第一篇：秘書參謀職能概論真題0610

全國2006年10月高等教育自學考試

秘書參謀職能概論試題

課程代碼：00526

一、單項選擇題(本大題共3O小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．全面承擔對領導者各項特定輔助職能的是（）

A．秘書部門 B．職能部門

C．秘書人員 D．咨詢部門

2．凡是輔助對象屬于個人所有制的秘書人員歸納為（）

A．民務類秘書 B．企業(yè)類秘書

C．政務類秘書 D．科技類秘書

3．與類屬活動相比，秘書活動的獨具特性除其綜合性外還有（A．政治性 B．被動性

C．從屬性 D．近身性

4．劉邦重用其身邊的高智能官吏參謀人員，并（）

A．注重約束與控制 B．有意放縱與庇護

C．忽視約束與控制 D．忽視監(jiān)督與管理

5．大凡封建君主打擊迫害敢于直諫之士，標志著（）

A．君主很有主見 B．王朝走向新生

C．王朝走向沒落 D．君主已得人心

6．西方國務秘書（）

A．只有參謀職能沒有管理職權

B．只有管理職權沒有參謀職能

C．既有參謀職能又有管理職權

D．既無參謀職能又無管理職權

7．秘書參謀角色具有謀斷契和的便利，主要表現(xiàn)為它能（A．投其所好參謀 B．有的放矢參謀

C．謀求互利參謀 D．共求進退參謀

8．在環(huán)境變化中，秘書發(fā)揮參謀作用應更注重（）

A．預測信息 B．現(xiàn)狀信息

C．經(jīng)驗信息 D．過失信息

9．秘書對領導者的信息智能支持主要體現(xiàn)在提供（）

A．初始性信息 B．過載性信息

C．報喜性信息 D．深層次信息

10．在決策形成階段，秘書參謀的關鍵任務是（）

A．提出參考建議 B．提供可行方案

C．提供參謀課題 D．提供論證依據(jù)

11．秘書協(xié)助領導排除溝通中時間障礙的目的是（）

A．增加溝通時間 B．確定溝通時間

C．減少溝通次數(shù) D．提高溝通效率

12．領導者發(fā)揮其職能作用的前提與基礎是信息的（）））

A．獲取 B．溝通

C．綜合 D．分析

13．社會活動對象的背景客體是接受活動主體作用的（）

A．直接作用方面 B．間接被作用方面

C．直接被作用方面 D．間接作用方面

14．在社會框架內(nèi)，領導與被領導之間是（）

A．平等一致關系 B．上下隸屬關系

C．分工合作關系 D．互動互利關系

15．基于民主管理原則和秘書近身領導的特征，秘書參謀還是領導者的（）

A．監(jiān)督借鏡 B．干擾因素

C．活動障礙 D．缺失庇護

16．基于領導者是秘書參謀職能活動核心主導這一領導觀，秘書應該自覺接受領導者的（）

A．支持、配合 B．指導、幫助

C．培養(yǎng)、提高 D．指揮、制約

17．秘書基本的部門觀之一是將部門視作自己進行中介服務的（）

A．重要對象 B．可能客體

C．唯一對象 D．臨時客體

18．參謀者的實質(zhì)參謀行為是組織形成（）

A．參謀效應 B．參謀方式

C．參謀方法 D．參謀內(nèi)涵

19．衡量參謀效應的客觀標準一是即時效果，二是（）

A．反應效果 B．深遠效果

C．參謀對象反映 D．參謀主體感覺

20．在組織穩(wěn)定運轉(zhuǎn)中，秘書參謀應該（）

A．多提出新建議 B．善于把握變化

C．注重總結(jié)成績 D．盡量少提建議

21．秘書開展參謀活動的啟動力和分析運籌的基礎是秘書擁有的（）

A．電腦設備 B．文獻資料

C．智能信息 D．上級指示

22．負面干擾參謀形態(tài)類型指參謀者參謀動機有所不純，參謀方向亦與參謀對象決策管理目標（）

A．發(fā)生偏離 B．完全順應

C．完全背反 D．基本符合23．負面破壞參謀的表現(xiàn)形態(tài)首先是參謀者參謀動機（）

A．受到干擾 B．有所不純

C．消極模糊 D．蓄意不良

24．形象缺失參謀，其參謀者參謀內(nèi)涵的作用集中于參謀對象的（）

A．個人缺失 B．職能管理

C．決策形式 D．事務處理

25．著眼參謀者參謀內(nèi)涵的表達方式這一空間存在因素而認定的參謀形態(tài)有語言參謀和（）

A． 被動參謀 B．書面參謀

C．管理參謀 D．預測參謀

26．秘書掌握宏觀環(huán)境的動態(tài)變化特別要與（）

A．國際形勢接軌 B．國內(nèi)形勢一致

C．本組織直接關聯(lián) D．社會熱點相呼應

27．秘書的宏觀參謀方法主要指適應宏觀環(huán)境的（）

A．變化 B．過去

C．未來 D．現(xiàn)狀

28．秘書從全國宏觀環(huán)境出發(fā)提供針對性建議的具體方法之一是注重（）

A．機遇性

C．整體性 B．科學性 D．實踐性

29．秘書參謀建議能否被領導采納，首先取決于是否（）

A．具有參謀藝術 B．突出創(chuàng)新精神

C．符合實際情況 D．具有參考價值

30．下列屬于秘書參謀藝術特點之一的是（）

A．理論性與實踐性的結(jié)合 B．主動性與被動性的結(jié)合C．原則性與靈活性的結(jié)合 D．共同性與單一性的結(jié)合二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31．綜合構(gòu)成秘書工作本質(zhì)屬性的有（）

A．政治性

C．近身性 B．輔助性 D．中介性

E．綜合性

32．公元16至17世紀，英國國家機關內(nèi)（）

A．內(nèi)閣設置了秘書性參謀輔助機關

B．內(nèi)閣未設置秘書性參性謀輔助機關

C．議會設置了秘書性參謀輔助機關

D．議會未設置秘書性參謀輔助機關

E．內(nèi)閣議會都無秘書性參謀輔助機關

33．秘書缺乏參謀思考自覺性的主要原因有（）

A．無參謀活動機會 B．無參謀角色意識

C．有唯上思想觀念

E．有守舊思想觀念 D．無參謀活動條件

34．秘書參謀對象信任度具有（）

A．潛移特性 B．先天特性

C．全方位性 D．單方特性

E．持久特性

35．下列屬于秘書參謀思維藝術的有（）

A．系統(tǒng)思維藝術 B．創(chuàng)造思維藝術

C．深謀遠慮藝術 D．模糊思維藝術

E．因勢利導藝術

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36．何謂事務類秘書與政務類秘書？

37．秘書參謀內(nèi)涵的綜合性體現(xiàn)在哪些方面？

38．在決策準備階段，秘書應該著重做好哪幾項參謀輔助工作？

39．在秘書與領導、部門這一秘書參謀活動的矛盾統(tǒng)一體中，誰是矛盾的主要方面？

40．秘書在督促檢查中有哪些參謀輔助作用？

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41．職能部門為什么不能曲解、利用秘書的特定職能？

42．試述在正面參謀形態(tài)中，除正面積極參謀類型外，還包含正面消極參謀類型的理由。

五、案例分析題(本大題共1小題，15分)

43．案例：小王剛從公司銷售部門調(diào)任秘書科副科長，就接受了為公司總經(jīng)理擬訂出行調(diào)研安排的任務?？偨?jīng)理抽空向他略述了基本想法。小王剛提升，又首次直接面對公司領導，既興奮又有些緊張，所以沒作記錄，也沒弄清楚總經(jīng)理交待的基本意圖。但他仍然頗為自信，就憑經(jīng)驗和粗略理解，花了兩天兩晚時間擬出了調(diào)研安排。總經(jīng)理過目后，覺得安排過多，不切實際，批了具體意見退小王重擬。小王則認為自己所擬內(nèi)容既豐富又周到，卻被推倒重來，覺得總經(jīng)理不理解自己，感到十分委屈。于是，小王只是將原稿作了壓縮和部分調(diào)整,對調(diào)研內(nèi)容、主要行程、調(diào)研對象等基本安排都未按總經(jīng)理意圖作出修改，并且不再送審就逕行打印成文，交給了將陪同總經(jīng)理出行調(diào)研的辦公室主任。辦公室主任見文并了解了擬寫過程后，嚴肅批評了小王，同時與他一同按總經(jīng)理的意見重擬了安排，并經(jīng)總經(jīng)理審閱認可，圓滿完成了這次參謀輔助任務。

結(jié)合案例回答并闡明下述問題：

小王為總經(jīng)理代擬出行調(diào)研安排所進行的不當?shù)膮⒅\輔助，主要違背了哪條秘書參謀原則?為什么？

第二篇：秘書參謀職能概論真題0410

秘書參謀職能概論真題0410.txt始終相信，這世間，相愛的原因有很多，但分開的理由只有一個--愛的還不夠。人生有四個存折：健康 情感 事業(yè)和金錢。如果健康消失了，其他的存折都會過期。

全國2004年10月高等教育自學考試 秘書參謀職能概論試題 課程代碼：00526

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．秘書及秘書職能同領導者及領導職能，產(chǎn)生的時間形態(tài)是（）A．同時

B．相繼 C．先后

D．及時 2．秘書工作的本質(zhì)屬性是（）

A．輔助性

B．綜合性

C．文字性

D．近身綜合輔助性 3．一個系統(tǒng)的職能部門是秘書參謀服務的（）A．主要對象

B．間接對象 C．直接對象

D．可能對象

4．中外古代秘書性參謀活動的發(fā)展對現(xiàn)代秘書參謀活動（）A．完全失去了實際參考價值

B．有史料價值而無參考價值 C．未提供有益的經(jīng)驗和教訓

D．提供了有益的經(jīng)驗和教訓 5．從社會管理實踐看，秘書參謀（）A．只有脫離上司，才能有效發(fā)揮參謀作用 B．只有服從上司，才能有效發(fā)揮參謀作用 C．只有取悅上司，才能有效發(fā)揮參謀作用 D．只有實事求是，才能有效發(fā)揮參謀作用

6．中外秘書參謀活動都十分注重開發(fā)群體智能，（）A．都將開發(fā)專家智能與群眾智能并重 B．中國將開發(fā)專家智能與群眾智能并重 C．西方將開發(fā)專家智能與群眾智能并重 D．西方重群眾智能不重開發(fā)專家智能 7．秘書參謀的角色意識是（）

A．凝固不變的B．動態(tài)發(fā)展的 C．領導決定的D．秘書固有的 8．從內(nèi)外環(huán)境變化來看，秘書參謀有利于領導（）

A．適應環(huán)境，趨利避害

B．抗爭環(huán)境、堅持己見 C．服從環(huán)境、維持現(xiàn)狀

D．了解形勢、被動應付 9．秘書承擔參謀任務具有（）

A．定期性

B．隨機性 C．周期性

D．秩序性

10．秘書輔助決策要具有針對性，必須首先充分理解領導的（）A．決策條件

B．決策意向 C．決策價值

D．決策程序

11．為了排除干擾，準確把握實情，秘書應協(xié)助領導者（）A．督促檢查

B．微服私防 C．多聽匯報

D．多開會議

12．秘書在進行維護辦公環(huán)境的參謀建議時所考慮的原則是（）A．樸實無華

B．嚴肅深沉 C．整潔莊重

D．豪華時尚

13．秘書參謀效應，指秘書對領導者進行參謀輔助的實際（）A．效應

B．作用 C．成績

D．影響

14．秘書參謀活動的內(nèi)涵，除指向領導者的工作職能以外，還要指向領導者的（）A．個人缺失

B．全部職能 C．決策管理

D．其它職能 15．秘書對領導者的從屬和服從，其范圍限于（）A．日常活動

B．事務管理 C．職能活動

D．參謀服務

16．領導者及部門等方面，是相關秘書參謀活動的（）A．客體

B．主體 C．主導

D．環(huán)境 17．系統(tǒng)的職能部門是系統(tǒng)目標職能的（）

A．功能實體

B．非功能實體 C．輔助實體

D．輔助成分

18．秘書近身綜合參謀輔助領導者的職能特征，也決定了他們應對領導者實行（）A．綜合輔助

B．民主管理 C．近身監(jiān)督

D．民主監(jiān)督

19．當組織運轉(zhuǎn)過程中遭受挫折、出現(xiàn)嚴重困難時，秘書應善于協(xié)助領導者首先找出問題的（）

A．表現(xiàn)形式

B．消極影響 C．嚴重程度

D．癥結(jié)所在

20．秘書在參謀活動中能否有效掌握關鍵性短缺信息，影響到問題研究的（）A．預見性和目標性

B．特征性和目標性 C．時效性和針對性

D．前瞻性和動態(tài)性

21．秘書在參謀活動中的多層次思考，要將多個層次的客觀情況進行（）A．逐一分割

B．分組分割 C．有機聯(lián)系

D．分層分解

22．主動參謀是指并未接受參謀對象的要求而出謀劃策的參謀活動類型，其時間性質(zhì)是（）

A．被動后發(fā)

B．適時主動 C．主動先發(fā)

D．及時適應

23．預測參謀是參謀者針對參謀對象某一政事而進行的參謀活動，它著眼于政事的（）A．未來發(fā)展

B．現(xiàn)實狀況 C．決策進程

D．決策施行

24．隨機參謀是參謀者根據(jù)有效參謀需要，打破通常參謀程序所進行的參謀活動，其形態(tài)特征是（）

A．按時有序

B．視情適時 C．程序嚴格

D．遵守時間 25．秘書參謀活動中選擇參謀方法的主要根據(jù)是（）A．領導指示

B．規(guī)章制度 C．個人意愿

D．實際需要

26．秘書針對領導公務繁忙的情況所運用的參謀方法是（）A．隨機參謀方法

B．提醒參謀方法 C．統(tǒng)籌參謀方法

D．督查參謀方法 27．秘書協(xié)助領導以民為本的參謀輔助有利于（）A．優(yōu)化領導形象

B．強化控制力度 C．淡化領導權威

D．淡化強制權力

28．秘書在重大問題的參謀活動中要知己知彼，才能使其參謀建議（）A．目標準確

B．目標遠大 C．信心十足

D．充滿理想

29．秘書面對隨機性、模糊性的現(xiàn)象或問題，往往要應用（）A．程序參謀方式

B．微觀參謀方式 C．宏觀參謀方式

D．靈活參謀方式

30．面對宏觀事物的運動變化，為了有效發(fā)揮參謀輔助作用，秘書通常采用（）A．調(diào)控全局的參謀藝術

B．選點突破的參謀藝術 C．局部推進的參謀藝術

D．全面展開的參謀藝術

二、多項選擇題（本大題共6小題，每小題2分，共12分）

在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31．下述職能活動屬于秘書工作內(nèi)涵的有（）A．參與決策

B．庶務辦理 C．參謀政務

D．協(xié)調(diào)督查 E．施行決策

32．秘書參謀特質(zhì)主要體現(xiàn)在（）

A．參謀權責的法定性

B．參謀職能的自覺性 C．參謀內(nèi)涵的綜合性

D．參謀作用的隨機性 E．參謀活動的受制性

33．領導者及其領導活動，是相關秘書履行參謀輔助職能的（）A．服務核心

B．服務對象 C．行為主導

D．行為指導 E．間接對象

34．秘書參謀的忠良貼近律要求秘書在進行參謀活動時必須（）A．取得領導好感

B．忠誠正直無私 C．貼近領導職能

D．貼近理解領導 E．端正參謀動機

35．著眼于參謀政事的未來發(fā)展與現(xiàn)實進程等時間狀態(tài)因素而認定的參謀形態(tài)類型是（）

A．預測參謀

B．主動參謀 C．被動參謀

D．追蹤參謀 E．語言參謀

36．秘書信息工作中常用的參謀方法有（）A．信息追蹤法

B．信息綜合法 C．信息審查法

D．信息比較法 E．信息證實法

三、簡答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分）37．為什么說秘書參謀是秘書的深層職能？

38．簡述一般層次的事務類秘書的基本輔助職能。39．秘書如何處理服從領導與發(fā)揮參謀作用的關系？

40．簡述秘書在領導微服私訪中進行參謀活動的注意事項。41．簡述脫離實際的秘書參謀活動的表現(xiàn)及其消極影響。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）42．試述事務類秘書與政務類秘書的職能側(cè)重。43．試述秘書參謀的隨機性。

五、綜合應用題（本大題18分）44．《三國演義》四十七回演繹了“龐統(tǒng)巧授連環(huán)計”這一參謀案例：本是劉備謀士的龐統(tǒng)，隱瞞身份進入曹營，針對曹操顧慮曹軍不習慣水戰(zhàn)、不便操練的心理，利用其自信、輕敵的弱點，向曹操獻計將大小戰(zhàn)船連鎖，曹操欣然采納。結(jié)果，在劉備與孫權聯(lián)軍的詐降火攻之下，曹軍連鎖的戰(zhàn)船在風助火勢之下，失去機動能力和優(yōu)勢，幾乎全軍覆滅。

①請指明龐統(tǒng)的這一參謀活動屬于何種參謀形態(tài)類型？ ②結(jié)合案例簡要分析此種參謀形態(tài)類型的基本特征。

③鑒于此種參謀形態(tài)類型的特征與可能的危害效應，參謀者與被參謀者分別要吸取什么教訓？

第三篇：秘書參謀職能概論真題0810

秘書參謀職能概論真題0810.txt鮮花往往不屬于賞花的人，而屬于牛糞。。道德常常能彌補智慧的缺陷，然而智慧卻永遠填補不了道德空白人生有三樣東西無法掩蓋：咳嗽 貧窮和愛，越隱瞞，就越欲蓋彌彰。

全國2008年10月高等教育自學考試

秘書參謀職能概論試題

課程代碼：00526

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．秘書、秘書職能產(chǎn)生在領導、領導職能（）

A．之前 B．之后

C．同時 D．前后

2．通常所說的領導者或領導可能是領導個體也可能是（）

A．領導集團 B．輔助集體

C．領導個人 D．被領導者

3．組織系統(tǒng)中能為領導者提供近身、綜合輔助的是（）

A．系統(tǒng)成員 B．下屬人員

C．副職領導 D．秘書人員

4．領導者所需秘書人員一般都會組成系統(tǒng)內(nèi)的（）

A．輔助力量 B．職員群體

C．決策集體 D．秘書群體

5．公元16至17世紀，英國內(nèi)閣辦公廳可以發(fā)揮參謀作用的對象是（）

A．英國行政 B．英國議會

C．英國封建貴族 D．英國封建領主

6．1789年法國資產(chǎn)階級取得政權后，各級政權所設置的辦公機構(gòu)（）

A．均無參謀職能 B．無確定參謀職能

C．均有決策職能 D．均有參謀職能

7．中國遠古占卜兇吉的巫祝（）

A．沒有參謀作用 B．有一定參謀作用

C．有一定決策作用 D．很難發(fā)揮參謀作用

8．秘書在綜合輔助工作中處于（）

A．旁觀者的職能位置 B．純粹溝通的中介位置

C．參與決策的核心位置 D．權責皆重的領導位置

9．秘書作為參謀主體的角色優(yōu)勢條件在于（）

A．善于辦事辦會 B．具有非凡智能

C．處于溝通樞紐 D．能夠多謀善斷

10．與分管的副職領導相比較，秘書的參謀輔助活動更具（）

A．全局綜合性 B．工作針對性

C．傳遞及時性 D．方法靈活性

11．秘書參謀職能的自覺性體現(xiàn)在（）

A．權力運用 B．介入決策

C.實施管理 D．參謀思考

12．在決策準備階段，秘書參謀輔助的出發(fā)點首先是（）

A．領導決策意向 B．領導決策時機

C．領導決策信息 D．領導決策事項

13．決策能否取得預期效果，還取決于決策的（）

A．反復論證 B．具體施行

C．實施反饋 D．隨機修正

14.重大決策實施失誤的原因是施行者違背了（）

A．決策的原則 B．決策的程序

C．決策的方法 D．決策的權責

15．秘書參謀效應直接影響領導活動從而間接影響組織系統(tǒng)的（）

A．內(nèi)部關系協(xié)調(diào) B．組織運行狀況

C．決策施行效率 D．目標管理效果

16．秘書參謀活動的內(nèi)涵，主要指向領導者的（）

A．決策施行 B．基本職能

C．日常工作 D．組織管理

17．社會活動主體、對象、環(huán)境客體三方之間的雙邊、多邊關系，是左右活動效應的（）

A．一般因素 B．基本因素

C．次要因素 D．無關因素

18．秘書參謀活動的環(huán)境客體即間接的被參謀者是（）

A．領導者 B．秘書

C．職能部門 D．秘書部門

19．參謀對象諧振度指秘書在參謀過程中所得到參謀對象的（）

A．了解認識程度 B．支持配合程度

C．認知使用程度 D．信賴贊揚程度

20．秘書保證和強化參謀效應的主觀努力，重要的還在于端正（）

A．職能觀念 B．社會觀念

C．價值觀念 D．工作態(tài)度

21．組織系統(tǒng)的領導者，對外是整個系統(tǒng)的（）

A．實際組織者 B．權威代表者

C．全局代言人 D．決策施行者

22．系統(tǒng)的部門等方面屬于系統(tǒng)實質(zhì)功能的具體體現(xiàn)者和（）

A．協(xié)調(diào)者 B．主導者

C．發(fā)揮者 D．參謀者

23．秘書參謀輔助的職業(yè)道德準則是秉持（）

A．忠信求是 B．忠實勤謹

C．絕對受制 D．埋頭苦干

24．秘書要充分發(fā)揮參謀作用，就必須抓?。ǎ?/p>

A．主要矛盾與問題 B．各種矛盾與關系

C．積極因素與條件 D．全部現(xiàn)象與聯(lián)系

25．秘書參謀做到盡職不越位的前提，是準確把握自身的（）

A．是非觀念 B．言行分寸

C．角色定位 D．處事原則

26．秘書參謀形態(tài)指對活動從動機方向、作用針對、表達方式及其發(fā)生時間的性質(zhì)等不同因素所認定的（）

A．作用范圍 B．表現(xiàn)狀況

C．內(nèi)涵表現(xiàn) D．方式方法

27．認定正面參謀與負面參謀形態(tài)所著眼的空間存在因素是（）

A．參謀內(nèi)涵 B．參謀方式

C．參謀行為 D．參謀方向

28．秘書草擬公文發(fā)現(xiàn)領導者授意有缺失，應持的態(tài)度是（）

A．委婉拒絕 B．建議修改

C．盡量拖延 D．忠實照擬

29．秘書在參謀中對領導者的枝節(jié)性疏漏所采取的態(tài)度是（）

A．嚴肅指責 B．暗示提醒

C．不予過問 D．刻意回避

30．秘書參謀的主動性體現(xiàn)了秘書參謀的（）

A．主導性 B．針對性

C．引導性 D．自覺性

二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31．秘書參謀活動應遵循的主要原則有（）

A．思維不換位 B．服務不介入

C．盡職不越位 D．善謀不決斷

E．規(guī)勸不失當

32．秘書參謀藝術的特點包括（）

A．務實性與務虛性結(jié)合 B．原則性與靈活性結(jié)合C．理論性與經(jīng)驗性結(jié)合 D．規(guī)范性與創(chuàng)新性結(jié)合E．條理性與模糊性結(jié)合33．參謀動機主要是參謀者如下素質(zhì)的集中體現(xiàn)（）

A．業(yè)務能力 B．政治觀念

C．思想素質(zhì) D．職業(yè)道德

E．參謀水平

34．在秘書參謀活動中，領導者是參謀活動的（）

A．直接對象 B．被參謀者

C．主體 D．參謀者

E．主導

35．古代國王身邊出現(xiàn)官吏或巫吏秘書性參謀活動的最早的奴隸制國家有（）

A．古中國 B．古埃及

C．古巴比倫 D．古希臘

E．古印度

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36.參謀對象與參謀主體之間互應互動的狀態(tài)集中體現(xiàn)在哪兩個方面?

37.系統(tǒng)的領導者與被領導者之間大致表現(xiàn)出幾種社會關系？

38．簡述秘書對決策疏漏進行參謀的重點內(nèi)容。

39．領導者為有效履行領導職能會產(chǎn)生哪幾種特定輔助需要？

40．簡述清代幕僚秘書性人員。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41．試述秘書在辦文中的參謀方法。

42．試述秘書參謀活動的受制性。

五、綜合應用題（本大題15分）

43．某高校一次黨委全會結(jié)束前的分組討論匯報會上，大多數(shù)小組召集人都希望校黨委書記在第二天的閉幕會上作一個全面總結(jié)講話，以進一步振奮精神，促進下步工作。校黨委書記則顧慮時間急迫，難以作好全面總結(jié)，同時認為會后下發(fā)會議紀要為妥，而一再不同意倉促從事。但面對大家的熱切要求，又顯得有些猶豫。

會間休息時，列席會議的黨辦秘書科長迅速找到書記單獨進言，補充匯報了與會人員的同樣希望，力陳了作此全面總結(jié)的必要性及作好總結(jié)的可能性。復會后，校黨委書記表示力爭在閉幕會上進行全面總結(jié)。

當晚，書記在秘書科長的協(xié)助下，通宵擬好講話細綱，準備好素材，接著按時趕到閉幕會上作了全面精彩的總結(jié)和下步工作部署，受到熱烈歡迎。

閱讀案例。請結(jié)合案例回答并闡明以下問題：

（1）秘書科長對黨委書記這次有效的參謀輔助的全過程，集中體現(xiàn)了哪一條秘書參謀規(guī)律?

（2）著眼于秘書參謀的時間形態(tài)，秘書科長在會間休息時向黨委書記的單獨進言，屬于哪種秘書參謀形態(tài)類型?

第四篇：秘書參謀職能概論真題0710[范文]

全國2007年10月高等教育自學考試

秘書參謀職能概論試題

課程代碼：00526

一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.對領導者進行事務輔助和參謀輔助是秘書部門及秘書固有的（）

A.本職任務 B.主要任務

C.臨時任務 D.核心任務 2.參謀，是為決策者在抉擇過程中提供謀劃建議的一種智能輔助性的（）

A.思維運動 B.社會活動

C.腦力勞動 D.思想過程

3.作為活動主體的參謀又常被稱為智囊和（）

A.下屬 B.職員

C.屬員 D.幕僚

4.參謀咨詢活動，在我國興起的時代是（）

A.明清時期 B.春秋時期

C.隋唐時期 D.傳說時期

5.我國現(xiàn)代意義的秘書工作開端于（）

A.清代地方衙門 B.北洋軍閥政府

C.南京臨時政府 D.國民黨政府

6.權臣與地方大員普遍使用“幕僚”作為自己的參謀輔助人員的時期是（）

A.秦代晚期 B.元代晚期

C.明代晚期 D.清代晚期

7.我國古代游士秘書性參謀活動比較活躍的時期是（）

A.春秋時期 B.秦漢時期

C.唐宋時期 D.宋元時期

8.秘書參謀角色具有與領導相互理解信賴的基礎，有利于形成（）

A.互利的謀斷關系 B.封閉的參謀環(huán)境

C.寬松的參謀氣氛 D.單一的主輔配合9.秘書對領導個人缺失拾遺補闕要做到（）

A.嚴肅批評 B.諷喻刺激

C.不聞不問 D.誠懇規(guī)勸

10.秘書對領導進行拾遺補闕參謀的常見方式是（）

A.當面直諫 B.暗示提醒

C.分析利害 D.旁征博引

11.領導者科學決策與管理的基礎是深入基層（）

A.占有信息 B.多發(fā)文件

C.多開會議 D.解剖麻雀

12.領導人在信息獲取的方向上存在偏差，秘書應參謀建議（）

A.重視報喜信息 B.重視經(jīng)驗信息

C.重視全面信息 D.停止獲取信息

13.秘書輔助領導者獲取信息時主要提供（）

A.決策服務信息 B.報憂信息

C.最新信息 D.預測信息

14.參謀主體和對象都應堅決反對和警惕（）

A.正向積極參謀效應 B.正向消極參謀效應 C.逆向破壞參謀效應 D.逆向干擾參謀效應

15.在系列鏈式參謀行為中，起關鍵、前提作用的是把握（）

A.參謀方向 B.參謀內(nèi)容

C.參謀方式 D.參謀效應

16.秘書要保證參謀動機與效應盡可能統(tǒng)一，唯有具備相應的（）

A.綜合素養(yǎng) B.思想水平

C.業(yè)務能力 D.參謀藝術

17.對于領導者簡單、表層、細節(jié)上的缺失，秘書參謀應（）

A.深入剖析 B.反復勸諫

C.分析危害 D.點到為止

18.秘書參謀活動與領導活動都在全局目標的導引下（）

A.分工明確自成體系 B.相互制約相互監(jiān)督

C.密切配合協(xié)同作用 D.各司其職互不干擾

19.秘書參謀活動所應堅持的原則是（）

A.參與決斷 B.只謀不斷

C.又謀又斷 D.謀多于斷

20.書面參謀是通過書面文字向參謀對象表達參謀內(nèi)涵的（）

A.直接參謀 B.間接參謀

C.語言參謀 D.當面參謀

21.與預測參謀同屬一種時間形態(tài)的參謀活動是（）

A.隨機參謀 B.程序參謀

C.追蹤參謀 D.語言參謀

22.與被動參謀同屬一種時間形態(tài)的參謀活動是（）

A.主動參謀 B.隨機參謀

C.程序參謀 D.追蹤參謀

23.秘書在辦文中利用反饋信息發(fā)揮參謀作用，有利于領導者（）

A.調(diào)整心理 B.調(diào)整執(zhí)行

C.科學預測 D.規(guī)劃未來

24.秘書對文稿的理論升華應堅持的原則是（）

A.忠實于宏觀情況 B.忠實于環(huán)境變化

C.忠實于領導原意 D.忠實于發(fā)文對象

25.秘書在辦文中對于語言、邏輯上的問題自行處理，這種參謀方法屬于（A.充實性補益 B.依據(jù)性補給

C.表述性完整 D.反饋性調(diào)適

26.會議預案可為會議準備工作周密有序提供（）

A.參考 B.設想

C.憑證 D.依據(jù)

27.秘書參謀藝術是（）

A.玄妙莫測的 B.純經(jīng)驗性的C.有先例可鑒的 D.無規(guī)律可循的28.我國開始在中央政府內(nèi)設置由秘書長領導的秘書處的是（））

A.晚清政府 B.北洋政府

C.南京臨時政府 D.國民黨政府

29.秘書在處理上下關系的參謀活動中，要著眼于維護（）

A.上級權威 B.整體利益

C.本級權益 D.下級利益

30.秘書要獲取正面積極的參謀效應，首先取決于其參謀輔助的（）

A.分析能力 B.知識積累

C.思想水平D.服務狀態(tài)

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31.秘書參謀功能主要取決于（）

A.參謀機遇 B.職能基礎

C.個性特征 D.職能特質(zhì)

E.活動機制

32.領導者了解決策執(zhí)行情況常用的溝通方式有（）

A.收集執(zhí)行信息 B.召開會議

C.發(fā)文催辦 D.督促檢查

E.調(diào)查研究

33.秘書正常的部門觀主要包括將部門視作（）

A.組織系統(tǒng)的一般成分 B.參謀輔助的直接對象

C.組織系統(tǒng)的功能實體 D.參謀職能的基礎支撐

E.中介服務的重要對象

34.秘書尋求把握的參謀點往往是（）

A.中介點和邊界點 B.關鍵點和癥結(jié)點

C.傾向點和負面點

E.起始點和終結(jié)點 D.疏漏點和變化點

35.秘書參謀自我調(diào)控藝術主要適用于（）

A.調(diào)控進取情結(jié) B.調(diào)控受挫心理

C.調(diào)控嫉妒心態(tài) D.調(diào)控偏頗心態(tài)

E.調(diào)控認真精神

三、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

36.什么是領導活動及其主線進程?

37.簡述秘書和秘書機構(gòu)處于組織機構(gòu)的中介位置的含義。

38.在決策施行中出現(xiàn)偏差時，秘書應從哪幾方面進行參謀輔助?

39.秘書在信息工作中常用的參謀方法有哪幾種?

40.秘書在參謀活動中應用系統(tǒng)思維藝術要注重哪些方面?

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

41.為什么說部門等方面所持秘書觀是左右秘書參謀效應的重要因素?

42.如何正確認識秘書的參謀職能?

五、案例分析題（本大題15分）

43.案例：

在某省廳年底的工作會上，與會中層干部都希望廳長有個全面深入的工作總結(jié)。會間的廳領導會上，廳長認為會后將下發(fā)詳細的會議紀要，因而反復拒絕在會上作全面深入的總結(jié)，以致形成僵局。這時，列席的廳辦秘書科長插話，亦力陳與會者情緒及作此總結(jié)的必要性，力勸廳長作此總結(jié)?？崎L進言未完，兩位副廳長先后厲聲相斥，批評他越權，干擾領導。廳長無語，會議無果而散。

當晚，秘書科長找到廳長，未等他開口，廳長搶先對他講：“你的發(fā)言對我很有觸動，我應該作好這次總結(jié)。”于是，在科長現(xiàn)場協(xié)助下，廳長通宵擬好發(fā)言細綱，次日上午趕到大會上作了精彩總結(jié)發(fā)言，受到熱烈歡迎。

閱讀案例，結(jié)合案例分析說明下列問題：

(1)從參謀動機與參謀方向這兩方面因素去認定，秘書科長在會上的插話進言，屬于什么參謀形態(tài)類型?為什么?

(2)廳長不計較科長的沖撞，最終采納科長建議并在其協(xié)助下作了成功總結(jié)的事實，表明廳長主要持有什么樣的秘書觀念?為什么?

第五篇：秘書參謀職能概論真題0510

秘書參謀職能概論真題0510.txt珍惜生活——上帝還讓你活著，就肯定有他的安排。雷鋒做了好事不留名，但是每一件事情都記到日記里面。

全國2005年10月高等教育自學考試

秘書參謀職能概論試題

課程代碼：00526

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．系統(tǒng)內(nèi)以秘書群體為主構(gòu)成的秘書工作機構(gòu)也稱（）

A．業(yè)務職能部門 B．綜合辦公部門

C．政策咨詢機構(gòu) D．事務處理機構(gòu)

2．秘書的基本職能可大體歸納為事務性輔助與（）

A．協(xié)調(diào)性輔助 B．溝通性輔助

C．會務性輔助 D．政務性輔助

3．古羅馬將貴族神廟文書檔案作為發(fā)揮參謀作用重要依據(jù)的是（A．奴隸主貴族 B．自由平民

C．王國官吏 D．宗教祭司

4．原始部落聯(lián)盟時期的秘書參謀體現(xiàn)在（）

A．記事占卜祭祀等活動中 B．草擬皇命辦文等活動中

C．議政傳達王命等活動中 D．參與機務理政等活動中

5．對中國近代秘書參謀活動影響較重的文化是（）

A．西方工商文化 B．西方殖民文化

C．西方傳統(tǒng)文化 D．中國傳統(tǒng)文化

6．奴隸制國家的秘書性參謀活動往往（）

A．與宗教活動聯(lián)系密切 B．與宗教活動毫無關聯(lián)

C．具有專職參謀咨詢性質(zhì) D．對決策者不能產(chǎn)生影響

7．與組織外專家的參謀咨詢相比，秘書參謀輔助活動更具有（A．靈活性 B．及時性

C．準確性 D．客觀性

8．針對群眾在改革中反映的問題，秘書參謀應著眼于（）

A．揭示矛盾，支持一方 B．掩蓋矛盾，說服教育

C．提出建議，緩解矛盾 D．旗幟鮮明，作出決斷

9．決定秘書工作和秘書參謀具有內(nèi)涵綜合性的前提是（）

A．秘書是領導機關的樞紐 B．處于領導近身輔助位置

C．具有決策謀斷權 D．秘書是機關“不管部長”

10．秘書協(xié)助領導比較決策備選方案的可比要素時，關鍵是進行（A．直觀印象的分析 B．定性定量的分析

C．結(jié)構(gòu)關系的分析 D．時機選擇的分析

11．社會活動客體是接受活動效能的（）

A．被作用者 B．作用者

C．作用主體 D．活動主體

12．參謀對象諧振度具有（）

A．單邊主動性 B．雙邊異步性

C．雙邊協(xié)同性 D．單邊需求性）））

13．秘書參謀活動中具體參謀點的出現(xiàn)一般帶有（）

A．固定性和穩(wěn)定性 B．偶然性和隨機性

C．程序性和系統(tǒng)性 D．環(huán)節(jié)性和階段性

14．進行正面消極參謀的參謀者其參謀動機純正、參謀方向與參謀對象的決策管理實質(zhì)目標（）

A．完全順應 B．完全背反

C．發(fā)生偏離 D．基本符合15．參謀者必須堅持追求進行正面積極參謀的最佳（）

A．參謀效應 B．參謀方向

C．參謀動機 D．參謀需求

16．秘書參謀要關注的宏觀環(huán)境主要指（）

A．企業(yè)情勢 B．社區(qū)情勢

C．國內(nèi)情勢 D．行業(yè)情勢

17．秘書對領導宏觀決策進行參謀輔助的針對性表現(xiàn)為（）

A．追蹤其戰(zhàn)略

C．重合其策略 B．緊跟其戰(zhàn)術 D．遵從其個人

18．秘書針對宏觀環(huán)境變化進行參謀的著眼點往往應該是（）

A．國內(nèi)社會整體問題 B．國際國內(nèi)局勢問題

C．國際生活全局問題 D．與本組織關聯(lián)的問題

19．秘書協(xié)助領導進行綜合協(xié)調(diào)的參謀方法屬于（）

A．微觀參謀 B．中觀參謀

C．宏觀參謀 D．常規(guī)參謀

20．面對全局發(fā)展變化，秘書提高參謀質(zhì)量的參謀藝術，除因勢利導外，還有（）

A．調(diào)控全局 B．全面展開

C．局部推進 D．選點突破

21．要充分發(fā)揮秘書的參謀作用，領導者就必須注重對秘書參謀的（）

A．依賴 B．激勵

C．指示 D．控制

22．秘書要取得對領導者某些缺失進行參謀的良好效果，首先運用的參謀藝術應是（）

A．責己鋪墊 B．指明后果

C．承擔全責 D．指責過失

23．秘書參謀藝術理論的普遍性與經(jīng)驗的特殊性之間的關系是（）

A．排斥關系 B．辯證關系

C．結(jié)合關系 D．偶然關系

24．在排除參謀中，秘書輔助領導者的關鍵工作是（）

A．進行要素比較 B．制定選擇標準

C．分析環(huán)境條件 D．論證可行因素

25．對決策形成中各方面的不同意見和建議，秘書應采取的參謀辦法是（）

A．加工修改 B．局部創(chuàng)新

C．歸納分類 D．逐一呈報

26．對施行決策過程中顯現(xiàn)的決策疏漏，秘書參謀建議應針對（）

A．執(zhí)行過程 B．執(zhí)行措施

C．執(zhí)行手段 D．決策方案

27．秘書同領導者的近身關系，一般都會在他們之間產(chǎn)生親密貼近的情感影響和隨時倚重的（）

A．合作意識 B．信賴意識

C．交往意識 D．互動意識

28．社會活動的效應是活動主體、對象、環(huán)境客體交互作用和影響的（）

A．表現(xiàn) B．反映

C．過程 D．結(jié)果

29．秘書的本職工作，就是充當領導者的（）

A．專職事務助手 B．專職咨詢智囊

C．近身參謀助手 D．全面管理能手

30．秘書發(fā)揮參謀作用促進事業(yè)發(fā)展所表現(xiàn)出的忠誠與奉獻應針對（）

A．領導者個人

C．事業(yè)與組織 B．單位和同事 D．上司和下屬

二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31．古代埃及、巴比倫、印度等奴隸制國家秘書性參謀作用，體現(xiàn)在（）

A．國王紀年文書中 B．經(jīng)濟文書中

C．軍事和外交文書中 D．法典文書中

E．科技文化文書中

32．在管理組織系統(tǒng)中，秘書參謀輔助所處的位置應是（）

A．領導位置 B．樞紐位置

C．中介位置 D．綜合位置

E．決策位置

33．秘書在決策準備階段的參謀作用表現(xiàn)在（）

A．權責與法規(guī)分析 B．事項與時機分析

C．理解決策意向 D．信息資料分析

E．提出參考建議

34．秘書參謀活動的過程一般包括（）

A．保持自覺參謀意識 B．捕捉把握參謀點

C．調(diào)用處理有用信息 D．聚焦形成輔助謀略

E．及時參與決策

35．秘書要增強其參謀建議的效應，就應注重運用（）

A．營造和諧氣氛的藝術 B．系統(tǒng)思維創(chuàng)新的藝術

C．避免沖突求共識的藝術 D．深思熟慮的謀劃藝術

E．注重表達獲得歡迎的藝術

三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

36．黨和國家領導人在1990年初的“省、自治區(qū)、直轄市黨委秘書長座談會”上，特別強調(diào)了秘書部門的哪幾方面作用？

37．簡述秘書發(fā)揮參謀作用的前提因素。

38．簡述秘書自身挫折心理的含義。

39．簡述秘書參謀形態(tài)的含義。

40．簡述秘書參謀效應的尖銳性。

四、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

41．試述秘書參謀的忠實受制原則與監(jiān)督輔助職能的關系。

42．在正面參謀形態(tài)中，為什么還包括正面消極參謀類型？

五、案例分析題（本大題共1小題，15分）

43．某市政府辦公廳秘書處長所帶衛(wèi)生工作調(diào)查組，在調(diào)查中了解并向市領導及時反映了一個緊急信息：有一批麻風病人從外省區(qū)流入該市，其中一個縣就流入600多人。此信息引起了市領導高度重視。為了弄清真實情況，領導要求調(diào)查組重新調(diào)查并落實這一情況。調(diào)查組進行了認真分析，認為麻風病是一種慢性傳染病，不可能在短期內(nèi)增加那么多麻風病人，外省區(qū)也不可能讓這么多麻風病人到處流動。為了弄清情況，辨別信息真?zhèn)?，他們又作了進一步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)原來是有一些人為了騙取民政部門的錢物，假冒麻風病人流竄行騙。領導根據(jù)這一信息，及時采取得力措施，制止了這種現(xiàn)象。

閱讀案例并回答以下問題：（1）結(jié)合案例說一說秘書在調(diào)查研究中應如何發(fā)揮參謀作用？（2）案例中調(diào)查組采用了哪些信息參謀方法？