第一篇：讓你平步青云的10個(gè)談話(huà)技巧

讓你平步青云的10個(gè)談話(huà)技巧

·讓你平步青云的10個(gè)談話(huà)技巧

要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?huà)，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說(shuō)話(huà)技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的工

作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。牢記以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。

以最婉約的方式傳遞壞消息句型：我們似乎碰到一些狀況…

你剛剛才得知，一件非常重要的案子出了問(wèn)題；如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力，弄不好還惹來(lái)一頓罵、把氣出在你頭上。此時(shí)，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫的說(shuō)出本句型，千萬(wàn)別慌慌張張，也別使用「問(wèn)題」或「麻煩］這一類(lèi)的字眼；要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決，而「我們」聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線(xiàn)，并肩作戰(zhàn)。

上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型：我馬上處理。

冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)今上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：安琪的主意真不錯(cuò)!

安琪想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì)，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快；與其拉長(zhǎng)臉孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)出本句型。在這個(gè)人人都想爭(zhēng)著出頭的社會(huì)里，一個(gè)不妒嫉同事的部屬，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本性純良、富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。

說(shuō)服同事幫忙句型：這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦!。

有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)力完成，非得找個(gè)人幫忙不可；于是你找上了那個(gè)對(duì)這方面工作最拿手的同事。怎麼開(kāi)口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷湯，并保證他日必定回報(bào)；而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。不過(guò)，將來(lái)有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。

巧妙閃避你不知道的事句型：讓我再認(rèn)真的想一想，三點(diǎn)以前給您答覆好嗎？。

上司問(wèn)了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題，而你不知該如何做答，千萬(wàn)不可以說(shuō)「不知道」。本句型不僅暫時(shí)為你解危。也讓上司認(rèn)為你在這件事情上頭很用心，一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。不過(guò)，事後可得做足功課，按時(shí)交出你的答覆。

智退性騷擾句型：這種話(huà)好像不大適合在辦公室講喔!

如果有男同事的黃腔令你無(wú)法忍受，這句話(huà)保證讓他們閉嘴。男人有時(shí)候確實(shí)喜歡開(kāi)黃腔，但你很難判斷他們是無(wú)心還是有意，這句話(huà)可以令無(wú)心的人明白，適可而止。如果他還沒(méi)有閉嘴的意思，即構(gòu)成了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。

不著痕跡的減輕工作量句型：「我了解這件事根重要；我們能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序？」

不如當(dāng)下就推辭。首先，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然後請(qǐng)求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重，若非你不可的話(huà)，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。

恰如其分的討好句型：我很想您對(duì)某件案子的看法……

許多時(shí)候，你與高層要人共處一室，而你不得不說(shuō)點(diǎn)話(huà)以避免冷清尷尬的局面。不過(guò)，這也是一個(gè)讓你能夠贏(yíng)得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說(shuō)些什么好呢？每天的例行公事，絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來(lái)講，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象。此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話(huà)題。問(wèn)一個(gè)大老板關(guān)心又熟知的問(wèn)題，但他滔滔不絕的訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

承認(rèn)疏失但不引起上司不滿(mǎn)句型：是我一時(shí)失察，不過(guò)幸好……

放錯(cuò)在所難免，但是你陳述過(guò)失的方式，卻能影響上司心目中對(duì)你的看法。勇于承認(rèn)自己的疏失非常重要，因?yàn)橥菩敦?zé)任只會(huì)讓你看起來(lái)就像個(gè)討人厭、軟弱無(wú)能、不堪重用的人，不過(guò)這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦承卻淡化你的過(guò)失，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。

面對(duì)批評(píng)要表現(xiàn)冷靜句型：謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議。

自己苦心的成果卻遭人修正或批評(píng)時(shí)，的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿(mǎn)的情緒寫(xiě)在臉上，但是卻應(yīng)該讓批評(píng)你工作成果的人知道，你已接收到他傳遞的信息。不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、更值得人敬重，讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。

第二篇：讓你平步青云的10個(gè)談話(huà)技巧

·讓你平步青云的10個(gè)談話(huà)技巧

要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?huà)，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說(shuō)話(huà)技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。牢記以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。

以最婉約的方式傳遞壞消息句型：我們似乎碰到一些狀況…

你剛剛才得知，一件非常重要的案子出了問(wèn)題；如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力，弄不好還惹來(lái)一頓罵、把氣出在你頭上。此時(shí)，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫的說(shuō)出本句型，千萬(wàn)別慌慌張張，也別使用「問(wèn)題」或「麻煩］這一類(lèi)的字眼；要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決，而「我們」聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線(xiàn)，并肩作戰(zhàn)。

上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型：我馬上處理。

冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)今上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：安琪的主意真不錯(cuò)!

安琪想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì)，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快；與其拉長(zhǎng)臉孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)出本句型。在這個(gè)人人都想爭(zhēng)著出頭的社會(huì)里，一個(gè)不妒嫉同事的部屬，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本性純良、富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。

說(shuō)服同事幫忙句型：這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦!。

有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)力完成，非得找個(gè)人幫忙不可；于是你找上了那個(gè)對(duì)這方面工作最拿手的同事。怎麼開(kāi)口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷湯，并保證他日必定回報(bào)；而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。不過(guò)，將來(lái)有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。

巧妙閃避你不知道的事句型：讓我再認(rèn)真的想一想，三點(diǎn)以前給您答覆好嗎？。

上司問(wèn)了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題，而你不知該如何做答，千萬(wàn)不可以說(shuō)「不知道」。本句型不僅暫時(shí)為你解危。也讓上司認(rèn)為你在這件事情上頭很用心，一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。不過(guò)，事後可得做足功課，按時(shí)交出你的答覆。

智退性騷擾句型：這種話(huà)好像不大適合在辦公室講喔!

如果有男同事的黃腔令你無(wú)法忍受，這句話(huà)保證讓他們閉嘴。男人有時(shí)候確實(shí)喜歡開(kāi)黃腔，但你很難判斷他們是無(wú)心還是有意，這句話(huà)可以令無(wú)心的人明白，適可而止。如果他還沒(méi)有閉嘴的意思，即構(gòu)成了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。

不著痕跡的減輕工作量句型：「我了解這件事根重要；我們能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序？」

不如當(dāng)下就推辭。首先，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然後請(qǐng)求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重，若非你不可的話(huà)，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。

恰如其分的討好句型：我很想您對(duì)某件案子的看法……

許多時(shí)候，你與高層要人共處一室，而你不得不說(shuō)點(diǎn)話(huà)以避免冷清尷尬的局面。不過(guò)，這也是一個(gè)讓你能夠贏(yíng)得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說(shuō)些什么好呢？每天的例行公事，絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來(lái)講，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象。此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話(huà)題。問(wèn)一個(gè)大老板關(guān)心又熟知的問(wèn)題，但他滔滔不絕的訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

承認(rèn)疏失但不引起上司不滿(mǎn)句型：是我一時(shí)失察，不過(guò)幸好……

放錯(cuò)在所難免，但是你陳述過(guò)失的方式，卻能影響上司心目中對(duì)你的看法。勇于承認(rèn)自己的疏失非常重要，因?yàn)橥菩敦?zé)任只會(huì)讓你看起來(lái)就像個(gè)討人厭、軟弱無(wú)能、不堪重用的人，不過(guò)這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦承卻淡化你的過(guò)失，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。

面對(duì)批評(píng)要表現(xiàn)冷靜句型：謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議。

自己苦心的成果卻遭人修正或批評(píng)時(shí)，的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿(mǎn)的情緒寫(xiě)在臉上，但是卻應(yīng)該讓批評(píng)你工作成果的人知道，你已接收到他傳遞的信息。不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、更值得人敬重，讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。

第三篇：10個(gè)談話(huà)技巧讓你平步青1

10個(gè)談話(huà)技巧讓你平步青云

要是你以為單靠熟悉的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了

。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?huà)，對(duì)于成功與否來(lái)說(shuō)就起到了決定性的因素。牢記以下10個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。

1、以委婉的方式傳遞壞消息句型：我們似乎碰到一些狀況------。列；你剛剛得知，一件非常重要的案子出了問(wèn)題。如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力，弄不好還惹來(lái)一頓罵，把氣出在你頭上。此時(shí)，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫地說(shuō)出本句型，千萬(wàn)別慌慌張張，也別使用"問(wèn)題'或“麻煩”這一類(lèi)字眼。要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決，而旁人聽(tīng)起來(lái)又像是你將與上司站在同一陣線(xiàn)，并肩作戰(zhàn)。

2、上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型；我馬上處理———。列;冷靜，迅速地做出這樣的回答，會(huì)令上司認(rèn)為你是名有效率，聽(tīng)話(huà)的好部署；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。

3、表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句或型；某某的主意真不錯(cuò)------。列;同事想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì)，與其拉長(zhǎng)臉，暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下；趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)出本句型。在這個(gè)人人都想爭(zhēng)著出頭的社會(huì)里，一個(gè)不嫉妒同事的部署，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本性純良，富有團(tuán)隊(duì)精神，因而令眼看待。

4、說(shuō)服同事幫忙句型；這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦。------列;有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)立完成，非得找個(gè)人幫忙不可。于是你找上了對(duì)這方面工作最拿手的同事。怎么開(kāi)口才能讓人家

第四篇：讓你音樂(lè)生動(dòng)的10個(gè)技巧

讓你音樂(lè)生動(dòng)的10個(gè)技巧!

讓你制作的音樂(lè)變得更生動(dòng)，在某些時(shí)候是比較困難的（比如制作一首純粹的MIDI音樂(lè)），但并不是做不到。如果需要，我們可以通過(guò)錄音來(lái)解決某些樂(lè)器的演奏，但是并不是每個(gè)人都有能力、或者每首音樂(lè)都必須用錄音來(lái)解決，所以掌握一定的方法來(lái)解決音樂(lè)的人性化是必要的，它可以讓我們?yōu)镸IDI音樂(lè)增加一些鮮亮的色彩。下面根據(jù)我這幾年里制作音樂(lè)的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)總結(jié)了一下，來(lái)和大家交流。

注意力度變化

我曾經(jīng)用鼠標(biāo)“做”了一年的音樂(lè)。有一天感覺(jué)到音樂(lè)有什么不對(duì)勁的地方，仔細(xì)一想，是力度。彈鍵盤(pán)的人可能不會(huì)深刻地體會(huì)到力度的重要性。可是只要你用鼠標(biāo)做過(guò)一首MIDI，你就可以理解力度對(duì)于表現(xiàn)音樂(lè)是多么的重要。它可以是情緒的起伏，可以是緊張度的強(qiáng)弱，或者是音色的色彩的明暗。沒(méi)有力度，就好像你看到一個(gè)人的臉上沒(méi)有表情一樣的不舒服。

注解:在MIDI制作中,做到精準(zhǔn)的力度控制,很方便,但也很難,因?yàn)橐龅健叭诵曰?很是需要很費(fèi)力氣的了解傳統(tǒng)樂(lè)器的演奏技法

傳統(tǒng)聲學(xué)樂(lè)器和現(xiàn)代合成器音色的最大不同，是幾乎每種樂(lè)器都有它自己的一種或者多種演奏技法，比如吉他的點(diǎn)弦、貝司的擊勾弦、揚(yáng)琴的震音、琵琶的輪指、小號(hào)的滑音、弦樂(lè)的顫音等等。如果你想通過(guò)MIDI來(lái)表現(xiàn)某種音色，一定要注意它有哪些演奏技法。同時(shí)要掌握用MIDI來(lái)實(shí)現(xiàn)這些演奏技法的方法。

注解:這個(gè)一定要注意,特別是做MIDI的朋友,一定要注意...由于MIDI中不會(huì)考慮到人的生理等特點(diǎn),所以可能做出一些“非常規(guī)”的音樂(lè),比如你可以用“大號(hào)”一連吹他幾個(gè)小節(jié),這在現(xiàn)實(shí)中是不可能的!

控制量化強(qiáng)度

量化可以解決你在彈奏鍵盤(pán)時(shí)，音符不能與小節(jié)線(xiàn)完全對(duì)齊的問(wèn)題。但是量化是把雙刃劍，如果你把音樂(lè)中的每一軌都進(jìn)行100％強(qiáng)度的量化，你會(huì)感覺(jué)到音樂(lè)非常地刻板。如何解決呢？第一，如果你的鍵盤(pán)水平比較高，可以盡量不用量化，對(duì)于彈不準(zhǔn)的地方多彈兩遍也就解決了；第二，如果你的鍵盤(pán)水平一般，可以在進(jìn)行量化時(shí)減小強(qiáng)度，把100％改成50％。這樣可以讓音符對(duì)得不至于太整齊，同時(shí)還能保持演奏的感覺(jué)。

注解:不要把拍子卡得特別死,事實(shí)上,最優(yōu)秀的樂(lè)手,在演奏的時(shí)候,也會(huì)在節(jié)奏上有所偏差,所以,要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行“量化”,不要過(guò)于精細(xì)!

變通地使用LOOP素材

LOOP素材現(xiàn)在應(yīng)用得非常普遍。好處不用多說(shuō)了。但是我們經(jīng)常會(huì)在聽(tīng)到LOOP的時(shí)候產(chǎn)生一種有點(diǎn)古板的感覺(jué)，尤其是某些一小節(jié)的節(jié)奏從頭到尾一成不變的時(shí)候。我們可以通過(guò)剪裁、拼貼等方式對(duì)這一小節(jié)的LOOP進(jìn)行變化，讓它至少是兩個(gè)小節(jié)之內(nèi)不重復(fù)，那節(jié)奏感覺(jué)就會(huì)新鮮很多。另外在段落過(guò)渡的時(shí)候加以變化，或者是使用一些FILLS來(lái)填充，效果會(huì)更好。

注解:使用LOOP現(xiàn)在已經(jīng)很普遍了,其實(shí)這個(gè)東西像隔行如隔山.不知道的人,一聽(tīng),感覺(jué)挺牛B,其實(shí),用過(guò)的人都知道很簡(jiǎn)單.像李延亮在他的前兩張專(zhuān)輯,就用了大量的LOOP節(jié)奏...這些LOOP節(jié)奏大部分來(lái)源于一個(gè)叫ACID的軟件

掌握編曲技巧

注意和聲節(jié)奏是否符合歌曲的內(nèi)在節(jié)奏感覺(jué)，而不是南轅北轍；對(duì)位處理是否能相輔相成，而不是互相沖突；復(fù)調(diào)旋律是否與主旋律水乳交融，而不是搶占風(fēng)頭；所有樂(lè)器的音域是否層次分明，而不是摻雜不清等等之類(lèi)的編曲方面的問(wèn)題，也可能讓你的音樂(lè)的人性化因素被編曲所湮沒(méi)。

注解:這個(gè)你需要去系統(tǒng)的學(xué)一下復(fù)調(diào)音樂(lè)的創(chuàng)作,因?yàn)槿绻徽莆漳切┗痉椒?就很難避免以上所說(shuō)的問(wèn)題

使用動(dòng)態(tài)音色

比如讓一個(gè)滾釵的聲音在漸強(qiáng)的時(shí)候同時(shí)產(chǎn)生聲相的變化，就會(huì)馬上讓這個(gè)音色跳出來(lái)；比如一個(gè)加載了Filter過(guò)濾效果器的音色會(huì)隨著時(shí)間的延長(zhǎng)，而產(chǎn)生頻率和/或相位的變化，從而使這個(gè)音樂(lè)有了新鮮的感覺(jué)；比如給一個(gè)MIDI吉他音色使用Key Aftertouch Controller(觸后控制器)，讓它產(chǎn)生泛音因而更顯得真實(shí)等等，使用之妙，存乎一心，大家細(xì)心體會(huì)吧。

注解:比如桶桶鼓的聲音,我們一般聽(tīng)到的是從左至右,或從右至左

善用音效

音效，多是指自然狀態(tài)中的聲音效果，比如：流水聲、鳥(niǎo)鳴聲、歡呼聲、鈴聲、電流聲，甚至是其它音樂(lè)作品，等等。根據(jù)你的音樂(lè)加入相應(yīng)的音效，會(huì)讓音樂(lè)有一種臨場(chǎng)感，從而更容易帶你進(jìn)入音樂(lè)的意境中。比如給一首感傷的流行音樂(lè)加入一個(gè)打電話(huà)打不通，出現(xiàn)女聲提示音的音效，會(huì)讓人更深刻地感覺(jué)到感傷的情緒。

注解:音效不是音樂(lè)的主體,但是可以增強(qiáng)音樂(lè)的感染力,而且,在某些用音樂(lè)無(wú)法詮釋的地方,用一些音效則效果好很多

善用伴唱

伴唱多是以和聲為基礎(chǔ)為演唱增加和諧元素。好的伴唱可以不用增加太多伴奏樂(lè)器/音色，而讓音樂(lè)的整體效果變得很豐滿(mǎn)，很生動(dòng)。我們經(jīng)?？梢月?tīng)到一些R n?B風(fēng)格的歌曲，伴奏非常簡(jiǎn)單，而伴唱設(shè)計(jì)得很巧妙，為音樂(lè)增色不少。你能想象一首R(shí) n?B風(fēng)格的歌曲沒(méi)有伴唱是什么樣子嗎？

注解:一句話(huà)“人多力量大”,但要善于運(yùn)用這些東西,不要強(qiáng)加,也不要濫用...要畫(huà)龍點(diǎn)睛

善用效果器

這幾年里，眾多軟件制作公司開(kāi)發(fā)出來(lái)了若干支持DX和VST的效果器，比如大家最常見(jiàn)的Waves、TC Native Bundle等等，這些軟件插件為音樂(lè)提供、擴(kuò)展、增強(qiáng)了許多的表現(xiàn)力。熟練使用這些效果器，以及可以動(dòng)態(tài)進(jìn)行效果調(diào)制的Automation功能，可以讓音樂(lè)變化多端，異彩紛呈。如果你喜歡電子音樂(lè)，尤其要多注意效果器方面的使用。注解:這個(gè)和音效有類(lèi)似....OK，介紹完了——什么？才9個(gè)技巧，不夠10個(gè)？

這個(gè)，這個(gè)，大家記得有個(gè)“七種武器”的故事吧？有個(gè)武林高手擅使七種武器，可是他隨身帶的只有六種武器，最后一種是什么呢？是拳頭！

你明白了嗎？這第10個(gè)技巧，是你自己的腦袋，如果你不習(xí)慣自己去思考問(wèn)題，自己去解決問(wèn)題，那我告訴你再多的技巧，也是不夠用的。

第五篇：助你成功的10個(gè)萬(wàn)能談話(huà)技巧

頭地，要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人 頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在 那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?huà)，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說(shuō)話(huà)技 關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?huà)，那也是成功與否的決定性因素。避免麻煩事落到自己身上、巧，譬如討好重要人 物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事 務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松，更能讓你名利雙收。務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松，更能讓你名利雙收。牢記 以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，加薪與升 職必然離你不遠(yuǎn)。職必然離你不遠(yuǎn)。以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，以最婉約的方式傳遞壞消息句型:我們似乎碰到一些狀況… 1。以最婉約的方式傳遞壞消息句型:我們似乎碰到一些狀況… 你剛剛才得知，一件非常重要的案子出了問(wèn)題，如果立刻沖到上司的 你剛剛才得知，一件非常重要的案子出了問(wèn)題，辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你 處理危機(jī)的能力，弄不好還惹來(lái)一頓罵，把氣出在你頭上。此時(shí)，處理危機(jī)的能力，弄不好還惹來(lái)一頓罵，把氣出在你頭上。此時(shí)，你 應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫的說(shuō)出本句型，應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫的說(shuō)出本句型，千 萬(wàn)別慌慌 張張，也別使用“問(wèn)題”或“麻煩”這一類(lèi)的字眼； 要讓上司覺(jué)得事情并 張張，也別使用“問(wèn)題” 麻煩“這一類(lèi)的字眼； 非無(wú)法解決，我們”聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線(xiàn)，而 并肩作 非無(wú)法解決，“我們”聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線(xiàn)，戰(zhàn)。2。上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型:我馬上處理。上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速 的做出這樣的回答，的做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率 認(rèn)為你是名有效率、冷靜、會(huì)令上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬； 聽(tīng)話(huà)的好部屬； 相反，相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司 不快。夜里睡不好的時(shí)候，到你頭上呢!不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒 到你頭上呢!表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型:安琪的主意真不錯(cuò)!3。表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型:安琪的主意真不錯(cuò)!安琪想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì)，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比 安琪想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì)，人家快；與其拉長(zhǎng)臉孔、暗自不爽，沾他的光。方法如下: 人家快；與其拉長(zhǎng)臉孔、暗自不

爽，不如偷 沾他的光。方法如下:

趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)出本句型。在這個(gè)人人都想爭(zhēng)著出頭的社會(huì) 趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)出本句型。里，一個(gè)不妒嫉同事的部屬，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本性純良、富有團(tuán)隊(duì) 一個(gè)不妒嫉同事的部屬，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本性純良、因而另眼看待。精 神，因而另眼看待。說(shuō)服同事幫忙句型:這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦!4。說(shuō)服同事幫忙句型:這個(gè)報(bào)告沒(méi)有你不行啦!有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)力完成，非得找個(gè)人幫忙不可； 有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)力完成，非得找個(gè)人幫忙不可；于是你找 完成 上了那個(gè)對(duì)這方面工作最拿手的同事。上了那個(gè)對(duì)這方面工作最拿手的同事。怎 么開(kāi)口才能讓人家心甘情 愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷湯，并保證他日必定回報(bào)； 愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷湯，并保證他日必定回報(bào)；而那 位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。不過(guò)，位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。不過(guò)，將來(lái)有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。將來(lái)有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。巧妙閃避你不知道的事句型:讓我再認(rèn)真的想一想，三點(diǎn)以前給您 5。巧妙閃避你不知道的事句型:讓我再認(rèn)真的想一想，答復(fù)好嗎? 答復(fù)好嗎? 上司問(wèn)了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題，而 你不知該如何做答，千萬(wàn)不 上司問(wèn)了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題，你不知該如何做答，可以說(shuō)“不知道” 本句型不僅暫時(shí)為你解危。也讓上司認(rèn)為你在這件 可以說(shuō)“不知道”。本句型不僅暫時(shí)為你解危。事情上頭很用心，一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。不過(guò)，事后可得做 足 事情上頭很用心，一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。不過(guò)，功課，按時(shí)交出你的答復(fù)。功課，按時(shí)交出你的答復(fù)。智退性騷擾句型:這種話(huà)好像不大適合在辦公室講喔!6。智退性騷擾句型:這種話(huà)好像不大適合在辦公室講喔!如果有男同事的黃腔令你無(wú)法忍受，這句話(huà)保證讓他們閉嘴。男人有 如果有男同事的黃腔令你無(wú)法忍受，這句話(huà)保證讓他們閉嘴。時(shí)候確實(shí)喜歡開(kāi)黃腔，判斷他們是無(wú)心還是有意，時(shí)候確實(shí)喜歡開(kāi)黃腔，但你很難 判斷他們是無(wú)心還是有意，這句話(huà) 可以令無(wú)心的人明白，適可而止。如果他還沒(méi)有閉嘴的意思，可以令無(wú)心的人明白，適可而止。如果他還沒(méi)有閉嘴的意思，即構(gòu)成 了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。

7。不著痕跡的減輕工作量句型:我了解這件事很重要；我們能不 能 不著痕跡的減輕工作量句型:我了解這件事很重要； 先查一查手頭上的工作
，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序? 先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序? 不如當(dāng)下就推辭。首先，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，不如當(dāng)下就推辭。首先，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然后請(qǐng)求上 司的指示，作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知 司的指示，為新任務(wù)與原有工 作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知 道你的工作量其實(shí)很重，若非你不可的話(huà)，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn) 道你的工作量其實(shí)很重，若非你不可的話(huà)，交他人。交他人。8。恰如其分的討好句型:我很想您對(duì)某件案子的看法…… 恰如其分的討好句型:我很想您對(duì)某件案子的看法…… 多時(shí)候，你與高層要人共處一室，許 多時(shí)候，你與高層要人共處一室，而你不得不說(shuō)點(diǎn)話(huà)以避免冷清 尷尬的局面。不過(guò)，這也是一個(gè)讓你能夠贏(yíng)得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。尷尬的局面。不過(guò)，這也是一個(gè)讓你能夠贏(yíng)得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說(shuō)些什么好呢? 絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來(lái)講，但說(shuō)些什么好呢?每天的例行公 事，絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來(lái)講，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象。此時(shí)，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象。此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)于 一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話(huà)題。一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話(huà)題。問(wèn)一個(gè)大老 板關(guān)心又 熟知的問(wèn)題，但他滔滔不絕的訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，熟知的問(wèn)題，但他滔滔不絕的訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也 會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看 9。承認(rèn)疏失但不引起上司不滿(mǎn)句型:是我一時(shí)失察，不過(guò)幸 好…… 承認(rèn)疏失但不引起上司不滿(mǎn)句型:是我一時(shí)失察，犯錯(cuò)在所難免，但是你陳述過(guò)失的方式，卻能影響上司心目中對(duì)你的 犯錯(cuò)在所難免，但是你陳述過(guò)失的方式，看法?？捶?。勇于承認(rèn)自己的疏失非常重要，勇于承認(rèn)自己的疏失非常重要，因?yàn)橥菩敦?zé)任只會(huì)讓你看起來(lái) 軟弱無(wú)能、不堪重用的人，就像個(gè)討人 厭、軟弱無(wú)能、不堪重用的人，不過(guò)這不表示你就得因 此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦承卻 此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，淡化你的過(guò)失，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。淡化你的過(guò)失，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。

10。面對(duì)批評(píng)要表現(xiàn)冷靜句型:謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你 的建 10。面對(duì)批評(píng)要表現(xiàn)冷靜句型:謝謝你告訴我，議。自己苦心的成果卻遭人修正或批評(píng)時(shí)，的確是一件令人苦惱的事。不 自己苦心的成果卻遭人

修正或批評(píng)時(shí)，的確是一件令人苦惱的事。需要將不滿(mǎn)的情緒寫(xiě)在臉上，需要將不滿(mǎn)的情緒寫(xiě)在臉上，寫(xiě)在臉上 但是卻應(yīng)該讓批評(píng)你工作成果的人知道，但是卻應(yīng)該讓批評(píng)你工作成果的人知道，收到他傳遞的信息。不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、你已接 收到他傳遞的信息。不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、更值得人敬重，讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。更值得人敬重，讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。