第一篇：時(shí)政熱點(diǎn)—委員：司改應(yīng)重視司法人員流失情況

湖南事業(yè)單位時(shí)政熱點(diǎn)—委員：司改應(yīng)重視司法人員流失情況

2014年3月3日下午3時(shí)，全國(guó)政協(xié)十二屆二次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行開(kāi)幕會(huì)。開(kāi)幕會(huì)開(kāi)始前，全國(guó)政協(xié)委員、北京市金誠(chéng)同達(dá)律師事務(wù)所律師劉紅宇接受記者采訪。

中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)3月4日北京消息 2014年3月3日下午3時(shí)，全國(guó)政協(xié)十二屆二次會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行開(kāi)幕會(huì)。開(kāi)幕會(huì)開(kāi)始前，全國(guó)政協(xié)委員劉紅宇在接受記者關(guān)于司法改革方面的采訪時(shí)指出，希望司法公開(kāi)能做到專(zhuān)業(yè)公開(kāi)，同時(shí)應(yīng)重視司法人員流失的情況。

“公開(kāi)不是目的，公開(kāi)是為了保證公平公正?！闭劦剿痉ü_(kāi)，劉紅宇如是說(shuō)。

劉紅宇指出，希望司法能夠?qū)I(yè)公開(kāi)，所謂“專(zhuān)業(yè)公開(kāi)”，是指法律監(jiān)督，理性監(jiān)督，以及人大監(jiān)督這方面有更多的制度加強(qiáng)。讓這些監(jiān)督能夠進(jìn)入到制度建設(shè)中去，得到制度保障，保障司法公開(kāi)，最終促進(jìn)司法公正。

同時(shí)，劉紅宇參加本次全國(guó)政協(xié)會(huì)議，還帶來(lái)了關(guān)于應(yīng)對(duì)司法人員流失的提案。她指出，希望能夠盡快對(duì)司法人員流失情況給予調(diào)研，并且給予情況分類(lèi)和研究，加緊制定政策，將法律專(zhuān)業(yè)人才作為專(zhuān)門(mén)人才，特殊人才，給予制度保障。

第二篇：公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)：應(yīng)重視從基層一線選拔干部

公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)：應(yīng)重視從基層一線選拔干部近日，陜西省委負(fù)責(zé)同志提出，2013年陜西省將注重從一線工人和普通農(nóng)民中選拔干部。這一思路帶來(lái)的積極效應(yīng)值得期待。

黨的十八大報(bào)告提出，要注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道。要真正落實(shí)這一要求，就需要各地在干部選拔時(shí)，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開(kāi)選賢之路，廣納天下英才。從一線工人和農(nóng)民中提拔干部的做法，直接將提拔干部的管道延伸到了最基層，是不拘一格選人才原則的生動(dòng)體現(xiàn)。

隨著近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍狀況不斷變化，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部顯得日益迫切。應(yīng)該看到，當(dāng)前一些干部存在較為嚴(yán)重的脫離基層和群眾的傾向，工作中只唯政績(jī)而漠視群眾利益者不在少數(shù)，嚴(yán)重影響了干群關(guān)系。要解決這一問(wèn)題，除了加強(qiáng)現(xiàn)有干部隊(duì)伍的教育和管理外，還要大力拓展干部選拔渠道，讓更多來(lái)自基層一線的優(yōu)秀人才為政壇帶來(lái)實(shí)干愛(ài)民的“清風(fēng)”。

當(dāng)前，我國(guó)正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)社會(huì)管理工作提出了更多的挑戰(zhàn)和要求。從一線工人和普通農(nóng)民中選拔的干部更熟悉社情民意，更深知百姓所想所盼，更“接地氣”，從而也更容易與廣大群眾打成一片，用切合基層實(shí)際的方法服務(wù)群眾。而從一線工人和農(nóng)民中選拔黨政干部，也有望打破文憑、戶口等固有“藩籬”，促進(jìn)社會(huì)不同階層之間的人才流動(dòng)。

從一線工人和農(nóng)民中選拔干部的探索，應(yīng)當(dāng)把這件好事辦好。為此，組織人事部門(mén)要更新觀念，在選人用人時(shí)打破地域、行業(yè)、身份限制，放眼基層和生產(chǎn)一線，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜的地方，唯賢是舉，選賢任能。同時(shí)，要切實(shí)做到公平公正公開(kāi)，在選拔過(guò)程中嚴(yán)格把好“質(zhì)量關(guān)”，確保最優(yōu)秀的基層人才進(jìn)入干部隊(duì)伍。

第三篇：2013年高中政治 7月時(shí)政熱點(diǎn) 基層醫(yī)生流失素材

時(shí)政熱點(diǎn)：基層醫(yī)生流失

【背景鏈接】

近幾年來(lái)，一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問(wèn)題引起了廣泛關(guān)注，特別是由于醫(yī)務(wù)人才比較匱乏，導(dǎo)致這些地區(qū)群眾“看病難”的矛盾仍然突出。據(jù)估算，我國(guó)每年培養(yǎng)數(shù)十萬(wàn)名醫(yī)學(xué)生，只有約10萬(wàn)人穿上白大褂，不少在職醫(yī)生也在轉(zhuǎn)行，基層醫(yī)生流失嚴(yán)重。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

現(xiàn)在，相當(dāng)多的病人愿意到大醫(yī)院看病，這是由于基層醫(yī)療衛(wèi)生的人員缺乏和質(zhì)量不到位，功能不完善。現(xiàn)在國(guó)家投入主要花在大城市大醫(yī)院和中小城市的大醫(yī)院，而基層的醫(yī)療機(jī)構(gòu)卻沒(méi)有得到足夠的保障。事實(shí)上，老百姓一個(gè)普通的感冒，本來(lái)完全可以在基層解決，但實(shí)際又不能夠在基層解決，這是醫(yī)患雙方的問(wèn)題。

[原因]

其一，基層人才短缺。按照國(guó)家計(jì)劃，到2015年要為城鄉(xiāng)基層培養(yǎng)15萬(wàn)名全科醫(yī)生，目前只有7.8萬(wàn)，且大部分是轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)的。據(jù)調(diào)查，每千人擁有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人數(shù)或者村衛(wèi)生院人數(shù)在西部地區(qū)指數(shù)大概是0.91和0.95，全國(guó)是1.18，中部地區(qū)達(dá)到了1.12。以千人為單位，不論農(nóng)村人口擁有的鄉(xiāng)衛(wèi)生院的數(shù)量、還是每千人農(nóng)村人口擁有的村醫(yī)的數(shù)量，西部地區(qū)衛(wèi)生人員的短缺情況都非常嚴(yán)重。其中，當(dāng)前醫(yī)患矛盾突出帶來(lái)的不信任感是很多醫(yī)科畢業(yè)生“棄醫(yī)”的重要原因。

其二，基層醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)。有不少村醫(yī)只達(dá)到中專(zhuān)學(xué)歷，其余的都是非醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)出身，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不僅僅是人才短缺，功能不完善，醫(yī)療人員學(xué)歷低、醫(yī)療質(zhì)量差等，加劇了老百姓看病難。

其三，定向生不愿下基層。學(xué)醫(yī)學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)、學(xué)業(yè)壓力大、培養(yǎng)學(xué)生國(guó)家投入大，醫(yī)生的成長(zhǎng)成才之路尤其艱辛。真正成為一名醫(yī)生之后，工作超負(fù)荷，勞動(dòng)超強(qiáng)度，沒(méi)時(shí)間陪家人、沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)，這是我國(guó)醫(yī)生們的普遍現(xiàn)狀。與醫(yī)生工作強(qiáng)度形成反差的是其正常收入并不算高，基層醫(yī)務(wù)人員工資收入更少。定向生們最關(guān)心的就是將來(lái)到了基層能夠拿多少錢(qián)、有沒(méi)有編制、將來(lái)的晉升能否解決。這是事關(guān)每個(gè)人切身利益的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。但正是因?yàn)閷?duì)編制、待遇、晉升等問(wèn)題的不確定，導(dǎo)致他們到基層就業(yè)的方向十分不放心。

[措施]

一方面，加大財(cái)政投入落實(shí)好相關(guān)政策，鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層工作。國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)醫(yī)科類(lèi)高校本科畢業(yè)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，實(shí)行發(fā)達(dá)地區(qū)城市醫(yī)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)掛職就醫(yī)制度；合理確定衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入比例，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)，使公共財(cái)政投入更多向欠發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜；合理增加基層醫(yī)務(wù)人員的工資待遇。

另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍能力的建設(shè)。要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)適宜人才，留住合格人才，使更多的病人在基層醫(yī)院解決一般疾病。

此外，還要加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文教育。因?yàn)獒t(yī)術(shù)是個(gè)人術(shù)，因?yàn)樗姆?wù)對(duì)象是人，而不是物。所以醫(yī)學(xué)不僅僅是你有一個(gè)技術(shù)的問(wèn)題。一個(gè)醫(yī)生雖然有了技術(shù)，但若沒(méi)有一個(gè)好的醫(yī)德，沒(méi)有責(zé)任心，沒(méi)有對(duì)病人最起碼的尊重和愛(ài)，就會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的問(wèn)題。在當(dāng)前的大環(huán)境下，如何讓學(xué)醫(yī)的學(xué)生更富有仁愛(ài)之心，有良好的醫(yī)德，去服務(wù)于基層老百姓，是非常重要的。2

第四篇：公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)：紀(jì)委書(shū)記改分警示

公務(wù)員考試時(shí)政熱點(diǎn)：紀(jì)委書(shū)記改分警示

據(jù)8月9日南方網(wǎng)報(bào)道，7月31日，網(wǎng)友發(fā)帖舉報(bào)廣東中山市人社局紀(jì)委書(shū)記梁國(guó)影利用職權(quán)，為參加公務(wù)員考試的兒子林鈺成更改考試成績(jī)。梁國(guó)影目前已被刑事拘留，涉案的其他5人受到處分。8月8日，中山市紀(jì)委書(shū)記談此案時(shí)稱(chēng)紀(jì)委書(shū)記不能兼職太多，紀(jì)委書(shū)記既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，又當(dāng)裁判員是不行的。

廣東中山公考改分案無(wú)疑令人震驚。在這樣的“大事”面前，有關(guān)部門(mén)的迅速查處彰顯了懲治不正之風(fēng)的決心與力度。我們看到，廣東省委書(shū)記汪洋對(duì)此事做了重要批示，該省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)此事做了批示，表示中山市高度重視、處理得當(dāng)，把負(fù)面影響降到最低。然而，此案一下處理了6個(gè)干部，令人痛心，反思整個(gè)案件，亦不乏給人警示之處。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏“高壓線”。違法亂紀(jì)行為就是領(lǐng)導(dǎo)干部絕對(duì)不能夠碰的“高壓線”，必須從心底深處及行動(dòng)實(shí)際上真正的敬畏、真正的保持距離。特別是廣大的紀(jì)檢監(jiān)察干部，更需要以身作則，“要求別人做到的，自己要首先做到。要求別人不能做的，自己首先不能做”，更要體現(xiàn)出“關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)”的真本色。反觀本案，讓人感慨的是，一個(gè)紀(jì)委書(shū)記居然知法犯法，以身試“高壓線”，最終落得“觸電”而“重傷”之可憐下場(chǎng)。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部必須理智處理“人之常情”。誠(chéng)然，“每個(gè)父母都非常疼愛(ài)自己的子女，希望子女成龍成鳳”，這種感情是世間的人之常情。不過(guò)，“人之常情”與黨紀(jì)國(guó)法相比，孰輕孰重一目了然，豈能以“人之常情”踐踏黨紀(jì)國(guó)法，損害社會(huì)的公平正義？此案中，梁國(guó)影看到其他人的兒子當(dāng)上了公務(wù)員，都過(guò)得不錯(cuò)，也希望自己的兒子進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，出于僥幸心理和攀比心理，才如此“關(guān)愛(ài)”兒子——讓“人之常情”抵擋黨紀(jì)國(guó)法，讓“人之常情”突破黨紀(jì)國(guó)法，難免付出慘重的代價(jià)。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地算好“成本賬”。權(quán)力尋租具有便利性，不過(guò)，也當(dāng)明白權(quán)力尋租下的違法亂紀(jì)成本相當(dāng)大，稍不小心就會(huì)“一失足成千古恨”。據(jù)中山市農(nóng)業(yè)局官方網(wǎng)站發(fā)布的2012年擬錄用公務(wù)員名單顯示，林鈺成的現(xiàn)工作單位是中山市工人文化宮。林鈺成本身有工作，是事業(yè)編制——本來(lái)就比許多人過(guò)得不錯(cuò)了，如果要當(dāng)上公務(wù)員，只要堅(jiān)持沿著正確的道路努力，依法依規(guī)參加陽(yáng)光的招錄考試，時(shí)間總不會(huì)讓努力白費(fèi)，也會(huì)解決“公務(wù)員”身份?，F(xiàn)在，我們看到的是“弄巧成拙”，出了這件事，一個(gè)母親把自己前途毀了，一個(gè)兒子公務(wù)員資格也取消了，整個(gè)家庭都承受了巨大的精神和心理壓力。這樣的違紀(jì)違法代價(jià)發(fā)人深??！

“篡改成績(jī)”助子“入仕”的紀(jì)委書(shū)記警示啥？領(lǐng)導(dǎo)干部必須更加敬畏黨紀(jì)國(guó)法，讓權(quán)力在陽(yáng)光下廉潔地運(yùn)行；領(lǐng)導(dǎo)干部必須端正科學(xué)的權(quán)力觀、人生觀以及價(jià)值觀，讓權(quán)力在法紀(jì)中絕不出軌；領(lǐng)導(dǎo)干部必須在人情、親情以及俗世中堅(jiān)持原則，分清大是大非，絕不糊涂、絕不“越線”。如此，才可留住親情、自由、幸福，才可留下清白、潔凈、正氣。

第五篇：2014最新時(shí)政熱點(diǎn)：代表委員熱議習(xí)近平總書(shū)記重要講話

2014最新時(shí)政熱點(diǎn)：代表委員熱議總書(shū)記重要講話

中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，在全國(guó)人大代表、全國(guó)政協(xié)委員中引起強(qiáng)烈反響。大家認(rèn)為，講話中“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”等重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，具有重大現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和深遠(yuǎn)歷史意義，為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。

戒“松”守“嚴(yán)”，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守精神高地、堅(jiān)持拒腐防變

代表委員認(rèn)為，“三嚴(yán)三實(shí)”是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，是對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。

“總書(shū)記講話對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)既是一個(gè)新要求，也是一道大考題，有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性?！比珖?guó)人大代表、貴州省文聯(lián)副主席姚曉英說(shuō)，現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上確實(shí)存在“里外兩張皮”現(xiàn)象，有些人言行不

一、表里相背，嚴(yán)重?cái)暮陀绊懥它h和政府的形象。今后必須把樹(shù)立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀作為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，以此取信于民、贏得民心。

“我特別認(rèn)同心存敬畏、慎獨(dú)慎微的說(shuō)法，這突出了個(gè)人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用。”全國(guó)人大代表、甘肅省衛(wèi)計(jì)委副主任郭玉芬說(shuō)，實(shí)際上，為官也好，做事也好，首要的事就是把自身修煉好。打鐵還需自身硬，你能不能做事情，能做多大的事，根本取決于你有怎樣的素質(zhì)?！?權(quán)力源自人民，任何人不能用來(lái)搞特權(quán)、謀私利。“三嚴(yán)三實(shí)”的要求給廣大干部豎了一面鏡子，是對(duì)執(zhí)政黨和領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)范和約束。

全國(guó)人大代表、中山紀(jì)念中學(xué)校長(zhǎng)賀優(yōu)琳說(shuō)，在一些地方，有些干部級(jí)別不高，架子不小，排場(chǎng)很大，對(duì)個(gè)人享受比對(duì)工作更在意。權(quán)力是人民給的，不能用來(lái)搞個(gè)人享受、蠅營(yíng)狗茍。公權(quán)私用和揮霍浪費(fèi)，是對(duì)歷史和人民的犯罪!

樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，用制度把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，讓干部心中生敬畏心、清廉意。全國(guó)人大代表、貴州省銅仁市市長(zhǎng)夏慶豐認(rèn)為，黨和國(guó)家出臺(tái)了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的約束更強(qiáng)了，現(xiàn)在很多公務(wù)員感受到壓力，一些干部心里有一種“怕”的感覺(jué)，這表明這些制度規(guī)定顯現(xiàn)出良好效果。他指出：“要形成一種風(fēng)尚：職級(jí)職位不是榮耀和面子，不是追求個(gè)人利益和享受的手段和階梯，而是一份沉甸甸的責(zé)任?！?/p>

去“虛火”做“實(shí)功”，讓工作經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)

“形式主義誤事，形象工程誤國(guó)。”全國(guó)政協(xié)委員、民革遼寧省委主委施中巖表示，總書(shū)記提出“謀事要實(shí)”，切中當(dāng)前一些地方、一些干部做事好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際的弊病。

“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把貫徹落實(shí)黨的十八大精神、十八屆二中、三中全會(huì)精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的方式方法具體化，要求廣大干部從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律和科學(xué)精神。

為推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、治理大氣污染，河北省要淘汰大量的落后和過(guò)剩產(chǎn)能。全國(guó)人大代表、河北省工業(yè)和信息化廳廳長(zhǎng)王昌說(shuō)：“凡事，要從腳下一步步做起，不能好高騖遠(yuǎn)。我們把任務(wù)分解到，落實(shí)到地區(qū)、企業(yè)，有組織、有計(jì)劃強(qiáng)力推進(jìn)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中注重按照客觀規(guī)律辦事，積極主動(dòng)地一個(gè)一個(gè)加以研究解決。既打殲滅戰(zhàn)，也打持久戰(zhàn)，相信持續(xù)干幾年，一定取得明顯成效?！?代表委員認(rèn)為，當(dāng)前我們處于改革攻堅(jiān)、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的任務(wù)艱巨，面臨許多矛盾和困難，必須把“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求貫穿各項(xiàng)工作始終。

去年吉林省企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)生多起慘痛事故，給人深刻教訓(xùn)?？倳?shū)記“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”這句話，給全國(guó)人大代表、長(zhǎng)春新大石油集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)劉桂鳳留下深刻印象。他表示，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，要敢于碰硬、不避矛盾，把“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求切實(shí)貫徹到企業(yè)安全生產(chǎn)和日常管理中，堅(jiān)決清除事故隱患。

全國(guó)政協(xié)委員、上海培羅蒙西服有限公司總經(jīng)理金建華感慨地說(shuō)：“我當(dāng)了7年政協(xié)委員，經(jīng)常有群眾問(wèn)我，‘你到北京開(kāi)會(huì)，到底幫我們解決了什么問(wèn)題?’我也總是自問(wèn)，我的調(diào)研夠不夠深?老百姓還有哪些迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題?我有沒(méi)有努力推動(dòng)事情的解決?一想到這些，確實(shí)感到自己責(zé)任重大、擔(dān)子很重。”

“我們陜北人常說(shuō)，‘村看村、戶看戶，群眾看的是干部’。作為一名基層村干部，在繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神上要率先垂范，真正做到‘創(chuàng)業(yè)要實(shí)’，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)親發(fā)家致富?！比珖?guó)人大代表、陜西省延安市安塞縣沿河灣鎮(zhèn)侯溝門(mén)村黨支部書(shū)記楊豐岐說(shuō)。

代表委員指出，當(dāng)年，社會(huì)上曾廣泛提倡和尊崇做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事;今天，總書(shū)記重提“做人要實(shí)”，為這幾句話增添了時(shí)代內(nèi)涵和全新價(jià)值。

全國(guó)人大代表、上海華日服裝有限公司工會(huì)主席朱雪芹說(shuō)：“父母從小教育我們要誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)信待人，但隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)生活不斷變化，出現(xiàn)誠(chéng)信空間被擠占、人際關(guān)系變冷漠的現(xiàn)象?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)‘做人要實(shí)’，就是要讓社會(huì)回到誠(chéng)實(shí)守信的正道上去，塑造以誠(chéng)相待的良好社會(huì)風(fēng)氣。這一點(diǎn)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)尤其重要，因?yàn)樗麄兊囊谎砸恍写睃h和政府形象?！?/p>

“干部要忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派?！比珖?guó)人大代表、內(nèi)蒙古自治區(qū)庫(kù)倫旗庫(kù)倫鎮(zhèn)上勿蘭嘎查黨支部書(shū)記羅海棠說(shuō)，自己身處最基層，干部作風(fēng)怎么樣，老百姓看得清清楚楚，玩花架子走形式，騙不了任何人。他指出：“任何弄權(quán)謀私的小動(dòng)作，都會(huì)傷群眾的心?！龂?yán)三實(shí)’是對(duì)不良作風(fēng)頑疾的一劑對(duì)癥猛藥!”

防“一時(shí)之功”求“長(zhǎng)遠(yuǎn)之效”，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上

“現(xiàn)在大家最擔(dān)心作風(fēng)建設(shè)刮風(fēng)?？倳?shū)記提出‘作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上’，指出了問(wèn)題的關(guān)鍵和核心。今后要持續(xù)把作風(fēng)建設(shè)抓下去，并使其走到制度化、法治化軌道，決不能搞走過(guò)場(chǎng)、一風(fēng)吹?！比珖?guó)人大代表、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)呂忠梅說(shuō)。

代表委員認(rèn)為，總書(shū)記的講話表明，中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)非常清楚，解決問(wèn)題的思路十分清晰，措施具體到位。

全國(guó)人大代表、安徽科大訊飛信息科技股份有限公司董事長(zhǎng)劉慶峰說(shuō)，作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不僅可以清正黨風(fēng)、政風(fēng)，也會(huì)對(duì)社會(huì)文化和社會(huì)生活起到積極引導(dǎo)作用，對(duì)全社會(huì)形成正確的價(jià)值觀、傳導(dǎo)健康行為方式等具有重要引領(lǐng)作用，是鼓舞人心的正能量。

總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“如果前熱后冷、前緊后松，就會(huì)功虧一簣”的論斷，平白淺顯，直指問(wèn)題癥結(jié)，及時(shí)回應(yīng)了社會(huì)上有關(guān)抓作風(fēng)政風(fēng)建設(shè)能否持續(xù)的種種疑慮。

“當(dāng)前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不斷加大，成效十分明顯，人民群眾看得清、感受得到，得到大家衷心擁護(hù)。但是社會(huì)上也有一種擔(dān)心，怕不能堅(jiān)持或不繼續(xù)加大力度，個(gè)別干部也存在觀望心理。對(duì)此，總書(shū)記的講話給予明確回答，振聾發(fā)聵?！比珖?guó)人大代表、青海民族大學(xué)校長(zhǎng)何峰說(shuō)，“‘作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上’，表達(dá)了作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)。我們決不能躺在目前取得的成績(jī)上，必須將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底?！?/p>

代表委員認(rèn)為，“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述是對(duì)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和弘揚(yáng)，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)一系列規(guī)定要求的提煉和概括，是既符合實(shí)際又與時(shí)俱進(jìn)的理論創(chuàng)新，是今后指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的重要指針。

全國(guó)政協(xié)委員、蘇州大學(xué)副校長(zhǎng)熊思東指出，總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的講話，核心是把群眾利益放到首位，把群眾訴求作為工作的動(dòng)力。講話有助于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)邁向新水平，促使廣大干部進(jìn)一步樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，更加腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民。(記者江國(guó)成、王思北、張麗娜、張辛欣、劉美子、于文靜、徐祖華、羅沙、閆起磊、宗巍、王敏)