第一篇：全市基層司法行政業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

全市基層司法行政業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市司法行政工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)司法所“進(jìn)萬(wàn)村大服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層司法行政隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高基層司法行政工作者圍繞黨委政府中心工作開(kāi)展工作的能力，發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢(shì)。經(jīng)市司法局研究決定，2009年 5月下旬至10月中旬在全市開(kāi)展基層司法行政業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“大練兵活動(dòng)”），現(xiàn)提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”主題，夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層司法所法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障的職能作用，奮力推進(jìn)基層司法行政系統(tǒng)在新的起點(diǎn)上向更高層次邁進(jìn)，提高基層司法行政工作者維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力，促進(jìn)我市司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展。工作目標(biāo)：

１、服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)“大練兵活動(dòng)”，進(jìn)一步改進(jìn)和完善本職工作，推進(jìn)“進(jìn)萬(wàn)村大服務(wù)”活動(dòng)縱深開(kāi)展，充分發(fā)揮基層司法所服務(wù)“三農(nóng)”的職能優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

２、基本素質(zhì)和專業(yè)水平進(jìn)一步提高。通過(guò)“大練兵活動(dòng)”，促使廣大基層司法行政工作者進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身素質(zhì)的重要性、緊迫性，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的司法行政基本知識(shí)、基本技能、專業(yè)知識(shí)，努力培養(yǎng)造就一支政治合格、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)過(guò)硬，能夠適應(yīng)新形勢(shì)需要的司法行政隊(duì)伍。

３、職能作用進(jìn)一步發(fā)揮。通過(guò)“大練兵活動(dòng)”，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大基層司法行政工作者的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮司法行政圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)我市大建設(shè)、大發(fā)展戰(zhàn)略的職能作用，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

４、長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善。通過(guò)“大練兵活動(dòng)”，扎實(shí)有效的開(kāi)展司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步規(guī)范基層司法行政工作的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，促進(jìn)基層司法行政系統(tǒng)形成科學(xué)、完善、長(zhǎng)效的管理機(jī)制。

二、基本原則

１、全員參與。動(dòng)員全市基層廣大司法行政工作者，積極行動(dòng)，踴躍參與，圍繞黨委政府“促穩(wěn)定、保發(fā)展”中心工作，結(jié)合“進(jìn)萬(wàn)村大服務(wù)”活動(dòng)實(shí)踐，切實(shí)把“大練兵活動(dòng)”扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)。

２、立足崗位。組織廣大基層司法行政工作者立足本職崗位、立足工作實(shí)際，苦練司法行政工作基本功，強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高法制宣傳、法律保障和法律服務(wù)的能力，以“有為”促“有位”。

３、注重實(shí)效。基層司法行政系統(tǒng)要將“大練兵活動(dòng)”和日常工作緊密結(jié)合，避免脫離實(shí)際，搞形式主義。要以司法行政業(yè)務(wù)技能的強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高工作質(zhì)量，以司法行政職能的充分發(fā)揮體現(xiàn)“大練兵活動(dòng)”的成效，通過(guò)“大練兵活動(dòng)”，真正使基層司法行政工作者整體素質(zhì)得到新提高，服務(wù)黨委政府中心工作和服務(wù)“三農(nóng)”成效進(jìn)一步凸現(xiàn)，基層司法行政工作形成良性循環(huán)發(fā)展。

三、參加對(duì)象和練兵內(nèi)容

（一）參加對(duì)象

參加對(duì)象為我市基層司法行政系統(tǒng)全體工作人員。各縣（區(qū)）司法局要充分發(fā)動(dòng)，精心組織，確保全市基層司法行政工作者人人都參與、人人受教育、人人得提高。

（二）競(jìng)賽內(nèi)容

本著理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，著重提高基層司法行政工作者新形勢(shì)下開(kāi)展工作的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)踐工作能力的鍛煉和提升。具體內(nèi)容為：

１、人民調(diào)解。以司法所為依托的基層矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)村入戶，規(guī)范調(diào)解程序，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層。力爭(zhēng)人民調(diào)解組織糾紛排查率、調(diào)解率和調(diào)處成功率達(dá)到98%以上，協(xié)議履行率達(dá)到100%。加強(qiáng)“大建設(shè)”征地拆遷、工程建設(shè)中產(chǎn)生的矛盾糾紛和采煤塌陷引發(fā)的矛盾糾紛的摸排調(diào)處工作，對(duì)摸排出的矛盾糾紛及時(shí)分析報(bào)告、采取相應(yīng)措施，加大調(diào)解力度，防范群體事件和過(guò)激行為的發(fā)生。

２、社區(qū)矯正。社區(qū)矯正工作制度進(jìn)一步健全，管理教育手段進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象逐一進(jìn)行談話教育，及時(shí)了解和掌握轄區(qū)內(nèi)每個(gè)社區(qū)矯正對(duì)象的思想狀況和活動(dòng)情況，矯正對(duì)象重新犯罪率低于1%。

３、安置幫教。刑釋解教人員做到底數(shù)清、情況明。通過(guò)幫教安置系統(tǒng)的網(wǎng)上銜接與傳統(tǒng)的紙質(zhì)刑釋解教通知書相結(jié)合的方法，規(guī)范銜接手續(xù)，大力提高銜接率。按照分級(jí)幫教制度，逐人建立幫教卷宗，形成電子與紙質(zhì)檔案。強(qiáng)化幫教措施，確?；貧w人員100%幫教，安置率85%以上，重新犯罪率低于3%。

４、法律服務(wù)。積極參與工程建設(shè)、拆遷安置、土地征用、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民工權(quán)益保障等領(lǐng)域的法律服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的法律服務(wù)。進(jìn)一步提高法律服務(wù)工作者服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所正確拓展農(nóng)村法律服務(wù)業(yè)務(wù)，提升法律服務(wù)工作者政治、法律、業(yè)務(wù)水平，促使其通過(guò)涉農(nóng)法律案件的代理，宣講法律知識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民合理表達(dá)訴求，服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。

５、信息化運(yùn)用。司法所專網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容豐富，信息更新及時(shí)。基層工作管理平臺(tái)、幫教安置管理系統(tǒng)和社區(qū)矯正管理系統(tǒng)運(yùn)行良好。

四、方式和步驟

全市基層司法行政業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)從5月下旬啟動(dòng)至10月中旬結(jié)束?；顒?dòng)分為三個(gè)階段：

1、動(dòng)員部署階段。各縣（區(qū)）司法行政機(jī)關(guān)制定業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)具體方案和計(jì)劃并上報(bào)市局備案；進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，提高司法行政工作者對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們的參與熱情和積極性；備齊學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段。各縣（區(qū)）司法行政機(jī)關(guān)要按照“大練兵活動(dòng)”實(shí)施方案和計(jì)劃，結(jié)合本地實(shí)際，查找薄弱環(huán)節(jié)，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取個(gè)人自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試、案例分析、卷宗評(píng)選等靈活多樣的形式，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展大練兵學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

3、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽階段。市司法局按照制定的競(jìng)賽規(guī)程（另行下發(fā)）組織開(kāi)展基層司法行政業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。

五、幾點(diǎn)要求

１、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。開(kāi)展基層司法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)，是加強(qiáng)司法行政工作和基層司法行政工作者隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措；是推進(jìn)“省級(jí)示范司法所”工作創(chuàng)建的必然要求；是提高基層司法行政工作者整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，確保司法行政機(jī)關(guān)全面履行職責(zé)的迫切需要。各縣（區(qū)）司法局要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，將其列入今年重要工作，周密部署，精心組織，切實(shí)把基層司法行政業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)有聲有色開(kāi)展起來(lái)。

２、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各縣（區(qū)）司法局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層司法行政業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所的作用，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市司法局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，局政治處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的全市基層司法行政業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)指導(dǎo)小組（成員名單附后），負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)的具體指導(dǎo)。各縣（區(qū)）也要成立相應(yīng)的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)指導(dǎo)責(zé)任，從而保證本次業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)的有序開(kāi)展。

３、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍。各縣（區(qū)）司法局和市局相關(guān)部門要積極做好宣傳工作，積極主動(dòng)地與新聞媒體協(xié)調(diào)溝通，充分運(yùn)用市局門戶網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等載體，宣傳業(yè)務(wù)技能崗位大練兵活動(dòng)和成效，努力在全社會(huì)營(yíng)造我市基層司法行政工作者奮發(fā)有為的良好氛圍。

第二篇：“基層司法行政鞏固年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于開(kāi)展“司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè) 鞏固提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

各行政村、企事業(yè)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣司法行政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力為黨的十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)上級(jí)要求，決定2012年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提升年”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱基層基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提升年活動(dòng)）。現(xiàn)就活動(dòng)制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

基層基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提升年活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣司法行政工作會(huì)議精神，以“夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)、提升社會(huì)服務(wù)管理水平”為主題，著力實(shí)施司法所建設(shè)、人民調(diào)解組織建設(shè)、安置幫教基地建設(shè)、基層法律服務(wù)法律援助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)四項(xiàng)鞏固提升工程，充分發(fā)揮基層司法行政機(jī)關(guān)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的職能作用，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）實(shí)施“司法所建設(shè)鞏固提升工程”

1．進(jìn)一步理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制。落實(shí)司法所作為縣司法局派出機(jī)構(gòu)和本政府雙重管理的管理體制與機(jī)制、已兌現(xiàn)了司法所工作人員崗位津貼，在村、社區(qū)、企事業(yè)單位逐步建立司法行政工作室。

2．進(jìn)一步組織開(kāi)展好司法所建設(shè)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。按照省廳統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展“五好”司法所建設(shè)。繼續(xù)組織開(kāi)展第二批“市級(jí)示范司法所”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升司法所規(guī)范化建設(shè)水平。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)司法所組織隊(duì)伍建設(shè)。積極向上爭(zhēng)取政法專項(xiàng)編制，配齊配強(qiáng)司法所工作人員，力爭(zhēng)達(dá)到編制三人所的要求。積極探索采取本政府購(gòu)買公益崗位等形式，充實(shí)司法所工作力量。組織開(kāi)展我鄉(xiāng)司法行政工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升我鄉(xiāng)司法行政隊(duì)伍素質(zhì)。

4．進(jìn)一步完善司法所保障機(jī)制。協(xié)助縣局改善司法所裝備條件，提高司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體水平。健全完善司法所各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化司法所所務(wù)管理。

（二）實(shí)施“人民調(diào)解組織建設(shè)鞏固提升工程”

1．進(jìn)一步建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。按照《人民調(diào)解法》要求，加強(qiáng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)。規(guī)范人民調(diào)解組織形式，組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化人民調(diào)解委員會(huì)創(chuàng)建工作，指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)做到名稱、印章、場(chǎng)所標(biāo)識(shí)、徽章、工作程序、文書格式等規(guī)范統(tǒng)一。探索建立“兩代表一委員”調(diào)解室，發(fā)揮人大、黨代表，政協(xié)委員參與人民調(diào)解工作作用，做出昆山特色。

2．進(jìn)一步夯實(shí)人民調(diào)解工作基礎(chǔ)。按照《人民調(diào)解法》要求，落實(shí)人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)。推進(jìn)人民調(diào)解員“以案補(bǔ)貼”工作，逐步提高案件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作機(jī)制建設(shè)。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的提前介入和事先預(yù)防功能。落實(shí)完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機(jī)制。加強(qiáng)人民調(diào)解制度體系建設(shè)，健全完善矛盾糾紛受理登記、分流移送、督查回訪、立卷歸檔、統(tǒng)計(jì)報(bào)送等運(yùn)行機(jī)制，提高人民調(diào)解工作公信力和權(quán)威性。加強(qiáng)人民調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和案件上網(wǎng)錄入工作，全面真實(shí)反映人民調(diào)解工作成果。

4．進(jìn)一步提升人民調(diào)解工作效能。按照省廳統(tǒng)一部署，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開(kāi)展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，組織人民調(diào)解組織開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)

定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳，適當(dāng)時(shí)期組織召開(kāi)全鄉(xiāng)人民調(diào)解工作會(huì)議。深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解能手”和“雙百佳人民調(diào)解員”、“雙十佳人民調(diào)解委員會(huì)”評(píng)選活動(dòng)，不斷提高人民調(diào)解工作效能和社會(huì)影響力。

（三）實(shí)施“安置幫教基地建設(shè)鞏固提升工程” 1爭(zhēng)取政府領(lǐng)導(dǎo)重視，企業(yè)參與，規(guī)劃新的安置幫教基地用于安置“三無(wú)人員” 等重點(diǎn)幫教對(duì)象或刑釋解教人員，按規(guī)定給予政策性稅收減免。

三、方法步驟

基層基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提升年活動(dòng)分動(dòng)員部署、組織實(shí)施、總結(jié)評(píng)比三個(gè)階段。

第一階段：動(dòng)員部署階段（3月下旬）。

鄉(xiāng)制定下發(fā)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，鄉(xiāng)成立“司法行政基層基礎(chǔ)鞏固提升年”活動(dòng)暨矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)司法所負(fù)責(zé)人等相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)司法所。

第二階段：組織實(shí)施階段（3月下旬至11月中旬）

1．按照活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和工作方案，抓好活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

2.加強(qiáng)工作創(chuàng)新，每項(xiàng)鞏固提升工作至少謀劃、打造一個(gè)工作亮點(diǎn)和特色。

3．通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。

4．采取多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

第三階段：總結(jié)評(píng)比階段（11月下旬至12月）1．各村要對(duì)照活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步查找工作薄弱環(huán)節(jié)，集中力量補(bǔ)缺補(bǔ)差，保質(zhì)保量完成活動(dòng)方案規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

2．各村要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成果，并于11月中旬前將活動(dòng)總結(jié)報(bào)鄉(xiāng)司法所。

3鄉(xiāng)政法委將活動(dòng)納入工作考核，于11月下旬對(duì)各村活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展評(píng)比，對(duì)在活動(dòng)中成績(jī)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展基層基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提升年活動(dòng)的重要性和必要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體詳實(shí)的工作方案，采取切實(shí)可行的工作措施，把活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，推進(jìn)活動(dòng)深入扎實(shí)有效開(kāi)展。

（二）強(qiáng)化督查，注重實(shí)效。各村要要按照活動(dòng)的總體要求，結(jié)合本村實(shí)際，建立明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)的考核制度，將活動(dòng)納入各村工作進(jìn)行考核。要會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察等職能部門，通過(guò)巡回檢查、暗訪、抽查等形式，對(duì)各村開(kāi)展基層基礎(chǔ)建設(shè)情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題。要及時(shí)搜集整理活動(dòng)動(dòng)態(tài)和典型案例，按時(shí)上報(bào)工作信息和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立活動(dòng)電子工作日志。各村于每月底前，將本月活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送鄉(xiāng)司法所。

（三）擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造氛圍。各村要積極運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳載體，大力宣傳活動(dòng)所取得的成果。要在各村政務(wù)公開(kāi)欄開(kāi)辟活動(dòng)專欄，大力宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況和成效，宣傳司法行政機(jī)關(guān)在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)蕪湖加速崛起中發(fā)揮的重要作用，充分展示基層司法行政工作者服務(wù)為民的良好形象。

二〇一二年四月八日

第三篇：業(yè)務(wù)練兵意見(jiàn)

業(yè)務(wù)大練兵工作意見(jiàn)

為加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，有效提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高稅收工作質(zhì)量，培養(yǎng)一支能打硬仗、善打硬仗的國(guó)稅干部隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)局工作實(shí)際，特制訂2008年業(yè)務(wù)大練兵工作意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

業(yè)務(wù)大練兵工作的指導(dǎo)思想是，進(jìn)一步有效強(qiáng)化區(qū)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，貫徹以考代訓(xùn)原則，提升干部學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持抓培訓(xùn)與抓業(yè)務(wù)工作并重，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力培養(yǎng)稅收事業(yè)發(fā)展急需的高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型人才。通過(guò)業(yè)務(wù)大練兵，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯”，即：學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變、培訓(xùn)力度明顯加強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力明顯改善、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量明顯提高。

二、要達(dá)到的目標(biāo)

1、稅收管理員、辦稅服務(wù)人員崗位達(dá)標(biāo)率要達(dá)到80%以上。

2、在全省財(cái)會(huì)技能達(dá)標(biāo)考試中，應(yīng)考人員達(dá)標(biāo)率要達(dá)到80%以上。

3、在省、市局組織的考試中，我局在全市各縣區(qū)局總排名中要力爭(zhēng)進(jìn)入前六名。

4、在市局組織各類培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試中，我局參訓(xùn)學(xué)員至少2人進(jìn)入前10名。

三、參加人員范圍

各基層單位、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室在職干部全部參加業(yè)務(wù)大練兵。機(jī)關(guān)非業(yè)務(wù)科室人員的培訓(xùn)另行安排。非業(yè)務(wù)科室包括辦公室、人事

教育科、監(jiān)察室。

四、采取的主要措施

（一）辦好“兩個(gè)練兵班”。

封閉練兵培訓(xùn)班、每月業(yè)務(wù)練兵講壇。

1、舉辦業(yè)務(wù)骨干封閉培訓(xùn)班，年內(nèi)計(jì)劃舉辦四期，地點(diǎn)暫定省稅校。區(qū)局舉辦的培訓(xùn)班，采取封閉培訓(xùn)，每期15天，上晚自習(xí)，嚴(yán)格考勤。開(kāi)班期間，人事教育科要靠上管理，如實(shí)記錄學(xué)員到課情況。培訓(xùn)期間，所有參訓(xùn)人員不得請(qǐng)假外出，確因特殊事由需外出的，要填寫請(qǐng)假審批表，向區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故缺勤、未獲準(zhǔn)假擅自外出的一律作曠工處理。訓(xùn)后組織結(jié)業(yè)考試。

2、開(kāi)設(shè)每月業(yè)務(wù)練兵講壇，確保出席率（每個(gè)單位出席率不得低于90%），每月一次，外聘教師或由本單位內(nèi)部教師授課。外聘教師授課由人教科負(fù)責(zé)組織，內(nèi)部教師授課由稅政、征管等業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)組織。上課采用交互式教學(xué)，如有對(duì)授課內(nèi)容的不同意見(jiàn)，可以及時(shí)提出，由授課教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。講壇結(jié)束后，各單位組織集體討論，分析講壇的成功與不足之處，對(duì)每次業(yè)務(wù)練兵講壇的培訓(xùn)效果提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

（二）規(guī)范日常學(xué)習(xí)管理。

1、稅政、征管、所得稅等部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，研究業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，并于春訓(xùn)結(jié)束前報(bào)送人事教育科。

2、人事教育科匯總各部門培訓(xùn)需求，結(jié)合省市局關(guān)于培訓(xùn)、考試的規(guī)定，下達(dá)每月業(yè)務(wù)培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容。各單位根據(jù)區(qū)局下達(dá)培訓(xùn)

重點(diǎn)內(nèi)容，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)。

3、人事教育科每月不定期對(duì)各單位制訂計(jì)劃、組織學(xué)習(xí)情況（集中學(xué)習(xí)記錄、培訓(xùn)考勤、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記等）進(jìn)行檢查考核。區(qū)局確定的每月培訓(xùn)重點(diǎn)，作為當(dāng)月抽考試題的主要內(nèi)容。

4、海量題庫(kù)練習(xí)，堅(jiān)持一月一練300題。稅政、征管等業(yè)務(wù)科室根據(jù)區(qū)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、最近重要業(yè)務(wù)文件精神，搜集、整理相關(guān)內(nèi)容的練習(xí)題庫(kù)，每月15日前報(bào)送人事教育科（每份練習(xí)卷至少300題，當(dāng)月練習(xí)卷要以當(dāng)月培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容為重點(diǎn)題目）。人事教育科印發(fā)、收繳練習(xí)卷。

（三）組織“雙考一賽”。

1、“雙考”包括抽考和統(tǒng)考，每月一抽考，每半年一統(tǒng)考?！耙毁悺笔侵笜I(yè)務(wù)尖子競(jìng)賽。抽考由區(qū)局抽取人員參加，統(tǒng)考范圍為業(yè)務(wù)崗位全體干部，業(yè)務(wù)尖子競(jìng)賽參考人員由各單位推薦。

2、“抽考”一月組織一次，根據(jù)單位人數(shù)、年齡梯次按10%-40%的比例抽取參考人員，代表本單位參考。抽考成績(jī)作為對(duì)單位和個(gè)人的考核依據(jù)。

3、“統(tǒng)考”每半年或一年組織一次，全員參加考試。統(tǒng)考成績(jī)作為綜合評(píng)價(jià)體系的重要依據(jù)。

4、業(yè)務(wù)尖子競(jìng)賽，年內(nèi)組織1-2次。各單位按規(guī)定比例推薦本單位業(yè)務(wù)尖子參加競(jìng)賽，無(wú)年齡限制，參加業(yè)務(wù)尖子競(jìng)賽進(jìn)入前5名的直接納入?yún)^(qū)局專業(yè)人才庫(kù)管理，享受相關(guān)待遇。

（四）實(shí)行培訓(xùn)工作定期通報(bào)制度。

主要通過(guò)正式文件或?yàn)H城國(guó)稅信息通報(bào)培訓(xùn)工作相關(guān)事項(xiàng)。

（五）嚴(yán)申“學(xué)習(xí)日制度”。規(guī)定每周四下午（1：30-4：30）為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，周五下午（1：30-4：30）為政治學(xué)習(xí)日。學(xué)習(xí)日規(guī)定時(shí)間內(nèi)非重要公務(wù)不得脫崗，所有干部必須在崗學(xué)習(xí)。人教科建立學(xué)習(xí)日檢查周記，每周組織全面檢查，凡經(jīng)檢查不在崗或未組織學(xué)習(xí)的，本周周六上午必須由單位統(tǒng)一安排補(bǔ)學(xué)，人事教育科安排檢查。

（六）末位強(qiáng)制補(bǔ)訓(xùn)制度。根據(jù)統(tǒng)考成績(jī)，排名后十名的干部一律安排休息日強(qiáng)制補(bǔ)訓(xùn)。確定補(bǔ)訓(xùn)的干部，自確定補(bǔ)訓(xùn)之日起，連續(xù)八個(gè)休息日安排補(bǔ)訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)地點(diǎn)為干部本人辦公室內(nèi)，所在單位負(fù)責(zé)管理，人教科檢查，參照培訓(xùn)班管理規(guī)定對(duì)補(bǔ)訓(xùn)出勤進(jìn)行考核扣分。補(bǔ)訓(xùn)期間只發(fā)基本工資，補(bǔ)訓(xùn)達(dá)到八個(gè)休息日后方能安排補(bǔ)考。補(bǔ)考成績(jī)合格者可恢復(fù)原崗位工作及工資福利；補(bǔ)考仍不合格者繼續(xù)離崗培訓(xùn)，直至補(bǔ)考合格。

（七）考核及獎(jiǎng)懲規(guī)定。

1、封閉培訓(xùn)班。請(qǐng)假超出一個(gè)工作日的（含），扣學(xué)員所在單位2分。無(wú)故不參加培訓(xùn)的，每超出一天扣學(xué)員所在單位4分，同時(shí)對(duì)學(xué)員個(gè)人給予每次100元的經(jīng)濟(jì)處罰。培訓(xùn)班考試成績(jī)排名，根據(jù)“雙考一賽”的考核規(guī)定進(jìn)行加扣分。

2、練兵講壇。出席率每低于90%一個(gè)百分點(diǎn)，扣單位工作質(zhì)量考核分2分。遲到、早退視為缺席。

3、雙考一賽。抽考、統(tǒng)考、競(jìng)賽成績(jī)納入考核。每次考試前

3名，按成績(jī)排名分別給予6分、4分、2分的加分獎(jiǎng)勵(lì)。每次考試成績(jī)排末位的單位，扣工作質(zhì)量考核分6分。年底匯總各單位考試情況，對(duì)總成績(jī)排名第1、2、3名分別給予8分、6分、4分的加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)總成績(jī)排名末位的單位扣工作質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)8分。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日。單位組織的學(xué)習(xí)日培訓(xùn)，每缺1人次扣1分，未組織培訓(xùn)又不未在本周六組織補(bǔ)訓(xùn)的每人次扣2分。各責(zé)任科室未按要求提報(bào)練習(xí)卷的，每次扣1分；各單位未組織答題、或答題不認(rèn)真的，每人次扣1分。

5、省、市局業(yè)務(wù)考試。在省、市局組織考試中取得較好名次，受到省局、市局表?yè)P(yáng)的，根據(jù)考試組織單位的級(jí)別，每人次給所在單位分別加10分、5分；同時(shí)對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)、為區(qū)局贏得榮譽(yù)的個(gè)人給予重獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)考試的重要性、考試結(jié)果由區(qū)局局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工

（一）組織機(jī)構(gòu)。為搞好業(yè)務(wù)練兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局成立業(yè)務(wù)練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由安成云局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，徐來(lái)成副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，許同華、姜穎、劉偉黎、徐傳增、葛孚河、孫鴻剛等部門負(fù)責(zé)人為成員。為保證培訓(xùn)效果，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)、考試工作的督導(dǎo)，區(qū)局黨組指定一名副局長(zhǎng)靠上抓培訓(xùn)班管理、考試競(jìng)賽的組織等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事教育科，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)練兵的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等工作。

（二）宣傳動(dòng)員。各單位要注意做好培訓(xùn)練兵的宣傳發(fā)動(dòng)工作，加大力度督導(dǎo)，全力抓好全員業(yè)務(wù)大練兵，切實(shí)把干部的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，在本單位內(nèi)部迅速形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，盡快在全局形成一種比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣，使全員的業(yè)務(wù)能力在年內(nèi)有明顯提升。

（三）責(zé)任分工。稅政科、征管科、所得稅辦公室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)練兵講壇內(nèi)部教師授課的具體組織工作，同時(shí)做好培訓(xùn)資料的搜集、題庫(kù)的建立；辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考試場(chǎng)地的落實(shí)等后勤保障工作，配合搞好業(yè)務(wù)練兵的宣傳、通報(bào)等工作；考核辦根據(jù)區(qū)局規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)對(duì)各單位培訓(xùn)、考試相關(guān)工作的考核，同時(shí)督導(dǎo)各單位將考核分?jǐn)?shù)嚴(yán)格落實(shí)到個(gè)人；人教科做好與各部門的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與省稅校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，抓好對(duì)各單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日的檢查督導(dǎo)，同時(shí)組織好業(yè)務(wù)考試、技能競(jìng)賽等工作。各相關(guān)單位要根據(jù)區(qū)局安排，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好全員業(yè)務(wù)大練兵。

第四篇：崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)實(shí)施方案

各科室：

為進(jìn)一步推動(dòng)崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展，提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)勤學(xué)苦練、奮勇?tīng)?zhēng)先、頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)，營(yíng)造長(zhǎng)期練兵、專業(yè)練兵、全面練兵的濃厚氛圍，我局結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，以提高“創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、技術(shù)保障能力”為重點(diǎn)，采取有力措施，建立健全干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)、教育、考核、激勵(lì)、監(jiān)督和制約機(jī)制，全面提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能的教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)成效，確保學(xué)習(xí)教育成果真正轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用能力，努力營(yíng)造干一行、愛(ài)一行、學(xué)一行、精一行的濃厚氛圍。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)全員崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)開(kāi)展，使我局辦公室人員較好地掌握寫作技巧，了解并掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能，熟練掌握本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作。

三、主要內(nèi)容

崗位業(yè)務(wù)技能大練兵主要內(nèi)容如下：

1、計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用

內(nèi)容包括：文字錄入、辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用等。

2、收文發(fā)文情況

內(nèi)容包括：文件接收、信息發(fā)稿等

四、練兵對(duì)象

崗位練兵對(duì)象為全局所有辦公室人員。

五、方法步驟

具體方法步驟如下：

(一)動(dòng)員部署階段（7月1日—3日）。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)的重要性，深入宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想。根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能練兵的主要內(nèi)容，指定專人負(fù)責(zé)整理崗位業(yè)務(wù)大練兵的相關(guān)資料，并印發(fā)到每個(gè)干部職工為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng)造必備條件。

(二)大練兵階段（7月4日—25日）。以個(gè)人自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練和互幫互學(xué)為主，以開(kāi)展學(xué)習(xí)研討為輔，扎實(shí)開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)。確保崗位業(yè)務(wù)技能大練兵取得實(shí)效。(三)檢驗(yàn)測(cè)試階段（7月26日—30日）。通過(guò)實(shí)際操作運(yùn)用方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

六、幾點(diǎn)要求

（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展崗位大練兵是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的重要措施，為確保練兵活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，我局成立崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，由董斌擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)崗位大練兵的組織實(shí)施。

（二）周密部署，搞好結(jié)合。在組織大練兵活動(dòng)中，要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)運(yùn)作，合理安排，將練兵活動(dòng)與正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，把大練兵活動(dòng)作為提高業(yè)務(wù)能力的有效載體。

（三）精心組織，全員參與。在崗位大練兵活動(dòng)中要突出“學(xué)”、“練”、“比”三個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的原則，努力做到以比促學(xué)、以比促練；要處理好“練”與“干”、“點(diǎn)”與“面”、“虛”與“實(shí)”之間的關(guān)系，切實(shí)保證練兵質(zhì)量，防止大練兵活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)全縣司法行政基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于加強(qiáng)全縣司法行政基層服務(wù)平臺(tái)

規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理、推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)等決策部署，根據(jù)《00省司法廳關(guān)于推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》（00司發(fā)?2014?29號(hào)）、《00省司法廳關(guān)于加強(qiáng)司法行政基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（00司發(fā)?2014?32號(hào)）、00市司法局《關(guān)于加強(qiáng)全市司法行政基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（司發(fā)?2014?30號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省司法廳決策部署，按照司法行政工作便民利民以及一體化集成發(fā)展的要求，以整合系統(tǒng)資源，提升服務(wù)水平為目標(biāo)，全力打造司法行政基層服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱基層服務(wù)平臺(tái)），形成覆蓋城鄉(xiāng)的基層司法行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步拓展公共法律服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提升基層司法行政工作服務(wù)能力和水平，為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

2014年，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立司法行政服務(wù)站，規(guī)范化建設(shè)達(dá)到50%；2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務(wù)站規(guī)范 化建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要按照2014年50%、2015年70%的已建村（社區(qū)）司法行政工作室達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，加快村（社區(qū)）司法行政工作室建設(shè)力度；2016年所有的村（社區(qū)）司法行政工作室達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求。

三、主要任務(wù)

（一）設(shè)施規(guī)范化

1、統(tǒng)一名稱和標(biāo)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務(wù)站可依托司法所或綜治信訪維穩(wěn)中心或人民調(diào)解中心建立；村（社區(qū)）司法行政工作室可依托村（社區(qū)）委員會(huì)或村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)信訪工作站建立。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務(wù)站名稱統(tǒng)一為“××縣（區(qū)）××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務(wù)站”，司法行政工作室名稱統(tǒng)一為“××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）××村（社區(qū)）司法行政工作室”。以窗口方式設(shè)立的，名稱可以簡(jiǎn)化為“司法行政服務(wù)站”、“司法行政工作室”。相關(guān)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌由縣司法局統(tǒng)一式樣，統(tǒng)一內(nèi)容。

2、明確辦公設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法行政服務(wù)站應(yīng)配備必要的辦公和便民服務(wù)設(shè)施，并在醒目位置將工作人員信息、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、服務(wù)承諾及監(jiān)督方式等統(tǒng)一公示，方便群眾查詢，接收群眾監(jiān)督。有條件的服務(wù)中心、服務(wù)站應(yīng)設(shè)立服務(wù)大廳，采取柜臺(tái)式服務(wù)，設(shè)置等候、接待等區(qū)域。村（社區(qū)）司法行政工作室應(yīng)落實(shí)“六有”，即有 工作人員、有辦公場(chǎng)所、有辦公設(shè)施、有標(biāo)牌、有制度、有工作臺(tái)賬，其中主要服務(wù)項(xiàng)目、工作人員照片、聯(lián)系方式等上墻公示。

（二）職責(zé)規(guī)范化

1、司法行政服務(wù)站是司法行政機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立的為群眾提供法律咨詢、法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、特殊人群管理、有償法律服務(wù)指引等綜合服務(wù)平臺(tái)。

2、司法行政工作室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所設(shè)在村（社區(qū)）開(kāi)展司法行政業(yè)務(wù)的便民服務(wù)點(diǎn)。

（三）運(yùn)行規(guī)范化

1、加強(qiáng)制度體系建設(shè)。各級(jí)司法行政服務(wù)平臺(tái)要建立健全崗位責(zé)任、首問(wèn)責(zé)任、工作流程、情況報(bào)告、資料臺(tái)賬等工作制度，實(shí)現(xiàn)服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化制度化管理。同時(shí)，要建立健全法律咨詢、法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、特殊人群管理、公證律師、司法鑒定以及與業(yè)務(wù)開(kāi)展相配套的登記、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等工作制度。

2、加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。各級(jí)司法行政服務(wù)平臺(tái)要立足自身職能，充分履行職責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，要緊緊圍繞黨委政府中心工作，積極參與，努力擴(kuò)大和提升司法行政工作影響力。

3、強(qiáng)化工作人員配備。各級(jí)司法行政服務(wù)平臺(tái)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要配備適量的工作人員，并保持人員的相對(duì)穩(wěn)定。工 作人員可以由司法行政機(jī)關(guān)工作人員擔(dān)任，也可通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)、公益性崗位招聘等途徑招錄人員擔(dān)任。鼓勵(lì)村“兩委”干部、大學(xué)生村官、社區(qū)工作者等人員擔(dān)任司法協(xié)理員，有條件的地方可以采取公開(kāi)招聘等方式選聘。

4、強(qiáng)化工作經(jīng)費(fèi)保障。要結(jié)合本地實(shí)際，建立多渠道工作經(jīng)費(fèi)保障模式，通過(guò)人員補(bǔ)助、個(gè)案補(bǔ)貼等形式，完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。

（四）服務(wù)規(guī)范化

以司法行政服務(wù)站、司法行政工作室為橋梁和紐帶，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)資源集聚效應(yīng)，為群眾提供一站式集成服務(wù)。強(qiáng)化信息化應(yīng)用，依托全縣司法行政網(wǎng)上社會(huì)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新基層司法行政網(wǎng)上服務(wù)新模式。

四、明確職能

（一）司法行政服務(wù)站主要承擔(dān)的服務(wù)職能

1、接待、解答法律咨詢，開(kāi)展法制宣傳教育，引導(dǎo)當(dāng)事人依法表達(dá)合理訴求；

2、接待、解答人民調(diào)解業(yè)務(wù)及相關(guān)咨詢，依托各類人民調(diào)解組織妥善調(diào)處矛盾糾紛；

3、接待、解答法律援助相關(guān)咨詢，受理符合條件的法律援助申請(qǐng)；

4、接待、解答律師、公證、司法鑒定、基層法律服務(wù)等法律服務(wù)業(yè)務(wù)及相關(guān)咨詢，導(dǎo)引相關(guān)法律服務(wù)；

5、接待、解答社區(qū)矯正人員、安置幫教對(duì)象等特殊人群管理工作相關(guān)咨詢，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)幫扶政策措施；

6、受理與基層司法行政工作相關(guān)的建議、投訴，按規(guī)定程序給予答復(fù)；

7、完成司法行政機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府交辦的其他工作。

（二）司法行政工作室主要承擔(dān)的服務(wù)職能

1、協(xié)助村（社區(qū)）開(kāi)展民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，配合村（社區(qū)）做好民主管理相關(guān)事務(wù)；

2、按照村（社區(qū)）法制宣傳教育計(jì)劃，協(xié)助做好法制宣傳教育工作；

3、協(xié)助開(kāi)展矛盾糾紛排查，參與調(diào)處村（社區(qū)）人民調(diào)解組織受理的一般矛盾糾紛，做好重大矛盾糾紛前期疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化；

4、負(fù)責(zé)解答群眾簡(jiǎn)單法律咨詢，告知群眾依法解決涉法問(wèn)題的途徑并提供幫助，幫助符合法律援助條件的當(dāng)事人辦理法律援助申請(qǐng)事宜；

5、協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正人員、安置幫教對(duì)象等特殊人群的服務(wù)管理工作；

6、接受村（社區(qū)）、司法所的指派，協(xié)助做好與維護(hù)穩(wěn)定相關(guān)的其他工作。

五、工作要求

（一）爭(zhēng)取重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?；鶎臃?wù)平臺(tái)建設(shè)工作措施落實(shí)到位，縣司法局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確時(shí)間表和責(zé)任人。各司法所要及時(shí)向轄區(qū)黨委政府匯報(bào)，加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面問(wèn)題的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范運(yùn)作。選配綜合素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任司法行政服務(wù)站和工作室工作人員，抓好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；建立日常培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查、指導(dǎo)，確保工作人員具備履行職責(zé)的技能。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實(shí)?？h司法局作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好督促檢查，突出重點(diǎn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成司法行政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。

（四）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。要積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、報(bào)刊、宣傳欄等載體，大力宣傳基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)取得的成果，大力宣傳先進(jìn)典型和服務(wù)成效，提高知曉度和社會(huì)影響力，為基層服務(wù)平臺(tái)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

00縣司法局 二Ｏ一四年八月十日