第一篇：工代會(huì)報(bào)告

白水縣總工會(huì)

關(guān)于召開白水縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的情況報(bào)告

在市總工會(huì)和縣委、縣政府的關(guān)心支持下，各基層工會(huì)的配合下，經(jīng)過精心籌備，我們于12月19日召開了白水縣第十三次代表大會(huì)，會(huì)期二天?，F(xiàn)將大會(huì)召開情況報(bào)告如下：

出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：市總工會(huì)副主席張洪實(shí)同志、市總工會(huì)副主席奧建利同志，市總工會(huì)組宣部部長(zhǎng)孟平同志，縣委書記葉珺同志，縣人大常委會(huì)主任吳金謀同志，縣委副書記、縣長(zhǎng)劉振強(qiáng)同志，縣政協(xié)主席楊永豐同志，縣委副書記任恒志同志，縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)楊會(huì)芳同志，縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)王紀(jì)安同志，縣委常委、縣紀(jì)委書記郭世英同志，縣委常委、組織部部長(zhǎng)賈建武同志。應(yīng)邀出席今天大會(huì)的還有10個(gè)兄弟縣市的工會(huì)主席，縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣科協(xié)、縣工商聯(lián)、殘聯(lián)等群眾團(tuán)體的負(fù)責(zé)同志，還邀請(qǐng)了中、省、市、縣勞動(dòng)模范。來自我縣各條戰(zhàn)線的139名代表參加了會(huì)議。

大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程，經(jīng)過充分討論和認(rèn)真審議，聽取、審議、通過了白水縣工會(huì)第十二屆委員會(huì)工作報(bào)告；審議、通過白水縣工會(huì)第十二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生了縣總工會(huì)第十三屆委員會(huì)委員、副主席、主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任，女工委員會(huì)委員、主任。王欣華、王軍鋒、權(quán)奎、劉全生、劉選杰、劉君平、杜建玲、楊全英、楊麥鋒、蘇李芹、李玉珍、張高民、趙文雄、種生琴、姜文建、段金學(xué)、郭小芹、候玉鋒、薛文軍等19人全票當(dāng)選為第十三屆工會(huì)委員會(huì)委員，趙文雄、權(quán)奎二位同志當(dāng)選為總工會(huì)副主

席，杜建玲同志當(dāng)選為總工會(huì)主席；孫艷萍、安化平、劉全生、劉君平、趙文雄全票當(dāng)選為第十三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，趙文雄同志當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任；馬秀萍、王孝芳、楊全英、蘇李芹、郭小芹全票當(dāng)選為第十三屆女工委員會(huì)委員，郭小芹同志當(dāng)選為女工委員會(huì)主任。

通過這次大會(huì)的召開，對(duì)未來五年我縣工會(huì)工作的總體目標(biāo)要求和主要任務(wù)進(jìn)行了全面科學(xué)的規(guī)劃，為工會(huì)組織在促進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“雙萬雙百”富民強(qiáng)縣新目標(biāo)，建設(shè)創(chuàng)新、實(shí)力、人文、綠色、幸福的新白水指明了方向。

各位代表紛紛表示，一定要貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神，切實(shí)做好新時(shí)期工會(huì)工作，立足本職，多作貢獻(xiàn)，切實(shí)肩負(fù)起工人階級(jí)的歷史使命，在實(shí)際工作中發(fā)揚(yáng)主人翁意識(shí)，展示時(shí)代風(fēng)采，在促進(jìn)白水跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告

白水縣總工會(huì)

二0一0年十二月二十三日

第二篇：工代會(huì)報(bào)告

凝聚智慧謀發(fā)展 服務(wù)企業(yè)促和諧

在全面建設(shè)持續(xù)和諧的東風(fēng)熱電征程中建功立業(yè)

各位代表、同志們：

我受熱電廠黨委、廠部和第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向全體會(huì)員代表報(bào)告工作,請(qǐng)予以審議。

熱電廠工會(huì)第六次會(huì)員代表大會(huì)，是在熱電廠全體干部職工克服多重經(jīng)營(yíng)壓力、面對(duì)復(fù)雜多變的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，全力實(shí)踐精益生產(chǎn)，向經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)的主題是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持依靠職工興熱電、強(qiáng)熱電的宗旨，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，為全面建設(shè)持續(xù)和諧的東風(fēng)熱電而努力奮斗。大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)第五次工代會(huì)召開以來的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，全面總結(jié)當(dāng)前工會(huì)工作的不足，明確今后五年的工會(huì)工作主要任務(wù)和措施，選舉產(chǎn)生新一屆熱電廠工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)持續(xù)和諧的東風(fēng)熱電征程中建功立業(yè)！

第一部分：過去十一年工作的回顧

第五次工代會(huì)以來，廠工會(huì)全面推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞熱電廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大會(huì)員全面完成了第五次工代會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)熱電廠又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。過去的歲月，是熱電廠發(fā)展史上極其難忘的歲月，是廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感，以大智慧、大力量共建東風(fēng)熱電，并取得輝煌成果的榮耀歲月。在公司工會(huì)、十堰管理部工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廠部的大力支持下，廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》，把握大局，服務(wù)中心，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，全面履行

工會(huì)四項(xiàng)職能，在改革中前進(jìn)，在前進(jìn)中提高，在提高中突破。多次被公司工會(huì)授予模范職工之家、模范女職工委員會(huì)、班組建設(shè)先進(jìn)單位、群眾性創(chuàng)新工程示范單位和計(jì)劃生育先進(jìn)單位的稱號(hào)，先后有多名同志受到湖北省國(guó)資委、公司工會(huì)、十堰管理部的表彰，涌現(xiàn)出了李玲、勾大青為代表的一大批先進(jìn)人物?；仡欁哌^的歷程，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一.推動(dòng)企業(yè)民主管理向縱深發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益。

1.努力實(shí)現(xiàn)民主管理制度化、網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)?；袑?shí)保障職工的主人翁地位。職代會(huì)是加強(qiáng)民主管理的有效手段，我廠每年都召開職代會(huì)，審議廠長(zhǎng)工作報(bào)告、招待費(fèi)使用情況報(bào)告以及對(duì)我廠領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議，并廣泛收集職工的提案。十一年來，職代會(huì)收集的提案，一經(jīng)立案，全部得到落實(shí)。由于職代會(huì)堅(jiān)持制度化、規(guī)范化的開展工作，確保職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的職權(quán)到位，充分調(diào)動(dòng)起了職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，在2006年，我廠獲得了由省9部委共同頒發(fā)的“職工代表大會(huì)先進(jìn)單位”的稱號(hào)。

2.加強(qiáng)廠務(wù)公開工作，維護(hù)職工的知情權(quán)，拓寬民主監(jiān)督渠道。2005年，我廠制定了ISO9000廠務(wù)公開管理體系程序文件，對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行了全面、細(xì)致的規(guī)定，對(duì)職工關(guān)心的事項(xiàng)（如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、關(guān)系職工切身利益的重大事項(xiàng)、物資采購(gòu)情況、中層干部考評(píng)情況）在公開欄、局域網(wǎng)進(jìn)行公開，提高了職工的知情權(quán)，使職工知廠情、明廠事，使職工認(rèn)識(shí)到自己就是企業(yè)的主人。每季度進(jìn)行一次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，收集職工對(duì)我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作、現(xiàn)場(chǎng)改善、職工切身利益的建議，將意見反饋到職能部門進(jìn)行解決，工會(huì)委員會(huì)指定相關(guān)人員進(jìn)行全程督促；幾年來我們通過職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研解決的問題達(dá)90多項(xiàng)?，F(xiàn)在，職工關(guān)心廠情廠事、為企業(yè)出謀劃策的熱情越來越高漲。2006年，我廠榮獲“全省推行廠務(wù)公開民主管理控制程序先進(jìn)單位”稱號(hào)。

3、突出維護(hù)職能。

建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，做好職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，制定了安全生產(chǎn)管理制度，定期不定期進(jìn)行安全檢查，有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)，維護(hù)職工利益。

加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督工作，保障職工的健康，對(duì)有毒有害崗位職工定期進(jìn)行體檢。廠工會(huì)定期組織鍋爐、汽機(jī)、燃料、電氣等工種近600余人參加了職業(yè)病檢查，每年對(duì)女職工安排了婦科檢查。

在處理違紀(jì)職工、解除勞動(dòng)合同等問題，堅(jiān)持必須經(jīng)過職代會(huì)代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)通過。

二.圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

1.積極開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

根據(jù)我廠生產(chǎn)崗位的特點(diǎn)，充分利用理論考試、實(shí)際操作、知識(shí)競(jìng)賽、員工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，提升職工專業(yè)技術(shù)水平；我廠高壓管道、高壓電器設(shè)備遍布全廠，而工作性質(zhì)各不相同，難免存在各種各樣、大大小小的不安全因素,而安全工作更是我廠各項(xiàng)工作的重中之重。廠工會(huì)在全廠范圍內(nèi)開展“三精益，一消除”活動(dòng)，組織各職能部門組成聯(lián)合檢查組，對(duì)所有工作區(qū)按周進(jìn)行定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素和不安全隱患，即刻進(jìn)行整改，并填寫隱患處理反饋單。當(dāng)時(shí)不能解決的做好臨時(shí)防護(hù)，安排檢修處理，保障了職工的人身安全，消除了設(shè)備、安全隱患，同時(shí)廣泛提高了職工的貫徹精益生產(chǎn)的意識(shí)；我們開展了“我不滅火，人人有責(zé)”競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽活動(dòng)激勵(lì)員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，保障生產(chǎn)穩(wěn)定，同時(shí)也提升了企業(yè)效益。堅(jiān)持不懈的開展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并且是形式多樣、貼近崗位的競(jìng)賽活動(dòng)，有效的推動(dòng)了增產(chǎn)節(jié)約、降低成本、提高質(zhì)量、提高效益的工作，促進(jìn)了我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

大力開展“一事一獎(jiǎng)”活動(dòng)，通過“一事一獎(jiǎng)”表彰，宣傳先進(jìn)典型，促進(jìn)職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積極工作的熱情和職工之間“比、學(xué)、趕、超”風(fēng)氣的形成。

鍋爐車間職工王旭清，通過不斷學(xué)習(xí)本崗位知識(shí)，結(jié)合自身在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，在一臺(tái)爐冷態(tài)啟動(dòng)工作中，大膽嘗試、應(yīng)用新做法，僅消耗柴油1.8噸，而且設(shè)備可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，同比系統(tǒng)電廠單爐冷態(tài)啟動(dòng)耗油量節(jié)約了2.2噸，黨委、廠部對(duì)該同志進(jìn)行了“一事一獎(jiǎng)”表彰，并號(hào)召全廠職工向他學(xué)習(xí)。特別是近幾年，我廠堅(jiān)持將職工在生產(chǎn)中的好的做法、建議以及為我廠爭(zhēng)得榮譽(yù)的各類先進(jìn)事跡、個(gè)人利用每天早操的時(shí)間進(jìn)行“一事一獎(jiǎng)”表彰，共有8個(gè)集體和20多位職工受到表彰。

2.深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

幾年來，我廠持續(xù)開展QCD改善活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,創(chuàng)造了許多改善成果，出現(xiàn)了不少像《降低廠用電率的建議和做法》、《合理調(diào)配運(yùn)行方式，節(jié)約生產(chǎn)水耗》等技術(shù)含量高，見效快、有較高價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益的好建議，為廠部節(jié)約了大量的資金。

近兩年，廠工會(huì)還在全員中開展了“貫徹精益生產(chǎn)，樹立節(jié)能減排、節(jié)支降耗意識(shí)”的立項(xiàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工挖掘生產(chǎn)中的不利因素，提出合理化建議，并制定措施，采取項(xiàng)目制進(jìn)行改進(jìn)，廠工會(huì)聯(lián)合職能部門對(duì)立項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤、服務(wù)，全力推進(jìn)，制訂考評(píng)辦法，定期驗(yàn)收，并堅(jiān)持每周在廠辦公會(huì)上進(jìn)行專題匯報(bào)。

3.加強(qiáng)班組建設(shè)。

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。班組在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，積極加強(qiáng)運(yùn)行崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高職工發(fā)現(xiàn)、判斷和處理事故的能力。結(jié)合崗位開展了司爐、司機(jī)、各類主值、值班員競(jìng)賽，小指標(biāo)競(jìng)賽，千次操作無差錯(cuò)競(jìng)賽活動(dòng)，反事故演習(xí)等行之有效的活動(dòng)。4

針對(duì)班組人員技術(shù)水平參差不齊的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，在班務(wù)公開欄中開辦學(xué)習(xí)園地，堅(jiān)持每月進(jìn)行崗位培訓(xùn)。我廠電氣車間綜合班就是在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照班組制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展DCS、DEH技能培訓(xùn)工作，通過開展班組“一幫一”現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)講課、定期考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)比武、人人當(dāng)講師等形式的培訓(xùn)，使班組人員的技能水平、工作熱情、班組核心凝聚力有了大幅的提高。

提升班組長(zhǎng)的自主管理能力。廠工會(huì)制訂了《模范班組長(zhǎng)評(píng)價(jià)管理辦法》，通過搭建統(tǒng)一平臺(tái)，本著“把平庸塑造成優(yōu)秀、把優(yōu)秀樹立成模范”的原則，對(duì)全廠班組長(zhǎng)進(jìn)行量化考評(píng)管理，廣泛接受職工監(jiān)督，現(xiàn)正在全廠班組長(zhǎng)中積極實(shí)施。廠工會(huì)在全廠班組中開展了“班組流動(dòng)紅旗”和“班組長(zhǎng)流動(dòng)紅旗”競(jìng)賽活動(dòng)，從班組凝聚力、工作質(zhì)量等幾方面綜合打分，按月評(píng)比，并把這項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)作為年終班組和班組長(zhǎng)評(píng)比的重要依據(jù)。該活動(dòng)實(shí)施以來，受到了車間員工的好評(píng)，下一步，廠工會(huì)還將進(jìn)一步對(duì)評(píng)比細(xì)則進(jìn)行嚴(yán)格和細(xì)致的修訂，保證該項(xiàng)活動(dòng)有序、健康的持續(xù)下去,并通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展來不斷健全班組各項(xiàng)管理制度的建立、完善，從而提升班組長(zhǎng)的自主管理能力。

三．凝心聚力，充分發(fā)揮工會(huì)組織在實(shí)現(xiàn)職工合法權(quán)益中的維護(hù)作用

我們以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線，以建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為抓手，以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏為目標(biāo)，不斷完善和建立科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益維護(hù)機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、維護(hù)職工利益中的服務(wù)作用。

1．健全和完善了平等協(xié)商簽訂集體合同制度。平等協(xié)商集體合同是企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。廠工會(huì)結(jié)合熱電廠實(shí)際，注意將制 5

度維權(quán)關(guān)口前移，健全了平等協(xié)商集體合同制度并將合同執(zhí)行情況納入工會(huì)重點(diǎn)工作考核檢查內(nèi)容，做到源頭維護(hù)、政策維護(hù)和依法科學(xué)維護(hù)，保障了職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。

2.建立送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持不懈地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力改善民生，真正成為困難職工的“第一知情人”、“第一知心人”。幾年來，廠工會(huì)對(duì)生病住院職工和職工家屬的紅白喜事給予關(guān)注，為職工排憂解難。慰問職工1500余人次，發(fā)放慰問金和慰問品共計(jì)15萬余元；為職工申請(qǐng)辦理公司愛心救助22次，落實(shí)救助金額65562元；同時(shí)，逢職工結(jié)婚，廠工會(huì)必定送上賀禮一份，并在婚禮籌備過程中提供用車等諸多方便,讓職工感到工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)心。

3.當(dāng) “5.12”汶川和青海玉樹大地震的消息傳來，我們積極配合黨政，以高度的責(zé)任感和使命感，積極動(dòng)員職工捐款154354元；我廠幼兒園教師琚圓圓的孩子和職工劉偉的女兒不幸患重病全廠職工在廠工會(huì)的倡議下，紛紛獻(xiàn)出愛心，共捐款達(dá)6萬多元。每年的“六一”兒童節(jié)，廠工會(huì)都要組織各分會(huì)對(duì)幼兒園進(jìn)行獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為兒童添置教學(xué)物品和維修教具。

4、我廠堅(jiān)持開展了8年職工休整活動(dòng)，每年都有創(chuàng)新。我們從服務(wù)職工需求出發(fā)，從職工心中所想出發(fā)，在形式和地點(diǎn)上不斷突破，在內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，真正為職工辦實(shí)事，得到了職工的擁護(hù)和喜愛。我們?cè)诨顒?dòng)中增添了“紅色之旅”專題教育、廠領(lǐng)導(dǎo)做形式目標(biāo)教育、觀看熱電廠建設(shè)發(fā)展專題片、職工團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲和知識(shí)問答等內(nèi)容，全面豐富休整活動(dòng)，使職工愉快而有意義的度過休整，不僅幫助職工緩解工作壓力，同時(shí)也促進(jìn)職工身心健康，培養(yǎng)職工的熱電情節(jié)。

5、重視女職工和計(jì)劃生育工作。

幾年來，我們組織了“慶三八”活動(dòng)、女職工乳腺病普查、女工委員學(xué)習(xí)班，從根本上維護(hù)了我廠女職工的權(quán)益。尤其是07年“三八” 6

節(jié)組織的女職工才藝大比拼，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全廠職工的積極參與下，在工會(huì)的精心組織下，效果異常。尤其是支部書記時(shí)裝秀更是把整個(gè)活動(dòng)推入高潮。女職工們說：“今年三八節(jié)是我們最難忘的一個(gè)節(jié)日”。此次活動(dòng)也為活躍我廠女職工文化生活，提高女職工素質(zhì)做出了貢獻(xiàn)。

四.發(fā)揮教育職能，全面提高職工素質(zhì)。

1.加大建設(shè)職工之家投入力度。廠工會(huì)每年都要投入大量資金用于職工之家軟件和硬件的完善，給各單位，班組配備了《工人日?qǐng)?bào)》、等學(xué)習(xí)資料和《你在為誰(shuí)工作》、《精益思想》書籍，為職工學(xué)習(xí)提供必要的條件。

學(xué)習(xí)是每位職工生命中永恒的主題。07年三月份，廠工會(huì)組織全廠職工開展了《你在為誰(shuí)工作》一書的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過小品、辯論賽等形式對(duì)書中內(nèi)涵進(jìn)行詮釋；在07年下半年，我們根據(jù)職工的需求，又開展了《員工精神》、《精益生產(chǎn)入門》、《贏在執(zhí)行》等多本書籍的學(xué)習(xí)活動(dòng)。全廠職工通過學(xué)習(xí)后，思想觀念、工作熱情和工作態(tài)度有了很大的提高和改變，局域網(wǎng)、廣播上，職工感想精品倍出，感人肺腑。

2、積極開展職工技能培訓(xùn)工作。幾年來，廠工會(huì)結(jié)合十堰管理部開展“杰出員工”競(jìng)賽活動(dòng)的有關(guān)精神以及我廠“精益管理、運(yùn)營(yíng)改善”的總體要求，圍繞影響我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要矛盾，在全廠職工中大力開展了“杰出員工”競(jìng)賽和“挖潛力、降成本、增效益、保安全”勞動(dòng)競(jìng)賽。在競(jìng)賽活動(dòng)中，我們把管理創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、節(jié)支降耗、保障設(shè)備安全列為競(jìng)賽的重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全廠職工的工作熱情和聰明才智；幾年來，我廠共開展了全員性技能培訓(xùn)和技術(shù)比武3次，600余名職工參加了活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)我廠各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

五、創(chuàng)建熱電特色的企業(yè)文化。

1.開展了豐富多采的文化體育活動(dòng)。幾年來，廠工會(huì)組織了大量的職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。在每年春節(jié)的時(shí)候舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、元宵 7

焰火晚會(huì),利用民間匯演、職工建言、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)、猜謎等形式，為職工送去新年的祝福;我廠已連續(xù)舉辦了23屆職工籃球賽，而籃球賽也成為職工喜愛的傳統(tǒng)活動(dòng)，在十堰管理部舉辦的六屆籃球賽中，我廠獲得了2次雙冠；廠工會(huì)還組織了迎春職工拔河比賽、職工排球賽、職工乒乓球比賽、職工羽毛球比賽、棋牌比賽等；在冬季還組織職工達(dá)600多人的晨跑活動(dòng)；還舉辦了“月圓中秋”“慶祝熱電廠投產(chǎn)發(fā)電25周年”的文化晚會(huì)，節(jié)目質(zhì)量高，受到了公司及管理部領(lǐng)導(dǎo)“業(yè)余演員，專業(yè)水平”的盛贊。2007年，我廠還舉辦了第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)參與人數(shù)達(dá)1100余人，可以說是場(chǎng)面壯觀、氣勢(shì)磅礴。文體活動(dòng)的開展活躍了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了情操，提高了職工的凝聚力。

幾年來，我廠工會(huì)廣泛開展職工全面健身活動(dòng)，本著“全民健身、全員參與”的宗旨，開展了職工大眾廣播體操比賽，秧歌比賽等活動(dòng)；還連續(xù)6年堅(jiān)持組織全廠干部職工每日做早操活動(dòng)，安排中層干部帶操, 并在每周一舉行升旗儀式。

2、開展生日祝?；顒?dòng)。

為職工過生日是我廠企業(yè)文化建設(shè)的一大特色。幾年來，廠工會(huì)在每位職工生日當(dāng)天，為職工送去祝福。我們采取為職工送鮮花、為每位職工照生日照片、送生日蛋糕、為職工點(diǎn)歌等多種形式推進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)。廠長(zhǎng)雷興發(fā)、書記趙海龍還根據(jù)每位職工的自身情況、愛好、崗位特點(diǎn)書寫生日賀卡，送到職工手中，廠工會(huì)還將廠長(zhǎng)、書記為職工書寫的祝語(yǔ)進(jìn)行了匯編，制定成冊(cè)，發(fā)放到職工手中，讓職工隨時(shí)可以感受到企業(yè)的關(guān)懷。可以說，通過這些做法，使職工深深感到：在熱電廠，無論是誰(shuí)，無時(shí)無刻都在被關(guān)注，作為職工，在這樣的企業(yè)工作是一種幸福，是一種快樂。

幾年來，廠工會(huì)高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，始終堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)文化所蘊(yùn)涵的感染力、滲透力、輻射力，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了企業(yè) 8

凝聚力，陶冶了職工情操，激勵(lì)了職工斗志，對(duì)外著力塑造東風(fēng)熱電形象，逐步形成了和諧、向上的企業(yè)精神氛圍。

總之，第五次工代會(huì)以來的十一年，是熱電廠兩級(jí)工會(huì)組織解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的十一年，是服務(wù)企業(yè)大局成績(jī)顯著、主力軍作用更加突出的十一年，是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的十一年，是工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)的十一年。成績(jī)的取得是廠黨委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是熱電廠行政大力支持的結(jié)果，是各級(jí)工會(huì)干部和廣大工會(huì)積極分子勤奮工作、開拓進(jìn)取的結(jié)果。在此，我代表熱電廠工會(huì)第五屆委員會(huì)，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí)工會(huì)組織，向辛勤工作在熱電廠各個(gè)崗位上和為熱電廠的前進(jìn)奉獻(xiàn)心智的員工致以親切的問候和崇高的敬意。

在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求；對(duì)工會(huì)工作如何更貼切的適應(yīng)、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作還有待進(jìn)一步研究和探索；在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中，工會(huì)組織的運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；在對(duì)基層工會(huì)服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；如何更有效的開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽、規(guī)范競(jìng)賽制度、典型宣傳不夠力度、在職工中樹立引領(lǐng)作用等一系列工作還要廣開思路。對(duì)此，我們必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以研究和解決，決不辜負(fù)廣大職工對(duì)我們的期望。

第二部分：今后五年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和措施

今后五年工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞黨委、廠部發(fā)展穩(wěn)定大局和中心工作，履行為職工群眾服務(wù)的基本職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，完善工會(huì)工作機(jī)制，積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的新變化，在全面建設(shè)持續(xù)和諧的東 9

風(fēng)熱電工作中展現(xiàn)新作為，更好地推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

今后五年的工作目標(biāo)是：圍繞一個(gè)中心，抓好兩項(xiàng)建設(shè)，發(fā)揮三個(gè)作用，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升。

圍繞一個(gè)中心：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，緊密圍繞熱電廠黨委、廠部的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)把廣大職工群眾融入熱電廠生存發(fā)展這根“生命線”，促進(jìn)職工成為企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力線”，安全生產(chǎn)的“放心線”，經(jīng)營(yíng)管理的“效益線”，和諧發(fā)展的“保障線”。

抓好兩項(xiàng)建設(shè):

一、抓好民主管理工作規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹東風(fēng)公司《工會(huì)工作條例》和《企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)》的相關(guān)要求，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范、有效的熱電廠民主管理工作，在現(xiàn)行職代會(huì)的基礎(chǔ)上，完善組織體系、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，發(fā)展和充實(shí)職代會(huì)職權(quán)內(nèi)容；要高度重視職代會(huì)提案的征集和處理工作，廣泛征求了解職工群眾的意見和建議，注重提案質(zhì)量，發(fā)揮提案作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；加強(qiáng)對(duì)職工代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高其參政議政的能力。進(jìn)一步規(guī)范和完善熱電廠廠務(wù)公開的內(nèi)容、方法和程序，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督和考核，要把公開的重點(diǎn)放在透明分配、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲辦法等職工最關(guān)注的問題上。

二、抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。廠屬兩級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)職工全面參與、積極配合熱電廠黨委、廠部抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)工作。不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)載體，深入開展好崗位練兵、技術(shù)比武、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)，全力協(xié)助推進(jìn)職工素質(zhì)工程的實(shí)施；大力弘揚(yáng)熱電人頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗、逾越一切障礙的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的宗旨，注重從生產(chǎn)一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)完成過程中發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)模范 10

人物，通過《東風(fēng)熱電》、廠局域網(wǎng)和《東風(fēng)汽車報(bào)》、《公司工會(huì)》等內(nèi)外結(jié)合的方式，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神，在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍；并建立一套完整的培養(yǎng)勞模、樹立勞模的工作制度，充分發(fā)揮他們的激勵(lì)作用和模范帶頭作用，以此來加快推進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)提升，使職工成為熱電廠發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。

發(fā)揮三個(gè)作用：

一、充分發(fā)揮促進(jìn)作用。

要把“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)作為凝職工之心，聚職工之力的主要載體，以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和拓展節(jié)能減排為重點(diǎn)，不斷深化以“優(yōu)質(zhì)、高效、精益、低耗”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)更加貼進(jìn)熱電廠發(fā)展實(shí)際，使此項(xiàng)活動(dòng)成為激發(fā)職工創(chuàng)造活力、發(fā)揮職工創(chuàng)造才能、展示職工自身價(jià)值的動(dòng)力源泉。

二、充分發(fā)揮維護(hù)作用。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會(huì)作為職工群眾利益的代表者，推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責(zé)。我們工會(huì)的工作人員要帶著對(duì)職工深厚的感情、帶著對(duì)政策的透徹理解去工作，進(jìn)一步加大參與、維護(hù)的力度，及時(shí)向廠部、黨委反映職工的意愿、呼聲，進(jìn)一步健全完善以勞動(dòng)合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，著力解決職工密切關(guān)注的切身利益問題；要引導(dǎo)職工理性表達(dá)，及時(shí)化解矛盾，使工會(huì)成為職工“有事好找、有難好幫、有權(quán)好維”的娘家。

三、充分發(fā)揮凝聚作用。

要緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，大力推進(jìn)困難職工幫扶、心理咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、文化體育活動(dòng)的職工之家體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動(dòng)方式，拓 11

展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。以人為本，誠(chéng)心誠(chéng)意、有情有義地關(guān)愛職工，以真情贏得職工對(duì)工會(huì)的信任、對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的支持。

實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升：

一、實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工能力的提升。

努力創(chuàng)新工會(huì)工作思路，以加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真分析當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力形成工會(huì)工作的新思路，使工會(huì)工作在創(chuàng)新中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提升。

以提高工會(huì)干部隊(duì)伍能力為重點(diǎn)，樹立群眾觀念，樹立面向基層、服務(wù)基層的思想，把工作重點(diǎn)放在基層，放在生產(chǎn)一線，廣泛開展“送溫暖”工作，切實(shí)幫助一線職工解決實(shí)際困難，從而增強(qiáng)與職工群眾的情感。要通過多種渠道傾聽職工呼聲，反映職工愿望，關(guān)心職工疾苦，解決職工困難，真正使工會(huì)干部成為職工群眾的知心人、貼心人，使“職工有困難找工會(huì)”成為工會(huì)幫扶活動(dòng)的品牌。

大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，幫助女職工提高技術(shù)技能，創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。抓好女職工工作，確實(shí)保障女職工特殊權(quán)益；實(shí)施愛心幫扶工程，進(jìn)一步完善女職工幫困救助機(jī)制，堅(jiān)持每年為女職工辦幾件實(shí)事；培養(yǎng)樹立女勞模和先進(jìn)人物，激勵(lì)廣大女職工學(xué)趕先進(jìn)，為熱電廠的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

大力加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作，健全完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、預(yù)算和各項(xiàng)資金的管理，以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)固定資產(chǎn)的清理和日常管理，真正做到管好每一分錢、用好每一分錢，勤儉辦會(huì)。

二、實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作的提升。

要把班組建設(shè)工作，作為提高熱電廠核心競(jìng)爭(zhēng)力，事關(guān)熱電廠是否持續(xù)發(fā)展的高度來考慮。深入推進(jìn)班組建設(shè)，是為了夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。12

建立完善《熱電廠班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《班組長(zhǎng)競(jìng)聘管理辦法》和《熱電廠班組長(zhǎng)管理手冊(cè)》。

堅(jiān)持不懈地抓好班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作，在行政經(jīng)費(fèi)的大力支持下，確保更多的班組長(zhǎng)參加內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，使班組長(zhǎng)不斷提升班組管理水平，從而帶動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

緊密結(jié)合全廠班組的工作性質(zhì)，協(xié)同車間、部門對(duì)班組建設(shè)工作的具體目標(biāo)，崗位責(zé)任制，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)進(jìn)行制定和考評(píng)，推進(jìn)班組各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。

建立健全對(duì)班組長(zhǎng)的考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，設(shè)立班組長(zhǎng)崗位工資或崗位津貼，使班組長(zhǎng)獲得與其貢獻(xiàn)相適應(yīng)的報(bào)酬和精神鼓勵(lì)。

以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為重要手段，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和工作能力，注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和樹立一批學(xué)習(xí)型班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和學(xué)習(xí)型職工。

三、實(shí)現(xiàn)職工安全防護(hù)監(jiān)督工作的提升。

協(xié)同人力資源部、安技環(huán)保部組織職工廣泛、經(jīng)常參加《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，廣泛宣傳“安全就是效益”的理念，形成“全員重視安全、全員確保安全”的氛圍。定期組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)，堅(jiān)持定期開展職工體檢工作，從源頭保障職工身心健康，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，加大勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，使職工在日常工作中養(yǎng)成人人有責(zé)任、人人負(fù)責(zé)任，我對(duì)他人負(fù)責(zé)任、他人對(duì)我負(fù)責(zé)任的意識(shí)習(xí)慣，做到向管理要效益、向安全要效益，全面提高廣大職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，為開創(chuàng)熱電廠安全生產(chǎn)新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)工作的提升。

以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，開展各種文化體育活動(dòng)，提高職工的健康素質(zhì)，要緊緊圍繞黨委、廠部的各項(xiàng)要求,開展多形式、多層次、13

多樣化的群眾文化體育活動(dòng)，提升職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，培育職工良好的道德風(fēng)尚、文化底蘊(yùn)與和諧的人際關(guān)系，推動(dòng)文化塑造工程。充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助行政大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極創(chuàng)新職工文化活動(dòng)載體，注重群眾性，健康性，在提升品位、寓教于樂上下功夫。要積極創(chuàng)新職工文化體育活動(dòng)載體，通過舉辦具有較強(qiáng)群眾基礎(chǔ)和職工廣泛參與的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造充滿生機(jī)與活力的企業(yè)文化氛圍，激勵(lì)和凝聚廣大職工的斗志和力量，以飽滿的熱情和健康的體魄加入到熱電廠持續(xù)發(fā)展的征程中。要精心組織好春節(jié)、元宵節(jié)、三八、五一、十一、元旦等重大節(jié)日職工文體活動(dòng)，堅(jiān)持開展職工喜愛的籃球賽、羽毛球賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等熱電廠傳統(tǒng)活動(dòng)，活躍職工文化生活，發(fā)揮個(gè)人才能，激發(fā)職工工作熱情，充分展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，體現(xiàn)熱電職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

各位代表、同志們：我們肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮，我們面臨的任務(wù)十分繁重。讓我們?cè)邳h委、廠部和十堰管理部工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持創(chuàng)新的精神狀態(tài)和精益的工作作風(fēng)，在熱電廠的發(fā)展中鑄就克難奮進(jìn)的骨氣，奮發(fā)有為的勇氣、創(chuàng)新發(fā)展的靈氣、持續(xù)發(fā)展的生氣，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信念，萬眾一心，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，推動(dòng)?xùn)|風(fēng)熱電事業(yè)更好更快發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)熱電廠和諧、持續(xù)戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！

第三篇：第五次工代會(huì)報(bào)告

真抓實(shí)干

服務(wù)大局

開拓創(chuàng)新

銳意進(jìn)取

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工為建設(shè)幸福江北而努力奮斗

——在重慶市江北區(qū)工會(huì)第五次代表大會(huì)上的工作報(bào)告

李永遠(yuǎn)（審議稿）

各位代表：

現(xiàn)在，我代表江北區(qū)總工會(huì)第四屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

江北區(qū)工會(huì)第五次代表大會(huì)，是在全區(qū)廣大職工深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)?1595?總體發(fā)展思路，加快推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議。大會(huì)的主題是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹中國(guó)工會(huì)十五大、市工會(huì)三大和區(qū)委第十次黨代會(huì)精神，按照重慶市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的指示精神，在“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針的指引下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“1595”總體發(fā)展思路，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工為推動(dòng)江北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面升級(jí)、加快建設(shè)幸福江北而努力奮斗。

一、過去五年工作回顧

五年來，區(qū)委高度重視工會(huì)工作，始終堅(jiān)持依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍，為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了前進(jìn)方向，創(chuàng)造了良好條件。在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)職工群眾以高度的主人翁責(zé)任感，立足崗位，勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)江北經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮了工人階級(jí)的主力軍作用。

五年來，區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照胡錦濤總書記提出的“擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力”的基本要求，緊緊圍繞江北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持?黨政所急、職工所需、工會(huì)所能?，有的放矢地開展好工會(huì)工作，在?送溫暖?、?金秋助學(xué)?、廠務(wù)公開、輸入地農(nóng)民工服務(wù)管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征等方面特點(diǎn)突出，成效顯著，得到了全總、市總工會(huì)的高度關(guān)注和充分肯定，獲得?全國(guó)基層工會(huì)工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)?、?全國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)工作一等獎(jiǎng)?、?全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位?、?重慶市推進(jìn)廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位?等榮譽(yù)，連續(xù)5年獲得重慶市工會(huì)工作一等獎(jiǎng)，連續(xù)兩次被評(píng)為重慶市模范職工之家，圓滿完成了江北區(qū)工會(huì)第四次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。五年來，伴隨著江北經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展大跨越的腳步，黨政信賴、社-2評(píng)為重慶市勞模，邱孝述、王華等6人榮獲?重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，重慶李爾長(zhǎng)安汽車內(nèi)飾件有限公司榮獲?重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀?，一大批單位和個(gè)人獲得?江北區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀?和?五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。目前，我區(qū)各級(jí)勞模達(dá)到334名。愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的勞模精神，是工人階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是寶貴的精神財(cái)富。為大力弘揚(yáng)勞模精神，區(qū)總工會(huì)協(xié)同區(qū)委宣傳部、江北新聞中心制作26集專題片《新勞模風(fēng)采》，在黃金時(shí)段播出；邀請(qǐng)知名作家、記者采訪了我區(qū)60名建國(guó)以來的全國(guó)、省部級(jí)勞模，編寫了《光榮歲月——新中國(guó)60周年江北群英譜》一書，并在全區(qū)發(fā)行。榜樣蘊(yùn)含力量,精神激揚(yáng)斗志。我們把宣傳勞模精神和正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，感動(dòng)、啟迪、鼓舞職工,形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

眾志成城的抗震救災(zāi)、扶危救困等活動(dòng)彰顯了工人階級(jí)主力軍風(fēng)采。五年來，在相繼遭遇的?5.12?特大地震、青海玉樹地震和百年不遇的特大旱災(zāi)、洪災(zāi)、雪災(zāi)中，我們動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)?一方有難，八方支援?的互助友愛精神，積極開展災(zāi)區(qū)重建活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織和會(huì)員共捐款捐物達(dá)2000多萬元。區(qū)國(guó)稅局李科在汶川地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，被國(guó)家稅務(wù)總局授予?抗震救災(zāi)個(gè)人一等功?。重慶徐港電子有限公司獲得了?重慶市‘奪損失、促生產(chǎn)、保目標(biāo)’百日立功競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)?稱號(hào)。2008年底，在席卷全球的金融危機(jī)中，工會(huì)組織主動(dòng)出擊，開展了?共同約定?行動(dòng)，工會(huì)與企業(yè)約定不降薪、不減員、不欠薪，同時(shí)，教育引導(dǎo)職工與企業(yè)共渡難關(guān)，抱團(tuán)應(yīng)對(duì)金融寒冬，世紀(jì)金源、金科集團(tuán)、華威汽車、青陽(yáng)藥業(yè)、康達(dá)環(huán)保等30多個(gè)大中型企業(yè)積極參與，贏得了職工的一致好評(píng)。

（二）加大“源頭參與，切實(shí)維權(quán)”力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新進(jìn)展

維權(quán)機(jī)制逐步完善，工會(huì)源頭參與進(jìn)一步加強(qiáng)。推行聯(lián)席會(huì)議制度，會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)研究落實(shí)了一些涉及職工重大利益的問題。在金融危機(jī)期間，先后召開了我區(qū)工商系統(tǒng)、外資企業(yè)和建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人以及勞模、一線職工代表、工會(huì)主席等人參加的座談會(huì)，收集意見110余條，為政府決策提供了參考。參與制定了《關(guān)于開展對(duì)困難企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》、《江北區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)辦法》等一系列穩(wěn)崗促就業(yè)政策。推行聯(lián)系會(huì)議制度，聯(lián)系相關(guān)部門開展了多項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。近年來，積極與區(qū)人力社保局和區(qū)建委開展了以工資支付為重點(diǎn)的維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。與區(qū)民政局開展了幫扶特困職工、關(guān)愛低保人員工作。與區(qū)司法局開展了法律援助工作。與區(qū)安監(jiān)局開展了安全生產(chǎn)大檢查。聯(lián)合區(qū)信訪辦、區(qū)人力社保局等開展了追討農(nóng)民工欠薪行動(dòng)，僅2009年就累計(jì)為7978名農(nóng)民工追討欠薪4479.6余萬元，化解了126個(gè)集訪案件。推行工會(huì)與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家組織三方會(huì)議制度，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。全區(qū)各行業(yè)（系統(tǒng)）、街鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)和絕大多數(shù)企事業(yè)單位都建立起了勞動(dòng)-6展新途徑

開展困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作的社會(huì)化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。制定了《江北區(qū)困難職工幫扶中心管理辦法》（試行），完善困難職工電子檔案的動(dòng)態(tài)管理，目前已為3619名困難職工和334名勞動(dòng)模范建立起了一套完整的管理檔案。建立了困難職工幫扶申報(bào)審核工作制度、事前告知制度、共同幫扶制度和進(jìn)一步完善困難職工建檔及其生活困難報(bào)告等制度。同時(shí)還設(shè)立了?困難職工幫扶中心資金專用賬戶?，嚴(yán)格管理，專款專用。建立了以區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)工會(huì)三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)，確保幫扶工作取得實(shí)效。

圍繞?扶貧幫困解難事、溫暖和諧進(jìn)萬家?主題，大力實(shí)施送溫暖工程。特別是在元旦、春節(jié)、中秋等重大節(jié)日，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到困難企業(yè)和職工手中，使送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。五年來，通過從全總、市總工會(huì)、區(qū)財(cái)政爭(zhēng)取以及向社會(huì)募集等多種形式籌集送溫暖資金1000多萬元，共走訪慰問困難企事業(yè)單位330余家，慰問困難職工、困難農(nóng)民工、困難勞模、困難大學(xué)生和困難群眾家庭達(dá)3萬余戶，確保了送溫暖工作?不落下一個(gè)，不忽視一家?。關(guān)心愛護(hù)勞動(dòng)模范，每年組織勞模進(jìn)行健康療養(yǎng)和健康體檢。五年來，區(qū)總工會(huì)共安排了90多萬元為全區(qū)各級(jí)勞模進(jìn)行了幫扶和慰問。

打造?金秋助學(xué)?品牌，形成了黨委重視、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)各界廣泛參與的助學(xué)活動(dòng)新格局。堅(jiān)持把?金秋助學(xué)?活動(dòng)作為一項(xiàng)民心工程抓緊抓好，不斷擴(kuò)大?金秋助學(xué)?的影響力，收到了良好的社會(huì)效果。自2001年此項(xiàng)活動(dòng)開展以來，共籌集資金900多萬元，幫助困難職工子女1000多人圓了大學(xué)夢(mèng)。特別是近年來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)文明辦、區(qū)民政局、區(qū)教委、區(qū)計(jì)生委、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)慈善總會(huì)、區(qū)紅十字會(huì)共10個(gè)部門整合力量，共同促進(jìn)活動(dòng)開展。同時(shí)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每年都主動(dòng)捐資，帶動(dòng)了機(jī)關(guān)、街鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范及社會(huì)各界愛心人士積極參與到活動(dòng)中來。同時(shí)，我們還加大了對(duì)特困大學(xué)生的資助力度，每年發(fā)放了資助單位和受助學(xué)生聯(lián)系卡，實(shí)行陽(yáng)光資助、延伸資助。在全市率先展開了對(duì)20名成績(jī)特別優(yōu)秀、家庭特別困難大學(xué)生的全程資助，切實(shí)幫助特困大學(xué)生成長(zhǎng)成才。

強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)服務(wù)和援助工作，大力開展針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。五年來，充分發(fā)揮工會(huì)組織健全、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)，通過籌辦招聘會(huì)、舉辦技能培訓(xùn)班等多種方式，切實(shí)幫助困難群體掌握實(shí)用技術(shù)，解決就業(yè)再就業(yè)難題。我們與區(qū)級(jí)各相關(guān)部門先后組織了?春風(fēng)送崗位?、?民營(yíng)企業(yè)周?、?大學(xué)生專場(chǎng)招聘?、?就業(yè)援助活動(dòng)月專場(chǎng)招聘?等大型招聘活動(dòng)30余場(chǎng)，重點(diǎn)針對(duì)零就業(yè)家庭、?4050?人員、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等人員，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書的就有9000多人。舉辦各類職業(yè)培訓(xùn)86期，培訓(xùn)達(dá)4200人次。2009年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)?扶貧濟(jì)困送培訓(xùn)，提升技能促就業(yè)?的精-10出的?全員激勵(lì)?行動(dòng)，創(chuàng)新工作體制機(jī)制，2009年初制定了《重慶市江北區(qū)總工會(huì)關(guān)于對(duì)企業(yè)工會(huì)主席實(shí)行崗位津貼補(bǔ)助的辦法（試行）》，對(duì)符合條件的工會(huì)主席或副主席，經(jīng)考核后進(jìn)行崗位津貼補(bǔ)助，此舉極大地調(diào)動(dòng)了廣大企業(yè)工會(huì)主席工作積極性，穩(wěn)定了基層工會(huì)干部隊(duì)伍，并獲得了全總授予的基層工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)（全國(guó)共14個(gè)）。市總工會(huì)正準(zhǔn)備在全市推廣我區(qū)經(jīng)驗(yàn)。

同志們，回顧過去的五年，我們可以無愧的是：江北區(qū)各級(jí)工會(huì)組織沒有辜負(fù)區(qū)委的期望和職工的重托，始終胸懷大局、心系職工，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，凝聚了力量，鼓舞了士氣，推動(dòng)了全區(qū)工會(huì)工作走在了全市的前列。

五年來，工會(huì)所取得的成績(jī)，離不開江北區(qū)委、市總工會(huì)以及各級(jí)黨組織的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開人大、政府、政協(xié)和社會(huì)各界的大力支持與鼎力協(xié)助，離不開全區(qū)廣大工會(huì)工作者的開拓進(jìn)取和無私奉獻(xiàn)。在此，我代表江北區(qū)總工會(huì)，向奮戰(zhàn)在全區(qū)行各業(yè)的職工群眾和勞動(dòng)模范致以最崇高的敬意！向長(zhǎng)期以來默默耕耘、甘于奉獻(xiàn)的全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部、工會(huì)工作者致以最親切的慰問！向一直以來高度重視、關(guān)心支持工會(huì)工作的全區(qū)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示最衷心的感謝！向歷屆工會(huì)老領(lǐng)導(dǎo)老同志致以深深的敬意！

第四篇：工代會(huì)主持詞

四川省煙草公司達(dá)州市公司第二屆工代會(huì)

主持詞

（2012年4月26日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

在黨的十七屆六中全會(huì)精神鼓舞下，在省公司工會(huì)和市局（公司）黨組的關(guān)心指導(dǎo)下，四川省煙草公司達(dá)州市公司2012年第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)經(jīng)過積極緊張的籌備，現(xiàn)在開會(huì)。

【下面，我十分榮幸地向大家介紹出席這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：市局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）蔣啟堯、市局（公司）黨組書記王濤、副經(jīng)理張長(zhǎng)江、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)舒中莉、副局長(zhǎng)耿宏，在此，我謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán)，向蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和列席代表表示熱烈的歡迎！向各位代表，并通過你們向全市職工特別是在戰(zhàn)斗在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候！】（如無外來領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，可略去）

四川省煙草公司達(dá)州市公司2012年第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求，并征得四川省煙草公司工會(huì)同意而

召開的。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：全面回顧和總結(jié)四川省達(dá)州市公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前及今后一段時(shí)間工會(huì)工作所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，研究部署今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)的主要工作目標(biāo)；以《工會(huì)章程》和《選舉辦法（草案）》為依據(jù)，選舉產(chǎn)生第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)，動(dòng)員帶領(lǐng)各級(jí)工會(huì)組織和全體員工緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和“兩個(gè)領(lǐng)先”發(fā)展定位，為完成達(dá)州煙草“追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位”目標(biāo)任務(wù)而奮發(fā)圖強(qiáng)。

本次大會(huì)會(huì)員代表應(yīng)到67名，實(shí)到名，因事請(qǐng)假名，符合四川省煙草公司達(dá)州市公司職工代表大會(huì)實(shí)施辦法相關(guān)規(guī)定。代表中既有管理崗、操作崗人員、又有離崗待退人員，具有廣泛的代表性，這體現(xiàn)了工會(huì)嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主的工作作風(fēng)。

各位代表，2012年是全面實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)、承上啟下的關(guān)鍵之年，也是實(shí)現(xiàn)“追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位”目標(biāo)的實(shí)施之年。今年工會(huì)工作更加凸現(xiàn)任務(wù)繁重，責(zé)任重大，要求更高的特點(diǎn)。這為我們的工會(huì)工作創(chuàng)造了更加廣闊的天地，也提出了全新的挑戰(zhàn)。因此，開好這次大會(huì)，對(duì)達(dá)州煙草全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打好跨越發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)為主題，以增強(qiáng)工會(huì)組織生機(jī)與活力為保障，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體會(huì)員，堅(jiān)持爭(zhēng)先進(jìn)位工作基調(diào)，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)和諧健康發(fā)展建

功立業(yè)具有重大的指導(dǎo)意義和引領(lǐng)作用。我們相信，在省公司工會(huì)和市局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各位代表一定不會(huì)辜負(fù)公司職工的重托，認(rèn)真完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把這次大會(huì)開成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓奮進(jìn)的大會(huì)。

這次大會(huì)共有項(xiàng)議程?，F(xiàn)在，進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)，請(qǐng)全體起立，奏《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》。（完畢后）禮畢，請(qǐng)坐下。

下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)，請(qǐng)市局（公司）黨組成員、工會(huì)主席、紀(jì)檢組長(zhǎng)舒中莉作《四川省煙草公司達(dá)州市公司第一屆委員會(huì)工作報(bào)告》，大家歡迎！

（完畢后）

剛才，舒中莉同志圍繞工會(huì)工作的“服務(wù)、維護(hù)、引導(dǎo)、建設(shè)”四大職能，全面總結(jié)了工會(huì)全面履行各項(xiàng)職能的情況，實(shí)事求是地回顧和總結(jié)了過去兩年的工作，肯定了成績(jī)，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，指出了不足，為我們即將產(chǎn)生的新一屆委員會(huì)繼往開來、推動(dòng)工會(huì)工作和公司民主管理的全面發(fā)展和進(jìn)步積累了寶貴的精神財(cái)富。

下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)，請(qǐng)市公司副經(jīng)理張長(zhǎng)江同志宣讀《關(guān)于召開四川省煙草公司達(dá)州市公司工會(huì)第二次會(huì)員代表暨職工代表大會(huì)的批復(fù)》，大家歡迎！

（完畢后）

下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)，由鄧林泉同志代表市局工會(huì)籌委

會(huì)作《大會(huì)籌備工作報(bào)告》，大家歡迎。

（完畢后）

感謝市工會(huì)籌委會(huì)及各單位、部門的同志們?yōu)榛I備本次工代會(huì)所做的大量工作。

下面進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)，請(qǐng)沈軍生同志代表工代會(huì)代表資格審查組，作《代表資格審查報(bào)告》，大家歡迎！

（完畢后）

下面進(jìn)行大會(huì)第六項(xiàng)，請(qǐng)馮維同志宣讀《選舉辦法（草案）》，大家歡迎！

（完畢后）

各位代表，對(duì)上述《辦法》是否有意見，如有，請(qǐng)發(fā)表……（等待數(shù)秒）。同意該選舉辦法的請(qǐng)舉手……（等待數(shù)秒），不同意的請(qǐng)舉手。表決通過。

下面進(jìn)行大會(huì)第七項(xiàng)，推選本次選舉的總監(jiān)票人、監(jiān)票人、唱票人、計(jì)票人，大會(huì)提名名單如下：

總監(jiān)票人：何勇；

監(jiān) 票 人：王勇、李浩；

唱 票 人：嚴(yán)娓、蘭春勇；

計(jì) 票 人：王超、石松柏。

各位代表，對(duì)上述建議名單是否有意見，如有，請(qǐng)發(fā)表……（等待數(shù)秒），如果沒有意見，讓我們鼓掌通過。

下面進(jìn)行大會(huì)第八項(xiàng)，選舉四川省煙草公司達(dá)州市公司

第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)。

1、請(qǐng)選舉監(jiān)票人清點(diǎn)參加選舉的到會(huì)人數(shù)。（清點(diǎn)后宣讀人數(shù)）

2、監(jiān)、計(jì)票人查封票箱，分發(fā)選票。（分發(fā)后宣讀分發(fā)選票張數(shù)）。

3、請(qǐng)大家檢查一下，手中選票是否蓋有“達(dá)州市煙草專賣局（公司）工會(huì)委員會(huì)”印章，如果沒有，請(qǐng)舉手，由監(jiān)票人換票。大家拿到選票后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀選舉說明。對(duì)所列候選人，贊成的在其姓名后面的方格內(nèi)劃“√”，不贊成的劃“×”，棄權(quán)的不劃任何符號(hào)；投不贊成票的可另選他人，另選他人時(shí)，請(qǐng)?jiān)诳崭駲趦?nèi)寫上另選人的姓名，并在其姓名后面的方格內(nèi)劃“√”；每張選票所選贊成人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無效票。請(qǐng)各位代表填寫選票。（填寫后）

4、進(jìn)行投票。（投票順序：總監(jiān)票人、監(jiān)票人、唱票人、計(jì)票人、主席臺(tái)成員、第一排、第二排……）。（投票后）

5、監(jiān)、唱票人清點(diǎn)選票，宣讀收回選票張數(shù)，宣布選舉是否有效（收回的選票等于或少于實(shí)發(fā)票數(shù)，選舉有效；多于實(shí)發(fā)票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉）

6、下面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)各代表原地休息，監(jiān)票、計(jì)票、唱票工作人員開始工作。（大會(huì)工作人員播放音樂）

7、下面請(qǐng)大會(huì)總監(jiān)票人公布選舉計(jì)票情況

各位代表，根據(jù)計(jì)票結(jié)果，四川省煙草公司達(dá)州市公司第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)名單已經(jīng)選舉產(chǎn)生。根據(jù)會(huì)議安排，由我宣布選舉結(jié)果。

宣讀《選舉結(jié)果報(bào)告》

各位代表，四川省煙草公司達(dá)州市公司第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，在全體代表的共同努力下，圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。第二屆工會(huì)委員會(huì)已選舉產(chǎn)生，這是公司全體職工政治生活中的一件大事，也是充分體現(xiàn)民主、職工當(dāng)家作主的具體表現(xiàn)。讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鬟M(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)員工的主人翁精神，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在上級(jí)工會(huì)和市局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，努力工作，切實(shí)當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實(shí)執(zhí)行者，當(dāng)好職工合法權(quán)益的積極維護(hù)者；同時(shí)，不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，緊緊圍繞發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，自覺的把工會(huì)工作融入到企業(yè)工作的大局中去，把提高發(fā)展質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，把人民群眾的滿意作為工作的落腳點(diǎn)，加速探索求新步伐，銳意進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌！

現(xiàn)在我宣布，四川省煙草公司達(dá)州市公司第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利閉幕！

散會(huì)！請(qǐng)大家休息十分鐘，下面將接著召開四川省煙草公司達(dá)州市公司二屆一次職工代表大會(huì)。

第五篇：工代會(huì)材料目錄

關(guān)于召開白水縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的通知

白水縣工會(huì)第十三代表大會(huì)預(yù)備會(huì)主持詞杜建玲 白水縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格審查情況的報(bào)告趙文雄

大會(huì)主席團(tuán)名單

大會(huì)秘書長(zhǎng)名單

大會(huì)選舉辦法（草案）

第一次主席團(tuán)會(huì)議主持詞杜建玲 大會(huì)主席團(tuán)常務(wù)主席

大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席和主持人名單

開幕式主持詞趙文雄 白水縣工會(huì)第十二屆委員會(huì)工作報(bào)告杜建玲 白水縣工會(huì)第十二屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告趙文雄 第二次主席團(tuán)會(huì)議主持詞杜建玲 第三次主席團(tuán)會(huì)議主持詞杜建玲 選舉大會(huì)主持詞杜建玲 閉幕式主持詞杜建玲 白水縣工會(huì)第十二屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告的決議 白水縣工會(huì)第十二屆委員會(huì)工作報(bào)告的決議