第一篇：六一附件

六一即景三句半

串詞：歡慶六一喜氣濃, 我們的校園樂融融, 今天舉行大聯(lián)歡, 大家高興嗎？（高興）

今天歡聚慶六一, 家長(zhǎng)個(gè)個(gè)都到齊，老師校長(zhǎng)齊助陣，大家開心嗎？（開心）下面我們一起來欣賞由四年級(jí)同學(xué)為我們帶來的《六一即景（三句半）》

我們四人上了場(chǎng), 鑼鼓家伙一起響, 一起說段三句半, 怎么樣？!（喊好?。g慶六一喜氣濃, 我們的校園樂融融, 今天舉行大聯(lián)歡, 高興!（鼓掌）在座老師真不少, 叫聲園丁辛苦了, 先給你們敬個(gè)禮, 老師好!

粉筆雖小描畫卷，講臺(tái)不高涌春潮，教我做人真道理，了不起！

校園辛勤育桃李，教師風(fēng)德無尚高，三句半里說不盡，感激！

今天歡聚慶六一,家長(zhǎng)個(gè)個(gè)都到齊,看著我們樂陶陶,歡喜!

六一即景(三句半)

素質(zhì)教育倡導(dǎo)多，特長(zhǎng)培養(yǎng)人人說，父母望子成龍切，忙活！

可憐天下父母心，盼兒成為有用人，我們立志多努力，沒問題！

六月風(fēng)光多美好，大好光陰惜年少，放飛理想乘春風(fēng)，向前沖！

現(xiàn)在共勉好同學(xué), 勤奮刻苦努力學(xué),祖國(guó)發(fā)展需人才,我來!

說到這里算一臺(tái)，下次演出咱再來，預(yù)祝伙伴們節(jié)日好，拜拜！1

第二篇：獎(jiǎng)懲條例附件

附件1

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

一、滿勤獎(jiǎng)（加班、年假、調(diào)休等不計(jì)考勤）

1、全年無休假員工年終獎(jiǎng)勵(lì)800元，全年休假少于3天的，年終獎(jiǎng)勵(lì)500元，全年休假少于5天的年終獎(jiǎng)勵(lì)300元，全年休假少于10天的獎(jiǎng)勵(lì)100元（本條例不包含上班遲到早退人員）

2、員工在9月至次年2月共6個(gè)月中，未曾請(qǐng)假的每月獎(jiǎng)勵(lì)200元（此項(xiàng)按月計(jì)算）；其他月份每月滿勤的每月獎(jiǎng)勵(lì)100元。（本條例僅適用于公司正式員工，不包含遲到、早退及包月工資人員）

二、工齡獎(jiǎng)

凡公司正式員工工作滿1年，工齡獎(jiǎng)100元；兩年，工齡獎(jiǎng)300元；三年500元；四年1000元，以此類推。發(fā)放以一年作為計(jì)數(shù)單位，發(fā)放日期以每年春節(jié)放假前一日為截止日期；

三、創(chuàng)新獎(jiǎng)

凡是對(duì)生產(chǎn)技術(shù)有重大革新的、建議的，能夠?qū)ιa(chǎn)工作提高成效顯著的，根據(jù)其成果的顯著性、實(shí)用性獎(jiǎng)勵(lì)200-3000元不等。

對(duì)各部門（生產(chǎn)、采購(gòu)、人事、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等）在工作方式方法上有創(chuàng)新更改和突破的，在實(shí)際應(yīng)用中對(duì)工作效率、成本、質(zhì)量上提高顯著的獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元不等（根據(jù)實(shí)際應(yīng)用成效判定）。

針對(duì)在實(shí)際工作中對(duì)相關(guān)設(shè)備、產(chǎn)品有重大更改并在實(shí)際操作和市場(chǎng)上得到良好效益的，根據(jù)后期評(píng)判獎(jiǎng)勵(lì)500-5000元，獲得相關(guān)專利的公司另行獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

四、行為獎(jiǎng)

員工有以下優(yōu)秀行為的，經(jīng)公司評(píng)定，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、及時(shí)避免公司意外事故發(fā)生的并減少公司意外財(cái)產(chǎn)損失及人員傷亡的，根據(jù)其實(shí)際情況判斷，獎(jiǎng)勵(lì)200-2000元；

2、對(duì)危害公司利益的人和事進(jìn)行提前舉報(bào),避免事態(tài)進(jìn)一步發(fā)生的，維護(hù)公司利益、安全、形象的，獎(jiǎng)勵(lì)500元；

3、連續(xù)三年獲得公司優(yōu)秀員工的，并起到帶頭引導(dǎo)作用的，嚴(yán)格要求自己及他人行為的，根據(jù)事實(shí)判斷得到一致認(rèn)可的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

4、撿到他人財(cái)物（金額超過300元的）及時(shí)上交的，根據(jù)后期判定情況屬實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)200元；

5、引進(jìn)新人來公司期滿3個(gè)月的并能夠勝任公司工作崗位的，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)300元（必需在簡(jiǎn)歷上填寫介紹人姓名，介紹人在此期間離職、違規(guī)、違紀(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)取消）；

6、以下個(gè)人行為可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)50-100元：

①積極向上、努力學(xué)習(xí)，不斷嘗試提高工作效率、效能，確有成效的； ②任勞任怨、積極協(xié)助他人工作，不計(jì)報(bào)酬得失的； ③主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，敢于批評(píng)與自我批評(píng)并積極改進(jìn)的；

④對(duì)本職工作嚴(yán)格要求，經(jīng)常提出各類建議和意見，對(duì)企業(yè)發(fā)展關(guān)心、關(guān)注的； ⑤自覺維持公共環(huán)境衛(wèi)生及各類辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的； ⑥有其它同類事跡的按實(shí)際情況處理。

7、以下個(gè)人行為可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)100-200元

①在工作中禮讓他人，化解沖突，虛心聽取意見的；

②積極維護(hù)公司形象，自覺宣傳企業(yè)精神、產(chǎn)品；主動(dòng)收集提供各類有利于企業(yè)發(fā)展信息的； ③承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為社會(huì)服務(wù)做好人、好事，無償幫助有困難者的； ④非本職工作必要，早來晚走；時(shí)常利用個(gè)人時(shí)間為企業(yè)及他人服務(wù)的； ⑤積極維護(hù)企業(yè)利益抵制違規(guī)行為的；

⑥提岀合理化建議被采納對(duì)改進(jìn)企業(yè)管理提高經(jīng)濟(jì)效益富有成效的； ⑦明確抵制不良風(fēng)氣，堅(jiān)決維持正常的生產(chǎn)、工作秩序的； ⑧遇緊急情況主動(dòng)組織、協(xié)助企業(yè)處理事務(wù)，減少或挽回?fù)p失的。

9有其它同類事跡的，按實(shí)際情況處理?！?/p>

8、以下個(gè)人行為可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)300-500元。

①敢于檢舉違規(guī)及損害公司利益行為，為同仁表率的； ②緊急情況控制事態(tài)擴(kuò)大，組織處理得當(dāng)效果顯著的；

③保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故，使企業(yè)損壞得到顯著減少的； ④受到社會(huì)表彰，有專項(xiàng)成績(jī)，成果突出的； ⑤有其它同類事跡的按實(shí)際情況處理。

9、特殊獎(jiǎng)金額不限，由總經(jīng)理審批：

①舍已為人、遇意外事件或?yàn)?zāi)害奮不顧身、見義勇為、事跡突出的； ②在生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理、營(yíng)銷等方面有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)取得重大成果或顯著成績(jī)的； ③有其它同類事跡的。

五、質(zhì)量獎(jiǎng)

1、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)原料、物料、設(shè)備異常并及時(shí)上報(bào)處理解決的，（造成公司損失不足100元）獎(jiǎng)勵(lì)20-50元/次；

2、個(gè)人所在工作崗位連續(xù)一個(gè)月未有任何質(zhì)量問題的，上報(bào)車間主任并核實(shí)認(rèn)可的，獎(jiǎng)勵(lì)100元/人；

3、及時(shí)制止他人違規(guī)、違法作業(yè)，避免他人及公司意外損失的，獎(jiǎng)勵(lì)100-500元（據(jù)事后實(shí)際情況判定）。

六、衛(wèi)生獎(jiǎng)

1、員工所在工作區(qū)域，連續(xù)一個(gè)月未有衛(wèi)生問題，且相關(guān)區(qū)域干凈、整潔，并在公司得到一致認(rèn)可的，通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)獲批后，獎(jiǎng)勵(lì)100元/人；

2、車間衛(wèi)生連續(xù)3個(gè)月在公司衛(wèi)生評(píng)比中獲得第一的，公司獎(jiǎng)勵(lì)所屬車間員工100元/人。

七、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

評(píng)選對(duì)象：全體員工（不包括管理人員）。評(píng)選條件：在職工作滿6個(gè)月以上的正式員工。

評(píng)選方式：車間負(fù)責(zé)人推選，部門負(fù)責(zé)人及行政人事部審核，總經(jīng)辦審批。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)優(yōu)秀員工證書及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

八、最佳新人獎(jiǎng)

評(píng)選對(duì)象：全體員工（不包括管理人員）。平選條件：在職工作滿3個(gè)月以上的正式員工。

評(píng)選方式：車間負(fù)責(zé)人推選，部門負(fù)責(zé)人及行政人事部審核，總經(jīng)辦審批。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)優(yōu)秀新員工證書及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

附件《二》

懲罰條例

一、考勤

1、公司考勤時(shí)間以實(shí)際到崗與離崗時(shí)間為準(zhǔn)。

（1）員工上班遲到、早退（下班時(shí)間沒到或工作沒有完成未經(jīng)批準(zhǔn)私自下班）在30分鐘以內(nèi)的，按2元/分鐘處罰；（2）超過30分鐘以上的,按曠工半天扣罰；（3）超過1小時(shí)的，按曠工1天處理；

（4）參加公司集體活動(dòng)的，視同出勤管理。（按前30個(gè)工作日平均工資核算）

2、請(qǐng)假單需提前一天填寫，向本車間主任提出申請(qǐng)：（1）2（含）天以內(nèi)由車間主任批準(zhǔn)生效；

（2）2天以上由車間主任批準(zhǔn)，報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后生效。

未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離職守的一律按曠工處理；口頭請(qǐng)假、事后補(bǔ)假一律以曠工處理（突發(fā)疾病、事故的除外，但要出示相關(guān)證明）。曠工1天按前30個(gè)工作日日平均工資的2倍扣除，連續(xù)曠工7天或全月累計(jì)曠工7天以上（包括7天）的作自動(dòng)離職處理，公司不予結(jié)算其工資；如曠工行為給公司生產(chǎn)造成影響和損失的，將依法追究當(dāng)事人賠償責(zé)任。

3、辭職、離職條款：

（1）新員工、臨時(shí)工試用期間工作不滿7天離職的，做自動(dòng)離職處理，公司不予結(jié)算其工資；

（2）7天內(nèi)（包括7天）試用未通過，被勒令退崗的新員工，工資按實(shí)際計(jì)件工資結(jié)算。（3）滿7天試用期員工辭職，應(yīng)提前3天填寫辭職申請(qǐng)書，向本車間主任提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后工資按實(shí)際計(jì)件工資結(jié)算；

（4）被勒令退崗新員工，工資按實(shí)際計(jì)件工資結(jié)算；

（5）正式員工辭職，提前30天填寫辭職申請(qǐng)書，向本車間主任提出申請(qǐng)，同時(shí)上交辭職信1份（要求滿100字），并上交生產(chǎn)部經(jīng)理簽字后交至人事部存檔；辭職批準(zhǔn)后，未工作滿30個(gè)工作日離崗的，扣發(fā)15日工資（以前30個(gè)工作日日均工資*15核算）；

（6）每年9月份開始，至農(nóng)歷春節(jié)放假，期間不允許任何人辭職、離職（如因疾病等特殊原因，確無法繼續(xù)正常工作的，需提交相應(yīng)材料，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），否則扣除所有未發(fā)工資。

二、衛(wèi)生與環(huán)境

1、車間更衣室內(nèi)，按規(guī)定將個(gè)人物品放至更衣柜內(nèi)并擺放整齊，并關(guān)閉柜門，不得亂擺、亂掛，保持更衣室內(nèi)干凈衛(wèi)生。更衣室內(nèi)禁止吸煙、吃零食、亂扔雜物和大聲喧嘩，更衣室外不得晾曬個(gè)人物品，違者罰款20元/次。自帶鞋必須裝塑料袋入柜，防止交叉感染或產(chǎn)生異味，違者罰款20元/次；不得私自更換工作服、鎖具和鑰匙，違者罰款50元/次。

2、車間上班時(shí)間內(nèi)，未按要求穿戴工作服、工作帽、工作靴、口罩的，頭發(fā)外漏、穿戴手飾、指甲過長(zhǎng)、涂指甲油、濃妝艷抹的，不勤洗頭、勤洗澡、頭發(fā)臟亂、身上有異味的，攜帶私人物品進(jìn)入車間的，隨地亂扔垃圾、吐痰的的，罰款20元/次；發(fā)現(xiàn)三次以上的，罰款50元/次；嚴(yán)禁隨地大小便，違者罰款200元/次。

3、員工進(jìn)入車間前，必須嚴(yán)格按洗手消毒程序進(jìn)行消毒，上洗手間后、生產(chǎn)過程中接觸其它污染物后，均需洗手消毒；工作靴必須經(jīng)過消毒池清洗消毒，違者罰款20元/次。

4、非工作需要，嚴(yán)禁穿戴工作衣帽、工作鞋出入車間或生產(chǎn)區(qū)以外的地方，違者罰款20元/次；發(fā)現(xiàn)三次以上罰款50元/次；穿工作服、工作帽、工作靴上廁所（包括宿舍樓廁所和辦公區(qū)廁所）的罰款50元/次，發(fā)現(xiàn)兩次的罰款100元/次，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退。

5、未穿工作服、工作靴、工作帽在車間隨意走動(dòng)的，罰款20元/次，發(fā)現(xiàn)三次以上的罰款50元/次；

6、公司指定吸煙場(chǎng)所為公司食堂（開放時(shí)間11:30—12:30）、吸煙室（正常工作期間不得超過兩次，每次不超過6分鐘）。如員工違反公司禁煙規(guī)定，在非指定吸煙場(chǎng)所抽煙的，每次罰款100元；在機(jī)房、庫(kù)房、配電房等消防重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)抽煙的，每次罰款200元。外來人員在廠區(qū)內(nèi)違規(guī)吸煙的，由接待人員進(jìn)行勸止；接待人員不在場(chǎng)的，由所在區(qū)域責(zé)任人勸止。勸止無效的，上報(bào)公司人事部處理。

7、生產(chǎn)車間內(nèi)偷吃零食的，罰款50元/次；偷吃公司產(chǎn)品的，罰款100元/次；用公司原料或設(shè)備加工食物的罰款200元。

8、生產(chǎn)垃圾、生活垃圾未倒至指定地點(diǎn)并按要求分類放置的，罰款50元/次。

9、工作區(qū)域內(nèi)隨時(shí)保持干凈、整潔；設(shè)備、工器具按要求擺放整齊有序；地面無積水、下水道無堵塞、墻壁無污垢、窗戶無灰塵。如有違反的，處罰相關(guān)責(zé)任人20元/次。

10、班后衛(wèi)生要做到“工了場(chǎng)清”，設(shè)備清潔徹底、器具擺放整齊。生產(chǎn)結(jié)束后，全面清洗、清點(diǎn)、消毒工器具和工作場(chǎng)地，廢棄物清理無遺留，待驗(yàn)收是否合格。未完成驗(yàn)收工作直接離崗者（或班組）罰款20元/次；未按要求清掃，班后衛(wèi)生“臟、亂、差”者（或班組）罰款50元/次。

11、在廠區(qū)內(nèi)亂涂、亂畫、亂貼、亂釘破壞公司公共環(huán)境、財(cái)物的根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性罰款20—100元/次。

12、非特殊原因私自掀開陰溝板的，罰款20元/次；私自將生產(chǎn)廢料、垃圾沖入陰溝的，罰款50元/次。

13、車間門窗不得隨意打開、因物品流通需要開啟的窗門必須隨手關(guān)閉，違反者責(zé)任人罰款20元/次。

三、行為要求

（一）批評(píng)

1、員工之間發(fā)生沖突的、將對(duì)雙方進(jìn)行批評(píng)、情節(jié)輕微的，罰款20元；

2、不使用禮貌語言、語言粗暴導(dǎo)致口角，情節(jié)輕微的，罰款20元；

3、無特別原因未能完成本職任務(wù)，情節(jié)輕微的，罰款20元。

4、不主動(dòng)維護(hù)公共環(huán)境，任憑現(xiàn)象存在的，罰款20元；

5、在廠區(qū)內(nèi)未按規(guī)定停車，影響公司正常秩序的，罰款20元； 6、6S檢查不合格、6S不合格項(xiàng)不及時(shí)糾正的，罰款20元；

7、對(duì)各類辦公、生產(chǎn)物資不節(jié)約，領(lǐng)用不簽字，情節(jié)較輕的，罰款20元；

8、未經(jīng)申請(qǐng)利用公共設(shè)備、設(shè)施辦理私人事務(wù)，情節(jié)較輕的，罰款20元；

9、損壞公司財(cái)物，情節(jié)輕微的，罰款20元；

10、上班聊天、玩耍、大聲喧嘩、奔跑打鬧、打私事電話超過5分鐘、聽音樂、玩游戲、串崗、扎堆聊天、看與工作無關(guān)的書籍刊物的，罰款20元；

11、擅離崗位，情節(jié)輕微的，罰款20元；

12、違章操作、違反作業(yè)指導(dǎo)書操作的，工作結(jié)果未導(dǎo)致安全隱患的，罰款20元；

13、擅自變更工作方法及規(guī)程的，罰款50元；

14、聽任他人違規(guī)，對(duì)不利于公司的言行不抵制、不上報(bào)、視而不見、聽而不聞的，罰款50元；

15、總結(jié)不認(rèn)真、敷衍了事、延期上交的，管理者不認(rèn)真、不及時(shí)鑒閱總結(jié)的，對(duì)建議長(zhǎng)期不回復(fù)的，罰款50元；

16、管理者管理簡(jiǎn)單、決定錯(cuò)誤情節(jié)較輕的，違章指揮造成不良后果，情節(jié)較輕的，罰款50元；

17、未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)允許，私自帶他人進(jìn)入廠區(qū)的，罰款50元；

18、凡破壞公物者，照價(jià)賠償；以摔、砸、踢等破壞公物行為發(fā)泄個(gè)人情緒的，如未損壞公物，罰款50元。

（二）警告

1、批評(píng)后不立即改進(jìn)的，或連續(xù)二次因同類事情受到批評(píng)的，罰款100元；

2、員工之間有辱罵語言、口角行為的，對(duì)雙方處以警告并罰款100元；

3、傳播不利于企業(yè)言語、傳播不符合實(shí)際情況的流言、惡語中傷同仁的罰款100元；

4、擅自變更工作方法及規(guī)程，造成損失，情節(jié)輕微的，罰款100元；

5、違章操作、違反安全規(guī)定的；存在安全隱患不及時(shí)整改，出現(xiàn)安全事故的，情況輕微的，罰款100元；

6、凡惡意糾纏、恐嚇、威脅領(lǐng)導(dǎo)及侮辱他人人格的，每次罰款100元；

7、未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)允許私自帶他人進(jìn)入車間的，罰款100元；

8、以摔、砸、踢等破壞公物行為發(fā)泄個(gè)人情緒的，致使公物損壞的，除照價(jià)賠償外，另處罰款100元；

9、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拖延影響工作，情節(jié)較重的，罰款200元；

10、損壞公司財(cái)物，情節(jié)較重的，罰款200元；

11、在公司內(nèi)部泄露本職機(jī)密，情節(jié)輕微的，罰款200元；

12、打聽、泄露、傳播工資待遇的，罰款200元；

13、上班時(shí)間內(nèi)公司禁止賭博，凡是參與賭博者，罰款200元；

14、聽從他人指使違規(guī)、違紀(jì)，影響正常工作、生產(chǎn)秩序的，罰款200元；

15、管理者偏聽偏信、不虛心接受下屬意見，有不公正行為，情節(jié)較輕的，罰款200元；

16、管理者決定錯(cuò)誤，造成不良后果，損失較重的，罰款200元；

17、離職前不認(rèn)真進(jìn)行工作交接、交接不全面、未按時(shí)辦理應(yīng)辦理手續(xù)的，罰款200元；

18、公司員工禁止帶有煽動(dòng)、罷工等不利公司團(tuán)結(jié)的言語行為，不得以任何理由消極怠工或煽動(dòng)他人消極怠工，更不得散布謠言擾亂正常生產(chǎn)秩序，一經(jīng)查處證實(shí)的，罰款200元；

19、非因公事接待，上班時(shí)間內(nèi)喝酒的，罰款200元；

20、組織、支使他人影響正常工作、生產(chǎn)秩序,情節(jié)輕微的罰款400元；

21、利用職權(quán)、職務(wù)之便為己謀取私利,情節(jié)輕微的罰款500元；

22、擅自變更工作方法和規(guī)則,使公司蒙受較大損失的罰款500元；

23、離職人員在交接工作中有欺瞞或其它行為,造成工作不能延續(xù)的罰款500元；

24、其它同等行為的按實(shí)際情況處理。

（三）記過（給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，一年內(nèi)不得提薪提崗）

1、提供不實(shí)的、虛假的證明、證件、偽造各類記錄、簽名，情節(jié)輕微的，罰款500元；

2、拒不執(zhí)行上級(jí)指令及工作安排，致使影響工作秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，罰款500元；

3、帶有侮辱性語言頂撞領(lǐng)導(dǎo)、批評(píng)下級(jí)、態(tài)度惡劣的罰款500元；凡動(dòng)手打架的罰款1000元，再作調(diào)查處理；凡毆打領(lǐng)導(dǎo)及聚眾鬧事者，罰款1000元并移交公安部門處理；家屬參與的,其當(dāng)事人加倍處罰；

4、其它等同行為的按實(shí)際情況處理；

5、公司員工禁止帶有煽動(dòng)、罷工等不利公司團(tuán)結(jié)的言語行為,不得以任何理由消極怠工或煽動(dòng)他人消極怠工，更不得散布謠言擾亂正常生產(chǎn)秩序，事態(tài)嚴(yán)重者罰款500元；

6、員工上班不喝酒、喝酒不上班，發(fā)現(xiàn)員工酒后上班的，停止其當(dāng)天工作，并按曠工處理；因酒后失控造成事故傷害的，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

（四）辭退（凡有此類行為事實(shí)，一律予以辭退）

1、利用職權(quán)、職務(wù)之便為己謀私利，收受回扣、禮品的；

2、偷竊公司及他人財(cái)物的；

3、損壞公司及同仁財(cái)物不上報(bào)或嫁禍他人的；

4、提供虛假證明、證件的；

5、散布對(duì)公司不利流言、蠱惑人心、造謠生事、欺瞞中傷情節(jié)特別嚴(yán)重的；

6、私自兼任其它單位職務(wù)或從事其它企業(yè)業(yè)務(wù)的；

7、坐視公司財(cái)產(chǎn)流失，不采取相應(yīng)措施的，情節(jié)嚴(yán)重的；

8、利用職權(quán)欺侮、打擊、報(bào)復(fù)同事的；

9、指使他人惡意違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；

10、拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令，致使工作無法進(jìn)行，情節(jié)嚴(yán)重的；

11、包庇他人，隱瞞、縱容、支持以上10種行為的；

12、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

13、在公司范圍內(nèi)打架，造成惡劣影響的；

四、質(zhì)量要求

1、產(chǎn)品落地，操作人員未及時(shí)撿起并清洗的，罰款20元/次；

2、生產(chǎn)結(jié)束后，零星產(chǎn)品、原料未及時(shí)入庫(kù)，罰款20元/次；,導(dǎo)致產(chǎn)品變質(zhì)的罰款50元/次；大批量變質(zhì)的，承擔(dān)相關(guān)損失的50%；

3、生產(chǎn)期間，非特殊情況，不得以任何理由怠工而減慢加工速度。影響后道工序和原料保鮮的，視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人處罰50-100元；大批量變質(zhì)的，承擔(dān)相關(guān)損失的50%；

4、人為原因?qū)е庐a(chǎn)品市場(chǎng)投訴的罰款200元/次，情節(jié)嚴(yán)重的其相關(guān)人員承擔(dān)損失的50%；

5、未按工藝要求造成產(chǎn)品異常的，以各車間實(shí)際情況而定，罰款50-200元/次；

6、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)相關(guān)原料異常不及時(shí)上報(bào)的，罰款50元/次；流入下一道工序的，罰款100元/次；造成嚴(yán)重后果的，其個(gè)人承擔(dān)相關(guān)損失的50%；

7、在生產(chǎn)過程中產(chǎn)品中發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象，員工有義務(wù)有責(zé)任對(duì)其次品進(jìn)行挑揀，如次品挑揀不徹底的，罰款50元/次，不挑揀并隱瞞不報(bào)的，罰款200元/次；

8、生產(chǎn)過程中產(chǎn)品計(jì)量不合格，以各車間實(shí)際情況而定，給予10-40元罰款,隱瞞不報(bào)的罰款50元；

9、惡意破壞生產(chǎn)工序、擅自更改配方、胡亂添加原料導(dǎo)致產(chǎn)品批量性事故的，根據(jù)相關(guān)損失及事態(tài)嚴(yán)重性，罰款200-2000元，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退處理；

10、生產(chǎn)過程中未按規(guī)定要求操作，導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)次品現(xiàn)象的，罰款50元/次，指導(dǎo)后舊沒有改正的，罰款100元/次；

11、產(chǎn)品擺筐過滿導(dǎo)致筐下產(chǎn)品變形的，依實(shí)際情況而定，罰款20-100元/次；

12、訂做或與其它產(chǎn)品相似未掛標(biāo)識(shí)的，罰款50元；導(dǎo)致產(chǎn)品混亂無從辨認(rèn)的，根據(jù)相關(guān)損失及事態(tài)嚴(yán)重性，追其責(zé)任人罰款100-500元；

13、產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中（包括從一生產(chǎn)區(qū)域到另一生產(chǎn)區(qū)域），因未采取合理措施導(dǎo)致產(chǎn)品落地?fù)p耗（≥1kg）的，罰款20元，并承擔(dān)產(chǎn)品報(bào)廢相關(guān)損失的50%。

五、安全和浪費(fèi)

公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

1、在沒有關(guān)閉電源的情況下，用水沖洗機(jī)器的，罰款50元/次，導(dǎo)致設(shè)備故障的，其個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任；

2、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，不及時(shí)上報(bào)處理，造成物料浪費(fèi)，10kg（含）以內(nèi)的罰款10元/人，超10kg的每超1kg加罰10元；

3、沒有關(guān)閉或暫停機(jī)器而擅自離崗的，罰款20元；導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，罰款100元/次；

4、不及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)設(shè)備漏電、水、氣、汽，導(dǎo)致能源浪費(fèi)的，罰款20元/次；知情不報(bào)導(dǎo)致安全事故的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性罰款100-500元/次；

5、非持證人員在未經(jīng)允許情況下，擅自動(dòng)用、更改公司危險(xiǎn)設(shè)施（電箱、氨機(jī)伐、鍋爐、叉車等）的，罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重的其承擔(dān)相關(guān)責(zé)任損失的20%；

6、危險(xiǎn)作業(yè)未按要求佩戴相關(guān)安全保護(hù)設(shè)施的，其相關(guān)指派人罰款100元/次，相關(guān)操作人員罰款50元/次，出現(xiàn)安全事故的個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任；

7、工作、生產(chǎn)結(jié)束后，未關(guān)閉相關(guān)設(shè)施電源、水、設(shè)備、閥門等行為，罰款50元/次；

8、多人協(xié)調(diào)工作時(shí)，如有人違規(guī)操作造成他人安全事故的，罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重的，承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的40%；

9.生產(chǎn)設(shè)備專人操作，操作人員違規(guī)操作及非操作人員擅自操作機(jī)器設(shè)備的，罰款100元/次；造成事故損壞的，當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

10、員工宿舍禁止做飯、禁止使用高功率電器（電熱絲、熱得快等），如有發(fā)現(xiàn)一律予以沒收，并處以100元/次罰款。

第三篇：主要事跡材料(附件)

主要事跡材料

鄭美虹，寧德師范學(xué)院計(jì)算機(jī)教育專業(yè)2010級(jí)學(xué)生，現(xiàn)擔(dān)任系團(tuán)代會(huì)組織委員、系學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)、班級(jí)體育委員。她是一個(gè)來自廈門的開朗女孩，在她年輕的心中，生長(zhǎng)著一個(gè)神圣的信仰，她熱愛我們的黨，熱愛我們的共青團(tuán)，熱愛著志愿服務(wù)活動(dòng)。她把自己比喻為五月花海中的一朵熱情洋溢的花朵，渴望用青春擁抱時(shí)代；她把自己比喻為朝氣蓬勃的初升的太陽(yáng),迫切要用生命去點(diǎn)燃美妙的未來。這個(gè)信念，讓她鑄成一座堅(jiān)強(qiáng)的愛心城堡，幫助無數(shù)需要幫助的人，很多人稱她為“愛心女孩”。

她本人曾獲得寧德師范學(xué)院2010至2011學(xué)年工作積極分子榮譽(yù)稱號(hào)；寧德師范學(xué)院校二、三等獎(jiǎng)學(xué)金；寧德師范學(xué)院第一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)公體女子組跳遠(yuǎn)項(xiàng)目第二名；寧德師院第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)；第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)公體女子組跳遠(yuǎn)項(xiàng)目第三名，2010至2011學(xué)“晨練標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、“愛心女孩”在成長(zhǎng)。

她是個(gè)拾金不昧的女孩。窮人的孩子早當(dāng)家，她艱苦奮斗、自強(qiáng)不息，參加勤工儉學(xué)打掃計(jì)算機(jī)機(jī)房來減輕父母的經(jīng)濟(jì)壓力。在打掃機(jī)房的過程中，她多次撿到同學(xué)遺忘的U盤，她急失主所急，因?yàn)樗览锩娌牧系膬r(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出U盤本身的價(jià)值，她義無反顧的將U盤交給機(jī)房老師。失主回頭找到U盤，感激不已，她的心里也樂開了花，同學(xué)中說她“好樣兒的”。

她是個(gè)樂于助人的女孩。她熱愛自己選擇的計(jì)算機(jī)專業(yè)，一心一意學(xué)本領(lǐng)，并充分運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，為同學(xué)服務(wù)。在偌大的校園中，她經(jīng)常穿梭在各棟宿舍樓之間，義務(wù)幫助同學(xué)維護(hù)電腦。自2010年9月份入學(xué)以來，她便加入學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，充分利用計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦專業(yè)知識(shí)，增長(zhǎng)自己為同學(xué)服務(wù)的才干，利用周末、晚上等時(shí)間義務(wù)為同學(xué)維修電腦；她還為大家提供學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)資料、常用軟件、經(jīng)典視頻；在計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)辦公室值班時(shí)，對(duì)于同學(xué)們提出的問題，她都盡力解決，留下了極好的口碑，同學(xué)們都說她“很熱心”。

在日常的學(xué)習(xí)生活中，只要同學(xué)有難，她便會(huì)在第一時(shí)間挺身而出，為身邊的同學(xué)排憂解難。同學(xué)發(fā)燒生病了，她義不容辭，帶著同學(xué)看病就醫(yī)；平日里，她將大部分人都會(huì)隨手扔掉的礦泉水瓶一個(gè)一個(gè)收集起來，集中到青年志愿者協(xié)會(huì)，將獲得的款項(xiàng)捐獻(xiàn)給需要幫助的人們；在得知2011級(jí)的學(xué)妹梁曉文患白血

病后，她立刻協(xié)助曉文班級(jí)的同學(xué)組織募捐活動(dòng)，最后為曉文同學(xué)募得善款46780元，希望能盡自己最大的努力來幫助曉文早日康復(fù)??她的心靈美得耀眼，熠熠生輝，同學(xué)們稱她為“愛心女孩”。

二、“志愿服務(wù)”在奉獻(xiàn)。

隨著所任職務(wù)的廣度和深度不斷擴(kuò)展，她深深地感受到了肩上的擔(dān)子的分量，與其說這是對(duì)付出的回報(bào)，不如說這是同學(xué)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。在工作中她以服務(wù)同學(xué)為目的和宗旨，更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真細(xì)致，腳踏實(shí)地，永遠(yuǎn)沖在最前線，用自己的努力，做一名為同學(xué)認(rèn)可的學(xué)生干部。

作為一名共青團(tuán)員、入黨積極分子，她志在奉獻(xiàn)，揮灑青春和熱血。2011年3月31日，她在寧德師院團(tuán)委注冊(cè)成功，真正成為一名光榮的青年志愿者，在志愿服務(wù)的道路上散發(fā)自己的光和熱，讓更多的人們體會(huì)社會(huì)的關(guān)愛。

她提倡中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德，多次策劃敬老愛幼活動(dòng)：組織青年志愿者到寧德軍分區(qū)敬老院關(guān)愛孤寡老人，幫助老人們擦玻璃、掃地、洗衣服、陪老人聊天，慰藉老人孤獨(dú)的心靈，給老人送去溫暖；到塔山孤兒院關(guān)愛孤兒，教小孩識(shí)字，同她們唱歌、跳舞、做游戲，讓歡歌笑語伴著孤兒們成長(zhǎng)。

她瞻仰革命先烈，在清明節(jié)參加掃墓活動(dòng)：組織青年志愿者到寧德軍分區(qū)打掃烈士陵墓，緬懷革命烈士，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，加強(qiáng)愛國(guó)主義教育，引導(dǎo)廣大青年朋友們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促進(jìn)精神文明建設(shè)。通過掃墓活動(dòng)，重溫歷史，了解先烈的英雄事跡，對(duì)青年朋友進(jìn)行愛國(guó)主義教育，幫助同學(xué)樹立遠(yuǎn)大志向，掌握科學(xué)知識(shí)和技能，將來在工作崗位上報(bào)效祖國(guó)。

她倡導(dǎo)文明禮儀，策劃義務(wù)打掃活動(dòng)，廣泛動(dòng)員大學(xué)生積極參加愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，組織志愿者到寧德海濱公園進(jìn)行義務(wù)打掃，提高環(huán)保意識(shí)，勸導(dǎo)游人文明游玩，不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑，不隨意踐踏草坪林地，為海濱公園的美化綠化貢獻(xiàn)自己的力量；作為青年志愿者到師院舊校區(qū)至國(guó)稅局進(jìn)行義務(wù)保潔，為創(chuàng)建整潔城區(qū)做貢獻(xiàn)；擔(dān)當(dāng)文明就餐志愿者，督促同學(xué)有序地排隊(duì)用餐，自覺回收餐具，為營(yíng)造一個(gè)文明有序地餐廳環(huán)境貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

地球是人類唯一的母親，她宣揚(yáng)綠色環(huán)保的生態(tài)理念。為了保護(hù)我國(guó)的林業(yè)資源，美化環(huán)境，保持生態(tài)平衡，在充滿希望的陽(yáng)春三月，她多次策劃植樹活動(dòng)，組織同學(xué)們?cè)趯幍聨熢盒滦^(qū)植樹、并對(duì)學(xué)校內(nèi)的樹苗進(jìn)行掛牌，提高大家

義務(wù)植樹的意識(shí)，提高大家愛護(hù)花木，珍惜綠色的責(zé)任心；為喚醒大學(xué)生節(jié)約糧食的意識(shí)，珍惜緊缺的糧食，開展了愛惜糧食活動(dòng)，珍愛糧食，從我做起。通過開展系列活動(dòng)，呼吁廣大同學(xué)們熱愛生態(tài)環(huán)境，保護(hù)環(huán)境，走可持續(xù)發(fā)展道路。

她還主張助人為樂，在自己成為“老生”的大學(xué)二年紀(jì)伊始，她提前到達(dá)學(xué)校，擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)員老師的得力助手，主動(dòng)幫助做好迎接新生事宜，幫助新生辦好入學(xué)手續(xù)，盡快適應(yīng)大學(xué)校園生活；她還出現(xiàn)在寧德師院的招聘會(huì)上，為畢業(yè)生找工作作引導(dǎo)服務(wù)幫助；她還組織開展了校園電腦免費(fèi)維護(hù)活動(dòng)，為需要維護(hù)電腦的同學(xué)提供了便利的服務(wù)。

她走上到了漫漫的志愿者服務(wù)的旅途，這些特殊的工作經(jīng)歷為她各方面素質(zhì)能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也使她在這個(gè)階段明白了全心全意為同學(xué)服務(wù)的真正含義。

三、“學(xué)習(xí)成績(jī)”在提高。

學(xué)習(xí)和工作經(jīng)常會(huì)有沖突，為了讓自己不誤學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，她付出了比一般人更多的汗水。有時(shí)在忙完幾個(gè)大型活動(dòng)后還要拖著疲憊的身體在自習(xí)室把拉下的課程補(bǔ)回來。經(jīng)過不斷的努力，她的成績(jī)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)名列前茅。

四、“道德素養(yǎng)”在沉淀。

從小就接受愛國(guó)主義的熏陶，讓她逐漸堅(jiān)定了為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的信念。一進(jìn)大學(xué)，剛滿18歲的她就懷著無比崇敬的心情向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并在2011年5月18日被確定為入黨積極分子，并在以后的日子里，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，把全心全意為人民這一根本宗旨付諸與日常學(xué)習(xí)、工作、生活中。

看著新生們一來寧德師院就能很快地融入校園的生活；看著每個(gè)求助的人都能露出滿意的笑容；看著越來越多的同學(xué)加入了青年志愿者這個(gè)無私奉獻(xiàn)的服務(wù)隊(duì)伍中，她感到無比快樂。

這就是她，一個(gè)樂觀向上、樂于奉獻(xiàn)的“愛心女孩”、“優(yōu)秀志愿者”，用她那燦爛笑容和那永不消逝的激情，在人杰地靈的寧德師院校園里演繹著自己的精彩人生。

第四篇：2018合同附件

合同補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意訂立如下條款，作為對(duì)《商品房買賣合同》（以下簡(jiǎn)稱合同）的補(bǔ)充條款，具體同等的法律效力。

第一條 對(duì)合同第三條的補(bǔ)充，多層商品房一層店面層高為3.6米，標(biāo)準(zhǔn)層層高為2.9米；高層商品房一層店面層高為4.2米，標(biāo)準(zhǔn)層層高為2.9米；坡屋頂層層高為2.2米至3.4米，（具體以測(cè)繪部門為準(zhǔn)，因?qū)痈哒`差不影響本合同價(jià)款）

第二條

對(duì)合同第四條的補(bǔ)充

1、本合同約定的售房總價(jià)不包括房產(chǎn)買賣所產(chǎn)生的一切稅費(fèi)和買受人辦理銀行按揭應(yīng)交納的各項(xiàng)費(fèi)用。除法律法規(guī)明確規(guī)定由出賣人承擔(dān)的外，所有相關(guān)稅費(fèi)均由買受人承擔(dān)并按規(guī)定繳付；

2、有線電視、電話線路，寬帶網(wǎng)絡(luò)使用前由買受人申報(bào)開通，費(fèi)用由買受人自理。

第三條

對(duì)合同第六條的補(bǔ)充

買受人采用按揭方式付房款的，就所涉及按揭貸款及擔(dān)保事宜如下：

1、買受人應(yīng)在交納首付款并簽訂購(gòu)房合同之日起十五天內(nèi)到出賣人指定銀行辦理按揭手續(xù)，具體操作辦法依照銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，據(jù)實(shí)交納相關(guān)按揭費(fèi)用。若按揭貸款不為銀行接納，買受人應(yīng)于簽訂購(gòu)房合同之日起三十天內(nèi)向出賣人申請(qǐng)更改付款方式，如不按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)更改付款方式，逾期每日按房款總價(jià)的萬分之三支付給出賣人。且出賣人有權(quán)解除合同，由此造成的所有損失由買受人承擔(dān)；

2、如果買受人未在簽訂購(gòu)房合同之日起十五天內(nèi)辦理銀行按揭，則從第十六日起至實(shí)際辦理按揭之日止（以簽訂按揭合同時(shí)間為準(zhǔn)），買受人每日按總房?jī)r(jià)的萬分之三支付給出賣人違約金，且買受人需在出賣人交房前將違約金付清，否則出賣人有權(quán)不辦理交房手續(xù)，且出賣人不承擔(dān)任何責(zé)任；

3、買受人在辦理銀行按揭貸款，公積金貸款時(shí)，如果實(shí)際可貸款額度低于買受人的申請(qǐng)貸款額度，買受人應(yīng)在貸款額度確定后十五日內(nèi)一次性向出賣人付清貸款余額，否則逾期每日按房款總價(jià)的萬分之三支付給出賣人。且出賣人有權(quán)解除合同，由此造成的所有損失由買受人承擔(dān)；

4、涉及住房商業(yè)或公積金貸款手續(xù)所應(yīng)交納費(fèi)用由買受人承擔(dān)；

5、借款擔(dān)保合同擔(dān)保期內(nèi)，如因買受人未能按期償還按揭貸款，導(dǎo)致出賣人承擔(dān)保證責(zé)任的，買受人應(yīng)當(dāng)自出賣人實(shí)際承擔(dān)保證責(zé)任之日起按出賣人代償金額（包括但不限于貸款本息、復(fù)息等）的日萬分之二向出賣人支付違約金；如因買受人逾期償還銀行貸款，導(dǎo)致銀行解除與買受人的按揭合同或要求出賣人回購(gòu)房屋的，出賣人有權(quán)直接或會(huì)同銀行依法處分買受人所購(gòu)房屋，所得款項(xiàng)應(yīng)優(yōu)先支付處理房屋應(yīng)交納的稅費(fèi)以及應(yīng)付貸款本息、罰息，剩余款項(xiàng)用于清償出賣人支付的訴訟費(fèi)和律師費(fèi)及買受人應(yīng)按房屋總價(jià)款10%向出賣人支付的違約金。在抵扣上述費(fèi)用后，如有剩余歸還于買受人；如有不敷，出賣人有權(quán)繼續(xù)向買受人追討，買受人放棄抗辯權(quán)。

第四條

對(duì)合同第十一條的補(bǔ)充

1、關(guān)于商品房交付的通知：除買受人未能按合同約定期限付清房款及相關(guān)款項(xiàng)外，在本合同約定的商品房交付時(shí)間之前，出賣人應(yīng)以電話或掛號(hào)信、特快專遞通知買受人商品房交付。以掛號(hào)信或特快專遞郵寄送達(dá)的，通知的送達(dá)時(shí)間為掛號(hào)信或特快專遞回執(zhí)上注明的收件日期。以電話通知的，通知送達(dá)的時(shí)間為出賣人安排的辦理商品房交付手續(xù)的時(shí)間，在辦理商品房交付手續(xù)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給商品房交付通知書；

2、關(guān)于商品房交付：出賣人通知送達(dá)后，買受人應(yīng)及時(shí)辦理交付手續(xù)，簽署房屋交接單，本合同項(xiàng)下的商品房交付于買受人。如果買受人超過通知規(guī)定的時(shí)間10日未辦理商品房交付手續(xù)的，除非有法定理由，否則視為出賣人已按期交付商品房。自商品房交付之日起，合同項(xiàng)下商品房的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移給買受人。因買受人的原因?qū)е鲁鲑u人延期交付房產(chǎn)的自合同約定的商品房交付之日起商品房的物業(yè)管理費(fèi)等由買受人承擔(dān)；

3、買受人持交房通知書辦理交房手續(xù)，并對(duì)本合同項(xiàng)下房地產(chǎn)進(jìn)行查驗(yàn)，買受人與出賣人委托的房地產(chǎn)物業(yè)管理公司交接鑰匙，如查驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，買受人應(yīng)以書面形式提出，否則視為買受人無異議，對(duì)買受人提出的上述問題，出賣人應(yīng)于買受人辦理交房時(shí)及時(shí)給予相應(yīng)維修服務(wù)，對(duì)買受人在交房通知書規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行查驗(yàn)或辦理入伙手續(xù)，視為買受人對(duì)交付的房地產(chǎn)質(zhì)量無異議；

4、買受人若認(rèn)為交付的商品房存在質(zhì)量問題，應(yīng)在房屋交接單載明（但不影響買受人按照本合同規(guī)定的期限完成對(duì)該商品房的驗(yàn)收交接），并由出賣人核實(shí)后進(jìn)行維修。

5、買受人未付清房款及延期付款違約的，出賣人不予辦理交房手續(xù)，且出賣人不承擔(dān)逾期交房的責(zé)任。

第五條

出賣人在本合同簽訂之前已向買受人明示《商品房銷售管理辦法》、《商品房買賣合同示范文件》、《城市商品房預(yù)售管理辦法》、《商品房預(yù)售許可證》、《國(guó)有土地使用證》、等相關(guān)證件，買受人已了解并知悉上述法律法規(guī)、示范文件和證件所表明的內(nèi)容。

第六條

未計(jì)入公攤面積的公共配套建筑產(chǎn)權(quán)，會(huì)所、停車位使用權(quán)、收益權(quán)歸出賣人所有，由出賣人或出賣人委托的物業(yè)管理公司使用和管理。

第七條

雙方的通訊方式如無變化，均以合同載明的地址、電話為準(zhǔn)，買受人對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如買受人的聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生任何一項(xiàng)的變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起5日內(nèi)書面告知出賣人，否則由于買受人聯(lián)絡(luò)方式變化而導(dǎo)致出賣人不能將相關(guān)或信函送達(dá)買受人的，其責(zé)任由買受人承擔(dān)。本合同中約定之所有通知均采用書面形式，即傳真、郵寄信件或手遞信件。郵遞信件根據(jù)本合同中記載的地址郵寄后三日內(nèi)視為送達(dá)。

第八條

出賣人的售樓書、售樓廣告的資料、數(shù)據(jù)以政府主管部門的文件為準(zhǔn)，如有變化不另行通知。買賣雙方之間的一切權(quán)利義務(wù)以書面合同為準(zhǔn)。

第九條

買受人行使合同條款約定的單方面解除合同權(quán)利時(shí)，應(yīng)在出賣人交房通知書確定的交房日前書面通知出賣人并應(yīng)于收到出賣人同意退房的書面通知后15日內(nèi)，與出賣人簽署協(xié)議終止合同及其他與合同有關(guān)的文件，并有義務(wù)與出賣人共同辦理合同備案注銷及撤銷與解除買受人購(gòu)買該商品房的有關(guān)文件的所有手續(xù)。如買受人未在上述期限內(nèi)通知出賣人或未書面通知出賣人或拒絕與出賣人按照上述規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，即被視為買受人放棄單方面解除合同的權(quán)利或者撤銷合同的通知，本合同繼續(xù)履行。

第十條

買受人應(yīng)確保截止房屋交付日不存在違反合同、本補(bǔ)充協(xié)議等所有與購(gòu)買、交付該商品房有關(guān)的協(xié)議的行為，并應(yīng)于出賣人交房書面通知規(guī)定的交房日前向出賣人付清該商品房所有應(yīng)付房款及由出賣人代收代繳費(fèi)用（包括但不限于：該商品房所有應(yīng)付房款（包括面積補(bǔ)差款）、專項(xiàng)維修基金、違約金或賠償金、稅費(fèi)（契稅、印花稅）等應(yīng)由買受人承擔(dān)的費(fèi)用），否則出賣人有權(quán)拒絕交付商品房或履行合同約定的其他義務(wù)，（同樣適用于買受人逾期支付按揭貸款的情形），且不承擔(dān)任何逾期交付的責(zé)任，但該商品房涉及的費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等自出賣人通知的交房日首日起由買受人承擔(dān)。若因國(guó)家政策、法律法規(guī)調(diào)整，導(dǎo)致該商品房實(shí)際交付時(shí)及其后買受人辦理房屋交接手續(xù)和房屋交接手續(xù)和房屋產(chǎn)權(quán)的稅、費(fèi)（包括但不限于契稅、印花稅、專項(xiàng)維修資金等）調(diào)整的，買受人均應(yīng)按屆時(shí)的政策、法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定自行足額支付。

第十一條

買受人如違反以下條款，出賣人有權(quán)按合同銷售價(jià)并不計(jì)息收回該門面；

1、為了門面在經(jīng)營(yíng)過程中不能對(duì)樓上及周邊住戶生活產(chǎn)生影響，不能經(jīng)營(yíng)餐飲、有噪音污染和其他污染的行業(yè)；

2、為提升此門面和經(jīng)營(yíng)品位和價(jià)值，由出賣人對(duì)此街門面的經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，買受人須服從出賣人對(duì)此街門面的經(jīng)營(yíng)范圍統(tǒng)一規(guī)劃。

第十二條

關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記及房產(chǎn)證辦理的規(guī)定

1、如買受人未按出賣人的通知時(shí)間提交所有需由買受人提供的辦理產(chǎn)權(quán)的材料，出賣人不承擔(dān)延期辦證的違約責(zé)任，一切后果由買受人承擔(dān)；

2、房產(chǎn)證由出賣人代辦，其契稅、維修基金由買受人按照政府相關(guān)規(guī)定繳納，并在商品房交付時(shí)全部付清。買受人須在得到出賣人辦理房產(chǎn)證通知后五天內(nèi)提交所需辦證的證件及材料，如買受人未及時(shí)，齊全的提供證件及材料，后果由買受人自負(fù)。

第十三條

關(guān)于房屋裝修管理規(guī)定

1、買受人不得擅自安裝防盜窗、太陽(yáng)能熱水器等設(shè)施。陽(yáng)臺(tái)如需封閉，必須經(jīng)物業(yè)管理公司或物業(yè)管理處和相關(guān)政府部門同意，其費(fèi)用由買受人自行承擔(dān)；

2、出賣人因城建、小區(qū)物業(yè)管理等涉及公共利益之需要，而必須在買受人之樓宇周圍（屬于小區(qū)公共部位）的地面、地下、地上埋（架）設(shè)電力、給排水管線及其它有關(guān)裝置時(shí)，買受人承諾自愿給予協(xié)助，并在今后維護(hù)修理時(shí)積極配合；

3、從安全考慮，依照國(guó)家相關(guān)物業(yè)小區(qū)規(guī)范要求，空調(diào)外機(jī)除在預(yù)設(shè)的空調(diào)外機(jī)位安裝外，外墻面其他任何地方不得懸掛外機(jī)。

第十四條

物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范要求

1、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)多層住宅為0.5元∕㎡∕月，商鋪1層為1元∕㎡∕月，商鋪2層為0.6元∕㎡∕月；高層住宅為1.2元∕㎡∕月，商鋪為1元∕㎡∕月。

2、按照國(guó)家規(guī)定買受人除按時(shí)繳納物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)外，還必須按時(shí)繳納專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)。主要包括高層建筑物三層以上二次供水等房屋設(shè)備運(yùn)行所需的費(fèi)用，該項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家指導(dǎo)方式及政府部門的最新文件規(guī)定執(zhí)行；

3、小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花、爆竹；

4、嚴(yán)禁占用消防通道、樓梯、屋頂?shù)裙灿貌课弧?/p>

第十五條

物業(yè)管理另行簽訂協(xié)議，物業(yè)管理費(fèi)由買受人承擔(dān)。前期物業(yè)管理由出賣人選聘物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施物業(yè)管理，待業(yè)主委員會(huì)成立后，由業(yè)主委員會(huì)選聘?，F(xiàn)聘請(qǐng)的物業(yè)公司名稱為吉安創(chuàng)景物業(yè)服務(wù)有限公司泰和分公司。

第十五條

關(guān)于露臺(tái)的權(quán)益

露臺(tái)的使用權(quán)歸出賣人指定的買受人享有。買受人在使用時(shí)不得改變其用途及外觀（嚴(yán)禁鑿、拆、搭、建等行為）并應(yīng)遵守本協(xié)議各項(xiàng)約定和物業(yè)管理公司相關(guān)管理規(guī)定。如違反本協(xié)議約定和物業(yè)管理公司相關(guān)規(guī)定，出賣人或物業(yè)管理公司均有權(quán)制止，直至恢復(fù)原貌為準(zhǔn)。

第十六條

買受人應(yīng)按房管部門最新規(guī)定有關(guān)文件規(guī)定的比例繳納商品住宅維修基金。

第十七條

本合同規(guī)定的各項(xiàng)時(shí)限含星期

六、日及法定節(jié)假日，如到期日為星期

六、日或法定節(jié)假日則順延至下一工作日。

第十八條

_____棟_____號(hào)（儲(chǔ)藏間或車庫(kù)）壹間，面積_____平方米，單價(jià)_____元∕平方米，共計(jì)房款

元整。

第十九條

《商品房買賣合同》及補(bǔ)充協(xié)議生效后，除合同約定的原因外，雙方不得擅自解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц犊偡靠畹?0%的違約金。

第二十條

合同未盡事宜及合同履行中的變更，由買賣雙方另行協(xié)商解決。

出賣人：吉安駝洋房地產(chǎn)有限公司

法定代表人：

買受人：

簽訂日期：

****年**月**日

第五篇：管理辦法附件（模版）

附件：

“十二五”期間進(jìn)口種子種源免稅政策管理辦法

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，“十二五”期間對(duì)進(jìn)口種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）和種用野生動(dòng)植物種源（以下簡(jiǎn)稱種子種源）免征進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅，為加強(qiáng)管理，制定本辦法。

一、種子種源進(jìn)口免稅政策目標(biāo)

種子種源進(jìn)口免稅政策旨在支持引進(jìn)和推廣良種，加強(qiáng)物種資源保護(hù)，豐富我國(guó)動(dòng)植物資源，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)林業(yè)，降低農(nóng)林產(chǎn)品生產(chǎn)成本，增加農(nóng)民收入，改善人民生活。

二、種子種源進(jìn)口免稅條件

（一）免稅進(jìn)口種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1．與農(nóng)、林業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)，直接用于或服務(wù)于農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)的下列種源：

（1）用于種植和培育各種農(nóng)作物和林木的種子（苗）；（2）用于飼養(yǎng)以獲得各種畜禽產(chǎn)品的種畜（禽）；（3）用于培育和養(yǎng)殖的水產(chǎn)種（苗）；

（4）用于農(nóng)、林業(yè)科學(xué)研究與試驗(yàn)的種子（苗）種畜（禽）水產(chǎn)種（苗）。

2．進(jìn)口種子（苗）不得用于高爾夫球場(chǎng)、足球場(chǎng)、度假村或俱樂部等場(chǎng)所的建設(shè)；進(jìn)口種畜（禽）魚種（苗）不得用于度假村或俱樂部等高檔消費(fèi)場(chǎng)所。

3．在每年財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局核定的進(jìn)口計(jì)劃產(chǎn)品范圍內(nèi)。

（二）免稅進(jìn)口野生動(dòng)植物種源應(yīng)同時(shí)符合以下條件： 1．進(jìn)口單位是動(dòng)植物科研院所、動(dòng)物園、專業(yè)動(dòng)植物保護(hù)單位、養(yǎng)殖場(chǎng)、種植園。進(jìn)口單位應(yīng)具備研究和培育繁殖條件。

2．用于科研，或育種，或繁殖。以科研為目的免稅進(jìn)口種源，應(yīng)說明具體科研項(xiàng)目并適時(shí)提供科研項(xiàng)目成果。以育種或繁殖為目的免稅進(jìn)口種源，進(jìn)口數(shù)量應(yīng)以確保野生動(dòng)植物存活和種群繁衍的合理需要為限。

3．在每年財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局核定的進(jìn)口計(jì)劃產(chǎn)品范圍內(nèi)。

三、種子種源進(jìn)口免稅申請(qǐng)

種子種源進(jìn)口單位應(yīng)適時(shí)向種子種源進(jìn)口免稅政策執(zhí)行單位（以下簡(jiǎn)稱執(zhí)行單位，即農(nóng)業(yè)部或國(guó)家林業(yè)局）提出種子種源進(jìn)口免稅申請(qǐng)。

執(zhí)行單位根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際需要，于每年1月31日前將核定后匯總的本免稅進(jìn)口計(jì)劃和上一的免稅進(jìn)口執(zhí)行情況（數(shù)據(jù)具體報(bào)送格式按產(chǎn)品種類分別采用附1、2）報(bào)財(cái)政部，抄報(bào)海關(guān)總署和國(guó)家稅務(wù)總局。

四、種子種源進(jìn)口免稅核定 每年3月31日前1，財(cái)政部會(huì)同海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局核定并通知本免稅進(jìn)口計(jì)劃。

執(zhí)行單位在核定的免稅品種、數(shù)量范圍內(nèi)簽發(fā)種子種源免征進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅的證明文件（以下簡(jiǎn)稱免稅證明文件）。執(zhí)行單位應(yīng)核定、確認(rèn)種子種源進(jìn)口單位的資質(zhì)、進(jìn)口種子種源最終用途以及免稅進(jìn)口申請(qǐng)數(shù)量合理性等事項(xiàng)，確保其符合本辦法第二條規(guī)定的免稅條件。

經(jīng)核定的種子種源免稅進(jìn)口計(jì)劃以及執(zhí)行單位簽發(fā)的免稅證明文件在公歷內(nèi)有效，不得跨結(jié)轉(zhuǎn)。未經(jīng)核定或未列入計(jì)劃的進(jìn)口種源應(yīng)照章征收進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。

在本種子種源（不包括警用工作犬、繁育用的工作犬精液及胚胎）免稅進(jìn)口計(jì)劃下發(fā)前2，對(duì)于上一免稅進(jìn)口計(jì)劃中已列名的種子種源品種，執(zhí)行單位可以在上一確定的免稅進(jìn)口額度的30%以內(nèi)，提前簽發(fā)免稅證明文件3，有關(guān)進(jìn)口單位可憑免稅證明文件向海關(guān)申請(qǐng)辦理免稅手續(xù)。

五、監(jiān)管及處罰

關(guān)于第四條提前簽發(fā)免稅證明文件：

（一）若有關(guān)執(zhí)行單位超出規(guī)定數(shù)量范圍提前簽發(fā)，財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局將相應(yīng)扣減其本的免稅進(jìn)口額度。

（二）若上一有關(guān)品種違反本管理辦法免稅條件等有關(guān)規(guī)定，財(cái)政部商海關(guān)總署、國(guó) 12 自2012年起。

自2012年起。3 按照第五條暫停提前簽發(fā)免稅證明文件的情況除外。家稅務(wù)總局后暫停執(zhí)行單位提前簽發(fā)有關(guān)品種的免稅證明文件。

若有關(guān)執(zhí)行單位超過核定計(jì)劃數(shù)量簽發(fā)免稅證明文件，應(yīng)暫停有關(guān)公務(wù)人員簽發(fā)免稅證明文件的資格，對(duì)其予以書面通報(bào)批評(píng)。

若有關(guān)執(zhí)行單位上一超過核定計(jì)劃數(shù)量簽發(fā)免稅證明文件，財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局暫停核定該執(zhí)行單位本有關(guān)品種的免稅進(jìn)口計(jì)劃。

免稅進(jìn)口的種子種源，未經(jīng)合理種植、培育、養(yǎng)殖或飼養(yǎng)，不得擅自轉(zhuǎn)讓和銷售。但種子種源進(jìn)口單位在向執(zhí)行單位申請(qǐng)免稅進(jìn)口額度時(shí)，已經(jīng)執(zhí)行單位核準(zhǔn)可以轉(zhuǎn)讓和銷售的，可轉(zhuǎn)讓和銷售。對(duì)違反規(guī)定的種子種源進(jìn)口單位，按照有關(guān)規(guī)定處罰，并暫停其1年免稅資格；依法被追究刑事責(zé)任的種子種源進(jìn)口單位，暫停其3年免稅資格。

六、本辦法有效期為2011年1月1日至2015年12月31日。

附：1.201*年種子（苗）種畜（禽）魚種（苗）免稅進(jìn)口計(jì)劃執(zhí)行情況表

2.201*年野生動(dòng)植物免稅進(jìn)口計(jì)劃執(zhí)行情況表