第一篇：專業(yè)技術職務聘約

專業(yè)技術職務聘約

根據(jù)工作需要，聘任同志職務。聘期三年，自年月日至年月日。

1、受聘人必須履行職務規(guī)定的職責，承擔并按期完成職務崗位的各項工作任務：

2、享受相應的政治、生活及工資等待遇。

3、單位補充條款： 檔案工資從聘任下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標準。

4、受聘人補充條款：

單位負責人：受聘人：

（公章）

年月日年月日

第二篇：專業(yè)技術職務聘約書

應聘專業(yè)職務 市政工程助理工程師

專 業(yè) 技 術 職 務 聘 約

單位（以下稱甲方）： 浙江奔騰建設工程有限公司

法定代表人：江春威

受聘人員（以下稱乙方）：

乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經具備助理工程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔任助理工程師職務。經雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期

聘期為叁年，自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。

二、雙方權利、義務

甲方：根據(jù)設崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權低聘或解聘；對泄露科技機密或經濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。

乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質保量、按時完成甲方分配的工作任務。

三、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權隨時解除聘約；如乙方調離本工作單位，或按有關政策規(guī)定有下崗、內退、停薪留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身體狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方

同意后方可能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。

五、其他約定（如沒有，則填寫“無”）： 無

六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

七、本聘約須經雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。

八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

第三篇：南樂縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術小一聘約

南樂縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術

聘

約（小學一級教師）

一、任職條件

此崗位有小學一級教師擔任，經考核能履行小學一級教師職責，并具備下列條件：

1、基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識；

2、具有從事小學教學工作所具備的文化的專業(yè)知識及相關學科的有關知識，勝任小學教學工作；

3、基本掌握教育小學生的原則和方法，能擔任班主任和少先隊輔導員工作；

4、積極參加學校管理。

二、職責

1、小學教師應擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，積極實踐“三個代表”重要思想，并樹立科學的發(fā)展觀和人才觀，有良好的師德，遵守法紀，為人師表，關愛學生，教書育人，使學生德、智、體等方面得到全面發(fā)展，努力做好本職工作，積極進修，提高教育和學術水平。

2、承擔學校安排的教學任務，備課、講課、輔導，批改作業(yè)、考核學生成績。

3、在高級教師和一級教師指導下，在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員或組織指導學生參加課外活動，不斷提高自身素質和教育能力。

4、主動參加教育教學研究工作。

三、目標任務

1、認真學習政治理論，不斷提高思想覺悟，堅守工作崗位，完成崗位職責，遵紀守法，為人師表。

2、能圓滿完成學校分配的教育教學任務，教學成績優(yōu)良。

3、每年撰寫1—2篇教學經驗總結，積極參與鄉(xiāng)以上公開課、觀摩課。

4、限期是自己的教學基本功達到相應水平。

5、掌握現(xiàn)代教學信息技術理論與技術，積極投身教研教改，努力開展本教研。

四、聘任單位的權力

有下列情形之一者，視情節(jié)輕重而予以低聘或解聘：

1、年內累計無故曠工超過四天（含四天）者；

2、完不成工作任務，不勝任本職工作者；

3、工作不安心，有棄教改行或經商行為者；

4、思想品質差，道德敗壞，在社會上造成嚴重后果的；

5、亂訂、濫發(fā)各種資料集違規(guī)收費者；

6、受過紀律處分或刑事拘留者；

7、違法計劃生育者；

8、參與賭博或色情活動及邪教組織者；

9、在教育學生過程中散布違犯不正當言論并影響極壞者；

五、受聘人員的權利和義務

權利：

1、進行教育教學活動，開展教改和實驗工作；

2、從事教研、學術交流，參加專業(yè)的學術團體；

3、指導學生的學習和發(fā)展，評定其品行和成績；

4、在受聘期間享受所聘職務同等福利待遇；

5、參與學校管理，提出合理化建議；

6、參加繼續(xù)教育或其他方式的培訓。義務：

1、遵守法律制度和職業(yè)道德，為人師表；

2、履行聘約，完成教育教學任務；

3、加強對學生的教育，帶領學生開展有益的活動；

4、加強安全教育和心理健康教育，確保學生身心健康及生命安全不受侵犯；

5、關心愛護學生，促進全面發(fā)展；

6、制止有害于學生的行為，批評不良傾向；

7、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。

六、聘期

二0一

年

月 到

二0一

年

月

聘任單位（公章）

受聘老師

簽字（蓋章）

校長

（蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：人事局專業(yè)技術職務

附件

國家職業(yè)資格證書及人事職稱

人事局專業(yè)技術職務（職稱）類別名稱

一、經濟類:會計師(助理級)、經濟師(助理級)

二、工程類（助理級、中級）

A、建工類：:工民建工程師、建筑工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、巖土工程師、地質工程師、測繪工程師、地下工程工程師、工程管理工程師、工程測量工程師、建筑結構工程師、采礦工程師；

B、機械、自動化類 ：機電設備工程師、機電安裝工程師、機械工程師、鑄造設計工程師、機電一體化工程師、機械(自動化)工程師；

C、建筑設計類：建筑設計(環(huán)境藝術)工程師、建筑裝飾工程師、環(huán)境保護工程師、環(huán)境工程師；

D、水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、化工工程師；

E、建筑電氣：電氣工程師、電力工程師、機電安裝工程師、電氣(自動化)工程師； F、計算機、電子、通信類 ：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師； G、園林、園藝類：農藝師、園藝師、園林工程師； H、紡織類：紡織工程師

人力資源和社會保障部門職業(yè)資格等證書

房地產經紀人、理財規(guī)劃師、電子商務師、物流師、廣告設計師、營養(yǎng)師、房地產策劃師、職業(yè)經理人、企業(yè)培訓師、酒店管理、旅游服務與管理、國際商務人員、、商務策劃師、經營師，景觀設計師、園藝師、攝影師、平面設計師、美術設計師、影視動畫制作員、動畫設計師、網(wǎng)絡管理師、育嬰師、眼鏡驗光員、殯儀服務員、寵物健康護理員、汽車經紀人、二手車鑒定估價師、汽車美容師、汽車修理工、信用管理師、職業(yè)信息分析師、鑒定估價師、中藥調劑員、室內裝飾設計師、形象設計師、服裝設計師、婚慶主持人、幼兒教師、針灸師、推拿針灸師、養(yǎng)老護理員、美容師、美發(fā)師、美甲師、中式烹調師、西式烹調師、中式面點師、西式面點師、調酒師、餐廳服務員、茶藝師、電工、電焊工、消防搶險救援員、按摩師、社會工作者、企業(yè)文化師、精算師、保險推銷員、證券投咨顧問、信用管理師、首飾設計師、文字編輯、速錄師、康樂服務員、中介代理人、科技咨詢師、農產業(yè)經紀人、職業(yè)信息分析師、龐物健康護理員、銷售工程師、核算員、汽車營銷師、國際商務單證員、審計事務等

統(tǒng)考職業(yè)：人力資源管理師、心理咨詢師、物業(yè)管理師、營銷師、秘書等 中國建設教育協(xié)會－監(jiān)理工程師

建設部全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書取證及復檢

建筑行業(yè)八大員：施工員，安全員，資料員，質檢員，材料員

民辦大學：北京國際商務學院，北京涉外經濟專修學院，北京經濟管理函授學院，北京明園大學，北京瀚林職業(yè)研修學院（實體學院占地400畝，在校生6000多人），北京長城研修學院，北京經濟技術研修學院，北京涉外經濟專修學院。

成人高等教育專、本科：廣西百色學院 教育部網(wǎng)查

自考專、本科學歷：中國地質大學 天津理工大學 教育部網(wǎng)查 申報人事職稱需要提供以下材料：

1、提供在本單位工作的證件；

2、工程師申報表一式二份；

3、畢業(yè)證書、任職資格證書、計算機操作水平考試合格證書，水平能力測試合格證書各一份；

4、任現(xiàn)職以來的業(yè)務的工作總結一份；

5、任現(xiàn)職以來撰寫的著作或論文一份；

6、表彰、獎勵、成果證件各一份；

7、反映本人任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績、水平、能力、質量、數(shù)量等材料（如上繳稅費證件、支援社會福利事業(yè)證件、完成工作量的證件、質量驗收證件、處理重大或復雜技術問題的證件等）；

8、破格申報人員，填寫《破格申報表》一份；

9、已有各種證件要提供復印件各一張；

10、所有材料要齊全、真實可靠，表格填寫要清晰、規(guī)范，不留空欄，申報專業(yè)填寫明確。達不到上述要求的，拒收材料。

11、四張一寸免冠照片和四張兩寸免冠藍底彩色或黑白照片；

12、身份證復印件一張，學歷證書復印件一份。

第五篇：關于2013專業(yè)技術職務評審

關于2013教師系列初級、中級專業(yè)技術職務

評審工作的通知

各單位：

根據(jù)學校工作安排，經研究決定，2013年12月組織本教師專業(yè)技術職務評審，為做好此次評審工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、評審條件

專業(yè)技術職務的評審，參照《煙臺南山學院教師職務評審條件暫行規(guī)定（試行）》（見附件1）規(guī)定執(zhí)行。

二、助教確認有關要求

符合助教確認條件的，需填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術職稱（資格）確認表》，同時需上交個人任職以來業(yè)務工作總結1份。

三、講師評審有關要求

1、凡2013年12月30日前達到申報條件的所有專業(yè)技術人員，均可申報。

2、職稱外語考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須持原件申報。如原件丟失，須出具人事考試中心補發(fā)的證書或開具的證明，其他單位出具的證明無效。

3、符合免于職稱外語等級考試的專業(yè)技術人員，須提供《專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格放寬外語成績要求審核表》。

4、符合免考計算機應用能力部分科目（模塊）規(guī)定的人員，須上報《申報專業(yè)技術職務資格暫不參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》。

5、符合山東省海外留學回國等部分專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術職務資格免于外語、計算機應用能力考試的，須上報《山東省海外留學回國等部分專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格免于外語和計算機應用能力考試審核表》，同時按要求提供相關證明材料。

6、對轉換系列的人員，按照山東省人事廳文件執(zhí)行。達到晉升條件的人員先轉換系列再晉升職務；未達到晉升條件但崗位發(fā)生變化的人員，均需轉換到已聘崗位，以保證崗位與系列的一致性。

7、個人申報評審專業(yè)技術職務資格，應實事求是填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目。繼續(xù)實行個人誠信承諾制度。不填寫個人承諾語的材料一律不予受理。

8、科研成果由科技處負責認定與審核；教學工作量及學生評教結果由教務處負責審核；輔導員工作由學生處負責審核。

9、相關表格在人事處ftp://192.168.111.248《栗偉東》->《高校職稱表格》->《助教》/《講師》下載，用戶名為rsc310，無密碼。

四、評審時間安排

1.11月7日前：各單位將推薦小組成員名單（3—5人）上報至人事處，各單位推薦小組成員要求由副高級（含）以上職稱和科級（含）以上領導干部組成。

2.11月12日前：各單位對符合條件的申報人員進行評議推薦，將推薦名單排出順序上報至人事處。

3.11月18日前：各單位將推薦人員的材料按以下要求排列好后統(tǒng)一報至人事處。

（1）《山東省高等學校黨校教師職稱評審表》1份；

（2）《山東省高校教師申報評審專業(yè)技術職務情況一覽表》4份；（3）任現(xiàn)職以來及任期考核情況登記表1份；（4）個人任職以來業(yè)務工作總結 1份；

（5）職稱英語、計算機應用能力考試合格證書原件；（6）最高學歷、學位證書原件；（7）教師資格證、崗前培訓合格證原件；

（8）著作、論文、獲獎證書、成果鑒定證書等與表上填寫一致的業(yè)績材料原件，各不超過3件；

（9）按附件2內容匯總申報人員信息一并上報至人事處；（10）每位申報人的申報材料須按照煙臺市職稱評審報名手冊要求裝訂成冊，并裝入檔案袋內，每袋再粘貼打印封面，內容為：所在單位、姓名、申報資格、申報學科、表格材料相對應的目錄。以上材料上報與領取以部門為單位，由具體負責人集體上報，不受理教師個人上報、領取材料。

4.11月25日前：由相關職能部門組成的材料審查小組審核申報人各種材料。

5.學術委員會完成評審（具體日期待定）。6.公示五天（具體日期待定）。7.發(fā)布聘任文件（具體日期待定）。

專業(yè)技術職務評審工作政策性強，涉及面廣，關系到每個專業(yè)技術人員的切身利益，各單位要及時通知到本單位參評人員，并嚴格按照申報條件進行推薦。

附件：1.煙臺南山學院教師職務評審條件暫行規(guī)定（試行）

2.申報人員信息一覽表 3.煙臺市職稱評審報名手冊 4．職稱評審材料裝訂封皮

人事處 2013年11月5日