(xiě)完整的引進(jìn)人員及隨調(diào)配偶的《引進(jìn)人才登記表》（調(diào)出單位與申報(bào)單位分別簽署意見(jiàn)并蓋章）；《引進(jìn)人才登記表》中調(diào)出單位未簽署意見(jiàn)和蓋章的，由調(diào)出單位（須具有人事調(diào)動(dòng)權(quán)）另行出具本人政治表現(xiàn)及同意調(diào)動(dòng)函（商調(diào)函）；（調(diào)出單位是指引進(jìn)人員的檔案存放地）；

3、經(jīng)驗(yàn)證后的引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)（原件、復(fù)印件）；

4、調(diào)動(dòng)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及批復(fù)（原件、復(fù)印件）；

5、引進(jìn)人員獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文職務(wù)任命書(shū)等（原件、復(fù)印件）；

6、引進(jìn)人員（及隨調(diào)、隨遷配偶、子女）的身份證、戶口簿復(fù)印件；如配偶已在滬，須提供在滬方的戶籍證明（原件，到警署開(kāi)具，并加蓋警署章）；

7、引進(jìn)人員的婚育證明材料：

未婚者：由戶籍所在地計(jì)劃生育委員會(huì)或調(diào)出單位出具的未婚證明（原件）；

已婚無(wú)子女：結(jié)婚證書(shū)、女方戶籍所在地計(jì)生委出具的已婚未育證明（原件、復(fù)印件）；已婚有子女：結(jié)婚證書(shū)、子女出生證明和獨(dú)生子女證（原件、留復(fù)印件）；

8、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）的由本市二級(jí)以上醫(yī)院出具的近期體檢證明（原件）；

9、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）與調(diào)入單位簽訂的聘用期不少于3年的聘用（勞動(dòng)）合同（原件、復(fù)印件，試用期內(nèi)暫不受理）；

10、反映引進(jìn)人員落戶何處的落戶證明：

申請(qǐng)落戶自購(gòu)房處：房產(chǎn)證（原件、復(fù)印件），并提供所屬派出所名稱；

申請(qǐng)落戶在滬直系親屬處：落戶處戶口簿與產(chǎn)權(quán)人身份證（原件、復(fù)印件）、住房產(chǎn)權(quán)人簽字同意落戶及親屬關(guān)系證明；

11、加蓋公司人力資源部印章的從入司起到截止目前的個(gè)人社保繳納清單；（需攜帶身份證或居住證至浦東南路3993號(hào)社報(bào)中心申領(lǐng)密碼后，登陸上海市勞動(dòng)保障網(wǎng)打印明細(xì)）；

12、從你入司起到最近一個(gè)月的個(gè)人完稅憑證（復(fù)印件須加蓋公司人力資源部印章），請(qǐng)?zhí)貏e注意一定要按年打，不允許按月打。（如2010年的稅單，你要打1-7月的總數(shù)，不能分月打）。

13、居住證的原件、復(fù)印件；

14、其它相關(guān)的證明材料。

步驟三：?jiǎn)T工可將完整的資料提交人力資源部，由人力資源部報(bào)送浦東新區(qū)人才交流中心進(jìn)行審批。

第二篇：浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法

《浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法》

第一條（制定依據(jù)）

根據(jù)《浦東新區(qū)支持鼓勵(lì)人才若干意見(jiàn)》，制定本實(shí)施辦法。

第二條（適用對(duì)象）

本實(shí)施辦法適用于所在單位注冊(cè)（登記）地和稅收戶管地均在浦東新區(qū)，并符合《上海市吸引國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才來(lái)滬工作實(shí)施辦法》規(guī)定的人才。

第三條（激勵(lì)措施）

為符合《上海市吸引國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才來(lái)滬工作實(shí)施辦法》規(guī)定的人才辦理上海市戶籍，其中新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)及其它現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的單位高管、主要研發(fā)人員、主要技術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人和為浦東做出一定貢獻(xiàn)的得到市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可的特殊人才，優(yōu)先辦理上海市戶籍。

第四條（申請(qǐng)及審核程序）

符合上述規(guī)定的，按照下列程序辦理：

1、用人單位向浦東新區(qū)人才交流中心或市民中心受理窗口提出人才戶籍引進(jìn)書(shū)面申請(qǐng)，并提交有關(guān)申請(qǐng)材料；

2、人才交流中心初審后報(bào)新區(qū)人事局審核；

3、新區(qū)人事局在7個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并報(bào)上海市人事局審批；

4、上海市人事局審批同意后用人單位到原申請(qǐng)點(diǎn)辦理有關(guān)落戶手續(xù)。

用人單位應(yīng)提交以下申請(qǐng)材料：

1、申請(qǐng)（應(yīng)如實(shí)寫(xiě)明申請(qǐng)引進(jìn)理由）；

2、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或事業(yè)單位法人登記執(zhí)照、法人代碼證）；高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)申報(bào)另提供由市相關(guān)部門核發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書(shū)、軟件企業(yè)或集成電路企業(yè)的證書(shū)（以上證件核對(duì)原件、留復(fù)印件）；

3、填寫(xiě)完整的引進(jìn)人員及隨調(diào)配偶的《引進(jìn)人才登記表》（調(diào)出單位與申報(bào)單位分別簽署意見(jiàn)并蓋章）；《引進(jìn)人才登記表》中調(diào)出單位未簽署意見(jiàn)和蓋章的，由調(diào)出單位（須具有人事調(diào)動(dòng)權(quán)）另行出具本人政治表現(xiàn)及同意調(diào)動(dòng)函（商調(diào)函）；

4、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)（核對(duì)原件，留復(fù)印件；驗(yàn)證需留原件）；

5、調(diào)動(dòng)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及批復(fù)（核對(duì)原件，留復(fù)印件）；

6、引進(jìn)人員的業(yè)務(wù)考核證明，并附加能反映其業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文職務(wù)任命書(shū)等（核對(duì)原件，留復(fù)印件）；

7、引進(jìn)人員（及隨調(diào)、隨遷配偶、子女）的身份證、戶口簿復(fù)印件；如配偶已在滬，須提供在滬方的戶籍證明（原件）；

8、引進(jìn)人員的婚育證明材料：

未婚者：由戶籍所在地計(jì)劃生育委員會(huì)或調(diào)出單位出具的未婚證明（原件）；

已婚無(wú)子女：結(jié)婚證書(shū)、女方戶籍所在地計(jì)生委出具的已婚未育證明（核對(duì)原件、留復(fù)印件）；

已婚有子女：結(jié)婚證書(shū)、子女出生證明和獨(dú)生子女證（均核對(duì)原件、留復(fù)印件）；

9、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）的由本市二級(jí)以上醫(yī)院出具的近期體檢證明（原件）；

10、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）與調(diào)入單位簽訂的聘用期不少于3年的聘用（勞動(dòng)）合同（核對(duì)原件、留復(fù)印件，試用期內(nèi)暫不受理）；

11、反映引進(jìn)人員落戶何處的落戶證明：

申請(qǐng)落戶自購(gòu)房處：房產(chǎn)證（核對(duì)原件、留復(fù)印件），并提供所屬派出所名稱；

申請(qǐng)落戶在滬直系親屬處：落戶處戶口簿與產(chǎn)權(quán)人身份證（均核對(duì)原件、留復(fù)印件）、住房產(chǎn)權(quán)人簽字同意落戶及親屬關(guān)系證明；

申請(qǐng)落戶單位集體戶口：?jiǎn)挝患w戶口戶口簿復(fù)印件或證明、單位同意落戶證明；申請(qǐng)掛靠服務(wù)窗口集體戶口：服務(wù)窗口集體戶口管理部門出具的同意入戶的意見(jiàn)；

12、其它相關(guān)的證明材料。

第五條(附則)

本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行至2010年12月31日止。本實(shí)施辦法由浦東新區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法

浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法

第一條（制定依據(jù)）

根據(jù)《浦東新區(qū)支持鼓勵(lì)人才若干意見(jiàn)》，制定本實(shí)施辦法。

第二條（適用對(duì)象）

本實(shí)施辦法適用于所在單位注冊(cè)（登記）地和稅收戶管地均在浦東新區(qū)，本科畢業(yè)，盛大工作三年；碩士畢業(yè)，盛大工作兩年，并符合《上海市吸引國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才來(lái)滬工作實(shí)施辦法》規(guī)定的人才。

第三條（激勵(lì)措施）

為符合《上海市吸引國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才來(lái)滬工作實(shí)施辦法》規(guī)定的人才辦理上海市戶籍，其中新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)及其它現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的單位高管、主要研發(fā)人員、主要技術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人和為浦東做出一定貢獻(xiàn)的得到市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可的特殊人才，優(yōu)先辦理上海市戶籍。

第四條（申請(qǐng)及審核程序）

符合上述規(guī)定的，按照下列程序辦理：

1、用人單位向浦東新區(qū)人才交流中心或市民中心受理窗口提出人才戶籍引進(jìn)書(shū)面申請(qǐng)，并提交有關(guān)申請(qǐng)材料；

2、人才交流中心初審后報(bào)新區(qū)人事局審核；

3、新區(qū)人事局在7個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并報(bào)上海市人事局審批；

4、上海市人事局審批同意后用人單位到原申請(qǐng)點(diǎn)辦理有關(guān)落戶手續(xù)。

用人單位應(yīng)提交以下申請(qǐng)材料：

1、申請(qǐng)（應(yīng)如實(shí)寫(xiě)明申請(qǐng)引進(jìn)理由）；

2、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或事業(yè)單位法人登記執(zhí)照、法人代碼證）；高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)申報(bào)另提供由市相關(guān)部門核發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書(shū)、軟件企業(yè)或集成電路企業(yè)的證書(shū)（以上證件核對(duì)原件、留復(fù)印件）；

3、填寫(xiě)完整的引進(jìn)人員及隨調(diào)配偶的《引進(jìn)人才登記表》（調(diào)出單位與申報(bào)單位分別簽署意見(jiàn)并蓋章）；《引進(jìn)人才登記表》中調(diào)出單位未簽署意見(jiàn)和蓋章的，由調(diào)出單位（須具有人事調(diào)動(dòng)權(quán)）另行出具本人政治表現(xiàn)及同意調(diào)動(dòng)函（商調(diào)函）；

4、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)（核對(duì)原件，留復(fù)印件；驗(yàn)證需留原件）；

5、調(diào)動(dòng)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及批復(fù)（核對(duì)原件，留復(fù)印件）；

6、引進(jìn)人員的業(yè)務(wù)考核證明，并附加能反映其業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文職務(wù)任命書(shū)等（核對(duì)原件，留復(fù)印件）；

7、引進(jìn)人員（及隨調(diào)、隨遷配偶、子女）的身份證、戶口簿復(fù)印件；如配偶已在滬，須提供在滬方的戶籍證明（原件）；

8、引進(jìn)人員的婚育證明材料：

未婚者：由戶籍所在地計(jì)劃生育委員會(huì)或調(diào)出單位出具的未婚證明（原件）；

已婚無(wú)子女：結(jié)婚證書(shū)、女方戶籍所在地計(jì)生委出具的已婚未育證明（核對(duì)原件、留復(fù)印件）；已婚有子女：結(jié)婚證書(shū)、子女出生證明和獨(dú)生子女證（均核對(duì)原件、留復(fù)印件）；

9、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）的由本市二級(jí)以上醫(yī)院出具的近期體檢證明（原件）；

10、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）與調(diào)入單位簽訂的聘用期不少于3年的聘用（勞動(dòng)）合同（核對(duì)原件、留復(fù)印件，試用期內(nèi)暫不受理）；

11、反映引進(jìn)人員落戶何處的落戶證明：

申請(qǐng)落戶自購(gòu)房處：房產(chǎn)證（核對(duì)原件、留復(fù)印件），并提供所屬派出所名稱；

申請(qǐng)落戶在滬直系親屬處：落戶處戶口簿與產(chǎn)權(quán)人身份證（均核對(duì)原件、留復(fù)印件）、住房產(chǎn)權(quán)人簽字同意落戶及親屬關(guān)系證明；

申請(qǐng)落戶單位集體戶口：?jiǎn)挝患w戶口戶口簿復(fù)印件或證明、單位同意落戶證明；

申請(qǐng)掛靠服務(wù)窗口集體戶口：服務(wù)窗口集體戶口管理部門出具的同意入戶的意見(jiàn)；

12、其它相關(guān)的證明材料。

第五條(附則)

本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行至2010年12月31日止。本實(shí)施辦法由浦東新區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

另附相關(guān)受理點(diǎn)地址、咨詢電話、聯(lián)系人：

浦東新區(qū)人才交流中心總部張楊路1996號(hào)電話：58602169 58603333*237聯(lián)系人：洪朱偉 浦東新區(qū)人才交流中心張江分部張江路69號(hào)211室 電話：50802994聯(lián)系人：朱麗敏

外服相關(guān)咨詢電話：23225154 朱民芳

第四篇：浦東新區(qū)人才安居工程實(shí)施辦法

關(guān)于印發(fā)《浦東新區(qū)人才安居工程實(shí)施辦法》的通知（2008年6月1

2日發(fā)布）

2010-02-21 11:45

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發(fā)文號(hào)：浦人[2008]36號(hào)

新區(qū)各部、委、辦、局，各區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)，各人民團(tuán)體，各功能區(qū)域，各直屬公司，各街道、鎮(zhèn)組織（人事）部門：

根據(jù)《浦東新區(qū)支持鼓勵(lì)人才若干意見(jiàn)》，現(xiàn)將《浦東新區(qū)人才安居工程實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

上海市浦東新區(qū)人事局

上海市浦東新區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

上海市浦東新區(qū)財(cái)政局

2008年6月12日

第一條（制定依據(jù)）

根據(jù)《浦東新區(qū)支持鼓勵(lì)人才若干意見(jiàn)》，制定本實(shí)施辦法。

第二條（適用對(duì)象）

本實(shí)施辦法適用于同時(shí)符合下列條件的人才：

（一）大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷，外省市來(lái)浦東工作和創(chuàng)業(yè)，與符合新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體簽訂了一年以上勞動(dòng)（聘用）合同；

（二）符合所在功能區(qū)域人才公寓入住條件的規(guī)定；

（三）所在單位的注冊(cè)（登記）地和稅收戶管地均在浦東新區(qū)。

第三條（政策內(nèi)容）

新區(qū)各功能區(qū)域?yàn)榉蠗l件的人員以租賃方式提供不同標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓，并為入住人才公寓的人員提供不超過(guò)三年的房租補(bǔ)貼。補(bǔ)貼金額及補(bǔ)貼年限由各功能區(qū)域根據(jù)本區(qū)域的實(shí)際另定。

入住低于市場(chǎng)租賃價(jià)格人才公寓的人員不再享受房租補(bǔ)貼政策。

第四條（申請(qǐng)及審核程序）

凡是符合條件的人員可憑下列材料向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)：

（一）《人才公寓租賃和補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式兩份（可在浦東人才網(wǎng)004km.cn下載）；

（二）申請(qǐng)人學(xué)歷證明、身份證、勞動(dòng)（聘用）合同及“四金”交納票據(jù)一式兩份。

申請(qǐng)人所在單位初審

用人單位對(duì)申請(qǐng)材料核準(zhǔn)后，向各功能區(qū)域人才公寓受理窗口提交個(gè)人申請(qǐng)材料和企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（提供復(fù)印件）。

人才公寓受理窗口審核、簽約

人才公寓受理窗口對(duì)申請(qǐng)人和所在單位條件進(jìn)行審核，為符合條件的申請(qǐng)人確定租住房源，并由進(jìn)駐人才公寓的物業(yè)管理公司與之簽訂租賃合同，辦理入住手續(xù)。

功能區(qū)域集中核準(zhǔn)補(bǔ)貼

由人才公寓受理部門將有關(guān)材料報(bào)至功能區(qū)域管理委員會(huì)，功能區(qū)域管理委員會(huì)與所在區(qū)域開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）公司每月進(jìn)行一次認(rèn)定和核準(zhǔn)。

人才公寓受理窗口發(fā)放補(bǔ)貼

人才公寓受理窗口按季度向享受補(bǔ)貼規(guī)定的人才發(fā)放房租補(bǔ)貼。

第五條（其他）

申請(qǐng)入住浦東新區(qū)高級(jí)人才公寓、高級(jí)專家公寓、青年公寓、銀良公寓的，須向浦東新區(qū)人才交流中心提出申請(qǐng)，由人才交流中心和公積金運(yùn)用中心負(fù)責(zé)辦理入住手續(xù)。入住人員不享受房租補(bǔ)貼政策。

已享受上述房租補(bǔ)貼的人員不再享受新區(qū)其它房租補(bǔ)貼政策。

第六條（功能區(qū)域職責(zé)）

各功能區(qū)域管委會(huì)負(fù)責(zé)本區(qū)域人才公寓的規(guī)劃，各開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）公司負(fù)責(zé)人才公寓的建設(shè)。

各功能區(qū)域管委會(huì)負(fù)責(zé)整合區(qū)域資源設(shè)立人才公寓，開(kāi)設(shè)人才公寓受理窗口，指導(dǎo)人才公寓受理窗口開(kāi)展人才公寓的入住申請(qǐng)和補(bǔ)貼資金的發(fā)放等工作。

第七條（附則）

本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行至2010年12月31日止。本實(shí)施辦法由浦東新區(qū)人事局、浦東新區(qū)發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：深圳人才引進(jìn)實(shí)施辦法（模版）

深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化我市人口結(jié)構(gòu)，改革和完善人才引進(jìn)工作，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（深發(fā)[2008]10號(hào)）、《印發(fā)深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見(jiàn)及五個(gè)配套文件的通知》（深府〔2005〕125號(hào)），制定本辦法。

第二條 引進(jìn)市外人才，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人，以及引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員，適用本辦法。接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

第三條 人才引進(jìn)工作按照綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、程序規(guī)范的原則，實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。

第四條 人才引進(jìn)工作原則上采用積分核準(zhǔn)制，通過(guò)建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的市外人才進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合計(jì)分。擬引進(jìn)市外人才積分達(dá)到規(guī)定分值時(shí)，可依程序申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接、戶籍遷入等手續(xù)。

第五條 市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將人才引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理，并對(duì)人才引進(jìn)工作予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。

市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并與區(qū)人力資源部門（以下簡(jiǎn)稱市、區(qū)人力資源部門）在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實(shí)施。

市公安部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的居住證登記和守法情況，并辦理經(jīng)審批同意引進(jìn)人才的入戶手續(xù)。

市衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的計(jì)劃生育情況。市規(guī)劃國(guó)土部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。市地稅、深圳國(guó)稅部門負(fù)責(zé)審核擬引進(jìn)人才的納稅情況。市科技創(chuàng)新、民政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門按各自職責(zé)，協(xié)助做好有關(guān)審核工作。

第二章 立戶登記及業(yè)務(wù)受理

第六條 用人單位在辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記。

第七條 在本市依法成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。

第八條 國(guó)家、省駐深單位或企業(yè)、市國(guó)資部門直管企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國(guó)有企業(yè)申請(qǐng)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時(shí)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。

— 2 — 第九條 擬引進(jìn)人才可自主委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。委托市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；委托所在區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。

第三章 辦理?xiàng)l件和程序

第十條 申請(qǐng)人才引進(jìn)應(yīng)符合以下基本條件：

（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）;

（二）身體健康;

（三）已在我市辦理居住證和繳納社保（符合本辦法第二十四條規(guī)定的人員除外）;

（四）符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定;

（五）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。第十一條 人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。

第十二條 符合第十條、十一條規(guī)定的市外人才可通過(guò)所在工作單位，或以個(gè)人身份委托具有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。

市外人才提出申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（干部檔案或工人檔案，下同）情況。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

— 3 — 有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市或區(qū)人力資源部門審核確認(rèn)，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。

有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理檔案商調(diào)手續(xù)，個(gè)人、無(wú)檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)委托市人力資源保障部門認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

第十三條 市人力資源保障部門對(duì)達(dá)到人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值的申請(qǐng)人名單予以滾動(dòng)公示。

第十四條 經(jīng)公示無(wú)異議的申請(qǐng)人可通過(guò)所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書(shū)面申報(bào)材料。

第十五條 市、區(qū)人力資源部門收到書(shū)面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

（一）申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料；

（二）申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；

（三）不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。第十六條 市、區(qū)人力資源部門接收書(shū)面申報(bào)材料之日起，15個(gè)工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對(duì)情況特殊需進(jìn)一步審查核實(shí)的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。

第十七條 經(jīng)審核批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，可持審批文件辦理戶籍遷入等手續(xù)。

— 4 — 對(duì)審核未批準(zhǔn)的申請(qǐng)人，市、區(qū)人力資源部門書(shū)面通知其用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。

第十八條 申請(qǐng)人辦理遷戶時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其符合本市隨遷政策的子女可隨其同時(shí)遷戶。

第四章 監(jiān)督管理

第十九條 市人力資源保障部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)人力資源部門人才引進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第二十條 申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，有關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

申請(qǐng)人有提供虛假材料等行為的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十一條 用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)保證有關(guān)申報(bào)材料的真實(shí)性，在申報(bào)過(guò)程中實(shí)行法定代表人（或負(fù)責(zé)人）和經(jīng)辦人共同簽字負(fù)責(zé)制。

第二十二條 用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)；該用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

（一）用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續(xù)的；

（二）不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)以代理方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的；

（三）偽造、變?cè)旎蚬室馓峁┨摷俨牧系模?/p>

（四）不嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的；

（五）有行賄、受賄或索賄情形的；

（六）有其他違法犯罪行為的。

第二十三條 市、區(qū)人力資源部門在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)審核中實(shí)行經(jīng)辦負(fù)責(zé)制，違反有關(guān)規(guī)定的，追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五章 附則

第二十四條

以下人才已經(jīng)有關(guān)職能部門認(rèn)定或?qū)徍耍芍苯愚k理人才引進(jìn)手續(xù)：

（一）兩院院士；

（二）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、省（部）級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

（三）廣東省和國(guó)家部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周 — 6 — 歲以下的；

（四）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過(guò)其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；

（五）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過(guò)該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡；

（六）取得《深圳市出國(guó)留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過(guò)48周歲的留學(xué)回國(guó)人員；

第二十五條 市政府對(duì)高層次專業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本辦法所稱“以下”不包含本數(shù)，“以上”包含本數(shù)。

第二十七條 市人力資源保障部門可依據(jù)本辦法制定深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表、具體操作指引，確保人才引進(jìn)工作有序執(zhí)行。

第二十八條 本辦法自2013年5月15日起施行?！渡钲谑型鈦?lái)務(wù)工人員積分入戶暫行規(guī)定》（深府辦函〔2012〕40號(hào)）和《深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2012〕4號(hào)）同時(shí)廢止。