第一篇：如何做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的思考

如何做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的思考

金家井鄉(xiāng)組織委員張春梅

在新的歷史條件下，如何按照“三個(gè)代表”的要求，有針對(duì)性地做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中迫切需要研究和解決的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。金家井鄉(xiāng)針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的新情況、新問題，對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了分析，并提出了解決問題的對(duì)策和建議。

一、農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的主要問題

（一）觀念不適應(yīng)，拓寬不了發(fā)展黨員工作的入口。一是急功近利的思想。部分農(nóng)村基層干部認(rèn)為，發(fā)展黨員主要是為了培養(yǎng)村干部給村里辦事，發(fā)展外出務(wù)工、經(jīng)商人員入黨，是為他人做嫁衣，徒勞無(wú)功。這種思想嚴(yán)重限制了發(fā)展黨員的視野，使相當(dāng)一部分村的黨員干部把發(fā)展黨員的重點(diǎn)局限于在本村務(wù)農(nóng)的農(nóng)民群體，很多優(yōu)秀的外出務(wù)工、經(jīng)商人員被擋在了黨組織大門之外。二是坐等上門思想。一些村黨支部書記認(rèn)為，農(nóng)民入黨必須主動(dòng)申請(qǐng)，主動(dòng)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，村黨支部沒有必要去動(dòng)員、啟發(fā)農(nóng)民入黨。這種思想觀念抑制了基層黨組織發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性。同時(shí)，不少農(nóng)村青年認(rèn)為，如果黨支部不授意，自己不敢貿(mào)然寫申請(qǐng)，時(shí)間一長(zhǎng)，一些農(nóng)村優(yōu)秀青年在渴求和等待中逐漸消磨了信念，放棄了入黨的念頭。

二是黨員分布結(jié)構(gòu)不合理。部分村黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢，農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化嚴(yán)重，平均年齡偏大，文化程-1-

度偏低，農(nóng)村婦女黨員比例偏低。調(diào)查顯示，全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員868名，其中，35歲以下的人，占%。從中不難看出，中老年黨員占到近。二是在文化結(jié)構(gòu)上，以低學(xué)歷為主。全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中，大專以上的人，占%，中專（高中）以上的人，占%，初中以下的人，占%。這使農(nóng)村黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況越來越嚴(yán)重。

三是有相當(dāng)部分青年農(nóng)民思想比較陳舊，對(duì)黨組織缺乏了解，認(rèn)為入黨無(wú)所謂，只要能掙錢就行，因此不想進(jìn)步，思想觀念向個(gè)人利益傾斜，滿足現(xiàn)狀，政治上無(wú)所求。

四是一部分青年農(nóng)民怕入了黨在計(jì)劃生育等大事上，影響個(gè)人利益；一部分農(nóng)民怕入了黨每月還要交黨費(fèi)；一部分農(nóng)村青年怕入了黨，三天兩頭支部找自己學(xué)習(xí)、開會(huì)，會(huì)耽誤自己的掙錢時(shí)間。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）重視程度不夠。主要表現(xiàn)在一些黨支部沒有將農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員發(fā)展真正擺上重要議事日程，對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何建設(shè)農(nóng)村黨員隊(duì)伍缺乏必要的研究和探索。在實(shí)際工作中，往往是重視了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)而忽視了黨的建設(shè)；重視了抓黨支部班子建設(shè)而忽視了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一些基層黨組織只在組建農(nóng)村黨支部班子、進(jìn)行村級(jí)組織換屆時(shí)才想到發(fā)展黨員，缺乏工作主動(dòng)性和預(yù)見性。

（二）忽視政治思想工作，放松了對(duì)青年農(nóng)民的教育。當(dāng)前，仍有個(gè)別村存在著黨員活動(dòng)無(wú)陣地，青年活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所，政治理論不愿學(xué)，思想教育不愿抓的現(xiàn)象。缺乏對(duì)青年農(nóng)民黨性教育的有效途徑，農(nóng)村思想教育出現(xiàn)了“斷檔”，使一些青年農(nóng)民思想較混亂，缺乏共產(chǎn)主義理想，認(rèn)為共產(chǎn)主義遙遠(yuǎn)，入黨吃虧，當(dāng)黨員只有交黨費(fèi)，沒有任何經(jīng)濟(jì)利益，而且規(guī)矩多、活動(dòng)多、會(huì)議多、不自由、受約束等。少數(shù)青年農(nóng)民對(duì)黨認(rèn)識(shí)片面，對(duì)黨內(nèi)某些不良現(xiàn)象看不慣，把少數(shù)黨員和黨員干部存在的黨性觀念淡薄、群眾觀念淡薄等不正常現(xiàn)象，看成是黨組織的整體問題，把特殊理解為普遍，逐漸淡化了入黨的愿望。

（三）黨員的后備力量不足。隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步繁榮，年輕人外出經(jīng)商、務(wù)工的逐年增多，他們一心只想賺錢，很少考慮入黨問題，從主觀上弱化了向黨組織靠攏的積極性，提出入黨申請(qǐng)的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動(dòng)態(tài)平衡。

三、針對(duì)工作中存在的問題，建議應(yīng)重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作。

（一）樹立全新理念，堅(jiān)持以改革的精神抓好發(fā)展黨員工作。在新形勢(shì)下，發(fā)展黨員工作的觀念、思路、內(nèi)容和方式要實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變：在觀念上，要變過去坐等上門的消極被動(dòng)狀態(tài)為積極地去發(fā)現(xiàn)、啟發(fā)、培養(yǎng)；在標(biāo)準(zhǔn)上，要變以往片面強(qiáng)調(diào)“正派”、“老實(shí)”為“靠得住”與“有本事”相結(jié)合，讓農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出；在發(fā)展對(duì)象上，要打破“在少數(shù)人中選人”的格局，拓寬選人視野，重視在新的社會(huì)階層中培養(yǎng)發(fā)展黨員；在工作方式上，要改變“由少數(shù)人選人”的狀況，擴(kuò)大民主，提高黨員群眾的參與程度；在工作機(jī)制

上，要改變責(zé)任落不實(shí)的狀況，建立和完善有效的責(zé)任制，從根本上增強(qiáng)各級(jí)黨組織的責(zé)任感和使命感。

（二）突出工作重點(diǎn)，提升農(nóng)村發(fā)展黨員工作的整體水平。一是在轉(zhuǎn)化上下功夫，解決長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的問題。對(duì)當(dāng)年沒有發(fā)展黨員和沒有35歲以下黨員的村黨支部，進(jìn)行全面摸排，根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定措施，限期轉(zhuǎn)化。二是在培養(yǎng)致富能手入黨上下功夫，提高黨員致富、幫富、帶富的能力。要打破傳統(tǒng)的思維定式，善于在外出務(wù)工人員、經(jīng)商人員、規(guī)模種養(yǎng)能人等新階層中發(fā)展黨員。要注意培養(yǎng)和發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)好、能力強(qiáng)優(yōu)秀青年入黨。三是在宣傳和引導(dǎo)上下功夫，用先進(jìn)的思想教育人、鼓舞人。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年的教育培訓(xùn)，讓他們熟悉、掌握入黨程序和發(fā)展黨員的原則、程序及要求。

(三)大力發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，為基層黨組織發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。村級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)直接關(guān)系到村黨支部的組織建設(shè)。對(duì)此，我們建議上級(jí)黨委必須加大扶持力度，幫助貧困的村委會(huì)脫貧致富。要繼續(xù)實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程和開展“十百千萬(wàn)”駐村工作，幫助貧困的村委會(huì)找脫貧致富的路子，不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，為基層黨組織發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村黨員文化水平不高、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)的狀況，建立農(nóng)村黨員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，提高農(nóng)村黨員的政治素質(zhì)、個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)

群眾致富能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從而形成強(qiáng)大的黨員發(fā)展工作的合力。

（五）堅(jiān)持把黨員的發(fā)展與管理并重。

嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，要始終堅(jiān)持把質(zhì)量放在第一位，嚴(yán)格按新時(shí)期發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善機(jī)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格把好發(fā)展工作的“三個(gè)關(guān)口”。即：支部大會(huì)關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，把素質(zhì)高、能發(fā)揮先鋒模范作用的對(duì)象吸收進(jìn)黨的隊(duì)伍中來，從源頭上保證新黨員的質(zhì)量，逐步改善農(nóng)民黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第二篇：如何做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的思考

如何做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的思考

金家井鄉(xiāng)組織委員 張春梅

在新的歷史條件下，如何按照“三個(gè)代表”的要求，有針對(duì)性地做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中迫切需要研究和解決的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。金家井鄉(xiāng)針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的新情況、新問題，對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了分析，并提出了解決問題的對(duì)策和建議。

一、農(nóng)村發(fā)展黨員工作中存在的主要問題

（一）觀念不適應(yīng)，拓寬不了發(fā)展黨員工作的入口。一是急功近利的思想。部分農(nóng)村基層干部認(rèn)為，發(fā)展黨員主要是為了培養(yǎng)村干部給村里辦事，發(fā)展外出務(wù)工、經(jīng)商人員入黨，是為他人做嫁衣，徒勞無(wú)功。這種思想嚴(yán)重限制了發(fā)展黨員的視野，使相當(dāng)一部分村的黨員干部把發(fā)展黨員的重點(diǎn)局限于在本村務(wù)農(nóng)的農(nóng)民群體，很多優(yōu)秀的外出務(wù)工、經(jīng)商人員被擋在了黨組織大門之外。二是坐等上門思想。一些村黨支部書記認(rèn)為，農(nóng)民入黨必須主動(dòng)申請(qǐng)，主動(dòng)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，村黨支部沒有必要去動(dòng)員、啟發(fā)農(nóng)民入黨。這種思想觀念抑制了基層黨組織發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性。同時(shí)，不少農(nóng)村青年認(rèn)為，如果黨支部不授意，自己不敢貿(mào)然寫申請(qǐng)，時(shí)間一長(zhǎng)，一些農(nóng)村優(yōu)秀青年在渴求和等待中逐漸消磨了信念，放棄了入黨的念頭。

二是黨員分布結(jié)構(gòu)不合理。部分村黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢，農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化嚴(yán)重，平均年齡偏大，文化程

政治理論不愿學(xué)，思想教育不愿抓的現(xiàn)象。缺乏對(duì)青年農(nóng)民黨性教育的有效途徑，農(nóng)村思想教育出現(xiàn)了“斷檔”，使一些青年農(nóng)民思想較混亂，缺乏共產(chǎn)主義理想，認(rèn)為共產(chǎn)主義遙遠(yuǎn)，入黨吃虧，當(dāng)黨員只有交黨費(fèi)，沒有任何經(jīng)濟(jì)利益，而且規(guī)矩多、活動(dòng)多、會(huì)議多、不自由、受約束等。少數(shù)青年農(nóng)民對(duì)黨認(rèn)識(shí)片面，對(duì)黨內(nèi)某些不良現(xiàn)象看不慣，把少數(shù)黨員和黨員干部存在的黨性觀念淡薄、群眾觀念淡薄等不正常現(xiàn)象，看成是黨組織的整體問題，把特殊理解為普遍，逐漸淡化了入黨的愿望。

（三）黨員的后備力量不足。隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步繁榮，年輕人外出經(jīng)商、務(wù)工的逐年增多，他們一心只想賺錢，很少考慮入黨問題，從主觀上弱化了向黨組織靠攏的積極性，提出入黨申請(qǐng)的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動(dòng)態(tài)平衡。

三、針對(duì)工作中存在的問題，建議應(yīng)重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作。

（一）樹立全新理念，堅(jiān)持以改革的精神抓好發(fā)展黨員工作。在新形勢(shì)下，發(fā)展黨員工作的觀念、思路、內(nèi)容和方式要實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變：在觀念上，要變過去坐等上門的消極被動(dòng)狀態(tài)為積極地去發(fā)現(xiàn)、啟發(fā)、培養(yǎng)；在標(biāo)準(zhǔn)上，要變以往片面強(qiáng)調(diào)“正派”、“老實(shí)”為“靠得住”與“有本事”相結(jié)合，讓農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出；在發(fā)展對(duì)象上，要打破“在少數(shù)人中選人”的格局，拓寬選人視野，重視在新的社會(huì)階層中培養(yǎng)發(fā)展黨員；在工作方式上，要改變“由少數(shù)人選人”的狀況，擴(kuò)大民主，提高黨員群眾的參與程度；在工作機(jī)制

第三篇：如何做好發(fā)展黨員工作的思考

如何做好發(fā)展黨員工作的思考五篇

【篇一】

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。十八大以來，基層黨建工作不斷夯實(shí)，基層組織的活力與戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。在各項(xiàng)工作中，黨員干部發(fā)揮著模范帶頭作用，得到了廣大基層群眾的認(rèn)可和信任，基層黨員的自豪感不斷提升。

嚴(yán)格把控質(zhì)量。除《黨章》規(guī)定的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)在申請(qǐng)人年齡、學(xué)歷、性別比例等方面做出硬性規(guī)定。同時(shí)結(jié)合各基層黨組織實(shí)際，給申請(qǐng)人下達(dá)一定的任務(wù)，比如在支持村“兩委”開展中心工作、熱心公益事業(yè)、為民辦實(shí)事、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富、幫扶困難群眾等方面，設(shè)置剛性標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化、細(xì)化，并由培養(yǎng)考察人負(fù)責(zé)督促落實(shí)，考察結(jié)果定期在村黨務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

嚴(yán)把“程序關(guān)”。推行上級(jí)黨組織預(yù)審機(jī)制，堅(jiān)持做到“四個(gè)審查、五個(gè)不發(fā)展”。四個(gè)審查：審查資料是否齊全、動(dòng)機(jī)是否純正、考察報(bào)告是否客觀公正、政審材料是否齊全。五個(gè)不發(fā)展：沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；考察期間有問題的不發(fā)展；黨的基本知識(shí)考察不合格的不發(fā)展；沒政審和政審不合格的不發(fā)展；入黨材料不齊全的不發(fā)展。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在各級(jí)舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班上增設(shè)入黨動(dòng)機(jī)教育內(nèi)容，使申請(qǐng)人充分認(rèn)識(shí)到，入黨就意味著責(zé)任與使命，吃苦與奉獻(xiàn)，而決不是為了撈取個(gè)人的某種政治資本，也不是為了達(dá)到升官發(fā)財(cái)、貪圖金錢與名利的目的；

加強(qiáng)督查指導(dǎo)，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制。把做好發(fā)展黨員工作作為黨組織的一項(xiàng)重要工作來抓，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。為中國(guó)共產(chǎn)黨主入新鮮的生命軍。

【篇二】

據(jù)2018年中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)公報(bào)數(shù)據(jù)，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)突破9000萬(wàn)名，這既是黨員發(fā)展的工作的重要節(jié)點(diǎn)，也是中國(guó)共產(chǎn)黨新的歷史起點(diǎn)。

中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國(guó)最廣大人民的根本利益，“三個(gè)代表”思想，指明了我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。在近百年的奮斗歷程中，在9000多萬(wàn)黨員的共同努力下，中國(guó)共產(chǎn)黨的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，始終保持著旺盛的生機(jī)活力。

初心不改，黨員發(fā)展新起點(diǎn)。中國(guó)共產(chǎn)黨從成立之初的50多名黨員，發(fā)展到9059.4萬(wàn)名黨員，中國(guó)共產(chǎn)黨始終保持著先進(jìn)性和純潔性，綻放出旺盛的新鮮活力。中國(guó)共產(chǎn)黨從弱到強(qiáng)，帶領(lǐng)中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)了從站起來到富起來，再到強(qiáng)起來的偉大飛躍，靠的是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心。每一代人有每一代人的長(zhǎng)征路，在新時(shí)代長(zhǎng)征路砥礪前行，我們不改初心擔(dān)當(dāng)作為，用實(shí)際行動(dòng)建功新時(shí)代。我們要始終牢記中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，即為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。我們黨員要提高自己的覺悟，更加地勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)為人民群眾服務(wù)，達(dá)到聚作一團(tuán)火，散為滿天星的效果，切實(shí)提升老百姓的獲得感、幸福感、安全感。

歷史賦予重任，時(shí)代催人奮進(jìn)。實(shí)現(xiàn)我們黨的發(fā)展再上臺(tái)階，是對(duì)我們每一位黨員的考驗(yàn)。作為黨員一定要牢記肩頭任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，向黨的98歲生日獻(xiàn)禮。

【篇三】

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程的—項(xiàng)基礎(chǔ)工程，是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程的—項(xiàng)基礎(chǔ)工程，是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。做好發(fā)展黨員工作，是保持黨的先進(jìn)性純潔性、落實(shí)從嚴(yán)治黨方針和凝聚中國(guó)力量實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的現(xiàn)實(shí)需要。

“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”是做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的總要求，我們必須深刻理解、準(zhǔn)確把握。一是以控制總量為重點(diǎn)。堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的要求，積極穩(wěn)妥地對(duì)發(fā)展黨員總量進(jìn)行調(diào)控，使黨員數(shù)量年均增長(zhǎng)控制在適當(dāng)速度，黨員隊(duì)伍保持適度規(guī)模。二是以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為關(guān)鍵。根據(jù)不同群體、行業(yè)和崗位特點(diǎn)，確定發(fā)展黨員重點(diǎn)，重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員。三是以提高質(zhì)量為核心。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，嚴(yán)格日常管理，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

【篇四】

6月30日，中央組織部公布了2018年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。截至2018年12月30日，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為9059.4萬(wàn)名，比上年凈增103.0萬(wàn)名，增幅為1.2%。這表示我們中國(guó)共產(chǎn)黨正穩(wěn)步壯大，黨的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，始終保持旺盛的生機(jī)與活力。

控制總量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。必須重視黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。近年來，黨員發(fā)展的總量控制較為嚴(yán)格，入黨不具有隨意性，發(fā)展黨員不能只看數(shù)量，更要看重質(zhì)量提高；必須重視黨員均衡發(fā)展，在農(nóng)民、工人以及非公企業(yè)、社會(huì)組織中發(fā)展黨員，達(dá)到農(nóng)村城市均衡發(fā)展，如此才有利于優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。

健全機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。必須重視黨員管理，整肅黨員隊(duì)伍建設(shè)。要健全黨員獎(jiǎng)懲機(jī)制，優(yōu)秀黨員予以表彰，不合格黨員進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，按時(shí)繳納黨費(fèi)，遵守紀(jì)律，保證黨員工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，以此強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性和純潔性。

加強(qiáng)引導(dǎo)，發(fā)揮黨員作用。必須重視黨員政治覺悟，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在第一位。嚴(yán)格開展三會(huì)一課、黨員活動(dòng)、民主評(píng)議等黨員正常政治生活。提高黨員素質(zhì)，不要忽視黨員在工作生活中的示范帶頭作用，要時(shí)刻保持黨員政治先進(jìn)性，工作積極性，生活嚴(yán)謹(jǐn)性、素質(zhì)全面性。黨員素質(zhì)提高了，黨的事業(yè)才會(huì)更加朝氣蓬勃、活力滿滿。

【篇五】

共產(chǎn)黨員，是黨的基層組織建設(shè)主體；發(fā)展黨員，是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)；黨員隊(duì)伍建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。因此發(fā)展好黨員是我們黨建設(shè)隊(duì)伍的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，所謂“為有源頭活水來”，只有將我們的源頭把握好，才可以建設(shè)更加優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員隊(duì)伍，才可以夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

抓好發(fā)展源頭，不要盲目發(fā)展。堅(jiān)持入黨自愿、個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。要規(guī)范入黨程序，嚴(yán)格按照《黨章》對(duì)發(fā)展黨員有關(guān)程序的規(guī)定堅(jiān)決落實(shí)，精心組織，科學(xué)開展。同時(shí)緊抓黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，采取重溫入黨宣誓、佩戴黨徽、擺放黨員先鋒崗等一系列舉措內(nèi)化黨員身份認(rèn)同感。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把具備要求的優(yōu)秀青年吸收入黨，同時(shí)杜絕吸收不具備條件人員。

科學(xué)規(guī)范選取入黨介紹人，重點(diǎn)選取政治意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)政策成熟的黨員為入黨介紹人，健康、有效幫助入黨人的成熟和成長(zhǎng)，發(fā)展有連續(xù)性、有戰(zhàn)斗性的基層黨組織。

加強(qiáng)政策教育和入黨流程管理，建立臺(tái)賬制度。為了加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，做到底數(shù)清，情況明，工作范圍不在本區(qū)域內(nèi)不發(fā)展，讓入黨介紹人充分了解入黨人的思想、工作情況，及時(shí)對(duì)入黨人提出有效建議，幫助其成長(zhǎng)，使基層黨組織的造血能力得到將強(qiáng)，質(zhì)量得到提升，目前，我縣已發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證147本。將流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放到流動(dòng)黨員所在黨支部，在由黨支部發(fā)放到流動(dòng)黨員本人手中。

第四篇：做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)材料

做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)材料

農(nóng)業(yè)大省，每年發(fā)展農(nóng)村萬(wàn)名左右，占新發(fā)展總數(shù)的1/3。近年來，認(rèn)真貫徹部署和中組部要求，堅(jiān)持把做好農(nóng)村發(fā)展工作作為基層重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密程序、嚴(yán)明責(zé)任，著力提高農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量，為推進(jìn)農(nóng)村、完善基層治理、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)材料

一、以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)把住入口。

堅(jiān)持把標(biāo)準(zhǔn)放在首位，全面深入考察入動(dòng)機(jī)和素質(zhì)，確保每名新合格、質(zhì)量過硬。

一是明確高線。

鮮明提出“5個(gè)能夠”的要求，即：能夠努力學(xué)習(xí)新時(shí)代主義思想，能夠堅(jiān)定貫徹和上級(jí)組織決策部署，能夠密切聯(lián)系服務(wù)群眾，能夠主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，能夠模范遵守法律法規(guī)，做到評(píng)判有標(biāo)準(zhǔn)、比選有依據(jù)。

二是守住底線。

結(jié)合排查整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，細(xì)化列出5種負(fù)面情形，對(duì)當(dāng)“墻頭草”“騎墻派”“兩面人”的，對(duì)想混入撈好處的，對(duì)利益面前只為自己打算的，對(duì)熱衷封建迷信活動(dòng)的，對(duì)涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查處理的，以及其他不符合條件的，都堅(jiān)決擋在門外。

三是筑牢防線。

督促鄉(xiāng)村組織嚴(yán)格落實(shí)審查制度，指導(dǎo)建立部門聯(lián)審機(jī)制，對(duì)發(fā)展對(duì)象逐一“做體檢”“過篩子”。

二、以嚴(yán)密的程序步驟培養(yǎng)發(fā)展。

既重視組織上，更重視思想上，緊扣發(fā)展流程做細(xì)做實(shí)培養(yǎng)教育工作。重點(diǎn)抓好5個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是抓緊源頭儲(chǔ)備。

以縣為單位建立優(yōu)秀農(nóng)民工、致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等人才庫(kù)，并按當(dāng)年下達(dá)計(jì)劃數(shù)一定比例動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備入積極分子。

二是抓細(xì)聯(lián)系培養(yǎng)。

區(qū)分不同對(duì)象精心挑選培養(yǎng)聯(lián)系人和入介紹人，對(duì)在外務(wù)工人員統(tǒng)籌安排駐外機(jī)構(gòu)組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀流動(dòng)等聯(lián)系培養(yǎng)，對(duì)本地人員重點(diǎn)安排鄉(xiāng)村組織班子成員、先進(jìn)模范等聯(lián)系培養(yǎng)，讓了解他的人、他認(rèn)可的人去做思想引導(dǎo)和組織吸納工作。

三是抓實(shí)集中培訓(xùn)。

采取上示范培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)、鄉(xiāng)普遍培訓(xùn)的方式，統(tǒng)籌整合、長(zhǎng)征干部學(xué)院等資源，精心組織短期集中培訓(xùn)，近三年，共舉辦培訓(xùn)余期、培訓(xùn)萬(wàn)余人。

四是抓嚴(yán)基本制度。

推行遞交申請(qǐng)、列為發(fā)展對(duì)象等“五必談”制度，借鑒建集中入宣誓的做法，完善入宣誓儀式規(guī)程，集中開展預(yù)備未按期轉(zhuǎn)正專項(xiàng)檢查，同時(shí)指導(dǎo)規(guī)范填寫志愿書、完善檔案管理等，確保程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、過程嚴(yán)肅認(rèn)真。

五是抓好培養(yǎng)鍛煉。

注重從疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、抗災(zāi)救災(zāi)等一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)分子，從中發(fā)展一批。

三、以嚴(yán)明的責(zé)任體系推動(dòng)落實(shí)。

一是強(qiáng)化組織部門督促指導(dǎo)。

明確規(guī)定各級(jí)組織部部務(wù)會(huì)每年至少開展專題研究，分管部領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人至少確定聯(lián)系村，把農(nóng)村發(fā)展情況作為目標(biāo)考評(píng)、抓基層述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，一體推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作落地。

二是壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)主體責(zé)任。

制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職責(zé)清單，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記

項(xiàng)、組織項(xiàng)、村書記項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并要求組織部門每年開展履職情況檢查，推動(dòng)基層嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量。

三是提升干部業(yè)務(wù)能力。

集中開展換屆后基層干部全覆蓋培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)新任組織先培訓(xùn)后上崗制度，將發(fā)展作為培訓(xùn)“必修課”，進(jìn)一步提高站位、專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的思考

關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的思考

在新形勢(shì)下做好黨員發(fā)展工作是新時(shí)期我黨重要的基礎(chǔ)性工作之一，它關(guān)系到全黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)系到黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委本著在工作中不斷探索，以探索促進(jìn)工作發(fā)展的工作思路和態(tài)度在近幾年的農(nóng)村基層黨員發(fā)展工作中進(jìn)行了積極的探索和思考。

一、近年來黨員發(fā)展工作的情況和經(jīng)驗(yàn)

從2005年至今年7月底，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員XX名。其中，2008年共發(fā)展雙管單位黨員XX名、村級(jí)黨員XX名。

2008年，在總結(jié)以往幾年發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)各個(gè)行政村范圍內(nèi)推行了在黨員發(fā)展中實(shí)行村民代表評(píng)議制的工作，并將此項(xiàng)工作作為2008年黨員發(fā)展工作和黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)。這項(xiàng)工作旨在切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，在發(fā)展黨員工作中體現(xiàn)群眾路線，以完善發(fā)展黨員的工作機(jī)制，全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地考察發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員，嚴(yán)格發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。具體做法是由各村三分之二以上村民代表對(duì)于本村經(jīng)過公示的黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正對(duì)象進(jìn)行公開票決評(píng)議，滿意率超過50%的黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正對(duì)象才能夠進(jìn)一步提交黨員大會(huì)進(jìn)行票決。全鎮(zhèn)共有XX個(gè)村在今年的發(fā)展黨員工作中開展了村民代表的評(píng)議工作，村民代表的平均參評(píng)率達(dá)到82.1%，并且各村都能按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)的《中共XXX鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于在黨員發(fā)展中實(shí)行村民代表評(píng)議制的實(shí)施意見》文件要求進(jìn)行操作，流程符合規(guī)范，評(píng)議結(jié)果真實(shí)可靠。總體來看，這項(xiàng)工作

在群眾中受到了普遍的歡迎和好評(píng)，村民代表參與的積極性也很高。通過推行在黨員發(fā)展中實(shí)行村民代表評(píng)議制以及各方面工作的嚴(yán)格把關(guān)，農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)、黨員在群眾中的威信和口碑逐年均有提高，黨員隊(duì)伍中存在的家族宗派問題也有所改善，黨內(nèi)民主進(jìn)一步擴(kuò)大，黨建工作水平也得到了發(fā)展與提高。

二、發(fā)展黨員工作中存在的主要問題和原因

在近幾年的發(fā)展黨員工作中，雖然每年的工作均有所進(jìn)步，但是仍然存在著一些問題：

1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡。這種結(jié)構(gòu)失衡的狀況主要表現(xiàn)為：一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。目前全鎮(zhèn)各村黨員隊(duì)伍中年齡40周歲以上的黨員占了多數(shù)，老年黨員的人數(shù)不少，年輕黨員的比例較小。二是文化結(jié)構(gòu)失衡。黨員隊(duì)伍中初中、中專以及初中以下文化程度的黨員還是多數(shù)，高中及高中以上文化程度的黨員相對(duì)較少。造成這種狀況的主要原因在于這些年來農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展速度和建設(shè)水平都落后于城鎮(zhèn)地區(qū)，許多年輕人或者年輕黨員，特別是有較高文化程度和一技之長(zhǎng)的年輕人和年輕黨員紛紛通過求學(xué)、打工、外出經(jīng)商等途徑離開了農(nóng)村基層地區(qū)，造成了農(nóng)村地區(qū)發(fā)展黨員工作無(wú)法將本地區(qū)的優(yōu)秀人才都吸納到黨員隊(duì)伍中來，黨員隊(duì)伍出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)失衡。

農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡的問題應(yīng)該說是一個(gè)長(zhǎng)期性的問題，難以在朝夕之間得到迅速解決。要使這一問題有所改善，根本上來說是要加快農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，讓農(nóng)村地區(qū)留得住年富力強(qiáng)的黨員人才。同時(shí)，在黨員發(fā)展工作中，農(nóng)村基層黨組織也

應(yīng)該充分挖掘潛力，重點(diǎn)培養(yǎng)有能力、可造就的年輕人才，培養(yǎng)他們?yōu)楸镜貐^(qū)、為農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量的意識(shí)，并將他們適時(shí)地吸收進(jìn)黨組織中。

2、村級(jí)黨組織、黨員隊(duì)伍內(nèi)部家族宗派問題仍然存在。近年來，在一些農(nóng)村黨組織，特別是村莊規(guī)模較小，或者是村內(nèi)大姓占優(yōu)勢(shì)的村黨組織發(fā)展黨員的過程中存在著發(fā)展黨員看家族宗派，黨組織負(fù)責(zé)人搞“一言堂”的現(xiàn)象，使得黨員形象在群眾心目中日漸下降，造成了負(fù)面的影響。針對(duì)這種情況，改進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展黨員工作的形式，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，積極發(fā)揮村民代表參與村級(jí)事務(wù)的作用，嚴(yán)把黨員發(fā)展審批關(guān)，從各個(gè)方面防止、限制黨員隊(duì)伍內(nèi)部家族宗派現(xiàn)象所造成的不良影響，是鎮(zhèn)黨委在這幾年工作中總結(jié)出的一些方法與經(jīng)驗(yàn)。

三、進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見和建議

1、繼續(xù)擴(kuò)大發(fā)展對(duì)象，盡可能地把優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，要著力在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工作一線和青年優(yōu)秀分子中做好發(fā)展黨員工作，保持黨組織的生機(jī)與活力。重點(diǎn)發(fā)展具有一定文化水平，帶頭致富并能夠帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革、為農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨；要注重發(fā)展優(yōu)秀的村組干部、農(nóng)村致富帶頭人入黨，從根本上改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、努力壯大入黨積極分子隊(duì)伍，為做好發(fā)展黨員工作打好基礎(chǔ)。保持入黨積極分子的基數(shù)和入黨積極分子與發(fā)展黨員數(shù)的比例，從而

使發(fā)展新黨員能做到好中選優(yōu)，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)?；鶎狱h組織要增強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作的積極性、主動(dòng)性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方法，深入群眾，了解群眾，發(fā)現(xiàn)群眾中的先進(jìn)分子，向他們宣傳黨的基本知識(shí)，動(dòng)員他們積極向黨組織靠攏，成為入黨積極分子。同時(shí)，要注重發(fā)揮共青團(tuán)組織和婦聯(lián)的作用。堅(jiān)持和完善共青團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象的工作，培養(yǎng)和擴(kuò)大青年入黨積極分子隊(duì)伍，努力改變青年入黨積極分子人員減少的狀況。婦聯(lián)組織要積極參與培養(yǎng)婦女入黨積極分子，協(xié)助黨組織做好發(fā)展女黨員工作。

3、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作制度建設(shè)，為做好發(fā)展黨員工作提供制度保證。做好發(fā)展黨員工作，必須認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，全面貫徹市委和縣委近年關(guān)于發(fā)展黨員工作的工作精神。同時(shí)，要增強(qiáng)制度創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)情況的變化和實(shí)際工作的客觀需要，制定切實(shí)可行的工作制度，保證發(fā)展黨員工作有制度可依。

4、加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。鎮(zhèn)黨委和各村黨支部要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的調(diào)研、檢查，分析黨員隊(duì)伍狀況和發(fā)展黨員工作現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出指導(dǎo)意見。要進(jìn)一步嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的責(zé)任觀念和紀(jì)律觀念，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀(jì)行為。同時(shí)，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)組工干部隊(duì)伍，做到專職專用，有足夠的力量做好發(fā)展黨員工作。