第一篇：周口市全面推行農(nóng)村發(fā)展黨員

周口市全面推行農(nóng)村發(fā)展黨員“兩推一票”制度

近年來，周口市把農(nóng)村發(fā)展黨員工作作為鞏固擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)工程來抓，以推行“兩推一票”制度為重點，建立“群眾推薦、支部票決、全程公示”的農(nóng)村發(fā)展黨員工作新機制，取得了良好效果。

針對近年來農(nóng)村黨員隊伍中存在的青年黨員數(shù)量偏少、文化程度偏低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強等問題，市委組織部經(jīng)過深入調(diào)查研究，決定從創(chuàng)新工作機制入手，著力破解農(nóng)村發(fā)展黨員難題。隨后，市委組織部下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)新和完善工作機制做好新形勢下農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》，要求在全市農(nóng)村發(fā)展黨員工作中推行“兩推一票”制度，即黨員和群眾民主推薦入黨積極分子，民主推薦黨員發(fā)展對象；全體黨員投票表決確定黨員發(fā)展對象。同時，市委組織部進一步明確了農(nóng)村發(fā)展黨員工作的目標任務(wù)和工作重點，要求在堅持推行“兩推一票”制度的前提下，注重在四個群體中發(fā)展農(nóng)民黨員。一是注重在帶頭實踐黨的富民政策，率先致富，并有帶動群眾共同致富能力和愿望的“雙強”致富能手中發(fā)展黨員；二是注重在思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、事業(yè)心強的回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生和退伍軍人中發(fā)展黨員；三是注重在組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、群眾威信高、能夠帶領(lǐng)廣大群眾勤勞致富奔小康的村組干部中發(fā)展黨員；四是注重在發(fā)展意識強、有一技之長、熱心公益事業(yè)的外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。此外，市委組織部還對推行“兩推一票”制度提出了明確要求。一是民主推薦入黨積極分子；二是民主推薦黨員發(fā)展對象；三是黨員票決黨員發(fā)展對象；四是全程實行公示。據(jù)了解，今年以來，全市通過新機制民主推薦入黨積極分子28675人、民主推薦黨員發(fā)展對象2543人，經(jīng)黨支部全體黨員投票表決確定黨員發(fā)展對象2312人。

第二篇：2013農(nóng)村發(fā)展黨員工作計劃

深入貫徹落實黨的十八大會議精神，改進發(fā)展黨員工作，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強黨員隊伍的生機和活力，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，突出提高黨員發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)這一重點，加強思想教育，加大宣傳力度，改進工作方法，扎實做好入黨積極分子推優(yōu)工作，及以“一村一名入黨積極分子”為重點的在冊入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉工作，深入推進2013發(fā)展黨員工作，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液。

二、工作目標及工作重點

2013年發(fā)展黨員工作目標是：我鄉(xiāng)發(fā)展黨員20名以上，其中年齡在35歲以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，農(nóng)村女性5名以上，機關(guān)事業(yè)單位1名以上，在進城務(wù)工人員發(fā)展黨員9名以上。同時，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的入黨積極分子隊伍，全鄉(xiāng)2013年入黨積極分子總數(shù)達71名以上，各黨支部入黨積極分子數(shù)與新發(fā)展黨員數(shù)之比保持在3：1以上。（各黨支部2013年發(fā)展黨員指導(dǎo)計劃數(shù)附后）

工作重點是：以工人、農(nóng)民、高知識人群、“兩新”組織、中小學(xué)為重點領(lǐng)域，以35歲以下、高中以上學(xué)歷、女性和農(nóng)村致富能人、進城務(wù)工人員中的先進分子為重點對象，以保數(shù)量、提質(zhì)量為主攻方向，著力改善“兩新”組織黨員人數(shù)過少、農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。

三、主要措施

1、開展“公推選優(yōu)”入黨人選活動，著力破解發(fā)展黨員“源頭萎縮”的問題。要改變過去“等人上門”入黨的習(xí)慣做法，年初組織開展1次公推入黨人選活動，通過黨員推薦、群眾推薦、群團組織推薦等方式，把各個領(lǐng)域的黨外先進分子納入組織視野，擇優(yōu)確定入黨對象，并有針對性地加強宣傳教育，引導(dǎo)他們向黨組織靠擾，豐富發(fā)展黨員工作的源頭。各黨支部要建立入黨對象名冊和建立入黨對象臺帳。

2、加大入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)力度，著力破解入黨積極分子素質(zhì)不高的問題。各村黨支部要以“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機制為抓手，重點抓好2007-2012“一村一名入黨積極分子”的跟蹤、培養(yǎng)、使用工作，抓好2013“一村一名入黨積極分子”的培養(yǎng)工作，分別建立跟蹤臺帳，加強對他們的培養(yǎng)、鍛煉，培養(yǎng)考察期滿又符合條件的，要及時發(fā)展為黨員。鄉(xiāng)黨委將通過黨員活動室、黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地抓好集中培訓(xùn)，借助“三送”工作、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、公益事業(yè)、計劃生育、招商引資等急難險重工作載體抓好實踐鍛煉，促進入黨積極分子盡快成熟。

3、要加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力破解發(fā)展黨員工作程序不到位、材料不齊全的問題。鄉(xiāng)黨委將于上半年組織黨支部書記、組織委員和相關(guān)黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識的專題培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和中央、省、市、縣關(guān)于黨員隊伍建設(shè)的文件精神，以及發(fā)展黨員工作表格及材料的填寫要求等，進一步提高廣大黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，堅持做到按程序發(fā)展黨員，按規(guī)范要求填寫發(fā)展黨員材料。凡程序不到位、材料不齊全的，鄉(xiāng)黨委不審批為預(yù)備黨員和正式黨員。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實工作責任。各黨支部要把發(fā)展黨員工作作為新時期加強黨員隊伍先進性建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，黨支部書記是第一責任人，要切實履行職責，直接抓好本黨支部的發(fā)展黨員工作的具體事宜。

2、制定工作計劃，各黨支部要對本單位黨外先進分子、申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象情況進行專項調(diào)查，并對黨員隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、素質(zhì)等情況進行分析研究，制定出符合本地本單位實際的工作計劃，并采取有效措施，精心組織實施。各黨支部制定的發(fā)展黨員工作計劃要于7月1日前報鄉(xiāng)黨委。

3、建立工作臺賬，各黨支部要建立入黨申請人臺賬，入黨積極分子臺賬，新發(fā)展黨員花名冊，農(nóng)村黨支部建立農(nóng)村致富能人臺賬，“一村一名入黨積極分子”跟蹤培養(yǎng)臺賬。同時要堅持臺賬、名冊季報制度，分別于9月25日、12月25日前上報鄉(xiāng)黨委。

4、加強檢查督促。鄉(xiāng)黨委建立發(fā)展黨員工作例會制度，定期研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在農(nóng)村要繼續(xù)實行發(fā)展黨員“三定一包”責任制、評先進黨支部發(fā)展黨員工作“一票否決”制和年內(nèi)未發(fā)展黨員的村支部重點管理制度，確保計劃順利實現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委將定期組織人員對各黨支部開展發(fā)展黨員工作進行督查，并在年底進行專項考評。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員自查報告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部xx年年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神，按照《中共市委組織部關(guān)于對農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對二00六xx農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行了全面、詳實的自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、發(fā)展黨員情況xx，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比xx年年增加49名。

其中35歲以下黨員38名，占62；高中以上文化程度56名，占91；女黨員6名，占10；“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。xx年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中共青團推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達到583名。截止xx年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要工作措施

1、明確任務(wù)，制定工作計劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細化到人。在參考全縣發(fā)展黨員工作計劃的基礎(chǔ)上，對各村的人口、經(jīng)濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織工作要點，確定各村xx發(fā)展黨員工作計劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責任人”，將發(fā)展黨員工作列入xx目標考核，與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進行必要的組織調(diào)整。

2、強化措施，確保工作落實。為確保發(fā)展黨員工作實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建工作檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作進行專項督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的工作進度、操作規(guī)程，全面把握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序，嚴把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴格實行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)；本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。同時，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對發(fā)展黨員工作的目標予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進行強調(diào)，強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好公開工作。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細致的思想工作，提高思想政治覺悟和對黨的熟悉，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過，今年以來，各群團組織“推優(yōu)”人數(shù)達到291名，其中共青團推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。

第四篇：農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗

近年來，我縣堅持新時期發(fā)展黨員工作方針，以“增強黨的吸引力，擴大黨的影響力”為切入點，全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，增強黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力，使黨員在發(fā)展經(jīng)濟中先富起來的同時，帶領(lǐng)群眾共同致富，從而提高黨員在人民群眾中的威望，影響帶動群眾向黨組織靠攏，解決了“積極入黨”、“有人入黨”的問題，有力地促進了農(nóng)村發(fā)展黨員工作的開展。

一、創(chuàng)新工作思路，立足實際，找準發(fā)展黨員工作切入點

我縣在發(fā)展黨員工作中，切實按照發(fā)展黨員工作十六字方針，明確要求，嚴格程序，慎重發(fā)展，取得了一定的成效。但是，在當前新形勢下，一些農(nóng)村黨員年齡老化，帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力不強，有的黨員甚至自我要求不嚴格，放松黨性修養(yǎng)，表現(xiàn)還不如普通群眾，損害了黨在群眾中的形象，影響了群眾入黨的積極性。針對這些問題，為了讓黨組織真正成為先進分子的集合，讓黨員真正成為群眾的榜樣，能致富并能帶領(lǐng)群眾致富，我縣大膽創(chuàng)新思路，以“增強黨的吸引力，擴大黨的影響力”為切入點，實施“先富”工程及“帶富”工程，努力樹立黨員隊伍新形象，讓“愿做黨員、爭當黨員”觀念深入人心，讓“成為黨員光榮”成為社會風(fēng)尚，從而促進發(fā)展黨員工作的開展。

二、實施“先富”工程，樹立黨員良好形象，增強黨的吸引力

一名黨員就是一面旗幟。黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中的先鋒模范作用如何，既對農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟有著直接的影響，也直接關(guān)系到黨的吸引力如何。因此，我們通過實施“先富”工程，努力把黨員培養(yǎng)成為發(fā)展經(jīng)濟奔小康的排頭兵。

（一）加強思想教育，強化市場經(jīng)濟意識。為切實提高廣大農(nóng)村黨員發(fā)展經(jīng)濟意識，以市場經(jīng)濟意識武裝頭腦，提高致富能力，縣委把黨員的培訓(xùn)教育作(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)為一項重要的工作來抓，并逐級落實責任，用建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想等教育黨員，講授有關(guān)市場經(jīng)濟知識，并根據(jù)各地實際，靈活開展主題黨日活動。同時積極開展黨員致富經(jīng)驗交流會，集中同一類型、同一專業(yè)協(xié)會的黨員參加技術(shù)討論、交流，通過談體會、找差距，相互學(xué)到長處，共同求得效益。通過一系列的強化思想教育措施，使廣大黨員解放了思想，更新了觀念，拓寬了視野，強化了發(fā)展意識，增強了“先富”的緊迫感和責任感。

（二）以技術(shù)培訓(xùn)為先導(dǎo)，著力提高黨員致富本領(lǐng)。通過各級黨校、黨員活動室、黨員電教科技示范基地和縣職業(yè)中專、容縣九0九科技學(xué)校、容縣（廣東）科技學(xué)校等20多家職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地，聘請黨校教師和專業(yè)技術(shù)人員、離退休的專家、學(xué)者來授課，對黨員重點進行致富技能培訓(xùn)，使其成為黨員隊伍學(xué)科技、接受教育、提高素質(zhì)的有效課堂，從而增強了黨員隊伍的致富本領(lǐng)，使黨員逐步走上致富路。目前，全縣共舉辦各類農(nóng)民（黨員）實用技術(shù)培訓(xùn)班680期，共培訓(xùn)4.2萬人次。

（三）開展多形式學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。一是通過“走出去”的辦法，組織黨員到經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)去考察取經(jīng)、參觀學(xué)習(xí)，使不少黨員學(xué)會了立體養(yǎng)殖、蔬菜反季栽培、果樹嫁接等種養(yǎng)新技術(shù)。二是推行電化教育。通過電化教育直觀、形象的教育形式，有效地提高了培訓(xùn)效果。目前我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都推廣了電化教育，村村都有電化教材，配備有電化設(shè)備，并在各個自然村設(shè)立黨員電教中心戶。通過培訓(xùn)，許多黨員不但提高了思想政治覺悟，而且開闊了視野，增長了知識和技能，成為農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)骨干和發(fā)展商品生產(chǎn)的能手。松山鎮(zhèn)石扶村、沙田村120多名黨員經(jīng)過培訓(xùn)后，率先帶頭在水田培育沙田柚、龍眼、荔枝、番石榴等苗木。今年春，苗木暢銷，遠銷桂林、梧州、廣東信宜等地，成為市場搶手貨，僅苗木一項戶均純收入就達6100多元。

三、創(chuàng)新服務(wù)載體，積極為農(nóng)民提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為了保證“先富”工程的順利實施，我們著重抓好建立服務(wù)體系工作，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)到位到點服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、資金服務(wù)和組織協(xié)調(diào)服務(wù)。

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)到位到點服務(wù)。我們推出了“三聯(lián)”機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織、掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的干部和縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的聯(lián)絡(luò)員以及責任幫扶部門，聯(lián)合制定發(fā)展目標，對目標的完成有關(guān)人員和部門要聯(lián)負責任，完成的效果由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)責任單位黨員和干部聯(lián)評。“三聯(lián)”機制的推出，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任，許多領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入聯(lián)系點和掛鉤點，實施具體指導(dǎo)，對廣大黨員群眾做到扶志、扶智、扶資、扶技，得到了黨員群眾的歡迎。

（二）抓信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。以六個陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，形成了以縣信息中心為軸心的縣、鄉(xiāng)、村三級電子信息網(wǎng)絡(luò)。六個陣地為：一“館”，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村建設(shè)一個電子信息館；二“窗”，每個信息館要在圩鎮(zhèn)中心或集貿(mào)市場和基地村、專業(yè)村等設(shè)置多個信息發(fā)布窗；三“訊”，編印信息快訊；四“欄”，在容縣電視臺、電臺等媒體開辟信息欄目；五“屏”，縣信息中(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)心要在僑鄉(xiāng)廣場設(shè)立電子信息屏幕；六“點”，建立定點農(nóng)貿(mào)市場信息采集點。目前全縣共建立電子信息館25個，信息發(fā)布窗207個，編印信息快訊共325期，開辟信息欄目12期，設(shè)立電子信息屏幕1個，建立定點農(nóng)貿(mào)市場信息采集點197個。同時組建了以黨員經(jīng)紀人、科技領(lǐng)頭人、致富帶頭人、幫富帶頭人為骨干的農(nóng)村信息員隊伍，為農(nóng)村黨員和廣大農(nóng)民及時獲得各種致富信息提供了保障。

（三）抓資金服務(wù)。要解決黨員致富問題，必須解決其資金不足的問題。為此，縣委推出了貸款優(yōu)待扶持農(nóng)村黨員致富奔小康活動，對黨員進行創(chuàng)業(yè)資金扶持。縣底鎮(zhèn)泗關(guān)村黨支部書記徐德榮，準備養(yǎng)瘦肉型豬，因資金短缺而無法開展。在鎮(zhèn)黨委幫助下，信用社為他發(fā)放了優(yōu)待黨員貸款。今年春，徐德榮首批瘦肉型肉豬已經(jīng)出欄，純利15000多元。目前，全縣參加優(yōu)待貸款黨員達1208人，帶動全縣農(nóng)村小額貸款1400多萬元。

（四）做好創(chuàng)業(yè)組織協(xié)調(diào)工作。各級黨組織積極協(xié)助黨員在創(chuàng)業(yè)過程中辦理有關(guān)證照、組織貨源、聯(lián)系洽談、疏通生產(chǎn)、銷售等有關(guān)環(huán)節(jié)，依法保護他們的合法權(quán)益。

通過強化黨員的素質(zhì)，提高黨員致富本領(lǐng)，并實施一系列的扶持服務(wù)措施，一大批黨員率先走上了致富路，樹立了黨員的良好形象，成為了群眾致富的榜樣，增強了黨在群眾中的吸引力。

四、實施“帶富”工程，做群眾的貼心人，擴大黨的影響力

“大家富才是真的富”。帶領(lǐng)群眾共同致富，是新形勢下共產(chǎn)黨員的中心任務(wù)。為此，我們通過實施“帶富”工程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員成為群眾發(fā)家致富的貼心人，入黨的引路人。

（一）開展的“雙建雙帶”活動，實現(xiàn)先富帶后富、共同富裕的目標。我縣針對當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點，在全縣開展“雙建雙帶”活動，即：建立黨員經(jīng)紀人隊伍，帶領(lǐng)農(nóng)民闖市場；建立黨員科技領(lǐng)頭人隊伍，帶領(lǐng)農(nóng)民奔小康。為了精心培育和鍛煉造就一大批帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的先鋒，我們構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級管理網(wǎng)絡(luò)，把“兩支隊伍”納入有序管理，使一些常年在城鎮(zhèn)活動的黨員經(jīng)紀人和科技領(lǐng)頭人聚在一起參加組織生活，開展經(jīng)紀、經(jīng)營活動，便于互相交流信息，互相溝通。同時，通過開展學(xué)教活動，設(shè)置流動課堂，搭建實踐舞臺，使“兩支隊伍”過好思想意識關(guān)、知識(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)關(guān)和技能關(guān)，提高科技致富的本領(lǐng)和駕馭市場的本領(lǐng)?！皟芍ш犖椤痹诨顒又蟹e極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做好“扶、傳、引、推、樹”五字文章，扶持困難農(nóng)戶，傳遞政策、信息，引進資金、項目，推銷技術(shù)產(chǎn)品，樹立品牌特色，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾闖市場，走富路。在大批的黨員經(jīng)紀人和科技致富帶頭人的帶領(lǐng)下，全縣形成北片以沙田柚、玉桂、八角、果苗為主，中片以荔枝、龍眼、蔬菜為龍頭，南片以養(yǎng)雞、養(yǎng)豬為支柱的各具特色的經(jīng)濟發(fā)展格局，農(nóng)民收入連年增長。

（二）成立黨群致富群體，開展幫扶共建活動?？h委根據(jù)各地實際，大力培育地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化，號召有技術(shù)、有資金、有能力的黨員與農(nóng)民群眾、入黨積極分子結(jié)成致富合作伙伴，互助互利，共同發(fā)展。目前，全縣共建立有38個黨群致富群體，黨群結(jié)對子803對，共帶動4863戶農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶動面上13000多名農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。松山鎮(zhèn)石扶村黨支部部分黨員和果木苗種植大戶以及經(jīng)紀人根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，自發(fā)聯(lián)合，組成“石扶村發(fā)展互助會”，在“互助會”的互助、輻射帶動作用下，果木苗事業(yè)已拓展到鄰近的沙田、大中等村，且已形成了區(qū)域優(yōu)勢。

（三）建立“三爭”激勵機制，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?！叭隣帯奔矗鹤尭骷夵h組織和廣大黨員爭當先進聯(lián)創(chuàng)黨支部、爭當先進致富黨員和爭當先進幫富黨員，使廣大黨員、干部和群眾爭著富、跟著富、帶著富。黎村鎮(zhèn)個協(xié)黨支部的黨員，致富不忘帶富，他們在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展爭當先進幫富黨員活動，開展了“致富黨員連萬家”活動，提出了“風(fēng)險由黨員承擔、利益與群眾共享”的口號，利用自己的資金、技術(shù)、信息等優(yōu)勢，聯(lián)合起來幫助農(nóng)民發(fā)展項目、推銷產(chǎn)品。目前，全縣共涌現(xiàn)出先進致富黨員1630多名，先進幫富黨員1450多名。榜樣的作用是無窮的。先富工程、帶富工程的實施，極大地調(diào)動了群眾發(fā)展經(jīng)濟的積極性，提高了黨員在群眾中的威望，增強了黨的吸引力，擴大了黨的影響力。不少群眾在致富黨員的引導(dǎo)帶動以及幫扶下走上了致富路，他們切身體會到，共產(chǎn)黨員是帶領(lǐng)他們致富奔小康的貼心人，是戰(zhàn)勝困難為他們撐腰做主的“主心骨”。他們親身感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，加深了對黨的了解和信任，不少群眾從過去的不愿入黨紛紛轉(zhuǎn)為信仰黨、向往黨，主動向黨組織靠攏，向黨組織遞交了入黨申請書。

縣委通過榜樣引導(dǎo)，示范帶動，打造了一支戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍，增強了黨的吸引力，擴大了黨的影響力，有效地促進了全縣發(fā)展黨員工作，黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。2001年以來，全縣共收到入黨申請書8000多份，培養(yǎng)入黨積極分子7269名，發(fā)展黨員2203名，其中在農(nóng)村發(fā)展的新黨員共923名，占新發(fā)展黨員的41.9％。

第五篇：09年農(nóng)村發(fā)展黨員工作總結(jié)

突出工作重點，不斷開拓農(nóng)村發(fā)展黨員工作新局面

――＊＊＊縣農(nóng)村黨員發(fā)展工作總結(jié)

近年來，針對農(nóng)村發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新形勢，＊＊＊縣委遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，著眼于始終保持黨的先進性，著力破解新時期黨員發(fā)展工作中出現(xiàn)的難題，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機和活力，2009年1月1日至2009年11月30日，全縣共發(fā)展農(nóng)村黨員301人，比2008增加37人，增加14%。其中女性66名，占發(fā)展總數(shù)的22%； 35歲以下的130人，占發(fā)展總數(shù)的43%；專科以上學(xué)歷的21人，占發(fā)展總數(shù)的7%；中專和高中學(xué)歷的118人，占發(fā)展總數(shù)的39%。新增農(nóng)村入黨積極分子512人，其中女性123人，占24%；高中以上學(xué)歷245人，占48%；生產(chǎn)第一線496人，占97%。各項指數(shù)都比上有所改善，為鞏固黨在農(nóng)村的的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供了組織保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力鞏固農(nóng)村發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。近年來，我們進一步健全和落實發(fā)展黨員工作責任制，把發(fā)展黨員工作納入到黨的工作大局中去謀劃、去推動。專門下發(fā)了沅發(fā)［2007］2號《中共＊＊＊縣委關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，和＊發(fā)?2008?7號《中共＊＊＊縣委關(guān)于建立黨組(黨委)書記履行基層黨建工作責任述職制度的意見》，今年又及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于進一步

做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見》，對發(fā)展黨員工作提出了具體要求，特別是縣委將其納入黨建工作責任制，作為考核黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員工作實績的重要內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實加強對農(nóng)村發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，黨委書記和支部書記作為第一責任人要高度重視，要經(jīng)常過問，定期研究，組織委員要作為具體責任人，要切實做好發(fā)展黨員工作的各項工作，確保農(nóng)村黨員隊伍不斷優(yōu)化，長期保持黨員隊伍生機和活力。

二、突出重點，不斷適應(yīng)發(fā)展黨員工作新要求。一是加強對黨員信息的管理。在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立了黨員信息庫，實現(xiàn)了黨員電子信息管理全覆蓋，并進一步配齊配強信息員，將組織委員和組織專干做為信息員，經(jīng)常對信息庫進行維護，確保黨員信息的準確全面。二是大力實施“三培養(yǎng)”工程，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，重點在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀分子尤其是回鄉(xiāng)的知識青年和外出務(wù)工青年中發(fā)展黨員工作。今年以來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣委的統(tǒng)一組織下，對本地的優(yōu)秀人才進行了摸底造冊，建立了農(nóng)村優(yōu)秀非黨人才信息臺帳，主要登記對象為表現(xiàn)優(yōu)秀的高中畢業(yè)青年、農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才和退伍青年，建立了農(nóng)村發(fā)展黨員的后備人才庫，并切實加強跟蹤教育管理。截止11月底，全縣共有108名致富能手、56名高中畢業(yè)生、37名退伍青年列為了入黨積極分子。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中以上三類人員有34名，其中私營企業(yè)主2名、鄉(xiāng)土拔尖人才13名。三是強化培訓(xùn)和幫扶工作。通過舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨前培訓(xùn)班和“二對一”結(jié)對培養(yǎng)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象的入黨培訓(xùn)和培養(yǎng)，不斷提高他們的政治思想水平和熟悉黨的知識，進一步端正入黨動機，堅定入黨信念。近一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)1247名入黨積極分子和發(fā)展對象。有的村支部把入黨積極分子分配不同的工作予以培養(yǎng)。如＊＊村把入黨積極分子作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)員，加強培養(yǎng)和鍛煉。

三、嚴格程序，切實把好黨員發(fā)展入口關(guān)。近年來，我縣堅持推行發(fā)展黨員制度化建設(shè)，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員十六字方針，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。實行了發(fā)展黨員計劃申報制、預(yù)審制、公示制、預(yù)警制、票決制和責任追究制等制度，實行“五不批”即未列入入黨積極分子名單、未經(jīng)一年以上培養(yǎng)的不批，未經(jīng)過談話的不批，未經(jīng)培訓(xùn)的不批，不熟悉黨的基本知識或知之較少的不批，未經(jīng)票決的不批。今年縣委組織部根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的申報，對4名私營企業(yè)主進行了嚴格的入黨考察，最后否決了2名，只發(fā)展2名優(yōu)秀的積極分子入黨。在審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員過程中，有7人暫緩發(fā)展，45人責令延期審查，2人不予發(fā)展。堅持完善群眾評價機制，入黨積極分子和發(fā)展對象均實行“兩票”制，先由群眾代表和黨員無記名投票推薦，然后召開支部會議，根據(jù)推薦情況以及組織考察情況進行研究確定，保證人選有較好的群眾基礎(chǔ)。落實黨員檔案管理制度。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部發(fā)展黨員工作專題會議記錄做到了詳細、規(guī)范、清楚，并且按照

規(guī)定及時整理歸檔。堅持發(fā)展黨員信訪工作限期報告制度。對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的信訪問題，縣委組織部及時責成調(diào)查處理，有關(guān)黨組織必須在15日內(nèi)進行調(diào)查核實，并如實寫明情況上報。

四、強化考核，確保農(nóng)村發(fā)展黨員工作落到實處。近年來，我縣堅持將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標管理考核責任書，加強考核和監(jiān)督?？h委組織部去年年底對全縣12個三年未發(fā)展黨員的村進行了通報批評，并責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進行重點整改，撤換支部書記。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也切實加強了對發(fā)展黨員工作的責任考核。如＊＊鄉(xiāng)黨委規(guī)定，兩年不發(fā)展黨員的村，年底扣除支部書記500元績效工資；三年不發(fā)展的黨員的村，將免去支部書記職務(wù)。＊＊鎮(zhèn)黨委規(guī)定，當年內(nèi)未發(fā)展黨員的村，不得參與評先評優(yōu)、單列的每個村3000元黨建經(jīng)費分文不撥、每個聯(lián)村干部扣除津貼1000元；凡是連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村，支部書記就地免職。＊＊鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展工作實行黨委成員責任到村，對三年以上不發(fā)展黨員的村，考核定為不合格村，對于受族性、派性影響到黨員正常發(fā)展的黨支部不參與各項評先評優(yōu)活動。截止11月底，我縣三年未發(fā)展黨員的村下降到6個。