第一篇：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新發(fā)展思路[范文模版]

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展思路

促進(jìn)郵政多種經(jīng)營(yíng)工作健康快速發(fā)展

黨的十六大是我們黨在新世紀(jì)新階段召開(kāi)的一次十分重要的代表大會(huì)，對(duì)黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。江澤民同志在大會(huì)上所作的報(bào)告，堅(jiān)持以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，站在時(shí)代和歷史的高度，全面分析了新世紀(jì)我們黨和國(guó)家面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，科學(xué)總結(jié)了改革開(kāi)放以來(lái)特別是十三屆四中全會(huì)以來(lái)黨帶領(lǐng)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步闡明了貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求，明確提出了黨在新世紀(jì)頭20年的奮斗目標(biāo)和推進(jìn)各方面工作的方針政策，深刻回答了關(guān)系學(xué)和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大問(wèn)題，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作作出了全面部署。這是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的報(bào)告，一個(gè)反映全黨意志、體現(xiàn)人民心愿的報(bào)告，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)貫徹十六大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不僅是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨和國(guó)家政治生活中的一件大事，也是我們每一個(gè)黨員干部個(gè)人政治生活中的一件大事。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，正確理解和全面把握其主題，以十六大精神來(lái)統(tǒng)領(lǐng)我們的思想，以十六大精神來(lái)指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐。

筆者以為，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十六大精神，關(guān)鍵在于要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中去，使十六大精神融會(huì)貫通到我們的具體工作中去，成為引領(lǐng)我們工作的指南針和航標(biāo)燈。

聯(lián)系到當(dāng)前郵政多種經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展的實(shí)際，我認(rèn)為，關(guān)鍵在于要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展思維，務(wù)實(shí)求新，開(kāi)拓進(jìn)取，以促進(jìn)我局多經(jīng)工作健康快速發(fā)展，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

與時(shí)俱進(jìn)既是人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展規(guī)律，也是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的發(fā)展規(guī)律。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不懈奮進(jìn)，才能不斷解放思想、始終實(shí)事求是。江澤民同志在十六大報(bào)告中說(shuō)：“與時(shí)俱進(jìn)，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性?！北３峙c時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，就必須站在時(shí)代前列，勇于和善于進(jìn)行創(chuàng)新。主張創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，不僅是馬克思主義的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在商湯時(shí)期，我們的先人就提出了“茍日新，日日新，又日新“的思想，就是說(shuō)要一天與一天不一樣，一天比一天有新東西、新氣象。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境。

堅(jiān)持用“三個(gè)代表”的思想來(lái)指導(dǎo)郵政多經(jīng)發(fā)展工作，永遠(yuǎn)保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，創(chuàng)新發(fā)展思路，對(duì)今后一個(gè)階段我局多經(jīng)發(fā)展將起到積極和深遠(yuǎn)的作用。

郵電分營(yíng)以來(lái)，郵政多經(jīng)經(jīng)歷了從無(wú)到有、由小到大、由弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大的過(guò)程。幾年來(lái)，郵政多經(jīng)依托主業(yè)，努力發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)和自身特色，在不斷加強(qiáng)內(nèi)部自身管理、不斷深化內(nèi)部各項(xiàng)改革的同時(shí)，積極拓展市場(chǎng)、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，壯大自身規(guī)模，全局多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)已初具規(guī)模，經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)有了明顯改善，多經(jīng)工作取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

不容置疑，這幾年多經(jīng)的發(fā)展，較好地發(fā)揮了對(duì)主業(yè)的服務(wù)和支撐作用，一些輔助性、服務(wù)性業(yè)務(wù)，如物資供應(yīng)、后勤服務(wù)等從主業(yè)中分離出

來(lái)，使主業(yè)能集中能力抓核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。多經(jīng)還吸收了相當(dāng)數(shù)量從主業(yè)分離出來(lái)的人員，提高了主業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)了企業(yè)改革的不斷深化。多經(jīng)發(fā)展所取得的收益，提高了職工的收入，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。但是，我們也要同時(shí)看到當(dāng)前多經(jīng)發(fā)展工作中存在模糊認(rèn)識(shí)；二是發(fā)展還不平衡，少數(shù)多經(jīng)企業(yè)還存在虧損現(xiàn)象；三是業(yè)務(wù)外拓還比較薄弱，就目前我局多經(jīng)而言，較多和較大的比例還是依附主業(yè)發(fā)展，自營(yíng)性業(yè)務(wù)和外向型業(yè)務(wù)比較薄弱，導(dǎo)致發(fā)展后勁明顯不足，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱；四是多經(jīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平還有待于進(jìn)一步提高，經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

多經(jīng)發(fā)展是郵政發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。加快郵政多經(jīng)發(fā)展，是實(shí)施郵政發(fā)展改革戰(zhàn)略的必然選擇。我們要以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)郵政多經(jīng)發(fā)展工作，認(rèn)真落實(shí)十六大報(bào)告精神，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展思路，以求真求實(shí)的工作態(tài)度，努力促進(jìn)我局多經(jīng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

張軍

第二篇：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新社區(qū)黨建

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和民主政治的不斷加強(qiáng)，傳統(tǒng)意義上的社區(qū)黨組織的組織形式和工作方式受到了很大沖擊。當(dāng)前的社區(qū)黨建工作，主要面臨三方面的壓力：一是黨員數(shù)量迅猛增長(zhǎng)，已經(jīng)超越了社區(qū)黨組織所能承受的能力；二是黨員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，給社區(qū)黨組織對(duì)黨員的教育管理帶來(lái)新的難度；三是近期出現(xiàn)的“社區(qū)熱”，給社區(qū)居委會(huì)造成了相當(dāng)大的工作壓力。面對(duì)諸多的矛盾和壓力，我們堅(jiān)持在遵守“新黨章”的前提下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，借社區(qū)體制改革東風(fēng)，用與時(shí)俱進(jìn)思想，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，努力使之與當(dāng)前社區(qū)改革和發(fā)展相適應(yīng)，真正成為社區(qū)建設(shè)中堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

一、按照分區(qū)域與分類(lèi)型相結(jié)合的思路，創(chuàng)新社區(qū)黨組織的設(shè)置由于眾所周知的原因，社區(qū)黨員的構(gòu)成發(fā)生了很大變化，在數(shù)量上由少向多迅猛增長(zhǎng)，由過(guò)去的十幾個(gè)到現(xiàn)在的幾十個(gè)甚至上百個(gè)；在類(lèi)型上由單一化向多元化發(fā)展，由過(guò)去相對(duì)單一的離退休職工黨員到現(xiàn)在的以離退休干部職工黨員為主，還有下崗職工黨員、私企、個(gè)體職工黨員、退伍兵黨員以及部分大學(xué)生黨員等多種類(lèi)型并存的結(jié)構(gòu)；在年齡上由老齡化向年輕化發(fā)展，由過(guò)去的相對(duì)集中在60歲以上年齡層到現(xiàn)在的多種年齡層次并存。這些情況的出現(xiàn)，使我們傳統(tǒng)的以社區(qū)為單位建立的社區(qū)黨支部的組織設(shè)置受到了沖擊，創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置就成為必然。在社區(qū)設(shè)立總支、支部?jī)杉?jí)黨組織。為了適應(yīng)社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)上的諸多變化，我們結(jié)合社區(qū)換屆，在社區(qū)黨組織的設(shè)置上做起了文章?？傊в?－7人組成，總支書(shū)記兼社區(qū)主任，副書(shū)記兼副主任，協(xié)助書(shū)記分管黨務(wù)，委員主要由支部書(shū)記和少量具有代表性的，在社區(qū)中有一定影響的黨員積極分子擔(dān)任。根據(jù)社區(qū)黨員數(shù)量、類(lèi)型及分布情況，采取分區(qū)域與分類(lèi)型相結(jié)合的形式，在遵循有利于黨員教育管理，有利于組織活動(dòng)，有利于發(fā)揮黨員作用等“三個(gè)有利于”的原則下，設(shè)立若干個(gè)支部，如離退休黨支部、下崗職工黨支部、個(gè)私企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員黨支部等。每個(gè)支部由1－3人組成，書(shū)記原則上由社區(qū)工作者中的黨員兼任，條件不具備的也可在黨員積極分子中選任。從實(shí)際出發(fā)明確社區(qū)黨組織的職能。社區(qū)黨組織有其自身的特殊性，社區(qū)居委會(huì)是自治組織，在總支、支部同級(jí)沒(méi)有相對(duì)的行政組織的支撐，因此，我們?cè)诿鞔_其職能時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在遵循《黨章》的前提下，賦予其相應(yīng)的職能，對(duì)原來(lái)規(guī)定的一些條款予以切合實(shí)際的變化。有的職能予以強(qiáng)化，如宣傳黨的路線、方針、政策的職能，對(duì)社區(qū)建設(shè)實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)的職能和組織協(xié)調(diào)區(qū)域黨建的職能等等；有的職能則適當(dāng)?shù)?，如黨員發(fā)展可由個(gè)人提出申請(qǐng)，支部黨員大會(huì)討論提出意見(jiàn)，總支黨員大會(huì)討論形成決議，報(bào)街道黨工委審查批準(zhǔn)，在這里特別強(qiáng)調(diào)的是總支黨員大會(huì)討論形成決議，這樣就更利于保證發(fā)展工作的嚴(yán)肅性和所發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二、依據(jù)增強(qiáng)針對(duì)性、確保有效性的要求，創(chuàng)新社區(qū)黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容社區(qū)黨組織的基本情況都發(fā)生了變化，特別是黨組織的設(shè)置的不同，組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容也應(yīng)隨之發(fā)生變化。在組織活動(dòng)的形式上，我們采取以總支為主、支部為輔，有分有合、以分為主的形式，即活動(dòng)的方案計(jì)劃由黨總支統(tǒng)一制定，然后根據(jù)需要具體由總支、支部分別組織。在具體方法上，我們堅(jiān)持注重針對(duì)性、提倡靈活性、確保有效性的方法，離退休黨員支部以學(xué)材料、看錄像、暢談交流為主；下崗職工黨員支部以集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、信息交流為主；流動(dòng)黨員支部則以通信和網(wǎng)上交流為主等方法。在活動(dòng)內(nèi)容上，我們堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、因人施教原則，離退休黨員支部以形勢(shì)時(shí)事教育和老年健康保健知識(shí)為主要內(nèi)容；下崗職工黨員支部以黨的路線、方針、政策教育和再就業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容；流動(dòng)黨員支部以家鄉(xiāng)的形勢(shì)教育和黨組織對(duì)黨員的要求為主要內(nèi)容。

三、遵循責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮的途徑《黨章》不僅規(guī)定了黨員的義務(wù)，同時(shí)也對(duì)黨員的權(quán)利作出了明確的規(guī)定。過(guò)去，我們往往是更多地要求黨員盡義務(wù)，而對(duì)如何主動(dòng)維護(hù)黨員權(quán)利則相對(duì)忽視。隨著社會(huì)主義民主政治步伐的進(jìn)一步加快，作為居民自治組織的社區(qū)，民主顯得尤為重要。我們要求社區(qū)黨組織要在堅(jiān)持總支、支部大會(huì)報(bào)告工作制度，自覺(jué)接受黨員監(jiān)督的基礎(chǔ)上，圍繞發(fā)揮黨員作用，暢通民主渠道，重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作：開(kāi)展社區(qū)黨建論壇。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)需要，在活動(dòng)的組織上采取由街道工委統(tǒng)一組織和由社區(qū)總支、支部獨(dú)立組織相結(jié)合的方法；在活動(dòng)的內(nèi)容上，既可以明確一個(gè)主題，也可以廣泛聽(tīng)取黨員意見(jiàn)；在活動(dòng)的方法上，采取辯論、座談等形式，同時(shí)，我們還在黨建網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟了黨建論壇專(zhuān)欄。這次社區(qū)換屆，社區(qū)黨組織改選，起初也遇到了一些難題，后來(lái)街道工委就在黨員中開(kāi)展了以適應(yīng)社區(qū)體制改革，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作為主題的黨員論壇，廣大黨員，特別是社區(qū)黨員，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，聯(lián)系切身體會(huì)，提出了不少很好的意見(jiàn)和建議，歸納起來(lái)，有價(jià)值的意見(jiàn)建議20多條，為街道工委組織指導(dǎo)本次改選啟發(fā)了思路，奠定了基礎(chǔ)。在黨建網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟黨員意見(jiàn)建議信箱?，F(xiàn)在社區(qū)里有電腦的居民家庭非常普遍，如何讓黨員足不出戶就能反映自己的意見(jiàn)和建議，網(wǎng)絡(luò)就是最好途徑，我們充分地利用這一先進(jìn)的資源來(lái)為我們的社區(qū)黨建工作服務(wù)。去年，街道開(kāi)設(shè)了“洪武黨建”網(wǎng)頁(yè)，中心是社區(qū)，重點(diǎn)是服務(wù)，尤其是幾個(gè)貼近社區(qū)實(shí)際的欄目，如“社區(qū)功德錄”、“愛(ài)心驛站”、“街情點(diǎn)擊”等，這些欄目之所以受到廣大社區(qū)黨員的歡迎，其中更重要的原因是反映了居民群眾身邊的情況，特別是這些欄目具有一個(gè)共同特點(diǎn)，那就是公眾參與。受此啟發(fā)，今年我們對(duì)“洪武黨建”網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版，增設(shè)了“社區(qū)黨建論壇”和“書(shū)記信箱”。我們相信，這兩個(gè)欄目同樣會(huì)受到廣大社區(qū)黨員的喜愛(ài)。

四、堅(jiān)持資源共享、共駐共建原則，創(chuàng)新社區(qū)黨建共建模式成立社區(qū)黨建共建小組。依據(jù)社區(qū)資源共享、共駐共

第三篇：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新社區(qū)黨建

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和民主政治的不斷加強(qiáng)，傳統(tǒng)意義上的社區(qū)黨組織的組織形式和工作方式受到了很大沖擊。當(dāng)前的社區(qū)黨建工作，主要面臨三方面的壓力：一是黨員數(shù)量迅猛增長(zhǎng)，已經(jīng)超越了社區(qū)黨組織所能承受的能力；二是黨員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，給社區(qū)黨組織對(duì)黨員的教育管理帶來(lái)新的難度；三是近期出現(xiàn)的“社區(qū)熱”，給社區(qū)居委會(huì)造成了相當(dāng)大的工作壓力。面對(duì)諸多的矛盾和壓力，我們堅(jiān)持在遵守“新黨章”的前提下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，借社區(qū)體制改革東風(fēng)，用與時(shí)俱進(jìn)思想，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，努力使之與當(dāng)前社區(qū)改革和發(fā)展相適應(yīng)，真正成為社區(qū)建設(shè)中堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

一、按照分區(qū)域與分類(lèi)型相結(jié)合的思路，創(chuàng)新社區(qū)黨組織的設(shè)置由于眾所周知的原因，社區(qū)黨員的構(gòu)成發(fā)生了很大變化，在數(shù)量上由少向多迅猛增長(zhǎng)，由過(guò)去的十幾個(gè)到現(xiàn)在的幾十個(gè)甚至上百個(gè)；在類(lèi)型上由單一化向多元化發(fā)展，由過(guò)去相對(duì)單一的離退休職工黨員到現(xiàn)在的以離退休干部職工黨員為主，還有下崗職工黨員、私企、個(gè)體職工黨員、退伍兵黨員以及部分大學(xué)生黨員等多種類(lèi)型并存的結(jié)構(gòu)；在年齡上由老齡化向年輕化發(fā)展，由過(guò)去的相對(duì)集中在60歲以上年齡層到現(xiàn)在的多種年齡層次并存。這些情況的出現(xiàn)，使我們傳統(tǒng)的以社區(qū)為單位建立的社區(qū)黨支部的組織設(shè)置受到了沖擊，創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置就成為必然。在社區(qū)設(shè)立總支、支部?jī)杉?jí)黨組織。為了適應(yīng)社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)上的諸多變化，我們結(jié)合社區(qū)換屆，在社區(qū)黨組織的設(shè)置上做起了文章?？傊в?－7人組成，總支書(shū)記兼社區(qū)主任，副書(shū)記兼副主任，協(xié)助書(shū)記分管黨務(wù)，委員主要由支部書(shū)記和少量具有代表性的，在社區(qū)中有一定影響的黨員積極分子擔(dān)任。根據(jù)社區(qū)黨員數(shù)量、類(lèi)型及分布情況，采取分區(qū)域與分類(lèi)型相結(jié)合的形式，在遵循有利于黨員教育管理，有利于組織活動(dòng)，有利于發(fā)揮黨員作用等“三個(gè)有利于”的原則下，設(shè)立若干個(gè)支部，如離退休黨支部、下崗職工黨支部、個(gè)私企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員黨支部等。每個(gè)支部由1－3人組成，書(shū)記原則上由社區(qū)工作者中的黨員兼任，條件不具備的也可在黨員積極分子中選任。從實(shí)際出發(fā)明確社區(qū)黨組織的職能。社區(qū)黨組織有其自身的特殊性，社區(qū)居委會(huì)是自治組織，在總支、支部同級(jí)沒(méi)有相對(duì)的行政組織的支撐，因此，我們?cè)诿鞔_其職能時(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在遵循《黨章》的前提下，賦予其相應(yīng)的職能，對(duì)原來(lái)規(guī)定的一些條款予以切合實(shí)際的變化。有的職能予以強(qiáng)化，如宣傳黨的路線、方針、政策的職能，對(duì)社區(qū)建設(shè)實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)的職能和組織協(xié)調(diào)區(qū)域黨建的職能等等；有的職能則適當(dāng)?shù)琰h員發(fā)展可由個(gè)人提出申請(qǐng)，支部黨員大會(huì)討論提出意見(jiàn)，總支黨員大會(huì)討論形成決議，報(bào)街道黨工委審查批準(zhǔn)，在這里特別強(qiáng)調(diào)的是總支黨員大會(huì)討論形成決議，這樣就更利于保證發(fā)展工作的嚴(yán)肅性和所發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二、依據(jù)增強(qiáng)針對(duì)性、確保有效性的要求，創(chuàng)新社區(qū)黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容社區(qū)黨組織的基本情況都發(fā)生了變化，特別是黨組織的設(shè)置的不同，組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容也應(yīng)隨之發(fā)生變化。在組織活動(dòng)的形式上，我們采取以總支為主、支部為輔，有分有合、以分為主的形式，即活動(dòng)的方案計(jì)劃由黨總支統(tǒng)一制定，然后根據(jù)需要具體由總支、支部分別組織。在具體方法上，我們堅(jiān)持注重針對(duì)性、提倡靈活性、確保有效性的方法，離退休黨員支部以學(xué)材料、看錄像、暢談交流為主；下崗職工黨員支部以集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、信息交流為主；流動(dòng)黨員支部則以通信和網(wǎng)上交流為主等方法。在活動(dòng)內(nèi)容上，我們堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、因人施教原則，離退休黨員支部以形勢(shì)時(shí)事教育和老年健康保健知識(shí)為主要內(nèi)容；下崗職工黨員支部以黨的路線、方針、政策教育和再就業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容；流動(dòng)黨員支部以家鄉(xiāng)的形勢(shì)教育和黨組織對(duì)黨員的要求為主要內(nèi)容。

三、遵循責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮的途徑《黨章》不僅規(guī)定了黨員的義務(wù)，同時(shí)也對(duì)黨員的權(quán)利作出了明確的規(guī)定。過(guò)去，我們往往是更多地要求黨員盡義務(wù)，而對(duì)如何主動(dòng)維護(hù)黨員權(quán)利則相對(duì)忽視。隨著社會(huì)主義民主政治步伐的進(jìn)一步加快，作為居民自治組織的社區(qū)，民主顯得尤為重要。我們要求社區(qū)黨組織要在堅(jiān)持總支、支部大會(huì)報(bào)告工作制度，自覺(jué)接受黨員監(jiān)督的基礎(chǔ)上，圍繞發(fā)揮黨員作用，暢通民主渠道，重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作：開(kāi)展社區(qū)黨建論壇。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)需要，在活動(dòng)的組織上采取由街道工委統(tǒng)一組織和由社區(qū)總支、支部獨(dú)立組織相結(jié)合的方法；在活動(dòng)的內(nèi)容上，既可以明確一個(gè)主題，也可以廣泛聽(tīng)取黨員意見(jiàn)；在活動(dòng)的方法上，采取辯論、座談等形式，同時(shí)，我們還在黨建網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟了黨建論壇專(zhuān)欄。這次社區(qū)換屆，社區(qū)黨組織改選，起初也遇到了一些難題，后來(lái)街道工委就在黨員中開(kāi)展了以適應(yīng)社區(qū)體制改革，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作為主題的黨員論壇，廣大黨員，特別是社區(qū)黨員，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，聯(lián)系切身體會(huì)，提出了不少很好的意見(jiàn)和建議，歸納起來(lái)，有價(jià)值的意見(jiàn)建議20多條，為街道工委組織指導(dǎo)本次改選啟發(fā)了思路，奠定了基礎(chǔ)。在黨建網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟黨員意見(jiàn)建

議信箱?，F(xiàn)在社區(qū)里有電腦的居民家庭非常普遍，如何讓黨員足不出戶就能反映自己的意見(jiàn)和建議，網(wǎng)絡(luò)就是最好途徑，我們充分地利用這一先進(jìn)的資源來(lái)為我們的社區(qū)黨建工作服務(wù)。去年，街道開(kāi)設(shè)了“洪武黨建”網(wǎng)頁(yè)，中心是社區(qū)，重點(diǎn)是服務(wù)，尤其是幾個(gè)貼近社區(qū)實(shí)際的欄目，如“社區(qū)功德錄”、“愛(ài)心驛站”、“街情點(diǎn)擊”等，這些欄目之所以受到廣大社區(qū)黨員的歡迎，其中更重要的原因是反映了居民群眾身邊的情況，特別是這些欄目具有一個(gè)共同特點(diǎn)，那就是公眾參與。受此啟發(fā)，今年我們對(duì)“洪武黨建”網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版，增設(shè)了“社區(qū)黨建論壇”和“書(shū)記信箱”。我們相信，這兩個(gè)欄目同樣會(huì)受到廣大社區(qū)黨員的喜愛(ài)。

四、堅(jiān)持資源共享、共駐共建原則，創(chuàng)新社區(qū)黨建共建模式成立社區(qū)黨建共建小組。依據(jù)社區(qū)資源共享、共駐共建原則，我們?cè)趨^(qū)街兩級(jí)成立聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步向社區(qū)延伸。以駐區(qū)各較大單位黨組織為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員由駐區(qū)各較大單位黨組織負(fù)責(zé)人參加，每個(gè)成員單位指定一名共建工作聯(lián)絡(luò)員。以制定章程和協(xié)商的形式確定權(quán)利、義務(wù)，以會(huì)議和交流的形式討論工作。成立社區(qū)黨建共建小組至少有兩方面的理由：首先，有著共同發(fā)展的需求。社區(qū)建設(shè)以及各項(xiàng)工作的開(kāi)展離不開(kāi)駐區(qū)單位的支持，駐區(qū)單位的發(fā)展同樣需要良好的環(huán)境。其次，有著長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)。應(yīng)該說(shuō)過(guò)去社區(qū)很多工作的開(kāi)展都是在與駐區(qū)單位通力合作的情況下完成的。總之，成立社區(qū)黨建共建小組，更加現(xiàn)實(shí)，前途廣闊，有利于社區(qū)黨建資源共享，有利于社區(qū)黨建工作的更好開(kāi)展。盡可能地發(fā)揮好在職干部、職工黨員在社區(qū)黨建中的作用。最近，各地黨組織都在探討發(fā)揮在職干部、職工黨員在社區(qū)黨建中的作用問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于采取什么樣的途徑更加符合工作實(shí)際。一般意義上的號(hào)召要求會(huì)導(dǎo)致大而化之，不落實(shí)；簡(jiǎn)單作出硬性規(guī)定不切實(shí)際，還是落實(shí)不了。我們?cè)谶M(jìn)行深入調(diào)查、組織試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)出了“協(xié)議、反饋”的形式，即通過(guò)社區(qū)黨組織與在職干部、職工黨員簽訂協(xié)議的形式確定在職干部、職工黨員在社區(qū)所應(yīng)盡的義務(wù)，通過(guò)向在職干部、職工黨員所在單位反饋黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況來(lái)鼓勵(lì)督促黨員盡好協(xié)議上規(guī)定的義務(wù)。首先，社區(qū)黨組織要對(duì)轄區(qū)內(nèi)在職干部、職工黨員的基本情況進(jìn)行調(diào)查，并登記造冊(cè)，爾后對(duì)這些情況資料進(jìn)行綜合分析，特別是要聯(lián)系社區(qū)黨建工作和每個(gè)黨員的具體實(shí)際，圍繞黨員能做什么、能做多少、什么時(shí)候能做等問(wèn)題，與黨員見(jiàn)面協(xié)商，通過(guò)協(xié)商確定社區(qū)黨組織需要，而黨員個(gè)人條件允許的內(nèi)容，最后以簽訂協(xié)議的形式確定下來(lái)。黨的十六大提出：高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新局面。我們要按照十六大的要求，把街道社區(qū)黨建工作擺到突出位置來(lái)抓，不斷探索和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的機(jī)制和內(nèi)容，從而提高黨的基層組織建設(shè)的整體水平。

第四篇：與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新思路 強(qiáng)親情服務(wù)

與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新思路 強(qiáng)親情服務(wù)

萊西市水集街道黨工委

水集街道辦事處共轄57個(gè)行政村，17個(gè)社區(qū)居委會(huì)。全街道共有離退休老干部260人，其中退休人員237人，離休人員23人，最大年齡95歲，平均年齡84.5歲。幾年來(lái)，街道黨工委在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，組織領(lǐng)導(dǎo)全體老干部為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)和三個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，老干部工作取得了顯著成績(jī)。先后被評(píng)為青島市老干部先進(jìn)黨支部和山東省離退休老干部先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，努力提高做好老干部工作認(rèn)識(shí)近幾年來(lái)，街道黨工委高度重視老干部工作，將其列入重要議事日程，同步計(jì)劃，同步布臵，同步檢查，同步總結(jié)評(píng)比和表彰。黨工委每年至少召開(kāi)兩次專(zhuān)題會(huì)議研究老干部工作。遇到特別問(wèn)題及時(shí)研究解決。建立了辦事處老干協(xié)、社區(qū)三位一體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，明確任務(wù)，包干到人。把老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。全面貫徹落實(shí)各級(jí)老干部會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)方針政策。同時(shí)成立了由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，政工書(shū)記任副組長(zhǎng)，組織宣傳部門(mén)任組員的老干部領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨工委、街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)口聯(lián)系老干部制度和聯(lián)系人員。實(shí)行定期走訪，座談。及時(shí)了解老干部學(xué)習(xí)、生活中的困難，做到在第一時(shí)間解決。一些黨政重要會(huì)議，重大決策，都邀請(qǐng)老干部參加。黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部的工作，分管的領(lǐng)導(dǎo)靠上去親自抓好全面工作，真正做到老干部工作有人管，管的好。

二、以高度責(zé)任感和事業(yè)心，落實(shí)老干部政治待遇 水集黨工委幾年來(lái)，非常重視和加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，努力創(chuàng)建五好黨支部。因此，不斷調(diào)整和充實(shí)老干部黨支部班子成員。并推選思想覺(jué)悟高、組織能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的老干部黨員組成黨委會(huì)，更加注重選拔和培養(yǎng)有能力、有作為、能干事的黨支部書(shū)記，使老干部黨支部始終保持青春和活力。幾年來(lái)，黨支部根據(jù)老干部的思想實(shí)際，進(jìn)行政治思想教育。組織老干部學(xué)理論，學(xué)黨章，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。并根據(jù)老干部居住的情況，分成8個(gè)學(xué)習(xí)小學(xué)，選拔責(zé)任心強(qiáng)的小組長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)。對(duì)身體好的采取集中學(xué)習(xí)，對(duì)年老有病的開(kāi)展結(jié)對(duì)子和送學(xué)上門(mén)的形式。每年請(qǐng)老黨員上黨課2次。

并召開(kāi)好黨支部會(huì)、黨小組會(huì)和黨員大會(huì)。每年定期召開(kāi)學(xué)習(xí)交流會(huì)，寫(xiě)心得體會(huì)2篇，為老干部訂報(bào)刊10份，每人訂學(xué)習(xí)材料2份，每年二次由黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)街道辦事處政治、經(jīng)濟(jì)及文明建設(shè)情況，聽(tīng)取老干部意見(jiàn)和建議。定期組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)，觀看祖國(guó)大好河山，了解改革開(kāi)放大好形式，參觀各地日新月異變化。每年召開(kāi)一次茶話會(huì)、2次座談會(huì)。積極組織好老干部的先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)，老干部思想進(jìn)一步解放，觀念更加更新，覺(jué)悟逐步提高，真正做到離休不離黨，退休不退色。積極發(fā)揮余熱，奉獻(xiàn)社會(huì)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)老干部生活待遇

街道黨工委從強(qiáng)化制度入手，健全服務(wù)機(jī)制，本著特事特辦、急事急辦、有事快辦的原則，采取有力措施，使老干部生活待遇真正得到落實(shí)。建立了離休干部?jī)少M(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制。幾年來(lái)，隨著辦事處經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，老干部的生活待遇也不斷提高，對(duì)老干部的各種經(jīng)費(fèi)都做到按時(shí)足額發(fā)放，每年按時(shí)繳納離退休老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，為老干部解決了后顧之憂。特別近幾年，水集與梅花山機(jī)構(gòu)合一后，面臨巨大的財(cái)政壓力，但街道辦事處不管財(cái)政多么困難，也都保證老干部各項(xiàng)待遇得到落實(shí)。同時(shí)，除堅(jiān)持日常包聯(lián)走訪外，重大節(jié)日，黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員都到老干部家中走訪慰問(wèn)，了解他們生活情況，解決他們的困難和問(wèn)題，對(duì)長(zhǎng)期患病老干部都安排專(zhuān)人去看護(hù)，對(duì)家庭有困難的老干部，街道每年安排一定的救治金，按時(shí)發(fā)給他們，確保每位老干部生活無(wú)憂，歡度晚年。

四、創(chuàng)新思路，做好親情服務(wù)工作 這幾年，黨工委進(jìn)一步將老干部親情服務(wù)工作列入工作中議事日程，制定了親情服務(wù)工作方案，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，組建了各種隊(duì)伍。實(shí)行周提報(bào)、月匯總、半年總結(jié)、全年表彰的工作制度，保證了老干部親情服務(wù)工作順利開(kāi)展。成立了黨工委副書(shū)記為組長(zhǎng)、組織委員為副組長(zhǎng)，相關(guān)村莊和居委會(huì)成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)組建了三支隊(duì)伍：一支是志愿者服務(wù)隊(duì)伍，積極聯(lián)合學(xué)校、企事業(yè)單位的人員，與老干部結(jié)對(duì)服務(wù)，與獨(dú)居老人一對(duì)一服務(wù)。一支是老干部工作隊(duì)伍，配備了5名工作人員，具體負(fù)責(zé)老干部親情服務(wù)工作。一支是低償服務(wù)隊(duì)伍，發(fā)揮辦事處資源優(yōu)勢(shì)，組建了理發(fā)、家政、醫(yī)療、水電等服務(wù)小組，老干部需要時(shí)，可以直接聯(lián)

系他們，他們第一時(shí)間低償或無(wú)償服務(wù)。黨工委組織人員深入老干部家中走訪慰問(wèn)，掌握每位老干部基本情況，給每位老干部建立檔案。黨工委每位領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪一次，建立了老干部家庭、單位、社區(qū)、黨工委四位一體的服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了老干部社區(qū)服務(wù)新突破。黨工委與家政、醫(yī)院、理發(fā)店等簽訂協(xié)議書(shū)，只要老干部一個(gè)電話，他們就以最快速度解決問(wèn)題。黨工委制定了親情服務(wù)卡，每位老干部人手一卡，為無(wú)了女和子女不在身邊的離休老干部安裝愛(ài)心門(mén)鈴。成立了送學(xué)小組，對(duì)年老體弱的按時(shí)送材料到戶，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)到人。成立了陪聊小組，經(jīng)常到獨(dú)居老干部家談心交流。每年至少為老干部查體一次。開(kāi)展了愛(ài)心敲門(mén)，誠(chéng)心交流活動(dòng)，為老干部提供精神食糧。離休老干部過(guò)生日送去生日禮物和祝福，還為80歲以上退休老干部送生日匾。的確黨工委完善了服務(wù)管理體系，健全了服務(wù)隊(duì)伍，構(gòu)建了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合了有力資源，為廣大老干部日常生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供了全方位服務(wù)，受到了社會(huì)和老干部的贊揚(yáng)。

五、發(fā)展老年教育，辦好老年學(xué)校 為了全面地服務(wù)好老干部，黨工委十分重視老年教育工作，制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)老年教育工作，認(rèn)真解決老年教育方面上的困難和問(wèn)題。財(cái)政每年加大投入，改善硬件建設(shè)，提供物資保障，使老年教育蓬勃發(fā)展。老年學(xué)校從建校就有獨(dú)立場(chǎng)所，有120多平方的教室，整齊桌椅。建有老年學(xué)校辦公室、圖書(shū)室、閱覽室，購(gòu)臵了電腦、電視、DVD等一套先進(jìn)教育設(shè)備，學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)每年提高，辦學(xué)條件逐步改善。學(xué)校成立了校委會(huì)，聘請(qǐng)了3名兼職教師，建立健全了各種規(guī)章制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，創(chuàng)辦特色課程，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校越辦越好，榮獲山東省老年教育先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。黨工委根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和老干部的需要，把所有村莊和社區(qū)都辦起了老年學(xué)校，其中前疃村和水集一村被評(píng)為青島市規(guī)范化老年學(xué)校。

六、搞好場(chǎng)地建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)近幾年，黨工委為了開(kāi)展好老干部文體活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活，加大投入，下決心搞好文體活動(dòng)場(chǎng)創(chuàng)建工作。街道辦事處投資60多萬(wàn)元建起老年學(xué)校、老干部辦公室、圖書(shū)閱覽室、接待室、健身房、老干部活動(dòng)室為一體的老干部活動(dòng)中心。同時(shí)，黨工委以老干部活動(dòng)中心為陣地，以老干部為主體組建了秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門(mén)球隊(duì)、劍拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)等多種隊(duì)伍。并開(kāi)展豐富多彩 的文體活動(dòng)。每年舉辦一次老干部康樂(lè)運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦一次老干部獻(xiàn)藝活動(dòng)，舉辦至少2次門(mén)球比賽和一次秧歌比賽。平時(shí)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，舉辦各種有意義的活動(dòng)，像慶祝建黨80周年的大型演唱會(huì)，國(guó)慶節(jié)慶祝大會(huì)活動(dòng)，書(shū)畫(huà)比賽，演講比賽定期舉辦。這些活動(dòng)既鍛煉了老干部身體，又推動(dòng)了辦事處三個(gè)文明的建設(shè)。

七、無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)，展示夕陽(yáng)風(fēng)采 黨工委非常重視關(guān)心下一代工作，并努力培育播撒心雨、關(guān)愛(ài)未來(lái)的品牌。到目前，村村成立了關(guān)工委組織，校校都有校外輔導(dǎo)員，并協(xié)助各學(xué)校成立了家長(zhǎng)學(xué)校，建起了體育教育基地和德育活動(dòng)室。并組建了一團(tuán)三組，成立了五老志愿者隊(duì)伍。他們加強(qiáng)對(duì)青少年的政治思想教育，治理學(xué)校周邊環(huán)境，擔(dān)任義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員。創(chuàng)辦老少同樂(lè)室和假日學(xué)校，加強(qiáng)假日學(xué)生管理和留守兒童的教育。積極組織老干部做好對(duì)失足青少年的挽救和對(duì)特困生的救助工作。有效挽救失足青少年20多名。自愿捐款3萬(wàn)多元救助特困學(xué)生50多名，創(chuàng)辦了“關(guān)心下一代就業(yè)培訓(xùn)基地”，搞好多種形式普法教育。組織老干部參與社會(huì)治安、信訪、計(jì)劃生育等社會(huì)工作。共調(diào)解民事糾紛40多起，有效制止社會(huì)矛盾20多起。老干部配合黨的中心工作，成立了文藝宣傳隊(duì)，自編自演節(jié)目，走街竄巷宣傳黨的方針，計(jì)劃生育等。每年組織老干部送科技進(jìn)村，傳信息到戶，發(fā)明白紙到人，積極幫助農(nóng)民科技致富，遵紀(jì)守法。廣大老干部積極為水集為青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共搜集信息30多條，提出合理建議10多條。老干部積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，兩次為貴州捐衣捐物800多件，為汶川捐款16700元，特殊黨費(fèi)9900元，為玉樹(shù)地震捐款15350元，為白血病學(xué)生捐款6000多元。受到了領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)和社會(huì)普遍的好評(píng)。

今后，黨工委將與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，使老干部工作卓有成效，更加輝煌。

第五篇：與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天我演講的題目是《與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展》。近期以來(lái)，從省委、市委到開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委都相繼下發(fā)了關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的文件，找出了自身存在的差距，明確了奮斗的目標(biāo)，我是一個(gè)生在***，長(zhǎng)在***，畢業(yè)后又工作在***的人，看到自己的家鄉(xiāng)正在開(kāi)始一場(chǎng)翻天覆地的建設(shè)熱潮，我真心地祈盼自己的家鄉(xiāng)能夠更加繁榮和富足。

“口袋富不算富，腦袋與口袋一起富才是真正的富?！眮?lái)自南方的省委書(shū)記給我們帶來(lái)了一種嶄新的觀念，當(dāng)我們以前還在為gdp總量位居全國(guó)前列而陶醉時(shí)，南方的浙江、江蘇、上海等省市用自己的方式創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展奇跡。我們已經(jīng)大大的落后了，尤其是一些與人民群眾實(shí)際生活和收入水平相關(guān)的人均經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)存在的差距讓我們震驚。當(dāng)我們用馬克思·韋伯文化史觀的觀點(diǎn)來(lái)看待這些發(fā)展過(guò)程的時(shí)候，可以發(fā)現(xiàn)“精神實(shí)質(zhì)”在這些地區(qū)的發(fā)展過(guò)程中起著關(guān)鍵性的作用。浙江人是敢干創(chuàng)新的典范，“能做別人不愿做的事，能吃別人不能吃的苦，能掙別人看不上的‘小錢(qián)’”、“敢于實(shí)踐不爭(zhēng)論，你爭(zhēng)論我發(fā)展，你猶豫我大干。”如今來(lái)自浙江人口中的這些話已經(jīng)成為“流行語(yǔ)”。而我們長(zhǎng)期以業(yè)形成的求穩(wěn)怕變，講求中庸、小富即安的文化背景和思想意識(shí)，已經(jīng)不利于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，要迎頭趕上，首先要打破那些固有的舊觀念、舊思維，大膽學(xué)習(xí)南方人敢闖敢冒、敢為人先、勇于探索的創(chuàng)新精神，不畏艱險(xiǎn)、吃苦耐勞、自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神，勤于思考、善于鉆研、刻苦攻關(guān)的學(xué)習(xí)精神，求真務(wù)實(shí)、腦子靈活、善于經(jīng)營(yíng)的實(shí)干精神，用自己的雙手創(chuàng)造一個(gè)“大而強(qiáng)、富而美”的新家鄉(xiāng)。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是的水平的表現(xiàn)，正視問(wèn)題是有勇氣的表現(xiàn)，解決問(wèn)題是有能力的表現(xiàn)。要發(fā)展就得有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)艱苦的過(guò)程，創(chuàng)新就是要不斷地否定自己，不斷地打破原有的平衡，在變革中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中磨礪。當(dāng)一個(gè)人或組織感到疲倦，不能創(chuàng)新，不能戰(zhàn)勝自我的時(shí)候，極限隨時(shí)都有可能到來(lái)。所以要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方、每個(gè)人和每件事上。美國(guó)的杰克·韋爾奇鼓勵(lì)他的同事們永遠(yuǎn)不要停止變革，他是這樣說(shuō)的：變革是永恒的，管理人員和員工不僅要學(xué)會(huì)忍受它，更要學(xué)會(huì)歡迎它。他要求他的員工把每一天都當(dāng)做參加工作的第一天，以嶄新的視角審視自己的工作，不斷地進(jìn)行變革。是的，大多數(shù)人在沒(méi)生病時(shí)總認(rèn)為自己身體很好，不管一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)社會(huì)，只在持續(xù)不斷地創(chuàng)新，才能保持旺盛的生命力和活力。

如果一個(gè)人沒(méi)有在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)忘記海岸，那他就不會(huì)發(fā)現(xiàn)新大陸。一般企業(yè)出了一種暢銷(xiāo)產(chǎn)品，總要賣(mài)到濫市、顧客不再光顧為止，當(dāng)一個(gè)人的成果受到市場(chǎng)歡迎的時(shí)候，就說(shuō)明很快就要被別人超越了。我見(jiàn)過(guò)的一個(gè)搞科研工作的負(fù)責(zé)人是這么感慨的：“搞科研開(kāi)發(fā)最難的就是超越自我，每開(kāi)發(fā)出一種新產(chǎn)品，就等于給自己設(shè)立一道屏障，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)者每一次都是全力以赴。”市場(chǎng)在不斷變化之中，所以每一個(gè)創(chuàng)新的成果都是暫時(shí)的，相對(duì)的，今天的成果明天不一定是成果，你不自己打倒自己的產(chǎn)品，就會(huì)被別人打倒，而與其被別人打倒，不如自己先打倒自己，只有不斷地自己打倒自己，只有不斷與自己的惰性作斗爭(zhēng)，才能在市場(chǎng)上永遠(yuǎn)不被打倒。

《孫子兵法》中有這么一句話：“勝兵先勝而后求戰(zhàn)，敗兵先戰(zhàn)而后求勝?！币馑际钦f(shuō)，善于打仗的人，總是使自己立于不敗之地，而又從不放過(guò)使敵人失敗的時(shí)機(jī)。因此，打勝仗的軍隊(duì)總是先取得必勝的形勢(shì)，然后才向敵國(guó)宣戰(zhàn)，而打敗仗的軍隊(duì)則先盲目作戰(zhàn)然后再去求取勝利。在商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中也是如此，從以前人們改造市場(chǎng)環(huán)境到現(xiàn)在創(chuàng)造市場(chǎng)環(huán)境，以及當(dāng)前所提出的環(huán)境就是生產(chǎn)力的思想，反映了環(huán)境在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性日益增強(qiáng)。所以我們要下大力氣抓好環(huán)境建設(shè)，按照優(yōu)惠的政策、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，真正把我們的開(kāi)發(fā)區(qū)建成優(yōu)于周邊、優(yōu)勢(shì)明顯的投資熱土、創(chuàng)業(yè)樂(lè)園。