第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)

干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)

自2010年11月我校開展干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)以來，本人作為一名中層干部，自始至終地參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過聽報告、專題講座，學(xué)習(xí)了校長、書記在干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班開班講話、九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長魏寒柏博士作關(guān)于如何推進示范性院校建設(shè)專題講座；學(xué)習(xí)了馬樹超關(guān)于“國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要與職業(yè)教育發(fā)展”報告；學(xué)習(xí)了盧校長在干部作風(fēng)建設(shè)座談會上的講話：《明確職責(zé)要求，加強能力建設(shè)，全力打造學(xué)習(xí)型干部隊伍，為推進學(xué)校又好又快發(fā)展作貢獻》等。同時，還通過參加黨委中心組的學(xué)習(xí)，對《國家中長期發(fā)展規(guī)劃》以及《教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才工作規(guī)劃綱要》的目標內(nèi)涵、精神實質(zhì)有把領(lǐng)會。培訓(xùn)期間，還于2010年11月30日至12月5日，對山東日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家級示范校進行了考察。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人總體感受是：更新了理念，認清了責(zé)任，煥發(fā)了激情，充滿了希望。

一、只有將新理念化為全體教工的共同愿望，才能實現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展 馬教授在我校所作的報告，引發(fā)我本人對九江職業(yè)大學(xué)發(fā)展的思考。要實現(xiàn)我校綜合實力的整體提升，關(guān)鍵是要把校校長辦學(xué)理念，化為全體教工的共同愿望。在這方面，中層干部責(zé)任重壓大，不僅使自己帶頭實踐，創(chuàng)新理念，而且還要引導(dǎo)、影響教職員工。因此，干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力尤其重要，這直接關(guān)系到事業(yè)的成敗。提升干部素質(zhì)能力，就是提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力。全力打造學(xué)習(xí)型干部隊伍，是加強能力建設(shè)、保持學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要途徑。學(xué)習(xí)型干部隊伍是學(xué)習(xí)型校園的中堅力量，每一個干部都要從戰(zhàn)略的高度認識學(xué)習(xí)的重要性。就黨的建設(shè)來說，加強學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)，是保持黨的執(zhí)政地位、增強黨組織凝聚力的戰(zhàn)略之舉。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)化校園，和諧校園。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、促進校園和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層黨組織五個目標，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，促進黨員干部工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

二、只有依靠改革，實施人才強校戰(zhàn)略，才能提升學(xué)校綜合競爭能力 改革的目的是通過提升內(nèi)涵、提高教育質(zhì)量。課程改革是教學(xué)改革的關(guān)鍵。1

必須圍繞學(xué)校定位，完善服務(wù)宗旨，帶動人才培養(yǎng)模式的變革。如青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院，突出學(xué)生“能力本位”理念，建立“學(xué)習(xí)過程工作化，工作過程學(xué)習(xí)化和實習(xí)就業(yè)一體化”的三化目標，創(chuàng)立“實境耦合”培養(yǎng)模式 “創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意，創(chuàng)新”三創(chuàng)平臺。日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院推行“職場體驗——實境訓(xùn)練——頂崗歷練”的工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式，“學(xué)訓(xùn)同步”的教學(xué)模式。就是課程改革中的創(chuàng)新。馬樹超在解讀“國家中長期教育規(guī)劃綱要”時，特別調(diào)職業(yè)教育發(fā)展需要堅持三條基本經(jīng)驗，一是堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展道路”的辦學(xué)方針。二是堅持科學(xué)定位，以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高素質(zhì)技能型專門人才為主要任務(wù)。三是堅持政府主導(dǎo)，全面推進校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革。這些，對我們是一種啟發(fā)。

提升學(xué)校內(nèi)涵就是提升學(xué)校競爭力；人才是學(xué)校的第一資源。走人才強校之路是學(xué)校實現(xiàn)又快又好發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。實施人才強校，做好兩方面的工作：一是改進學(xué)生思想政治工作，推進課程改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，辦人民滿意的教育；二是抓好教師隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變觀念，以人為本，聚集人才，建設(shè)優(yōu)秀教學(xué)團隊，推進高水平師資隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人才與學(xué)校共同發(fā)展。

三、只有堅持學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，才能有干部個人的發(fā)展

山東日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院之所以成功，關(guān)鍵在于理念創(chuàng)新在考察中，個人感受十分強烈，開拓了視野，升華了理念，促進了對我校發(fā)展的思考。作為長期接受黨的教育的黨員干部，在工作中能以大局為重，堅決服從組織安排；不計較個人名利得失，廉潔奉公；自覺學(xué)習(xí)前沿教育理論和專業(yè)知識；在推進校企合作、為地方服務(wù)，以及為校園文化建設(shè)，能出謀獻策，親歷實踐，鍛煉才干，不怕吃苦，不怕吃虧，樂于奉獻。

通過參加中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出考察，本人能認清自己作為一名管理者的責(zé)任，要使教師轉(zhuǎn)變觀念，首先要求自己轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)教師進一步增強責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。今后努力的方向，要把握三點：一是做學(xué)習(xí)的標兵，做校長辦學(xué)理念的先行者，做教學(xué)改革、教學(xué)科研的模范；二是提高自己的政治素質(zhì)、提升管理水平。在實踐中創(chuàng)新理念，創(chuàng)新工作方式方法；三是把學(xué)校的發(fā)展與個人的發(fā)展更緊密地結(jié)合起來。講黨性，講奉獻，建新功。

第二篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)

深化干部作風(fēng)建設(shè)活動階段小結(jié)

我單位在深化干部作風(fēng)建設(shè)活動中，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“文明路政、和諧路政、高效路政”的創(chuàng)建為目標，緊緊圍繞“人車為本、服務(wù)奉獻”的行業(yè)理念，緊跟上級步伐，從實際情況出發(fā)，迅速對張會民書記在深化干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話進行了傳達和學(xué)習(xí)，并制定了切實可行的實施方案，分別從四個階段進行了安排，從思想覺悟、勞動紀律、業(yè)務(wù)技能、工作效率、文明執(zhí)法五個方面為出發(fā)點，開展了為期七天的學(xué)習(xí)教育，有效促進了綜合素質(zhì)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變，并通過開展批評與自我批評，使全體人員對自身不足有了更為深刻的認識，并用書面的形式開展該項活動的重要意義進行了剖析和總結(jié)，再次將該項活動推向了高潮。

為了從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念，從整體上提升隊伍素質(zhì)，從學(xué)習(xí)中增強業(yè)務(wù)技能，不斷將我隊的路政管理工作推向更高的起點，在XX月XX日，我隊將民主生活會與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，在會議上開展了“相互找不足、相互提意見、相互給建議”的活動。全體干部職工積極踴躍發(fā)言，對阻礙我隊工作開展的原因進行了暢所欲言，提出了合理化建議9條；對自身存在的問題開誠布公的提出了建議和意見，認為存在以下共性問題：

1、路政業(yè)務(wù)不夠熟悉，思想覺悟比較落后，沒形成濃

厚的學(xué)習(xí)興趣。

2.工作積極性不高，行政效能地下，欠缺創(chuàng)造性開展工作的意識。

3.工作紀律存在自由散漫，工作作風(fēng)急躁漂浮。

4.民主互信機制建立不夠完善，團隊精神和大局意識亟需加強。

在下階段深化作風(fēng)建設(shè)活動及后期的路政管理實施工作中，我隊將進一步完善相關(guān)措施，調(diào)整工作思路，從個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工作開展、增強民主互信、加強穩(wěn)定團結(jié)方面入手，運用合理的措施和手段，充分調(diào)動全體人員及各職能部門的工作積極性，促使盡職盡責(zé)搞好本職工作，通過不斷的學(xué)習(xí)來促使綜合素質(zhì)的提高，通過不斷的實踐促使自身有點的發(fā)揮，通過不斷的總結(jié)來促使自身的進步。為交通執(zhí)法工作的順利開展及良好隊伍形象的樹立奠定堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人小結(jié)

文章標題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人小結(jié)

按照縣委、縣政府的決定，自己根據(jù)本局的安排部署，認真開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)將活動開展情況及收獲小結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，加深對開展作風(fēng)建設(shè)年活動重要意義

自己在活動中能靜下心來，認真學(xué)習(xí)、潛心領(lǐng)會，進一步認識到作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨和黨和事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。開展作風(fēng)建設(shè)教育活動，是進一步深入學(xué)習(xí)和貫徹落實“三個代表”重要思想的需要；是保持共產(chǎn)黨員先進性的本質(zhì)要求；是提高干部職工隊伍素質(zhì)的需要；是確保我縣實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的需要。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實效

作為商務(wù)局黨組書記，同時也是局機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的第一責(zé)任人，我做到了親自抓、具體抓。一是成立了青陽縣商務(wù)局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，一級抓一級，層層抓落實，堅持把學(xué)習(xí)貫穿作風(fēng)建設(shè)年活動的始終，把不斷提高黨員干部的思想認識貫穿始終。一是嚴格要求。堅持高標準嚴要求，確保了“以案學(xué)紀、廉潔從政”階段目標任務(wù)落到實處，特別是在保證學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和緊密聯(lián)系實際上下功夫。通過采取集中學(xué)習(xí)、上廉政黨課、開展黨紀條規(guī)測試和觀看電教片等形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是勇于探索和創(chuàng)新。在堅持基本要求的前提下，緊密聯(lián)系商務(wù)工作實際，圍繞促進外貿(mào)進出口增長，提升利用外資的規(guī)模和質(zhì)量，推動萬村千鄉(xiāng)市場工程和抓好重大經(jīng)貿(mào)活動等項工作，制定詳細的學(xué)習(xí)安排計劃表，明確完成時限、主講人，確保每一個階段的工作得到落實，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。

三、深入學(xué)習(xí)、提高自己的政治鑒別力

在作風(fēng)建設(shè)年活動中，自己除按照局黨組的安排部署，認真學(xué)習(xí)了教育活動要求的必讀篇目外，還重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話，進一步豐富和發(fā)展了關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的理念，對于加強作風(fēng)建設(shè)的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義有了進一步的了解，明確了作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。特別是八個方面良好風(fēng)氣的提出，對于我自身樹立良好的世界觀，人生觀，價值觀有著極其重要的導(dǎo)航作用，使我深深懂得要增長才干，提高自身素質(zhì)，必須用中國共產(chǎn)黨的基本理論，特別是鄧小平理論，“三個代表”重要思想、“八榮八恥”和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面的理論知識來武裝自己，充實自己，努力做到自重、自省、自警、自勵、自覺。

同時，認真學(xué)習(xí)了縣委書記朱鴻同志在縣紀委二次全會上的講話。進一步明確了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，對于進一步密切黨群關(guān)系，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要意義。對照大力倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”、全面加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，解決自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，通過反腐倡廉、懲惡揚善，更有力的推進工作，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

當(dāng)然，作風(fēng)建設(shè)有著長期性和艱巨性的特點。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我不僅要繼續(xù)抓好第二階段、第三階段的各項工作，而且在今后的工作中，我定要抓班子、帶隊伍，團結(jié)局機關(guān)一班同志努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的青陽商務(wù)隊伍。大力倡導(dǎo)“八個方面良好風(fēng)氣”，緊密聯(lián)系我縣商務(wù)工作實際，大力推進作風(fēng)建設(shè)年活動，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的目標任務(wù)，為我縣商務(wù)振興和經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

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第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年第一階段小結(jié)

“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)”年活動第一階段

活動總結(jié)

自深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年第一階段活動開展以來，根據(jù)農(nóng)場黨委的安排部署，按照“關(guān)于印發(fā)阿拉爾農(nóng)場深入開展深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案的通知”要求，黨支部認真組織、精心部署，組織全體黨員深化干部深入學(xué)習(xí)深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案和農(nóng)場深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動會議精神，通過深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段的開展，使班子成員都發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，同時提高了班子成員的自身素質(zhì)和服務(wù)職工群眾的意識，真正的在思想上轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)?，F(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下：

一、精心組織、營造氛圍。

及時成立了以黨支部書記為組長的深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合單位實際情況，制定了活動計劃、實施細則，同時，利用廣播、板報、橫幅等形式大力展開宣傳。其中，拉橫幅1條、板報2期，活動專欄一塊。每天早晚兩次進行半小時的廣播宣傳，在連隊營造了良好的氛圍。

二、積極組織動員。

我單位于5月4日召開了深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并按照要求，制定出了一

周集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容。同時，在動員大會上，給每位黨員發(fā)放黨徽，要求黨員時時刻刻都要佩戴黨徽，特別是在工作中。支部將不定時進行檢查，發(fā)現(xiàn)沒戴黨徽的進行相應(yīng)的處罰。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形勢多樣。

按照支部定的學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部在每周五下午集中學(xué)習(xí)一次，并觀看電教片，當(dāng)場寫出心得體會。此次學(xué)習(xí)共計9個課時，分別學(xué)習(xí)了兵團黨委六屆十次、師市黨委十屆二次和農(nóng)場黨委二屆二次全委擴大會議內(nèi)容、黨的十七大六中全會、中央新疆工作座談會議、中國共產(chǎn)黨黨章、《廉政準則》及中紀委第七次會議重要講話內(nèi)容。此次學(xué)習(xí)每位黨員干部學(xué)習(xí)筆記一萬字以上，心得體會3000字以上。

四、認真剖析，找出原因，制定整改措施

為使每位干部深刻的發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出問題的原因，每位干部認真從聯(lián)系思想、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面結(jié)合自己的實際工作開展深刻的自我剖析。從自我剖析中，干部們能認真的找出自身的不足，大膽的自我批評，坦誠的面對職工群眾提出的意見和建議，并深刻分析原因制定了較具體的整改措施。

四、召開專題會議，為下一階段打下堅實基礎(chǔ)。通過支委、支部召開深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會、深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動專題深化干部組織生活

會，使每位干部有決心、有信心對自身存在的問題進行改正。通過深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段的開展，每位班子成員在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面都表現(xiàn)出了積極的態(tài)度，同時，也為深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動下一階段的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：2011年6月份干部作風(fēng)建設(shè)工作小結(jié)

六月份干部作風(fēng)建設(shè)工作小結(jié)

濮陽工業(yè)園區(qū)6月份干部作風(fēng)建設(shè)工作，主要在以下兩個方面。

一、厲行節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)

為倡導(dǎo)和發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，園區(qū)抓意識、定目標、重管理、建制度，切實增強干部厲行節(jié)約的責(zé)任感，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一頁紙、每一件辦公用品，形成了浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

1、抓意識，培養(yǎng)厲行節(jié)約的責(zé)任感。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)儉，教育干部充分認識園區(qū)面臨的新形勢新任務(wù)，認識到節(jié)約資源的重要性，牢固樹立節(jié)約資源人人有責(zé)，節(jié)約資源從我做起的意識，內(nèi)化于心，外踐于行，在全園區(qū)形成“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的濃厚氛圍，在思想上時刻繃緊“節(jié)約弦”。

2、定任務(wù)，確保厲行節(jié)約取得成效。根據(jù)市委、市政府相關(guān)部門的要求，園區(qū)積極對上半年厲行節(jié)約情況做出統(tǒng)計，園區(qū)黨委再次要求各局（辦）嚴格按照厲行節(jié)約要求進行管理，無人時不開空調(diào)，下班前檢查空調(diào)關(guān)閉情況，減少空調(diào)冷、熱損耗和能電耗。禁止開窗使用空調(diào)，人員離開辦公室和下班前應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。充分利用自然光照，出門時隨手關(guān)燈，杜絕“白晝燈”和“長明燈”等能耗空放現(xiàn)象。

3、重管理，構(gòu)筑厲行節(jié)約的長效機制。為了規(guī)范厲行節(jié)約的行為，園區(qū)制訂完善了《車輛管理及維修制度》、《財務(wù)管理制度》，從細節(jié)入手，從管理入手，以制度管人，以制度管事，構(gòu)筑厲行節(jié)約的長效機制。

二、深入調(diào)研，確保防腐敗課題的圓滿完成

園區(qū)按照上級指示，對《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗》課題進行了深入的前期調(diào)研和謹慎的后期整理工作，對新時期，新形勢下腐敗案件進行了全面分析，對腐敗案件集中出現(xiàn)的貪污、受賄、挪用公款提出了一些有操作性的合理建議。對腐敗出現(xiàn)的動機，必須構(gòu)建動機防線，必須從消除內(nèi)在動因和改善外部環(huán)境兩個方面入手，通過加強廉政教育和廉政文化建設(shè)，發(fā)揮道德自律與道德他律的共同作用，使廣大干部的不廉潔行為面臨道德批判的風(fēng)險，既受到自身內(nèi)心的道德譴責(zé)，也受到社會公眾的輿論壓力，從而消除腐敗行為產(chǎn)生的心理條件。

濮陽工業(yè)園區(qū)黨工委 2011年6月24日