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      凝心聚力,搶抓機遇,再創(chuàng)輝煌閉幕詞

      時間:2019-05-13 03:12:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《凝心聚力,搶抓機遇,再創(chuàng)輝煌閉幕詞》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《凝心聚力,搶抓機遇,再創(chuàng)輝煌閉幕詞》。

      第一篇:凝心聚力,搶抓機遇,再創(chuàng)輝煌閉幕詞

      凝心聚力,開拓進取

      —— 譜寫XXX科學發(fā)展新篇章

      同志們:

      XXX年XXX集團公司總結(jié)表彰大會,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了預定的各項議程。在大會即將閉幕之際,我謹以集團經(jīng)理辦公會的名義,向在座的各位和所有關(guān)心、支持XXX發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝!向為大會付出辛勤勞動的工作人員致以誠摯的謝意!

      會上大家暢所欲言,各抒已見,達到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、凝聚智慧、凝聚力量的目的。這次會議是一次承前啟后,繼往開來的大會,是鼓舞人心、催人奮進的大會,是民主、團結(jié)、求真、務(wù)實的大會,會議審議通過的XXX科學發(fā)展、和諧發(fā)展的宏偉藍圖,必將推動XXX又好又快的發(fā)展。

      碩果盈枝辭舊歲,希望滿懷迎新年。過去的一年是XXX發(fā)展進程中具有重要意義的一年,實現(xiàn)了歷史上從來沒有過的利潤過千萬元的目標,成績令人振奮,經(jīng)驗彌足珍貴,我們必須倍加珍惜、鞏固和發(fā)展好當前的好形勢。在新的一年里,面對新的形勢和更加繁重的任務(wù),我們要以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加有力的措施、更加扎實的作風做好各項工作,為XXX的跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。

      要增強機遇意識,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。要把搶抓機遇的意識體現(xiàn)在精神狀態(tài)上,體現(xiàn)在實際行動中,要把加快發(fā)展、科學發(fā)展的要求體現(xiàn)在工作思路和工作

      措施上,體現(xiàn)在工作成效上,努力推進各項工作實現(xiàn)新進展、邁出新步伐。

      要堅持解放思想、實事求是,立足實際、創(chuàng)造性地開展工作。要從實際出發(fā),更加自覺地堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,大膽地闖、大膽地干。要堅持與時俱進、開拓進取,努力破除制約發(fā)展的各種思想障礙和體制障礙,以思想進一步解放,推動更快更好發(fā)展。

      要繼續(xù)把各項工作往深里做、往實里做。大力弘揚求真務(wù)實的作風,注重提高抓發(fā)展抓落實的能力,腳踏實地去干,大力營造“干事、創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍,不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。

      堅持正確的政治方向,注重適應新形勢、研究新情況、解決新問題,緊緊圍繞“抓住機遇,實現(xiàn)更好更快發(fā)展”這個主題,進一步改進思想作風和工作作風,以創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風,努力把工作提高到一個新水平。

      新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。同志們,藍圖已經(jīng)繪就,目標已經(jīng)確定,關(guān)鍵是要抓落實。讓我們高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀,在大會精神指引下,同心同德,扎實工作,開拓進取,為XXX發(fā)展戰(zhàn)略目標的順利實施,為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、生活寬裕、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的新XXX而努力奮斗!

      最后,預祝大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂!

      第二篇:凝心聚力再創(chuàng)輝煌

      凝心聚力共創(chuàng)輝煌

      尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

      大家上午好。我是來自XXX店的XXX。今天我演講的題目是《凝心聚力 共創(chuàng)輝煌》。

      2013已隨著時間的輪軸遠去,那是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的指導幫助下,在XXX店所有同事的共同努力下,超額完成了全年的目標任務(wù)。

      2014年的工作早已展開,我認為想要圓滿完成今年的工作目標,需要在以下幾個方面狠下功夫:

      1、提高制度執(zhí)行力。制度存在的意義就是為了保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),不被執(zhí)行的制度就形同虛設(shè)。除了要加強學習規(guī)章制度的自覺性,更要自動、自發(fā)、自覺地去執(zhí)行規(guī)章制度,將公司下發(fā)的各項通知等事宜認真領(lǐng)會,落實到位。

      2、加強服務(wù),拓展客源,培養(yǎng)忠實客戶群。我們要用熱心留住顧客的腳步,靠細致去吸引顧客,不斷強化服務(wù)意識,以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

      3、重視市場調(diào)研。了解你的對手做到知己知彼、取長補短、去粗取精,保證在同行業(yè)競爭中立于不敗之地。了解你的顧客,針對顧客的需求選擇重點經(jīng)營品種,保證庫存,使我們的工作更具針對性,增加銷售量,提高客單量。

      那么怎樣才能達到上面這些目標呢?我想光靠一個人是肯定不行的,這就要求我們凝心聚力,團結(jié)一致,把心思用在干事上,把精力用在落實上,把本領(lǐng)用在發(fā)展上。

      心如何“凝”?靠團結(jié)來“凝”!歌詞里這樣唱到“一加十,十加百,百加千千萬;你加我,我加你,大家心相連?!敝挥形覀兠恳粋€人都心往一處想,勁往一處使,才能凝心。凝心才能團結(jié),不凝心就如一盤散沙,什么事都干不好、干不了。只要我們緊密團結(jié),為實現(xiàn)共同夢想而奮斗,實現(xiàn)夢想的力量就會無比強大。

      力如何“聚”?靠實干來“聚”!聚力,就是腳踏實地、創(chuàng)造性地開展工作。現(xiàn)在的醫(yī)藥市場已經(jīng)面臨飽和狀態(tài),要想從眾多的銷售門店中脫穎而出擁有絕對的市場份額優(yōu)勢,我們應該結(jié)合每個門店的實際環(huán)境,針對性的開展工作,真正做到“謀新招、創(chuàng)絕招、使實招”。同事們,行動起來吧。讓我們在新的一年里愛崗敬業(yè),與鴻康共同成長。讓我們用激情與熱情,譜寫一曲鴻康醫(yī)藥之歌。讓我們凝心聚力,攜手并進與鴻康醫(yī)藥共創(chuàng)輝煌。

      第三篇:凝心聚力 再創(chuàng)輝煌

      凝心聚力

      再創(chuàng)輝煌 —— 時村中學發(fā)展紀實

      時村中學創(chuàng)建于1949年,歷經(jīng)幾代時中人的辛勤耕耘,時村中學現(xiàn)已發(fā)展為在校生2000余人的一所規(guī)模較大的農(nóng)村完全中學。學校現(xiàn)有在編教職工207人,其中高級教師26人,中級教師76人,陳耀祖老師還曾應邀出席在人民大會堂舉行的“中國教育家大會”,他是埇橋區(qū)唯一獲此殊榮的教師。學校擁有教學樓3棟;學生宿舍樓3棟;教職工宿舍3棟,學生餐廳兩座;物理、化學、生物實驗室各兩個,生物標本室一個,2011年5月又斥資10萬元,擴建圖書室一個,學校閱覽室訂有全國各種報刊70余種。另外,學校還有純凈水廠,教工醫(yī)院等,為師生的工作、學習、生活提供了良好的條件。時村中學建校60多年來,孕育了獨特的校園文化,營造了濃厚的教學氛圍。創(chuàng)造了一個又一個教學奇跡,為社會培養(yǎng)一批又一批的人才。

      2010年8月以來,新一屆領(lǐng)導班子成員在汲取前任領(lǐng)導和兄弟學校的先進管理經(jīng)驗,結(jié)合本校實際的基礎(chǔ)上,通過教代會制定和完善了各項規(guī)章制度,實行目標激勵、評比鼓勵、成功獎勵、情感勉勵等措施。面對農(nóng)村辦學的艱難局面,新一屆領(lǐng)導班子成員積極爭取上級領(lǐng)導的支持,團結(jié)大多數(shù)教職工,同心協(xié)力,共度難關(guān),加快發(fā)展,用發(fā)展解決發(fā)展中的問題,統(tǒng)一認識,用認識糾正認識的偏差,形成了奮發(fā)進取的教風、學風,使學校呈現(xiàn)出一派生機盎然的新氣象。

      一、“名師工程”打造本土金鳳凰

      “教書是個良心活”。這是張道柏校長的口頭禪。他認為,沒有教不好的學生,只有沒盡到責的老師。張校長深知,高素質(zhì)學生的培養(yǎng),離不開高素質(zhì)的教師群體。到時村中學上任以來,張校長積極實施“名師工程”。

      “一切徹底成功是做人的成功,一切徹底的失敗是做人的失敗。有德無才要誤事,有才無德要壞事”。張道柏校長著力打造教師照亮學生成長的“燈塔”形象工程,在全校教師中開展了“五講”活動,即“講師德,為人師表;講奉獻,不計報酬;講傳統(tǒng),艱苦奮斗;講紀律,令行禁止;講教學,精益求精”。引導廣大師生樹立正確的教育觀、學生觀、價值觀、事業(yè)觀。

      實施“名師工程”,時村中學把聚焦點對準中青年教師身上,經(jīng)過學校領(lǐng)導班子討論,教代會通過出臺了《時村中學“名師工程”暫行條例》和《時村中學青年教師培養(yǎng)辦法》,使廣大中青年教師既感到肩上有壓力,又感到眼前有希望。學校為每個處室配置了電腦,要求人人會用電腦,做到一專多能;鼓勵他們研究教學、創(chuàng)新教具,撰寫教研論文;鼓勵他們積極參加公開課、說課、評課、互相聽課和參加優(yōu)質(zhì)課大賽等活動。凡重大的學術(shù)專業(yè)講座,學校都盡可能安排有關(guān)教師參加,使教師有接觸先進教學信息的機會。

      張道柏校長還著重抓教研組建設(shè),增設(shè)了教研室,并實施了《時村中學教研室工作考核量化考核細則》,進一步規(guī)范教研室管理,注意“三堅持”,即,堅持教研室業(yè)務(wù)學習,要求業(yè)務(wù)學習有計劃、有內(nèi)容、有記錄;堅持各教研組集體備課制度,做到三個一致(教學內(nèi)容一致、教學進度一致、作業(yè)布置一致);堅持教師相互聽課制度,要求每位教師每學期互相聽課不少于20節(jié)。另外,學校還一直堅持“公開教學周”活動,校長帶頭堅持每周聽課,營造了一個教研教改的良好氛圍。

      二、“民主管理”提高教職工的主人翁意識

      “管理是教學質(zhì)量的保證,是創(chuàng)建一流名校的關(guān)鍵?!边@是張道柏校長及其領(lǐng)導班子的共識。學校堅持科學的發(fā)展觀,堅持以人為本,創(chuàng)新管理目標、管理模式,將制度管理和剛性與人文管理的柔性有機融為一體。

      到時村中學上任以來,張道柏校長及班子成員不斷汲取前任領(lǐng)導集體和兄弟學校管理者的管理經(jīng)驗,結(jié)合本校實際,制定和完善了各項規(guī)章制度,先后出臺了《時村中學優(yōu)秀教師評選方案》、《時村中學用車制度》、《時村中學看望生病教職工制度》等27項制度。堅持制度管理、目標管理,實行量化考評,在狠抓管理隊伍建設(shè)建設(shè)的同時,最大限度地發(fā)揮目標管理的導向功能、激勵功能和整合功能,在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新管理方法,改變單靠“硬性”的行政命令要求教師絕對服從的做法,千方百計地尊重人、引導人,實現(xiàn)了剛性制度約束與人文管理的有機結(jié)合。

      充分發(fā)揮教代會的作用,是時村中學創(chuàng)新管理模式的的突破口。學校強化民主管理、推行校務(wù)公開。堅持做到?jīng)Q策,辦學過程和結(jié)果的“四公開” :公開人事用工制度,公開學校重大決策,公開財務(wù)管理制度,公開購置大宗物品的談價過程,提高學校管理決策的民主性、科學性和透明度。

      當前,時村中學的管理目標明確、思路清晰、作風民主,大大調(diào)動了全體教職工的工作積極性和主動性,激活了強大的內(nèi)驅(qū)動力,呈現(xiàn)出了“決策民主、管理科學、人文和諧”的可喜局面。

      三、“改造環(huán)境”讓每一棵小草都含情

      美國教育家布萊森說:“任何一所學校的環(huán)境都默默地對孩子們發(fā)表演說,而且孩子們的確會注意它,不知不覺接受熏陶和影響?!?/p>

      張道柏校長認為,環(huán)境就是競爭力,環(huán)境就是凝聚力,優(yōu)化育人環(huán)境,搞好校園規(guī)劃,建設(shè)校園文化是辦學的基本內(nèi)容,也是新形勢下全面推進素質(zhì)教育的客觀要求。

      為了讓校園的每一面墻,每一棵樹都成為育人的工具,讓每一處景、每一條路都詮釋教育的真諦。在爭取國家基建項目的同時,還采取自籌等多種渠道籌集資金用于學校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2010年學校爭取了危改資金310萬元,新建了一棟綜合餐廳,已基本竣工;社會賢達李士杰先生捐資百萬新建教學樓一棟,已投入使用。2011年經(jīng)張道柏校長等班子成員的多方奔走,向教育局爭取了危改資金280萬元建立教學樓的項目,現(xiàn)已立項,正在籌劃建設(shè);向教育局爭取了10萬元的圖書館項目,目前已經(jīng)開始動工。張道柏校長還通過教育局邀請到山東的文化建設(shè)研究院的專家到學校指導,對學校進行了,寄宿區(qū),非寄宿區(qū),教師活動區(qū),教師宿舍區(qū)的完整規(guī)劃。我們相信,在張道柏校長和全體教職工的努力下,未來的3年內(nèi)一個花香四溢、人文濃郁、藝術(shù)彌漫的校園將會出現(xiàn)在我們面前,成為時村鎮(zhèn)的一大勝景。

      四、“分層教學”讓每個學生都有合適的位置

      隨著城市化進程的加快,省示范中學的擴招,錄取分數(shù)線的不斷降低,農(nóng)村中學的生源質(zhì)量逐漸下降,學生本身的分數(shù)差距進一步擴大,為了解決這個問題,使所有的學生都能發(fā)展,多年來,時村中學一直在探索“分層教學”的辦法。

      所謂分層教學是指針對學生知識、能力、結(jié)構(gòu)和學習需求的不同類型而分群體,選擇不同教學目標和內(nèi)容、實施不同教學方式,采用不同的考核要求和辦法,從而讓不同層次的學生都得到充分發(fā)展的一種教學模式。符合以學生為本,因材施教的教育原則。分層教學就是承認差異,進行分層次的教學,目的是促進學生發(fā)展,使每個學生都能獲得最好的出路。

      多年來,時村中學在探索根據(jù)不同學生制定不同班型。根據(jù)不同班型設(shè)定不同的教學內(nèi)容,制定不同教學目標: 第一類:文班、理班。

      中考試卷的滿分接近800分,省示范中學的錄取分數(shù)線一般都在680分左右,市示范中學的錄取分數(shù)線也在600左右,而500多分對時村中學來說已經(jīng)是優(yōu)秀的學生了。這樣的學生在省、市示范中學都是差學生,沒有升學希望的學生,但是,這些學生都是時村中學的“種子選手”。經(jīng)過分析,時村中學的老師認為,只要師生同心協(xié)力,這些孩子還是有高考希望的?!扒谀苎a拙是良訓,一分耕耘一分收獲”,只要師生共同努力,奇跡有時候就是這樣產(chǎn)生的。2009屆畢業(yè)的王興召同學,家住桃溝鄉(xiāng)大王家,2006年從時西中學考入時村中學的時候中考分數(shù)僅僅506分,經(jīng)過三年的拼搏,2009年應屆考了607分,是甬橋區(qū)2009年的理科狀元,當年以優(yōu)異的成績考入武漢地質(zhì)大學。這樣的學生在時村中學,太多,太多了??粗怀抢锸痉吨袑W放棄的學生,在自己的教育下考上了大學,甚至是重點大學,時村中學教師心中充滿了自豪。第二類:體育特長班、藝術(shù)特長班

      每年新生入學以后,學校都要組織藝體老師對學生進行測試,以發(fā)現(xiàn)音樂、美術(shù)、體育方面有特長的學生。學校組建了專門的藝體特長教學班,集中統(tǒng)一管理。實施“小學?!笔降倪\作模式,采取 “思想是基礎(chǔ),文化是關(guān)鍵,專業(yè)是重點”的班級管理策略。設(shè)置文化和專業(yè)兩類課程,文化課按教育部頒布的標準開齊開足,強化基礎(chǔ)文化學科的教學。藝體專業(yè)課按專業(yè)人才培養(yǎng)要求增設(shè)選修課,小班教學,專職教師任教。近年來學校投入40萬元,力求達到藝術(shù)教育特色學校的標準?,F(xiàn)有專門的藝術(shù)階梯教室一個(可容納240人)、300M標準跑道一個、足球場1個、籃球場4個、羽毛球場3個,體育設(shè)施齊備;,鋼琴5臺,各種民樂管樂器數(shù)十件,美術(shù)專用教室3間200M 2。通過藝體特長教育,在一定程度上滿足了學生特長發(fā)展的需要,為他們的藝體人生奠定良好基礎(chǔ),也為部分“學困生”提供成功的機會,許多在家長眼里成不了“大器”的學生,通過開發(fā)他們的藝體潛質(zhì),使他們在藝體方面的閃光點凸顯出來,在我校藝體教育熏陶下獲得了成功,升入了高校。家長在驚喜之余更多的是感激。轉(zhuǎn)制5年來,通過藝體教育拓寬學校育人渠道,提高了學校教育教學質(zhì)量。2009年,藝體類80人參考(藝體班),本??七_線55人;2010年藝體類57人參考(含普通班),本??七_線共39人。

      第三類:提高班

      隨著社會的發(fā)展,人們的整體文化素質(zhì)在提高。幾十年前,小學畢業(yè),就算是識字了,而現(xiàn)在高中畢業(yè)才意味著你不是文盲。2009開始,部隊征集新兵不再征集初中生,很多年輕人出去打工時,用人單位要求必須持高中畢業(yè)證??梢哉f,在當今社會高中畢業(yè)已經(jīng)是國家、社會對一個年輕人最基礎(chǔ)的學歷要求。

      有那么一部分學生,他們的中考成績僅僅是300多分,甚至更低,進城里的示范中學幾乎是不可能的!可他們也想接受高中教育,怎么辦?時村中學以他博大的胸懷接納了這部分學子!

      對這部分學生,學校的培養(yǎng)目標分為兩個目標層次:第一目標:培養(yǎng)成一個意志堅強、能力突出的高中畢業(yè)生。一方面,加強對這些學生文化課,基礎(chǔ)知識的加強,引導他們奮發(fā)圖強努力學習,爭取順利通過高二學業(yè)水平測試,拿到高中畢業(yè)證;另一方面,引導他們參加學校團委、政教處組織的各項活動鍛煉他們的意志,培養(yǎng)他們的能力。例如:校團委組織的“徒步大五柳50公里活動”,很多學生在走完全程后表示,在這次對自己意志的考驗中戰(zhàn)勝了自己,以后不論面對什么困難都不怕了,都有信心了。校政教處組織了“歌唱比賽”,并選拔出優(yōu)秀選手參加宿州市電視臺組織的宿州市“紅歌大賽”。第二目標:

      幫助他們對自己進行職業(yè)定位,并拿到職業(yè)培訓證書。根據(jù)學生的特長,有選擇的對他們進行計算機等方面的職業(yè)培訓,在高中畢業(yè)的同時拿到職業(yè)資格證書。畢業(yè)后可以參加對口專業(yè)高考到相關(guān)的高等??圃盒@^續(xù)學習,也可以直接拿著高中畢業(yè)證和職業(yè)培訓證書到相關(guān)企業(yè)上班。這種基礎(chǔ)職業(yè)班,為很多學生提供了成功的機會。例如:家住沖疃的李志同學,2010年從時村中學高中畢業(yè)后,沒有考上大學,自己到北京打工。憑借其不錯的英語成績,和在時村中學學生會當干部時鍛煉出來的出色能力,在北京燕園東澤科技發(fā)展有限公司找了一份工作,月薪3000多元,并且被公司當成后備干部重點培養(yǎng)。

      “山中有路,才能孕育清泉;花朵有個性,才能綻放美麗”。在時村中學,枯燥的文字會變得生動;在時村中學,憂郁的孩子會變得開朗;在時村中學,貧瘠的心靈會變得肥沃;在時村中學美麗的夢想會變得現(xiàn)實,孩子們?nèi)缫恢恢徽钩岬男埴椪业搅藢儆谧约旱哪瞧炜?。學校開辟多種渠道為學生個性特長發(fā)展提供舞臺,學校成立藝體等多科興趣活動小組,由專業(yè)教師輔導,同時開展田徑運動會,球類比賽等,展現(xiàn)學生個性特長,滿足學生成長和全面發(fā)展的需要。

      不怕林深云遮目,芳鄰踏盡是桃源。古老而年輕的時村中學,在新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,正沐浴著素質(zhì)教育的陽光雨露,乘著新世紀的東風,引領(lǐng)著農(nóng)村教育,向更高、更遠的目標前進。

      時村中學

      谷杰

      第四篇:搶抓機遇凝心聚力求發(fā)展

      鐘寶鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)及村莊整治工作情況匯報

      (2011年9月1日)

      尊敬的王書記、各位領(lǐng)導:

      上午好!感謝各位領(lǐng)導在萬忙之中蒞臨鐘寶鎮(zhèn)檢查指導

      工作。下面我就鐘寶鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)、陜南移民、村莊整治等工作近期開展情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

      一、工作進展情況

      (一)集鎮(zhèn)建設(shè)

      鐘寶集鎮(zhèn)建設(shè)分老城區(qū)、舊城新村、水泥廠新區(qū)三個板塊建設(shè)。一是對老城區(qū)進行改造。老城區(qū)以干洲河以北為界,下至關(guān)廟吊橋上至新村彩門,集中在舊城一組,總面積1.2平方公里;改造內(nèi)容為人行道綠化、城區(qū)1500米道路實行亮化、增添環(huán)衛(wèi)設(shè)施解決集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃與保潔、建設(shè)排污設(shè)施解決集鎮(zhèn)污水處理;目前已制定綠化亮化預算規(guī)劃及環(huán)衛(wèi)站運營辦法,正籌措資金準備啟動。二是舊城新村村莊整治。舊城新村以彩門為界上至楊家農(nóng)家樂,總長1500米,集中在舊城五、六、七、八組;建設(shè)內(nèi)容為道路亮化、沿街120戶民居按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求實行風貌改造、道路左側(cè)補栽行道樹右側(cè)修正矮化 樹苗建設(shè)特色林園、修建廣場;目前已制定出亮化綠化規(guī)劃及社區(qū)、廣場建設(shè)規(guī)劃,風貌改造已完工10余戶。三是規(guī)劃建 1

      設(shè)新區(qū)。新區(qū)以干洲河以南為界,下至水泥廠舊址上至熊家農(nóng)家樂,集中在舊城二組,總占地面積166畝,規(guī)劃以水泥廠舊址為中心,依次建設(shè)多層住宅區(qū)、別墅區(qū)、特色民居區(qū),配套建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心、休閑廣場、停車場、農(nóng)貿(mào)市場等公共服務(wù)場所,開發(fā)后建筑房屋面積約3萬平方米,目前已制定建設(shè)規(guī)劃及建設(shè)平面圖。

      (二)陜南移民安臵點建設(shè)

      全鎮(zhèn)確定4個移民搬遷安臵點,分別是民主村二組、東風村六組、三坪村六組、關(guān)廟村二組,安臵點的民居樣式統(tǒng)一按照圖集新建樣式一建設(shè)。其中民主村二組規(guī)劃為一級社區(qū),該點以羅家花屋為中心,沿207省道向上延伸800米,向下延伸1200米,總廠度2000米,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)原有住戶67戶,271人,可新安臵70戶,280人,目前該點規(guī)劃草圖已經(jīng)完成,34戶已開工建設(shè)。東風村移民搬遷安臵點以村委會活動室為起點,沿大華路延伸,總長度1200米,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)原有住戶31戶,121人,可新安臵30戶,120人,目前該點規(guī)劃草圖已經(jīng)制定,23戶已開工建設(shè),其中20戶主體完工。三坪村移民搬遷安臵點從一組(陰灣)起點,沿大華路延伸至三坪大橋,總長度1000米,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)原有住戶26戶,105人,可新安臵35戶,140人,目前該點規(guī)劃草圖已經(jīng)完成,由村委會統(tǒng)一征收土地,建設(shè)平整地基,14戶已開工建設(shè)。關(guān)廟村移民搬遷安臵點位于集

      鎮(zhèn)西北部的校場壩,作為鐘寶集鎮(zhèn)的附屬區(qū)建設(shè),全長1200米,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)原有住戶51戶,207人,可新安臵30戶120人,目前已有6戶開工建設(shè),其中主體完工3戶。

      (三)村莊整治

      村莊整治主要從集鎮(zhèn)的入口(新坪村)、出口(金嶺村)開始,圍繞集鎮(zhèn)周邊村組(舊城村、關(guān)廟村)逐步向207省道3個村(青林、東風、民主)延伸,一期工作主要以風貌改造為主,二期工作圍繞綠化、拆除亂搭亂建、建立公廁、廣場、豎標石、完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施開展。目前風貌改造已開工89戶,81戶完成改造,其中新坪開工37戶,完工34戶,關(guān)廟開工6戶,完工2戶,舊城開工14戶,完工9戶,金嶺開工36戶,完工36戶;二期各項整治工作規(guī)劃已完成,正在緊鑼密鼓的籌建中,其中新坪村排污設(shè)施建設(shè)已開工,金嶺村公廁建設(shè)選址征地已完成。

      二、下一步工作打算

      集鎮(zhèn)建設(shè)、陜南移民、村莊整治三項工作始終堅持規(guī)劃先行,按照既定的實施方案,夯實工作措施,加快工作進度,確保在9月底完成村莊整治的一期工作風貌改造200戶,10月底完成集鎮(zhèn)建設(shè)亮化、成立環(huán)衛(wèi)站,12月底完成村莊整治的二期工作,140戶移民搬遷對象搬進新居,水泥廠新區(qū)完成征地工作。

      三、存在困難和問題

      在工作過程中,我們還存在以下具體困難,懇請領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決:

      (一)在水泥廠新區(qū)規(guī)劃建設(shè)過程中,鎮(zhèn)上計劃由剛成立的鐘寶村鎮(zhèn)建設(shè)責任有限公司為主開發(fā),在土地征收過程中水泥廠原屬股份制企業(yè),企業(yè)倒閉后,舊廠區(qū)土地屬王斌(原水泥廠廠長)所有,鎮(zhèn)上多次與其銜接,一直未達成征收協(xié)議,現(xiàn)懇請領(lǐng)導協(xié)調(diào)。

      (二)在水泥廠新區(qū)規(guī)劃建設(shè)過程中還需配套河堤建設(shè)1200米。

      (三)民主村移民安臵點懇請解決安全飲水1處,河堤建設(shè)1200米,東風村移民安臵點解決飲水1處,三坪村移民安臵點解決安全飲水1處,河堤200米,關(guān)廟移民安臵點解決河堤1200米。

      (四)集鎮(zhèn)舊城區(qū)改造由于長久以來集鎮(zhèn)沒有排污設(shè)施,導致污水亂排,泄洪渠道不暢通,急需解決。

      (五)集鎮(zhèn)舊城區(qū)、舊城新村亮化美化工作,按照規(guī)劃預算亮化預計投入30萬元,安臵60盞路燈;環(huán)衛(wèi)站建設(shè)預計投入22萬元,其中6萬元購買垃圾車一輛,10萬元建立垃圾填

      埋場,4萬元修路,2萬元征地;現(xiàn)特請求解決缺口經(jīng)費40萬元。

      以上匯報有不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。

      第五篇:關(guān)于“凝心聚力,搶抓機遇促趕超”的思想?yún)R報專題

      關(guān)于“凝心聚力,搶抓機遇促趕超”的思想?yún)R報

      潯陽區(qū)社會服務(wù)中心副主任

      陳峰

      根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和中心黨組的安排,現(xiàn)就我本人在“凝心聚力,搶抓機遇促趕超”的思想、學習、工作和生活等情況向大家做一匯報,請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

      一、學習情況及體會

      6月中旬我區(qū)舉行形勢宣講會暨“凝心聚力,搶抓機遇促趕超”主題教育動員大會,通過一段時間的學習與思考,我深刻地認識到這次開展以“凝心聚力,搶抓機遇促趕超”為主題的活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的活動,是在潯陽區(qū)乃至九江市經(jīng)濟發(fā)展新形勢下貫徹落實“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的重要舉措,是解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展,解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用的重要方式,是廣大干部職工如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為潯陽區(qū)社會服務(wù)中心黨組的一員,我個人體會到最大的進步就是克服了自我,活躍了思維,解放了思想,更新了觀念,增加了發(fā)展的緊迫感和責任感。

      二、通過活動查找存在的個人主要問題

      (一)學習方面

      一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習方法簡單,只限于一般性地讀書看報,只是念一念、聽一聽,要求學什么就學習什么,內(nèi)容也就學習了一些規(guī)定的文件、領(lǐng)導講話和會議精神,很少主動學習與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的其他知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學習歸學習,目的不明確,理論和實際相脫節(jié),沒有很好地把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

      (二)工作方面

      一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作復雜的情況下,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有做好本職的工作,沒有拿出百分之百的熱情對待繁雜的工作,二是有些工作不夠細,與上級要求和期望還有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎不夠,時有冒進現(xiàn)象,導致工作過猶不及。

      (三)解放思想、更新觀念方面

      一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。三是思想上懶惰,沒

      有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確處理問題,還是習慣于用過去的老方法去理解,習慣于用過去的老經(jīng)驗去解決。

      三、初步整改的決心和措施

      這次“凝心聚力,搶抓機遇促趕超”大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發(fā)展觀的好機遇。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心結(jié)合自己的實際工作,積極組織參與“找差距、定目標、爭創(chuàng)新、促發(fā)展”大討論活動,進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質(zhì)。具體做到以下幾點:

      1、堅持學習,永葆政治上的清醒和成熟。堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,以勤奮學習為先導,提高理論水平,永葆思想上的純潔和先進。學習時要有科學的方式方法,要系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、道路運輸知識,不斷適應時代發(fā)展的要求,要著眼于運用和實踐,用理論指導自己的行動,不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力,提

      高自己的工作水平和工作能力,永葆思想上的純潔性和先進性,做合格的共產(chǎn)黨員。

      2、牢記黨的宗旨,永葆作風上的為民和務(wù)實。要牢記“人民的利益高于一切”的宗旨,堅持把本職工作作為重點,克服主觀主義作風,堅持深入實際,調(diào)查研究,從實際出發(fā),想問題、作決策、辦事情,真正深入到基層中去,做基層的貼心,做在基層中有口碑的人。

      3、加強自身修養(yǎng),努力提高水平和能力。今后我一定要進一步加強自身修養(yǎng),實踐鍛煉,不斷拓寬知識領(lǐng)域,改進工作方法,提高工作藝術(shù),增強自己的協(xié)調(diào)能力。要努力克服工作中的主觀和靈感決策心理,著力增強工作中的科學性、預見性和計劃性,加強理性思考和工作謀劃,努力使自己成為在各方面都能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性的優(yōu)秀黨員干部。

      我會認清自己肩負的歷史使命,以潯陽區(qū)發(fā)展為主旋律,以提高群眾滿意度為己任,繼承和發(fā)揚中心艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏、不斷進取的優(yōu)良傳統(tǒng),立足本職,扎實工作,努力在中心管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中大顯身手,為潯陽區(qū)經(jīng)濟趕超獻出自己的熱情和智慧。

      二〇一一年六月二十三日

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