第一篇：黑大繼續(xù)教育答案

1.我國基礎(chǔ)教育教學(xué)評價的新態(tài)勢如何？ 總體：走向理解

（一）重視評價標(biāo)準(zhǔn)的生成性

（二）強(qiáng)調(diào)對教學(xué)過程的評價

（三）注重多樣化的結(jié)果信息

（四）在理解中開展教學(xué)評價 以理解為基礎(chǔ)的教學(xué)評價，理解至少包括三層含義：第一，對評價對象文本的理解；第二，評價者與被評價者相互理解；第三，多元評價主體以評價對象為中介的理解，在理解中形成共識。

2.簡述敘事研究報告的類型、要素、標(biāo)準(zhǔn)。

敘事研究報告包括三類：教學(xué)敘事、生活敘事、研究敘事

教育敘事研究報告包括三個要素：

第一，典型事件：包括人物、事件、情境對話和氛圍的現(xiàn)場情境。

第二，問題敘事，有關(guān)與問題的產(chǎn)生、解決方法與結(jié)果。

第三，反思，對教育事件的理性思考，以闡述某種教育理論、觀點、方法或策略。敘事研究報告的標(biāo)準(zhǔn)有：

第一，所述事件具有研究意義和可借鑒性。

第二，反應(yīng)了教師的心路歷程并提供其他教師反思自己；

第三，敘述對敘述事件的認(rèn)識、看法、判斷理解。

3.簡述學(xué)習(xí)倦怠的產(chǎn)生原因。

1.學(xué)業(yè)壓力

2.人際支持的缺失

3.環(huán)境支持的缺失

4.教育教學(xué)方法不當(dāng)

5.人格因素的缺損：

4.教學(xué)研究的意義何在？請聯(lián)系實際加以分析。教學(xué)研究的意義：

（一）改進(jìn)教學(xué)實踐 教學(xué)研究是有目的、有計劃、主動探索教學(xué)實踐過程的規(guī)律、原則、方法以及教學(xué)中亟待解決的問題的科研活動。教研論文能在相當(dāng)?shù)某潭壬戏从吵鼋處煹穆殬I(yè)取向、教育觀、知識觀、學(xué)生觀等重要問題，教研論文也能反映出教師的教學(xué)能力以及表達(dá)水平。通過教學(xué)研究，可以架起教育教學(xué)理論與教育教學(xué)行為之間相互轉(zhuǎn)化的橋梁。

（二）促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展 通過教學(xué)研究可以促進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念的傳播，促進(jìn)提煉先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)，促使教師的角色由傳授型轉(zhuǎn)向研究型轉(zhuǎn)變，使教師在教學(xué)研究的過程中認(rèn)識自身價值、體現(xiàn)自身價值、體驗教學(xué)工作的收獲和樂趣。上面是理論答案，聯(lián)系實際自己寫吧.

第二篇：2013黑大繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會

本次繼續(xù)教育培訓(xùn)，老師們從宏觀方向上介紹了高等教育未來發(fā)展的主要趨勢：分別是高等教育國際化、多元化以及內(nèi)涵式發(fā)展。使我們對高等教育未來發(fā)展的的特點、使命有了更深刻的理解；人們對大學(xué)功能的認(rèn)識已經(jīng)由人才培養(yǎng)的一元說，發(fā)展到以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化創(chuàng)新為內(nèi)容的多元說。大學(xué)肩負(fù)著越來越多的功能，大學(xué)的性質(zhì)由此也發(fā)生了重大的變化。相應(yīng)的各功能之間的關(guān)系也成為理論研究的焦點問題。通過對大學(xué)功能內(nèi)在關(guān)系的探討，對大學(xué)功能結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象的探因，構(gòu)建大學(xué)功能間的整體性關(guān)聯(lián)，進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)功能的認(rèn)識與理解。這種宏觀的培訓(xùn)方式，讓我們在明確大方向的前提下，對高校教師的責(zé)任、使命、素質(zhì)、技能等方面有了更全面深刻的認(rèn)知，著實令人受益匪淺。通過對大學(xué)功能的內(nèi)在關(guān)系、大學(xué)功能結(jié)構(gòu)失衡探因和重建大學(xué)功能的整體性關(guān)聯(lián)三個問題的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對高等教育功能問題的微觀透視，增進(jìn)對高等教育功能的深度思考。通過對高等學(xué)校教學(xué)改革的新思維的三個重要面向：探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、注重特色教學(xué)改革、完善綜合教學(xué)改革成為高校教學(xué)改革思維方式轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)探討，為高等學(xué)校教學(xué)改革的發(fā)展提供重要的借鑒和參考。通過對高校課程與課程改革的關(guān)系、課改的必要性、當(dāng)前高校課改中遇到的困境及解決的方向等幾個問題的學(xué)習(xí)，較為全面的了解我國高等學(xué)校課程改革及其必要性，掌握當(dāng)前高校課改遇到的困境及出現(xiàn)的新問題，以及今后的出路與方向。通過第五章的學(xué)習(xí)，掌握了高校教師評價制度與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系；高校青年教師發(fā)展所遭遇的制度困境及其重構(gòu)；構(gòu)建專業(yè)學(xué)習(xí)社群是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的新途徑。通過對大學(xué)生心理健康教育的新探索這一章的學(xué)習(xí)，掌握了大學(xué)生心理健康的總體特征和個性差異，進(jìn)而了解影響心理健康的家庭、社會、個性以及環(huán)境等因素發(fā)生作用的機(jī)制。通過對高校校園文化建設(shè)的學(xué)習(xí)，體會到高校校園文化是構(gòu)建有中國特色社會主義文化體系的核心，以分析目前高校校園文化建設(shè)中存在的幾個缺陷為切入點，剖析建設(shè)優(yōu)良的高校校園文化的合理化原則與措施，并闡發(fā)美國高校校園文化建設(shè)的一些優(yōu)點，從而真正推動高校校園文化建設(shè)，達(dá)到社會主義文化大發(fā)展大繁榮的總體目標(biāo)。中共中央、國務(wù)院發(fā)出《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》，提出要“堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力”。它所闡述的教育原則體現(xiàn)了高校德育在教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育手段和方式以及德育模式等方面的基本理念，即走出單純知識灌輸?shù)牡掠Ｊ?，由講臺走向生活世界，走向社會實踐的生活德育理念，并且在政策上鼓勵對高校德育模式進(jìn)行積極的改革和創(chuàng)新。新時期中國高等學(xué)校思想政治工作的新情況，提出了改進(jìn)高等學(xué)校思想政治工作的新對策，進(jìn)而對高等學(xué)校思想政治工作進(jìn)行新思考。唐代哲學(xué)家韓愈將教師的功能定位為：“師者，傳道授業(yè)解惑者也?！?教師是人類靈魂的工程師，教師最重要的任務(wù)是育人。教育的根本在于“育”，教書和育人是相互聯(lián)系相互促進(jìn)的關(guān)系。教書是手段, 育人是目的。教書的根本目的是育人，育人的重要途徑是教書。教書的目的、內(nèi)容總是體現(xiàn)一定的社會要求，這是教育的社會制約性規(guī)律在教書上的反映，既教書又育人，是教師在教學(xué)中應(yīng)該遵循的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)原則，是教師同一工作的兩個方面，卓越的教師要善于在教書中育人，自覺的用正確的觀點和思想去影響學(xué)生，為學(xué)生提高思想覺悟奠定科學(xué)和智力基礎(chǔ)，在育人中促進(jìn)教書。高校德育目標(biāo)的建構(gòu)是一個動態(tài)的歷史發(fā)展過程，它有其自身的理論與實踐依據(jù)。近代以來，教育的價值取向發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，科學(xué)知識和生活技能的訓(xùn)練逐漸取代神學(xué)在學(xué)校教育中的地位。在道德教育方面“人間的、世俗的”道德倫理擺脫了神學(xué)教條的抑制，道德知識不是神的旨意成了道德教育的關(guān)注點，道德教育按照知識理性的指引構(gòu)建了屬于自己的體系。但工具理性在教育領(lǐng)域的過于強(qiáng)化勢必導(dǎo)致教育實踐上的偏向。第一，過于注重道德認(rèn)知和思維邏輯推理在道德教育中的應(yīng)用，忽視了各種非理性因素在受教育者道德判斷中的作用，使道德教育成為一種簡單的道德準(zhǔn)則的灌輸或道德評價標(biāo)準(zhǔn)的澄清，道德實踐相應(yīng)地被弱化了。第二，工具理性直接導(dǎo)致的后果就是功利主義，使道德教育在整個教育實踐中的地位受到威脅，道德教育淪為智力教育的附庸，也使德育與整個教育體系脫節(jié)，德育和生活世界剝離了，甚至和教育主體拉開了距離，教育者逃避了道德教育的責(zé)任而不自知?？茖W(xué)理性泛化并且凌駕于人文精神之上“導(dǎo)致人的終極價值和道德本性的淹沒”，這恰恰暴露出了現(xiàn)代性的價值缺失。教育的人本主義思想正是對現(xiàn)代性的批判和反思，反對將人作為純生物性的存在或病態(tài)的存在，主張尊重人的主觀感受和主觀判斷。杜威的“教育即生活”和陶行知的“ 生活即教育”，就是試圖使教育實踐以教育主體為出發(fā)點，以生活為憑借和依據(jù)，實現(xiàn)教育向生活世界的回歸。因此相對于“知性德育”這一理論背景而誕生的“ 生活德育”的理念是反思現(xiàn)代性的一個理論創(chuàng)新。面對科學(xué)理性對傳統(tǒng)價值、信念體系的沖擊，道德教育也趨向?qū)嵱弥髁x、功利主義，遠(yuǎn)離了生活世界，遠(yuǎn)離了人本身，而隨著現(xiàn)代性的消解和對“ 知性德育”的反思和批判“生活德育”的理念成為當(dāng)下國內(nèi)外道德教育的研究指向。生活德育使我們在德育理念上更要注重：以人為本，以生活為基礎(chǔ)，關(guān)注現(xiàn)實需要。在德育內(nèi)容上更要注重：源于生活，服務(wù)于生活，體現(xiàn)時代要求。德育方法更要注重：適應(yīng)學(xué)生特點，重視知情意行的相結(jié)合。面對我國高校思想政治工作新情況，使我們認(rèn)識到：高校思想政治教育的目標(biāo)在一定程度上脫離了社會實際，高校思想政治教育的過程和形式忽視了大學(xué)生的主體性，思想政治理論課未能充分吸引大學(xué)生。在今后的教學(xué)中我們要發(fā)揮思想政治理論課主渠道作用，用中國特色社會主義理論體系武裝大學(xué)生頭腦。探索“80 后”、“90 后”大學(xué)生的成長規(guī)律，增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的針對性和實效性。做好大學(xué)生黨建工作，發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的先鋒模范作用。以先進(jìn)典型培育為抓手，創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育。借鑒武漢大學(xué)等大學(xué)的做法，開展“參與式”思想政治教育。營造互動和諧的教育氛圍，激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。給所有學(xué)生提供參與機(jī)會，增強(qiáng)反饋。開展“跟進(jìn)式教育”，探索新形勢下大學(xué)生思想政治教育的新途徑、新辦法。學(xué)生掌握知識的過程是一個能動的過程，學(xué)生的思想狀況和積極性在學(xué)習(xí)過程中起著決定性的作用。教師結(jié)合知識傳授，對學(xué)生進(jìn)行正確的理想和世界觀的教育，就會大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，從而使教師把書教得更好。今后我們還要對自己的使命職責(zé)及功能有更加清楚地認(rèn)知，準(zhǔn)確地在師生關(guān)系中定位自己。中華民族歷來有“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)，董仲舒的“天地君親師”把師生之間規(guī)定為尊卑關(guān)系，但在21世紀(jì)教育觀念發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變的條件下，必須突破師道尊嚴(yán)的傳統(tǒng)思想。在現(xiàn)代的師生辯證關(guān)系中學(xué)生是主體，這是現(xiàn)代教育培養(yǎng)人才的根本功能所決定的。現(xiàn)代教育的根本目的是學(xué)生全面發(fā)展。當(dāng)代教育家顧明遠(yuǎn)教授明確指出：“要樹立起學(xué)生是教育主體的觀念?！??！皫煛钡拇嬖谑菫榱恕吧钡母冒l(fā)展，教師要以平等、合作、民主的精神，理解尊重學(xué)生，與學(xué)生建立和諧密切的師生關(guān)系，并積極主動地創(chuàng)造條件，實現(xiàn)學(xué)生的主體地位，從而最大限度地促進(jìn)學(xué)生向全面發(fā)展轉(zhuǎn)化。但學(xué)生的發(fā)展與老師的引導(dǎo)是分不開的。突出學(xué)生的主體地位，并不意味著教師對學(xué)生的發(fā)展失去了引導(dǎo)，也不是削弱教師在教育教學(xué)系統(tǒng)中的作用。在這一關(guān)系定位中，學(xué)生在教育教學(xué)活動中的自由度越大，對教師的要求越高，越需要教師以更高級的育人藝術(shù)參與到教學(xué)活動中，實現(xiàn)其教育功能。體現(xiàn)到具體的教學(xué)方法上，我們可以在課堂上組織多種形式的互動式學(xué)習(xí)：比如分組辯論或回答問題，學(xué)生之間互評；通過情景劇或講解PPT等形式讓學(xué)生在大家面前表現(xiàn)自己，教師從旁主持；建立一套合理的評分系統(tǒng)，以激勵學(xué)生多發(fā)言多表達(dá)等。這樣令課堂形成一個良性互動，每個學(xué)生都得到了鍛煉，自信心得到增強(qiáng)，同時對知識的掌握也更加牢固，學(xué)習(xí)興趣也得以培養(yǎng)。另外，教師應(yīng)及時補(bǔ)充新的知識，令自己的知識積淀更厚重。高職高專教學(xué)改革是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，作為高職教師，我們應(yīng)該認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和自身提高，拓寬知識面，及時充電，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對教育負(fù)責(zé)。其實，不管高職教育還是何種教育，在教育思想上都要突出一個“愛”字,即:熱愛教育事業(yè)、熱愛所教學(xué)科、熱愛自己所教學(xué)生。高職院校在招生時是最后一個批次錄取,與本科院校相比,學(xué)生文化素質(zhì)、道德素質(zhì)及其他方面素質(zhì)相對差一些,差生相對多一些,這是作為一名高職教師不可避免地要面對的一個現(xiàn)實問題,也是我們教師不可推卸的責(zé)任。教師對學(xué)生的愛,要體現(xiàn)細(xì)心、耐心，且一視同仁。只有對學(xué)生傾注全部的愛,真摯地關(guān)心、體貼,才能使其產(chǎn)生積極的動力。另外要善于發(fā)掘?qū)W生的閃光點,關(guān)注他們的每一點進(jìn)步。一句贊揚，一個肯定的表情，都會使他們樹立自信,從而提高他們的成績。理解尊重也是一種教育力量,它可以增強(qiáng)學(xué)生的自信,鼓勵他們克服困難,積極要求上進(jìn)。要以學(xué)生的感受為感受,設(shè)身處地為他們著想。比如，在講解問題時，有的學(xué)生不能理解，那么就可以試著變換不同思路來適應(yīng)不同學(xué)生，因材施教。其次,尊重每個學(xué)生的個性,重視他們的心理需要,不要求學(xué)生唯命是從,允許他們有不同看法,充分發(fā)揚民主。這就要求師生間在人格上、心理上處于平等的地位。如老師對未轉(zhuǎn)化的差生一直堅持不放棄,嚴(yán)格要求,因勢利導(dǎo)地培養(yǎng)其文明行為和優(yōu)良品德,發(fā)展學(xué)生的才能和智慧,學(xué)生也會回報教師的教育,尊重教師要求。以上是我培訓(xùn)以來的心得體會，我會將培訓(xùn)中學(xué)到的點點滴滴應(yīng)用到平日工作中，不斷完善自己，做好本職工作，作一個對自己、對學(xué)生負(fù)責(zé)的稱職的老師。

第三篇：繼續(xù)教育答案

1、企業(yè)取得的搬遷補(bǔ)償款扣除轉(zhuǎn)入遞延收益的金額后如有結(jié)余的，應(yīng)當(dāng)作為資本公積處理。（）

答案：A正確

2、可供出售金融資產(chǎn)主要是指企業(yè)沒有劃分為以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)、持有至到期投資、
貸款和應(yīng)收款項的金融資產(chǎn)?？晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)在初始確認(rèn)是應(yīng)該按照其公允價值以及交易費用之和入賬，公允價值
變動計入當(dāng)期損益。（）

答案：B錯誤

3.負(fù)債計稅基礎(chǔ)確定：應(yīng)付性質(zhì)的負(fù)債（）
（1）如果稅法規(guī)定，與負(fù)債相關(guān)的支出應(yīng)于實際發(fā)生時稅前列支
計稅基礎(chǔ)＝賬面價值－可從未來經(jīng)濟(jì)利益中扣除的金額＝0。
（2）如果稅法規(guī)定與負(fù)債相關(guān)的支出無論是否實際發(fā)生時均不允許稅前列支：
計稅基礎(chǔ)＝賬面價值

答案：A正確

4.可轉(zhuǎn)換公司債券（混合工具的分拆）會計處理具體分拆步驟如下：
第一步，計算負(fù)債成份的公允價值
第二步，按照發(fā)行價格減去負(fù)債的公允價值計算得出權(quán)益成份的公允價值；通過“資本公積―其他資本公積”核算。
第三步：發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)生的交易費用，應(yīng)當(dāng)在負(fù)債成份和權(quán)益成份之間按照各自的相對公允價值進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

答案：A

5、以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)可以重分類為持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項、可供出售金融資產(chǎn)。()答案：B

6、甲公司擁有乙公司80%表決權(quán)股份，能夠控制乙公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策。2009年9月甲公司以800萬元將資產(chǎn)產(chǎn)品一批銷售給乙公司，
該批產(chǎn)品在甲公司的生產(chǎn)成本為500萬元。至2009年12月31日，乙公司尚未對外銷售該批產(chǎn)品。假定設(shè)計商品未發(fā)生減值。甲、乙
公司適用的所得稅稅率均為25%，且在未來期間預(yù)計不會發(fā)生改變。稅法規(guī)定，企業(yè)的存貨以歷史成本作為計稅基礎(chǔ)。會計處理中
遞延所得稅資產(chǎn)的金額為（）萬元。

答案：A7.5

7、分離債的認(rèn)股權(quán)證持有人有權(quán)在權(quán)證上市滿（）個月之日的前（）個交易日內(nèi)行權(quán)。

答案：A A.24;

5B.12;10

8、無償向職工提供住房或租賃固定資產(chǎn)：按照應(yīng)計提折舊或應(yīng)支付租金，根據(jù)受益對象計入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
提供給職工整體的非貨幣性福利：根據(jù)受益對象計入成本或當(dāng)期損益，難以認(rèn)定受益對象的，計入管理費用。

答案：A 9.2011年1月1日，A公司采用分期收款方式向B公司銷售商品，雙方簽訂分期收款銷售合同，合同約定價格90萬元（不含稅，稅率17%），
分三次于每年12月31日等額收取，商品成本60萬元，在現(xiàn)銷方式下，該商品售價81.70萬元。則會計處理中未實現(xiàn)融資收益金額為（）萬元。

答案：B 8.3

10、固定資產(chǎn)的確認(rèn)：固定資產(chǎn)的各組成部分具有不同使用壽命或者以不同方式為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)利益，適用不同折舊率或折舊方法的，
應(yīng)當(dāng)分別將各組成部分確認(rèn)為單項固定資產(chǎn)。（）

答案：A 11.接第4題，2×09年乙公司對外銷售A商品40件；2×09年12月31日庫存60件，A商品每件可變現(xiàn)凈值為5.6萬元。A商品存貨跌價準(zhǔn)備
的期末余額為144萬元。則會計處理的最終的所得稅費用為（）萬元。

答案：A 多選題

1、經(jīng)營分部是指企業(yè)內(nèi)同時滿足下列條件的組成部分（）

答案：ABCA.該組成部分能夠在日?；顒又挟a(chǎn)生收入、發(fā)生費用

B.企業(yè)管理層能夠定期評價該組成部分的經(jīng)營成果，以決定向其配置資源、評價其業(yè)績經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)會計信息一個經(jīng)營分部

2、企業(yè)合并成本包括（）。

答案：ABCA.購買方付出的資產(chǎn)

C.企業(yè)能夠取得該組成部分的財務(wù)狀況、D.企業(yè)存在相似經(jīng)濟(jì)特征的兩個或多個經(jīng)營分部，可以合并為

B.發(fā)生或承擔(dān)的負(fù)債C.發(fā)行的權(quán)益性證券的公允價值

3、對于非同一控制下通過多次交易分步實現(xiàn)的企業(yè)合并，其會計處理關(guān)鍵有哪幾步（）。

答案：BCD B.調(diào)整長期股權(quán)投資賬面余額

C.比較每一單項交易時的成本與交易時應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資

D.對于被購買產(chǎn)公允價值的份額，確定每一單項交易應(yīng)與確認(rèn)的商譽(yù)或是應(yīng)計入當(dāng)期損益的金額。方在購買日與交易日之間可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價值的變動，相對于原持股比例應(yīng)享有的部分，在合并財務(wù)報表中應(yīng)調(diào)整所有者權(quán)益項目。

4、遞延所得稅是指遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債在期末應(yīng)有的金額相對于原已確認(rèn)金額之間的差額。（）

答案：ABC A.遞延所得稅資產(chǎn)期末余額＝可抵扣暫時性差異期末余額×適用所得稅稅率期末余額＝應(yīng)納稅暫時性差異期末余額×適用所得稅稅率。減期初余額得到遞延所得稅資產(chǎn)（負(fù)債）的本期的發(fā)生額

5、合并財務(wù)報表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)予以確定。這里的控制強(qiáng)調(diào)（答案：ABC A.單方面的，不是共同控制，實施控制的主體只有一個對象是對方的財務(wù)、經(jīng)營政策

6、發(fā)行金融工具成為權(quán)益工具的特征（）

答案：ACE A.合同條款中不包括支付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合同義務(wù)；金融資產(chǎn)的合同義務(wù)；

B.合同條款中包括支付現(xiàn)金或其他B.控制是為了獲取利益

C.控制的B.遞延所得稅負(fù)債

C.通過遞延所得稅資產(chǎn)（負(fù)債）期末余額

C.合同條款中不包括在潛在不利條件下交換金融資產(chǎn)或金融負(fù)債的合同義務(wù)；

E.以固定數(shù)量自身D.合同條款中包括在潛在不利條件下交換金融資產(chǎn)或金融負(fù)債的合同義務(wù)；權(quán)益工具結(jié)算的金融工具等。

7、土地使用權(quán)可能作為（）核算。

答案：ABCDA.無形資產(chǎn)

B.固定資產(chǎn)

C.投資性房地產(chǎn)

D.存貨

8、在編制合并財務(wù)報表時，可在合并工作底稿中直接編制抵銷分錄，在這種抵銷思路下，存在著的關(guān)鍵問題有（）。

答案：ABCD A.確定母公司個別財務(wù)報表與子公司個別財務(wù)報表中哪些項目之間存在抵銷關(guān)系別財務(wù)報表中與母公司個別財務(wù)報表沒有對應(yīng)關(guān)系但仍需抵銷的項目“少數(shù)股東權(quán)益”

9、存貨跌價準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回的條件有哪些（）

答案：ABC A.原先對該類存貨計提過跌價準(zhǔn)備。

B.影響以前期間對該類存貨計提跌價準(zhǔn)備的因素已經(jīng)消

C.在原先計提的跌價準(zhǔn)備金額范圍內(nèi)轉(zhuǎn)回

D.D.連續(xù)各期編制合并財務(wù)報表時的特殊問題

B.子公司個

C.如何確定“少數(shù)股東收益”和除，而不是其他因素造成的可變現(xiàn)凈值高于成本。存貨跌價準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回的金額可以超過已經(jīng)計提的跌價準(zhǔn)備金額范圍

10、如果售后租回交易認(rèn)定為經(jīng)營租賃的：（）

答案：ABCDA.有確鑿證據(jù)表明售價是按照公允價值達(dá)成的，應(yīng)按照正常銷售或轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)處理，即按

B.如果售后租回交易低于公允價值達(dá)成的，有關(guān)損益應(yīng)于當(dāng)期確認(rèn)；但若

C.售價高于公允價值的，其高出公允價值的部分應(yīng)予

D.售后租回資產(chǎn)公允價值與賬面照公允價值確認(rèn)相關(guān)收入，該損失將由低于市價的未來租賃付款額補(bǔ)償?shù)?遞延，并在租賃期內(nèi)按照與確認(rèn)租金費用相一致的方法進(jìn)行分?jǐn)偅瑑r值的差額確認(rèn)為當(dāng)期損益。

11、周轉(zhuǎn)材料應(yīng)當(dāng)采用下列哪方法進(jìn)行攤銷()答案：AC A.一次轉(zhuǎn)銷法B.時間年限法

C.五五攤銷法

D.工作量法

12、其他綜合收益的特點：()答案：ABCD利得和損失；

13、金融負(fù)債是指企業(yè)的下列負(fù)債：（）A.引起凈資產(chǎn)增減變動；

B.與所有者投入無關(guān)；

C.暫時無法計入利潤表的D.隨資產(chǎn)或事項最終結(jié)轉(zhuǎn)至利潤表； 答案：ABCD A.向其他單位交付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合同義務(wù)；融資產(chǎn)或金融負(fù)債的合同義務(wù)；

B.在潛在不利條件下，與其他單位交換金

C.將來須用或可用企業(yè)自身權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算的非衍生工具的合同

D.將來須用或可用企業(yè)自身權(quán)益工具進(jìn)義務(wù)，企業(yè)根據(jù)該合同將交付非固定數(shù)量的自身權(quán)益工具；行結(jié)算的衍生工具的合同義務(wù)，但企業(yè)以固定金額的現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)換取固定數(shù)量的自身權(quán)益工具的衍生工具合同義務(wù)除外。

14、同一控制下的企業(yè)合并后所形成的報告主體在最終控制方的控制時間應(yīng)達(dá)到（）。

答案：CD判斷題

1、以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，對職工或其他方最終要支付現(xiàn)金，屬于權(quán)益。

答案：B、、2、企業(yè)自行或通過分包商建造房地產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)房地產(chǎn)建造協(xié)議條款和實際情況，判斷確認(rèn)收入應(yīng)適用的會計準(zhǔn)則。（）

答案：A

3、BOT業(yè)務(wù)所建造基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)作為項目公司的固定資產(chǎn)。（）

答案：B

4、在企業(yè)合并中，購買方取得的被購買方的可抵扣暫時性差異，按照稅法規(guī)定可以用于抵減以后應(yīng)納稅所得額，在購買日不符合遞延所得稅資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)。

答案：B

5、反向購買后對外提供比較合并財務(wù)報表的，其比較前期合并財務(wù)報表中的基本每股收益，應(yīng)以法律上子公司的每一比較報表期間歸屬于普通股股東的凈損
益除以在反向購買中法律上子公司向法律上母公司股東發(fā)行的普通股股數(shù)計算確定。（）

答案：B

6、合營方轉(zhuǎn)移了與投出非貨幣性資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的重大風(fēng)險和報酬并且投出資產(chǎn)留給合營企業(yè)使用的，應(yīng)在該項交易中確認(rèn)歸屬
于合營企業(yè)其他合營方的利得和損失。（）

答案：A

7、在合并財務(wù)報表中，國際會計準(zhǔn)則并未將長期股權(quán)投資由成本法調(diào)整為權(quán)益法。（）

答案：A

8、因?qū)ψ庸就顿Y因出售股權(quán)等導(dǎo)致對被投資單位的影響能力由控制轉(zhuǎn)為具有重大影響或?qū)嵤┕餐刂频膽?yīng)將成本法轉(zhuǎn)為權(quán)益法。（）

答案：A

9、在合并工作底稿中，按權(quán)益法調(diào)整對子公司的長期股權(quán)投資時，只能按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號--長期股權(quán)投資》所規(guī)定的權(quán)益法進(jìn)行調(diào)整。（）

答案：B

A.3個月

B.6個月

C.1年

D.1年以上 B卷試題

2、甲公司和乙公司于2011年3月31日共同出資設(shè)立丙公司，注冊資本為1900萬元，甲公司持有丙公司注冊資本的50%，乙公司持有丙公司注冊資本的50%，
丙公司為甲、乙公司的合營企業(yè)。甲公司以其固定資產(chǎn)（廠房）出資，該機(jī)器的原價為1200萬元，累計折舊為320萬元，公允價值為1000萬元，未計提減值；
乙公司以900萬元的現(xiàn)金出資，另支付甲公司50萬元現(xiàn)金。假定機(jī)器設(shè)備的尚可使用年限為10年，采用年限平均法計提折舊，無殘值。丙公司2011年實現(xiàn)凈
利潤為800萬元。假定甲公司有子公司，問2011年12月31日甲公司應(yīng)確認(rèn)的投資收益為（）萬元。

A.800

甲公司于20×9年1月1日取得乙公司20%有表決權(quán)股份，能夠?qū)σ夜臼┘又卮笥绊?。甲公司取得該項投資時，乙公司各項可辨認(rèn)資產(chǎn)、
負(fù)債的公允價值與其賬面價值相同。20×9年8月，乙公司將其成本為900萬元的某商品以1500萬元的價格出售給甲公司，甲公司將取得的
商品作為存貨。至20×9年12月31日，甲公司仍未對外出售該存貨。乙公司20×9年實現(xiàn)凈利潤4800萬元。假定不考慮所得稅因素。甲公司
在按照權(quán)益法確認(rèn)應(yīng)享有乙公司20×9年凈損益金額為（）萬元。

答案：C

出包方式建造固定資產(chǎn)的核算：
1.預(yù)付的工程款先通過（）科目核算，辦理結(jié)算時再計入在建工程成本；
2.期末在填列資產(chǎn)負(fù)債表時，屬于超過 1 年期以上的預(yù)付賬款的借方余額應(yīng)當(dāng)在（）項目列示。

答案：A

投資性房地產(chǎn)的核算后續(xù)計量模式的選擇問題()答案：ABD模式進(jìn)行計量；A.通常應(yīng)當(dāng)采用成本模式進(jìn)行計量；

B.只有符合規(guī)定條件的，可以采用公允價值

D.采A.預(yù)付賬款;其他非流動資產(chǎn)

B.預(yù)付賬款;其他應(yīng)付款 A.800B.760

C.840

D.900 B.11

4C.105.4

5D.347.28 C.同一企業(yè)可以同時采用兩種計量模式對所有投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計量用成本模式計量的企業(yè)，即使有證據(jù)表明企業(yè)首次取得某項投資性房地產(chǎn)的公允價值能夠持續(xù)可靠取得仍應(yīng)對其采用成本模式進(jìn)行后續(xù)計量

三、判斷題：

1、投資單位對被投資單位的持股比例增加，如新增投資，但被投資單位仍然是投資單位的聯(lián)營企業(yè)或合營企業(yè)時，投資單位應(yīng)當(dāng)按照新的持股比例對投資繼續(xù)采用成本法進(jìn)行核算。（）

答案：B

2、企業(yè)使用提取的安全生產(chǎn)費時，屬于費用性支出的，直接沖減專項儲備。（）

答案：A

3、企業(yè)因處置部分股權(quán)投資或其他原因喪失了對原有子公司控制的，應(yīng)當(dāng)區(qū)分個別財務(wù)報表和合并財務(wù)報表進(jìn)行相關(guān)會計處理。

答案：A

4、

第四篇：2017繼續(xù)教育答案

一、單選題

1、在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（）。-工傷和生育保險

2、專業(yè)技術(shù)人員全面實現(xiàn)各項權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護(hù)

3、勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（C）支付一次。-C.每月

4、全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（A）。-A.人力資源社會保障部

5、事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是（C）。-C.崗位績效工資制

6、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（C）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè) 技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。-C.經(jīng)常性、共同性的

7、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（D）。-D.該單位

8、下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（A）。-A.民營企業(yè)高管

9、下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。用人單位提議協(xié)商解除勞動合同

10、列選項中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（）。建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室

11、狹義的勞動權(quán)是指（）。自由擇業(yè)和平等就業(yè)權(quán)

12、王某將與李某合作的作品以自己單獨創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。署名權(quán)

13、下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（）。國際商貿(mào)談判師

14、在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是（）。勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或 離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其立即終止勞動關(guān)系

15、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。全部劃入個人賬戶

16、人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項中屬于身份權(quán)的是（）。配偶權(quán)

17、關(guān)于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（）。工資薪金指企業(yè)支 付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金

18、行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（）。規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理

19、下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（）。獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說

20、復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（）提出重新審查的意見和 要求等活動的總稱。原做出決定單位

21、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后 不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

22.水平評價類職業(yè)資格的改革方向是（）。完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價辦法，提高社會化程度

23.下列合同中，不能約定試用期的是（B）。B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

24.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè) 病的，支付費用由（A）支付 A 所在單位

25.下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（）培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險

26.下列選項中，可以授予專利的是（）對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計

27.下列選項中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險的必須條件的是（A）。A.失業(yè)前為初次就業(yè)

28.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（）。工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

29.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（A）。A.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

30.關(guān)于復(fù)核，下列說法錯誤的是（B）。B.復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為

31.著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護(hù)的是（A）。-A.財產(chǎn)權(quán)

二、多選題

1、關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（BCD）。（多選題 4 分）A.著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位 B.著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利C.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則D.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

2、影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（BCD）。（多選題 4 分）A.工作時間 B.化學(xué)和生物制劑 C.工作場所和環(huán)境 D.機(jī)器設(shè)備

3、事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼項目有（AB）。A.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 B.特殊崗位津貼補(bǔ)貼

4、在保護(hù)員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（ABC）。（多選題 4 分）A.不得違法扣押員工金錢和其他財物等 C.不得違法對員工進(jìn)行罰款 B.不得拖欠克扣員工工資等收入D.不得在發(fā)放工資時代扣個人所得稅

5.國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（ABC）.A.市場調(diào)節(jié) B.社會參與 C.政府主導(dǎo) D.銀行投資

6、下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABC）。A.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同 B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同

7、根據(jù) 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解（ABC）A.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

8、在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責(zé)有（BCD）。B.制定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例 C.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo) D.對違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當(dāng)懲處

9、事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ACD）緊密聯(lián)系。A.崗位職責(zé) C.工作業(yè)績 D.實際貢獻(xiàn)

10、適合建立能力水平評價制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點？ABC（多選題 4 分）A.專業(yè)性強(qiáng) B.社會通用性強(qiáng) C.技能要求高 D.工資待遇好

11、勞動爭議仲裁委員會由（ABC）組成。（多選題 4 分）A.企業(yè)方面代表 B.勞動行政部門代表 C.工會代表 D.法院代表

12、非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（ABC）。（多選題 4 分）A.行業(yè)協(xié)會 B.社會團(tuán)體 C.企業(yè) D.政府 A.法律 C.行政法規(guī) D.國務(wù)院決定

13、國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ACD）

14、下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（ABC）。A.仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬 公正仲裁的關(guān)系 C.仲裁員與案件有利害關(guān)系B.仲裁員與案件代理人存在可能影響

15、下列案件中，適用一裁終局的是（AB）。（多選題 4 分）A.追索勞動報酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 12 個月金額的爭議 B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議 C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 12 個月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h D.追討工傷醫(yī)療費且數(shù)額特別巨大的爭議

16、下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（A.用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內(nèi)容 B.勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸 C.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更 D.由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實無法全面履行勞動合同

17.下列選項中，屬于企業(yè)職工福利費的是（ACD）。（多選題 4 分）A.職工困難補(bǔ)貼 B.職工培訓(xùn)費 C.交通補(bǔ)貼 D.探親假路費 18.在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國家負(fù)有的職責(zé)有（BCD）。（多選題 4 分）A.為參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員提供資金支持 B.加強(qiáng)繼續(xù)教育公共管理 C.為繼續(xù)教育提供法制保護(hù)D.完善繼續(xù)教育公共服務(wù) BCD）。（多選題 4 分）

19.合同履行權(quán)保護(hù)的原則有（AB）。（多選題 4 分）A.協(xié)作履行原則 B.全面履行原則C.親自履行原則 D.實際履行原則 20.專利權(quán)的客體有（BCD）。（多選題 4 分）A.科學(xué)發(fā)現(xiàn) B.實用新型 C.外觀設(shè)計 D.發(fā)明

21.聘用合同與勞動合同不同的地方有（ACD）。（多選題 4 分）A.救濟(jì)方式 B.國家干預(yù) C.道德風(fēng)險 D.公共利益

22、對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法正確的是（BCD）A 因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金 B 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用 C 違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用 D 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

23、復(fù)核和申訴的區(qū)別有（全選）。

24.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（全選）。25.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（全選）。26.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（全選）27.下列情況中，可以視同工傷的有（全選）。28.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有（全選）。

29.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說法正確的有（全選）。30、專利權(quán)的特征有（全選）。

31、專利權(quán)人的權(quán)利有（全選）。

三、判斷題

1、當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。錯誤

2、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（錯誤）

3、薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情 況下，勞動報酬應(yīng)大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”。（正確）

4、專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（正確）

5、用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（正確）

6、人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（正確）

7、勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作 技能和水平。（正確）

8、事業(yè)單位工資實行分級分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（正確）

9、發(fā)生爭議的勞動者一方在 10 人以上，并有共同請求的，可以推舉 3 至 5 名代表參加調(diào)解、仲 裁或者訴訟活動。（正確）

10、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故 預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（正確）

11、增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（正確）

12、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新 的用人單位為第三人。（正確）

13、我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（錯誤）

14、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（錯誤）

15、用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞 動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（正確）對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補(bǔ)助。錯誤

17.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。（正確）

18.兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人。（正確）

19.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 的權(quán)利。正確

20.對于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評價辦法，落實用人單位在專業(yè)技 術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。正確

21.專業(yè)技術(shù)職稱本質(zhì)上是職業(yè)資格評價，而不是職務(wù)。錯誤 22.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。正確

23.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義 務(wù)。錯誤 24.工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。錯誤

25.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。錯誤

26.書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。錯誤 27.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 28.企業(yè)應(yīng)切實保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費足額提取及合理使用 正確 29.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。錯誤

30.受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。正確

31.無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。錯誤

32.事業(yè)單位工作人員復(fù)核——申訴制度在性質(zhì)和功能上同人事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及 其處理上相互交叉。錯誤

1、時間的分配本質(zhì)是（D）

A、對效率的追求B、對未來的謀劃C、對未來的向往 D、價值觀的體現(xiàn)

2、在政府的目標(biāo)管理中，首先要（B）A、確認(rèn)并界定各個關(guān)鍵因素 B、確定施政目標(biāo) C、報告與績效分析 D、協(xié)調(diào)手段策略與目標(biāo)

3、在制訂行動計劃時，首先要（B）A、找出對完成目標(biāo)有決定性影響的因 B、分析理解自己要達(dá)成的目標(biāo) C、編排行動的合理順序

D、決定每項工作的負(fù)責(zé)人和每一階段的績效標(biāo)準(zhǔn)

4、績效評估的目的是（C）

第五篇：2017繼續(xù)教育答案

1.不法分子獲取并分析聊天記錄，了解公司日常資金、賬目和商務(wù)的往來情況。這是在實施詐騙的哪個階段（準(zhǔn)備階段）

2.當(dāng)發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙時，下列方法不可取的是（盡快卸載不明軟件，修改QQ號密碼，關(guān)掉電腦）。3.我國信用體系的建設(shè)中，正在重點推進(jìn)的政策不包括（）。

《建立守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒推進(jìn)社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》

4.下列關(guān)于我市社會信用體系建設(shè)工作的具體內(nèi)容說法錯誤的是（加強(qiáng)信任宣傳引導(dǎo)）5.政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)對法人信用的監(jiān)管不包括（信息公正）

6.下列關(guān)于社會信用體系，說法錯誤的是（以信用服務(wù)市場的培育和形成為支撐）。

7.關(guān)于征求《江蘇省省級財政專項資金管理中失信行為分類管理辦法》意見的函中，該辦法解釋不正確的是（政府工作內(nèi)容）。

1通過QQ聊天工作傳遞來的轉(zhuǎn)賬匯款指令都是可信的、安全的。（錯誤）2.不法分子能通過釣魚網(wǎng)站盜取財會人員的QQ號和密碼。（正確）

3.國際信用體系分為以美國、英國為代表的市場模式，以臺灣、日本為代表的央行管理模式和以德國為代表的行業(yè)管理模式。（錯誤）

4.2017轄市區(qū)社會信用體系建設(shè)工作考核指標(biāo)包括工作組織推進(jìn)、全市誠信建設(shè)工作、信用信息歸集共享、守信激勵失信懲戒、誠信宣傳和制度創(chuàng)新。（錯誤）

5.從社會學(xué)角度看，信用屬于道德范疇，其內(nèi)涵是信任、資信、誠信；從經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)角度看，信用的內(nèi)涵是以償還和付息為基本特征的借貸行為。（正確）

6.2017轄市區(qū)社會信用體系建設(shè)工作考核指標(biāo)包括工作組織推進(jìn)、全市誠信建設(shè)工作、信用信息歸集共享、守信激勵失信懲戒、誠信宣傳和制度創(chuàng)新。（錯誤）7.我市社會信用體系建設(shè)現(xiàn)狀是“一網(wǎng)三庫一平臺”，其中三個數(shù)據(jù)庫分別是企業(yè)公共信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，個人公共信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，人民銀行金融信貸數(shù)據(jù)庫。（正確）

8.我國信用體系的建設(shè)中，重點任務(wù)包括四信建設(shè)、統(tǒng)一征信平臺、獎懲結(jié)合和聯(lián)合放管。（錯誤）

企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號――金融工具確認(rèn)和計量 1.在金融負(fù)債方面，新準(zhǔn)則引入的特定列報方式所針對的是（自身信用風(fēng)險變動所引起的公允價值變動）。2.在新準(zhǔn)則中對于針對企業(yè)自有債務(wù)運用公允價值選擇權(quán)的，由企業(yè)自身信用風(fēng)險變動引起的該金融負(fù)債公允價值的變動將計入（其他綜合收益）。

3.企業(yè)對金融資產(chǎn)進(jìn)行重分類，自重分類日起進(jìn)行會計處理應(yīng)當(dāng)采用的方法是（未來適用法）。4.金融資產(chǎn)重分類中，如果金融資產(chǎn)從攤余成本類別重分類為FVTOCI類別，該資產(chǎn)公允價值與其原賬面金額之間的差額應(yīng)計入（其他綜合收益）。5.根據(jù)修訂的CAS22，所有屬于修訂的CAS22范圍的衍生工具均必須采用的計量方式是（公允價值計量）。6.第一階段金融工具應(yīng)該確認(rèn)的損失準(zhǔn)備是（12個月內(nèi)預(yù)期信用損失）。

7.修訂的CAS22將金融工具區(qū)分為不同的階段，其中第二階段金融工具指的是（）。自初始確認(rèn)后信用風(fēng)險發(fā)生顯著增加但未發(fā)生信用減值的金融工具

8.企業(yè)對權(quán)益工具的投資和與此類投資相聯(lián)系的合同應(yīng)當(dāng)選用的計量方式是（公允價值計量）。

9.如果在采用凈額法一段時期后，該金融資產(chǎn)因其信用風(fēng)險有所改善而不再存在信用減值，且這一改善在客觀上可與自采用凈額法后發(fā)生的某一事件相聯(lián)系，計算利息收入應(yīng)采用的方法是（總額法）。

10.對于購入的已發(fā)生信用減值的金融資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的損失準(zhǔn)備是（資產(chǎn)負(fù)債表日自初始確認(rèn)后整個存續(xù)期內(nèi)預(yù)期信用損失的累計變動）。

11.企業(yè)為確定金融工具在預(yù)計存續(xù)期內(nèi)發(fā)生違約風(fēng)險的變化情況，需要對金融工具違約風(fēng)險進(jìn)行比較的期間是（資產(chǎn)負(fù)債表日與初始確認(rèn)日）。12.在每個資產(chǎn)負(fù)債表日，整個存續(xù)期內(nèi)預(yù)期信用損失的變動金額作為減值損失或利得應(yīng)當(dāng)被計入的是（當(dāng)期損益）。

13.若金融工具預(yù)計存續(xù)期無法可靠估計，企業(yè)在計算確定預(yù)期信用損失時應(yīng)當(dāng)基于的期間是（該金融工具的剩余合同期間）。

14.導(dǎo)致金融資產(chǎn)利息收入的列報由總額法改為凈額法的觸發(fā)點是（資產(chǎn)是否發(fā)生信用減值）。15.修訂的CAS22將金融資產(chǎn)區(qū)分為不同的階段，其分類依據(jù)是（信用風(fēng)險）。

16.新準(zhǔn)則對金融資產(chǎn)的重分類，除了考慮企業(yè)管理該資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式，還需要考慮的是（合同現(xiàn)金流量特征）。

18.修訂的CAS22將金融資產(chǎn)區(qū)分為不同的階段，其分類依據(jù)是（信用風(fēng)險）。

19.根據(jù)修訂的CAS22，所有屬于修訂的CAS22范圍的衍生工具均必須采用的計量方式是（公允價值計量）。

企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號――金融工具確認(rèn)和計量

1.企業(yè)管理金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式應(yīng)當(dāng)以企業(yè)財務(wù)人員決定的對金融資產(chǎn)進(jìn)行管理的特定業(yè)務(wù)目標(biāo)為基礎(chǔ)確定。（錯誤）

2.現(xiàn)金流量測試?yán)锏睦ㄘ泿艜r間價值以及與特定時期未償付本金金額相關(guān)的信用風(fēng)險，但不包括其他基本貸款風(fēng)險、成本和利潤的對價。（錯誤）金融資產(chǎn)的重分類日是指導(dǎo)致企業(yè)對金融資產(chǎn)進(jìn)行重分類的業(yè)務(wù)模式發(fā)生變更后的首個報告期間的第一天。（正確）

4.新準(zhǔn)則與現(xiàn)行準(zhǔn)則相比較，在金融負(fù)債的分類方面無重大變化。（正確）

5.修訂的CAS22取消了對于在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權(quán)益工具投資掛鉤并須通過交付該權(quán)益工具結(jié)算的衍生金融資產(chǎn)按成本計量的要求。（正確）

6.混合合同包含的主合同屬于修訂的CAS22規(guī)范的資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)從該混合合同中分拆嵌入衍生工具來適用修訂的CAS22關(guān)于金融資產(chǎn)分類的相關(guān)規(guī)定。（錯誤）

7.不能通過合同現(xiàn)金流量特征測試的債務(wù)工具必須以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益。（錯誤）8.企業(yè)無須付出不必要的額外成本或努力即可獲得合理且有依據(jù)的前瞻性信息的，可以采用逾期信息來確定信用風(fēng)險自初始確認(rèn)后是否顯著增加。（錯誤）

9.修訂的CAS22明確了即使對于個別金融資產(chǎn)，預(yù)期信用損失的計量也必須包括信用損失的概率權(quán)重。（正確）

10.預(yù)期信用損失，是指以發(fā)生違約的風(fēng)險為權(quán)重的金融工具信用損失的加權(quán)平均值。（正確）

11.企業(yè)無須付出不必要的額外成本或努力即可獲得合理且有依據(jù)的前瞻性信息的，可以采用逾期信息來確定信用風(fēng)險自初始確認(rèn)后是否顯著增加。（錯誤）

12.如果金融資產(chǎn)合同現(xiàn)金流量的重新議定或其他修改導(dǎo)致其終止確認(rèn)，則經(jīng)修改的工具應(yīng)作為一項新工具處理。（正確）

13.預(yù)期信用損失，是指以發(fā)生違約的風(fēng)險為權(quán)重的金融工具信用損失的加權(quán)平均值。（正確）14.凈額法計算利息收入，應(yīng)根據(jù)金融資產(chǎn)賬面余額乘以實際利率來計算。（錯誤）

15.如果金融資產(chǎn)合同現(xiàn)金流量的重新議定或其他修改并未導(dǎo)致終止確認(rèn)，企業(yè)可以繼續(xù)使用該金融資產(chǎn)的原賬面余額。（錯誤）

16.現(xiàn)行金融工具存在分類隨意性較大、有關(guān)企業(yè)對貸款等金融資產(chǎn)減值計提不及時、不足額等問題。（正確）

17.金融資產(chǎn)包含可能導(dǎo)致其合同現(xiàn)金流量的時間分布或金額發(fā)生變更的合同條款的，應(yīng)進(jìn)行評估以確定其是否滿足合同現(xiàn)金流量特征的要求。（正確）

18.企業(yè)對權(quán)益工具投資的計量，在某些情況下若成本代表了該范圍內(nèi)對公允價值的最佳估計的，則可以采用該成本進(jìn)行計量。（正確）

10.以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)的金融資產(chǎn)即符合攤余成本計量。（錯誤）

企業(yè)全面預(yù)算管理

1.下列各項中，不屬于資本預(yù)算內(nèi)容的是（營業(yè)、管理、財務(wù)費用預(yù)算）。

2.“如果一個企業(yè)管理高潮迭起，是管理不善的表現(xiàn)，有效的管理是風(fēng)平浪靜的”，說明了（計劃非常重要）。

3.我國開始引進(jìn)全面預(yù)算管理的時間是（90年代改革開放以后）。

4.根據(jù)波士頓矩陣分析，擁有高市場份額但銷售增長率較低的業(yè)務(wù)是（現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)）。5.企業(yè)對內(nèi)經(jīng)營活動所作的預(yù)算、計劃是（經(jīng)營預(yù)算）。

6.為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是（預(yù)算目標(biāo)）。7.A公司的產(chǎn)品處于成熟期，主要靠降本增效，應(yīng)采取的預(yù)算模式是（成本導(dǎo)向）。8.下列各項中，不屬于預(yù)算編制指導(dǎo)思想和基本原則的是（實事求是的原則）。9.在全面預(yù)算管理中，核心是（執(zhí)行）。

10.全面預(yù)算管理流程中預(yù)算考核的保障是（績效薪酬）。11.預(yù)算的編制程序是（上下博弈、集權(quán)為主）。12.證監(jiān)會審核上市條件中，ROE為（6%）。

13.在編制預(yù)算時，隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷延伸補(bǔ)充預(yù)算，逐期向后滾動，使預(yù)算期始終保持為一個固定期間的預(yù)算編制方法是（滾動預(yù)算）。

14.DB總部對于辦公區(qū)域的設(shè)備要嚴(yán)格的要求，如必須使用北電的交換機(jī)系統(tǒng)，通過這種方式來控制（費用的流出方向）。

15.企業(yè)內(nèi)部較低層次的管理人員根據(jù)既定的預(yù)算、計劃、制度等標(biāo)準(zhǔn)，在其權(quán)限范圍內(nèi)對正常的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行授權(quán)，指的是（預(yù)算內(nèi)授權(quán)）。

16.關(guān)于DB公司的預(yù)算控制說法錯誤的是（考慮到未來可能存在的變動因素，但不需要在預(yù)算中體現(xiàn)）。17.進(jìn)行有效的預(yù)算控制過程中承擔(dān)全面預(yù)算負(fù)責(zé)人角色的是（企業(yè)內(nèi)部的高層管理者）。18.在填報預(yù)算數(shù)據(jù)時，費用預(yù)算應(yīng)采用（零基預(yù)算）。

19.按非常規(guī)的程序向上級單位報送的報告是（突發(fā)事件緊急報告）。20.不屬于預(yù)算報告制度基本要求的是（匯報的準(zhǔn)確性）。

21.下列各項中，屬于預(yù)算外授權(quán)范圍業(yè)務(wù)的是（降價出售商品）。22.預(yù)算的差異率，一般要逐年減小，范圍控制在（15%-5%）。23.下列各項中，不屬于投資中心業(yè)績考核指標(biāo)的是（實際利潤）。

24.預(yù)算的執(zhí)行強(qiáng)調(diào)剛性和柔性相結(jié)合，關(guān)于預(yù)算執(zhí)行的剛性和柔性，下列說法錯誤的是（預(yù)算方案一經(jīng)確定不允許調(diào)整）。

25.全面預(yù)算編制的起點是（銷售預(yù)算）。

企業(yè)全面預(yù)算管理

1.沒有預(yù)算支撐的公司戰(zhàn)略是不具備操作性的、空洞的公司戰(zhàn)略。（正確）2.預(yù)算是用貨幣和數(shù)字表示的各類計劃。（正確）

3.沒有戰(zhàn)略引導(dǎo)為基礎(chǔ)的公司預(yù)算是沒有目標(biāo)的預(yù)算，難以提升公司的競爭能力和價值。（正確）4.配置資源就是先算賬后花錢，有精打細(xì)算的觀念和習(xí)慣，要靠財務(wù)來實現(xiàn)。（錯誤）5.如果不與獎懲掛鉤，那么預(yù)算執(zhí)行人就會沒有壓力和動力，預(yù)算就會流于形式。（正確）6.經(jīng)營預(yù)算通過戰(zhàn)略預(yù)算來實現(xiàn)，并在戰(zhàn)略預(yù)算中設(shè)置相應(yīng)戰(zhàn)略指標(biāo)，以實現(xiàn)公司長期目標(biāo)。（錯誤）7.預(yù)算不是萬能的，但沒有預(yù)算是萬萬不能的。（正確）8.絕大多數(shù)公司都把預(yù)算作為自己的經(jīng)營管理體系的大梁，所以正確的預(yù)算制訂程序確實具有改變公司經(jīng)營面貌的力量。（正確）

9.利潤導(dǎo)向綜合收入和成本兩個方面，是大多數(shù)企業(yè)的選擇。（正確）10.預(yù)算的編制過程，也是經(jīng)營目標(biāo)和指標(biāo)的論證過程。（正確）

11.利潤最大化目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營成果的綜合表現(xiàn)，但可能有利潤無現(xiàn)金，是一種短期行為。（正確）12.預(yù)算編制大綱是指導(dǎo)企業(yè)全面開展預(yù)算管理的說明書，因此，預(yù)算編制前必須有明確的大綱。（錯誤）13..戰(zhàn)略目標(biāo)分析法中預(yù)測銷售量和銷售增長百分比，相對比較科學(xué)。（錯誤）

14.DB公司要求各分區(qū)公司采用公司全球通用的格式編制預(yù)算報告，內(nèi)容要求詳細(xì)，并且要有數(shù)據(jù)分析作為支撐，并且要體現(xiàn)項目中各個環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性。（正確）

15.企業(yè)進(jìn)入成熟階段后，各項經(jīng)營指標(biāo)相對穩(wěn)定，應(yīng)采用固定預(yù)算。（錯誤）

16.沒有企業(yè)的上下合作與推動，特別是沒有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的直接參與，預(yù)算管理任務(wù)可以完全落實，但效果不好。（錯誤）

17.DB公司的一切經(jīng)營活動以預(yù)算為標(biāo)桿，對于已經(jīng)下達(dá)的預(yù)算，不隨便調(diào)整，維持預(yù)算的嚴(yán)肅性和剛性。（正確）

18.全面預(yù)算管理是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工作，它既涉及到公司戰(zhàn)略，又影響到日常管理。（正確）19.績效考核不等同于預(yù)算考核，它包括考核和月度考核。（錯誤）

20.由預(yù)算執(zhí)行單位逐級向企業(yè)預(yù)算委員會提出書面申請報告預(yù)算執(zhí)行的具體情況、客觀因素變化情況及其對預(yù)算執(zhí)行造成的影響程度，提出預(yù)算的調(diào)整幅度。（正確）

21.對計劃本身不合理的，或不可抗因素，要作適當(dāng)調(diào)整，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，正式修改調(diào)整。（錯誤）22.對于不影響預(yù)算目標(biāo)的業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算的調(diào)整，企業(yè)可以按照內(nèi)部授權(quán)批準(zhǔn)制度執(zhí)行。（正確）

23.預(yù)算的分析通常與企業(yè)的財務(wù)分析、經(jīng)營活動分析相結(jié)合。（正確）

24.預(yù)算委員會對預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算調(diào)整報告進(jìn)行審核分析，集中編制企業(yè)預(yù)算調(diào)整方案。（錯誤）25.用于核算企業(yè)代扣的個人負(fù)擔(dān)社會保險費用的會計科目的是（其他應(yīng)付款）。26.戰(zhàn)略是計劃的延續(xù)，是連接計劃與預(yù)算的橋梁。（錯誤）

會計實務(wù)中遇到的難題

1.企業(yè)在會計實務(wù)中遇到的疑難問題專題學(xué)習(xí)課程依據(jù)的是（《企業(yè)會計準(zhǔn)則》）。2.關(guān)于壞賬準(zhǔn)備計提的賬務(wù)處理正確的是（借：資產(chǎn)減值損失 貸：壞賬準(zhǔn)備）。3.關(guān)于壞賬及壞賬準(zhǔn)備，下列說法錯誤的是（“壞賬準(zhǔn)備”科目的貸方登記實際發(fā)生的壞賬損失金額和沖減的壞賬準(zhǔn)備金額）。

4.某固定資產(chǎn)購置原價為100萬元，已計提折舊38萬元，2015年年初計提壞賬準(zhǔn)備10萬元，假設(shè)計提壞賬準(zhǔn)備后固定資產(chǎn)凈殘值為4萬元，尚可使用年限為6年，則2015年應(yīng)計提的年折舊額是（8）萬元。5.2014年12月31日，甲公司某項固定資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備前的賬面價值為1000萬元，公允價值為980萬元，預(yù)計處置費用為80萬元，預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值為1050萬元。2013年12月31日，甲公司應(yīng)對該項固定資產(chǎn)計提的減值準(zhǔn)備為（0）萬元。

6.A企業(yè)2010年12月購入一項固定資產(chǎn)，原價為600萬元，采用年限平均法計提折舊，使用壽命為10年，預(yù)計凈殘值為零，2014年1月該企業(yè)對該項固定資產(chǎn)的某一主要部件進(jìn)行更換，發(fā)生支出合計400萬元，符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件，被更換的部件的原價為300萬元。則對該項固定資產(chǎn)進(jìn)行更換后的原價為（610）萬元。

7.企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，借記（管理費用）科目。

8.企業(yè)為職工繳納社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的期間，根據(jù)（工資總額）的一定比例計提。

9.企業(yè)提取工會經(jīng)費的依據(jù)是（應(yīng)發(fā)職工薪酬）。

10.下列不屬于職工薪酬核算范圍的是（個人兼職取得的收入）。

11.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業(yè)購買大型設(shè)備。當(dāng)月企業(yè)購入該設(shè)備，直接使用。設(shè)備實際成本750萬元，企業(yè)支付50萬元。該設(shè)備預(yù)計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2015年3月，企業(yè)出售該設(shè)備，取得價款500萬元。企業(yè)2015年3月應(yīng)確認(rèn)營業(yè)外收入（474.68萬元）。

12.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業(yè)購買大型設(shè)備。當(dāng)月企業(yè)購入該設(shè)備，直接使用。設(shè)備實際成本750萬元，企業(yè)支付50萬元。該設(shè)備預(yù)計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2014年3月，企業(yè)出售該設(shè)備，取得價款500萬元。企業(yè)于2012年1月應(yīng)確認(rèn)固定資產(chǎn)原值為（750萬元）。

13.與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在收到撥款的時候計入（遞延收益）。

14.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業(yè)購買大型設(shè)備。當(dāng)月企業(yè)購入該設(shè)備，直接使用。設(shè)備實際成本750萬元，企業(yè)支付50萬元。該設(shè)備預(yù)計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2014年3月，企業(yè)出售該設(shè)備，取得價款500萬元。企業(yè)2013年應(yīng)確認(rèn)營業(yè)外收入（140萬元）。15.先開具發(fā)票后發(fā)貨的情況下，正確的處理方法是（確認(rèn)銷項不確認(rèn)收入）。16.不開具發(fā)票銷售商品收入的確認(rèn)是（確認(rèn)收入和銷項稅）。

17.一家咨詢公司成立于2012年10月，當(dāng)月為一家企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)取得進(jìn)賬120萬元。合同約定，服務(wù)期限為2012年10月至2013年9月，合同款于開始提供服務(wù)的當(dāng)月一次清算。根據(jù)所得稅法，10月應(yīng)確認(rèn)收入（10萬元）。

18.一家咨詢公司成立于2012年10月，當(dāng)月為一家企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)取得進(jìn)賬120萬元。合同約定，服務(wù)期限為2012年10月至2013年9月，合同款于開始提供服務(wù)的當(dāng)月一次清算。根據(jù)營業(yè)稅法，應(yīng)確認(rèn)營業(yè)稅金及附加（0.56萬元）。

19.以前損益調(diào)整科目最終應(yīng)轉(zhuǎn)入（利潤分配）科目。20.以前損益調(diào)整科目適用的情況不包括（會計估計變更）。21.生產(chǎn)企業(yè)“免、抵、退”稅實行（按月）申報制度。

22.出口貨物報關(guān)單上的“批準(zhǔn)文號”應(yīng)該與對應(yīng)的（出口收匯核銷單）號碼相一致。23.免抵退稅生產(chǎn)企業(yè)，是指獨立核算，經(jīng)主管國稅機(jī)關(guān)認(rèn)定為（一般納稅人），并且具有實際生產(chǎn)能力的企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。24.下列選項，（4%）不是現(xiàn)行出口退稅率。

25.新發(fā)生出口業(yè)務(wù)的生產(chǎn)企業(yè)自首筆出口業(yè)務(wù)起（12個月）內(nèi)計算的應(yīng)退稅額暫不予退稅。壞賬準(zhǔn)備是指企業(yè)無法收回或收回的可能性極小的應(yīng)收款項。（錯誤）

2.當(dāng)期應(yīng)計提的壞賬準(zhǔn)備等于當(dāng)期按應(yīng)收賬款計算應(yīng)計提的壞賬準(zhǔn)備余額加上壞賬準(zhǔn)備賬戶借方余額（或減去貸方余額）。（正確）

3.固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會計期間不得轉(zhuǎn)回。（正確）

4.資產(chǎn)減值損失確認(rèn)后，減值資產(chǎn)的折舊或者攤銷費用應(yīng)當(dāng)在未來期間作相應(yīng)調(diào)整，以使該資產(chǎn)在剩余使用壽命內(nèi)，系統(tǒng)地分?jǐn)傉{(diào)整后的資產(chǎn)賬面價值（扣除預(yù)計凈殘值）。（正確）5.固定資產(chǎn)修理費用，應(yīng)當(dāng)直接計入當(dāng)期費用。（正確）

6.企業(yè)對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期檢查發(fā)生的大修理費用，全部計入當(dāng)期損益。（錯誤）

7.企業(yè)對固定資產(chǎn)進(jìn)行更新改造時，應(yīng)當(dāng)將該固定資產(chǎn)賬面價值轉(zhuǎn)入在建工程，并在此基礎(chǔ)上核算經(jīng)更新改造后的固定資產(chǎn)原價。（正確）

8.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費用”科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。（正確）9.區(qū)分勞務(wù)報酬所得與工資、薪金所得的基本標(biāo)準(zhǔn)是是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系。（正確）

10.職工薪酬既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。（正確）

11.工程未開始時，企業(yè)應(yīng)將收到的財政貼息確認(rèn)為遞延收益。（正確）

12.對于構(gòu)建綜合性項目取得的政府補(bǔ)助，應(yīng)按照政府的撥款方式和要求核算。（正確）13.政府以投資者身份向企業(yè)投入資本屬于政府補(bǔ)助。（錯誤）14.與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助必須分次計入損益。（錯誤）

15.后開發(fā)票的情況下，在開票時應(yīng)先沖銷不開發(fā)票時確認(rèn)的收入，再確認(rèn)開票收入。（正確）16.先開具發(fā)票后發(fā)貨的情況下，在計算企業(yè)所得稅的時候仍應(yīng)當(dāng)將該收入算作應(yīng)稅收入。（錯誤）17.咨詢收入是否采用分期確認(rèn)的方式應(yīng)當(dāng)及時與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通。（正確）18.企業(yè)分期確認(rèn)勞務(wù)收入，能夠起到一定節(jié)稅的作用。（正確）19.以前損益調(diào)整的處理方法不適用于會計電算化。（錯誤）20.以前損益調(diào)整的借方發(fā)生額表示調(diào)整增加以前利潤。（錯誤）21.外貿(mào)公司免退稅，退的是進(jìn)項稅，與出口收入額沒有直接關(guān)系。（正確）22.零稅率就是對所有的出口貨物免稅。（錯誤）

23.外貿(mào)企業(yè)從流通企業(yè)購進(jìn)直接出口的貨物，準(zhǔn)予按現(xiàn)行規(guī)定的手續(xù)和程序辦理退（免）稅。（正確）24.外貿(mào)企業(yè)從事進(jìn)料加工復(fù)出口貨物，稅務(wù)機(jī)關(guān)在計算抵扣進(jìn)口料件稅額時，一律按復(fù)出口貨物的退稅率計算抵扣。（錯誤）

25.出口貨物退（免）稅憑證、資料應(yīng)當(dāng)保存5年。（錯誤）

26.小規(guī)模納稅人在按規(guī)定辦理出口貨物免稅認(rèn)定以前出口的貨物，凡在免稅核銷申報期限內(nèi)申報免稅核銷的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可按規(guī)定審批免稅。（正確）

27.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該住房的公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。（錯誤）

作業(yè)成本法

1.機(jī)器調(diào)整屬于（批量層作業(yè)）。

2.作業(yè)成本法下間接資源的歸集對象是（作業(yè)中心）。

3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項獨立并相互聯(lián)系的活動指的是（作業(yè)中心）。4.作業(yè)成本法屬于（管理會計的一個組成部分）。5.作業(yè)成本法計算產(chǎn)品成本時的中間橋梁是（作業(yè)）。6.作業(yè)成本計入產(chǎn)品成本的成本分配標(biāo)志是（作業(yè)動因）。7.傳統(tǒng)產(chǎn)品成本核算中，制造費用的分配標(biāo)志是（業(yè)務(wù)量）。

8.導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境由傳統(tǒng)勞動密集型生產(chǎn)逐漸向技術(shù)密集型生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的年限是（20世紀(jì)70年代）。9.在作業(yè)成本法下，能夠直接計入產(chǎn)品成本的是（直接材料）。

10.作業(yè)成本法下，產(chǎn)品成本的計算公式是（直接資源成本+分入的間接資源成本）。11.作業(yè)產(chǎn)品成本核算的第一步應(yīng)該是（確認(rèn)作業(yè)并建立作業(yè)中心）。

12.月末甲產(chǎn)品的產(chǎn)品成本單上有直接材料2000元，直接人工1500元。這意味著需要通過建立作業(yè)中心核算的是（制造費用）。

13.作業(yè)消耗資源，產(chǎn)品消耗作業(yè)。這是作業(yè)成本法產(chǎn)品成本核算的（理論依據(jù)）。14.依據(jù)作業(yè)成本分配率×該產(chǎn)品耗用的作業(yè)動因量，可以計算出（作業(yè)成本）。

15.某企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，某月發(fā)生制造費用6000元，其中與訂單份數(shù)相關(guān)的費用是2000元。A、B產(chǎn)品發(fā)生的機(jī)器小時分別為1500小時、500小時；訂單份數(shù)分別為10份、10份，則訂單中心的作業(yè)成本分配率為（100元）。

16.按照傳統(tǒng)計算，完全成本法下甲產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為50元。如果制造費用中有1000元的修理費為甲產(chǎn)品而發(fā)生，在這種情況下，完全成本法下的單位產(chǎn)品成本（等于50元）。

17.作業(yè)成本法下可能會設(shè)立車間管理作業(yè)中心，該作業(yè)中心屬于（維持層作業(yè)中心）。18.從核算的角度看，作業(yè)成本法的中間橋梁是（作業(yè)中心）。19.在作業(yè)成本法下核算損益的對象具有（多樣性）。

20.如果某企業(yè)目前按完全成本法核算，引入作業(yè)成本法核算損益時，應(yīng)采用的損益計算公式是（銷售收入-直接資源成本-間接資源成本）。

21.傳統(tǒng)方式核算損益時，不需要分配直接計入期間成本的是（管理費用）。22.作業(yè)成本法和完全成本法都可以核算（產(chǎn)品成本）。

23.無論是作業(yè)成本法還是完全成本法，可以直接計入產(chǎn)品成本單的是（直接材料）。

24.如果完全成本法下計算的單位產(chǎn)品成本和作業(yè)成本法下計算的單位產(chǎn)品成本結(jié)果不相等，這意味著與業(yè)務(wù)量相關(guān)的間接成本(低于制造費用)。

25.作業(yè)成本法下，間接費用的分配標(biāo)志是（作業(yè)動因）。

26.無論是作業(yè)成本法還是完全成本法，產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容都是（生產(chǎn)成本）。27.完全成本法下核算損益時，需要區(qū)分（生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)成本）。

作業(yè)成本法

1.企業(yè)從事各項作業(yè)所消耗的各種費用要素稱為資源，企業(yè)資源包括直接資源與間接資源兩類。（正確）2.作業(yè)成本法是當(dāng)今較為先進(jìn)的產(chǎn)品成本核算方法，但目前國家制度不允許。（正確）3.因為企業(yè)的經(jīng)營包括供產(chǎn)銷三個階段，因此企業(yè)的作業(yè)鏈只有一條。（錯誤）4.領(lǐng)料屬于單位層作業(yè)，它隨批別的變動而成正比例變動。（錯誤）5.反映作業(yè)動因量與產(chǎn)品成本之間因果關(guān)系的是作業(yè)動因。（正確）6.作業(yè)中心具有人為性，它屬于最基礎(chǔ)的責(zé)任單位。（正確）7.沒有社會生產(chǎn)力的進(jìn)步，就沒有作業(yè)成本法的產(chǎn)生。（正確）8.在傳統(tǒng)成本核算法下，大批大量的產(chǎn)品可能會少分?jǐn)傊圃熨M用。（錯誤）9.傳統(tǒng)核算中的間接費用即制造費用，其核算結(jié)果不準(zhǔn)確。（正確）

10.無論在何種情況下，直接材料屬于直接資源，可以直接計入產(chǎn)品成本單。（正確）11.作業(yè)成本法下的產(chǎn)品成本核算結(jié)果較完全成本法核算結(jié)果精確。（正確）12.如果直接人工為直接資源成本，則不同產(chǎn)品的作業(yè)成本合計值是制造費用。（正確）13.作業(yè)成本下，間接資源需要依據(jù)作業(yè)動因計入作業(yè)中心。（錯誤）

14.作業(yè)成本法的核算法則是：資源消耗作業(yè)，作業(yè)消耗產(chǎn)品。這里的作業(yè)指的是作業(yè)中心。（錯誤）15.如果制造費用中有1000元的辦公費為甲產(chǎn)品而發(fā)生。作業(yè)成本法下，1000元應(yīng)直接計入甲產(chǎn)品的產(chǎn)品成本單。（正確）

16.如果一個企業(yè)建立有多個作業(yè)中心，作業(yè)動因又不同，完全成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果與作業(yè)成本法下的計算結(jié)果一定不同。（正確）

17.采用作業(yè)成本法核算，不能體現(xiàn)制造費用發(fā)生的數(shù)額。（錯誤）

18.如果各產(chǎn)品的銷售毛利都大于零，則計算的各產(chǎn)品品牌的利潤也一定大于零。（錯誤）

19.作業(yè)成本法和完全成本法都可以核算損益，但二者最終核算的企業(yè)總體利潤總額結(jié)果不相等。（錯誤）20.某企業(yè)新產(chǎn)品A某月發(fā)生利息費用5萬元，傳統(tǒng)方式核算損益時將其計入期間成本而作業(yè)損益核算下應(yīng)計入A的直接資源成本。（正確）

21.雖然作業(yè)產(chǎn)品成本核算制度允許，但作業(yè)損益核算只是一種內(nèi)部管理方法，損益信息不能對外披露。（正確）

22.由于作業(yè)成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果較完全成本法精確，因此作業(yè)成本法下的決策也更加有助于企業(yè)發(fā)展。（正確）

23.作業(yè)成本法和完全成本法對非生產(chǎn)成本的處理不同，由此導(dǎo)致二者計算的利潤不同。（正確）

24.作業(yè)消耗資源，產(chǎn)品消耗作業(yè)。實際上這是作業(yè)成本法分配間接資源的理論依據(jù)，至于直接資源與完全成本法的處理方式相同。（錯誤）

25.作業(yè)成本法與完全成本法不同，對間接費用采用的分配標(biāo)志完全不同。（錯誤）26.凡有生產(chǎn)過程的企業(yè)都可以采用作業(yè)成本法。（錯誤）

27.作業(yè)消耗資源，產(chǎn)品消耗作業(yè)。實際上這是作業(yè)成本法分配間接資源的理論依據(jù)，至于直接資源與完全成本法的處理方式相同。（錯誤）

28.無論是作業(yè)成本法還是完全成本法都需要依據(jù)相同的原始資料核算料工費三項。（正確）

29.由于作業(yè)成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果較完全成本法精確，因此作業(yè)成本法下的決策也更加有助于企業(yè)發(fā)展。（正確）

30.由于作業(yè)動因的不同，導(dǎo)致作業(yè)成本法下的單位產(chǎn)品成本計算結(jié)果與完全成本法下的結(jié)果不同。（正確）