第一篇：通用知識考試大綱

2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘

工作人員《通用知識》考試大綱

根據吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作需要，結合公開招聘職員和一般專業(yè)技術崗位的特點，擬定省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱。此大綱涵蓋的內容為綱領性內容，僅為考生復習提供一定的參考和借鑒。

一、考試科目

考試科目設定為《通用知識》。

二、考試時限

時限為90分鐘或120分鐘，滿分100分。

三、考試形式

采用閉卷、全客觀或主客觀相結合的形式?？陀^化試題和主觀化試題的答案必須按照相關要求填涂或填寫在答題紙（卡）相應位置上。

四、考試題型

客觀化試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等；

主觀化試題題型為短文加工、文章縮寫、實用寫作等。

五、考試參考內容

（一）政治

1．馬克思主義基本原理?？茖W的世界觀和方法論、物質和意識、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、唯物主義的社會歷史觀、商品與貨幣、資本理論等。

2．毛澤東思想。毛澤東思想的形成和發(fā)展、歷史地位以及毛澤東思想活的靈魂。

3．中國特色社會主義理論體系。鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。

（二）法律

1．法學基礎理論。基本概念、法律的制定與實施、依法治國的理論與實踐等。

2.憲法。憲法的地位和作用、國家的基本制度、公民的基本權利和義務等。

3．有關部門法。行政法、刑法、民法、經濟法、社會法、環(huán)境與資源保護法、訴訟程序法、國際法等。

（三）道德建設

1．公民道德。公民道德建設的內容和公民道德教育等。

2．職業(yè)道德。職業(yè)道德的特點、核心和基本原則，職業(yè)道德基本規(guī)范等。

（四）時事政治與基本常識

1．時事政治。近一年來的國際、國內重大時事、重大會議、政治事件、社會熱點問題等。

2．自然、歷史、人文、科技、生活、安全等百科知識及吉林省省情。

（五）實用寫作

1．寫作基礎知識。寫作基本要求、行文規(guī)則、公文的特點與功能、公文的種類、公文的文體與格式等。

2．寫作。規(guī)范性、事務性公文寫作、議論文寫作等。

（六）其他

與事業(yè)單位相關的法律、法規(guī)、規(guī)定及從業(yè)人員所應具備的基本素質、從業(yè)背景知識等。

吉林省人事考試中心

2014年4月4日

第二篇：《通用知識》考試大綱

吉林 : 2010年直事業(yè)單位集中招聘工作人員《通用知識》考試

大綱

一、考試科目

報考職員崗位的考試科目為《通用知識》(甲)，報考專業(yè)技術崗位的考試科目為《通用知識》(乙)?！锻ㄓ弥R》(甲)和《通用知識》(乙)在題型、結構等方面會有所不同。

二、考試題型

考試題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題和寫作等。

三、考試方式和時限

閉卷，筆試?？陀^化試題的答案必須答在答題卡上。主觀化試題的答案必須答在指定答題紙上?？荚嚂r限為120分鐘。

四、考試的主要內容

(一)政治

1.馬克思主義哲學

科學的世界觀和方法論、物質和意識、辯證唯物主義原理、辯證唯物主義認識論、唯物主義的社會歷史觀。

2.毛澤東思想

毛澤東思想的形成與發(fā)展、毛澤東思想的活的靈魂和歷史地位。

3.鄧小平理論

鄧小平理論的歷史地位和精髓、社會主義初級階段黨的基本路線和基本綱領、社會主義的根本任務和發(fā)展戰(zhàn)略、建設中國特色社會主義的基本理論。

4.“三個代表”重要思想

“三個代表”重要思想的形成與發(fā)展、“三個代表”重要思想的科學內涵、“三個代表”重要思想的根本要求、“三個代表”重要思想歷史地位和指導意義。

5.科學發(fā)展觀

科學發(fā)展觀的時代背景和實踐基礎、科學發(fā)展觀的時代內涵和基本要求、科學發(fā)展觀與構建社會主義和諧社會的關系。

6.時事政治

近一年來的國際、國內重大時事、重大會議、政治事件、社會熱點問題的主要內容和相關信息等。

(二)經濟

1.馬克思主義政治經濟學

生產方式與經濟制度、商品與貨幣、資本與剩余價值、資本積累、資本的流通過程、資本主義發(fā)展的歷史趨勢。

2.社會主義市場經濟理論

市場經濟基本原理、社會主義基本經濟制度、社會主義市場經濟體制等。

(三)法律

1.法理學

法理學的基本概念、法律關系、我國社會主義法律的制定與實施。

2.憲法

憲法的基本理論、國家的基本制度、公民的基本權利和義務、國家機構。

3.行政法

行政法的基本概念、行政法律關系主體、行政行為、行政處罰、行政許可、行政復議、行政賠償。

4.刑法

刑法基本理論、犯罪、刑罰。

5.民法

民事法律關系的主體、民事法律行為與代理、民事權利與民事責任、訴訟時效。

6.經濟法

經濟法的概念、經濟法律關系、經濟法的作用。

(四)職業(yè)道德建設

1.公民道德。

公民道德建設的內容和公民道德教育。

2.職業(yè)道德。

職業(yè)道德的特點、核心和基本原則，職業(yè)道德基本規(guī)范，職業(yè)道德行為養(yǎng)成及作用，職業(yè)道德行為養(yǎng)成的途徑和方法。

(五)常識

自然、歷史、人文、科技、生活、安全等常識及吉林省情概況。

(六)寫作

寫作基礎知識、公文概述、常用法定公文寫作要點、文章寫作等。

第三篇：綜合知識考試大綱

《綜合知識》考試大綱

第一部分 法律

一、憲法

（一）憲法的概念、特征、本質、作用和憲法監(jiān)督

（二）我國的國體和政體，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協商制度（會議），國家的標志和國家的結構形式，我國的人民代表大會制度及民族區(qū)域自治制度和特別行政區(qū)制度

（三）我國的基本經濟制度

（四）公民的基本權利與義務基本概念，我國公民的基本權利和自由，我國公民的基本義務，我國公民行使權利的基本原則等

（五）我國的國家機關性質、地位、產生、任期、職權等

二、民法

（一）民法的概念、基本原則和調整范圍

（二）民事法律關系的主體

（三）民事法律行為的概念、特征、分類、有效要件，無效的民事行為，可變更、可撤銷的民事行為和效力未定的民事行為，代理的概念、特征、種類及代理權的行使，無權代理，表見代理

（四）物權與所有權的概念、特征和分類，所有權的內容，共有，建筑物區(qū)分所有權，善意取得，用益物權和擔保物權

（五）債的概念、特征及分類，債發(fā)生的原因，債的履行和終止，合同的概念、特征，合同的訂立，格式合同，合同的效力，違約責任，締約過失責任以及合同的擔保

（六）知識產權的概念、內容和特征，著作權的概念、內容及保護，專利權的概念、客體、內容，專利申請原則及期限，商標權的概念、特征、取得、期限和保護

（七）人身權的概念、分類和保護方法

（八）財產繼承權的概念與特征，我國繼承制度的基本原則，繼承權的取得、喪失和保護，法定繼承與遺囑繼承，遺產的處理

（九）民事責任的概念、特征，一般侵權責任的構成要件，民事責任的歸責原則和民事責任方式，不承擔民事責任和減輕責任的情形（不可抗力、正當防衛(wèi)、緊急避險），關于責任主體的特殊規(guī)定，特殊侵權責任

（十）訴訟時效的概念、種類、中止與中斷

（十一）民事訴訟法的基本概念，民事審判的基本制度，民事案件的管轄，訴訟參加人，民事訴訟證據，法院調解，第一審普通程序相關規(guī)定，第二審程序相關規(guī)定，審判監(jiān)督程序

三、刑法

（一）犯罪的概念、特征和犯罪構成（二）正當防衛(wèi)和緊急避險

（三）單位犯罪的概念和刑罰

（四）刑罰的種類

（五）犯罪的種類及貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、行賄罪、職務侵占罪、敲詐勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

四、勞動法

（一）勞動法的概念、調整對象、基本原則、適用范圍及勞動者的權利和義務

（二）國家和地方各級人民政府促進就業(yè)的職責，平等的就業(yè)權利和就業(yè)的特別規(guī)定

（三）勞動者的工作時間、休息休假、工資，勞動安全衛(wèi)生，女職工和未成年工勞動保護，職業(yè)培訓，社會保險和福利等法定勞動管理保護制度

（四）勞動爭議的范圍、處理原則和方式

五、勞動合同法

（一）勞動合同的概念、特征，勞動合同法概述

（二）勞動合同的訂立原則，訂立勞動合同的基本規(guī)定，勞動合同的種類、試用期和條款

（三）勞動合同的無效

（四）勞動合同的履行、變更、解除和終止

（五）集體合同、競業(yè)限制、勞務派遣等特別規(guī)定

（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動合同的關系

六、道路交通安全法

（一）道交法的立法目的和適用對象

（二）車輛和駕駛人（機動車登記制度、機動車安全技術檢驗、特殊機動車的管理、禁止性行為、非機動車的管理，機動車駕駛人的駕駛證管理、駕駛要求）

（三）道路通行條件

（四）道路通行規(guī)定，機動車、非機動車通行規(guī)定，行人和乘車人通行規(guī)定，高速公路的特別規(guī)定

（五）交通事故處理方法，交通事故認定書，交通事故爭議的解決，交通事故損害賠付

七、治安管理處罰法

（一）治安管理處罰法的概念、基本原則和調整范圍

（二）治安管理處罰的種類和具體適用

（三）擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權利和財產權利、妨害社會管理等違反治安管理的行為和處罰

第二部分 公民道德建設

一、公民道德建設概述

（一）公民道德建設的重要性、緊迫性和長期性

（二）公民道德的指導思想和方針、原則

（三）公民道德建設的主要內容

二、社會主義公民道德建設規(guī)范

（一）公民基本道德規(guī)范

（二）社會公德規(guī)范

（三）職業(yè)道德規(guī)范

（四）家庭美德規(guī)范

第三部分 國情省情

一、國情知識

（一）國土與資源概況

（二）人口與民族概況、主要民族政策和宗教信仰政策

（三）綜合國力

經濟實力、科技實力、軍事實力、軟實力

（四）階段特征

社會主義初級階段的科學含義、我國社會主義初級階段理論基本內容、建設有中國特色社會主義

（五）外交政策

二、省情知識

（一）四川社會歷史簡況

行政區(qū)劃、人口與民族分布概況，悠久的歷史與古蜀文明，主要歷史文化與近代上的主要歷史事件，科技教育優(yōu)勢與杰出人才

（二）四川自然地理概況

地理位置，地形地貌與氣候，土地、植物、動物、水利與礦產資源，“天府之國”與長江上游生態(tài)屏障，大熊貓故鄉(xiāng)，四川的世界自然文化遺產和國家重點風景名勝區(qū)，四川戰(zhàn)勝了兩次特大地震災害

（三）經濟發(fā)展和人民生活 綜合實力、區(qū)域經濟、民營經濟和人民生活概況

第四部分 公文寫作

一、公文的含義、種類和作用

（一）公文的主要分類方法及分類

（二）通用公文的類型、用途及特點

（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據，正確區(qū)分、選擇和使用文種

（四）公文的主要作用

二、公文的格式規(guī)范

（一）公文文面格式的類型，特點和作用

（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標識規(guī)則與特定格式

三、公文的撰寫

（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等常用公文的特點、用途、分類以及結構、寫作技巧等知識

（三）調查報告、簡報、公務信息、總結等信息反饋文書的特點、作用、分類、基本結構和寫作方法、撰寫要求

（三）慰問信、表揚信、感謝信、祝賀信、邀請信（請柬）、聘請書、倡議書等日常事務文書的基本結構及寫法

（四）啟事、聲明、海報、公示等告啟文書的用途、基本結構及寫法

第五部分 事業(yè)單位基本常識

一、事業(yè)單位概述

事業(yè)單位的概念、內涵、作用

二、事業(yè)單位分類改革

事業(yè)單位分類改革的意義、指導思想、基本原則、總體目標和事業(yè)單位類別劃分

三、事業(yè)單位人事制度改革

（一）《事業(yè)單位人事管理條例》的內容及基本規(guī)定

（二）事業(yè)單位人事制度改革的指導思想、基本原則、目標任務和主要內容

（三）事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度

四、事業(yè)單位公開招聘制度

（一）公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序

（二）應聘人員應具備的基本條件

（三）回避制度和違紀處理

五、事業(yè)單位聘用制度

（一）聘用制度的基本原則和實施范圍

（二）聘用合同的主要內容、類型和期限

（三）聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理

（四）違反和終止、解除聘用合同的責任

六、事業(yè)單位崗位管理制度

（一）崗位的概念、特點、類別和設置原則

（二）崗位設置管理的單位范圍和人員范圍

（三）可以申請設置特設崗位的情形

（四）管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位的等級及內部結構比例

（五）管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件

（七）聘用專業(yè)技術崗位的基本條件

（八）聘用工勤技能崗位的基本條件

（九）崗位設置的基本程序和作用

（十）事業(yè)單位崗位設置方案變更

（十一）崗位聘用的基本要求和規(guī)定

七、事業(yè)單位人員考核制度

（一）考核的原則、對象、種類、檔次

（二）考核結果的使用

八、事業(yè)單位的獎勵

（一）獎勵的原則、情形

（二）種類和對象范圍

九、事業(yè)單位工作人員處分

（一）給予處分的行為

（二）處分的原則、種類、權限、程序、期限和適用

（三）處分的解除及程序

十、人事爭議處理

（一）人事爭議的概念和分類

（二）人事爭議處理的渠道和基本原則

（三）人事爭議協商、人事爭議調解的概念及特點

（四）人事爭議仲裁的特點、原則、依據、受案范圍、申請條件和時效

（五）人事爭議訴訟的概念、特點和依據

第六部分 經濟、科技、文化常識

一、經濟常識

（一）社會主義市場經濟體制

經濟體制與市場經濟，社會主義市場經濟

（二）微觀經濟常識

經濟學的基礎知識，市場機制與競爭，收入分配

（三）宏觀經濟常識

宏觀經濟學概述，宏觀調控的目標和內容，宏觀經濟主要指標，宏觀經濟政策，擴大內需

二、科學技術及環(huán)保常識

（一）科技概論 科學與技術，歷史上的科學革命，歷史上的技術革命，現代科技發(fā)展的趨勢

（二）科學前沿

物質的構成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人類的起源，人的智能，人工智能

（三）高新技術

計算機與通信技術，生物技術，能源技術，新材料技術，空間技術，激光技術，海洋開發(fā)技術，水資源利用技術

（四）農業(yè)農村和農業(yè)科技

農業(yè)基礎知識，社會主義新農村建設，現代農業(yè)發(fā)展趨勢，現代農業(yè)技術革命，可持續(xù)農業(yè)，有機農業(yè)，生態(tài)農業(yè)，精細農業(yè)

（五）環(huán)境保護

生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)平衡

可持續(xù)發(fā)展（清潔生產、低碳經濟、循環(huán)經濟），環(huán)境保護與人體健康，大氣污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固體廢棄物及其處理

三、文化常識

（一）社會主義文化建設

文化與文化建設，文化軟實力與綜合國力，和諧文化，文化體制改革，文化開放與文化安全，非物質文化遺產，社會主義道德建設，“二為”方向和“雙百”方針，繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，國學經典“經史子集”。

（二）社會主義核心價值觀和社會主義核心價值體系

社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀提出的背景，社會主義核心價值體系的基本內容及其重要意義，社會主義核心價值觀的基本內容，社會主義核心價值觀與社會主義核心價值體系的關系，培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義，培育和踐行社會主義核心價值觀的指導思想和基本原則，如何培育和踐行社會主義核心價值觀

（三）文化事業(yè)與文化產業(yè)

公共文化服務體系，現代文化市場體系，現代傳播體系，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，文化科技創(chuàng)新，文化產品與文化消費，城市文化，城鄉(xiāng)文化一體化

第七部分 職業(yè)能力測試部分

通過對應考者的常識與基本技能、言語理解與表達、判斷推理、數量關系與資料分析的測試，考察應考者的應知應會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達能力、數據判斷與分析能力。

第八部分 時事知識部分

通過對一年來國內國際時事知識及國策和四川省策的測試，了解應考者獲取新知識與信息的能力。

第四篇：《審計專業(yè)相關知識》考試大綱

《審計專業(yè)相關知識》考試大綱

第一部分 宏觀經濟學基礎

一、概論

【初級資格考試要求】

（一）市場失靈與政府干預

1、掌握市場失靈的幾種情況：公共物品、外部性、不完全競爭和不完全信息，及其對經濟資源配置的影響

2、熟悉政府干預市場失靈的手段

3、了解宏觀經濟學的產生和研究對象

4、了解政府干預經濟的主要階段

（二）國民收入核算

1、掌握總供給與總需求的含義

2、掌握國內生產總值、國民生產總值、國民生產凈值、國民收入、個人收入和個人可支配收入的含義及其相互關系

3、掌握國民收入核算的收入法和支出法

4、熟悉儲蓄與投資恒等式

（三）宏觀經濟政策目標

掌握宏觀經濟政策的四個目標：物價穩(wěn)定、充分就業(yè)、經濟增長、國際收支平衡

二、財政政策分析 【初級資格考試要求】

（一）財政收入

1、掌握財政收入的分類

2、掌握稅收和公債的含義、分類及運用

3、熟悉非稅收入的內容

（二）財政支出

1、掌握財政支出的功能分類

2、掌握購買性支出和轉移性支出的含義

3、熟悉影響和確定財政支出規(guī)模的主要因素

4、了解購買性支出和轉移性支出對社會再生產和經濟活動的影響

5、了解我國財政支出結構的發(fā)展變化以及如何優(yōu)化我國的財政支出結構

（三）財政政策分析

1、掌握財政政策的目標

2、掌握財政政策的類型

3、熟悉財政政策的“擠出效應”

4、熟悉相機抉擇的財政政策及其運作機理

5、熟悉財政政策的內在穩(wěn)定器作用

三、貨幣政策分析 【初級資格考試要求】

（一）金融體系

1、掌握金融市場的要素、類型和功能

2、熟悉金融機構體系的一般構成和作用

3、了解我國現行的金融機構

（二）貨幣政策分析

1、掌握貨幣政策目標

2、掌握貨幣政策工具的原理與運用

3、熟悉宏觀金融風險管理和微觀金融風險管理

4、熟悉貨幣政策目標的統(tǒng)一與沖突

5、了解金融風險管理體制和一般程序

第二部分 企業(yè)財務管理

一、財務管理基礎 【初級資格考試要求】

（一）財務管理概述

1、掌握財務活動的過程

2、掌握財務管理的含義與內容

3、掌握財務管理的職能

4、熟悉財務關系的類型

5、熟悉財務管理的目標

（二）貨幣時間價值

1、掌握貨幣時間價值的原理與應用

2、掌握復利終值和現值的計算與運用

3、掌握年金的類型及終值和現值的計算與運用

4、熟悉貨幣時間價值的復雜情況的計算與運用

5、了解貨幣時間價值的特殊情況的計算與運用

（三）投資風險報酬

1、掌握投資風險與報酬及其關系

2、熟悉單項投資風險報酬率的計算與運用

3、熟悉投資組合的風險類型

4、了解投資組合風險報酬率和必要報酬率的計算與運用

二、財務戰(zhàn)略和預算 【初級資格考試要求】

（一）財務戰(zhàn)略

1、熟悉財務戰(zhàn)略的特征與類型

2、了解企業(yè)財務戰(zhàn)略的規(guī)劃

（二）經營預算

1、掌握經營預算的構成

2、掌握固定預算和彈性預算的方法與運用

3、熟悉定期預算和滾動預算的特點

4、熟悉零基預算和增量預算的特點

5、了解經營預算的編制

（三）財務預算

1、掌握財務預算的構成

2、了解預算現金流量表的編制

3、了解預算利潤表的編制

4、了解預算資產負債表的編制

三、投資決策管理 【初級資格考試要求】

（一）投資現金流量

1、掌握債券投資現金流量的計算與運用

2、掌握股票投資現金流量的估計方法

3、掌握項目投資現金流量的計算與運用

（二）證券投資決策

1、熟悉債券和股票投資的估值方法與運用

2、熟悉債券和股票投資的風險

3、了解債券和股票投資收益率的計算與運用

（三）項目投資決策

1、掌握項目投資決策的非折現方法和折現方法

2、了解具體情況下項目投資決策方法的應用

四、籌資決策管理 【初級資格考試要求】

（一）長期籌資方式

1、掌握股權性籌資各類方式的含義、內容、分類和優(yōu)缺點

2、掌握債權性籌資各類方式的含義、內容、分類和優(yōu)缺點

3、熟悉可轉換債券籌資和認股權證籌資

4、了解股票發(fā)行定價的定價基礎和實際定價方式

5、了解債券發(fā)行與價格決策

（二）資本成本

1、掌握資本成本的作用

2、熟悉個別資本成本計算與運用

3、了解綜合資本成本計算與運用

（三）杠桿原理

1、掌握成本習性、邊際貢獻與息稅前利潤

2、掌握經營杠桿系數、財務杠桿系數、聯合杠桿系數的計算與運用

3、熟悉杠桿原理與風險的關系

（四）資本結構決策

1、掌握資本結構決策的含義與意義

2、了解資本結構決策的方法與運用

3、了解影響資本結構的定性因素

五、營運資本管理 【初級資格考試要求】

（一）資產組合與籌資組合

1、掌握資產組合策略與籌資組合策略

2、熟悉資產組合與籌資組合的含義及影響因素

（二）流動資產管理

1、掌握現金持有目的與現金管理目標

2、掌握信用政策的內容及其財務評價

3、掌握存貨的成本與經濟訂貨批量

4、熟悉現金支出的內部控制

5、熟悉應收賬款的功能、成本與管理目標

6、了解現金集中管理制度

7、了解ABC分類管理

（三）流動負債管理

1、掌握各類短期銀行借款

2、掌握商業(yè)信用的類型、管理的內容和籌資的優(yōu)缺點

3、了解短期融資券的發(fā)行和優(yōu)缺點

六、利潤及其分配管理 【初級資格考試要求】

（一）利潤管理

1、掌握利潤構成的內容

2、了解利潤控制的方法

（二）非股份制企業(yè)利潤分配

1、掌握利潤分配的基本程序

2、掌握利潤分配項目

3、了解利潤分配的原則

（三）股份制企業(yè)利潤分配

1、掌握股利政策的類型與應用

2、掌握股利支付方式

3、熟悉影響股利政策的因素

4、熟悉股利政策的基本理論

5、了解利潤分配的特點

6、了解股利發(fā)放程序

七、財務分析與績效評價 【初級資格考試要求】

（一）財務比率分析 掌握財務比率分析方法與應用

（二）財務趨勢和綜合分析

1、熟悉財務趨勢分析方法與應用

2、了解財務綜合分析方法與應用

第三部分 企業(yè)財務會計

一、概論

【初級資格考試要求】

（一）會計目標和會計要素

1、熟悉會計要素的構成和特征

2、了解會計目標

（二）會計核算的基本前提 掌握會計核算的基本前提

（三）會計信息質量要求 掌握會計信息的質量要求

（四）會計計量 熟悉會計的計量屬性

二、流動資產 【初級資格考試要求】

（一）貨幣資金

1、掌握銀行存款的核對

2、掌握其他貨幣資金的內容與核算

3、熟悉銀行結算方式的種類

4、熟悉現金日常收支管理的主要內容

5、了解庫存現金的使用范圍和限額

6、了解銀行存款開戶的管理

（二）交易性金融資產

1、掌握交易性金融資產取得

2、掌握交易性金融資產持有期間收到股利、利息

3、了解交易性金融資產的含義

4、了解交易性金融資產的期末計價

5、了解交易性金融資產的出售

（三）應收及預付款項

1、掌握應收票據的性質與核算

2、掌握應收賬款的入賬金額和核算

3、掌握壞賬的核算

4、了解應收賬款的性質與范圍

5、了解預付賬款、其他應收款的核算

（四）存貨

1、掌握存貨取得、存貨發(fā)出的計價與核算

2、熟悉存貨的清查

3、了解存貨的期末計價

三、非流動資產

（一）【初級資格考試要求】

（一）可供出售金融資產 了解可供出售金融資產的核算

（二）持有至到期投資

1、掌握持有至到期投資的取得和收益

2、掌握持有至到期投資的到期

3、了解持有至到期投資的減值

（三）長期股權投資

1、掌握長期股權投資的取得

2、熟悉長期股權投資核算的成本法

3、熟悉長期股權投資核算的權益法

4、了解長期股權投資的減值

5、了解長期股權投資的處置

四、非流動資產

（二）【初級資格考試要求】

（一）固定資產

1、掌握固定資產的取得

2、掌握固定資產折舊的范圍

3、掌握固定資產折舊的計算方法和總分類核算

4、掌握固定資產的處置

5、熟悉固定資產的清查

6、了解固定資產的后續(xù)支出

7、了解固定資產的減值

（二）無形資產及商譽

1、掌握無形資產的取得

2、掌握無形資產的攤銷

3、掌握無形資產的處置

4、了解無形資產的特征

5、了解無形資產的減值

6、了解商譽的取得

7、了解商譽的期末計價

五、流動負債 【初級資格考試要求】

（一）短期借款

1、掌握短期借款的核算

2、了解短期借款的特點

（二）應付及預收款項

1、掌握應付票據的核算

2、掌握應付賬款的核算

3、掌握預收賬款的核算

4、熟悉其他應付款的核算

（三）應付職工薪酬

1、掌握應付工資和應付福利費的核算

2、熟悉職工薪酬的內容

3、了解應付社會保險費及住房公積金的核算

4、了解其他應付職工薪酬的核算

（四）應交稅費

1、掌握一般納稅人應交增值稅的核算

2、熟悉應交消費稅、城市維護建設稅及教育費附加等的核算

3、了解其他應交稅費的核算

4、了解小規(guī)模納稅人應交增值稅的核算

六、非流動負債 【初級資格考試要求】

（一）長期借款

1、掌握長期借款取得和償還的核算

2、了解長期借款的借款費用的核算

3、了解長期借款的含義

（二）應付債券 掌握應付債券的核算

七、所有者權益 【初級資格考試要求】

（一）投入資本

1、掌握實收資本的核算

2、掌握股本的核算

3、了解企業(yè)組織形式對投入資本核算的影響

（二）資本公積

1、掌握資本溢價（或股本溢價）的核算

2、了解其他資本公積的核算

（三）其他綜合收益 掌握其他綜合收益的核算

（四）留存收益 掌握留存收益的核算

八、收入、費用及利潤 【初級資格考試要求】

（一）收入、費用和利潤概述

1、掌握銷售商品收入的確認條件

2、熟悉提供勞務收入的確認與計量

3、熟悉讓渡資產使用權收入的確認條件

4、熟悉費用的確認標準

5、了解收入的范圍

6、了解費用的范圍

7、了解利潤的構成

（二）利潤總額的形成

1、掌握營業(yè)收入與營業(yè)成本的核算

2、掌握營業(yè)稅金及附加的核算

3、掌握期間費用的核算

4、掌握公允價值變動損益的核算

5、掌握投資收益的核算

6、掌握營業(yè)外收支的核算

7、了解資產減值損失的核算

8、了解本年利潤的結轉

（三）所得稅費用 了解所得稅費用的核算

（四）利潤分配

1、掌握利潤分配的順序

2、熟悉利潤分配的核算

九、財務報告 【初級資格考試要求】

（一）財務報告概述

了解財務報告的結構和編制要求

（二）資產負債表

1、熟悉資產負債表的結構

2、熟悉資產負債表的編制方法

（三）利潤表

1、熟悉利潤表的結構

2、熟悉利潤表的編制方法

（四）所有者權益變動表

1、熟悉所有者權益變動表的構成

2、熟悉所有者權益變動表的編制方法

第四部分 法律

一、法律基礎知識 【初級資格考試要求】

（一）法律的基本概念

1、掌握法的含義、特點和本質

2、掌握我國法律的形式

3、熟悉法律價值和法律理念

4、熟悉我國的主要法律部門

（二）法律關系及其構成要素

1、掌握法律關系及其構成要素

2、熟悉法律事實及其種類

（三）民事法律行為與法律責任

1、掌握民事法律行為及其特點

2、掌握民事法律行為的有效要件

3、掌握無效民事行為

4、掌握可變更、可撤銷民事行為

5、掌握民事行為被確認為無效和可撤銷的法律后果

6、掌握法律責任的特點和分類

7、熟悉附條件與附期限的民事法律行為

8、熟悉效力未定的民事行為

9、熟悉法律制裁

二、審計法

【初級資格考試要求】

（一）審計法概述

1、掌握審計監(jiān)督的原則

2、掌握我國審計機關的設置及其負責人的任免

3、掌握國家審計與內部審計、社會審計的關系

4、熟悉審計法律關系

5、了解廣義和狹義審計法的含義及審計法的淵源

（二）審計機關的職責和權限

1、掌握我國審計機關的職責和權限

2、掌握審計管轄、確定審計管轄權的原則及審計管轄權的轉移

（三）審計程序 掌握審計程序的具體規(guī)定

（四）法律責任

熟悉審計法規(guī)定的法律責任的主要內容

三、行政法

【初級資格考試要求】

（一）行政法概述

1、熟悉行政行為及其種類

2、熟悉行政法的基本原則

3、了解行政法的含義與特征

（二）行政處罰法

1、掌握行政處罰的種類與設定

2、掌握行政處罰的管轄和適用

3、掌握行政處罰的決定和執(zhí)行

4、熟悉行政處罰的實施機關

（三）行政復議法

1、掌握行政復議的范圍

2、掌握行政復議申請和受理

3、掌握行政復議決定

4、熟悉行政復議的原則

5、了解行政復議的含義與特征

四、財政法、預算法 【初級資格考試要求】

（一）財政法概述

1、了解財政法的含義、原則和特征

2、了解財政法的體系

（二）國有資產管理法

1、了解國有資產產權的界定

2、了解國有資產評估管理

3、了解企業(yè)國有資產轉讓制度

（三）預算法

1、掌握預算法的基本原則

2、掌握預算管理職權和預算收支范圍

3、掌握預算編制

4、掌握預算執(zhí)行和調整

5、熟悉預算審批和備案

6、熟悉決算的編制和審批

7、熟悉國有資本經營預算管理

五、稅法 【初級資格考試要求】

（一）稅法的概述

1、掌握我國現行稅種體系和分稅制

2、掌握稅務管理的主要內容

3、掌握稅款征收的主要內容、方式和保障措施

4、熟悉稅務檢查的具體范圍

5、了解稅法的含義和內容

6、了解我國現行稅制建立的原則

7、了解稅收征收管理法中的法律責任

（二）增值稅

1、掌握增值稅納稅人和征稅范圍

2、掌握增值稅的稅率與征收率

3、熟悉增值稅應納稅額的計算

4、了解增值稅專用發(fā)票的使用和管理

5、了解納稅義務發(fā)生時間與納稅期限

6、了解納稅地點

（三）消費稅

1、掌握消費稅的納稅人

2、掌握消費稅的稅目與稅率

3、掌握消費稅的計稅依據

4、熟悉消費稅應納稅額的計算

5、了解消費稅的納稅期限和減免稅

6、了解納稅地點

（四）企業(yè)所得稅

1、掌握企業(yè)所得稅的納稅人與征稅對象

2、掌握企業(yè)所得稅的稅率

3、熟悉應納稅所得額的計算

4、熟悉企業(yè)所得稅應納稅額的計算

5、了解企業(yè)所得稅的納稅申報與征收管理

6、了解企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠

六、公司法

【初級資格考試要求】

（一）公司法概述

1、掌握有限責任公司和股份有限公司的含義、特征和區(qū)別

2、掌握公司的設立

3、掌握公司的注冊資本及股東出資

4、掌握股東的權利和義務

5、掌握公司的財務會計

6、熟悉公司對外投資和擔保

（二）有限責任公司

1、掌握有限責任公司的組織機構

2、掌握一人有限公司的特別規(guī)定

3、掌握國有獨資公司的特別規(guī)定

4、熟悉有限責任公司的股權轉讓

（三）股份有限公司

1、掌握股份公司的組織機構

2、熟悉股份公司的股份發(fā)行和轉讓

（四）公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務

1、了解董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職資格

2、了解董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務

（五）公司債券

1、掌握公司債券的發(fā)行條件和程序

2、熟悉公司債券的轉讓

（六）公司合并、分立、減資、增資、解散和清算

1、熟悉公司的減資和增資

2、了解公司的解散和清算

3、了解公司的合并與分立

七、票據法和證券法 【初級資格考試要求】 票據法

1、掌握票據法律關系

2、掌握票據行為

3、掌握票據權利

4、掌握票據抗辯

5、掌握匯票的含義、特征及其分類

6、掌握匯票的出票、背書、承兌、保證、付款與追索權

7、掌握本票和支票的相關運用

8、熟悉票據的作用和種類

9、熟悉票據法上的非票據關系和票據基礎關系

10、了解違反票據法的法律責任

11、了解廣義及狹義票據的含義及票據的特征

12、了解票據和票據法的含義與特征

13、了解涉外票據的法律適用

第五篇：四川省綜合知識考試大綱

《綜合知識》筆試的題型包括判斷題、單項選擇題、多項選擇題、判斷簡析題和案例分析（含閱讀分析）題五類。

第一部分法律

一、憲法

（一）憲法的概念、特征、本質、作用和憲法監(jiān)督

（二）我國的國體和政體，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協商制度（會議），國家的標志和國家的結構形式，我國的人民代表大會制度及民族區(qū)域自治制度和特別行政區(qū)制度

（三）我國的基本經濟制度

（四）公民的基本權利與義務基本概念，我國公民的基本權利和自由，我國公民的基本義務，我國公民行使權利的基本原則等

（五）我國的國家機關性質、地位、產生、任期、職權等

二、民法

（一）民法的概念、基本原則和調整范圍

（二）民事法律關系的主體

（三）民事法律行為的概念、特征、分類、有效要件，無效的民事行為，可變更、可撤銷的民事行為和效力未定的民事行為，代理的概念、特征、種類及代理權的行使，無權代理，表見代理

（四）物權與所有權的概念、特征和分類，所有權的內容，共有，建筑物區(qū)分所有權，善意取得，用益物權和擔保物權

（五）債的概念、特征及分類，債發(fā)生的原因，債的履行和終止，合同的概念、特征，合同的訂立，格式合同，合同的效力，違約責任，締約過失責任以及合同的擔保

（六）知識產權的概念、內容和特征，著作權的概念、內容及保護，專利權的概念、客體、內容，專利申請原則及期限，商標權的概念、特征、取得、期限和保護

（七）人身權的概念、分類和保護方法

（八）財產繼承權的概念與特征，我國繼承制度的基本原則，繼承權的取得、喪失和保護，法定繼承與遺囑繼承，遺產的處理

（九）民事責任的概念、特征，一般侵權責任的構成要件，民事責任的歸責原則和民事責任方式，不承擔民事責任和減輕責任的情形（不可抗力、正當防衛(wèi)、緊急避險），關于責任主體的特殊規(guī)定，特殊侵權責任

（十）訴訟時效的概念、種類、中止與中斷

（十一）民事訴訟法的基本概念，民事審判的基本制度，民事案件的管轄，訴訟參加人，民事訴訟證據，法院調解，第一審普通程序相關規(guī)定，第二審程序相關規(guī)定，審判監(jiān)督程序

三、刑法

（一）犯罪的概念、特征和犯罪構成

（二）正當防衛(wèi)和緊急避險

（三）單位犯罪的概念和刑罰

（四）刑罰的種類

（五）犯罪的種類及貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、行賄罪、職務侵占罪、敲詐勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

四、勞動法

（一）勞動法的概念、調整對象、基本原則、適用范圍及勞動者的權利和義務

（二）國家和地方各級人民政府促進就業(yè)的職責，平等的就業(yè)權利和就業(yè)的特別規(guī)定

（三）勞動者的工作時間、休息休假、工資，勞動安全衛(wèi)生，女職工和未成年工勞動保護，職業(yè)培訓，社會保險和福利等法定勞動管理保護制度

（四）勞動爭議的范圍、處理原則和方式

五、勞動合同法

（一）勞動合同的概念、特征，勞動合同法概述

（二）勞動合同的訂立原則，訂立勞動合同的基本規(guī)定，勞動合同的種類、試用期和條款

（三）勞動合同的無效

（四）勞動合同的履行、變更、解除和終止

（五）集體合同、競業(yè)限制、勞務派遣等特別規(guī)定

（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動合同的關系

六、道路交通安全法

（一）道交法的立法目的和適用對象

（二）車輛和駕駛人（機動車登記制度、機動車安全技術檢驗、特殊機動車的管理、禁止性行為、非機動車的管理，機動車駕駛人的駕駛證管理、駕駛要求）

（三）道路通行條件

（四）道路通行規(guī)定，機動車、非機動車通行規(guī)定，行人和乘車人通行規(guī)定，高速公路的特別規(guī)定

（五）交通事故處理方法，交通事故認定書，交通事故爭議的解決，交通事故損害賠付

七、治安管理處罰法

（一）治安管理處罰法的概念、基本原則和調整范圍

（二）治安管理處罰的種類和具體適用

（三）擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權利和財產權利、妨害社會管理等違反治安管理的行為和處罰

第二部分 公民道德建設

一、公民道德建設概述

（一）公民道德建設的重要性、緊迫性和長期性

（二）公民道德的指導思想和方針、原則

（三）公民道德建設的主要內容

二、社會主義公民道德建設規(guī)范

（一）公民基本道德規(guī)范

（二）社會公德規(guī)范

（三）職業(yè)道德規(guī)范

（四）家庭美德規(guī)范

第三部分 國情省情

一、國情知識

（一）國土與資源概況

（二）人口與民族概況、主要民族政策和宗教信仰政策

（三）綜合國力 經濟實力、科技實力、軍事實力、軟實力

（四）階段特征 社會主義初級階段的科學含義、我國社會主義初級階段理論基本內容、建設有中國特色社會主義

（五）外交政策

二、省情知識

（一）四川社會歷史簡況 行政區(qū)劃、人口與民族分布概況，悠久的歷史與古蜀文明，主要歷史文化與近代上的主要歷史事件，科技教育優(yōu)勢與杰出人才

（二）四川自然地理概況 地理位置，地形地貌與氣候，土地、植物、動物、水利與礦產資源，“天府之國”與長江上游生態(tài)屏障，大熊貓故鄉(xiāng)，四川的世界自然文化遺產和國家重點風景名勝區(qū)，四川戰(zhàn)勝了兩次特大地震災害

（三）經濟發(fā)展和人民生活 綜合實力、區(qū)域經濟、民營經濟和人民生活概況

第四部分公文寫作

一、公文的含義、種類和作用

（一）公文的主要分類方法及分類

（二）通用公文的類型、用途及特點

（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據，正確區(qū)分、選擇和使用文種

（四）公文的主要作用

二、公文的格式規(guī)范

（一）公文文面格式的類型，特點和作用

（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標識規(guī)則與特定格式

三、公文的撰寫

（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等常用公文的特點、用途、分類以及結構、寫作技巧等知識

（三）調查報告、簡報、公務信息、總結等信息反饋文書的特點、作用、分類、基本結構和寫作方法、撰寫要求

（三）慰問信、表揚信、感謝信、祝賀信、邀請信（請柬）、聘請書、倡議書等日常事務文書的基本結構及寫法

（四）啟事、聲明、海報、公示等告啟文書的用途、基本結構及寫法 第五部分 事業(yè)單位基本常識

一、事業(yè)單位概述

事業(yè)單位的概念、內涵、作用

二、事業(yè)單位分類改革

事業(yè)單位分類改革的意義、指導思想、基本原則、總體目標和事業(yè)單位類別劃分

三、事業(yè)單位人事制度改革

（一）《事業(yè)單位人事管理條例》的內容及基本規(guī)定

（二）事業(yè)單位人事制度改革的指導思想、基本原則、目標任務和主要內容

（三）事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度

四、事業(yè)單位公開招聘制度

（一）公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序

（二）應聘人員應具備的基本條件

（三）回避制度和違紀處理

五、事業(yè)單位聘用制度

（一）聘用制度的基本原則和實施范圍

（二）聘用合同的主要內容、類型和期限

（三）聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理

（四）違反和終止、解除聘用合同的責任

六、事業(yè)單位崗位管理制度

（一）崗位的概念、特點、類別和設置原則

（二）崗位設置管理的單位范圍和人員范圍

（三）可以申請設置特設崗位的情形

（四）管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位的等級及內部結構比例

（五）管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件

（六）聘用管理崗位的學歷條件和年限規(guī)定

（七）聘用專業(yè)技術崗位的基本條件

（八）聘用工勤技能崗位的基本條件

（九）崗位設置的基本程序和作用

（十）事業(yè)單位崗位設置方案變更

（十一）崗位聘用的基本要求和規(guī)定

七、事業(yè)單位人員考核制度

（一）考核的原則、對象、種類、檔次

（二）考核結果的使用

八、事業(yè)單位的獎勵

（一）獎勵的原則、情形

（二）種類和對象范圍

九、事業(yè)單位工作人員處分

（一）給予處分的行為

（二）處分的原則、種類、權限、程序、期限和適用

（三）處分的解除及程序

十、人事爭議處理

（一）人事爭議的概念和分類

（二）人事爭議處理的渠道和基本原則

（三）人事爭議協商、人事爭議調解的概念及特點

（四）人事爭議仲裁的特點、原則、依據、受案范圍、申請條件和時效

（五）人事爭議訴訟的概念、特點和依據

第六部分 經濟、科技、文化常識

一、經濟常識

（一）社會主義市場經濟體制 經濟體制與市場經濟，社會主義市場經濟

（二）微觀經濟常識 經濟學的基礎知識，市場機制與競爭，收入分配

（三）宏觀經濟常識 宏觀經濟學概述，宏觀調控的目標和內容，宏觀經濟主要指標，宏觀經濟政策，擴大內需

二、科學技術及環(huán)保常識

（一）科技概論 科學與技術，歷史上的科學革命，歷史上的技術革命，現代科技發(fā)展的趨勢

（二）科學前沿 物質的構成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人類的起源，人的智能，人工智能

（三）高新技術 計算機與通信技術，生物技術，能源技術，新材料技術，空間技術，激光技術，海洋開發(fā)技術，水資源利用技術

（四）農業(yè)農村和農業(yè)科技 農業(yè)基礎知識，社會主義新農村建設，現代農業(yè)發(fā)展趨勢，現代農業(yè)技術革命，可持續(xù)農業(yè)，有機農業(yè)，生態(tài)農業(yè)，精細農業(yè)

（五）環(huán)境保護 生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)平衡 可持續(xù)發(fā)展（清潔生產、低碳經濟、循環(huán)經濟），環(huán)境保護與人體健康，大氣污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固體廢棄物及其處理

三、文化常識

（一）社會主義文化建設 文化與文化建設，文化軟實力與綜合國力，和諧文化，文化體制改革，文化開放與文化安全，非物質文化遺產，社會主義道德建設，“二為”方向和“雙百”方針，繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，國學經典“經史子集”。

（二）社會主義核心價值觀和社會主義核心價值體系 社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀提出的背景，社會主義核心價值體系的基本內容及其重要意義，社會主義核心價值觀的基本內容，社會主義核心價值觀與社會主義核心價值體系的關系，培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義，培育和踐行社會主義核心價值觀的指導思想和基本原 則，如何培育和踐行社會主義核心價值觀

（三）文化事業(yè)與文化產業(yè) 公共文化服務體系，現代文化市場體系，現代傳播體系，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，文化科技創(chuàng)新，文化產品與文化消費，城市文化，城鄉(xiāng)文化一體化

第七部分 職業(yè)能力測試部分

通過對應考者的常識與基本技能、言語理解與表達、判斷推理、數量關系與資料分析的測試，考察應考者的應知應會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達能力、數據判斷與分析能力。

第八部分 時事知識部分

通過對一年來國內國際時事知識及國策和四川省策的測試，了解應考者獲取新知識與信息的能力。