第一篇：力戒形式主義 狠抓工作落實(shí)

力戒形式主義 狠抓工作落實(shí)

http://.cn2011年03月21日08:42星辰在線-長(zhǎng)沙晚報(bào)

今年是“十二五”的開局之年，現(xiàn)在是“十二五”的起步之時(shí)，實(shí)踐告訴我們，開局影響全局，起步?jīng)Q定進(jìn)步。我們各級(jí)干部要把全部心思和精力投入到工作中去，尤其是要力戒形式主義，狠抓工作落實(shí)。

首先，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)是什么？從根本上看，就是要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。毛主席在《黨委的工作方法》一文中說過：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”鄧小平同志強(qiáng)調(diào)“少講空話、多干實(shí)事”，“凡事都要落在實(shí)處，開會(huì)講話都要解決問題?！苯瓭擅裢緩?qiáng)調(diào)：“要落實(shí)，落實(shí)，再落實(shí)，因?yàn)檫@是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！焙\濤同志強(qiáng)調(diào)要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，指出“要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義”。習(xí)近平同志在中央黨校2011年春季開學(xué)典禮上著重強(qiáng)調(diào)，關(guān)鍵在于落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)?，F(xiàn)在一些好思路、好措施，落實(shí)不了、落實(shí)不好，根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)沒抓好、領(lǐng)導(dǎo)沒盡責(zé)。把黨和國(guó)家的路線、方針、政策貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，這是領(lǐng)導(dǎo)干部最根本、最重要的職責(zé)。

其次，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講，調(diào)查研究、科學(xué)決策，只是做到了一半；求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，這是更重要的另一半。決策與落實(shí)是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體，落實(shí)是實(shí)現(xiàn)決策意圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。千忙萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬招，不能落實(shí)就是虛招；千條萬條，不去落實(shí)就是“白條”。昨天的成就來自于落實(shí)，今天的任務(wù)更需要落實(shí)。一件一件地落實(shí)，才能構(gòu)筑宏偉的事業(yè)；一步一步地落實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。毛主席曾講到領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，就是“出主意、用干部”，同時(shí)還強(qiáng)調(diào)，離開了抓落實(shí)，“就無法檢驗(yàn)決策之正誤，無法判斷干部之優(yōu)劣”。這就說明，無論是“出主意”還是“用干部”，都離不開抓落實(shí)。

第三，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)能力的一種實(shí)際體現(xiàn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力如何，集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是作決策，一個(gè)是抓落實(shí)。想不想抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，是對(duì)一個(gè)干部的政治品德、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力的最實(shí)際檢驗(yàn)。一個(gè)干部水平的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣、能力的強(qiáng)弱，都會(huì)在抓落實(shí)中顯現(xiàn)出來。人民群眾評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部，最簡(jiǎn)單、最直觀的標(biāo)準(zhǔn)就是看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真抓實(shí)干、注重落實(shí)?，F(xiàn)在，人民群眾對(duì)少數(shù)干部的作風(fēng)有意見，往往就是因?yàn)樗麄児ぷ髦凶ヂ鋵?shí)不力、為群眾辦實(shí)事不夠，既有愧于責(zé)，也失信于民。落實(shí)是一個(gè)充滿艱辛的奮斗過程，也是一門富有智慧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還是一所培養(yǎng)干部的生動(dòng)課堂。只有抓好落實(shí)，才能把科學(xué)的決策付諸行動(dòng)，才能把美好的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?？梢哉f，我們現(xiàn)在所取得的每一項(xiàng)成績(jī)，都是真抓實(shí)干的結(jié)果；所存在的每一個(gè)問題，正是抓而不實(shí)的后果。實(shí)干是能力，落實(shí)是水平。抓落實(shí)是我們領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一種體現(xiàn)。

現(xiàn)在，在我們的干部隊(duì)伍中，不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)、不著力抓落實(shí)的現(xiàn)象還在一定范圍存在。這既是形式主義的集中表現(xiàn)，又同形式主義的蔓延滋長(zhǎng)有密切關(guān)系。

一是“唱功”好、“做功”差?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，說固然很重要，但做才是根本。說得好，體現(xiàn)的是思路，表達(dá)的是想法，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)；做得好，憑借的是作風(fēng)，依靠的是落實(shí)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是說的讓人心服、做的讓人信服。站在“十二五”發(fā)展的新起點(diǎn)，我們面臨的機(jī)遇更多、肩上的責(zé)任更重，如果熱衷于空談、停留在表面，不僅不利于問題的解決，而且還會(huì)錯(cuò)過發(fā)展的良機(jī)，貽誤事業(yè)的發(fā)展。江澤民同志曾經(jīng)指出：“不要在層層表態(tài)、層層開會(huì)、層層造聲勢(shì)上做文章，而要在層層抓落實(shí)、層層解決問題上下工夫?！边@里指的就是“說”與“做”的問題。說得好不如做扎實(shí)，常開會(huì)不如抓落實(shí)。現(xiàn)在我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于提一些不切實(shí)際的口號(hào)，做表面文章、搞形式主義，忙于坐而論道、紙上談兵。如果讓這些現(xiàn)象成為頑疾和流弊，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部該管的事不認(rèn)真管、該干的事不主動(dòng)干，不僅會(huì)妨礙黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，更會(huì)誘發(fā)干部弄虛作假、投機(jī)取巧的心理，助長(zhǎng)好大喜功、不尚實(shí)干的歪風(fēng)。

二是會(huì)上熱、會(huì)下冷。正確的決策，來自于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)客觀規(guī)律的準(zhǔn)確把握和深入研究；最終的成效，有賴于基層干部對(duì)上級(jí)決策的積極支持和自覺執(zhí)行。任何一項(xiàng)工作從決策到落實(shí)，必須一級(jí)支持一級(jí)、一級(jí)抓好一級(jí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、狠抓落實(shí)的工作合力?，F(xiàn)在，我們一些工作，往往是上頭熱、下頭冷，會(huì)上熱、會(huì)下冷。一些地方和部門落實(shí)工作流于形式，把力量投入本身當(dāng)成工作成效，把工作過程本身當(dāng)成干部實(shí)績(jī)，滿足于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。這樣的結(jié)果，不僅割裂了上級(jí)和下級(jí)、干部和群眾的聯(lián)系，而且在“上情”與“下情”之間也無法找到對(duì)接點(diǎn)、保證一致性，只能落空，不會(huì)落實(shí)。

三是前面緊、后面松。許多工作是虎頭蛇尾、有始無終，既影響了工作的效率，也損害了干部的形象。胡錦濤同志指出：“我們經(jīng)常面臨一個(gè)突出的問題是：從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實(shí)，也沒有達(dá)到預(yù)期的效果?！睂?shí)踐告訴我們，矛盾只有在落實(shí)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，辦法只有在落實(shí)當(dāng)中尋找，問題只有在落實(shí)當(dāng)中解決。我們過去有些事情辦得不好，不是失之于會(huì)議開得不好、文件寫得不好、政策定得不好，而是失之于落實(shí)抓得不好、執(zhí)行不能到位，常常是好的文件、好的政策定在會(huì)上、寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，損害了政府的形象，辜負(fù)了百姓的信任。這種抓而不實(shí)、做而無功的現(xiàn)象，不僅是最大的浪費(fèi)，而且是最大的隱憂。

這些問題的存在和蔓延，其根子在于形式主義。形式主義作為一種主觀主義的思想和形而上學(xué)的方法，從表面上看，只是思想觀念和工作方式的問題，但從實(shí)質(zhì)上看，它卻反映了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的問題。如果任其泛濫，必然貽誤事業(yè)發(fā)展，損害黨的形象。抓落實(shí)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，也是良好作風(fēng)的重要體現(xiàn)。不抓落實(shí)，一切思想都是空想；不抓落實(shí)，一切高談都是空談；不抓落實(shí)，一切發(fā)文都是空文。如何來抓落實(shí)呢？

首先，要有積極負(fù)責(zé)的精神。抓落實(shí)，就是把決策付諸行動(dòng)、取得預(yù)期效果，其間必然會(huì)碰到許多的困難、觸及很多的矛盾，這個(gè)時(shí)候，落實(shí)就看我們是不是盡責(zé)、敢不敢擔(dān)責(zé)。我們從2009年開始“兩幫兩促”活動(dòng)，到今年是第三年。當(dāng)時(shí)面對(duì)突如其來的國(guó)際金融危機(jī)，人們信心不足，特別是我們一些企業(yè)感到壓力更大。在那種情況下，各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志走出機(jī)關(guān)，幫助企業(yè)共渡難關(guān)，不僅解決了許多實(shí)際問題，而且極大地提振了企業(yè)信心，使我們?cè)诮鹑谖C(jī)的沖擊下，仍然保持了又好又快、率先發(fā)展。而且更為重要的是，使基層群眾和企業(yè)組織深刻地認(rèn)識(shí)到，在關(guān)鍵的時(shí)刻，我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，是為企業(yè)著想、為人民辦事的，從而贏得了他們的信賴和尊重。因此，我們要有負(fù)責(zé)精神。要下決心從文山會(huì)海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入抓落實(shí)中。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”要以身作則、率先垂范，凡是重要工作，都要親自指

揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入群眾、深入實(shí)際，在抓落實(shí)中大顯身手，在抓落實(shí)中施展才華。要有擔(dān)當(dāng)勇氣。對(duì)于矛盾和問題，要敢于碰硬、敢于觸及，要相信敢碰敢觸及，總會(huì)找到解決的辦法；不碰不觸及，就會(huì)付出更大的代價(jià)。矛盾只有在面對(duì)中化解，矛盾只會(huì)在回避中激化，這是我們這些年來的實(shí)踐體會(huì)。在難題面前要敢于開拓，在矛盾面前要敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、問題集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施、打開局面。要有進(jìn)取意識(shí)。事業(yè)發(fā)展，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)，面臨艱巨的任務(wù)，必須堅(jiān)決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態(tài)，堅(jiān)決摒棄小進(jìn)則滿、小富即安的驕傲情緒，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強(qiáng)的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實(shí)。

第二，要有真抓實(shí)干的作風(fēng)。反對(duì)空談、真抓實(shí)干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。真抓實(shí)干，就是要察實(shí)情、講實(shí)話、用實(shí)招、辦實(shí)事，在抓上求突破，在干中見實(shí)效。真抓實(shí)干，必須主動(dòng)抓。我們?nèi)魏喂ぷ?，主?dòng)落實(shí)，就能搶抓發(fā)展機(jī)遇；被動(dòng)應(yīng)付，只會(huì)貽誤發(fā)展大局。工作要早安排，早落實(shí)，先人一步，快人一拍；要一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，一件一件地求突破；該干的工作要主動(dòng)干，該擔(dān)的責(zé)任要自覺擔(dān)，切實(shí)把職責(zé)履行到位、工作落實(shí)到位。真抓實(shí)干，必須深入抓。要把工作往深里做、往實(shí)里做，一竿子捅到底。不能只滿足于發(fā)號(hào)召、造聲勢(shì)，作指示、聽匯報(bào)，更不能把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績(jī)，說空話，做虛事。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要領(lǐng)著干、帶頭干，在干中指導(dǎo)全盤，推進(jìn)落實(shí)。真抓實(shí)干，必須具體抓。大事成于小事，小事成就大事。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。抓落實(shí)的要義在于抓具體，實(shí)行因地制宜、分類指導(dǎo)、試點(diǎn)示范，掌握具體情況，制定具體措施，解決具體問題。

第三，要有鍥而不舍的毅力。我們抓工作落實(shí)，就是要堅(jiān)定而不動(dòng)搖，堅(jiān)韌而不懈怠，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，真正做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數(shù)；承諾說一個(gè)做一個(gè)，個(gè)個(gè)兌現(xiàn)；工作干一件成一件，件件落實(shí)，要有這么一種毅力。首先要抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。這既是思想方法問題，也是工作方法問題。毛主席的《矛盾論》，現(xiàn)在我們很多干部包括很多年輕干部，盡管學(xué)歷很高，可能學(xué)得不多、用得不活，建議大家好好讀一讀。沒有重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，工作就無法突破。沒有主攻點(diǎn)，就沒有主動(dòng)權(quán)。毛主席曾說，要以點(diǎn)帶面，面上的工作要先抓好三分之一。只有這樣，我們才能帶動(dòng)全盤、活躍全局。其次要抓全面，全面抓。要堅(jiān)持重點(diǎn)論和兩點(diǎn)論的統(tǒng)一，重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的統(tǒng)一。抓落實(shí)，我們既要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破；同時(shí)要注重整體性、系統(tǒng)性，使各個(gè)方面的工作在抓落實(shí)的過程中相互配合、相互促進(jìn)，以重點(diǎn)突破來帶動(dòng)工作的全面推進(jìn)和深入開展。再次要抓反復(fù)，反復(fù)抓。勝利往往在于堅(jiān)持一下的努力之中。有些地方、部門和單位抓落實(shí)之所以成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓有關(guān)。抓落實(shí)是一項(xiàng)經(jīng)常的工作，不能緊一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，必須抓反復(fù)，反復(fù)抓，抓好工作的全過程，保證工作的連續(xù)性。

第四，要有密切配合的態(tài)度。群策之為無不成，群力之舉無不勝。抓落實(shí)，就是要立足實(shí)際，勇于實(shí)踐，借助各方力量，整合有效資源。要做到思想上合心。我們要有山容萬物、海納百川的氣度，揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，廣開言路、擇善而從，事業(yè)為重、團(tuán)結(jié)同志。在解放戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們共產(chǎn)黨的軍隊(duì)為什么能夠打敗國(guó)民黨的軍隊(duì)，最關(guān)鍵就是官兵的價(jià)值取向不一樣。我們?nèi)嗣窠夥跑娛菫槿嗣穹斫夥哦鴳?zhàn)，而國(guó)民黨軍隊(duì)是為長(zhǎng)官晉爵發(fā)財(cái)而戰(zhàn)，所以這就決定了勝敗的結(jié)局。班子成員之間一定要互相尊重、互相支持。特別是“一把手”對(duì)副職要放心放手，使他們有職有權(quán)。有的人說“將熊熊一窩，兵熊熊一個(gè)”，那是片面的。人民群眾是歷史創(chuàng)造者，這是馬克思主義唯物史觀的一個(gè)基本觀點(diǎn)。要做到工作上合力。善于

做溝通協(xié)調(diào)工作，工作中要做加法，不能做減法，真正做到上下一條心、擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使。要做到步調(diào)上合拍。當(dāng)前有的工作久推不動(dòng)、落實(shí)不力，關(guān)鍵在于有的干部和單位，缺乏大局觀念，無視全局發(fā)展，各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)；有利的事爭(zhēng)著干，無利的事推著辦。要始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把功夫下在推動(dòng)工作、狠抓落實(shí)、提升水平上。

抓落實(shí)，既是一個(gè)思想作風(fēng)問題，也是一個(gè)工作能力問題；既要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，也要依靠制度保障，真正使形式主義沒有市場(chǎng)。

第一，要強(qiáng)化抓落實(shí)的觀念。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要樹立正確的世界觀、正確的權(quán)力觀、正確的事業(yè)觀。特別是我們要看到，干事創(chuàng)業(yè)，是黨員干部的價(jià)值體現(xiàn)。中央一再要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要想干事、會(huì)干事、干成事、不出事。我們擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，擔(dān)當(dāng)發(fā)展大業(yè)，既是一種榮譽(yù)和使命，更是一種壓力和責(zé)任。所以大家都要努力保持樂于吃苦、只爭(zhēng)朝夕、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好精神狀態(tài)，集中精力抓落實(shí)，一心一意干事業(yè)。

第二，要濃厚抓落實(shí)的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部是抓落實(shí)的重要力量。實(shí)踐證明，各項(xiàng)工作的落實(shí)力度，取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度。要用心干事業(yè)。一個(gè)人如果對(duì)事業(yè)無所追求，對(duì)工作無所用心，對(duì)人民無所貢獻(xiàn)，就不配當(dāng)黨的干部。一定要把用心干事業(yè)作為一種修養(yǎng)來加強(qiáng)，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，作為一種作風(fēng)來錘煉。要用力抓落實(shí)?，F(xiàn)在很多工作，關(guān)鍵問題就是在抓落實(shí)的方面力度不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要把職務(wù)當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、服務(wù)群眾的平臺(tái)，用盡職的責(zé)任心來增強(qiáng)群眾的信任感。同時(shí)，我們也深刻地認(rèn)識(shí)到，權(quán)力越大，責(zé)任越重。要多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事和好事，使我們的工作能夠深入地落實(shí)到實(shí)踐中去，落實(shí)到基層中去，落實(shí)到群眾中去。要用人樹導(dǎo)向。導(dǎo)向是一面旗幟，導(dǎo)向是一股力量。我們?cè)诟刹咳斡弥校允欠褡黠L(fēng)務(wù)實(shí)、工作扎實(shí)、敢抓落實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，把握好選人用人的正確導(dǎo)向，褒獎(jiǎng)貢獻(xiàn)突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵(lì)老實(shí)干事的干部，教育跟風(fēng)行事的干部，約束投機(jī)鉆營(yíng)的干部。

第三，要完善抓落實(shí)的制度。抓落實(shí)，必須形成人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作機(jī)制，用制度的環(huán)環(huán)相扣，推動(dòng)工作的層層落實(shí)。要完善跟蹤督查制。跟蹤督查是保證落實(shí)的重要手段。所以我們領(lǐng)導(dǎo)干部，包括我們區(qū)縣(市)的主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志，要善于跟蹤督查、抓好落實(shí)。要完善績(jī)效考核制?？?jī)效考核，我們要堅(jiān)持下去，通過考核來分清干部?jī)?yōu)劣，來決定干部升降。要真正做到以實(shí)干論英雄、以發(fā)展論英雄、以績(jī)效論英雄，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚推動(dòng)落實(shí)的合力。要完善工作問責(zé)制。要進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期。按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，既要有獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，也要有問責(zé)和處罰。真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的位子“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗顏，有力地發(fā)揮問責(zé)的激勵(lì)作用和約束作用。

（這是陳潤(rùn)兒同志在全市領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核講評(píng)大會(huì)上的講話）

第二篇：力戒形式主義

力戒形式主義 狠抓工作落實(shí)

中共湖南省委常委、長(zhǎng)沙市委書記 陳潤(rùn)兒 今年是“十二五”的開局之年，實(shí)踐告訴我們，開局影響全局。實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖，關(guān)鍵就在落實(shí)。對(duì)于各級(jí)干部來說，必須狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)。

落實(shí)不抓就會(huì)落空

抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)是什么？從根本上看，就是要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)。胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)要求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，指出“要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義”?，F(xiàn)在一些好思路、好措施，落實(shí)不了、落實(shí)不好，根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)沒抓好、領(lǐng)導(dǎo)沒盡責(zé)。把黨和國(guó)家的路線、方針、政策貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，這是領(lǐng)導(dǎo)干部最根本、最重要的職責(zé)。

抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，調(diào)查研究、科學(xué)決策，只是做到了一半；求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，這是更重要的另一半。千忙萬忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬招，不能落實(shí)就是虛招；千條萬條，不去落實(shí)就是“白條”。昨天的成就來自于落實(shí)，今天的任務(wù)更需要落實(shí)。毛主席曾講到領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，就是“出主意、用干部”，同時(shí)還強(qiáng)調(diào)，離開了抓落實(shí)，“就無法檢驗(yàn)決策之正誤，無法判斷干部之優(yōu)劣”。這就說明，無論是“出主意”還是“用干部”，都離不開抓落實(shí)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)能力的一種實(shí)際體現(xiàn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力如何，集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是做決策，一個(gè)是抓落實(shí)。想不想抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，是對(duì)一個(gè)干部的政治品德、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力的最實(shí)際檢驗(yàn)。一個(gè)干部水平的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣、能力的強(qiáng)弱，都會(huì)在抓落實(shí)中顯現(xiàn)出來。人民群眾評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部，最簡(jiǎn)單、最直觀的標(biāo)準(zhǔn)就是看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真抓實(shí)干、注重落實(shí)?，F(xiàn)在，人民群眾對(duì)少數(shù)干部有意見，往往就是因?yàn)樗麄児ぷ髦凶ヂ鋵?shí)不力、為群眾辦實(shí)事不夠，既有愧于責(zé)，也失信于民。

不抓落實(shí)的三種體現(xiàn)

不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)、不著力抓落實(shí)的問題，在領(lǐng)導(dǎo)工作中主要有這樣三種表現(xiàn)。

一是“唱功”好、“做功”差。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，說得好，體現(xiàn)的是思路，表達(dá)的是想法，這是素質(zhì)；做得好，憑借的是作風(fēng)，依靠的是落實(shí)，這是能力。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是說的讓人心服、做的讓人信服。說得好不如做扎實(shí)，常開會(huì)不如抓落實(shí)?，F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于提一些不切實(shí)際的口號(hào)，做表面文章、搞形式主義，忙于坐而論道、紙上談兵。如果讓這些現(xiàn)象成為頑疾和流弊，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部該管的事不認(rèn)真管、該干的事不主動(dòng)干，不僅會(huì)妨礙黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，更會(huì)誘發(fā)干部弄虛作假、投機(jī)取巧的心理，助長(zhǎng)好大喜功、不尚實(shí)干的歪風(fēng)。

二是會(huì)上熱、會(huì)下冷。正確的決策，來自于領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)客觀規(guī)律的準(zhǔn)確把握和深入研究；最終的成效，有賴于基層 2 干部對(duì)上級(jí)決策的積極支持和自覺執(zhí)行。任何一項(xiàng)工作從決策到落實(shí)，必須一級(jí)支持一級(jí)、一級(jí)抓好一級(jí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、狠抓落實(shí)的工作合力?，F(xiàn)在，一些工作往往是上頭熱、下頭冷，會(huì)上熱、會(huì)下冷。少數(shù)地方和部門落實(shí)工作流于形式，把力量投入本身當(dāng)成工作成效，把工作過程本身當(dāng)成干部實(shí)績(jī)，滿足于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。這樣的結(jié)果，不僅割裂了上級(jí)與下級(jí)、干部與群眾的聯(lián)系，而且在“上情”與“下情”之間也無法找到對(duì)接點(diǎn)、保證一致性，只能落空，不會(huì)落實(shí)。

三是前面緊、后面松。許多工作是虎頭蛇尾、有始無終，既影響了工作的效率，也損害了干部的形象。實(shí)踐告訴我們，矛盾只有在落實(shí)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，辦法只有在落實(shí)當(dāng)中尋找，問題只有在落實(shí)當(dāng)中解決。有的事情辦得不好，不是失之于會(huì)議開得不好、文件寫得不好、政策定得不好，而是失之于落實(shí)抓得不好、執(zhí)行不能到位，常常是好的文件、好的政策定在會(huì)上、寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，損害了政府的形象，辜負(fù)了百姓的信任。這種抓而不實(shí)、做而無功的現(xiàn)象，不僅是最大的浪費(fèi)，而且是最大的隱憂。

抓落實(shí)的四條路徑

不抓落實(shí)，一切思想都是空想；不抓落實(shí)，一切高談都是空談；不抓落實(shí)，一切發(fā)文都是空文。

要積極進(jìn)取抓落實(shí)。抓落實(shí)的態(tài)度影響抓落實(shí)的力度。積極進(jìn)取，就是要主動(dòng)抓。我們?nèi)魏喂ぷ鳎鲃?dòng)落實(shí)，就能搶抓發(fā)展機(jī)遇；被動(dòng)應(yīng)付，只會(huì)貽誤發(fā)展大局。工作早安排，3 早落實(shí)，先人一步，快人一拍；該干的工作主動(dòng)干，該擔(dān)的責(zé)任自覺擔(dān)。要深入抓。工作往深里做、往實(shí)里做，一竿子捅到底。不能只滿足于發(fā)號(hào)召、造聲勢(shì)，作指示、聽匯報(bào)，更不能把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績(jī)，說空話，做虛事。要具體抓。大事成于小事，小事成就大事。掌握具體情況，制定具體措施，解決具體問題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，任務(wù)就在具體中落實(shí)了。

要鍥而不舍抓落實(shí)。要做到?jīng)Q策定一條是一條，條條算數(shù)；承諾說一個(gè)做一個(gè)，個(gè)個(gè)兌現(xiàn)；工作干一件成一件，件件落實(shí)。在抓落實(shí)的過程中，要抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。沒有重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，工作就無法突破。沒有主攻點(diǎn)，就沒有主動(dòng)權(quán)。只有這樣，我們才能帶動(dòng)全盤、活躍全局。抓全面、全面抓。堅(jiān)持重點(diǎn)論和兩點(diǎn)論的統(tǒng)一，重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的統(tǒng)一。既要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破；同時(shí)要注重整體性、系統(tǒng)性，使各個(gè)方面的工作在抓落實(shí)的過程中相互配合、相互促進(jìn)，以重點(diǎn)突破來帶動(dòng)工作的全面推進(jìn)和深入開展。抓反復(fù)，反復(fù)抓。抓落實(shí)不能緊一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子。有些地方、部門和單位抓落實(shí)之所以成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓有關(guān)。勝利往往在于堅(jiān)持一下的努力。

要密切配合抓落實(shí)。任何一項(xiàng)工作，都必須善于借助各方力量，整合有效資源，只有形成合力，才能落到實(shí)處。做到思想上合心，有山容萬物、海納百川的氣度，揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，廣開言路、擇善而從，事業(yè)為重、團(tuán)結(jié)同志。班 4 子成員之間一定要互相尊重、互相支持。特別是“一把手”對(duì)副職要放心放手，使他們有職有權(quán)。做到工作上合力，善于做溝通協(xié)調(diào)工作，工作中要做加法，不能做減法，真正做到上下一條心、擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使。做到步調(diào)上合拍，有的工作久推不動(dòng)、落實(shí)不力，關(guān)鍵在于有的干部和單位，缺乏大局觀念，無視全局發(fā)展，各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)；有利的事爭(zhēng)著干，無利的事推著辦。抓落實(shí)，必須重視和解決這一問題。

要完善制度抓落實(shí)。抓落實(shí)是一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過程，要形成人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作機(jī)制，用制度的環(huán)環(huán)相扣，推動(dòng)工作的層層落實(shí)。完善跟蹤督查制，這是保證落實(shí)的重要手段。完善績(jī)效考核制，通過考核來分清干部?jī)?yōu)劣，決定干部升降，做到以實(shí)干論英雄、以發(fā)展論英雄、以績(jī)效論英雄，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚推動(dòng)落實(shí)的合力。完善工作問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的位子“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗顏。

各級(jí)干部要下決心從文山會(huì)海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入抓落實(shí)中。尤其是“一把手”要以身作則、率先垂范，凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入群眾、深入實(shí)際，在抓落實(shí)中大顯身手，在抓落實(shí)中施展才華。矛盾只有在面對(duì)中化解，只會(huì)在回避中激化。在矛盾面前要敢 5 于碰硬，在難題面前要敢于開拓，在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、問題集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施、打開局面。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)，面臨艱巨的任務(wù)，必須堅(jiān)決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態(tài)，堅(jiān)決摒棄小進(jìn)則滿、小富即安的驕傲情緒，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強(qiáng)的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實(shí)。

第三篇：送溫暖力戒形式主義

送溫暖力戒形式主義

前幾天在網(wǎng)上看到一張圖片，是某部隊(duì)文工團(tuán)下基層慰問演出，有三個(gè)穿軍裝的女孩在一個(gè)執(zhí)勤的軍人旁邊，讓這位軍人表情很尷尬。

姑且不說這個(gè)慰問時(shí)怎么進(jìn)行的，單就這張圖片就是耽誤了執(zhí)勤。春節(jié)期間，各部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)給基層送溫暖的活動(dòng)漸入高潮。一些領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)冒雪，走邊關(guān)、上哨卡、登海島，噓寒問暖，為官兵排憂解難。一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為了讓基層過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，早安排、早準(zhǔn)備、早動(dòng)手，想得很周到，做得很細(xì)致。

在這道亮麗的“風(fēng)景”中，偶爾也有一些不和諧的畫面：個(gè)別單位習(xí)慣大張旗鼓地開展送溫暖活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)帶著一行人，浩浩蕩蕩，前呼后擁，甚至要求電視有聲、報(bào)紙有影；有的給基層送點(diǎn)慰問品，也要搞個(gè)贈(zèng)送儀式，弄得既熱鬧又隆重，基層接待絲毫不敢馬虎。這些做法帶有表演和作秀的性質(zhì)，加重基層負(fù)擔(dān)，增加送溫暖的成本，容易引起官兵反感。

上海市政協(xié)一位領(lǐng)導(dǎo)在看望基層黨員、下崗職工和困難居民時(shí)，沒有在大庭廣眾之下給困難群眾送紅包，而是在慰問活動(dòng)結(jié)束后讓工作人員悄悄送去，并要求媒體在報(bào)道時(shí)，注意保護(hù)困難群眾的隱私。這位領(lǐng)導(dǎo)還誠(chéng)懇地說，要將心比心，讓群眾感受到真正的溫暖，而不是徒有形式帶來壓力。不在眾目睽睽之下送紅包的細(xì)節(jié)，讓人感動(dòng)，值得稱道。

悄悄送溫暖，是作風(fēng)平實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)的表現(xiàn)。隆重的慰問場(chǎng)面還是精減些為好，隨行的人員還是少一些更好。把搞活動(dòng)的精力、財(cái)力用在更實(shí)在的地方，用在官兵更需要的地方，即使沒有“場(chǎng)面”，官兵也會(huì)暖在心窩，記在心里。

基層工作、生活中的一些困難沒有得到及時(shí)解決，有這樣那樣的原因，但領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在為基層服務(wù)上工作做得不夠，是原因之一。因此，在給基層送溫暖時(shí)，不僅要有誠(chéng)意，而且要有歉意；不僅要與官兵進(jìn)行平等的溝通交流，而且要虛心聽取他們的意見建議。如果把送溫暖變成了撈取個(gè)人名利政績(jī)的手段，那就與送溫暖的本意背道而馳了，所送溫暖的“溫度”會(huì)大大降低。

逢年過節(jié)給基層送溫暖，當(dāng)然很有必要，也很受基層歡迎。但是，有的單位年終時(shí)熱熱鬧鬧，年一過冷冷清清，平日里無聲無息。要是能讓基層官兵隨時(shí)享受溫暖，豈不是更好！領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)平時(shí)應(yīng)多深入基層一線，心里始終裝著官兵的冷暖，做到哪里有困難，哪里有需要，哪里就有機(jī)關(guān)的關(guān)心幫助，變年節(jié)性送溫暖為經(jīng)常性送溫暖，使基層官兵的心里四季如春。

第四篇：力戒形式主義

齊衛(wèi)平

形式主義的見怪不怪，決定了反對(duì)這個(gè)不良之風(fēng)的艱難性。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必須把反對(duì)形式主義作為一根難啃的硬骨頭，通過堅(jiān)決反對(duì)形式主義，取得轉(zhuǎn)變黨風(fēng)的實(shí)效

形式主義是官僚主義的遮羞布

《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》明確指出，有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重，這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。

反對(duì)形式主義為什么位列反對(duì)“四風(fēng)”之首？首先，形式主義之風(fēng)十分普遍，大到政治生活，小到工作態(tài)度，包括思維邏輯、行為方式、辦事原則，各種形式主義的東西經(jīng)常碰到，甚至習(xí)以為常。其次，反對(duì)形式主義對(duì)于轉(zhuǎn)變黨風(fēng)具有關(guān)鍵作用。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)其實(shí)不可分家，“四風(fēng)”不是孤立發(fā)生的，有的存在因果關(guān)系，有的互為表里。形式主義危害不可輕視。

形式主義是官僚主義的遮羞布。一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部漠視群眾利益的瀆職行為、脫離群眾的官僚作風(fēng)，往往以所謂的形式來壓人。一件關(guān)系老百姓生活的事情需許多公文流轉(zhuǎn)，要蓋數(shù)十個(gè)公章，推諉扯皮、辦事效率低下都可以用這樣那樣的形式作擋箭牌。GDP的政績(jī)觀、干部下基層調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、聯(lián)系群眾作秀表演，等等，都與形式主義脫不了干系。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部拋棄理想信念，遵奉“人為財(cái)死，鳥為食亡”的人生哲學(xué)，尋求感官刺激，生活作風(fēng)放縱，超越道德倫理底線，在社會(huì)上造成惡劣的影響。有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)辦公樓房比氣派，公務(wù)用車比豪華，辦事效果比排場(chǎng)，公款吃喝比款額，領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)比大小，娛樂活動(dòng)比檔次，奢靡之風(fēng)在攀比之中惡性循環(huán)。值得指出的是，享樂主義和奢靡之風(fēng)之所以突出，世界觀出問題是根本原因，但與形式主義也有一定關(guān)系。不難發(fā)現(xiàn)，享樂主義和奢靡之風(fēng)常常表現(xiàn)于某些會(huì)議形式、慶典活動(dòng)、視察調(diào)研的場(chǎng)合，許多不成文的規(guī)格、套路以及潛規(guī)則為享樂主義和奢靡之風(fēng)提供了形式主義的保護(hù)傘。

“認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)”是最大的形式主義

力戒形式主義，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)題中應(yīng)有之義。

反對(duì)形式主義，不是反對(duì)形式本身。形式很重要，沒有形式，哪里來實(shí)效？以繪畫打比喻，畫家追求作品的效果，畫什么的構(gòu)思是內(nèi)容，用什么畫具、材料和色彩是形式。內(nèi)容很重要，形式也重要，作品效果離不開內(nèi)容和形式。同樣道理，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有內(nèi)容，也有形式。總內(nèi)容就是“為民務(wù)實(shí)清廉”，具體內(nèi)容就是反對(duì)“四風(fēng)”?？傂问骄褪羌薪逃?，著力抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評(píng)；整改落實(shí)、建章立制。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，必須實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。

形式和形式主義沒有天然的屏障。形式選擇得不好當(dāng)然達(dá)不到目的，形式選得好不認(rèn)真執(zhí)行，就會(huì)陷入形式主義泥潭。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)能不能取得實(shí)效，本身就是一個(gè)檢驗(yàn)黨風(fēng)的問題，反對(duì)形式主義應(yīng)從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)做起。改革開放新時(shí)期，黨內(nèi)集中教育的整風(fēng)開展過好多次，其積極意義不容抹殺。黨的十八大部署開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是這些整風(fēng)形式的持續(xù)和延伸。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署”。群眾不期盼表面的轟轟烈烈，反對(duì)“認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)”；群眾期盼踏踏實(shí)實(shí)，希望“真真切切轉(zhuǎn)黨風(fēng)”。對(duì)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展來說，“認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)”是最大的形式主義。“黨風(fēng)經(jīng)常整，問題反復(fù)提，規(guī)矩不斷立，舊病老是犯”是大忌，應(yīng)該遠(yuǎn)而離之。

“不虛不空不偏”是轉(zhuǎn)作風(fēng)的指南

形式主義的見怪不怪，決定了反對(duì)這個(gè)不良之風(fēng)的艱難性。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必須把反對(duì)形式主義作為一根難啃的硬骨頭，通過堅(jiān)決反對(duì)形式主義，取得轉(zhuǎn)變黨風(fēng)的實(shí)效。

第一，嚴(yán)格按照黨中央的精神和部署開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)必須“力戒形式主義，不要走過場(chǎng)，做到‘不虛’；著力解決突出問題，做到‘不空’；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，做到‘不偏’，確保教育實(shí)踐活動(dòng)沿著正確軌道健康深入推進(jìn)”。這“三不”原則是力戒形式主義的指南。

第二，以解決實(shí)際問題的成果檢驗(yàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效。解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的之一。事實(shí)告訴我們，許多群眾反映強(qiáng)烈的突出問題久拖不得解決，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義的不良作風(fēng)有關(guān)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)力戒形式主義，應(yīng)以解決群眾反響強(qiáng)烈的突出問題來貫徹“為民”的宗旨，體現(xiàn)“務(wù)實(shí)”的精神，展示“清廉”的表現(xiàn)。

第三，用積極的態(tài)度“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。力戒形式主義首先從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做起。黨中央強(qiáng)調(diào)照鏡子、正衣冠、洗澡治病、出汗排毒，以簡(jiǎn)潔明快的大眾話語表明，轉(zhuǎn)變黨風(fēng)即使不是傷筋動(dòng)骨，也要改頭換面。教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象倘若敷衍應(yīng)付，形式主義就在所難免。

第四，建章立制必須落在有效的制度和可行的機(jī)制構(gòu)建上。堅(jiān)持群眾路線不是一時(shí)一刻的事情，也不是經(jīng)過一次集中教育實(shí)踐活動(dòng)就可以“畢其功于一役”的。力戒形式主義必須防止制度形式化，使密切聯(lián)系群眾形成有效的規(guī)范和可持續(xù)的機(jī)制。

(作者為華東師范大學(xué)政治學(xué)系主任、教授)

（原標(biāo)題：力戒形式主義）

第五篇：踐行群眾路線力戒形式主義

踐行群眾路線力戒形式主義

在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，中央領(lǐng)導(dǎo)同志強(qiáng)調(diào)，要從嚴(yán)從實(shí)抓作風(fēng)、持之以恒改作風(fēng)，“不能用形式主義反對(duì)形式主義”，引起群眾強(qiáng)烈共鳴。要深刻踐行群眾路線，就必須割除形式主義的毒瘤。

力戒形式主義，要做到堅(jiān)持實(shí)事求是。第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在基層部門和基層干部中開展，他們的業(yè)務(wù)更為具體，與群眾的接觸也更為直接，因此必須要堅(jiān)持實(shí)事求是，避免思想僵化、作法生硬，才能發(fā)現(xiàn)每個(gè)部門、每個(gè)黨員干部作風(fēng)方面的真正問題，認(rèn)真加以改正。

力戒形式主義，要做到堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要以解決群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向，切實(shí)解決群眾切身利益相關(guān)問題，打通聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”，引導(dǎo)基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊扣住服務(wù)群眾的態(tài)度、能力、水平等問題，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

力戒形式主義，要做到堅(jiān)持群眾路線。檢驗(yàn)黨的一切活動(dòng)的成效，都應(yīng)該把群眾滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)。讓每個(gè)部門、每個(gè)干部都結(jié)合基層和個(gè)人實(shí)際，來完善群眾參與機(jī)制，讓群眾來評(píng)價(jià)活動(dòng)的形式、過程、效果，才能讓形式主義沒有容身之地，切切實(shí)實(shí)取得群眾滿意的成效。