第一篇：會議及其他匯報材料格式要求

材料格式要求

一、所交的“規(guī)劃”“總結(jié)”等文件用原件或復(fù)印件；

二、打印材料

(一)一律用A4紙，單面打印，縱向文字，表格據(jù)情況而定；

(二)頁面設(shè)置

縱向頁邊距：上下各2.5厘米，左3.0厘米，右2.5厘米； 橫向頁邊距：上3.0厘米，下2.5厘米，左右各2.5厘米； 行間距： 1.5倍行距；

段落首行縮進(jìn)：2個字符；

每個材料單獨(dú)插入頁碼，頁碼位于頁面底端居中。

(三)字體、字號

題目用黑體小二號居中，一級標(biāo)題用黑體小三號，編號用“一”“二”“三”，二級標(biāo)題用黑體四號，編號用“

（一）”------三級標(biāo)題用仿宋GB—2312四號“1.”“2.”正文用仿宋GB2312四號，題目與一級標(biāo)題之間空一行。

三、支撐材料題目必須與目錄完全一致；每個材料左上角插入文本框，左邊與頁邊距對齊，文本框規(guī)格為2.5厘米*0.8厘米，文本框內(nèi)編入材料編號，并與目錄編號對應(yīng)，用黑體小四。

第二篇：會議匯報材料編寫要求

附件2

會議匯報材料編寫要求

一、匯報材料格式

1．匯報材料篇幅原則上不超過5000字；在首頁左上角標(biāo)注：〔2010.05〕全國煤礦井下救生艙等避險設(shè)施建設(shè)現(xiàn)場會匯報材料。

2．采用Word文檔錄入排版，版面為A4幅，頁邊距設(shè)為上、下2.54cm，左、右3.17cm。

3．字號等規(guī)定依次為：左上角標(biāo)注（四號楷體，左對齊）、題目（二號華文中宋，居中，一般不超過20字）、單位名稱（三號楷體，在標(biāo)題下方，空一行，居中）、正文（三號仿宋體，其中二級標(biāo)題為三號黑體）。

二、試點(diǎn)煤礦企業(yè)匯報材料提綱

1．試點(diǎn)煤礦企業(yè)及試點(diǎn)煤礦基本情況。

2．試點(diǎn)企業(yè)及試點(diǎn)煤礦現(xiàn)有安全保障系統(tǒng)的應(yīng)用情況。

3．救生艙等避險設(shè)施與監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救和通訊聯(lián)絡(luò)等安全保障系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)思想、原則與總體規(guī)劃。

4．救生艙等避險設(shè)施建設(shè)的技術(shù)及實施方案，包括：避難所、救生艙等設(shè)置及技術(shù)要求，實施的前期工作，實施的組織方案、實施的進(jìn)度安排等；建立和完善煤礦監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險、壓風(fēng)自救、供水施救和通訊聯(lián)絡(luò)等安全保障系統(tǒng)工作方案。

5．保障措施。

三、產(chǎn)煤省（區(qū)、市）煤礦安全監(jiān)管部門和省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報材料提綱

1．轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)基本情況。

2．轄區(qū)煤礦現(xiàn)有安全保障系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用情況。

3．落實全國安全生產(chǎn)（季度）視頻會議精神，建立和完善緊急避險、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救和通訊聯(lián)絡(luò)等六大安全保障系統(tǒng)的工作措施。

第三篇：技術(shù)質(zhì)量會議匯報材料要求

技術(shù)質(zhì)量例會匯報編寫要求

總承包分公司XXX項目部 技術(shù)質(zhì)量例會匯報材料

第一部分技術(shù)工作上月總結(jié)及下月計劃

二、上月完成技術(shù)質(zhì)量管理工作

1.貫徹學(xué)習(xí)公司《施工技術(shù)及工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》和《項目管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的情況 2.貫徹落實分公司技術(shù)管理工作計劃的開展情況

3.質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量管理制度的完善情況及技術(shù)質(zhì)量管理人員的配置情況。4.前期策劃編制或?qū)嵤┣闆r及施工組織設(shè)計及專項方案編制、報審工作 5.施工過程技術(shù)管理，如施工技術(shù)交底、施工日志的完成情況 6.對分包單位的技術(shù)質(zhì)量管理工作開展情況

7.科研和技術(shù)創(chuàng)新活動及成果總結(jié)、技術(shù)革新及專利發(fā)明，比如工法編制、QC活動、專

利申請等工作。

8.技術(shù)總結(jié)和技術(shù)交流工作：參加公司、分公司的技術(shù)質(zhì)量工作會議的精神傳達(dá)，專項技

術(shù)開發(fā)、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用情況。

9.施工過程質(zhì)量控制情況。重點(diǎn)將質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)控和驗證工作做到實處，發(fā)揮作用。

10.工程質(zhì)量管理工作計劃中質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量要求和管理措施的落實情況

11.工程質(zhì)量責(zé)任制落實情況

12.試驗檢測工作開展情況

13.QC質(zhì)量活動開展情況

14.質(zhì)量通病治理工作開展情況（簡要說明通病治理措施及效果總結(jié)）

15.工程創(chuàng)優(yōu)工作開展情況

16.質(zhì)量管理人員、試驗檢測和技術(shù)管理人員的培養(yǎng)和督促取證工作情況

17.顧客滿意度信息的搜集。

三、下月技術(shù)質(zhì)量管理工作計劃

1.認(rèn)真貫徹落實公司施工技術(shù)及工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)匯編及項目管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊的規(guī)定

2.貫徹落實分公司技術(shù)質(zhì)量管理工作計劃

3.建立質(zhì)量管理體系及相關(guān)配套技術(shù)質(zhì)量管理制度，落實質(zhì)量責(zé)任制，實現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任可追

溯性

4.前期策劃編制和落實及施工組織設(shè)計及專項方案編制、報審工作

5.施工過程技術(shù)管理，如施工技術(shù)交底、施工日志的檢查情況

6.科研和技術(shù)創(chuàng)新活動及成果總結(jié)、技術(shù)革新及專利發(fā)明，比如工法編制、QC活動、專

利申請等工作。

7.技術(shù)總結(jié)和技術(shù)交流工作：參加公司、分公司的技術(shù)質(zhì)量工作會議的精神傳達(dá)，專項技

術(shù)開發(fā)、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用。

8.施工過程質(zhì)量控制。定期開展質(zhì)量檢查的結(jié)果。重點(diǎn)關(guān)注質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)控和驗證，質(zhì)量檢查及整改，質(zhì)量責(zé)任分解和獎罰制度落實。

9.嚴(yán)格開展試驗檢測工作，確保工程內(nèi)在質(zhì)量

10.QC質(zhì)量活動開展情況。

11.質(zhì)量通病治理工作（簡要說明通病治理措施及效果總結(jié)）

12.根據(jù)工程創(chuàng)優(yōu)計劃推進(jìn)工程創(chuàng)優(yōu)工作

13.將項目部的技術(shù)質(zhì)量管理工作向分包單位延伸

14.督促技術(shù)、質(zhì)量管理人員、試驗檢測人員的學(xué)習(xí)取證

15.隨時掌握相關(guān)方的滿意度數(shù)據(jù)，提升顧客滿意度。

四、存在問題

1.主要反映項目部在項目管理過程中技術(shù)方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，項目部做了哪些調(diào)查和

研究以及需要分公司提供的服務(wù)和幫助。

2.主要反映本期施工質(zhì)量發(fā)生的問題及整改效果。

第四篇：會議要求

會議要求：全體干部職工要以科學(xué)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，把握精神實質(zhì)，自覺指導(dǎo)工作實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持學(xué)在前、用在前,帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好十七屆五中全會精神，帶頭深入基層,調(diào)查研究，抓好貫徹落實，做學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神的組織者、推動者和實踐者。各股室、財政所要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神與推進(jìn)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來。一是要加大財政收入組織力度，確保完成全年收入任務(wù)，提高支出進(jìn)度和質(zhì)量。二是科學(xué)謀劃“十二五”財政收入規(guī)劃，把財政收入規(guī)劃任務(wù)落實落細(xì)。三是以財政“兩基”建設(shè)為突破口，以構(gòu)建預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)督檢查“三位一體”的財政科學(xué)化精細(xì)化管理體系為重點(diǎn)，加快建設(shè)科學(xué)、規(guī)范的公共財政管理體系，全面增強(qiáng)財政服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。

自治區(qū)黨委七屆九次全委

6月8日下午，自治區(qū)招商發(fā)展局組織局機(jī)關(guān)、各駐疆辦事處、各企業(yè)聯(lián)合會（商會）、特邀內(nèi)地來疆投資重點(diǎn)企業(yè)召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神。會上，黨組書記、局長姚建新傳達(dá)了自治區(qū)黨委書記張春賢在自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議上的講話，并就貫徹落實會議精神作了安排部署，徐斌副局長傳達(dá)了自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席努爾?白克力在自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議結(jié)束時的講話。會議由伊力夏提副局長主持，黨組成員紀(jì)檢組長張春葆、副局長王建勇、副巡視員陳勇參加。gXs新疆招商網(wǎng)新疆維吾爾自治區(qū)招商發(fā)展局（經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室）

黨組書記、局長姚建新強(qiáng)調(diào)指出，中央新疆工作座談會是全面實現(xiàn)中央對新疆政策的重大舉措，自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議的召開，標(biāo)志著我們新疆已進(jìn)入了一個跨越式發(fā)展的新階段，新一輪的發(fā)展高潮即將到來。學(xué)習(xí)和貫徹落實好會議精神，對我們進(jìn)一步做好工作具有重要的指導(dǎo)意義，也是當(dāng)前和今后一個時期最為重要的大事。他要求，一是要在學(xué)習(xí)上下功夫，把學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會議精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會，吃透精神；二是要在落實上下功夫，要全方位宣傳中央新疆工作座談會精神，優(yōu)化新疆投資環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，使更多的人了解中央支持新疆發(fā)展的政策措施，盡快修訂和完善新疆投資優(yōu)惠政策，為來疆投資者創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，努力營造“迎商、親商、安商、惠商 ”的社會氛圍；三是要在解放思想、不斷創(chuàng)新上下功夫，深入開展解放思想大討論，轉(zhuǎn)變思維方式，真正把思想認(rèn)識進(jìn)一步從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，激活科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的信心和理念。辦事處、商會都要以高昂的振奮的精神狀態(tài)主動靠上去，認(rèn)真配合，做好服務(wù)和銜接工作。gXs新疆招商網(wǎng)新疆維吾爾自治區(qū)招商發(fā)展局（經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室）

和田地委會議

為全面貫徹落實自治區(qū)七屆九次全委（擴(kuò)大）會議、地委工作會議精神，6月2日、3日，和田縣在地委會議分會場認(rèn)真學(xué)習(xí)討論地委工作會議精神，就地委書記陳振山在地委工作會議上所做的重要講話進(jìn)行深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會?？h委書記侯建新，縣委副書記、縣長艾克白爾·阿不都卡的爾及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人參加了討論。

地委書記程振山在參加和田縣分組討論時強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入新時期，站在新起點(diǎn)，全地區(qū)各族干部要抓住難得歷史機(jī)遇，按照中央、自治區(qū)的要求和地委的部署，凝聚力量，堅持科學(xué)跨越發(fā)展，切實改善民生，乘勢而上，把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展搞上去，把長治久安工作搞扎實，確保實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)。在討論中聽取了和田縣喀什塔什鄉(xiāng)和朗如鄉(xiāng)山區(qū)牧民搬遷情況匯報后，程振山要求，牧民異地搬遷能快則快，要有規(guī)劃、高起點(diǎn)建設(shè)，確保山區(qū)牧民搬得下，穩(wěn)得住，能致富。圍繞如何貫徹落實好中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會議和地委工作會議精神，后發(fā)趕超，實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安，與大家展開熱烈討論。程振山指出，這次地委工作會議按照中央和自治區(qū)的要求，對和田未來5至10年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大安排部署，意義重大。全地區(qū)各族干部要擔(dān)負(fù)起歷史賦予的光榮使命，認(rèn)真貫徹落實好會議精神，把每項工作都落到實處，加速經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。與會人員根據(jù)地委工作會議報告中關(guān)于加速經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、切實改善民生、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)、加強(qiáng)宣傳思想文化和民族團(tuán)結(jié)工作、做好社會和諧工作、加強(qiáng)黨的建設(shè)等七個方面暢所欲言，分別談了自己的認(rèn)識，為和田縣今后的建設(shè)發(fā)展出謀劃策。

代表們表示，要解放思想，牢固樹立迎難而上，排難而進(jìn)，敢為人先，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于突破的信心。要以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，改進(jìn)工作作風(fēng)；以確保糧食安全為目標(biāo)，切實抓好糧食生產(chǎn)；按照“綠色、特色、規(guī)模、品牌”的發(fā)展思路，以特色種植業(yè)為推手，努力在“一鄉(xiāng)一品，特色富民”上尋求突破，加大核桃種植，實現(xiàn)核桃立縣，核桃富民；以暖圈育肥和品種改良為重點(diǎn)，著力推進(jìn)傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型，大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)；立足新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，把中央的支持、對口省市的支持和自治區(qū)的投入重點(diǎn)用于改善各族群眾的生產(chǎn)生活條件，把民生大事辦好、辦實。千方百計增加就業(yè)崗位，加大就業(yè)再就業(yè)力度，全力拓寬農(nóng)牧民增收渠道；要緊抓中央、自治區(qū)“十二五”期間加大對和田縣投資力度的有利時機(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；搞好民族團(tuán)結(jié)，堅定不移地維護(hù)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展和長治久安。

三）高度關(guān)注民生，社會事業(yè)全面發(fā)展。

師黨委以“十件實事”為抓手，充分利用國家增加投資、拉動內(nèi)需的政策，積極發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷改善民生。一是“兩基”工作得到鞏固和提高；學(xué)前“雙語”教育和“雙語”教學(xué)穩(wěn)步推進(jìn)；職業(yè)技術(shù)教育在提高勞動者素質(zhì)和促進(jìn)團(tuán)場青年就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。二是進(jìn)一步加大疾病預(yù)防、救治力度，重點(diǎn)做好甲型H1N1流感防控工作，并對全師5000多人接種了甲型H1N1流感疫苗；建立職工健康檔案7526戶，完成職工總戶數(shù)的82%；新建連隊衛(wèi)生室3個。三是嚴(yán)格落實計劃生育基本國策，全師人口出生率控制在16.02‰。四是認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作，2009年新增就業(yè) 2681人，轉(zhuǎn)移富余勞動力4437人次，培訓(xùn)職工6667人次；擴(kuò)大了失業(yè)保險支付范圍，對團(tuán)場上年承包虧損、生活特別困難的職工，按要求享受了失業(yè)保險待遇。五是積極開展扶貧幫困活動，2009年全師發(fā)放低保資金699萬元，享受低保的家庭1376戶、4440人；臨時救濟(jì)312戶，資金9.4萬元；下?lián)芫葹?zāi)

款200萬元。六是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)廉租房建設(shè)，計劃新建廉租房1533戶，已竣工880戶，改善了團(tuán)場職工住房條件；師部屯墾新區(qū)二期82.67畝建設(shè)用地的征遷工作已基本完成，主體建設(shè)項目正在逐步實施，后續(xù)65畝建設(shè)用地的征遷工作正在進(jìn)行；新建、改建三級、四級以上等級公路100公里，新建通連公路和連隊內(nèi)部道路66公里，進(jìn)一步優(yōu)化了全師公路網(wǎng)絡(luò)。七是繼續(xù)加大對科技、文化方面的投入。全師共建立科技示范基地5個，培育科技示范戶260戶；師廣播電視臺獲得國家廣電總局批復(fù)；進(jìn)一步提高廣播電視覆蓋率，解決了偏遠(yuǎn)連隊職工群眾看不到電視的問題。八是積極開展精神文明創(chuàng)建活動，師機(jī)關(guān)被國家文明委命名為全國精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位；一牧場小學(xué)和國資公司被兵團(tuán)文明委命名為兵團(tuán)級文明單位。九是加強(qiáng)了對工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、工商聯(lián)、殘聯(lián)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮其橋梁紐帶作用，為十四師經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（四）積極開展各項維穩(wěn)工作，沉著應(yīng)對烏魯木齊“7·5”事件，社會保持和諧穩(wěn)定。

全師各級在師黨委領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，重點(diǎn)圍繞應(yīng)對烏魯木齊“7·5”事件、確保國慶安全，積極開展各項維穩(wěn)工作。成立了十四師檢察分院和十四師中級人民法院，進(jìn)一步健全政法機(jī)構(gòu)，壯大政法隊伍；加大了維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)投入，完善各級技防設(shè)施；深入持久地開展對敵斗爭，嚴(yán)厲打擊和嚴(yán)密防范“三股勢力”，依法打擊各類刑事犯罪；加強(qiáng)集中整治，解決突出問題；深入開展平安創(chuàng)建活動；依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理；狠抓社會治安綜合治理；加強(qiáng)對武裝軍事工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮民兵應(yīng)急處突作用；積極開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作；認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過一系列措施，有力維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。特別是烏魯木齊“7·5”事件發(fā)生后，師黨委堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委和兵團(tuán)黨委的各項重大決策部署，全力以赴做好了應(yīng)對處置工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。烏魯木齊“7·5”事件后，師黨委在第一時間，成立了應(yīng)急處突工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動了應(yīng)急處突預(yù)案，落實了工作責(zé)任。截止目前，師黨委共召開各類穩(wěn)定會議100余次（其中師應(yīng)急處突工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議62次），通報情況，安排部署工作，做到了旗幟鮮明、態(tài)度堅決、行動迅速、措施有力，在確保轄區(qū)穩(wěn)定的同時，積極參與了地方維穩(wěn)工作。二是發(fā)揮民兵應(yīng)急處突作用。全師民兵在第一時間迅速集結(jié)，承擔(dān)了十四師轄區(qū)及和田市區(qū)共27個重要目標(biāo)、12個執(zhí)勤點(diǎn)的警戒、巡邏和執(zhí)勤任務(wù)，共投入兵力1700多人，近6萬人天，筑起了維穩(wěn)鋼鐵長城。三是強(qiáng)化值班、巡邏和執(zhí)勤制度。從7月6日起，全師上下堅持24小時值班、巡邏和執(zhí)勤，并實行了領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和每日零報告制度；通過執(zhí)勤和巡邏，深入開展了大清查、大排查工作。四是加強(qiáng)情報信息工作，掌握對敵斗爭主動權(quán)。共收集上報各類情報信息和線索490多條，其中涉嫌從事非法宗教活動的信息和線索294條，涉嫌群體性上訪的信息和線索83條，為打擊犯罪、穩(wěn)控局面發(fā)揮了重要作用。五是通過充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體主渠道作用，把握輿論導(dǎo)向；深入團(tuán)場、連隊，進(jìn)連入戶，面對面開展宣講活動；進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)學(xué)生的宣傳教育工作；發(fā)掘民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)職工群眾等多項措施，打牢了維護(hù)穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。六是在認(rèn)真落實宗教事務(wù)管理各項措施的基礎(chǔ)上，針對烏魯木齊“7·5”事件，進(jìn)一步加強(qiáng)了對宗教場所、宗教人士和宗教活動的管理。

（五）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。

按照兵團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，我?guī)煼謩e從2009年3月和10月開展了第二、三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。全師8個基層黨委、84個基層黨支部、1378名黨員分別參加了學(xué)習(xí)實踐活動。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育干部，廣大黨員干部的政治意識、責(zé)任意識、大局意識不斷增強(qiáng)，其中師黨委中心組全年集中學(xué)習(xí)

18次，師黨委常委深入各聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，完成調(diào)研報告22篇。通過測評，第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動群眾滿意度達(dá)97%以上。目前，第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動即將結(jié)束。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，全師各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)籌發(fā)展的能力進(jìn)一步提高，建立健全了推動十四師經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長效機(jī)制和制度體系，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的目的。師黨委以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的各項建設(shè)。

——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以高舉旗幟、堅定信心、踐行宗旨為根本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)了班子成員顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺性，提高了推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。二是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，通過外調(diào)、內(nèi)選，進(jìn)一步調(diào)整充實了國有企業(yè)和團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)班子；完善了十四師政法體系，成立了師檢察分院、中級法院和司法局三個黨組。三是積極做好援疆干部以及選派干部掛職鍛煉工作。與中建總公司互派干部9名；由援疆干部牽線搭橋，在四十七團(tuán)建立了新疆第一所“民族團(tuán)結(jié)紅軍小學(xué)”；歡送了兵團(tuán)第四批9名掛職干部，迎來了第五批10名掛職干部。三是完善人才服務(wù)體系，加大人才引進(jìn)力度，2009年從疆內(nèi)外招聘大中專畢業(yè)生45人。四是繼續(xù)規(guī)范干部人事檔案管理工作，對全師300余名干部檔案進(jìn)行了整理和完善。五是積極落實老干部政治生活待遇，共受理離退休干部及遺孀來信、來訪、來電35人次，已辦結(jié)34件；圍繞建國60周年，對老革命、老戰(zhàn)士及遺孀進(jìn)行了慰問，共慰問182人，發(fā)放慰問金18.2萬元。

——基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展。一是不斷加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。大力推行“兩推一選”，對29個連隊黨支部班子進(jìn)行了換屆改選；堅持職工代表議事制度及黨務(wù)、政務(wù)定期公開制度，建立黨務(wù)公開欄46個；認(rèn)真落實基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉、述學(xué)和民主評議黨員制度，各級黨組織召開述職述廉會議91次，民主評議黨員1300多人。二是建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，落實黨建責(zé)任制，全師107名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部與基層單位建立了掛鉤聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶。三是積極開展“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”和企業(yè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，同時把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“四知四清四掌握”和“我為職工群眾解難事”主題實踐活動結(jié)合起來，豐富黨建活動載體，不斷提升基層黨組織的凝聚力。四是抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展新黨員72名。五是在加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)的同時，以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建工作邁上新臺階。

——黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，2009年師、團(tuán)共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書162份。深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，著力加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗。加大了對中央擴(kuò)大內(nèi)需項目的專項治理工作力度，認(rèn)真開展治理“小金庫”專項工作，查處賬外違紀(jì)資金165萬元。加大了對各級黨、政領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件的查辦力度，2009年共查辦案件8起，挽回經(jīng)濟(jì)損失5.6萬元。積極開展厲行節(jié)約活動，師、團(tuán)全年同比減少支出151萬元。

回顧過去的一年，成績來之不易。這些成績的取得，是中央、自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委以及和田地委、行署堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果；是和田各族人民、駐和各部隊理解、關(guān)心、幫助的結(jié)果；是全師各級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力的結(jié)果；是全師廣大職工群眾自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在此，我代表師黨委向關(guān)心、支持十四師發(fā)展的和田地委、行署、駐和各部隊、和田各族人民、社會各界人士，表示衷心地感謝！向為十四師發(fā)展付出艱辛努力的全師廣大干部職工群眾致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題。一是十四師整體規(guī)模還很小，與兵團(tuán)其他師相比差距還很大，發(fā)展壯大的任務(wù)還很重。二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀尚未得到根本改變。在三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，二產(chǎn)比重小，特別是工業(yè)比重太??；在所有制結(jié)構(gòu)中，非公有制經(jīng)濟(jì)比重小，缺少活力。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化發(fā)展相對滯后，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科學(xué)技術(shù)運(yùn)用和生產(chǎn)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是老團(tuán)場特別是少數(shù)民族團(tuán)場人多地少，資源短缺，發(fā)展壓力大，新團(tuán)場開發(fā)建設(shè)中面臨的一些深層次問題亟待解決。五是在農(nóng)牧團(tuán)場改革方面，從職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題來看，土地承包關(guān)系還需要進(jìn)一步規(guī)范；紅棗等大宗農(nóng)產(chǎn)品收購環(huán)節(jié)上，關(guān)系需要進(jìn)一步理順。六是一些干部中存在的作風(fēng)問題、腐敗問題，在一定的程度上影響了黨群干群關(guān)系。對這些存在的問題，在今后的工作中，我們必須高度重視并認(rèn)真加以解決。

二、關(guān)于2010年的工作

2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是承前啟后、銜接“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。做好今年的各項工作，對我們搶抓歷史機(jī)遇、加快發(fā)展，全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，順利啟動實施“十二五”規(guī)劃，具有十分重要的意義。

2010年工作的指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、即將召開的中央新疆工作會議和兵團(tuán)黨委六屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照師第二次黨代會要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持率先在南疆三地州全面建成小康社會的發(fā)展目標(biāo)不動搖，堅持以紅棗為主的特色林果業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，堅持走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新型工業(yè)化道路不動搖，進(jìn)一步理清思路，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，改善民生，維護(hù)穩(wěn)定，完成“十一五”目標(biāo)，為“十二五”發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2010年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)：實現(xiàn)生產(chǎn)總值4.45億元，同比增長15.7%，力爭4.56億元，同比增長18.1%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為49:20:31；社會固定資產(chǎn)投資總額2.55億元，同比增長21.4%，力爭2.8億元，同比增長33.3%；社會消費(fèi)品零售總額7000萬元，同比增長5.6%；進(jìn)出口總額2.15億美元，力爭3億美元，同比增長3.4%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14295元，同比增長3.2%，力爭15000元，同比增長8.3%；團(tuán)場農(nóng)牧工家庭人均純收入5020元，同比增長9.1%，力爭5155元，同比增長12%；新增就業(yè)1000人。

總的來看，今年我?guī)熃?jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢依然復(fù)雜，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，完成以上目標(biāo)有一定的壓力，但機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。一是我國經(jīng)濟(jì)形勢總體向好，國家將繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策；

第五篇：會議要求

卡薩國際商務(wù)酒店

會議要求

一、會議發(fā)布

常規(guī)會議如無通知，按時參加即可。

臨時會議由人事部負(fù)責(zé)通知到位。通知內(nèi)容：時間、地點(diǎn)、參會人員、會議性質(zhì)、需準(zhǔn)備資料等。

如有事不能參加會議，需指定部門人員臨時頂替自己出席。保證會議的完整性和延續(xù)性。

二、會議流程

A、人事部或會議召集人指定人員報應(yīng)到人員與實到人員，缺勤人員原因。

B、人事部或會議召集人指定人員宣布會議開始

C、發(fā)言順序

營銷部----前廳部----餐飲部----客房部----保安部----工程部----采購部----財務(wù)部----質(zhì)檢部----人事部，總經(jīng)理總結(jié)。

員工----領(lǐng)班----主管----經(jīng)理總經(jīng)理總結(jié)

如需要討論，在總經(jīng)理發(fā)言前由會議主持人提出?？偨?jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行。

D、發(fā)言內(nèi)容

僅限于例行工作匯報；

自己或自己部門解決不了，需要其他部門配合或上級協(xié)調(diào)的事項。

E、發(fā)言流程：

大家上午／下午好!××部門×××匯報工作.本期工作進(jìn)度

需溝通和解決的事項

發(fā)言完畢，謝謝大家！

下一位發(fā)言人接著發(fā)言。

F、注意事項

每人發(fā)言不得超過3分鐘，如內(nèi)容過多，可將資料發(fā)于相關(guān)人員?；蚪ㄗh召開相關(guān)部門的研討會議，另行解決。

發(fā)言人講話時其他人不得打斷。

未得會議主持人同意不得發(fā)言。

會議上未定的事項或不方便立時公布的事項，不得向參會人員以外的人事透露。

三、會議結(jié)束：

按順序有序離開會場，將椅子歸位，盡量不要發(fā)出聲音。

會議記錄人整理會議資料，需要的話和相關(guān)發(fā)言人確認(rèn)。一天內(nèi)將會議記錄發(fā)于相關(guān)部門。

各部門要設(shè)專人將會議記錄存檔、保管。

質(zhì)檢部根據(jù)會議要求做專項檢查。

四、會議紀(jì)律：

任何人不得遲到、早退、缺席。

進(jìn)入會場前將手機(jī)調(diào)為靜音。

如有違反，第一次警告；第二次表演節(jié)目；第三次降級。