第一篇：力戒形式主義官僚主義發(fā)言材料

根據(jù)工作安排，今天組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年第三次集中交流研討暨力戒形式主義官僚主義務(wù)虛會，主題是“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動全面從嚴(yán)治黨全面從嚴(yán)治行走深走實(shí)”。剛才，永利同志、曉鵬同志和義東、化芳、廷偉五名同志作了現(xiàn)場發(fā)言，其他同志也準(zhǔn)備了書面材料。大家的認(rèn)識都比較深刻，問題查找都比較到位，整改措施也切實(shí)可行，聽了以后很受啟發(fā)。下面，結(jié)合個人學(xué)習(xí)思考，聯(lián)系工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會。

一、提高政治站位，充分認(rèn)識力戒形式主義、官僚主義的重要意義

習(xí)總書記指出，“作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”，要求把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，不僅要從思想上作風(fēng)上而且要從制度上堅決反對形式主義、官僚主義。省聯(lián)社新一屆黨委成立以來，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要論述和省委省政府具體工作要求，圍繞克服形式主義、官僚主義做了大量工作，全系統(tǒng)形式主義、官僚主義生存空間被大大擠壓。通過深入開展主題教育、常態(tài)化組織“四不兩直”違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)紀(jì)律問題明察暗訪，初步建立了防止形式主義、官僚主義的體制機(jī)制，保持了對各類形式主義、官僚主義問題的高壓態(tài)勢。在省聯(lián)社全面實(shí)行考核、督辦、首問負(fù)責(zé)制，在全系統(tǒng)全面實(shí)行工作按月調(diào)度、按季考核、落后機(jī)構(gòu)表態(tài)發(fā)言、年度考核結(jié)果與薪酬、獎懲和工作調(diào)整掛鉤，倡樹真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。在履行行業(yè)管理職能上，始終堅持正確的政績觀，始終堅持干字當(dāng)頭，始終堅持求真務(wù)實(shí)，自覺反對功利主義、實(shí)用主義，不做表面文章，不搞花拳繡腿，推動全系統(tǒng)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型工作有力有效。比如，我們研究確定了“123456”總體工作思路，實(shí)踐證明，總體工作思路不是喊口號、裝門面，而是引領(lǐng)全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的必由之路；

我們大力推動信貸業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)全系統(tǒng)撲下身子，一點(diǎn)一滴開展基礎(chǔ)客戶營銷、行業(yè)客戶拓展，5月末各項(xiàng)貸款余額增加1120.4億元，增長額達(dá)到上年全年的84%，2018年以來新增貸款不良率僅有0.29%；

我們?nèi)嫱苿尤到y(tǒng)近5000家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，廳堂內(nèi)外營銷功能持續(xù)提升，潛力不斷顯現(xiàn)，5月末各項(xiàng)存款余額較年初增加1417.8億元，增長額達(dá)到上年全年的81%，不僅創(chuàng)歷史新高，更是扭轉(zhuǎn)了往年1季度后存款下降的局面；

我們督導(dǎo)農(nóng)商銀行深入開展“三項(xiàng)機(jī)制”改革，2019年淘汰中層管理人員1580名，壓縮機(jī)關(guān)冗余人員1502名。此外，我們在干部人才隊伍建設(shè)、服務(wù)“三農(nóng)”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革、改進(jìn)行業(yè)服務(wù)和加強(qiáng)黨的建設(shè)等各個方面都做了大量工作?？梢哉f，兩年多來，我們工作扎扎實(shí)實(shí)，效果實(shí)實(shí)在在，這既是全系統(tǒng)廣大干部員工共同努力的結(jié)果，也是我們自覺克服形式主義、官僚主義的實(shí)際成果。

二、深入查找問題，充分認(rèn)識形式主義、官僚主義危害

雖然近年來全系統(tǒng)在懲治形式主義、官僚主義方面做了大量工作，取得了積極成效，但應(yīng)該看到，滋生形式主義、官僚主義的土壤還沒有根除，表現(xiàn)還不同程度的存在，對事業(yè)的危害不容忽視，需要我們提高政治站位，本著對事業(yè)、對員工、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入查找問題，認(rèn)真分析原因，全面徹底整改。

（一）時刻警醒形式主義、官僚主義的危害性。習(xí)總書記深刻指出，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”“形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵”。當(dāng)前，全省農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型面臨非常嚴(yán)峻的外部環(huán)境，短期內(nèi)難有根本改變，同時，內(nèi)部還存在一些問題和短板：黨的建設(shè)方面，全系統(tǒng)黨的關(guān)系理順后，雖然黨的領(lǐng)導(dǎo)逐步加強(qiáng)，基層黨建、黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展等工作取得積極成效，但對照更高標(biāo)準(zhǔn)，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。深化改革方面，目前省聯(lián)社整體改革正處在關(guān)鍵時期，改革關(guān)系行業(yè)體制能否進(jìn)一步優(yōu)化、合格的市場主體能否有效建立、存量風(fēng)險能否有效化解，關(guān)系股東員工利益，政策性強(qiáng)、涉及面廣，需要反復(fù)論證，穩(wěn)步推進(jìn)。轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，五大轉(zhuǎn)型工程前期取得初步成效，但形勢要求在不斷變化，需要持續(xù)用力、久久為功，全力、全面、持續(xù)推進(jìn)。行業(yè)管理方面，雖然逐步由粗放式管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變，但還有很多問題和不足，如信息科技系統(tǒng)仍然存在管控空白點(diǎn)，需要不斷優(yōu)化升級，現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查還沒有做到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)不一、員工合規(guī)意識需要進(jìn)一步提高，等等。事業(yè)發(fā)展不會一帆風(fēng)順，遇到形勢變化或者壓力阻力，一旦我們認(rèn)識出現(xiàn)偏差、思想出現(xiàn)松懈，工作出現(xiàn)搖擺，就會前功盡棄、就會滋生新的風(fēng)險和問題。形式主義熱衷于搞面子工程、花拳繡腿，弄虛作假，投機(jī)取巧，解決不了任何實(shí)際問題；

官僚主義脫離群眾，脫離基層，高高在上，效率低下，基層深惡痛絕。如果任由形式主義、官僚主義蔓延，就會影響整個農(nóng)商銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型事業(yè)的推進(jìn)，辜負(fù)全系統(tǒng)7萬多名干部員工的殷切希望。

（二）充分認(rèn)識形式主義、官僚主義的普遍性。全系統(tǒng)深入開展作風(fēng)整治，取得積極成效，但要清醒看到，形式主義、官僚主義并未根除，各個層面都要對照相關(guān)要求，保持警惕，認(rèn)真查找。從省聯(lián)社看，省聯(lián)社黨委每一名成員，都要切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，查擺是否真正以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，是否真正以對事業(yè)、對員工、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，是否自覺力誡形式主義、官僚主義。省聯(lián)社各個部門負(fù)責(zé)人都要圍繞提高履職成效，認(rèn)真思考分析本部門、條線應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé)，應(yīng)該怎樣合理設(shè)置科室、科學(xué)配備人員、充分發(fā)揮人員積極性。應(yīng)該看到，形式主義、官僚主義在個別部門不同程度的存在。比如：個別負(fù)責(zé)人和工作人員作風(fēng)漂浮，表面應(yīng)付，淺嘗輒止。安排工作任務(wù)，從部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人到科室負(fù)責(zé)人，層層轉(zhuǎn)達(dá)，重要工作最后落到一名工作人員身上，落實(shí)效果并不理想。個別部門工作缺乏統(tǒng)籌兼顧，各類文件印發(fā)過多，基層應(yīng)接不暇，等等。從派出機(jī)構(gòu)看，有的派出機(jī)構(gòu)對省聯(lián)社黨委決策部署落實(shí)不夠到位，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件。有的派出機(jī)構(gòu)審計職能發(fā)揮不夠到位，審計工作不認(rèn)真、不盡職。有的派出機(jī)構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)跟進(jìn)不及時，致使問題股份處置、不良資產(chǎn)處置、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點(diǎn)工作推進(jìn)不理想；

有的派出機(jī)構(gòu)對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信訪事件、負(fù)面輿情置之不理、不管不問，導(dǎo)致信訪事件、負(fù)面輿情進(jìn)一步發(fā)酵升級；

有的派出機(jī)構(gòu)對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)提出的問題解決不及時，為基層解難事、辦實(shí)事做的不夠。從農(nóng)商銀行看，省聯(lián)社黨委提出以客戶為中心的服務(wù)理念，以合規(guī)為中心的經(jīng)營理念，以員工為中心的管理理念和以效益為中心的考核理念，各農(nóng)商銀行還沒有真正落到實(shí)處。有的農(nóng)商銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三項(xiàng)機(jī)制”改革、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作推動不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力。比如，省聯(lián)社向10家農(nóng)商銀行推薦“營銷客戶”和“薪e貸”客戶清單12.46萬戶，目前僅受理4238戶。有的農(nóng)商銀行為完成不良資產(chǎn)壓降任務(wù)，搞虛假置換，既存在合規(guī)風(fēng)險，還增加費(fèi)用支出，得不償失。有的在春天行動、冬日攻堅等活動中虛增業(yè)務(wù)量，粉飾經(jīng)營指標(biāo)。

（三）高度重視克服形式主義、官僚主義的艱巨性。從歷史發(fā)展看，形式主義、官僚主義與“官本位”思想一脈相承，中國兩千多年的封建專制文化致使“官本位”思想意識深入社會方方面面，覆蓋面廣、隱蔽性強(qiáng)。可以說，形式主義、官僚主義有深刻的歷史根源和思想根源，根除難度很大。從根本上來說，形式主義、官僚主義源于理想信念不夠堅定，黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識不強(qiáng)。具體到我們系統(tǒng)，主要是面對改革發(fā)展轉(zhuǎn)型壓力，沒有樹立正確的政績觀；

面對困難和問題，沒有擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的責(zé)任感；

面對基層需求，沒有積極主動、熱情周到的服務(wù)意識。解決理想信念、思想認(rèn)識問題，不可能“畢其功于一役”，而是需要我們做好長期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。

三、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，不斷完善力戒形式主義、官僚主義的體制機(jī)制

糾正形式主義、官僚主義要堅持標(biāo)本兼治。在糾正禁止形式主義、官僚主義各種表現(xiàn)的同時，從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫，從根本上筑牢力戒形式主義、官僚主義的防線。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化理想信念教育，消除思想根源。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“抓作風(fēng)建設(shè)，首先要堅定理想信念，牢記黨的性質(zhì)和宗旨，牢記黨對干部的要求”。堅定理想信念，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮，根除導(dǎo)致形式主義、官僚主義的思想根子問題。要樹立正確的政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。要堅持真抓實(shí)干、埋頭苦干，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)，一件事一件事抓好落實(shí)。要堅持求真務(wù)實(shí)，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。要全面落實(shí)主題教育常態(tài)化制度化要求，持續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化和農(nóng)信“大挎包”精神宣傳教育以及警示教育，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，始終保持堅定的理想信念，始終保持崇高的革命理想和革命斗志。

（二）注重以上率下，發(fā)揮上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。全系統(tǒng)各級黨委都要認(rèn)真履行主體責(zé)任，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，抓好整治。要一級帶一級，一級做給一級看，在全系統(tǒng)倡樹良好作風(fēng)。省聯(lián)社要以這次研討會為契機(jī)，認(rèn)真整改自查的問題，讓基層看到新變化、新氣象。省聯(lián)社黨委班子成員要更加嚴(yán)格要求自己，切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人要把自己擺進(jìn)去，主動查找、自覺糾正自身和本部門存在的形式主義、官僚主義問題。要圍繞為基層減負(fù)，提高發(fā)文、辦會質(zhì)量，嚴(yán)格檢查審計立項(xiàng)管理，充分發(fā)揮科技系統(tǒng)非現(xiàn)場監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能，讓基層把主要精力用在抓業(yè)務(wù)、抓管理上。

（三）完善工作機(jī)制，根除問題滋生土壤。省聯(lián)社機(jī)關(guān)要持續(xù)完善考核、督辦、首問負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作能夠高效落實(shí)。盡快實(shí)施工作流程再造，對省聯(lián)社各部（室）、中心的內(nèi)部流程、跨部門的橫向流程和省聯(lián)社、派出機(jī)構(gòu)、農(nóng)商銀行的縱向流程進(jìn)行優(yōu)化重塑，最大限度削減層級、減少環(huán)節(jié)、精簡手續(xù)、壓縮時限，提升工作質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)派出機(jī)構(gòu)綜合考評、董事長行長三年任期經(jīng)營目標(biāo)考核制度，年度考評綜合得分后2名的派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、完不成任期經(jīng)營目標(biāo)的董事長行長都要進(jìn)行組織調(diào)整。

（四）聚焦典型問題，加大整改查處力度。緊盯業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險化解、財務(wù)會計和基層黨建等重點(diǎn)領(lǐng)域，查處弄虛作假、欺上瞞下、做表面文章等走過場、搞形式的問題。繼續(xù)用好“四不兩直”常態(tài)化檢查，采取深入基層“一線查”、確定專題“專項(xiàng)查”、緊盯關(guān)鍵“重點(diǎn)查”、依托科技“在線查”、不打招呼“隨機(jī)查”等多種方式，完善監(jiān)督機(jī)制。把形式主義、官僚主義作為執(zhí)紀(jì)審查必查內(nèi)容，迅速查處，對典型問題一律點(diǎn)名道姓通報批評。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長。在整治形式主義、官僚主義的道路上，希望大家還是要堅持“忍韌嚴(yán)實(shí)”的作風(fēng)，以“忍”的胸懷，眼睛向內(nèi)，主動擔(dān)責(zé)，恪盡職守；

以“韌”的意志，一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按照規(guī)矩辦事，不圖名利，鍥而不舍，不達(dá)目的絕不收兵；

以“嚴(yán)”的作風(fēng)，一絲不茍，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)；

以“實(shí)”的招數(shù)，堅持問題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，出實(shí)招，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績接受檢驗(yàn)、評判工作。做到這四個字，我們整治形式主義、官僚主義工作就一定能夠取得良好效果，我們的各項(xiàng)工作就一定能夠順利向前推進(jìn)。

第二篇：求真務(wù)實(shí) 力戒形式主義官僚主義

求真務(wù)實(shí)

力戒形式主義官僚主義

習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上指出：“要力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)?！?月4日，在中央政治局常務(wù)委員會會議上，習(xí)近平總書記就做好當(dāng)前新冠肺炎疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行重點(diǎn)工作時再次強(qiáng)調(diào)，“要堅持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，堅決防止形式主義、官僚主義”。

形式主義官僚主義的表現(xiàn)及危害

形式主義、官僚主義問題是我國社會政治生活中存在的一種復(fù)雜社會現(xiàn)象。形式主義是指只看到事物的表象而忽略事物的本質(zhì)、只注重外在形式而不顧實(shí)際成效的思想方法和工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中的表現(xiàn)為用“轟轟烈烈”的形式取代扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，流于形式、不求實(shí)效。當(dāng)前，形式主義的主要癥狀是貫徹落實(shí)方面表態(tài)多行動少，調(diào)門高落實(shí)差，調(diào)查研究方面搞形式走過場，走秀式調(diào)研。官僚主義是一種脫離實(shí)際、脫離群眾思想觀念和工作作風(fēng)。主要表現(xiàn)為思想僵化、墨守成規(guī)，人浮于事、辦事拖拉，欺上瞞下、專橫跋扈，徇私行賄、貪贓枉法，陽奉陰違不作為，逃避責(zé)任不擔(dān)當(dāng)。尤其在服務(wù)群眾方面“推繞拖”，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面“只求不出事，寧愿不做事”。

習(xí)近平總書記指出：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！毙问街髁x、官僚主義完全背離我們黨實(shí)事求是的思想路線和黨的群眾路線，從根子上背離黨性，嚴(yán)重影響黨的形象和公信力，嚴(yán)重侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。歷史反復(fù)證明，凡是形式主義、官僚主義嚴(yán)重之際，就是我們的事業(yè)遭受曲折和挫折之時，教訓(xùn)是深刻的。

形式主義官僚主義的實(shí)質(zhì)及根源

形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，是一種片面夸大形式作用的形而上學(xué)觀點(diǎn)，它割裂了內(nèi)容與形式的辯證統(tǒng)一，否認(rèn)內(nèi)容對形式的決定作用，把形式片面地夸大成了一種脫離實(shí)際內(nèi)容的絕對的東西。其思想根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋現(xiàn)實(shí)的矛盾和問題。其認(rèn)識論根源是沒有正確把握理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的基本原理，不懂得認(rèn)識在根本上是一個隨實(shí)踐發(fā)展而發(fā)展的過程；沒有正確把握矛盾的普遍性和矛盾的特殊性相統(tǒng)一的科學(xué)理論，既無法把握普遍性的本質(zhì)，也不能認(rèn)識特殊性的規(guī)律，不能理解矛盾和找到解決矛盾的正確方法。

官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，是官本位思想和權(quán)力觀扭曲的典型表現(xiàn)。馬克思指出，“小農(nóng)的政治影響表現(xiàn)為行政權(quán)支配社會”，官僚主義實(shí)際上就是“小生產(chǎn)者散漫性和受壓制狀態(tài)的上層建筑”。官僚主義頑疾也有其復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)土壤。社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，中國傳統(tǒng)的舊官場惡習(xí)與市場經(jīng)濟(jì)固有的利益交換原則之間容易產(chǎn)生勾連，官僚主義出現(xiàn)新形態(tài)。

堅決防止形式主義官僚主義

一要清除思想根源，筑牢思想基礎(chǔ)。傳統(tǒng)社會的人情本位、官本位思想等，作為一種文化傳統(tǒng)的歷史慣性，依然頑固地滲透在人們的生活中。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及與之相伴隨的深刻社會轉(zhuǎn)型，拜金主義、享樂主義和極端個人主義容易侵蝕人們的世界觀、人生觀、價值觀。形式主義、官僚主義思想根源的頑固性決定著反對形式主義、官僚主義斗爭的長期性。一方面要用懲防并舉的方式，通過警示教育等形式，使黨員干部深刻認(rèn)識到形式主義、官僚主義的巨大危害，形成黨員干部“不能犯、不敢犯”的思想敬畏；一方面要通過建立主題教育長效機(jī)制，強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識和使命擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)成“不愿犯、不會犯”的思想自覺。

二要站穩(wěn)政治立場，做到實(shí)事求是。習(xí)近平總書記說：“敢不敢堅持實(shí)事求是，考驗(yàn)著我們的政治立場，考驗(yàn)著我們的道德品質(zhì)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、強(qiáng)不強(qiáng)的一個重要體現(xiàn)。”實(shí)事求是提升黨員干部免疫力的根本方法。堅持解放思想、實(shí)事求是，就是從群眾的愿望和要求出發(fā)，徹底擺脫主觀主義、本本主義的思想束縛，用發(fā)展了的眼光看問題，找準(zhǔn)問題的時代特質(zhì)和空間特質(zhì)，找到有效解決問題的具體辦法。

三要強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，堅持群眾路線。形式主義、官僚主義就是對人民群眾的利益漠不關(guān)心。反對形式主義、官僚主義必須補(bǔ)足理想信念之“鈣”，始終堅持“以人民為中心”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持深入基層、深入群眾，把群眾的意見和要求作為指導(dǎo)和改進(jìn)工作的第一信號，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。必須堅持和發(fā)展社會主義民主。民主是最好的防腐劑，也是防治形式主義、官僚主義的最有效辦法，要把干部作風(fēng)建設(shè)置于群眾監(jiān)督之下，使形式主義、官僚主義無處藏身。

四要大興調(diào)查研究，務(wù)必求真務(wù)實(shí)。“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。“不做正確的調(diào)查同樣沒有發(fā)言權(quán)”。習(xí)近平總書記指出，反對形式主義，既要在“求真”上下功夫，更要在“務(wù)實(shí)”上做文章，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，“真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上”。當(dāng)前，必須緊緊圍繞疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題，勇于擔(dān)責(zé)，善于落實(shí)，堅決同一切形式主義、官僚主義作斗爭。

第三篇：力戒形式主義

力戒形式主義 狠抓工作落實(shí)

中共湖南省委常委、長沙市委書記 陳潤兒 今年是“十二五”的開局之年，實(shí)踐告訴我們，開局影響全局。實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖，關(guān)鍵就在落實(shí)。對于各級干部來說，必須狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)。

落實(shí)不抓就會落空

抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)是什么？從根本上看，就是要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，指出“要堅持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學(xué)求實(shí)態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，堅決反對形式主義和官僚主義”?，F(xiàn)在一些好思路、好措施，落實(shí)不了、落實(shí)不好，根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)沒抓好、領(lǐng)導(dǎo)沒盡責(zé)。把黨和國家的路線、方針、政策貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，這是領(lǐng)導(dǎo)干部最根本、最重要的職責(zé)。

抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個基本環(huán)節(jié)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，調(diào)查研究、科學(xué)決策，只是做到了一半；求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，這是更重要的另一半。千忙萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬招，不能落實(shí)就是虛招；千條萬條，不去落實(shí)就是“白條”。昨天的成就來自于落實(shí)，今天的任務(wù)更需要落實(shí)。毛主席曾講到領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，就是“出主意、用干部”，同時還強(qiáng)調(diào)，離開了抓落實(shí)，“就無法檢驗(yàn)決策之正誤，無法判斷干部之優(yōu)劣”。這就說明，無論是“出主意”還是“用干部”，都離不開抓落實(shí)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)能力的一種實(shí)際體現(xiàn)。一個領(lǐng)導(dǎo)的能力如何，集中體現(xiàn)在兩個方面，一個是做決策，一個是抓落實(shí)。想不想抓落實(shí)、會不會抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，是對一個干部的政治品德、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力的最實(shí)際檢驗(yàn)。一個干部水平的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣、能力的強(qiáng)弱，都會在抓落實(shí)中顯現(xiàn)出來。人民群眾評判領(lǐng)導(dǎo)干部，最簡單、最直觀的標(biāo)準(zhǔn)就是看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真抓實(shí)干、注重落實(shí)?，F(xiàn)在，人民群眾對少數(shù)干部有意見，往往就是因?yàn)樗麄児ぷ髦凶ヂ鋵?shí)不力、為群眾辦實(shí)事不夠，既有愧于責(zé)，也失信于民。

不抓落實(shí)的三種體現(xiàn)

不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)、不著力抓落實(shí)的問題，在領(lǐng)導(dǎo)工作中主要有這樣三種表現(xiàn)。

一是“唱功”好、“做功”差。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，說得好，體現(xiàn)的是思路，表達(dá)的是想法，這是素質(zhì)；做得好，憑借的是作風(fēng)，依靠的是落實(shí)，這是能力。一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是說的讓人心服、做的讓人信服。說得好不如做扎實(shí)，常開會不如抓落實(shí)。現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于提一些不切實(shí)際的口號，做表面文章、搞形式主義，忙于坐而論道、紙上談兵。如果讓這些現(xiàn)象成為頑疾和流弊，一個領(lǐng)導(dǎo)干部該管的事不認(rèn)真管、該干的事不主動干，不僅會妨礙黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，更會誘發(fā)干部弄虛作假、投機(jī)取巧的心理，助長好大喜功、不尚實(shí)干的歪風(fēng)。

二是會上熱、會下冷。正確的決策，來自于領(lǐng)導(dǎo)干部對客觀規(guī)律的準(zhǔn)確把握和深入研究；最終的成效，有賴于基層 2 干部對上級決策的積極支持和自覺執(zhí)行。任何一項(xiàng)工作從決策到落實(shí)，必須一級支持一級、一級抓好一級，形成上下聯(lián)動、狠抓落實(shí)的工作合力。現(xiàn)在，一些工作往往是上頭熱、下頭冷，會上熱、會下冷。少數(shù)地方和部門落實(shí)工作流于形式，把力量投入本身當(dāng)成工作成效，把工作過程本身當(dāng)成干部實(shí)績，滿足于“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。這樣的結(jié)果，不僅割裂了上級與下級、干部與群眾的聯(lián)系，而且在“上情”與“下情”之間也無法找到對接點(diǎn)、保證一致性，只能落空，不會落實(shí)。

三是前面緊、后面松。許多工作是虎頭蛇尾、有始無終，既影響了工作的效率，也損害了干部的形象。實(shí)踐告訴我們，矛盾只有在落實(shí)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，辦法只有在落實(shí)當(dāng)中尋找，問題只有在落實(shí)當(dāng)中解決。有的事情辦得不好，不是失之于會議開得不好、文件寫得不好、政策定得不好，而是失之于落實(shí)抓得不好、執(zhí)行不能到位，常常是好的文件、好的政策定在會上、寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，損害了政府的形象，辜負(fù)了百姓的信任。這種抓而不實(shí)、做而無功的現(xiàn)象，不僅是最大的浪費(fèi)，而且是最大的隱憂。

抓落實(shí)的四條路徑

不抓落實(shí)，一切思想都是空想；不抓落實(shí)，一切高談都是空談；不抓落實(shí)，一切發(fā)文都是空文。

要積極進(jìn)取抓落實(shí)。抓落實(shí)的態(tài)度影響抓落實(shí)的力度。積極進(jìn)取，就是要主動抓。我們?nèi)魏喂ぷ?，主動落?shí)，就能搶抓發(fā)展機(jī)遇；被動應(yīng)付，只會貽誤發(fā)展大局。工作早安排，3 早落實(shí)，先人一步，快人一拍；該干的工作主動干，該擔(dān)的責(zé)任自覺擔(dān)。要深入抓。工作往深里做、往實(shí)里做，一竿子捅到底。不能只滿足于發(fā)號召、造聲勢，作指示、聽匯報，更不能把決心當(dāng)行動，把口號當(dāng)實(shí)績，說空話，做虛事。要具體抓。大事成于小事，小事成就大事。掌握具體情況，制定具體措施，解決具體問題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，任務(wù)就在具體中落實(shí)了。

要鍥而不舍抓落實(shí)。要做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數(shù)；承諾說一個做一個，個個兌現(xiàn)；工作干一件成一件，件件落實(shí)。在抓落實(shí)的過程中，要抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。沒有重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，工作就無法突破。沒有主攻點(diǎn)，就沒有主動權(quán)。只有這樣，我們才能帶動全盤、活躍全局。抓全面、全面抓。堅持重點(diǎn)論和兩點(diǎn)論的統(tǒng)一，重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的統(tǒng)一。既要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破；同時要注重整體性、系統(tǒng)性，使各個方面的工作在抓落實(shí)的過程中相互配合、相互促進(jìn)，以重點(diǎn)突破來帶動工作的全面推進(jìn)和深入開展。抓反復(fù)，反復(fù)抓。抓落實(shí)不能緊一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子。有些地方、部門和單位抓落實(shí)之所以成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓有關(guān)。勝利往往在于堅持一下的努力。

要密切配合抓落實(shí)。任何一項(xiàng)工作，都必須善于借助各方力量，整合有效資源，只有形成合力，才能落到實(shí)處。做到思想上合心，有山容萬物、海納百川的氣度，揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短，廣開言路、擇善而從，事業(yè)為重、團(tuán)結(jié)同志。班 4 子成員之間一定要互相尊重、互相支持。特別是“一把手”對副職要放心放手，使他們有職有權(quán)。做到工作上合力，善于做溝通協(xié)調(diào)工作，工作中要做加法，不能做減法，真正做到上下一條心、擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使。做到步調(diào)上合拍，有的工作久推不動、落實(shí)不力，關(guān)鍵在于有的干部和單位，缺乏大局觀念，無視全局發(fā)展，各唱各的調(diào)，各吹各的號；有利的事爭著干，無利的事推著辦。抓落實(shí)，必須重視和解決這一問題。

要完善制度抓落實(shí)。抓落實(shí)是一個長期的艱苦的過程，要形成人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作機(jī)制，用制度的環(huán)環(huán)相扣，推動工作的層層落實(shí)。完善跟蹤督查制，這是保證落實(shí)的重要手段。完善績效考核制，通過考核來分清干部優(yōu)劣，決定干部升降，做到以實(shí)干論英雄、以發(fā)展論英雄、以績效論英雄，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚推動落實(shí)的合力。完善工作問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的位子“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗顏。

各級干部要下決心從文山會海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入抓落實(shí)中。尤其是“一把手”要以身作則、率先垂范，凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入群眾、深入實(shí)際，在抓落實(shí)中大顯身手，在抓落實(shí)中施展才華。矛盾只有在面對中化解，只會在回避中激化。在矛盾面前要敢 5 于碰硬，在難題面前要敢于開拓，在風(fēng)險面前要敢于負(fù)責(zé)，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、問題集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施、打開局面。面對復(fù)雜的形勢，面臨艱巨的任務(wù)，必須堅決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態(tài)，堅決摒棄小進(jìn)則滿、小富即安的驕傲情緒，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強(qiáng)的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實(shí)。

第四篇：形式主義、官僚主義發(fā)言材料(改)

形式主義、官僚主義發(fā)言材料

近幾年，我們黨著力在“四風(fēng)”問題上加以整治，取得了明顯成效，但形式主義、官僚主義問題未能得到根治，成了一種頑癥?，F(xiàn)在一些干部不擔(dān)當(dāng)、不進(jìn)取、不負(fù)責(zé)、不作為、慢作為、推諉扯皮，對群眾的疾苦漠不關(guān)心。具體說，就是群眾觀念、宗旨意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，折射出的是干部教育的大問題，在機(jī)關(guān)呆長了，日子優(yōu)越了，不注意深入基層，聯(lián)系群眾，變成了高高在上的官老爺。能不能有效克服兩大頑癥，往大的方面說是關(guān)系黨的生命和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)興衰成敗的大問題，往小的方面說是關(guān)系到我們單位生存發(fā)展的問題。因此，要把防止和克服形式主義、官僚主義作為一件大事來抓，當(dāng)作一件緊迫的任務(wù)來完成，要有更高的認(rèn)識，更得力的舉措，更扎實(shí)的行動，下大氣力解決，從而促進(jìn)黨和行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?？朔问街髁x、官僚主義要著力在“四個字”上狠下功夫。

防止和克服形式主義、官僚主義，必須在“真”字上下功夫。形式主義、官僚主義之所以屢禁不止，甚至成為一個頑癥，與我們很多同志認(rèn)識不到位有很大關(guān)系，對其帶來的危害缺乏真認(rèn)識、真清醒，在防止和克服上缺乏真自覺。形式主義、官僚主義不是一個簡單的思想方法、工作方法問題，而是一個嚴(yán)肅的政治問題，我們必須在認(rèn)識上“真”提高一步，在防止和克服上“真”下功夫。因?yàn)椋问街髁x、官僚主義的表現(xiàn)之一就是沒有群眾觀念。形式主義、官僚主義的突出特點(diǎn)就在于只對上負(fù)責(zé)、不對下負(fù)責(zé)，脫離群眾，當(dāng)官做老爺，違背群眾意愿，損害群眾利益，只要自己有好處，管他群眾滿意不滿意，完全顛倒了公仆與評價的關(guān)系。形式主義、官僚主義的表現(xiàn)之二就是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。黨和國家一直高度重視防止和克服形式主義、官僚主義問題，黨的十八大報告、總書記在群眾路線的教育實(shí)踐活動會上的講話都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了這個問題。可以說從中央到地方已經(jīng)是三令五申，我們要從“全黨必須警醒起來，打鐵還需自身硬”的高度來認(rèn)識，來“下大氣力解決”。如果我們黨員干部還在那里無動于衷，按“兵”不動，沒有什么行動，就是一個聽不聽招呼、守不守紀(jì)律、服不服從的問題，必須引起高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待之。形式主義、官僚主義的表現(xiàn)之三就是對事業(yè)不負(fù)責(zé)任。單位和行業(yè)的興衰發(fā)展，需要強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，需要對工作的專注和認(rèn)真，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾團(tuán)結(jié)奮斗，才能得以實(shí)現(xiàn)。而形式主義、官僚主義喜歡搞花架子，做表面文章，在實(shí)際工作上不著力，不下勁。它雖然有時能騙過領(lǐng)導(dǎo)和自己，卻騙不了事業(yè)，騙不了群眾。平時圖虛名，使虛招，關(guān)鍵時候行業(yè)發(fā)展上不去，群眾的幸福指數(shù)提不高，就要給事業(yè)帶來損失和影響。隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，社會處在矛盾的多發(fā)期，如果我們不扎扎實(shí)實(shí)做工作，深入一線解決問題，還在那里搞形式主義、官僚主義，那是要出大問題的，是要受到紀(jì)律、法律追究的。近期麻城發(fā)生的安全生產(chǎn)事故就是一個警醒，以文件落實(shí)隱患問題，沒有扎實(shí)督促整改，遲早會出問題的。所以，我們對形式主義、官僚主義的極其危害性，決不能看輕了、看小了、看淺了，而要從事關(guān)黨和國家事業(yè)成敗的高度真認(rèn)識、真認(rèn)清，達(dá)到真清醒、真克服。

防止和克服形式主義、官僚主義，必須在“實(shí)”字上下功夫。做人不老實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不落實(shí)是形式主義、官僚主義最突出、最集中的表現(xiàn)。防止和克服形式主義、官僚主義關(guān)鍵就要在“求真務(wù)實(shí)”上下功夫、使實(shí)勁，努力做到深入求實(shí)、揭短求實(shí)、創(chuàng)新求實(shí)、以效求實(shí)。深入求實(shí)，就是要撲下身子，深入一線調(diào)查研究，做到對基層的情況親知、真知、深知。近幾年來，黨員干部的作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，但與形勢任務(wù)的要求相比，與人民群眾的期待相比還存在許多問題和表現(xiàn)。比如，浮在上面、泡在文山會海中、熱衷于迎來送往；深入基層、深入群眾調(diào)查研究，了解掌握情況少，抓工作缺乏預(yù)見性、針對性和主動性，往往抓不到點(diǎn)子上，抓不到關(guān)鍵處，工作的效率不高，基層是有反映、群眾是有意見的。揭短求實(shí)，就是要勇于揭露矛盾和問題，在不斷克服薄弱環(huán)節(jié)中謀求發(fā)展進(jìn)步。矛盾和問題是客觀存在的，關(guān)鍵是看我們能不能發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了敢不敢于正視它、揭露它、解決它。我們有些黨員干部，有了成績生怕上級不知道，出了問題藏藏掩掩，害怕領(lǐng)導(dǎo)知道了挨批評。其實(shí)，任何一個人都有成績和問題，成績講不大，問題捂不小；報喜不一定得喜，藏憂未必少憂。在成績面前沾沾自喜往往隱藏著危機(jī)，在問題面前揭短求實(shí)往往預(yù)示著進(jìn)步的開端。一個清醒的領(lǐng)導(dǎo)干部，任何時候都不能把自己的成績看得過滿，要看到存在的問題和不足，特別是那些潛在的隱患更要引以重視；要聽得進(jìn)報憂的話，聽得進(jìn)批評的意見。個人出了問題，千萬不能遮遮掩掩，把一個問題變成兩個或多個問題，引起連鎖反應(yīng)。創(chuàng)新求實(shí)，就是要把解放思想與實(shí)事求是一致起來，通過創(chuàng)造性的抓落實(shí)，不斷推動行業(yè)又好又快發(fā)展。創(chuàng)新是發(fā)展進(jìn)步的動力源泉，也是防止和克服形式主義、官僚主義的有力武器。唯有創(chuàng)新才有新的思路和出路；唯有創(chuàng)造性地落實(shí)，才能防止照抄照搬，上下一般粗，形成自己的鮮明特色和優(yōu)勢。形式主義、官僚主義有時也以所謂的“新面目”出現(xiàn)，那實(shí)質(zhì)上是做表面文章、嘩眾取寵的翻版，是好看而不管用的花架子，對事業(yè)對工作是非常有害的，一定要認(rèn)真加以防止和克服。以效求實(shí)，就是要講求實(shí)效，追求工作效益的最大值。我們做工作要盡量避免搞那些低效、無效甚至負(fù)效的勞動，要追求單位時間的最大效益，注重把動機(jī)與效果、形式和內(nèi)容、過程與結(jié)果有機(jī)地統(tǒng)一起來，做到高質(zhì)高效的工作要多做，低質(zhì)低效的事情要少做，劣質(zhì)負(fù)效的工作不要做。比如，那些沒有實(shí)效的會議盡量不開，沒有實(shí)際意義的文電盡量不發(fā)，從而減少科室和基層的負(fù)擔(dān)，讓他們集中時間和精力抓管理、干工作，減少事業(yè)的成本。

防止和克服形式主義、官僚主義，必須在“治”字上下功夫。形式主義、官僚主義之所以久治不愈，既有機(jī)制體制方面的問題，更有深刻的思想根源，要從根本上防止和克服它，就要追根溯源，在“治”上下功夫，從深層次解決問題。一要“治懶”振精神?！皯猩ⅰ北憩F(xiàn)為消極怠工，精神松懈，不思進(jìn)取，工作拈輕怕重，推諉扯皮，不推不動、推也不動，甚至搞上有政策，下有對策，缺乏主動性和創(chuàng)造性。治“懶”就是要振奮精神，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，銳意進(jìn)取、勤于思考，實(shí)行獎勤罰懶，讓勤者上、懶者下、庸者讓，從機(jī)制上促使干部積極向上、勤奮工作。二要“治虛”正風(fēng)氣?！疤摗焙汀翱铡笔且粚D生姊妹，都表現(xiàn)為只圖虛名、只做虛功，碌碌無為，敷衍應(yīng)付，工作上遇到困難繞著走，碰到矛盾就回頭，工作質(zhì)量低、效果差，陽奉陰違，虛情假意。治“虛空”就是要堅決糾正布臵多、落實(shí)少的現(xiàn)象。做到少開會、開短會，靜下心來抓工作。樹立只爭朝夕、一抓到底的敬業(yè)精神，真正下大功夫抓大事、抓實(shí)事，把嘴上說的，紙上寫的，會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實(shí)際的效果和群眾的利益。三要“治假”樹形象?！凹佟北憩F(xiàn)為工作報喜不報憂，虛報浮夸，歪曲事實(shí)，不講真話，不做實(shí)事，造假數(shù)據(jù)、寫假總結(jié)、作假匯報、搞假承諾，只熱衷于升官，不熱心于干事，善于捕風(fēng)捉影、造謠生事。治“假”就是要堅持實(shí)事求是，秉持公道正派，勇于正義直言，一切從實(shí)際出發(fā)，多抓對行業(yè)發(fā)展有益處的事，使各項(xiàng)政績真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。四要“治奢”保廉潔?！吧荨北憩F(xiàn)為宗旨意識淡化，講排場，比氣派，公款吃喝，鋪張浪費(fèi)、大手大腳，熱衷于迎來送往，醉心于酒場娛樂、高檔消費(fèi)，大吃大喝。治“奢”就是要克服貪圖安逸、追求享樂的思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，講操守，重品行，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，樹立崇儉尚德、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

防止和克服形式主義、官僚主義，必須在“管”字上下功夫。防止和克服形式主義、官僚主義，必須依靠組織、制度和責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部的管理和約束，讓形式主義、官僚主義沒有市場，得到控制，不斷減少，直至銷聲匿跡。為此，首先要樹立正確導(dǎo)向。形式主義、官僚主義的滋生蔓延，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)衡量成績、評價單位、使用干部的導(dǎo)向有很大關(guān)系。重用一個作風(fēng)扎實(shí)、政績突出的干部，就能激勵一片，“群起而效之”；懲罰一名搞形式主義、官僚主義的干部，就能教育警示一片，起到“以儆效尤”的效用。所以，導(dǎo)向正確就能減少形式主義、官僚主義發(fā)生；導(dǎo)向不正，就可能助長形式主義、官僚主義。因此，衡量一個單位和個人的政績主要看你為基層、為群眾辦了多少實(shí)事，解決了多少難題，行業(yè)有多少新的發(fā)展進(jìn)步。對弄虛作假、報喜藏憂的要提出批評教育，嚴(yán)重的要給予黨政紀(jì)處理。其次要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。責(zé)任是勝于能力，責(zé)任也是防假治虛的最有效辦法。現(xiàn)在，各級的責(zé)任都是非常明確的，哪些是應(yīng)該做的，而且是必須做好的，哪些是不能做的，應(yīng)該防止和克服的，都規(guī)定得很清楚，關(guān)鍵是在落實(shí)上不徹底，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，讓形式主義、官僚主義鉆了空子。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履職盡責(zé)，從本級做起，從自身做起，并下力管好分管科室，管好身邊人。作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，做到通知不隨意發(fā)，會議不隨意開，材料不隨意發(fā)，單項(xiàng)工作組不隨意下，人員不隨意借調(diào)，從而減少不必要的活動，讓大家集中心思、集中精力干工作、謀發(fā)展。最后要自覺接受群眾監(jiān)督。形式主義、官僚主義防止克服得怎么樣，不能光憑自己說，要聽取群眾的意見。因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?，他們對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)方法看得最真切，感受最直接、最深刻，因而他們最有話語權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾的意見建議，把群眾的呼聲作為領(lǐng)導(dǎo)工作的第一信號，把群眾的評價作為重要的評判標(biāo)準(zhǔn)。同時，對群眾提出的意見建議要高度重視，分門別類，明確時限，抓好整改和落實(shí)，絕不能我行我素，提歸提，干歸干，失信于群眾，否則，往后就勢必聽不到群眾的真心話、真意見了，防止和克服形式主義、官僚主義就會流于形式，起不到效果。

大時代需要大擔(dān)當(dāng)，大擔(dān)當(dāng)呼喚大作風(fēng)，大作風(fēng)成就大事業(yè)。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，擯棄虛假，勵精圖治，砥礪奮進(jìn)，求實(shí)求效，少說多干、真抓實(shí)干、埋頭苦干，為單位事業(yè)發(fā)展，推動出租汽車行業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：力戒官僚主義之風(fēng)

力戒官僚主義之風(fēng)

2013-09-01 11:06 來源： 《求是》 作者： 孔繁順 官僚主義的要害是脫離群眾、脫離實(shí)際、做官當(dāng)老爺。正是一切為了做官、保官、升官，為了自己的“烏紗帽”，才會有對黨和人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的官僚主義作風(fēng)。要充分認(rèn)識官僚主義的表現(xiàn)、根源和危害，旗幟鮮明地反對并堅決予以鏟除。一

追根溯源，官僚主義與我國封建社會形成的“官本位”意識有著直接關(guān)聯(lián)，是特權(quán)思想、等級觀念殘余的反映和表現(xiàn)。當(dāng)前，官僚主義的主要表現(xiàn)是脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。有的居官自傲、官氣十足，獨(dú)斷專行、作風(fēng)霸道，“架子大、脾氣大、口氣大”，老子天下第一，一切自己說了算，聽不得不同意見，容不下批評監(jiān)督；有的飽食終日、無所用心，養(yǎng)尊處優(yōu)、不思進(jìn)取，在原則問題上明哲保身，事不關(guān)己、高高掛起，碰到困難就躲，打折扣、做選擇、搞變通，遇見責(zé)任就推，不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，一切成績歸于自己，所有過錯推給他人；有的對實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過；有的為政不實(shí)，作風(fēng)漂浮，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，展示成績弄虛作假，遇到問題欺上瞞下，用浮夸對付上級，以假象應(yīng)付群眾；有的好擺門面、好大喜功，沽名釣譽(yù)、嘩眾取寵，報喜不報憂、示美不見丑，說話假大空、工作瞎糊弄，習(xí)慣作表面文章；有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，熱衷于搞形象工程、政績工程，勞民傷財、誤國誤民，最后拍屁股走人；有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝

六、橫眉豎目，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事；有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，完全不顧本地區(qū)本部門實(shí)際情況；有的與群眾貌合神離、離心離德，對群眾疾苦視而不見，對群眾呼聲聽而不聞，對群眾利益漠不關(guān)心，對群眾訴求無動于衷，甚至站到了群眾的對立面；有的以權(quán)謀私，貪圖個人享受，追求低級趣味，大手大腳、奢侈浪費(fèi)，臺上道貌岸然，臺下茍且齷齪；有的辦事拖拉，不講效率，繁文縟節(jié)，人浮于事，責(zé)任意識淡漠，行政效能低下??，凡此種種，映照出官僚主義的病癥和丑態(tài)。

為什么我們黨歷來高度重視并堅決反對官僚主義，但官僚主義卻屢禁不止，成了一種頑癥，在有的地方和部門甚至愈演愈烈？究其根源，就在于一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡化、執(zhí)政理念缺失、價值追求偏移、精神消極懈怠，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上迷失了方向。官僚主義極大地渙散黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重干擾黨的大政方針的貫徹執(zhí)行，影響黨的事業(yè)，損害人民利益，破壞黨群干群關(guān)系，敗壞黨的形象和社會風(fēng)氣，為廣大群眾深惡痛絕。如果任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量，黨的事業(yè)就會毀于一旦。能不能堅決、有力地克服官僚主義，是一個關(guān)系到黨的生命和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的大問題。二

官僚主義與共產(chǎn)黨人的黨性宗旨是根本對立的，反對和克服官僚主義，根本在于增強(qiáng)黨性。優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是堅強(qiáng)黨性的外在表現(xiàn)。黨性不純，我們的根基就會傾斜，精神就會缺鈣，官僚主義就會乘虛而入、滋生蔓延。作為黨員和黨的干部，必須時刻牢記自己的身份和肩負(fù)的使命，自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉作為立身作人、為官修德的重中之重，切實(shí)筑牢思想防線，堅決抵制官僚主義的侵蝕。

自覺強(qiáng)化黨的意識、黨員意識。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不論職務(wù)多高，資格多老，都要牢記自己是共產(chǎn)黨員，牢記入黨誓詞，把黨章作為根本遵循，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常思考入黨為了什么、當(dāng)干部干些什么、身后留下什么的問題，都要從黨的指導(dǎo)思想和黨的創(chuàng)新理論中，從廣大人民群眾推動歷史前進(jìn)的偉大實(shí)踐中汲取政治營養(yǎng)，把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理，認(rèn)真清洗思想和行為上的灰塵，努力自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷校正自己的價值追求，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

自覺強(qiáng)化宗旨意識、公仆意識。共產(chǎn)黨員來自人民，植根人民，除了服務(wù)人民，沒有任何特殊權(quán)力。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民根植于心、外化于形，時刻把群眾利益放在心中最高位置，努力做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，自覺反對和抵制特權(quán)思想、極端個人主義等的侵蝕。

自覺強(qiáng)化組織意識、紀(jì)律意識。堅持貫徹黨的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，堅決反對主觀主義、自由主義、極端個人主義、官僚主義、形式主義，時時處處使自己的思想作風(fēng)、言行舉止與黨的性質(zhì)宗旨相符合，與黨的先進(jìn)性純潔性要求相一致，以實(shí)際行動和良好形象不斷積累講黨性、重品行、做表率的正能量。三

官僚主義與歷史唯物主義世界觀是背道而馳的，反對和克服官僚主義，關(guān)鍵在于踐行群眾路線。一些人之所以成為官僚主義的俘虜，根本在于動搖了與人民同呼吸共命運(yùn)的立場，淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，丟棄了群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)。一些地方之所以黨群干群關(guān)系緊張，根本在于一些黨員干部官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重，脫離群眾，遠(yuǎn)離基層，不關(guān)心百姓疾苦，損害了群眾利益?！耙饽哂趷勖?，行莫厚于樂民?！秉h員干部是黨聯(lián)系群眾的橋梁，只有始終站穩(wěn)群眾立場，摒棄官僚主義作風(fēng)，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，才能贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。

要切實(shí)擺正位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)。人民群眾是創(chuàng)造歷史的英雄，人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量。要主動放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，深入基層了解實(shí)情，問政于民、問計于民、問需于民，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生。像“農(nóng)民書記”楊善洲這樣的好干部，他們赤腳下農(nóng)田、脫鞋上炕頭，與群眾同吃一鍋飯、同睡一張床，丟掉的是官氣，換來的是民心。如果一口官腔、一副官架、一派官威，只能讓群眾退避三舍，自己也成了“孤家寡人”。要端正根本態(tài)度，真心為群眾負(fù)責(zé)。黨的干部在其位就要謀其政、盡其責(zé)，不能心里只想著自己的“帽子”和“位子”。要時刻想著黨的事業(yè)，始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自覺強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感，堅決糾治不作為、亂作為、消極應(yīng)付、效率低下等不良傾向。要堅持求真務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向，一切工作以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)，注重體察民情、順應(yīng)民心、尊重民意，自覺按客觀規(guī)律辦事，防止和克服主觀臆斷、長官意志、頤指氣使。要堅持以人為本，熱心為群眾服務(wù)?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！惫糯倮羯星胰绱耍P(guān)注民生、關(guān)心群眾就更是共產(chǎn)黨人的責(zé)任和本分。要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，防止和克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，滿腔熱忱地解決好就業(yè)、看病、上學(xué)、住房等群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問題，最大限度地發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。四

官僚主義是權(quán)力剛性約束不力的必然表現(xiàn)，反對和克服官僚主義，必須著力完善制度機(jī)制。鄧小平同志認(rèn)為，高度集權(quán)的管理體制是官僚主義的總病根。當(dāng)前，制約權(quán)力的“籠子”尚不完善，一些工作領(lǐng)域權(quán)力過分集中，管理制約機(jī)制不夠健全，從政行為、權(quán)力運(yùn)行缺乏有效監(jiān)督，為官僚主義的滋生和蔓延提供了溫床。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，首先在于建設(shè)科學(xué)有效的制度之籠，同時提高貫徹落實(shí)制度機(jī)制的剛性約束。

健全民主監(jiān)督制約機(jī)制。堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)，把黨和國家各項(xiàng)事業(yè)和各項(xiàng)工作納入法制軌道，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，堅持用制度管權(quán)管事管人，著力解決權(quán)力過于集中、缺乏有效監(jiān)督以及執(zhí)行不力等問題，是鏟除官僚主義的治本之策。要全面貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照規(guī)則和程序辦事，重大經(jīng)濟(jì)開支、大宗物資采購、大項(xiàng)工程建設(shè)、選人用人等重要事項(xiàng)，按少數(shù)服從多數(shù)的原則集體作出決策，不搞“一言堂”或少數(shù)人說了算。雷厲風(fēng)行地狠抓政策、決策和制度落實(shí)，增強(qiáng)干部的執(zhí)行力和制度的約束力。大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格限制權(quán)力范圍、界定自由裁量、規(guī)范用權(quán)程序，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓“暗箱操作”、違規(guī)行為無處藏身，最大限度地杜絕權(quán)力運(yùn)行的漏洞。

嚴(yán)格干部評價考核機(jī)制。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，正確認(rèn)識和評價干部政績，建立和完善科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓那些勤政為民、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的人擔(dān)當(dāng)重任，讓那些喜歡做表面文章、夸夸其談、不干實(shí)事的人沒有市場。深化干部人事制度改革，完善干部隊伍建設(shè)的競爭激勵機(jī)制，用民主公開、平等擇用、競爭上崗和崗上競爭的方式，實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、劣者汰”，促進(jìn)干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動干部隊伍整體素質(zhì)的提高。建立懲治預(yù)防長效機(jī)制。官僚主義具有反復(fù)性和頑固性。反對和克服官僚主義不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁和韌勁，堅持在“?！?、“長”二字上持續(xù)用力。要堅持制度面前沒有例外，該懲則懲、當(dāng)罰則罰，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”，對因官僚主義造成嚴(yán)重危害和影響的，要嚴(yán)肅處理，決不遷就。要注重制度文化建設(shè)，使勤政廉政成為一種自覺、一種習(xí)慣、一種風(fēng)尚。要進(jìn)一步擴(kuò)大外部監(jiān)督體系，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)、新興媒體等輿論監(jiān)督作用，努力形成反對和抵制官僚主義的強(qiáng)大社會力量。（作者：第二炮兵后勤部政治委員）