第一篇：河南省蘭考縣委專題民主生活會情況

河南省蘭考縣委專題民主生活會情況

5月8日至9日上午，蘭考縣委常委班子專題民主生活會在焦裕祿干部學(xué)院召開，會議學(xué)習(xí)了總書記有關(guān)重要指示，11名縣委常委班子成員開展了對照檢查和相互批評。為開好專題民主生活會，蘭考縣委做了充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為主線，分層分類抓好學(xué)習(xí)，廣開言路匯集民意，深查細(xì)照剖析檢查。整個(gè)專題民主生活會貫穿整風(fēng)精神，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又氣氛熱烈，達(dá)到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

一、深入學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)

縣委認(rèn)識到，開好專題民主生活會，關(guān)鍵在提高認(rèn)識、打消顧慮，做好思想準(zhǔn)備。民主生活會召開前，一些班子成員思想上有“三個(gè)包袱”。

一是壓力大，感到對照焦裕祿精神標(biāo)桿有較大差距，擔(dān)心不說成績、只檢查“四風(fēng)”，會被抓“辮子”。

二是顧慮多，怕問題說重了、根源挖深了，下不了臺、收不了場，給自己惹“麻煩”。

三是怕得罪人，給別人提意見辣味足了，怕讓別人難堪，結(jié)下“積怨”。

針對這些思想顧慮，縣委對癥施治，在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，又帶著問題開展了4輪學(xué)習(xí)。

第一輪，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和中央規(guī)定必讀“5本書”，特別是把總書記親臨蘭考調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的重要講話分為5個(gè)專題、焦裕祿精神分為4個(gè)專題，集中2個(gè)白天、10個(gè)晚上，每次由1名常委領(lǐng)學(xué)，一字一句深學(xué)原文，2至4名常委重點(diǎn)交流發(fā)言、相互啟發(fā)、共同提高，深刻領(lǐng)會總書記諄諄教誨、體悟殷切期望。

第二輪，深入學(xué)習(xí)總書記去年參加河北省委常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話，認(rèn)真觀看去年新華社關(guān)于河北省委常委班子民主生活會的新聞報(bào)道和中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》專題片，借鑒第一批活動專題民主生活會成功經(jīng)驗(yàn)，努力把握要領(lǐng)、方法，堅(jiān)定開好專題民主生活會的信心。

第三輪，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記關(guān)于要堅(jiān)決防止用形式主義來反形式主義等問題的重要批示精神，學(xué)習(xí)第二批活動推進(jìn)會、中央政治局常委聯(lián)系點(diǎn)工作座談會精神，認(rèn)真審視問題、糾偏糾錯、提高標(biāo)準(zhǔn)。

第四輪，用學(xué)習(xí)提高來拷問心靈，班子成員利用2天時(shí)間，聯(lián)系蘭考改革發(fā)展、干部作風(fēng)建設(shè)、個(gè)人思想工作實(shí)際，進(jìn)行深入研討、反復(fù)拷問：學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神50年了，為什么蘭考至今還戴著貧困縣的帽子？學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神50年了，為什么一些黨員干部群眾觀點(diǎn)丟掉了、群眾立場站歪了、群眾路線走偏了？一輪一輪的學(xué)習(xí)、一次一次的反思、一遍一遍的拷問，使縣委常委班子成員的靈魂深受觸動，打開了心結(jié)、提升了境界、提振了精神，為召開專題

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民主生活會做好了思想準(zhǔn)備。

二、堅(jiān)持群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題

縣委常委對標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以焦裕祿為榜樣深查細(xì)照反觀自身，以真誠換真情、用真心聽真話，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

堅(jiān)持廣開言路、匯集民意，縣委采取開通民心熱線、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上征求意見等方式，廣泛收集黨員群眾最困難的事、最不滿意的事和最期盼的事；11名縣委常委分別利用2至3天時(shí)間入村住戶蹲點(diǎn)調(diào)研，進(jìn)農(nóng)戶115戶、訪企業(yè)37家、召開座談會75場，面對面聽群眾講真話、講心里話，擺問題、提意見。班子成員積極主動查找自身問題，注重從群眾來訪和信訪積案中，從典型案例、重大事件和基層暴露的問題中，倒查“四風(fēng)”問題和民生問題。

省委主要負(fù)責(zé)同志、中央巡回督導(dǎo)組和省委督導(dǎo)組多次向縣委反饋通過深入調(diào)研、談心談話等渠道了解掌握的突出問題?？h委班子成員相互征求意見，相互幫助查找問題。

縣委先后6次召開常委會，其中一次從晚上8點(diǎn)開到次日凌晨2點(diǎn)，集體查擺班子問題，共同會診個(gè)人問題，對各方面征求到的9725條意見建議原汁原味反饋，認(rèn)真“梳辮子”、對號入座，班子認(rèn)領(lǐng)“四風(fēng)”問題114條，個(gè)人認(rèn)領(lǐng)241條?？h委把查找出的問題反饋給縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)方面，進(jìn)行“二次聚焦”；召開由286名“兩代表一委員”、黨員群眾代表等參加的評價(jià)會，毫無保留地把查擺的問題清單“曬出來”，讓大家評頭論足，看問題找全找準(zhǔn)找實(shí)了沒有，96%以上的代表認(rèn)為縣委班子和常委個(gè)人的問題找得比較準(zhǔn)。

三、深刻剖析，認(rèn)真撰寫對照檢查材料

從4月上旬開始，縣委常委班子及成員開始著手撰寫對照檢查材料。班子的對照檢查材料由縣委書記主持、班子集體研究共同起草，班子成員的對照檢查材料均由個(gè)人自己動手、反復(fù)修改。每名縣委常委真正把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行剖析檢查，查問題以事實(shí)作支撐，敢于觸及深層次問題、實(shí)質(zhì)性問題，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度?？h委常委會多次集體討論修改縣委班子及成員對照檢查材料，班子進(jìn)行了7輪較大的修改，個(gè)人普遍修改10稿以上，個(gè)別的超過20稿，做到查擺“四風(fēng)”問題不聚焦的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。

大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進(jìn)一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標(biāo)、一次洗禮、一次提升。從最終形成的對照檢查材料看，11名常委共查擺“四風(fēng)”問題161條，平均每人15條左右；每位同

志都聚焦“四風(fēng)”，聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長經(jīng)歷，從具體事例中反思問題，一般在每一“風(fēng)”中都列出了3至5個(gè)具體事例。從查找的“四風(fēng)”問題看，形式主義方面45條，官僚主義方面49條，享樂主義方面36條，奢靡之風(fēng)方面31條。每位同志還分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。

四、談心交心，把思想談通談透

堅(jiān)持把功夫下在會前，安排1個(gè)月時(shí)間，扎實(shí)開展談心交心。

一是全面展開談。省委書記，省委常委、組織部長，省委督導(dǎo)組組長，開封市委書記逐一與縣委常委深入交心，點(diǎn)問題、查原因、提要求，糾正了一些同志的“任務(wù)”意識和“過關(guān)”思想?？h委常委一班人對焦距、找穴位、抓要害，一對一坐下來認(rèn)真交心，常委還與分管部門負(fù)責(zé)同志逐個(gè)進(jìn)行了談心談話。

二是突出重點(diǎn)談。班子成員之間談心談話突出“四個(gè)重點(diǎn)”，即談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，對問題不害怕、不回避、不推脫、不放過，做好充分思想準(zhǔn)備。

特別是談問題時(shí)，主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，請對方指出自己問題，做到了把班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施等“六個(gè)談透”。三是深入反復(fù)談。

一個(gè)月內(nèi)，常委之間開展了3輪一對一談心交心，相互不藏著掖著，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上，互相幫助查找問題130多條。對有問題又不愿認(rèn)的同志，“掰開揉碎”反復(fù)談，直到談通為止。通過坦誠交流思想，大家卸下包袱、敞開心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

五、真刀真槍，批評和自我批評有辣味

班子成員聚焦“四風(fēng)”，動真碰硬、敢于交鋒，批評和自我批評戳到了“麻骨”。縣委書記王新軍率先作對照檢查發(fā)言，其他常委依次對照檢查。每人發(fā)言結(jié)束后，其他常委逐一對其開展批評。個(gè)人發(fā)言一般在25分鐘左右，大家對其開展批評一般在15分鐘左右，對縣委書記的批評時(shí)間最長，達(dá)25分鐘。

自我批評拋開面子、抓住要害。普遍做到“六不”，即開門見山、直奔主題，不“繞”；與崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷相結(jié)合，不“空”；分析問題具體到事，每一“風(fēng)”都列出具體事例，不“假”；自我表揚(yáng)的話基本沒有，不“夸”；從具體問題中剖析思想根源，不“淺”；針對問題提出具體整改措施，不“虛”。每個(gè)人都對遵守政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作了檢查，對自身存在的“四風(fēng)”問題一“風(fēng)”一“風(fēng)”地進(jìn)行查擺，對出國（境）、公務(wù)用車、辦公用房和住房、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并剖析了問題根源，提出了整改措施。

縣委書記王新軍帶頭開展自我批評，檢查自己有8個(gè)方面的突出問題。主要包括：政治意識不強(qiáng)，對一些似是而非的東西辨別不清，有時(shí)貫徹執(zhí)行中央規(guī)定打折扣、搞變通，有先定調(diào)子搞“一言堂”現(xiàn)象，沒有很好履行抓黨建的職責(zé)，滿腦子都是經(jīng)濟(jì)工作，對基層黨建重視不夠，對基層基礎(chǔ)建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不透、吃得不準(zhǔn)，致使一些農(nóng)村基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

擔(dān)當(dāng)精神不足，“蘭考守著焦裕祿精神這筆財(cái)富，為什么50年了經(jīng)濟(jì)仍然比較落后，還有將近10萬人沒有脫貧？為什么經(jīng)常有群眾集體上訪、越級上訪，平安建設(shè)方面大事小事不斷？捫心自問，作為焦裕祿同志之后的第14任縣委書記，本應(yīng)帶領(lǐng)縣委一班人‘富一方百姓，保一方平安’，自己的職責(zé)履行好了嗎？說到底，面對困難和問題，是自己激情和斗志冷卻了、退縮了，講困難、講客觀多了，自我要求標(biāo)準(zhǔn)低了”。

政績觀有偏差，為了快出形象、出好形象，在打造“亮點(diǎn)”上下功夫大，面上工作做得不扎實(shí)，“對縣城西出口，要求精心打造，投資1個(gè)億，安裝了路燈，進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化，但通往農(nóng)村的主要干道路面損毀嚴(yán)重，卻遲遲沒有安排維修”。群眾觀念淡薄，“去年元月4日發(fā)生的火災(zāi)事故，城關(guān)鎮(zhèn)婦女袁厲害收養(yǎng)的孩子，在自己家中被燒死7個(gè)、燒傷1個(gè)，在全國引起很大反響，也給蘭考的形象抹了黑，這是我們各級干部漠視群眾疾苦造成的惡果，作為縣委書記我深感愧疚?！?/p>

此外，還深入檢查了缺乏吃苦和奉獻(xiàn)精神、鋪張浪費(fèi)比較嚴(yán)重、自我約束不嚴(yán)格等問題，“花公家錢不心疼，辦公室寢室的空調(diào)，整個(gè)冬天不關(guān)”。

縣長周辰良檢查自己存在工作浮于表面，擺“花架子”、做“面子活”，干工作虎頭蛇尾等形式主義問題；存在片面追求GDP、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和縣域排名等指標(biāo)，關(guān)系群眾切身利益的事情沒有完全辦好、習(xí)慣用強(qiáng)迫命令的辦法等官僚主義問題；存在工作上有松口氣的想法，推動改革怕阻力、怕麻煩，喝好酒、上好菜習(xí)以為然，坐好車、住好房心安理得，出差一般賓館不想住，公交車、地鐵不想搭，下鄉(xiāng)走訪調(diào)研冬天怕冷、夏天怕熱、風(fēng)天怕沙等享樂主義問題；存在想把縣政府辦公樓遷到新區(qū)，把工作用車當(dāng)作專車用，公款支出把關(guān)不嚴(yán)等奢靡之風(fēng)問題。

并從理想信念松懈、宗旨意識減退、主觀主義滋長、黨性修養(yǎng)放松等方面深挖思想根源?！坝X得自己在蘭考當(dāng)了8年副縣長、5年縣長，陪了6任縣委書記、4任縣長，快50歲的人了，心里很失落、不平衡?！薄?012年全縣的農(nóng)田水利基本建設(shè)，由于缺乏實(shí)地調(diào)研，忽視了鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間水利工程的銜接，造成引來黃河水不能全面貫通，影響了全縣1萬多畝的農(nóng)田灌溉。有次下鄉(xiāng)，看到一片片的莊稼因澆不上水而大面積枯萎，看到父老鄉(xiāng)親那充滿期待的眼神，農(nóng)民全家就靠這一畝半地啊，我的心像刀割一樣疼痛。”自我批評中，周辰良幾度哽咽，幾位常委和他一起流淚。

縣委副書記毛衛(wèi)豐檢查了工作上應(yīng)付“差事”、打造“盆景”，有時(shí)遇事先考慮個(gè)人職位，面對來訪群眾氣不順、心里煩、言語硬，家在開封、經(jīng)?！白咦x”，用公款購買茶葉等“四風(fēng)”問題?！敖哟龝r(shí)經(jīng)常超標(biāo)準(zhǔn)，想想農(nóng)民人均年收入才6000多元，兩箱酒的價(jià)錢，就超過了農(nóng)民一年的收入，想起來心里很不是滋味，甚至產(chǎn)生了‘負(fù)罪感’?！?/p>

紀(jì)委書記楊巖（女）檢查了在查辦案件時(shí)下不了狠心、硬不起手腕、講人情味多、按原則辦事不夠，對損害群眾切身利益的事情重視不夠、處理不力，自我要求不嚴(yán)、自我約束不緊，下鄉(xiāng)嫌臟、工作怕累，出差經(jīng)常超標(biāo)，“住宿條件不好就感覺掉價(jià)兒”等問題。組織部長仝柯峰檢查了干部任用中有時(shí)礙于多方打招呼、遞條子、怕得罪人、不能按原則辦事，了解干部情況不夠深、一些部門的科級干部還叫不上名字，缺乏創(chuàng)新精神、干部考核搶進(jìn)度走程序、民主測評走過場，給下屬打招呼辦過私事、別人找自己辦私事也開過“綠燈”等問題。其他常委也作了深刻的對照檢查。

互相批評真刀真槍、見筋見骨。每位常委自我批評后，其他常委都對其進(jìn)行批評，提了2至4條批評意見，共提出批評意見313條。相互批評都直接指出問題，沒有先表揚(yáng)后“希望”的現(xiàn)象，許多意見還點(diǎn)出了具體人具體事。

大家對縣委書記王新軍提出29條批評意見，比較集中的是作風(fēng)武斷，聽不進(jìn)不同意見，批評人不分場合，動不動就拍桌子，拍出了官氣、拍遠(yuǎn)了同志關(guān)系，“讓人見你就怯，被罵得晚上睡不著”；圍著上級的指揮棒轉(zhuǎn)，抓大事不足、管小事有余，好面子，求高求大求全；遇事喜歡先定調(diào)子，影響科學(xué)、民主決策，日久不免“一言堂”；干部使用上比較主觀，在用人導(dǎo)向上有偏差，來蘭考一年多、干部調(diào)整有12次等。

對縣長周辰良提出30條批評意見，比較集中的是政績觀錯位，重工業(yè)輕農(nóng)業(yè)，重產(chǎn)值輕環(huán)保，片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視民生建設(shè)，執(zhí)行上級規(guī)定打“擦邊球”；招商引資饑不擇食、把關(guān)不嚴(yán)，剜到籃里都是菜，一些項(xiàng)目成了半拉子工程；工作過于自信，好憑經(jīng)驗(yàn)辦事，有時(shí)候布置工作脫離實(shí)際，“中軍帳里發(fā)令牌”等。

對副書記毛衛(wèi)豐提出30條批評意見，比較集中的是工作浮漂，老是給別人派活，自己不去抓落實(shí)；缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自己做好人，把困難和矛盾上交；手電筒只照別人，好對別人評頭品足，意識不到自己身上的毛病等。對紀(jì)委書記楊巖提出28條批評意見，比較集中的是本位主義突出，對縣委派的活總是強(qiáng)調(diào)本職工作往外推；拉不下臉面，不想得罪人，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)；坐機(jī)關(guān)多，把調(diào)研當(dāng)作任務(wù)去應(yīng)付，主動下基層少；缺乏艱苦樸素作風(fēng)，穿著過分講究，有嬌氣等。對組織部長仝柯峰提出29條批評意見，比較集中的是對干部情況了解不深不透，參謀作用發(fā)揮不好；堅(jiān)持組織原則不夠，干部調(diào)整中有論資排輩、遷就照顧現(xiàn)象，治理超職數(shù)配備干部問題不到位；精氣神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過等。

對其他常委也普遍提出28條左右的批評意見。盡管相互批評意見在會前談心中進(jìn)行了溝通，但會上進(jìn)行批評時(shí)仍然辣味很濃，被批評的同志普遍紅了臉、出了汗、坐不住。但對大家的批評意見，每位同志都能虛心接受。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，傳好壓力把好關(guān)

河南省委、中央巡回督導(dǎo)組把蘭考作為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真指導(dǎo)、從嚴(yán)督導(dǎo)。

一是省委書記抓在手。先后4次到蘭考實(shí)地調(diào)研8天時(shí)間，指導(dǎo)推動活動健康開展；民主生活會召開前，專門抽出2天時(shí)間，與縣委常委逐一談心1個(gè)小時(shí)以上，提醒和指出問題45條，幫助提高認(rèn)識、放下包袱；主持召開專題民主生活會，明確提出端正態(tài)度、直奔問題、實(shí)事求是、大膽批評、民主團(tuán)結(jié)等5條要求，在縣委常委發(fā)言過程中，逐人點(diǎn)評，一針見血。

二是省委教育實(shí)踐活動辦公室具體抓。每一環(huán)節(jié)、每一步驟都派人到現(xiàn)場具體指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動中苗頭性、傾向性的問題，對班子成員一一指出問題和不足，鼓勵大家敞開心扉，把意見說出來，把問題找出來，把責(zé)任扛起來。

三是中央巡回督導(dǎo)組和省委督導(dǎo)組嚴(yán)把關(guān)。中央第一巡回督導(dǎo)組5次深入蘭考，了解掌握突出問題，及時(shí)向縣委常委班子進(jìn)行反饋；對會議方案、對照檢查材料等嚴(yán)格把關(guān)，2次進(jìn)行審核，提出22個(gè)方面修改意見；指導(dǎo)做好專題民主生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全程出席會議并對會議情況進(jìn)行點(diǎn)評。

省委督導(dǎo)組全程駐點(diǎn)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決存在問題，對常委班子及成員的對照檢查材料4次審核把關(guān)，多次打回去反復(fù)修改，甚至推倒重來。四是縣委常委落實(shí)直接責(zé)任?？h委常委按照中央要求和總書記指示，多次深入研究，細(xì)化實(shí)施方案，從一把手做起，常委帶頭示范。

參照焦裕祿同志生前制定的領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”出臺新的“十不準(zhǔn)”，常委集體向全縣人民公開作出“十項(xiàng)承諾”。針對常委班子的82項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題集體研究、分批整改，首批確定片面追求GDP增速和縣域排名、好人主義等10個(gè)立行立改事項(xiàng)，馬上就改；針對班子成員的322項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題對號入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時(shí)整改；針對群眾反映強(qiáng)烈的審批難審批慢、城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村危房改造對象認(rèn)定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅(jiān)分批開展專項(xiàng)整治，對8名違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的科級干部給予黨紀(jì)處分并在全縣通報(bào)。

第二篇：蘭考民主生活會

蘭考民主生活會：書記聽到29條批評意見

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2014年05月10日04:49來源：大河網(wǎng)

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批評

昨天，總書記參加并指導(dǎo)了蘭考縣委常委班子專題民主生活會。在第二批教育實(shí)踐活動中，習(xí)近平選擇河南蘭考作為自己的聯(lián)系點(diǎn)。習(xí)近平對蘭考縣教育實(shí)踐活動十分關(guān)心，3月中旬到蘭考調(diào)研指導(dǎo)后，又多次了解進(jìn)展情況，作出重要指示。

習(xí)近平指出，蘭考縣委常委班子批評與自我批評，人人都紅了臉、出了汗，開出了好的氛圍、好的效果。

5月8日，生活會開了一整天

蘭考縣委常委班子的這次專題民主生活會從5月8日一早開始，開了一整天。參加這個(gè)會的人除了蘭考縣委的11名常委外，還有中央第一巡回督導(dǎo)組的人員，和河南省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的負(fù)責(zé)人。主持民主生活會的是河南省委書記郭庚茂。每個(gè)常委平均自查問題15個(gè)

民主生活會是從蘭考縣委書記王新軍的自我批評開始的。蘭考縣因焦裕祿而聞名于世，王新軍是焦裕祿之后的第14任書記。在自我批評中，王新軍開門見山直奔自己認(rèn)識到的自身問題：把經(jīng)濟(jì)工作看得很重，對基層基礎(chǔ)建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不夠透徹。

11個(gè)縣委常委每個(gè)人都要做這種自我批評，沒有人繞彎子。大家聯(lián)系自己的工作生活，從具體事例中反思問題。

對照四風(fēng)檢討自己，在這么多人面前來說自己工作中存在的問題和失誤，敢于亮丑，這需要一種胸懷。這11名常委共自查出問題161個(gè)，平均每人有15個(gè)。其中蘭考縣委副書記、縣長周辰良還在自我批評時(shí)哽咽流淚。

縣委書記聽到29條批評意見

每個(gè)人在自我批評后，都要接受別人的批評，這些批評都是直截了當(dāng)?shù)刂赋鰡栴}，沒有開場白，王新軍一個(gè)人就聽到了29條批評意見。

有的批評聽起來真的很尖銳：工作武斷，不講原則，不負(fù)責(zé)任。這樣的話聽起來真的會讓人臉紅出汗。

其實(shí)，在召開民主生活會之前，有些常委對于批評與自我批評，還是有一些顧慮的。蘭考縣委副書記毛衛(wèi)豐說，班子之間同志之間批評的時(shí)候，有“三怕”：一是怕度掌握不好，過不了關(guān)；二是怕問題說透了，被抓住辮子，秋后算賬；三是怕說多了，影響團(tuán)結(jié)。通過學(xué)習(xí)總書記重要講話，通過對照焦裕祿精神，真正的活動開展起來后，這“三怕”變成了“三真”。第一是要對黨忠誠，說真話；第二是在活動中，真把自己擺進(jìn)去，把自己的問題查清查透；第三是對于發(fā)現(xiàn)的問題，要真正地實(shí)實(shí)在在地整改，不辜負(fù)總書記對我們的期望。

第三篇：蘭考民主生活會親歷記

黨支部

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)材料

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

集中學(xué)習(xí)會議記錄

時(shí)間：2014年5月21日

地點(diǎn)：六樓黨支部活動室

主持人：*** 參加者：全體在職黨員干部

主題： 學(xué)習(xí)《蘭考民主生活會親歷記》 會議主要內(nèi)容：

5月8日的蘭考縣委常委民主生活會引發(fā)了關(guān)注，或說不小的轟動。會場勁風(fēng)撲面，連同我們這些被“批評與自我批評”勁風(fēng)掃過的人，也一樣被觸動，被教育。會場內(nèi)外，都能讓我們感受到，這樣“真刀真槍，刺刀見紅”的民主生活會，多么被黨和人民所熱切期待。

一開始坐到會場，并沒有感覺不同。普普通通的布置，與慣常的會議沒什么兩樣。會議的議程也相當(dāng)簡單，11名縣委常委、班子成員逐一作對照檢查，每一個(gè)人自我批評之后，其他人向他提意見，開展批評。會議不限時(shí)長，以交流充分為準(zhǔn)。沒想到會議火星四射，從早上，一下開到深夜。

1、自我批評：心里藏的，說出來，越發(fā)可敬

當(dāng)?shù)谝粋€(gè)發(fā)言人縣委書記王新軍開腔不久，自我批評的火辣辣就讓人心頭一凜?！叭ツ?月，袁厲害收養(yǎng)的孩子，在自己家燒死了7個(gè)，燒傷了1個(gè)，這是我們長期漠視群眾疾苦的惡果，能不愧疚？！”他發(fā)出一連串拷問：守著焦裕祿精神，50年卻沒根本改變蘭考面貌！蘭考群眾那樣可親可敬，反而群眾上訪不斷！??很多語句，讓埋頭記錄 的記者都不由停下筆，看向發(fā)言席。

真話，總是火辣辣的。自我批評像風(fēng)一樣刮，像雨點(diǎn)一樣打下來?！案咚俟烦鋈肟?，客人領(lǐng)導(dǎo)看得見的大路，得到高標(biāo)準(zhǔn)打造，通往農(nóng)村的干道，卻遲遲未修；超標(biāo)準(zhǔn)大建焦裕祿文化苑，其實(shí)違背了焦裕祿精神；上級抓得緊的，自己看得就重，‘三農(nóng)’不好量化，往農(nóng)村跑的就少；調(diào)研成走過場，一口氣能跑三鄉(xiāng)九村，雨過地皮干；個(gè)別單位建樓，只看到對城市的拉動，沒考慮對國家級貧困縣的負(fù)面影響；花公家錢不心疼，辦公室寢室的空調(diào)，整個(gè)冬天不關(guān)??”

有領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體縣委常委的對照檢查都沒束手束腳，而是不虛不繞，掏心見膽，自我亮丑?？h長周辰良檢查說，出差一般賓館不想住，公交地鐵不想搭，衣服不是名牌不想穿，下鄉(xiāng)冬天怕冷、夏天怕熱、風(fēng)天怕沙；縣委副書記毛衛(wèi)豐檢查說，心里面把自己看成官，把群眾看成民，有時(shí)遇事先考慮個(gè)人職位安危；宣傳部長李金光檢查說，過去分管招商，開封五星級飯店一周去幾次，老板服務(wù)員見了我都打招呼，感覺很有面子??

可以說，這些真實(shí)心跡，過去不會講，誰也不敢講，尤其在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，尤其正式場合。久而久之，成了“國王的新衣”，每個(gè)人諱莫如深。但不講，并不意味著不存在。下鄉(xiāng)怕臟，工作怕累，遇事情怕?lián)?zé)，好面子，好排場，好見政績，這些是不少人心里真實(shí)滋長的心理?？蛇@些真的藏得住嗎？針眼大的窟窿斗大的風(fēng)，把窟窿藏著掖著，可到群眾那里，風(fēng)大著呢。反之，大聲說出來，正視它，才能丟掉這個(gè)包袱，去除深藏的污垢骯臟。說出來，并沒有因此貶損一個(gè)人的形象，反而檢討越深刻，人格越發(fā)可敬。

批評能將人“提純”。很多人發(fā)言中回憶起成長，講到自己農(nóng)家出身，父母平凡本分，講到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位的多年歷練。周辰良回憶起剛當(dāng)副縣長時(shí)，被父親、一位退休教師數(shù)落：“中學(xué)工資都發(fā)不齊，我看見你坐著轎車，打著大哥大，心里就煩！”而自己卻對群眾有愧。2012年因缺乏實(shí)地調(diào)研，農(nóng)田水利忽視了鄉(xiāng)與鄉(xiāng)間的水利銜接，致使1萬多畝 黨支部

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地灌溉不到，大片麥子枯萎，“農(nóng)民全家就靠這一畝半地啊”。他抑制不住，哭出了聲。

2、批評環(huán)節(jié)：誰啥樣，人心都有一桿秤

更火力十足的環(huán)節(jié)，出現(xiàn)在相互批評，提意見的時(shí)刻。盡管事先已經(jīng)過多輪談心交流，但批評意見不繞彎子說出來，聽來還是有些“打臉”。很多習(xí)慣了“先談成績再提希望”式批評的同志，一開始，都替被批評人“難堪”。

常委們批評書記，作風(fēng)武斷，動不動拍桌子，批評人，“讓人見你就怯，被罵得晚上睡不著”，“匯報(bào)還沒等說完，你就定了調(diào)”，“手伸得遠(yuǎn)，政府性事務(wù)你拍了板，政府領(lǐng)導(dǎo)還不知道”。

常委們批評縣長，批他經(jīng)驗(yàn)主義，“中軍帳里發(fā)令牌”，貪大求洋卻造成土地浪費(fèi)，環(huán)境遭殃，一次水污染，“被處罰的錢比得到的稅多得多”。批他不分情況，偏重結(jié)果，不問過程，拆遷壓任務(wù)，“城關(guān)鄉(xiāng)60%上訪與拆遷有關(guān)”。批他政績觀偏差，招商引資躁進(jìn)，農(nóng)業(yè)“嘴上重視”，“打了井沒有電，至今農(nóng)村還有危橋??”

沒有想到，在這樣的批評中，同志之間關(guān)系卻越來越真誠，班子越來越團(tuán)結(jié)，有責(zé)任爭著搶著擔(dān)當(dāng)。當(dāng)有人批評組織部長，婦聯(lián)主席位置長期空缺，沒及時(shí)配備，縣委書記搶著說“這首先是我的責(zé)任”。當(dāng)縣長哽咽說不下去，好幾個(gè)同志都跟著流淚。

旁聽的人也很受觸動。眾人的批評中，迅速勾勒出了一個(gè)人的缺點(diǎn)。人心都有一桿秤。上級下級，不是天天能見到的，但在共事的同事眼中，任何“小九九”，一星半點(diǎn)虛偽和驕傲，都無處遁形，只是平時(shí)沒有點(diǎn)出來。而提意見，恰恰是對同志最有價(jià)值的關(guān)心。

主持會議的省委書記郭庚茂關(guān)鍵時(shí)刻點(diǎn)評，適時(shí)引導(dǎo)，在常務(wù)副縣長田風(fēng)的評議環(huán)節(jié)，他幫田風(fēng)總結(jié)：你說艱苦奮斗的意志衰退，我看是享樂思想在滋長，你說科學(xué)發(fā)展理念欠缺，我看是功利之心在作祟。我多說兩句，是為你好，是幫助年輕同志。不怕不足，怕不虛心，怕不自覺。

3、紅完臉，出完汗，待去工作中見實(shí)效

會議從上午8時(shí)半開始，過了12時(shí)，才進(jìn)行了4位同志。下午3時(shí)接著開，一直開到晚上將近10時(shí)。在見縫插針的就餐時(shí)段，看到幾位縣委常委打過飯，繼續(xù)說民主生活會的話題，生活會從會場開到了餐桌。

3個(gè)月來，他們白天工作，晚上學(xué)習(xí)，幾乎都沒有回過家，這樣批評成了常態(tài)。在會下，尤其一對一的時(shí)候，批評更猛烈，更不留情面。縣委書記嚴(yán)厲有余，柔性不足，過去大家怕他，現(xiàn)在他幾乎求著大家向他“開炮”，說“一定要一針見血，算我求大家?guī)兔α恕薄?/p>

在一輪輪激蕩，打磨中，很多人的對照檢查已重寫了20多遍，少的也有十七八遍。早丟開了“怕傷感情、怕過后算賬、怕群眾抓住小辮子”的顧慮。每個(gè)縣委常委都拿出兩到三天，住到村里聽意見?！袄页Ｖ新牭搅苏嬖挕?shí)話、心里話，聊天中聊出了問題。那些話匯報(bào)聽不到，閉門想不出?！?/p>

談到會上“紅臉出汗”的感受，縣委常委發(fā)出相同的感慨：“盡管會下都相互提過，但在會場上，感受還是不一樣，說不出的難受。”“檢查自己，像照著鏡子搧?zhàn)约耗?，恨自己，你怎么就這樣？”“聽別人提意見，像針在扎?！痹诮邮芘u時(shí)，多位同志滿臉通紅，坐立不安，頭都抬不起來。但下來，當(dāng)事者說，接受批評是沉重，但也收獲了一種前所未有的輕松?！凹t紅臉紅出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。

記者在10多個(gè)小時(shí)的會議中埋頭記錄，見證著這段歷史，觀察真正的黨內(nèi)民主生活，體會著總書記“真刀真槍、刺刀見紅，不能鶯歌燕舞”要求的良苦用心。記者職責(zé)所在，是最大程度還原現(xiàn)場，提供模板，提供借鑒。同時(shí)也接受了教育，充滿感慨，這樣的作風(fēng)建設(shè)真應(yīng)該如實(shí)執(zhí)行好，深入持久做下去，用到工作中，抓出長效，見到實(shí)效。

第四篇：學(xué)習(xí)蘭考民主生活會簡報(bào)

虎臺小學(xué)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動系列之

——學(xué)習(xí)《蘭考民主生活會親歷記》等文件精神

5月27日，虎臺小學(xué)組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《蘭考民主生活會親歷記》、《關(guān)于在教育實(shí)踐活動中學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的通知》及《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神確保第二批教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的通知》等文件。全校黨員教師參加了學(xué)習(xí)會。

《蘭考民主生活會親歷記》以記者的獨(dú)特視角，真實(shí)記錄了5月8日蘭考縣委常委民主生活會的場景。11名縣委常委、班子成員逐一對照檢查，每個(gè)人自我批評之后，其他人提意見，開展批評。會議從早上一直開到深夜。自我批評：不虛不繞，掏心見膽，自我亮丑；相互批評：不繞彎子，火力十足，坦誠相見。真正做到了“紅紅臉紅出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。

總書記在確保第二批教育實(shí)踐活動取得實(shí)效中強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)要經(jīng)常抓深入抓持久抓，不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果。他指出，作風(fēng)建設(shè)是永恒課題，要標(biāo)本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

劉戈校長強(qiáng)調(diào)，在日常工作中，我們要以習(xí)總書記的講話為準(zhǔn)繩，要抓作風(fēng)建設(shè)不松懈，要抓常抓細(xì)抓長，以嚴(yán)格的紀(jì)律來規(guī)制和引導(dǎo)黨員干部。下一步要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到總書記的重要批示上來，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會總書記講話精神。要認(rèn)真查擺問題，撰寫好對照檢查材料，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為起點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，深學(xué)細(xì)照篤行焦裕祿精神，深刻進(jìn)行自我剖析，動真格開展批評和自我批評，使黨員干部受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，為下一步高質(zhì)量開好專題民主生活會打下良好基礎(chǔ)，確保教育實(shí)踐活動達(dá)到既定目的，取得人民群眾滿意的成效。

第五篇：習(xí)近平蘭考民主生活會講話

習(xí)近平蘭考民主生活會講話

習(xí)近平在聽取匯報(bào)后發(fā)表了重要講話，對蘭考教育實(shí)踐活動前一段工作和縣委常委班子專題民主生活會給予充分肯定。他指出，蘭考教育實(shí)踐活動落實(shí)了中央要求，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為主線，分層分類抓好學(xué)習(xí)，廣開言路匯集民意，原汁原味反饋意見，規(guī)定動作做得實(shí)，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題即知即改、立行立改，注重教育實(shí)踐活動和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機(jī)結(jié)合，活動進(jìn)展順利，取得了階段性成效。

習(xí)近平指出，蘭考縣委常委班子批評和自我批評，做到了干部群眾提問題、班子成員相互點(diǎn)問題、班子成員個(gè)人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺的問題與班子成員個(gè)人查擺的問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時(shí)提的意見、會上相互批評時(shí)提的意見相統(tǒng)一，人人都紅了臉、出了汗，開出了好的氛圍、好的效果。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動的成效說明，“四風(fēng)”問題雖然有多種表現(xiàn)形式及其復(fù)雜成因，但只要有嚴(yán)格的尺度來衡量、有堅(jiān)定的決心來糾正，就能看得清楚、認(rèn)識明白、解決到位。如果不講認(rèn)真，就容易馬虎敷衍，即使問題擺在眼前也看不到、識不透，就容易虛晃一槍，即使花了很大精力也可能搞形式、走過場。無論是正在開展第二批活動的單位還是已經(jīng)告一段落的第一批活動的單位，都要在改進(jìn)作風(fēng)上

講認(rèn)真，做到善始善終、善作善成。不能表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上用形式主義反對形式主義，影響活動健康發(fā)展。要采取有效措施，舉一反三，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯。

習(xí)近平指出，作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、形成的機(jī)制要扎根落地，已經(jīng)取得的成效要鞏固發(fā)展，關(guān)鍵是要在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。抓常，就是要把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)。推動各項(xiàng)工作，都要落實(shí)作風(fēng)建設(shè)具體要求，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)良性循環(huán)。抓細(xì)，就是要對干部群眾特別是基層群眾反映的作風(fēng)問題一一回應(yīng)、具體解決。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在解決個(gè)別具體問題的同時(shí)，著力解決面上的普遍性問題。抓長，就是要反復(fù)抓，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，集中抓的時(shí)候雷霆萬鈞，平時(shí)放任自流。要認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，做到有章必循、違規(guī)必究。要通過深化改革，從體制機(jī)制層面進(jìn)一步破題，為作風(fēng)建設(shè)形成長效化保障。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是立破并舉、扶正祛邪的過程，立什么，破什么，需要好好把握。要堅(jiān)定共產(chǎn)黨人理想信念，對錯誤思想和言論理直氣壯批評教育；要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，察真情、說實(shí)話，出真招、辦實(shí)事，下真功、求實(shí)效，讓埋頭

苦干、真抓實(shí)干的干部真正得到重用、充分施展才華，讓作風(fēng)飄浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責(zé)；要堅(jiān)持清正嚴(yán)明，形成正氣弘揚(yáng)的大氣候，讓那些看起來無影無蹤的潛規(guī)則在黨內(nèi)以及社會上失去土壤、失去通道、失去市場。形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，需要嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活來規(guī)制和引導(dǎo)。各級黨組織都要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定，努力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。任何一名黨員，不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。

習(xí)近平指出，縣一級承上啟下，要素完整，功能齊備，在我們黨執(zhí)政興國中具有十分重要的作用，在國家治理中居于重要地位?？h一級領(lǐng)導(dǎo)同志要珍惜崗位，秉公用權(quán)，安身、安心、安業(yè)，多為老百姓造福。