第一篇：XX鎮(zhèn)2013年度村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制

XXX2013年度

村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制

為圓滿完成我鎮(zhèn)2013年基層黨組織各項崗位目標(biāo)任務(wù)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供堅強(qiáng)的組織保證和人才保證，特簽訂本責(zé)任制。

一、責(zé)任對象：各村黨組織書記、村長。

二、責(zé)任內(nèi)容：

1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，搞好黨建工作

﹙1﹚黨支部認(rèn)真堅持“三會一課”。黨員大會、黨小組會、支委會每季度不少于1次。黨課一般每季度1次，專題民主生活會每年不少于2次。

﹙2﹚加大后備干部的培養(yǎng)力度，建立后備干部隊伍花名冊，逐步實現(xiàn)村級后備干部年輕化、知識化。村書記后備人選3人，村干部后備人選6人。

﹙3﹚發(fā)展黨員工作

全面貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把住入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。制定和認(rèn)真實施年度發(fā)展黨員計劃，按時召開黨員大會，討論發(fā)展對象的確定、接收預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正等一系列重要問題。建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，記錄準(zhǔn)確。

（4）建立申請入黨人員花名冊和入黨積極分子花名冊，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、超前考察工作。

（5）嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育和管理。各種表冊、匯報、總結(jié)、自傳等相關(guān)材料填寫認(rèn)真、工整、詳實。

﹙6﹚黨員的教育和管理

根據(jù)當(dāng)前的中心工作和形勢任務(wù)，抓好黨員的經(jīng)常性教育，充分運用電化教育手段開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，遠(yuǎn)程教育站點開機(jī)率達(dá)到100﹪并做好記錄。批評教育和妥善處理不合格黨員，使后進(jìn)黨員有明顯轉(zhuǎn)變。

（7）建立流動黨員臺賬，準(zhǔn)確掌握流動黨員情況，實施動態(tài)管理，積極開展關(guān)愛流動黨員活動。

2、村級黨組織陣地建設(shè)

﹙1）按時完成村黨組織活動室建設(shè)任務(wù)，搞好文化大院建設(shè)，滿足村民文化生活需要，保證建設(shè)資金的?？顚Ｓ?。

﹙2﹚要把村級組織活動室作為兼容發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、文化衛(wèi)生事業(yè)、農(nóng)技培訓(xùn)、警務(wù)服務(wù)等多功能來打造，不斷豐富活動室的內(nèi)涵。

（3）村干部隊伍建設(shè)

進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)勤政廉政教育，結(jié)合鎮(zhèn)黨委“提能善政”大講堂的學(xué)習(xí)，努力提高村干部的素質(zhì)、工作方法和應(yīng)對突發(fā)事件處理協(xié)調(diào)能力。

3、黨務(wù)村務(wù)公開

（1）認(rèn)真落實黨務(wù)公開、村務(wù)公開等民主管理制度。對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并公布在公開欄上。

（2）按照“四議兩公開”規(guī)范程序，組織發(fā)動全體黨員關(guān)心和參與重大問題決策或提出工作建議。

4、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加村集體收入。采取有效措施，是村集體經(jīng)濟(jì)逐年遞增。

5、增收節(jié)支。在政策允許的范圍內(nèi)多方爭取項目資金。

6、結(jié)合一事一議惠農(nóng)政策，對村組道路進(jìn)行整建，實現(xiàn)組組通，戶戶通。

7、成立一支素質(zhì)高、責(zé)任強(qiáng)的治安巡邏隊伍，加強(qiáng)對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定。

8、搞好村容村貌建設(shè)，搞好規(guī)劃，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，柴草垛、耕畜糞堆同意規(guī)劃，合理設(shè)置，真正做到長管久潔。

9、配合鎮(zhèn)政府加強(qiáng)土地管理力度，合理利用土地資源，引導(dǎo)群眾有序發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

10、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解、汛期防汛抗旱等工作，常抓不懈，確保年度各項工作指標(biāo)的全面完成。

三、考核辦法

按照崗位目標(biāo)責(zé)任制的要求，采用百分制方法，根據(jù)《村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》對各項工作進(jìn)行考核打分，對有特殊貢獻(xiàn)的予以加分。二者相加，計算實際得分。最后按照實際得分確定每人的績效工資，年終一次性兌現(xiàn)。

四、約束措施

1、村書記、村長有下列情形之一的，不得績效工資： ①受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

②轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大事故造成影響旳。

2、村書記、村長有下列情形的，給與加分：

①受到表彰的，綜合獎，縣級加20分，市級加30分，省級加40分，國家級加100分。

②各項工作都取得好成績，酌情加20——50分。

中共XX鎮(zhèn)委員會書記（簽字）：

村黨支部書記（簽字）：

2013年3月1日

第二篇：村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制

村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制

村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制

為使村級工作適應(yīng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的需要，加快實現(xiàn)小康社會建設(shè)步伐，充分發(fā)揮和調(diào)動村干部工作的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。

一．經(jīng)濟(jì)工作

1．常規(guī)農(nóng)業(yè)：依靠信息、技術(shù)服務(wù)，增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，做好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。備春耕生產(chǎn)種子、化肥，貸款要全部到戶，農(nóng)機(jī)具、機(jī)電井維修完好率達(dá)到100%，貧困戶種地有保障，農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)要達(dá)到6場次，培訓(xùn)面達(dá)95%以上。

2．特色農(nóng)業(yè)：建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，每個村要建一個2公頃的科技示范園區(qū)，10個萬元田棚戶。要在西瓜的早、晚、大、小、特品種和南瓜、花卉、大棚蔬菜、大棚實用菌、香瓜、芝麻、林果等產(chǎn)業(yè)上作文章；要借用谷子、高梁、玉米等雜糧的綠色無公害食品加工提供基地，吸引、拉動加工業(yè)發(fā)展。

3．農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)：每個村要在小豆腐作坊、小作坊等下功夫。年內(nèi)每個村要建設(shè)一個收入在2萬元以上的加工企業(yè)。

4．畜牧養(yǎng)殖業(yè)：積極發(fā)展奶牛、基礎(chǔ)母牛和育肥牛，引導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)結(jié)合，逐步脫離對土地的依賴，在養(yǎng)殖業(yè)上作文章。大力發(fā)展養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)殖白鵝、蛋雞、笨雞、養(yǎng)鹿、驢、馬等10個養(yǎng)殖項目為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

5．林業(yè)：認(rèn)真完成退耕還林和植樹造林工作，按政策要求與林業(yè)

部門配合將任務(wù)落實到地、到人。按設(shè)計要求完成植樹、澆水、挖防護(hù)溝、管護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和時限完成任務(wù)，成活率要達(dá)95%以上，加強(qiáng)對林木管護(hù)工作，嚴(yán)禁亂砍盜伐。

6、積極做好畜禽防疫工作，配合畜站重點抓好春秋防和平時防疫。注射防疫率要達(dá)到期100%，配合防疫員收繳防疫費。

7.村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，積極化解村級債務(wù)鏈，有外債的村，以年初帳目數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，還外債30%，清陳欠20%。努力做好土地清查、兩工清理工作,土地清查要重新建好臺帳，并上報農(nóng)經(jīng)站備案。

8．做好村機(jī)動地發(fā)包工作，健全村機(jī)動地臺帳，要公開、公平、公正發(fā)包，機(jī)動地收作為村集體積累。

9．做好村級財經(jīng)財務(wù)管理，每季度末到農(nóng)資站報帳，帳目要結(jié)算清楚。

10．完成好修路任務(wù)，辦好農(nóng)機(jī)、農(nóng)電等公益事業(yè)。

二．黨務(wù)工作

11．定期開展組織生活，每月召開一次支部大會，每季召開一次黨員大會，每半年召開一次民主生活會。隨時召開支部大會傳達(dá)貫徹新精神，研究落實黨委布置的階段性新任務(wù)，年內(nèi)完成新黨員發(fā)展計劃，培養(yǎng)10名積極分子，開展黨員聯(lián)系戶活動，黨員要在履行義務(wù)上有先鋒模范作用，有活動能力的黨員聯(lián)系2戶貧困戶幫助脫貧。成立各類經(jīng)濟(jì)合作組織，成熟一個建立一個。

12．班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，兩委關(guān)系和協(xié)，重要大事宜，通過聯(lián)席會議討論通過。充分并發(fā)揮全體黨員和村民代表作用。

13．認(rèn)真做好關(guān)工委工作和老齡工作，組織健全，十大員能發(fā)揮幫教作用，每屯成立一個學(xué)理論小組，每季度開展一次活動。關(guān)心老齡人，愛護(hù)老齡人。

14．做好青、婦、武工作，村團(tuán)支部要成立25人組成的青年志愿服務(wù)隊，在綠色通道、修路、植樹等活動中發(fā)揮作用，引導(dǎo)廣大婦女參與雙學(xué)雙比、巾幗建功、文明家庭評比活動。樹立庭院經(jīng)濟(jì)大戶和文明家庭戶，組織廣大青年、婦女投身到美化、亮化小城鎮(zhèn)建設(shè)中來。在民兵整組訓(xùn)練中引導(dǎo)民兵預(yù)備役人員參與村委會開展的工作。

15．做好綜合工作，以創(chuàng)建安全文明村屯活動為載體，為群眾創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)生活環(huán)境，兩會一隊一組健全，通過村民代表會議制定適合本村情況的村規(guī)民約。

三．精神文明建設(shè)

16．開展群眾性文化體育活動，帶領(lǐng)廣大群眾移風(fēng)易俗，廣泛經(jīng)常開展健康向上的文體活動，引導(dǎo)文體愛好者自辦小劇團(tuán)、秧歌隊、籃球隊等文體組織，吸引更多的群眾參與，并參加鎮(zhèn)里組織的文體活動。

17．搞好村屯規(guī)劃。本著為民辦事的原則，以文明村屯建設(shè)為中心，大力開展美化、綠化村屯活動，年內(nèi)對一屯進(jìn)行植樹綠化、美化一條街道。對全村道路進(jìn)行修繕。

18．積極做好穩(wěn)定工作。從維護(hù)穩(wěn)定大局和完成份內(nèi)任務(wù)角度出發(fā)解決群眾提出的質(zhì)疑，穩(wěn)定群眾情緒，認(rèn)真排查隱患，及時解決群眾提出的意見并向黨委匯報。

19．做好民政優(yōu)撫工作。在全社會形成尊老愛老的氛圍，將黨對貧困等劣勢群體的關(guān)懷和對有貢獻(xiàn)人群的關(guān)心落到實處。向群眾宣傳殯葬改革精神，火葬率要達(dá)到100%。

20．抓好教育工作。每季度召開一次村民代表會研究教育工作，解決好群眾關(guān)心教育亂收費的熱點問題，抓好“控輟”工作。抓好校舍維修和美化校園工作。

21．做好計生工作。每季度召開一次會議研究計生工作，生育指標(biāo)公開，計劃外生育處罰公開，不突破人口計劃。

四．其它工作：其它臨時工作由黨委統(tǒng)一安排與考核。

五．獎勵辦法

1．農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，每個村要建成投資5萬元以上的加工業(yè)項目。

2．在招商引資中發(fā)揮特殊作用的。

3．全年無上訪，社會穩(wěn)定，人心順暢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會文明的。

4．年內(nèi)全村農(nóng)民人均純收入增加200元以上的。

5．村集體、經(jīng)濟(jì)得到明顯改善即債務(wù)減少，積累增加的。

六．工資計算方法

1．該責(zé)任制決定村黨支部書記、村委會主任、副主任的工作得分。同時制定報帳員、計生員的工作目標(biāo)責(zé)任制。報帳員得分=業(yè)務(wù)工作x30%+整體工作x70%，計生員得分=業(yè)務(wù)工作x70%+整體工作x30%。

2．村黨支部要根據(jù)各自情況分解安排黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)，做好記錄。

3．鎮(zhèn)黨委成立考核小組，對各村工作分階段進(jìn)行考核打分，實行

檔案管理。

4．村干部目標(biāo)責(zé)任制將與村干部報酬掛鉤。村干部工資金額浮動，根據(jù)考核得分確定，由鎮(zhèn)農(nóng)資站執(zhí)行。

5．得分上不封頂，下不保底。

黑水鎮(zhèn)人民政府

2007年2月3日

第三篇：鎮(zhèn)崗位目標(biāo)責(zé)任制履行總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)，工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)”發(fā)展思路不動搖，緊緊抓住西大門開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇，合力攻堅，強(qiáng)化落實，奪取了抗洪洪救災(zāi)的全面勝利，經(jīng)濟(jì)社會保持了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。預(yù)計全年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入可達(dá)到1.36億元，同比增長12%；企業(yè)營

業(yè)收入3900萬元,同比增長25%；工業(yè)增加值882萬元,同比增長20%；實現(xiàn)稅收收入600萬元，同比增長11%；全社會固定資產(chǎn)投資1.4億元，同比增長15%；農(nóng)民人均純收入遞增15％，達(dá)到4128元。招商引資取得新成效。簽約了11個招商引資項目，實現(xiàn)到位資金6244萬元，占任務(wù)的104%，同比增長24%，其中工業(yè)項目到位資金4190萬元。實際利用外資35萬美元。現(xiàn)根據(jù)要求，將目標(biāo)崗位責(zé)任制履行情況匯報如下：

（一）旅游發(fā)展方面。加快了西大門（焦村鎮(zhèn)）總體規(guī)劃修編完善工作，目前規(guī)劃評審稿已經(jīng)完成并上報市規(guī)劃部門待評審?fù)ㄟ^；加大了西大門宣傳促銷力度，西大門知名度、美譽度明顯提升，大批客商對西大門開發(fā)予以了高度關(guān)注，紛紛來西大門進(jìn)行投資考察。今年我鎮(zhèn)還成功入選“安徽省旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。加快了旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安華山莊項目一期工程商務(wù)中心及副樓建設(shè)進(jìn)展順利，主體已初具形象。抓好了服務(wù)**工作，確保了**風(fēng)景區(qū)重點項目釣小公路建設(shè)的順利進(jìn)行。

（二）集鎮(zhèn)和項目建設(shè)取得新突破。今年以來計劃新建、續(xù)建項目21個，累計完成投資1.3億元。集鎮(zhèn)建設(shè)方面，完成了前溪河翻板閘、前溪河流域綜合治理，集鎮(zhèn)綠化、亮化，集鎮(zhèn)垃圾處理場、西海大道綜合開發(fā)一期等工程的建設(shè)。年內(nèi)還期啟動實施了西海大道綜合開發(fā)二期，焦村鎮(zhèn)移民新村項目、集鎮(zhèn)二道翻板閘等項目。工業(yè)方面，郭村釩礦在完成辦公樓、宿舍樓改造、道路等部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，于10月底獲得采礦許可證，年內(nèi)還將投資3000萬元進(jìn)行廠房建設(shè)及設(shè)備購置。玄武巖、中發(fā)硅項目已建成投產(chǎn)。郭村水電站、南坑電站等項目建設(shè)進(jìn)度良好。

（三）新農(nóng)村建設(shè)取得了新進(jìn)展。一是抓好了新農(nóng)村基礎(chǔ)工作。成立了靈芝、食用菌、菊花等專業(yè)合作社，啟動了焦村移民新村、賢村村農(nóng)民休閑文化廣場等項目。雙溪新村、陳村新村建設(shè)將按規(guī)劃準(zhǔn)備實施。二是狠抓了民生工程建設(shè)。實施了龍青地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷工程，目前已完成了14戶災(zāi)民自行分散安置工作，安置點內(nèi)18戶安置住房正在抓緊建設(shè)，災(zāi)民有望在春節(jié)前搬入新居。全面實施“村村通、農(nóng)村安全飲水等工程建設(shè)。三是抓好了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。全面完成了林改工作；切實加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作，建立健全了同周邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制，西大門投資環(huán)境明顯改善；加強(qiáng)了科教文化事業(yè)建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)了民政和勞動保障工作。

（四）深入抓好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真開展了轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患、重點行業(yè)、煙花爆竹、建筑工地、水利工程等安全隱患整治活動，湯家綜合廠整改通過區(qū)安監(jiān)部門驗收。今年轄區(qū)內(nèi)無生產(chǎn)責(zé)任事故，事故死亡率為零，非煤礦山安監(jiān)率達(dá)100％，高危行業(yè)辦證率達(dá)95％以上。我鎮(zhèn)被市政府評為**市2006安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求，按照治本抓源的目標(biāo)，完善了各項制度和監(jiān)督機(jī)制，好了懲防體制建設(shè)，深入推進(jìn)政務(wù)公開，開展了多種形式的宣傳教育活動，如期完成了上級布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭勤政廉政，全鎮(zhèn)干部均自覺遵守說法自律的各項規(guī)定。

（六）人事人才工作：扎實做好了人事人才工作，利用每月的支部學(xué)習(xí)日等為平臺，組織開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型政府”等活動，提升了廣大干部隊伍綜合素質(zhì)，積極引進(jìn)人才，今年我鎮(zhèn)共引進(jìn)普通高校畢業(yè)生3名并充實到村進(jìn)行掛職鍛煉，有力地配合了村兩委的各項工作，積極支持區(qū)人才市場建設(shè)，配合完成了**職業(yè)學(xué)校招生任務(wù)及區(qū)工業(yè)園區(qū)的用工任務(wù)。圍繞防汛搶撿等中心工作，挖掘并宣傳了本地優(yōu)秀人才事跡。

（七）文明創(chuàng)建工作：圍繞**西大門開發(fā)，扎實抓好文明創(chuàng)建工作。加強(qiáng)了硬件建設(shè)，建設(shè)了集鎮(zhèn)垃圾處理廠，落實了環(huán)衛(wèi)工人，全天候?qū)M(jìn)行清運。集鎮(zhèn)和部分村組實施了綠化、亮化、硬化工程。開展了三優(yōu)機(jī)關(guān)做優(yōu)秀公仆和形式多樣“臟亂差”整丟，鎮(zhèn)村及218省道沿線環(huán)境有了明顯改觀，村容村貌整潔有序。

（八）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)村抓點工作。加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理，落實了村級目標(biāo)管理責(zé)任制。全面實施了雙培雙帶先鋒工程，村干部抓發(fā)展、抓各項工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，村兩委凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。扎實抓好了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開等工作。

（九）農(nóng)村宣傳思想工作：農(nóng)村宣傳思想工作基礎(chǔ)扎實。以西大門開發(fā)為重點，全面加強(qiáng)了通訊報道工作，全年被省、省、市宣傳媒

第四篇：崗位目標(biāo)責(zé)任制

餐飲管理公司崗位目標(biāo)責(zé)任制

為使全體干部員工樹立大局意識，明確崗位工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動作用，做到勤政、廉政、優(yōu)質(zhì)、高效，全面完成集團(tuán)公司交給的各項工作任務(wù)，特制訂本崗位責(zé)任制。

一、總體要求

樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神及學(xué)校第一次黨代會精神，堅持“強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，提高管理水平，創(chuàng)建餐飲品牌”的工作方針，逐步完善制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，充分發(fā)揮公司員工的工作積極性，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新體制，開創(chuàng)后勤餐飲服務(wù)工作新局面。

二、崗位目標(biāo)責(zé)任制度

為增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提高工作效率，切實改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，確保各項工作任務(wù)的落實, 樹立良好的餐飲服務(wù)形象，根據(jù)餐飲管理公司各部門及崗位工作實際，特制訂餐飲管理公司崗位目標(biāo)責(zé)任制。

1、崗位目標(biāo)責(zé)任制是執(zhí)行力建設(shè)的基本制度，是落實各項工作任務(wù)、履行崗位職責(zé)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的根本措施，是對各部門以及公司所有人員績效進(jìn)行考評的目標(biāo)依據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)要起表率作用，認(rèn)真履行職責(zé)；各部門要遵循“因事設(shè)崗、職責(zé)相稱；權(quán)責(zé)一致、責(zé)任分明；任務(wù)清楚、要求明確；責(zé)任到人、便于考核”的原則，將公司具體工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求分解到每個員工，做到崗位清楚、任務(wù)明確、責(zé)任到人。

2、各部門和每位員工要根據(jù)崗位目標(biāo)責(zé)任制制定保障工作落實的措施，明確每項工作的標(biāo)準(zhǔn)及時限、具體要求；規(guī)定不履行或不正確履行職責(zé)所產(chǎn)生后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

3、崗位目標(biāo)責(zé)任制的制定要科學(xué)、合理、嚴(yán)密，做到在保證工作質(zhì)量和充分履行職責(zé)的基礎(chǔ)上，簡化工作程序，縮短辦事時限，提高工作質(zhì)量和工作效率。

4、領(lǐng)導(dǎo)崗位要明確一崗雙責(zé)的要求，既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好黨員干部的思想工作。

5、崗位責(zé)任人因出差、開會、培訓(xùn)、請假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行，不能因為責(zé)任人離崗造成工作脫節(jié)而使工作停滯。

6、各部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對部門員工履行職責(zé)情況、完成工作任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保工作效率和質(zhì)量。

7、公司督察部負(fù)責(zé)對各部門及員工落實崗位目標(biāo)責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，將崗位目標(biāo)責(zé)任制列為年終考核的主要內(nèi)容，年終每個崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個人總結(jié)內(nèi)容。對不能完成崗位目標(biāo)職責(zé)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

三、公司各部門崗位職責(zé)

1、公司經(jīng)理崗位職責(zé)

在集團(tuán)和分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的行政、人事、財務(wù)等全面工作的管理，不斷探索餐飲管理機(jī)制和運行機(jī)構(gòu)的改革，實現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，確保質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。

2、副經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助公司經(jīng)理組織、制定、修訂、落實餐飲管理公司各部門的、月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項工作計劃。貫徹執(zhí)行餐飲管理公司經(jīng)理辦公例會等所作出的決議，督導(dǎo)公司各部門貫徹落實，檢查執(zhí)行情況，直接對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、行政主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司文書工作和內(nèi)務(wù)整理，負(fù)責(zé)公司的會議記錄，起草公司通知、報告，并負(fù)責(zé)通知、遞交報告，定期制定公司月度工作計劃，并監(jiān)督公司各項工作計劃完成，負(fù)責(zé)公司來往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作，收集和整理有關(guān)餐飲資料并存檔。

4、餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

全面行使對本餐廳的行政管理權(quán)，對本餐廳的工作負(fù)總責(zé)，對本餐廳發(fā)生的任何事件負(fù)有直接或間接的責(zé)任，負(fù)責(zé)餐廳基本大伙員工、門崗的考勤工作，并按照出勤進(jìn)行工資核算；結(jié)合餐廳實際對各窗口水電等各項費用進(jìn)行核算，隨時注意餐廳的成本控制，做到增收節(jié)支，杜絕浪費，抓好水電、燃料、油料、用具設(shè)備的使用管理工作。

5、服務(wù)部部長崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)制定服務(wù)部月度工作計劃，并每月向公司匯報當(dāng)月各大堂工作情況，不定期到各餐廳大堂檢查工作，了解員工工作流程、員工思想動態(tài)，督促、協(xié)調(diào)各大堂按要求完成大堂各項服務(wù)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督大堂經(jīng)理和領(lǐng)班的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

6、服務(wù)部副部長崗位職責(zé)

協(xié)助部長主持大堂日常服務(wù)管理、創(chuàng)新服務(wù)工作，并做好所負(fù)責(zé)的大堂管理工作，負(fù)責(zé)各餐廳大堂人員的崗位技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，以及相關(guān)滿意服務(wù)、微笑服務(wù)工作，認(rèn)真抓好部門的成本核算、能源節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、安全操作等工作。

7、采供部長崗位職責(zé)

全面行使采供部的行政管理權(quán)，負(fù)責(zé)公司各部門主副食原材料的采購；并負(fù)責(zé)監(jiān)控市場價格變化動態(tài)，做好采購到的物品質(zhì)優(yōu)價廉，制定合格供方評價標(biāo)準(zhǔn)，并對供貨商進(jìn)行有效監(jiān)督，保證供貨質(zhì)量及供貨的時效性。

8、采供部主食品經(jīng)銷公司經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司主食品（米、面、油、雜糧、淀粉）的日常采購管理及公司日常零星采購工作，；負(fù)責(zé)餐廳窗口的溝通工作，以及各類原材料整合營銷工作；負(fù)責(zé)采供部存儲倉庫各類原材料的貨物管理、賬目管理、采購管理和各類原材料的調(diào)配工作。

9、采供部副食品加工公司經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司副食品（生鮮、調(diào)料類）的日常采購管理及公司日常零星采購工作，對本部門發(fā)生的任何事件負(fù)有直接或間接的責(zé)任，對副食品原材料的質(zhì)量及價格進(jìn)行監(jiān)督，制定合格供方評價標(biāo)準(zhǔn)，并對供貨商進(jìn)行有效監(jiān)督，保證供貨質(zhì)量以及供貨的時效性。

10、質(zhì)檢部長崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)檢工作計劃，并每月向公司匯報當(dāng)月的質(zhì)檢工作情況，負(fù)責(zé)督促各餐廳質(zhì)檢員認(rèn)真做好日常檢查工作，及時查找問題隱患并對已出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，及時向公司經(jīng)理反饋檢查信息，積極做好師生意見、建議、投訴等的落實、整改工作。

11、經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)經(jīng)營部的全面經(jīng)營與管理工作，有效執(zhí)行公司頒布的各項制度、政策及文件指令，確保吧臺安全穩(wěn)定運行；負(fù)責(zé)經(jīng)營部品種開發(fā)和引進(jìn)工作，確保吧臺整體品種豐富；負(fù)責(zé)經(jīng)營部全體吧臺員工的日常培訓(xùn)工作，不斷提高員工的服務(wù)水平和工作技巧。

12、經(jīng)營部副部長崗位職責(zé)

嚴(yán)格要求員工按照公司考核制度進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)每日部門整體衛(wèi)生、員工儀容儀表、操作規(guī)范等檢查工作，并進(jìn)行相應(yīng)處罰，保證經(jīng)營部各項工作正常運行；根據(jù)吧臺淡旺季變化，協(xié)助經(jīng)營部部長及時做好人員、經(jīng)營品種等方面的調(diào)整；負(fù)責(zé)監(jiān)督吧臺員工、豆?jié){房員工的考勤工作，并按照出勤和各餐廳吧臺的營業(yè)狀況進(jìn)行工資核算。

13、吧臺主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)本餐廳吧臺經(jīng)營和管理工作，保證各吧臺順利完成公司制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)責(zé)每日對吧臺貨物進(jìn)行盤點，做好盤點記錄，并按時將日盤貨單上交；負(fù)責(zé)本餐廳吧臺員工的考勤工作，按照出勤和本餐廳吧臺的收支情況進(jìn)行工資核算。

14、售票員崗位職責(zé)

熟練掌握微機(jī)售票的操作規(guī)程，愛護(hù)微機(jī)設(shè)備，做好日常清潔工作，負(fù)責(zé)餐廳充值和兌換小票工作，保證師生在光臨餐廳后按正常方式消費，根據(jù)顧客需求，準(zhǔn)確打印不同面額的小票，及時、快捷收妥學(xué)生充值款；在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯收、漏收。

15、財務(wù)會計崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項經(jīng)濟(jì)財務(wù)政策，堅持原則，不徇私情，自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計制度》等財務(wù)法規(guī)，財會人員負(fù)責(zé)公司的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析和財務(wù)監(jiān)督，為公司提供更為切實準(zhǔn)確的餐廳經(jīng)營情況。

16、財務(wù)出納崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)辦理公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收取、支付等結(jié)算工作，負(fù)責(zé)收取銀行回單、進(jìn)賬單、對賬單等各種單據(jù)，并對記賬憑證進(jìn)行排序整理，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、印章、各種票據(jù)、有價證券等貴重物品的保管，加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施。

17、大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

在服務(wù)部長的指導(dǎo)下，全面主持日常大堂整體工作，并妥善處理及應(yīng)對所有突發(fā)事件。，認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的有關(guān)規(guī)章制度，以身作則，大膽管理。對不服從分配、出勤不出力、消極怠工、服務(wù)態(tài)度差、經(jīng)教育仍不改正者，可停止其工作并做好員工隊伍的招聘工作。

18、餐廳門崗崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)餐廳每日早餐開飯前開門及晚餐結(jié)束后鎖門工作，確保餐廳財產(chǎn)安全，做好防盜工作，負(fù)責(zé)餐廳一二樓后廚走廊及餐廳周邊的衛(wèi)生清潔工作，保持餐廳該區(qū)域的干凈衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳夏季滅蠅及假期滅鼠工作，消除流行性傳染病的傳播途徑。

19、倉庫保管員崗位職責(zé)

根據(jù)本餐廳的經(jīng)營、工作范圍，全面負(fù)責(zé)餐廳倉庫原材料的保管、驗收以及發(fā)放工作，食品數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)發(fā)貨登記和驗收必須嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做到先進(jìn)先出，易壞先用，定型包裝數(shù)量食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。20、倉庫主管會計崗位職責(zé)

根據(jù)本餐廳的經(jīng)營、工作范圍，全面負(fù)責(zé)餐廳倉庫的規(guī)范管理以及數(shù)據(jù)錄入和核算工作，負(fù)責(zé)對本倉庫的所有工作負(fù)有監(jiān)督和審核的責(zé)任，負(fù)責(zé)做好倉庫的每月利潤報表，并對倉庫月營業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，協(xié)助倉庫主管完成餐廳經(jīng)營成本的核算工作。

附：各部門崗位個性化考核指標(biāo)

第五篇：村干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

村干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，不斷加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，努力從源頭上逐步鏟除農(nóng)村基層不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保證。

二、工作目標(biāo)

（一）農(nóng)村基層黨員干部理想信念、宗旨觀念和為民服務(wù)、廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)明顯改進(jìn)；農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度得到健全和落實，對農(nóng)村基層黨員干部的監(jiān)督管理進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）農(nóng)民群眾的權(quán)益得到切實維護(hù)，群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題得到較好解決，黨委、政府的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策得到有效落實，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

（三）預(yù)防農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法的工作機(jī)制逐步建立，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系逐步健全。

三、主要任務(wù)

（一）深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育

1、明確教育重點。農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以村干部為重點。要把農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)納入全鎮(zhèn)的培訓(xùn)總體計劃，實行分級負(fù)責(zé)，分期培訓(xùn)。切實把黨風(fēng)廉政教育貫穿于村干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，實現(xiàn)教育與管理緊密結(jié)合。要注意加強(qiáng)對農(nóng)村流動黨員的黨風(fēng)廉政教育和管理，研究探索和建立流動黨員廉政教育管理機(jī)制。

2、豐富教育內(nèi)容。要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，針對當(dāng)前農(nóng)村基層黨員、干部的思想實際，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育；科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀教育；社會主義榮辱觀教育；政策法規(guī)教育和黨紀(jì)條規(guī)教育；財經(jīng)紀(jì)律教育和財政條規(guī)教育；以及典型示范教育和警示教育等。

3、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員、干部思想作風(fēng)建設(shè)。全村廣大農(nóng)村基層黨員、干部要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項要求。按照中央提出的“六要六不要”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行省委制定的“六條規(guī)定”：要忠于職守、廉潔奉公，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、與民爭利；要關(guān)心群眾、依法辦事，嚴(yán)禁作風(fēng)粗暴、濫用警力；要公道正派、任人唯賢，嚴(yán)禁拉票賄選、買官賣官；要發(fā)揚民主、集體決策，嚴(yán)禁獨斷專行、搞“一言堂”；要遵紀(jì)守法、倡導(dǎo)文明，嚴(yán)禁參與賭博、涉黑涉黃；要崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，嚴(yán)禁封建迷信、婚喪大辦。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保“六條規(guī)定”落到實處。要結(jié)合本地實際研究制定農(nóng)村基層黨員、干部的具體行為規(guī)范。

4、建立健全農(nóng)村集體資金管理制度。要認(rèn)真抓好財務(wù)預(yù)決算、開支審批、審計監(jiān)督和村民民主理財?shù)戎贫鹊穆鋵?，尤其要管好用好支農(nóng)惠農(nóng)資金，確保支農(nóng)惠農(nóng)資金安全運行。

5、加強(qiáng)對農(nóng)村集體資源、資產(chǎn)的管理。村委會要制定和落實農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓等管理制度。對不宜實行農(nóng)村家庭平均承包方式的土地、荒山、灘涂、水面等農(nóng)村集體資源，規(guī)范開發(fā)利用。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，林業(yè)部門負(fù)責(zé)制定具體改革辦法。建立健全村重大建設(shè)工程項目公開招投標(biāo)制度。建立健全村集體資產(chǎn)流失責(zé)任追究制度。

6、積極推進(jìn)農(nóng)村監(jiān)督管理體制改革。積極探索村級監(jiān)督體制改革，有條件的地方要在村級建立監(jiān)督委員會。要完善農(nóng)村基層干部選拔任用機(jī)制、政績考核評價機(jī)制和激勵機(jī)制，積極推行村黨支部選舉的“兩推一選”辦法。組織部門負(fù)責(zé)制定農(nóng)村基層干部選舉、任用、考評和獎懲辦法。規(guī)范農(nóng)村基層公務(wù)接待活動，繼續(xù)實行村級零招待制度。有條件的逐步推進(jìn)農(nóng)村基層干部職務(wù)消費制度改革。

（二）、全面推進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開

1、深入推進(jìn)村政務(wù)公開。一要明確政務(wù)公開的內(nèi)容。村委會要重點公開貫徹落實中央、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策，財政、財務(wù)收支，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用，籌資籌勞等情況，以及其他涉及農(nóng)民群眾切身利益的重要事項?？h政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣政務(wù)公開的各項工作。二要明確政務(wù)公開的形式。村政務(wù)公開可以通過政務(wù)公開欄、公開辦事指南、網(wǎng)絡(luò)等形式公開政務(wù)；可以通過社會公示、聽證、和專家咨詢、論證以及邀請人民群眾旁聽有關(guān)會議等形式，對行政決策的過程和結(jié)果予以公開；可以通過行政服務(wù)中心，對行政許可、公共服務(wù)等事項予以公開；還可以通過加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，逐步擴(kuò)大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴、求助等服務(wù)項目的范圍，為人民群眾提供快捷、方便的公開服務(wù)?；鶎诱舅?、學(xué)校、醫(yī)院、供水、供電等與農(nóng)民群眾關(guān)系密切的公用事業(yè)單位要大力推行辦事公開制度。三要把政務(wù)公開作為行政機(jī)關(guān)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，制定具體考核辦法，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考評檢查，促進(jìn)政務(wù)公開工作的落實。2007年開始，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把基層站所辦事公開納入部門政風(fēng)行風(fēng)評議的范圍，并將評議結(jié)果向有關(guān)部門反饋，對存在問題限期進(jìn)行整改。

（三）切實加強(qiáng)黨的農(nóng)村政策貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

1、圍繞支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展監(jiān)督檢查。村委會重點組織對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民直接補貼政策、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入政策、農(nóng)村社會事業(yè)支持政策等落實情況的監(jiān)督檢查。支農(nóng)惠農(nóng)的主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行支農(nóng)資金使用的管理規(guī)定，按照透明、規(guī)范的程序，對安排的支農(nóng)資金實行全程公開制度，對支農(nóng)項目實行公開招投標(biāo)制度，對支農(nóng)補貼實行“一卡通”（或“一折通”）辦法。實行責(zé)任制，明確支農(nóng)資金使用各環(huán)節(jié)責(zé)任主體的責(zé)任；實行督查制度，實施過程監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。

2、圍繞農(nóng)村土地政策落實情況開展監(jiān)督檢查。村委會要加強(qiáng)對農(nóng)村土地承包法律和政策執(zhí)行情況的檢查，堅決糾正侵害農(nóng)民土地承包權(quán)益的行為。加大對農(nóng)村土地征收征用情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格控制建設(shè)用地占用規(guī)模，規(guī)范征地程序和補償標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善征收征用土地補償和農(nóng)民的就業(yè)安置及社會保障的長效機(jī)制；全面實行農(nóng)村集體土地補償費撥付和合理使用，維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。

（四）切實解決損害農(nóng)民群眾利益的突出問題

1、堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的行為。要認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，重點抓好以下工作：堅決制止在農(nóng)民建房、計劃生育、殯葬改革、用電用水和務(wù)工經(jīng)商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種攤派行為；制止違反涉農(nóng)稅收、價格及收費“公示制”和村級組織、農(nóng)村中小學(xué)校公費訂閱報刊“限額制”規(guī)定的行為；落實“兩免一補”政策，鞏固農(nóng)村義務(wù)教育改革成果；堅決防止和糾正在扶貧、救災(zāi)、救助、救濟(jì)、移民等款物管理和使用中損害群眾利益的問題；加強(qiáng)對新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的監(jiān)管，堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強(qiáng)藥品監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，確保農(nóng)村群眾就醫(yī)、用藥安全；依法嚴(yán)厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

2、嚴(yán)肅查處農(nóng)村基層黨員、干部違紀(jì)違法案件。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，明確責(zé)任主體，公布舉報電話，建立群眾反映問題的快速反應(yīng)處理機(jī)制。實行縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，妥善解決各種矛盾和糾紛。認(rèn)真辦理農(nóng)村群眾信訪舉報事項，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案制和舉報案件限時辦結(jié)制，把問題解決在基層。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公安、檢察、法院、司法等有關(guān)職能部門，要重點查處利用職權(quán)謀取非法利益的案件，各種巧立名目的亂收費、亂罰款和強(qiáng)行集資攤派案件，涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的惡性案件，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”案件，截留、挪用、侵占、貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件，非法征用、占用農(nóng)村土地的違法犯罪案件，拖欠農(nóng)民工工資和害農(nóng)、坑農(nóng)案件，選舉中拉票賄選和違反組織人事紀(jì)律案件，參與賭博和借婚喪喜慶收錢斂財案件。

（五）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、依靠群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。要積極做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向村級延伸工作。建立村、村二級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任體系，形成一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。要制定責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任主體，搞好監(jiān)督檢查和責(zé)任制考核，重視考核結(jié)果運用，強(qiáng)化責(zé)任追究