第一篇：廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議主持詞

省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議

主持詞

（2010年2月3日）

主持人：省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長XXX

尊敬的常委、同志們：

在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十一屆七次全體會(huì)議精神，省“兩會(huì)”剛剛閉幕之際，我們召開省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議。

這次會(huì)議的議程主要有五項(xiàng)：

一、傳達(dá)全國廠務(wù)公開民主管理工作匯報(bào)會(huì)精神。

二、通報(bào)全省廠務(wù)公開、職代會(huì)建制工作情況。

三、省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、省紀(jì)委副書記、XXX總結(jié)2009年全省廠務(wù)公開民主管理工作、安排2010年重點(diǎn)工作。

四、部分成員單位發(fā)言。

五、省委常委、省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、省總工會(huì)主席XXX同志作重要講話。

下面我們依次進(jìn)行：

第一項(xiàng)和第二項(xiàng)內(nèi)容書面?zhèn)鬟_(dá)材料已發(fā)給大家，1請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀。

大會(huì)第三項(xiàng)：請(qǐng)省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、省紀(jì)委副書記、監(jiān)察廳副廳長XXX總結(jié)2009年全省廠務(wù)公開民主管理工作、安排2010年重點(diǎn)工作。

第四項(xiàng)：部分成員單位發(fā)言

首先請(qǐng)省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任XXX代表省紀(jì)委、監(jiān)察廳發(fā)言；

現(xiàn)在請(qǐng)省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省國資委紀(jì)委書記XXX代表省國資委發(fā)言；

現(xiàn)在請(qǐng)省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省人力資源和社會(huì)保障廳XXX發(fā)言。

第五項(xiàng)：歡迎省委常委、省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、省總工會(huì)主席XXX作重要講話。

同志們，今天的會(huì)議議程圓滿完成。會(huì)議書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全國廠務(wù)公開民主管理工作匯報(bào)會(huì)精神，書面通報(bào)了全省廠務(wù)公開、職代會(huì)建制情況，總結(jié)了2009年全省廠務(wù)公開民主管理工作，安排部署了2010年的主要工作。有三個(gè)成員單位結(jié)合工作職責(zé)作重點(diǎn)發(fā)言，體現(xiàn)了各成員單位對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視和大力支持。XXX同志作了重要講話。

XXX的講話，充分肯定了2009年全省廠務(wù)公開民主管理工作圍繞省委、省政府提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的決策部署，在應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，保障廣大職工民主權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)企事業(yè)單位改革發(fā)展等方面發(fā)揮的重要作用，取得的顯著成績。并從五個(gè)方面就進(jìn)一步做好全省廠務(wù)公開民主管理工作提出了具體要求，講話為我們認(rèn)清形勢(shì)、理清思路、迎難而上、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我省廠務(wù)公開民主管理工作指明了方向。希望各成員單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，在新的一年里，一如既往地各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互支持、相互配合，不斷鞏固和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)督檢查，工會(huì)協(xié)調(diào)運(yùn)作，多方緊密配合，職工廣泛參與的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，建設(shè)富裕文明和諧新青海作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議主持詞

新區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議主持詞

2012年5月9日

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

4月25日，市委常委會(huì)研究了新區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，5月2日，市規(guī)委會(huì)討論了新區(qū)新“三化”協(xié)調(diào)空間發(fā)展布局規(guī)劃》。兩次會(huì)議都對(duì)我們前期的工作給予了充分肯定，對(duì)下一步工作提出了明確要求。今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議，主要目的是傳達(dá)學(xué)習(xí)常委會(huì)和規(guī)委會(huì)精神，安排部署下一步工作，動(dòng)員市直相關(guān)單位，以及我們領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的全體同志，認(rèn)真貫徹落實(shí)常委會(huì)和規(guī)委會(huì)精神，積極配合，全力投入新區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，努力使新區(qū)早出規(guī)劃，早出形象。下面請(qǐng)市委副書記講話。

同志們，剛才書記傳達(dá)了市委常委會(huì)和市規(guī)委會(huì)精神，并對(duì)下一步工作提出了具體要求。下面，就如何落實(shí)好書記的講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一要高度重視。辦公室要盡快把書記的重要講話整理出來，印發(fā)各個(gè)小組。每個(gè)同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書記的講話要求，結(jié)合各自工作實(shí)際，抓緊進(jìn)行安排部署。二是要突出重點(diǎn)。按照書記的要求，把握近斯工作重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作

落實(shí)。三是通力協(xié)作。牢固樹立“一盤棋”思想，既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)同作戰(zhàn)。特別對(duì)涉及多個(gè)部門的工作，更要相互配合，搞好協(xié)調(diào)，涉及到的相關(guān)單位要服從安排，抓好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

會(huì)議到此結(jié)束。散會(huì)。

第三篇：順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組文件

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組文件

順廠開發(fā)[2008]1號(hào)

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組 關(guān)于2008年廠務(wù)（院務(wù)、校務(wù)）

公 開 工 作 的 意 見

黨的十七大報(bào)告提出：全心全意依靠工人階級(jí)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。2008年廠務(wù)公開工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，注重公開效果，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。為促進(jìn)企事業(yè)單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用, 為成功舉辦奧運(yùn)會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

一、加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

繼續(xù)建立和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主體到位，工會(huì)主動(dòng)配合，紀(jì)委監(jiān)督檢查，職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制。特別是企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要肩負(fù)起“第一執(zhí)行人”的責(zé)任，要將廠務(wù)公開工作納入企事業(yè)單位經(jīng)營管理制度化的責(zé)任范圍之內(nèi)，制定完整、具體、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法和管理辦法，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化；要確定廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、范圍以及公開的時(shí)限，將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)的行政管理部門，一級(jí)抓一級(jí)，建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制；要加強(qiáng)與工會(huì)的配合，建立健全更為暢通的民意表達(dá)機(jī)制，及時(shí)了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，有針對(duì)性地公開相關(guān)事項(xiàng)；要實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，對(duì)不公開、不及時(shí)公開、假公開的實(shí)行責(zé)任追究。

二、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加廠務(wù)公開日活動(dòng)

我區(qū)廠務(wù)公開日活動(dòng)已呈現(xiàn)規(guī)范化、制度化的形勢(shì)，為了進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)參加并指導(dǎo)基層廠務(wù)公開日活動(dòng)。原則上只在1.28廠務(wù)公開日期間安排區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層參加廠務(wù)公開日活動(dòng)。各單位根據(jù)實(shí)際情況，也可在7.28廠務(wù)公開日期間，請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加。

三、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)

各單位要按?北京市企業(yè)民主管理及職工代表大會(huì)（暫行）辦法?（京工發(fā)［2002］32號(hào)）要求建立職代會(huì)或?qū)嵤Q屆改選 2 工作。本單位工會(huì)在職代會(huì)召開前做好職工代表培訓(xùn)和廣泛征求職工代表對(duì)廠務(wù)公開的意見和建議。

各局、公司級(jí)單位要繼續(xù)建立完善本級(jí)職代會(huì)制度，切實(shí)實(shí)現(xiàn)兩級(jí)公開，2008年底前全部完成建制工作。

宣傳系統(tǒng)的事業(yè)單位要按照?順義區(qū)總工會(huì)、中共順義區(qū)委宣傳部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?北京市總工會(huì)、中共北京市委宣傳部關(guān)于印發(fā)?北京市宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位民主管理及職工代表大會(huì)辦法（暫行）?的通知?的通知?（京順工發(fā)[2007]1號(hào)），全面開展以職工代表大會(huì)為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，建立健全職代會(huì)制度，并逐步規(guī)范職代會(huì)民主程序。

職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開的主要載體,要加強(qiáng)職代會(huì)的制度建設(shè),通過實(shí)行廠務(wù)公開,進(jìn)一步完善職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度,堅(jiān)持集體合同草案提交職代會(huì)討論通過制度以及企業(yè)重要事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度;堅(jiān)持國有及國有控股的公司制企業(yè)由職代會(huì)選舉職工董事、職工監(jiān)事制度。通過實(shí)行廠務(wù)公開,落實(shí)好職工群眾的審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)和民主選舉權(quán)。

四、鞏固、規(guī)范和深化國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位廠務(wù)公開工作

國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，努力規(guī)范廠務(wù)公開的運(yùn)作程序，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作 3 水平。在公開內(nèi)容上，將貫徹落實(shí)?勞動(dòng)合同法?這一熱點(diǎn)問題作為重要公開內(nèi)容。公開形式上，在堅(jiān)持職代會(huì)這一基本形式的基礎(chǔ)上，全面推廣“職工點(diǎn)題”的做法，擴(kuò)大公開面。要堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，將行政領(lǐng)導(dǎo)“第一執(zhí)行人”的責(zé)任與經(jīng)營管理企事業(yè)的業(yè)績結(jié)合起來。進(jìn)一步將廠務(wù)公開貫穿于企事業(yè)的廉政建設(shè)中，促進(jìn)企事業(yè)單位健康發(fā)展。

（一）公開時(shí)間

1月28日和7月28日（特殊情況可做調(diào)整）為全區(qū)廠務(wù)公開日，平時(shí)如有關(guān)系職工切身利益的重大問題，應(yīng)在15日之內(nèi)召開職工（代表）大會(huì)進(jìn)行公開。

公開日期間，各單位要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定細(xì)致的活動(dòng)方案，保證公開日活動(dòng)及時(shí)、規(guī)范、有效的開展。

（二）公開形式

職工（代表）大會(huì)是廠務(wù)公開的基本形式。繼續(xù)推廣“職工點(diǎn)題”的形式，變職工被動(dòng)接受為職工主動(dòng)提出。職代會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)需要公開內(nèi)容的性質(zhì)和重要程度，可采取職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會(huì)議、職工大會(huì)、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)、職工股東大會(huì)、民主議事會(huì)、民管會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、廠務(wù)公開欄以及廣播、電視、刊物、信息化網(wǎng)絡(luò)等不同形式及時(shí)、全面、規(guī)范的公開。要保證公開內(nèi)容的真實(shí)性和時(shí)效性。

（三）公開內(nèi)容

堅(jiān)持把企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益方面的問題,作為廠務(wù)公開的主要內(nèi)容,向職工群眾公開。

（1）為貫徹落實(shí)2008年1月1日起實(shí)施的?勞動(dòng)合同法?，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止、履行情況，社會(huì)保險(xiǎn)繳納和職工帶薪休假制度將作為公開內(nèi)容的重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同，并逐步建立正常的工資增長機(jī)制。勞動(dòng)合同的簽訂必須以?勞動(dòng)合同法?為依據(jù)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。

（2）企事業(yè)單位重大決策問題。主要包括企事業(yè)單位中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)重大決策方案，企事業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案，職工裁員、分流、安臵方案等重大事項(xiàng)。

（3）企事業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)決算，企事業(yè)擔(dān)保，大額資金使用，工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，大宗物資采購供應(yīng)，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，企事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等。

（4）涉及職工切身利益方面的重要問題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂和履行，職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障基金交納情況，職工招聘，專業(yè)技術(shù)職稱 5 的評(píng)聘，評(píng)優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。

（5）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題。主要包括民主評(píng)議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況，企事業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企事業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工資（年薪）、獎(jiǎng)金、兼職、補(bǔ)貼、住房、用車、通訊工具使用情況，以及配偶子女經(jīng)營辦企業(yè)和出國出境費(fèi)用支出情況等。

（四）借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系工作要有所突破

要大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化建設(shè)，由國資委負(fù)責(zé)繼續(xù)加強(qiáng)ISO9000廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系試點(diǎn)工作，爭取在年內(nèi)建立完成，規(guī)范建立廠務(wù)公開民主管理控制程序，更好地落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)職工代表大會(huì)制度建設(shè)

為進(jìn)一步落實(shí)?北京市非公有制企業(yè)推行民主管理工作指導(dǎo)意見（試行）?（京廠開發(fā)[2007]2號(hào)）和?順義區(qū)非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)（暫行）辦法?（京順工發(fā)?2006?3號(hào)），2008年區(qū)總工會(huì)將加大工作力度，在全區(qū)100家非公企業(yè)建立職工（代表）大會(huì)制度，全面開展以職工（代表）大會(huì)為基本形式與其它 6 形式相結(jié)合的民主管理活動(dòng)。各單位要加強(qiáng)示范引導(dǎo)，積極推動(dòng)非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)，為非公企業(yè)實(shí)行民主管理提供有效制度平臺(tái)，為企業(yè)與職工和諧相處、平等合作、共謀發(fā)展提供保障。

六、加強(qiáng)廠務(wù)公開監(jiān)督檢查

（一）繼續(xù)完善和建立“廠務(wù)公開重大問題責(zé)任追究建議書”和“廠務(wù)公開重大問題通報(bào)書”，完善以自檢自查為主，不定期抽查為輔的檢查考核制度

各級(jí)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。對(duì)廠務(wù)公開重大問題責(zé)任追究建議書、重大問題通報(bào)書的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)于廠務(wù)公開工作中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為，造成不良影響的，要按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

廠務(wù)公開工作已納入順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，各單位要將廠務(wù)公開民主管理工作列入到行政管理和黨管干部的流程當(dāng)中，要堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度，對(duì)不公開、不及時(shí)公開、假公開的實(shí)行責(zé)任追究。

（二）加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作的考核

采取企事業(yè)單位自檢自查、上級(jí)定期考核和抽查相結(jié)合的辦法。各成員單位的定期考核，可以與行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、考核相結(jié)合進(jìn)行，定期考核工作每年至少進(jìn)行一次。

區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組對(duì)各成員單位進(jìn)行抽查。要將職工滿意度作為檢測廠務(wù)公開工作成效的重要指標(biāo)，滿意率達(dá)到80%為合格、達(dá)到90%以上的為良好。

各單位要注意發(fā)現(xiàn)典型，特別是在行政主體到位、深化與創(chuàng)新廠務(wù)公開工作方面的好做法，好經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)推廣，充分發(fā)揮典型的示范作用，推動(dòng)廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組 2008年1月8日

報(bào)：李長友副書記、胡尚云常務(wù)副區(qū)長、雷顯武部長、田江平局長、馮慶森主任、趙長樹主席

送：組織部、紀(jì)委、區(qū)總工會(huì)、國資委、教委、衛(wèi)生局、市政管委、農(nóng)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局

發(fā)：各鎮(zhèn)、公司、中心、開發(fā)區(qū)

順義區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室 2008年1月8日印發(fā)

第四篇：全縣農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議主持詞

全縣農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議主持詞

（2022年x月x日）

同志們：

現(xiàn)在開始開會(huì)。今天會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作的最新指示精神，結(jié)合我縣當(dāng)前工作實(shí)際，對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作進(jìn)行再部署、再排查、再梳理，堅(jiān)決把來之不易的脫貧攻堅(jiān)成果鞏固住、拓展好。會(huì)議采取城鄉(xiāng)雙向視頻的形式召開。在主會(huì)場參加會(huì)議的有：有包保任務(wù)的副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，各指標(biāo)部門主要負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。在分會(huì)場參加會(huì)議的有：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子成員，各行政村黨支部書記、第一書記，以及村級(jí)防返貧監(jiān)測員。

本次會(huì)議只有一項(xiàng)議程。

請(qǐng)市委常委、縣委書記xxx同志作部署講話，大家歡迎！

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剛才，xx書記從開展防返貧監(jiān)測集中排查行動(dòng)、貫徹落實(shí)好應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果措施和加快銜接資金支付進(jìn)度三個(gè)方面，對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作，做了全面系統(tǒng)的安排部署。xx書記的講話目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任清晰，會(huì)后，各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面抓好貫徹落實(shí)。下面，就貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一要高度重視，迅速行動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，迅速組織落實(shí)，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。

二要細(xì)化任務(wù)，狠抓落實(shí)。xx書記對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作已經(jīng)做了全面部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要認(rèn)真對(duì)照xx書記的講話要求，結(jié)合本地本部門實(shí)際，將會(huì)議明確的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)和要求，細(xì)化實(shí)化為操作性強(qiáng)的措施和行動(dòng)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高效率落實(shí)、高質(zhì)量見效。

三要協(xié)同作戰(zhàn)，合力攻堅(jiān)。各指標(biāo)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間要加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合，形成緊密銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，聚焦“兩不愁、三保障”及安全飲水等關(guān)鍵指標(biāo)，合力解決好集中排查行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的各類問題和困難，不斷推動(dòng)我縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作取得新成效。（在這里，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下“千村示范”工作。根據(jù)省市工作安排，將于5月末、6月初，組織第三方對(duì)我縣2021年創(chuàng)建的18個(gè)示范村，開展全覆蓋驗(yàn)收工作。未通過驗(yàn)收的村，省里將收回創(chuàng)建補(bǔ)助資金。為此，各事涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，務(wù)必要高度重視，對(duì)照“九有六無”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)查驗(yàn)測評(píng)，逐項(xiàng)查缺補(bǔ)漏。特別是屋內(nèi)和庭院衛(wèi)生，從5月10日到5月20日，利用10天時(shí)間，開展一次全覆蓋式的“大掃除”。5月21日至5月25日，鄉(xiāng)村振興局對(duì)18個(gè)示范村逐一檢查驗(yàn)收，并將查驗(yàn)結(jié)果報(bào)我和書記。再有，地趴糧”和“畜禽糞便日產(chǎn)日清”問題也是此次第三方驗(yàn)收的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，如果不達(dá)標(biāo)將“一票否決”，并在全省通報(bào)。商務(wù)局和畜牧中心要馬上行動(dòng)，指導(dǎo)示范村有效解決好這兩項(xiàng)問題，確保順利通過省級(jí)驗(yàn)收。）縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第二十二次工作會(huì)議到此結(jié)束，請(qǐng)各位副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)退席，主會(huì)場其他參會(huì)人員及分會(huì)場的全體人員留下，繼續(xù)參加“防返貧監(jiān)測集中排查專題培訓(xùn)會(huì)”。

第五篇：廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)制度

廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)制度

廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)制度

一、總則

規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作，是提升工作效能的重要舉措。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作，把組織體系、工作職責(zé)、運(yùn)作程序、責(zé)任追究用標(biāo)準(zhǔn)化形式加以規(guī)定，做到分工明確、職責(zé)到人、程序規(guī)范、便于督查，順應(yīng)了科學(xué)管理民主化、民主管理科學(xué)化的發(fā)展要求，有利于提升工作效能，更好的推進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展。

二、機(jī)構(gòu)組成

成立由集團(tuán)公司副總、工會(huì)主席潘同慶任組長，政工部主任呂強(qiáng)、辦公室主任丁新華、電化廠經(jīng)理李東海、鎳業(yè)公司經(jīng)理宋榮偉、熱電公司經(jīng)理郭振飛、物流公司經(jīng)理金鑫為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工人事部、集團(tuán)辦公室及各子公司（廠）辦公室組成的廠務(wù)公開民主管理辦公室。由領(lǐng)導(dǎo)小組行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮廠務(wù)公開的職權(quán)，引導(dǎo)職工積極參與我公司的民主決策。民主管理辦公室負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的具體細(xì)則的制定、活動(dòng)的策劃和推進(jìn)等。

三、具體工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1.1負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主管理的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通工作，組織落實(shí)我公司廠務(wù)公開民主管理工作。

1.2負(fù)責(zé)制定和明確我公司廠務(wù)公開民主管理的工作方案、工作形式、工作內(nèi)容等。

1.3定期對(duì)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，落實(shí)對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的考核評(píng)比工作。

1.4負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主管理相應(yīng)工作的實(shí)施和推進(jìn)。

2、組長職責(zé)：

2.1對(duì)廠務(wù)公開民主管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是該工作的“第一負(fù)責(zé)人” 2.2通過黨組織充分發(fā)揮政治核心作用督促各方面，要求齊抓共管、合力推進(jìn)，確保廠務(wù)公開民主管理工作的正確方向。

2.3定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究工作，解決問題，領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)實(shí)施方法。

廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)制度

2.4督促和指導(dǎo)有關(guān)方面開展調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)：

3.1對(duì)廠務(wù)公開民主管理負(fù)有實(shí)施責(zé)任，是該工作的“第一執(zhí)行人” 3.2帶領(lǐng)各分管公司全面實(shí)施廠務(wù)公開民主管理工作，確保公開的真實(shí)性、全面性、時(shí)效性。

3.3把廠務(wù)公開民主管理的工作納入本單位管理制度，健全完善民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，定期研究工作情況，及時(shí)解決工作中的問題。

4、辦公室職責(zé)

4．1廠務(wù)公開民主管理辦公室受廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，是廠務(wù)公開民主管理的工作機(jī)構(gòu)。

4.1.1負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主管理過程中的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、反饋考核和評(píng)價(jià)工作

4.1.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主管理日常工作的組織實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告等工作。4.1.3負(fù)責(zé)按照本質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系制定具體的實(shí)施細(xì)則。4.2領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求

4.2.1定期召開工作會(huì)議，審定有關(guān)實(shí)施方案和措施辦法，聽取廠務(wù)公開民主管理辦公室、監(jiān)督小組對(duì)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查情況的匯報(bào)，提出整改意見，研究工作方案。

4.2.2定期組織學(xué)習(xí)民主政治建設(shè)、廠務(wù)公開民主管理等方面的法規(guī)、文件和相關(guān)知識(shí)，不斷提高對(duì)廠務(wù)公開民主管理的認(rèn)識(shí)。

4.2.3定期對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行考核，并將該考評(píng)與行政工作考核統(tǒng)籌進(jìn)行，4.2.4定期組織廠務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，修改完善實(shí)施方法。

4.2.5定期向職代會(huì)報(bào)告工作。

4.2.6定期召開廠務(wù)公開民主管理工作總結(jié)表彰會(huì)。

四、主要工作制度

1、會(huì)議制度

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及廠務(wù)公開辦公室每半年召開一次協(xié)調(diào)小組成員會(huì)議。主要學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件和會(huì)議精神，擬定工作計(jì)劃、任務(wù)指標(biāo)和階段性工作安排，通報(bào)各單位廠務(wù)公開民主管理進(jìn)展情況，分析存在問題，提出規(guī)范廠務(wù)公

廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)制度

開民主管理工作意見。每年上半年召開一次全面性布置工作會(huì)議，年終部署檢查并召開一次總結(jié)交流會(huì)議。

2、匯報(bào)制度

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位每年11月中旬要向區(qū)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組交書面匯報(bào)全年工作總結(jié)。主要總結(jié)集團(tuán)公司各單位、子公司（廠）落實(shí)上級(jí)相關(guān)政策和工作任務(wù)完成情況，主要經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，提出下一工作計(jì)劃和意見建議。

3、協(xié)調(diào)制度

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)綜合性文件向同級(jí)黨委、行政上報(bào)廠務(wù)公開民主管理工作中的重大問題及決策性建議，要經(jīng)同級(jí)全體領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議討論通過或征得相關(guān)成員單位的同意，如情況緊急可由領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)上報(bào)。

4、調(diào)研制度

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)我市及我縣廠務(wù)公開民主管理工作計(jì)劃、計(jì)劃和階段性工作安排，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意，不定期組織各成員或部分成員單位工作人員開展專題調(diào)研，召開專門會(huì)議研究，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果。同時(shí)，各單位要根據(jù)工作要求組織本單位本系統(tǒng)開展調(diào)查研究，通報(bào)廠務(wù)公開情況，全面落實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作。

5、督辦和檢查考核制度

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)年初工作計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)，對(duì)廠務(wù)公開辦公室成員單位每年完成目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核，提出考核意見。各級(jí)協(xié)調(diào)（領(lǐng)導(dǎo)）小組辦公室每年年初將全年目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到下屬部門，明確時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)，年中跟進(jìn)一次落實(shí)情況，年底組織全面考核檢查，并督辦整改。

6、信息通報(bào)制度

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)信息收集、編輯和上報(bào)工作，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)小組及各單位工作動(dòng)態(tài)，通報(bào)全年工作進(jìn)展情況，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)做好信息綜合匯總上報(bào)工作。

廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作負(fù)有直接責(zé)任。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)是廠務(wù)公開民主管理工作的直接責(zé)任人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員、有關(guān)中層管理人員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廠務(wù)公開民主管理工作也負(fù)有直接責(zé)任。

企業(yè)行政要把廠務(wù)公開民主管理工作擺到重要位置，納入企業(yè)管理的范圍、機(jī)制和制度之中，認(rèn)真履行工作職責(zé)，制定公開計(jì)劃和各項(xiàng)公開內(nèi)容的實(shí)施細(xì)則，3

廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)制度

落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，有效組織實(shí)施廠務(wù)公開，完善民主管理，并對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)總責(zé)，接受職工群眾的監(jiān)督。