第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng) 力戒形式主義

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 力戒形式主義

10月6日，《焦點(diǎn)訪談》那一期《編不完的“臺(tái)賬”》無(wú)疑只是眾多基層干部工作的一個(gè)縮影。的確，基層單位年中、年終，甚至季度都要接受上級(jí)各口各線的考核檢查，工作好壞的考核標(biāo)準(zhǔn)很大一部分以臺(tái)賬為準(zhǔn)，這樣的考核標(biāo)準(zhǔn)難免歪曲考核的初衷，基層干部忙于編臺(tái)賬，疲于編臺(tái)賬，甚至在思想上認(rèn)為“干得好不如臺(tái)賬編得好”，這樣的不實(shí)作風(fēng)、形式主義是制約我市科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的一大思想障礙。為實(shí)現(xiàn)我市科學(xué)跨越式發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義。

一、轉(zhuǎn)變考核方式。轉(zhuǎn)變以臺(tái)賬論好壞，以走馬觀花式的查看論好壞的考核方式。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要身子沉下去，以走訪群眾為主，查看現(xiàn)場(chǎng)為輔，減輕臺(tái)賬的占分比重，從重視臺(tái)賬的多少向重視臺(tái)賬的真實(shí)性轉(zhuǎn)變。

二、整合檢查項(xiàng)目。上級(jí)各口各線應(yīng)當(dāng)整合檢查項(xiàng)目，避免基層干部整天忙于迎檢，檢查內(nèi)容重復(fù)，一菜七八吃的現(xiàn)象，浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力，應(yīng)該把更多的時(shí)間用在為群眾辦實(shí)事上去。

三、成立臺(tái)賬清理小組。提前準(zhǔn)備的經(jīng)包裝的臺(tái)賬，嚴(yán)重影響了真實(shí)性、有效性，以臺(tái)賬論好壞勢(shì)必打擊做實(shí)事干部的積極性，這種做法應(yīng)該得到遏制。臺(tái)賬清理小組應(yīng)該配合檢查小組，在檢查過(guò)程中嚴(yán)格挑出臺(tái)賬中的編造成分，并對(duì)于這種行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，在考核中相應(yīng)減分加以懲罰，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)的濃厚氛圍。

四、干部要沉下身子。增加基層干部為老百姓服務(wù)的時(shí)間、能力和水平，還要由群眾對(duì)基層干部服務(wù)群眾的滿意度進(jìn)行考核。

第二篇：力戒形式主義

力戒形式主義 狠抓工作落實(shí)

中共湖南省委常委、長(zhǎng)沙市委書記 陳潤(rùn)兒 今年是“十二五”的開(kāi)局之年，實(shí)踐告訴我們，開(kāi)局影響全局。實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖，關(guān)鍵就在落實(shí)。對(duì)于各級(jí)干部來(lái)說(shuō)，必須狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)。

落實(shí)不抓就會(huì)落空

抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)是什么？從根本上看，就是要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，指出“要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義”。現(xiàn)在一些好思路、好措施，落實(shí)不了、落實(shí)不好，根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)抓好、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)盡責(zé)。把黨和國(guó)家的路線、方針、政策貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，這是領(lǐng)導(dǎo)干部最根本、最重要的職責(zé)。

抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，調(diào)查研究、科學(xué)決策，只是做到了一半；求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，這是更重要的另一半。千忙萬(wàn)忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬(wàn)招，不能落實(shí)就是虛招；千條萬(wàn)條，不去落實(shí)就是“白條”。昨天的成就來(lái)自于落實(shí)，今天的任務(wù)更需要落實(shí)。毛主席曾講到領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，就是“出主意、用干部”，同時(shí)還強(qiáng)調(diào)，離開(kāi)了抓落實(shí)，“就無(wú)法檢驗(yàn)決策之正誤，無(wú)法判斷干部之優(yōu)劣”。這就說(shuō)明，無(wú)論是“出主意”還是“用干部”，都離不開(kāi)抓落實(shí)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)能力的一種實(shí)際體現(xiàn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力如何，集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是做決策，一個(gè)是抓落實(shí)。想不想抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，是對(duì)一個(gè)干部的政治品德、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力的最實(shí)際檢驗(yàn)。一個(gè)干部水平的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣、能力的強(qiáng)弱，都會(huì)在抓落實(shí)中顯現(xiàn)出來(lái)。人民群眾評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部，最簡(jiǎn)單、最直觀的標(biāo)準(zhǔn)就是看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真抓實(shí)干、注重落實(shí)。現(xiàn)在，人民群眾對(duì)少數(shù)干部有意見(jiàn)，往往就是因?yàn)樗麄児ぷ髦凶ヂ鋵?shí)不力、為群眾辦實(shí)事不夠，既有愧于責(zé)，也失信于民。

不抓落實(shí)的三種體現(xiàn)

不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)、不著力抓落實(shí)的問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)工作中主要有這樣三種表現(xiàn)。

一是“唱功”好、“做功”差。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，說(shuō)得好，體現(xiàn)的是思路，表達(dá)的是想法，這是素質(zhì)；做得好，憑借的是作風(fēng)，依靠的是落實(shí)，這是能力。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是說(shuō)的讓人心服、做的讓人信服。說(shuō)得好不如做扎實(shí)，常開(kāi)會(huì)不如抓落實(shí)?，F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于提一些不切實(shí)際的口號(hào)，做表面文章、搞形式主義，忙于坐而論道、紙上談兵。如果讓這些現(xiàn)象成為頑疾和流弊，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部該管的事不認(rèn)真管、該干的事不主動(dòng)干，不僅會(huì)妨礙黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，更會(huì)誘發(fā)干部弄虛作假、投機(jī)取巧的心理，助長(zhǎng)好大喜功、不尚實(shí)干的歪風(fēng)。

二是會(huì)上熱、會(huì)下冷。正確的決策，來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)客觀規(guī)律的準(zhǔn)確把握和深入研究；最終的成效，有賴于基層 2 干部對(duì)上級(jí)決策的積極支持和自覺(jué)執(zhí)行。任何一項(xiàng)工作從決策到落實(shí)，必須一級(jí)支持一級(jí)、一級(jí)抓好一級(jí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、狠抓落實(shí)的工作合力?，F(xiàn)在，一些工作往往是上頭熱、下頭冷，會(huì)上熱、會(huì)下冷。少數(shù)地方和部門落實(shí)工作流于形式，把力量投入本身當(dāng)成工作成效，把工作過(guò)程本身當(dāng)成干部實(shí)績(jī)，滿足于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。這樣的結(jié)果，不僅割裂了上級(jí)與下級(jí)、干部與群眾的聯(lián)系，而且在“上情”與“下情”之間也無(wú)法找到對(duì)接點(diǎn)、保證一致性，只能落空，不會(huì)落實(shí)。

三是前面緊、后面松。許多工作是虎頭蛇尾、有始無(wú)終，既影響了工作的效率，也損害了干部的形象。實(shí)踐告訴我們，矛盾只有在落實(shí)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，辦法只有在落實(shí)當(dāng)中尋找，問(wèn)題只有在落實(shí)當(dāng)中解決。有的事情辦得不好，不是失之于會(huì)議開(kāi)得不好、文件寫得不好、政策定得不好，而是失之于落實(shí)抓得不好、執(zhí)行不能到位，常常是好的文件、好的政策定在會(huì)上、寫在紙上、說(shuō)在嘴上、掛在墻上，損害了政府的形象，辜負(fù)了百姓的信任。這種抓而不實(shí)、做而無(wú)功的現(xiàn)象，不僅是最大的浪費(fèi)，而且是最大的隱憂。

抓落實(shí)的四條路徑

不抓落實(shí)，一切思想都是空想；不抓落實(shí)，一切高談都是空談；不抓落實(shí)，一切發(fā)文都是空文。

要積極進(jìn)取抓落實(shí)。抓落實(shí)的態(tài)度影響抓落實(shí)的力度。積極進(jìn)取，就是要主動(dòng)抓。我們?nèi)魏喂ぷ鳎鲃?dòng)落實(shí)，就能搶抓發(fā)展機(jī)遇；被動(dòng)應(yīng)付，只會(huì)貽誤發(fā)展大局。工作早安排，3 早落實(shí)，先人一步，快人一拍；該干的工作主動(dòng)干，該擔(dān)的責(zé)任自覺(jué)擔(dān)。要深入抓。工作往深里做、往實(shí)里做，一竿子捅到底。不能只滿足于發(fā)號(hào)召、造聲勢(shì)，作指示、聽(tīng)匯報(bào)，更不能把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績(jī)，說(shuō)空話，做虛事。要具體抓。大事成于小事，小事成就大事。掌握具體情況，制定具體措施，解決具體問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，任務(wù)就在具體中落實(shí)了。

要鍥而不舍抓落實(shí)。要做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數(shù)；承諾說(shuō)一個(gè)做一個(gè)，個(gè)個(gè)兌現(xiàn)；工作干一件成一件，件件落實(shí)。在抓落實(shí)的過(guò)程中，要抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。沒(méi)有重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，工作就無(wú)法突破。沒(méi)有主攻點(diǎn)，就沒(méi)有主動(dòng)權(quán)。只有這樣，我們才能帶動(dòng)全盤、活躍全局。抓全面、全面抓。堅(jiān)持重點(diǎn)論和兩點(diǎn)論的統(tǒng)一，重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的統(tǒng)一。既要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破；同時(shí)要注重整體性、系統(tǒng)性，使各個(gè)方面的工作在抓落實(shí)的過(guò)程中相互配合、相互促進(jìn)，以重點(diǎn)突破來(lái)帶動(dòng)工作的全面推進(jìn)和深入開(kāi)展。抓反復(fù)，反復(fù)抓。抓落實(shí)不能緊一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子。有些地方、部門和單位抓落實(shí)之所以成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓有關(guān)。勝利往往在于堅(jiān)持一下的努力。

要密切配合抓落實(shí)。任何一項(xiàng)工作，都必須善于借助各方力量，整合有效資源，只有形成合力，才能落到實(shí)處。做到思想上合心，有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，廣開(kāi)言路、擇善而從，事業(yè)為重、團(tuán)結(jié)同志。班 4 子成員之間一定要互相尊重、互相支持。特別是“一把手”對(duì)副職要放心放手，使他們有職有權(quán)。做到工作上合力，善于做溝通協(xié)調(diào)工作，工作中要做加法，不能做減法，真正做到上下一條心、擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使。做到步調(diào)上合拍，有的工作久推不動(dòng)、落實(shí)不力，關(guān)鍵在于有的干部和單位，缺乏大局觀念，無(wú)視全局發(fā)展，各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)；有利的事?tīng)?zhēng)著干，無(wú)利的事推著辦。抓落實(shí)，必須重視和解決這一問(wèn)題。

要完善制度抓落實(shí)。抓落實(shí)是一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過(guò)程，要形成人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作機(jī)制，用制度的環(huán)環(huán)相扣，推動(dòng)工作的層層落實(shí)。完善跟蹤督查制，這是保證落實(shí)的重要手段。完善績(jī)效考核制，通過(guò)考核來(lái)分清干部?jī)?yōu)劣，決定干部升降，做到以實(shí)干論英雄、以發(fā)展論英雄、以績(jī)效論英雄，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚推動(dòng)落實(shí)的合力。完善工作問(wèn)責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的位子“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗顏。

各級(jí)干部要下決心從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，從迎來(lái)送往中擺脫出來(lái)，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入抓落實(shí)中。尤其是“一把手”要以身作則、率先垂范，凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問(wèn)題，都要深入群眾、深入實(shí)際，在抓落實(shí)中大顯身手，在抓落實(shí)中施展才華。矛盾只有在面對(duì)中化解，只會(huì)在回避中激化。在矛盾面前要敢 5 于碰硬，在難題面前要敢于開(kāi)拓，在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、問(wèn)題集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施、打開(kāi)局面。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)，面臨艱巨的任務(wù)，必須堅(jiān)決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態(tài)，堅(jiān)決摒棄小進(jìn)則滿、小富即安的驕傲情緒，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強(qiáng)的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實(shí)。

第三篇：力戒形式主義

齊衛(wèi)平

形式主義的見(jiàn)怪不怪，決定了反對(duì)這個(gè)不良之風(fēng)的艱難性。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必須把反對(duì)形式主義作為一根難啃的硬骨頭，通過(guò)堅(jiān)決反對(duì)形式主義，取得轉(zhuǎn)變黨風(fēng)的實(shí)效

形式主義是官僚主義的遮羞布

《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》明確指出，有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重，這些問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。

反對(duì)形式主義為什么位列反對(duì)“四風(fēng)”之首？首先，形式主義之風(fēng)十分普遍，大到政治生活，小到工作態(tài)度，包括思維邏輯、行為方式、辦事原則，各種形式主義的東西經(jīng)常碰到，甚至習(xí)以為常。其次，反對(duì)形式主義對(duì)于轉(zhuǎn)變黨風(fēng)具有關(guān)鍵作用。形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)其實(shí)不可分家，“四風(fēng)”不是孤立發(fā)生的，有的存在因果關(guān)系，有的互為表里。形式主義危害不可輕視。

形式主義是官僚主義的遮羞布。一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部漠視群眾利益的瀆職行為、脫離群眾的官僚作風(fēng)，往往以所謂的形式來(lái)壓人。一件關(guān)系老百姓生活的事情需許多公文流轉(zhuǎn)，要蓋數(shù)十個(gè)公章，推諉扯皮、辦事效率低下都可以用這樣那樣的形式作擋箭牌。GDP的政績(jī)觀、干部下基層調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、聯(lián)系群眾作秀表演，等等，都與形式主義脫不了干系。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部拋棄理想信念，遵奉“人為財(cái)死，鳥(niǎo)為食亡”的人生哲學(xué)，尋求感官刺激，生活作風(fēng)放縱，超越道德倫理底線，在社會(huì)上造成惡劣的影響。有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)辦公樓房比氣派，公務(wù)用車比豪華，辦事效果比排場(chǎng)，公款吃喝比款額，領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)比大小，娛樂(lè)活動(dòng)比檔次，奢靡之風(fēng)在攀比之中惡性循環(huán)。值得指出的是，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)之所以突出，世界觀出問(wèn)題是根本原因，但與形式主義也有一定關(guān)系。不難發(fā)現(xiàn)，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)常常表現(xiàn)于某些會(huì)議形式、慶典活動(dòng)、視察調(diào)研的場(chǎng)合，許多不成文的規(guī)格、套路以及潛規(guī)則為享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)提供了形式主義的保護(hù)傘。

“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”是最大的形式主義

力戒形式主義，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)題中應(yīng)有之義。

反對(duì)形式主義，不是反對(duì)形式本身。形式很重要，沒(méi)有形式，哪里來(lái)實(shí)效？以繪畫打比喻，畫家追求作品的效果，畫什么的構(gòu)思是內(nèi)容，用什么畫具、材料和色彩是形式。內(nèi)容很重要，形式也重要，作品效果離不開(kāi)內(nèi)容和形式。同樣道理，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有內(nèi)容，也有形式。總內(nèi)容就是“為民務(wù)實(shí)清廉”，具體內(nèi)容就是反對(duì)“四風(fēng)”?？傂问骄褪羌薪逃?，著力抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)；查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)；整改落實(shí)、建章立制。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，必須實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。

形式和形式主義沒(méi)有天然的屏障。形式選擇得不好當(dāng)然達(dá)不到目的，形式選得好不認(rèn)真執(zhí)行，就會(huì)陷入形式主義泥潭。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)能不能取得實(shí)效，本身就是一個(gè)檢驗(yàn)黨風(fēng)的問(wèn)題，反對(duì)形式主義應(yīng)從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)做起。改革開(kāi)放新時(shí)期，黨內(nèi)集中教育的整風(fēng)開(kāi)展過(guò)好多次，其積極意義不容抹殺。黨的十八大部署開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是這些整風(fēng)形式的持續(xù)和延伸。

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署”。群眾不期盼表面的轟轟烈烈，反對(duì)“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”；群眾期盼踏踏實(shí)實(shí)，希望“真真切切轉(zhuǎn)黨風(fēng)”。對(duì)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)說(shuō)，“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”是最大的形式主義。“黨風(fēng)經(jīng)常整，問(wèn)題反復(fù)提，規(guī)矩不斷立，舊病老是犯”是大忌，應(yīng)該遠(yuǎn)而離之。

“不虛不空不偏”是轉(zhuǎn)作風(fēng)的指南

形式主義的見(jiàn)怪不怪，決定了反對(duì)這個(gè)不良之風(fēng)的艱難性。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必須把反對(duì)形式主義作為一根難啃的硬骨頭，通過(guò)堅(jiān)決反對(duì)形式主義，取得轉(zhuǎn)變黨風(fēng)的實(shí)效。

第一，嚴(yán)格按照黨中央的精神和部署開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必須“力戒形式主義，不要走過(guò)場(chǎng)，做到‘不虛’；著力解決突出問(wèn)題，做到‘不空’；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，做到‘不偏’，確保教育實(shí)踐活動(dòng)沿著正確軌道健康深入推進(jìn)”。這“三不”原則是力戒形式主義的指南。

第二，以解決實(shí)際問(wèn)題的成果檢驗(yàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，是開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的之一。事實(shí)告訴我們，許多群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題久拖不得解決，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義的不良作風(fēng)有關(guān)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)力戒形式主義，應(yīng)以解決群眾反響強(qiáng)烈的突出問(wèn)題來(lái)貫徹“為民”的宗旨，體現(xiàn)“務(wù)實(shí)”的精神，展示“清廉”的表現(xiàn)。

第三，用積極的態(tài)度“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。力戒形式主義首先從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做起。黨中央強(qiáng)調(diào)照鏡子、正衣冠、洗澡治病、出汗排毒，以簡(jiǎn)潔明快的大眾話語(yǔ)表明，轉(zhuǎn)變黨風(fēng)即使不是傷筋動(dòng)骨，也要改頭換面。教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象倘若敷衍應(yīng)付，形式主義就在所難免。

第四，建章立制必須落在有效的制度和可行的機(jī)制構(gòu)建上。堅(jiān)持群眾路線不是一時(shí)一刻的事情，也不是經(jīng)過(guò)一次集中教育實(shí)踐活動(dòng)就可以“畢其功于一役”的。力戒形式主義必須防止制度形式化，使密切聯(lián)系群眾形成有效的規(guī)范和可持續(xù)的機(jī)制。

(作者為華東師范大學(xué)政治學(xué)系主任、教授)

（原標(biāo)題：力戒形式主義）

第四篇：送溫暖力戒形式主義

送溫暖力戒形式主義

前幾天在網(wǎng)上看到一張圖片，是某部隊(duì)文工團(tuán)下基層慰問(wèn)演出，有三個(gè)穿軍裝的女孩在一個(gè)執(zhí)勤的軍人旁邊，讓這位軍人表情很尷尬。

姑且不說(shuō)這個(gè)慰問(wèn)時(shí)怎么進(jìn)行的，單就這張圖片就是耽誤了執(zhí)勤。春節(jié)期間，各部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)給基層送溫暖的活動(dòng)漸入高潮。一些領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)冒雪，走邊關(guān)、上哨卡、登海島，噓寒問(wèn)暖，為官兵排憂解難。一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為了讓基層過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，早安排、早準(zhǔn)備、早動(dòng)手，想得很周到，做得很細(xì)致。

在這道亮麗的“風(fēng)景”中，偶爾也有一些不和諧的畫面：個(gè)別單位習(xí)慣大張旗鼓地開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)帶著一行人，浩浩蕩蕩，前呼后擁，甚至要求電視有聲、報(bào)紙有影；有的給基層送點(diǎn)慰問(wèn)品，也要搞個(gè)贈(zèng)送儀式，弄得既熱鬧又隆重，基層接待絲毫不敢馬虎。這些做法帶有表演和作秀的性質(zhì)，加重基層負(fù)擔(dān)，增加送溫暖的成本，容易引起官兵反感。

上海市政協(xié)一位領(lǐng)導(dǎo)在看望基層黨員、下崗職工和困難居民時(shí)，沒(méi)有在大庭廣眾之下給困難群眾送紅包，而是在慰問(wèn)活動(dòng)結(jié)束后讓工作人員悄悄送去，并要求媒體在報(bào)道時(shí)，注意保護(hù)困難群眾的隱私。這位領(lǐng)導(dǎo)還誠(chéng)懇地說(shuō)，要將心比心，讓群眾感受到真正的溫暖，而不是徒有形式帶來(lái)壓力。不在眾目睽睽之下送紅包的細(xì)節(jié)，讓人感動(dòng)，值得稱道。

悄悄送溫暖，是作風(fēng)平實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)的表現(xiàn)。隆重的慰問(wèn)場(chǎng)面還是精減些為好，隨行的人員還是少一些更好。把搞活動(dòng)的精力、財(cái)力用在更實(shí)在的地方，用在官兵更需要的地方，即使沒(méi)有“場(chǎng)面”，官兵也會(huì)暖在心窩，記在心里。

基層工作、生活中的一些困難沒(méi)有得到及時(shí)解決，有這樣那樣的原因，但領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在為基層服務(wù)上工作做得不夠，是原因之一。因此，在給基層送溫暖時(shí)，不僅要有誠(chéng)意，而且要有歉意；不僅要與官兵進(jìn)行平等的溝通交流，而且要虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。如果把送溫暖變成了撈取個(gè)人名利政績(jī)的手段，那就與送溫暖的本意背道而馳了，所送溫暖的“溫度”會(huì)大大降低。

逢年過(guò)節(jié)給基層送溫暖，當(dāng)然很有必要，也很受基層歡迎。但是，有的單位年終時(shí)熱熱鬧鬧，年一過(guò)冷冷清清，平日里無(wú)聲無(wú)息。要是能讓基層官兵隨時(shí)享受溫暖，豈不是更好！領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)平時(shí)應(yīng)多深入基層一線，心里始終裝著官兵的冷暖，做到哪里有困難，哪里有需要，哪里就有機(jī)關(guān)的關(guān)心幫助，變年節(jié)性送溫暖為經(jīng)常性送溫暖，使基層官兵的心里四季如春。

第五篇：力戒形式主義 倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)

力戒形式主義

倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)

形式主義是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部最容易犯的政治疑難病，是當(dāng)前工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題之一。習(xí)近平同志最近指出：“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”，是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問(wèn)題解決好了，黨內(nèi)其他一些問(wèn)題解決起來(lái)也就有了更好條件”。反對(duì)形式主義，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，是擺在我們面前的一個(gè)嚴(yán)肅的政治課題和重要任務(wù)。

一、形式主義的本質(zhì)及其危害性

形式主義主要表現(xiàn)是知行不

一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假，它是一種形而上學(xué)的思想觀點(diǎn)和方法。唯物辯證法認(rèn)為，任何事物既有它的內(nèi)容，也有它的形式。內(nèi)容與形式是對(duì)立和統(tǒng)一的，內(nèi)容決定形式。形式依賴于內(nèi)容，又反作用于內(nèi)容。我們做工作需要有一定的形式，沒(méi)有形式，內(nèi)容也表現(xiàn)不出來(lái)。搞形式主義的人往往把內(nèi)容和形式對(duì)立甚至割裂開(kāi)來(lái)，總是熱衷于追求表面形式，而不管形式體現(xiàn)著什么樣的內(nèi)容。形式主義本質(zhì)上是一種極端個(gè)人主義。它表面上冠冕堂皇，實(shí)際上卻是圖虛名，為個(gè)人或小集團(tuán)謀取私利。搞形式主義的人，心里整天想的是如何以更省勁的辦法顯示自己的“政績(jī)”，在社會(huì)上擴(kuò)大“知名度”，給上級(jí)一個(gè)好印象，不踏踏實(shí)實(shí)地做工作，而是專做表面文章，甚至弄虛作假，以達(dá)到晉升和獲利之目的。

形式主義是與我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨和

解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線相背離的，它挫傷了人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)并毒化了社會(huì)風(fēng)氣。損害了黨和政府在人民群眾中的形象。進(jìn)而嚴(yán)重影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系：它提供的各種虛假信息，嚴(yán)重地干擾了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的科學(xué)決策，影響了黨和政府正確路線方針政策的貫徹執(zhí)行。形式主義已成為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的大敵，成為我們實(shí)干興邦的一大障礙。

二、形式主義產(chǎn)生的原因及根源

形式主義的形成是長(zhǎng)時(shí)期、多種因素交錯(cuò)作用的結(jié)果。就其思想根源而言。主要是部分領(lǐng)導(dǎo)干部違背了黨的實(shí)事求是的思想路線，忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，世界觀、人生觀和價(jià)值觀、義利觀出現(xiàn)問(wèn)題，個(gè)人主義作祟。以至工作目的和工作方法發(fā)生扭曲。

首先，形式主義的產(chǎn)生有著深刻的歷史文化背景。我國(guó)經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的封建社會(huì)，封建文化中的“官本位”意識(shí)至今仍有嚴(yán)重影響?！肮俦疚弧庾R(shí)的要害，就是弄虛作假，虛報(bào)浮夸，騙取榮譽(yù)和職位?！肮俦疚弧币庾R(shí)產(chǎn)生官僚主義，官僚主義是形式主義的溫床。特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的官僚主義往往直接引發(fā)下級(jí)的形式主義。形式主義是官僚主義的催化劑。下級(jí)的形式主義助長(zhǎng)上級(jí)的官僚主義。形式主義與官僚主義都以脫離實(shí)際、脫離群眾、好說(shuō)空話、講排場(chǎng)、不辦實(shí)事、不求實(shí)效為基本特征。官僚主義不深入群眾。不深入實(shí)際，必然缺乏為人民服務(wù)的真知灼見(jiàn)和真法實(shí)招，于 2

是乎就不得不用形式主義來(lái)裝腔作勢(shì)，裝潢門面。形式主義講排場(chǎng)、重唱功、巧應(yīng)付的一套。與官僚主義須臾不可分離。形式主義在我國(guó)久禁不絕，也正是與官僚主義的庇護(hù)與縱容分不開(kāi)的。搞形式主義的人往往很要“面子”，凡事愛(ài)慕虛榮，只講外表是否風(fēng)光。不重實(shí)際內(nèi)容和實(shí)際效果如何。形式主義就是這種“面子”觀念的一種表現(xiàn)。愛(ài)“面子”的人想問(wèn)題、作決策、辦事情，首先考慮的是要有轟動(dòng)效應(yīng)，能提高“顯示度”或“知名度”，而不管這些決策和行動(dòng)是否符合實(shí)際，會(huì)不會(huì)給黨和人民的事業(yè)帶來(lái)不利影響。

其次，形式主義的存在和泛濫。也與我國(guó)政治體制不完善有關(guān)。新中國(guó)成立后，我們基本上照搬了原蘇聯(lián)那一套高度集權(quán)的政治體制。這種高度集權(quán)的政治體制存在嚴(yán)重的弊端，主要表現(xiàn)為黨政不分。政企不分，權(quán)力過(guò)分集中。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)。我們對(duì)這種政治體制進(jìn)行了一系列改革。取得了重大成果。隨著我國(guó)市場(chǎng)取向的經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，政治領(lǐng)域許多問(wèn)題，如政企不分，機(jī)構(gòu)重疊龐大，機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，職責(zé)不清，獎(jiǎng)懲不明，正是形式主義滋長(zhǎng)的重要原因。同時(shí)。我國(guó)干部選拔任用制度的不完善，客觀上也容易形成一種只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)而不是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的同時(shí)也對(duì)群眾負(fù)責(zé)的心態(tài)。

三、采取有力措施，多管齊下，根治形式主義 反對(duì)形式主義需要標(biāo)本兼治。一靠教育，二靠制度。教育是基礎(chǔ)，制度是保證；教育是提高覺(jué)悟，制度是加強(qiáng)管理。

首先，從加強(qiáng)思想教育入手，鏟除形式主義滋長(zhǎng)的基礎(chǔ)。3

實(shí)踐證明。思想教育可以增強(qiáng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們改造主觀世界的自覺(jué)性和主動(dòng)性。加強(qiáng)思想教育，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育，加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的教育，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育以及講修養(yǎng)、講道德、講廉恥的教育。通過(guò)加強(qiáng)思想教育，使廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部“要在思想上解決好參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么的問(wèn)題”。從而端正人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。通過(guò)加強(qiáng)思想教育，將人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)、為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn)真正入腦入心。

其次，加快體制改革的步伐，從體制上鏟除形式主義滋生的土壤。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)生活都發(fā)生了深刻的變化。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已初步建立，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、社會(huì)生活方式、利益關(guān)系和分配方式等日益多樣化，新事物新問(wèn)題層出不窮。這就要求政府職能、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、管理方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等要有相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，即由過(guò)去單一的依靠行政命令向綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法律的和行政的手段轉(zhuǎn)變，由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的政府管制、直接干預(yù)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的指導(dǎo)服務(wù)、宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變，由機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事向機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干轉(zhuǎn)變。只有如此。才能徹底鏟除形式主義賴 4

以滋生的體制性的土壤和條件。

再次，強(qiáng)化民主監(jiān)督制度的建設(shè)，健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約機(jī)制。解決一些地方和部門的形式主義問(wèn)題，從根本上說(shuō)還在于強(qiáng)化一套完善的、系統(tǒng)的和可操作性強(qiáng)的干部監(jiān)督和管理制度，形成對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約機(jī)制，用制度來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為?！罢嬲龅筋I(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就實(shí)行到哪里?！币浞职l(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾路線，讓群眾來(lái)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)和各項(xiàng)工作的成效做出最終評(píng)判。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及其權(quán)力的行使處于群眾的監(jiān)督和制約之下。要改進(jìn)用人機(jī)制，端正用人導(dǎo)向，對(duì)那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用。還要嚴(yán)厲批評(píng)，甚至做出組織處理和紀(jì)律處分；對(duì)那些認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾擁護(hù)的干部，要大膽提拔、委以重任。只有如此。才能在全社會(huì)營(yíng)造出“實(shí)干興邦、空談?wù)`國(guó)”的環(huán)境和氛圍。

最后，克服形式主義的關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，其中主要負(fù)責(zé)人更是關(guān)鍵。文山會(huì)海，送往迎來(lái)，奢侈浪費(fèi)，虛報(bào)浮夸等往往是上行下效或上逼下做的結(jié)果。有關(guān)部門考察干部不深不透。提拔重用了一些擅長(zhǎng)于搞形式主義的人，使用人導(dǎo)向出現(xiàn)問(wèn)題。所有這些，都在客觀上起到了助長(zhǎng)和縱容形式主義的作用。因此，根治形式主義的頑癥，必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，決不能只看下面的問(wèn)題，不找自身的原因，用形式主義來(lái)反形式主義。

根除形式主義，必須多管齊下，從現(xiàn)在做起，從各級(jí)領(lǐng) 5

導(dǎo)做起，從我做起。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民的利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。只有這樣，才能把正氣樹(shù)起來(lái)，把歪風(fēng)壓下去。只有這樣。才能改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，才能完成全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。