第一篇：解除勞動關(guān)系取得一次性補償免征個稅資料清單

辦理解除勞動關(guān)系取得一次性補償免征

個人所得稅申請資料清單

1、《解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入免征個人所得稅申請表》，原件一式兩份；

2、雙方簽訂的合法的勞動合同，原件和復(fù)印件各一份（原件審核后退回）；

合法的勞動合同是指經(jīng)勞動部門鑒證、審核、備案的勞動合同（該合同蓋有勞動部門的勞動合同鑒證專用章），若個人和用人單位發(fā)生勞動爭議、糾紛，沒有簽訂勞動合同，必須提供勞動部門或人民法院的調(diào)解協(xié)議書、裁決書或判決書等資料。

3、勞動部門審批并蓋有勞動部門業(yè)務(wù)公章的《解除勞動合同申請表》，原件和復(fù)印件各一份（原件審核后退回）；

4、離職員工補償金通知單或企業(yè)出具的解除勞動關(guān)系相關(guān)證明（必須注明該員工姓名、身份證號碼、工作時間、補償金的實際金額及具體組成等）；

5、申請員工身份證復(fù)印件；

6、該筆補償金的現(xiàn)金支出單或入帳憑證復(fù)印件；

7、主管稅務(wù)分局要求提供的其他有關(guān)證明資料，如在用人單位工作期間的個人所得稅申報表、稅票或社保費紀(jì)錄等復(fù)印件，若補償金額超過118548元的，需提供該員工最早在該公司申報繳納個人所得稅的報表及人事檔案。

8、若一次申請超過10人，請同時提供《解除勞動合同取得一次性補償收入免征個人所得稅清單》及清單的電子文檔，其中清單的（1）

（2）（3）（6）（7）項是必填項目，而（4）（5）（8）（9）（10）項目由地稅填寫。

備注：上述資料除第1項為一式兩份外，其他資料均要求一式一份，并加蓋公章。

第二篇：職工解除勞動關(guān)系一次性補償安置協(xié)議書

職工解除勞動關(guān)系一次性補償安置協(xié)議書

甲方：重慶市天環(huán)建筑集團公司

乙方：職工姓名，性別男，出生年月 日參加工作時間年月_____ 年，現(xiàn)在家庭詳細地址地址及聯(lián)系電話（以下簡稱乙方）。

重慶市天環(huán)建筑集團公司，因市場影響等原因不能繼續(xù)維持經(jīng)營，企業(yè)已于2001年12月30日經(jīng)萬州區(qū)移民開發(fā)區(qū)管委會批準(zhǔn)，依法實施關(guān)閉，通過依法清算企業(yè)資產(chǎn)，對職工實行解除勞動關(guān)系一次性補償安置。經(jīng)乙方申請，甲方同意，并協(xié)商一致達成如下協(xié)議。

一、甲方在關(guān)閉資產(chǎn)中，按乙方連續(xù)工齡計算，一次性補償給乙方人民幣18000元。

二、乙方領(lǐng)取一次性補償金后，原企業(yè)不再負責(zé)乙方安置工作，乙方進入勞動市場，實行自謀職業(yè)或自主擇業(yè)。

三、甲方關(guān)閉終結(jié)，原企業(yè)作為用人單位的法人依法消失，與乙方原建立的勞動關(guān)系也依法自行終止。乙方原職工身份也不再保留。

四、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份、主管局一份、開戶銀行一份。

五、本協(xié)議雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）

年月日年月日

乙方（蓋章）

年月日

簽證單位（蓋章）經(jīng)辦人簽字（蓋章）

年月日年月日

第三篇：職工解除勞動關(guān)系一次性補償安置協(xié)議書(精)

職工解除勞動關(guān)系一次性補償安置協(xié)議書 甲方：重慶市天環(huán)建筑集團公司

乙方：職工姓名，性別 男，出生 年 月 日參加工作時間年月_____ 年，現(xiàn)在家庭詳細地址地址及聯(lián)系電話（以下簡稱乙方）。

重慶市天環(huán)建筑集團公司，因市場影響等原因不能繼續(xù)維持經(jīng)營，企業(yè)已于2001年12月30日經(jīng)萬州區(qū)移民開發(fā)區(qū)管委會批準(zhǔn)，依法實施關(guān)閉，通過依法清算企業(yè)資產(chǎn)，對職工實行解除勞動關(guān)系一次性補償安置。經(jīng)乙方申請，甲方同意，并協(xié)商一致達成如下協(xié)議。

一、甲方在關(guān)閉資產(chǎn)中，按乙方連續(xù)工齡計算，一次性補償給乙方人民幣18000元。

二、乙方領(lǐng)取一次性補償金后，原企業(yè)不再負責(zé)乙方安置工作，乙方進入勞動市場，實行自謀職業(yè)或自主擇業(yè)。

三、甲方關(guān)閉終結(jié)，原企業(yè)作為用人單位的法人依法消失，與乙方原建立的勞動關(guān)系也依法自行終止。乙方原職工身份也不再保留。

四、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份、主管局一份、開戶銀行一份。

五、本協(xié)議雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）年 月 日 年 月 日 乙方（蓋章）

年 月 日

簽證單位（蓋章）經(jīng)辦人簽字（蓋章）年 月 日 年 月 日

第四篇：(桂財稅[2006]15號)關(guān)于調(diào)整個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入個人所得稅免征額的通知

關(guān)于調(diào)整個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償

收入個人所得稅免征額的通知

桂財稅〔2006〕15 號

各市、縣（市）財政局、地方稅務(wù)局，各市地方稅務(wù)局城區(qū)（開發(fā)區(qū)）分局、直屬局、稽查局，區(qū)局直屬稅務(wù)分局、稽查局：

為更好地適應(yīng)廣西經(jīng)濟發(fā)展，妥善安置有關(guān)人員，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）的規(guī)定，現(xiàn)將個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下：

一、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）第一條“當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY”是指用人單位所在地級市上年職工平均工資。如用人單位所在地級市上年職工平均工資低于全區(qū)上年職工平均工資的，按全區(qū)上年職工平均工資執(zhí)行。上年職工平均工資的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)確定。如個人與用人單位解除勞動關(guān)系時，上年職工平均工資數(shù)據(jù)未公布的，免征額的標(biāo)準(zhǔn)可先按再上一年的職工平均工資確定。上年職工平均工資數(shù)據(jù)公布后，納稅人多繳納的稅款，可按有關(guān)規(guī)定申請辦理退稅手續(xù)。少繳的稅款應(yīng)及時申報補稅。

二、本文自下發(fā)之日起執(zhí)行?！蹲灾螀^(qū)財政廳、自治區(qū)地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（桂財稅〔2001〕57號）所規(guī)定的30000元標(biāo)準(zhǔn)同時停止執(zhí)行。

第五篇：解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償協(xié)議書

甲方：

乙方：(身份證號碼：)

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于 年 月 日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。

2、甲方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計： 元作為經(jīng)濟補償。

3、乙方應(yīng)于 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

4、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認(rèn)對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)

年 月 日年 月 日