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      后進(jìn)生教育之我見

      時間:2019-05-13 06:35:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《后進(jìn)生教育之我見》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《后進(jìn)生教育之我見》。

      第一篇:后進(jìn)生教育之我見

      后進(jìn)生教育之我見

      后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。

      在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價(jià)值;同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處,及時贊揚(yáng)他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      對于屢教不改的學(xué)生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進(jìn)行提點(diǎn)和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進(jìn)行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進(jìn)生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅(jiān)信這一點(diǎn),并努力實(shí)行,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生才會有成功的轉(zhuǎn)機(jī)。我時刻關(guān)心每個學(xué)生細(xì)微的情緒變化,每當(dāng)看到學(xué)生找到了努力的方向,這是我最感到欣慰的時候了。我班有一名劉宇陽的男同學(xué),從一年級入學(xué)就是班級中的“刺頭”,動手打人是家常便飯,而且行為散漫多動,只要他一人寫完作業(yè),全班不得安寧。究竟是什么原因使孩子伸手就打而且不思進(jìn)取呢?通過家訪我了解到:劉宇陽母親已出走,父親另組合了家庭,他只好靠爺爺生活。而爺爺常常采用粗暴的棍棒教育造成了教育上的惡性循環(huán)。針對這種情況,我經(jīng)常與他爺爺交流,要求他無論發(fā)生什么情況,都不要打孩子,要采取說服教育的方法。家庭與學(xué)校形成了同步教育,開始要求他半天不打人,有進(jìn)步及時表揚(yáng),漸漸地劉宇陽同學(xué)改掉了打人的壞習(xí)慣,學(xué)習(xí)興趣明顯提高,成績也慢慢的上來了。

      第二篇:轉(zhuǎn)化后進(jìn)生之我見

      淺談如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

      后進(jìn)生是每個班級、每個學(xué)校都客觀存在的,化后進(jìn)生是班主任工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。也是提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的迫切要求,是每個教育工者最頭痛、最棘手的問題。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,教師要用心——愛心、信心、耐心和恒心,取得家長的支持與配合。只要多方協(xié)作,就能成功地轉(zhuǎn)化后進(jìn),下面我結(jié)合自己在教育教學(xué)的探索和實(shí)踐淺談我的幾點(diǎn)看法,與大家共勉。

      一、轉(zhuǎn)變教育觀念,端正教育思想,構(gòu)建新型師生關(guān)系 轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量,是實(shí)踐素質(zhì)教育的關(guān)鍵,這就要求徹底打破舊的教學(xué)模式,克服片追求升學(xué)率的傾向。過去考考考是老師的法寶,分分分是學(xué)生的命根,題海戰(zhàn)術(shù)給學(xué)生增加了負(fù)擔(dān)。而后進(jìn)生拖了教師的后腿,遭到了冷落、拋棄。這些教學(xué)觀念與現(xiàn)在全面實(shí)施素質(zhì)教育是相違背的。因此要求更新教育觀念,全面貫徹黨的教育方針,發(fā)展個性,構(gòu)建新型師生關(guān)系,即教師與學(xué)生的人格是完全平等的,教師不再是居高臨下地教導(dǎo)學(xué)生,而是以一個引路人的身份來幫助、點(diǎn)撥學(xué)生,成為學(xué)生平等的合作者,謙虛的傾聽者,真誠的常識者,個性張揚(yáng)的促進(jìn)者。在這種民主平等的氛圍里,師生互相尊重,學(xué)生自主自信,獨(dú)立自主的素質(zhì)才能得到培養(yǎng),個性才能得到充分發(fā)揚(yáng)。同時采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和科學(xué)的教學(xué)手段,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛,使過去的在壓著學(xué)生學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自愿學(xué)、樂學(xué),并結(jié)合教材講名人鐵事,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,喚起學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。

      二、要熱愛和尊重學(xué)生,要以“寬容”的方式,尋找“閃光點(diǎn)” 對于后進(jìn)生的潛移默化,更多地有賴于教師自身的不斷健全和完善,有賴于教師對學(xué)生無微不至的愛和時時刻刻的尊重。“教師不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂,只有熱愛學(xué)生,才能正確對待,寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心地去雕塑每一位學(xué)生,同時也要給學(xué)生以尊重,才能使學(xué)生感受到師生的平等,自尊的存在。一旦他們失去自尊,就會失去推動向上的動力源泉、精神支柱,由此導(dǎo)致意志消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。所以,教師要尊重學(xué)生的人格意愿,隱私權(quán)等等,采用一切的方法肯定學(xué)生,賞識學(xué)生。一般來說,后進(jìn)生的心中都隱藏著對平等和尊重的強(qiáng)烈要求,他們更需要教師的關(guān)心和教師的理解。他們在都有一種自卑感,害怕教師,不敢面對現(xiàn)實(shí)。因?yàn)槊總€人的自尊心受傷害,是一種極大的痛苦和悲哀。所以作為教育工作者,應(yīng)該用心去調(diào)查、了解和研究他們的心理,尊重他們的人格。后進(jìn)生一般被為是“朽不能雕,無藥可救”的頑童。學(xué)習(xí)、紀(jì)律差,往往被不負(fù)責(zé)任的教師討厭、泠落、拋棄。但我則不然,正因?yàn)樗麄兊膶W(xué)習(xí)、紀(jì)律差,需要得到教師的關(guān)心,教師的愛,給他們一種平等的心態(tài)。因此,我經(jīng)常利用課余時間,主動接觸他們,與他們談心,交朋友。同時贈送一些物品化他們,讓他們覺得教師在關(guān)心他,感情上和他很近,因?yàn)槲艺J(rèn)為后進(jìn)生讀書多年長期后進(jìn),顯然他們不缺少批評,不缺少指責(zé),他們經(jīng)常得到的是冷落,很少得到是贈與資勵,這時如果送他們一點(diǎn)紀(jì)念品,他們也會覺得是雪中送炭。并且我還注意觀察后進(jìn)生在生活中的細(xì)小問題,從中捕捉到閃光點(diǎn)。如有一次,我去家訪,發(fā)現(xiàn)我班同學(xué)江小波同學(xué)正在幫年邁的奶奶洗衣服,我感覺到了他那顆善良的心。于是,第二天上課時我點(diǎn)名表揚(yáng)了他,后來,我抓住他這個閃光點(diǎn)經(jīng)常和他談心,開導(dǎo)他,并肯定他是個勤勞、孝順的孩子,就是學(xué)習(xí)不專心。真的是你敬他一寸,他敬你一尺,再加上我平時對他格外關(guān)心,學(xué)習(xí)進(jìn)步了,很快地走出了后進(jìn)生的怪圈,成為一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

      三、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校、社會共同的責(zé)任。

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù),不光是學(xué)校、教師的是,家庭、社會都有共同的責(zé)任,做教師應(yīng)該經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,不斷溝通和傳遞教學(xué)信息。和家長溝通,聯(lián)系的方法有多種,如開家長會,和家長通信,通話,個別約見家長,請家長參加班級集體活動等等。爭取家長的密切配合與協(xié)助,同時贏得社會的大力支持,共同擔(dān)負(fù)教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生責(zé)任。教師端正教育思想,以良好的心態(tài)對待每一個學(xué)生,讓每個學(xué)生都得到老師同樣的愛。

      總而言之,教師是人類靈魂的工程師,教書育人是每個教師的神圣使命。我們每一位教師都要研究學(xué)生,要盡可能深入和了解每個孩子的精神世界。只有了解學(xué)生的社會、家庭背景,個性差異,興趣愛好,心理變化,發(fā)展特點(diǎn),才有與學(xué)生相處的基礎(chǔ)。所以轉(zhuǎn)化后進(jìn)生任重而道遠(yuǎn),并非一日之功。古人說得好:冰凍三尺,非一是之寒。真的像前人所說的那樣,世上無難事,只要肯攀登,科學(xué)有險(xiǎn)阻,苦

      戰(zhàn)能過關(guān)。因此,對后進(jìn)生,要以誠相待,以誠施教,并因勢利導(dǎo),后進(jìn)生定會轉(zhuǎn)為好學(xué)生。

      第三篇:“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化之我見

      “后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化之我見

      “后進(jìn)生'轉(zhuǎn)化之我見

      差生“常被人卑視,甚至被一些人視為眼中釘,肉中刺,必欲除之而快之。近幾年來,普及九年義務(wù)訓(xùn)練,其目的是提高國民素養(yǎng)。但'差生“好像有決堤之勢,尤其是當(dāng)班主任,大言其苦:'差生“多班主任工作越來越難做,老師上課也越來越?jīng)]勁,可謂苦不堪言。畢竟怎樣去做差生工作?怎樣才能使他們轉(zhuǎn)化呢?我認(rèn)為:

      一、對癥下藥,有的放矢。

      差生的轉(zhuǎn)化工作猶如良醫(yī)用藥:要對癥下藥,做到藥到病除,也就是要找到'差“的病根。因此,首先要著手于'診斷“,對差生進(jìn)行全面了解,全面分析,從中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格愛好,主要優(yōu)缺點(diǎn)及落后的緣由,學(xué)校、家庭、社會對他們的影響如何?然后有的放矢,關(guān)心他改正。如81班有一個同學(xué)上課就走神,打瞌睡,中午、晚上常常外出,從來不交作業(yè),成果倒數(shù)第幾。找他談話,他卻閉口無言,從同學(xué)、家長、好友中了解到,他在家表現(xiàn)一般,常常向家里要錢,要不到就偷,樂于和社會上的'伙伴“去玩。自己也多次觀看證明之后,不急于批判他,懲處他,而是摸索他的心理特點(diǎn),發(fā)覺他具有逆反心理并且膽小。查找機(jī)會和他心平氣和地談,一次不夠,二次,三次通過幾番交往之后,知他起初是欠某商店幾十塊零食錢,店主總是追問,無奈,只得向家里要,由于常常想這件事,因而不想學(xué)習(xí)了后來就喜愛處處游蕩,交了幾個校外'伙伴“針對這些,我連續(xù)找他談話,幫他熟悉錯誤,還了錢。在班里有意識的表揚(yáng)他,結(jié)果他漸漸變好了。

      二、曉之以理,施之以情。

      工作中,我深刻地體會到差生更需要集體的暖和與師生的愛和信任。因此師生關(guān)系融洽是轉(zhuǎn)化差生的一個重要方面,為此,要正確地對待差生,做到'四不“,'三會“。即不卑視,不排斥,不粗暴,不揭舊病。要與優(yōu)生一視同仁;會批判,會談心,會表揚(yáng)。然后曉之以理,施之以情,利用全班同學(xué)及家庭、好友奇妙地使之親密與老師們結(jié)合,達(dá)到溝通、融洽感情的目的。如84班有一差生喜愛看小說,依據(jù)他的這些特點(diǎn)。我有意約人去打球并叫上他,并多次傳球給他,不知不覺一到課余活動時,他就等我去打球,接觸多了就把一些好的小說借給他看,彼此之間,話也多了,他心中的'隱秘“也全告知我了,我趁此多給他訓(xùn)練,改掉他常常曠課的毛病。成果也快速趕上來了。所以師生之間感情加深了,信任也就更高了。

      三、選取優(yōu)點(diǎn),因勢導(dǎo)之。

      差生的缺點(diǎn)許多,暴露的比較充分!但絕不能有缺點(diǎn)而覺察不到他們的優(yōu)點(diǎn),要擅長選準(zhǔn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。充分調(diào)動他們的樂觀性,使之更好地發(fā)揚(yáng)下去并因勢導(dǎo)之,促使其全面進(jìn)展。全面進(jìn)展的訓(xùn)練思想是蘇霍姆林斯基全部訓(xùn)練思想的立足點(diǎn)之一。使他一方面勝利,使他受到鼓舞,樹立信念,看到自己的特長。例如譚洪,人們的印象是有他的班,班上必大亂,無他耳根清靜,但通過我的細(xì)心觀看和了解,發(fā)覺他的兩個特長。喜愛體育運(yùn)動和看小說,并能繪聲繪色地?cái)⑹?,于是,我在班上辦了一個'故事角“讓他來負(fù)責(zé),學(xué)校搞體育活動由他全面負(fù)責(zé),結(jié)果'故事角“辦得有聲有色,參與學(xué)校里的體育競賽次次榜上出名,漸漸地他熱心工作和學(xué)習(xí),絕少和社會上的'伙伴“交往了。

      四、趁熱打鐵,持這以恒。

      '差生“一旦有思想上的轉(zhuǎn)化,就要趁熱打鐵,圍繞這一點(diǎn),要抓住時機(jī),激發(fā)同學(xué)對學(xué)問的渴望,變厭學(xué)為樂學(xué),夸美細(xì)斯認(rèn)為:'求知和求學(xué)的欲望應(yīng)當(dāng)采納一切可能的方式在孩子身上激發(fā)起來“。一旦激發(fā)起來,就要防止逆向轉(zhuǎn)化,所以必需持之以恒,對于消失的漏洞賜予堅(jiān)決的堵死,毫不松懈,長期以來,差生的潛力得以發(fā)揮,愛好愈來愈高,成果就不斷提高,例如譚洪到第四學(xué)期時成果排名到第5名了。另一差生李麗上升了10名。

      五、樹立信念,把握勝利。

      在差生轉(zhuǎn)化過程中,深知勝利是差生最感喜悅的事,因此在差生的轉(zhuǎn)化過程中,我非常重視差生的'勝利“。在班上,每一次班會,我都要把差生的事跡向全體同學(xué)介紹,盡量使有進(jìn)步或有進(jìn)步傾向的差生評為進(jìn)步生,使之體會到勝利的喜悅,強(qiáng)化他們的意識,樹立勝利的信念,同時常常督促、激勵其前進(jìn),如差生李麗善唱歌,在一次歌詠競賽中獲得第二名,在班會上表揚(yáng)她而且表揚(yáng)她的學(xué)習(xí)也有進(jìn)步,結(jié)果期末考試前進(jìn)了10名,試想,她多興奮啊,并向她的家長報(bào)喜,現(xiàn)在她已是班上前10名優(yōu)秀生了。

      總之,差生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)簡單而有辛勤的勞動,也是一項(xiàng)困難而長期的工作,要臻佳境,決非一蹴而就的事情,需要不斷的開拓探究前進(jìn),不斷完善,提高,唯有此,才能全面抓好素養(yǎng)訓(xùn)練,提高國民素養(yǎng)。

      第四篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)化之我見

      后進(jìn)生轉(zhuǎn)化之我見莘縣河店中心初中侯春燕

      目前,在新的教育形式下,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生已經(jīng)成為每一位教育工作者面臨的挑戰(zhàn)。怎樣才能有效地促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變呢?我認(rèn)為,可以從以下幾個方面來做一下嘗試。

      首先,要重新認(rèn)識后進(jìn)生形成的原因。一個學(xué)生對某一學(xué)科感到困難,原因主要是他覺得自己不擅長學(xué)習(xí)那一學(xué)科。成績之所以不好,大多數(shù)都是由學(xué)生持有某種錯誤的自我觀念和自我定義造成的。這些錯誤觀念包括諸如“我很笨”“我很脆弱”“我的頭腦不行”“我學(xué)也學(xué)不會”等等。他們有了不合適的意向,在行動上就不自覺的懶怠,不積極,上課趴在桌子上聽課,聽著聽著就睡著了,于是,他們的成績越來越差,越這樣,學(xué)習(xí)越?jīng)]有積極性,所以他們也就屢戰(zhàn)屢敗了。這一規(guī)律告訴我們,在分析后進(jìn)生的成因時,不能滿足于分析學(xué)生的家庭背景,學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)方法,智商等,而要通過觀察,談話等方法進(jìn)一步了解他們的思想,從而使轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作能做到有的放矢。

      其次,多為學(xué)生創(chuàng)設(shè)“成功情境”,使他們在生活中贏得更多的“成功體驗(yàn)”。要想改變后進(jìn)生,教師必須要不斷向后進(jìn)生展示他本人改變自我形象的依據(jù)和理由。教師要對后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)了如指掌,從而根據(jù)他們目前顯現(xiàn)的水平為他們精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,不斷為他們創(chuàng)設(shè)成功的情景,教師還要熱情洋溢地贊揚(yáng)學(xué)生所取得的每一次點(diǎn)滴進(jìn)步。教師要采取行動,耐心的引導(dǎo)后進(jìn)生堅(jiān)持與“我不行”“我很笨”的觀念作斗爭。如此,才能保護(hù)他們自信心與進(jìn)取心,從而勾畫積極的未來藍(lán)圖,使他們有信心戰(zhàn)勝自己。

      另外,引導(dǎo)后進(jìn)生確立自己的目標(biāo),并利用自己豐富的想象力構(gòu)想成功的情景。在形成健康,合適的自我形象的過程中,想象力的作用不可低估。人能做什么或不能做什么,并不是一般人認(rèn)為的那樣取決于意志力,而是取決于想象力。如果人們規(guī)劃出自己的新形象,并且常常在想象中惟妙惟肖地“看到”自己扮演的那個角色,那么他們的新的自我形象將取代錯誤的舊的形象,從而走向成功。這就啟示我們,不僅要鼓勵學(xué)生確立目標(biāo),而且要鼓勵學(xué)生經(jīng)常將自己的目標(biāo)及成功時的情景像放電影一樣反復(fù)在自己的腦中播放。這樣一來,后進(jìn)生不僅在日常學(xué)習(xí)中體驗(yàn)成功,同時也能在想象中體驗(yàn)成功。如此齊頭并進(jìn),他們以前失敗的形象就能轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒Φ男蜗?,從而在各個方面取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步。

      我想,在做轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作時,讓后進(jìn)生對自己不當(dāng)?shù)淖晕倚蜗蟆昂拗牍恰?,讓學(xué)生自己從靈魂深處反思自己的所作所為,才能從根本上解決問題。

      第五篇:轉(zhuǎn)變后進(jìn)生之我見

      轉(zhuǎn)變后進(jìn)生之我見

      俗話說“十個手指有長短”。學(xué)生來自五湖四海,來自不同的家庭,有不同的家庭環(huán)境,不同的生理因素,造成“差”的原因也各自不同。教育是一門藝術(shù),轉(zhuǎn)變后進(jìn)生則是一門更重要的藝術(shù)。

      教學(xué)中后進(jìn)生形成的原因是多方面的,有學(xué)生自身思想、態(tài)度問題;有學(xué)校班級的管理狀況、學(xué)風(fēng),以及家庭、社會等因素的影響。后進(jìn)生因?yàn)楦鞣矫姹憩F(xiàn)較差,常常在班級中遭人白眼。他們在同伴們中,找不到自尊,找不到自信,在老師面前,更是覺得自愧。因此,全面了解后進(jìn)生的是做好轉(zhuǎn)化工作的前提。只有深入學(xué)生中,了解學(xué)生,真誠地關(guān)愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生。如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,在此簡要談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

      一.尊重后進(jìn)生,善于鼓勵

      每天在課堂上,看著別人高舉的雙手,他們也渴望能像優(yōu)生一樣,胸有成竹地回答問題,得到老師同學(xué)們或多或少的贊美的眼光。可是,他們不行,常常的出錯讓他們表現(xiàn)的機(jī)會越來越少。他們也是孩子,也渴望掌聲和鮮花。于是,他們更多地做出各種舉動,搗蛋,說怪話,扮鬼臉,欺負(fù)女孩子??以各種破壞性的舉動贏得大家的注意,其實(shí),他們也不喜歡自己如此。所以,每次遇到問題,教師的關(guān)愛和鼓勵,信任和支持是他們進(jìn)步的最佳武器。那么,怎樣才算尊重后進(jìn)生呢?

      1.尋找閃光點(diǎn)。找出后進(jìn)生的特長,比如繪畫很好,就多讓他出出板報(bào);熱愛勞動的,就把集體勞動的指揮權(quán)交給他;喜愛運(yùn)動的,就讓他當(dāng)當(dāng)體育委員??

      2.不要每次都公布后進(jìn)生的成績。既然跟“差”“后進(jìn)”沾邊,他們的成績一般都很爛。所以,適當(dāng)給給他們面子,保留一點(diǎn)他們的自尊,不在同學(xué)面前取笑他們可憐的成績,他們有時反而會反思反思自己的不足。

      3.師生注意說話的分寸。教師要注意克制,哪怕后進(jìn)生做出再惹人厭惹人煩的舉動,教師也一定要用較有修養(yǎng)的語言,鼓勵學(xué)生有錯就改,而不是威嚇體罰,以勢壓人,那樣只會加深學(xué)生的叛逆,甚至破罐子破摔。一個老師的語言修養(yǎng)是多么重要,拿捏好分寸又是多么地關(guān)鍵。

      二.分別對待,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      后進(jìn)生之所以后進(jìn),有很多原因,大致可以這么歸類。1,智商確實(shí)低下的,屬于真差生。2,智商正常,學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法低下的,屬于假差生。對于前者,只要引導(dǎo)其盡量學(xué),不能強(qiáng)制其結(jié)果,但是要保證他不學(xué)壞,能聽話就好。對于后者,功夫可要多花好幾倍。教師首先要端正其態(tài)度,激發(fā)起他們學(xué)習(xí)的興趣??刹扇〖以L,家校聯(lián)系,課余補(bǔ)課等方法,輔導(dǎo)其進(jìn)步。如果是厭學(xué)的學(xué)生,要多做做家長工作,請家長多配合,并與老師一起查出厭學(xué)的原因。也可以讓學(xué)生給老師寫寫心里話,這可以通過寫日記或者班隊(duì)會的時候說出來,老師也可視情況做做調(diào)整。還可以創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,盡量讓課堂富有吸引力,可借助多媒體或者師生互動,貼貼紙,小紅旗等方式來吸引學(xué)生的眼球。

      三.創(chuàng)造機(jī)會,植入自信

      在教學(xué)中,利用各學(xué)科特點(diǎn),從學(xué)生感興趣的現(xiàn)象、話題等入手,創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)學(xué)生的求知欲。讓后進(jìn)生積極主動參與學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。教師要做到“眼中無差生”肯定學(xué)生的點(diǎn)滴成績,愛護(hù)他們的自尊,增強(qiáng)他們的自信心。要及時發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),一有進(jìn)步及時給予表揚(yáng),讓后進(jìn)生品嘗到成功的喜悅。提高他們的自我認(rèn)識能力,樹立成功意識,提高他們在同學(xué)中的地位。自信是成功的一半。一個自卑或者自負(fù)的學(xué)生,要想在學(xué)業(yè)上有所造樹,相對較難。因?yàn)榍髮W(xué)路漫漫,難免遇到這樣那樣的問題,不能處理好自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,給自己一個恰當(dāng)?shù)脑u價(jià),就會多走一些彎路。在課堂上,后進(jìn)生不能回答較難的問題,可以把朗讀的機(jī)會留給他們,適當(dāng)正音,也是不錯的選擇。如在作文課上,留一個討論的時間給學(xué)生,教師可以巡視指導(dǎo),在小組指導(dǎo)完某個差生后,等會兒匯報(bào)時讓他們來說一說,談一談,教師與學(xué)生心知肚明,可是落個皆大歡喜,學(xué)生會認(rèn)為老師很重視自己,會對這個老師的課多一分興趣,何樂而不為呢?

      四.挖掘閃光點(diǎn),不以分?jǐn)?shù)論英雄

      個別輔導(dǎo)后進(jìn)生,不要急于一時。也不要輕言某個學(xué)生“朽木難雕”“無藥可救”?!皼]有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師”。說的有點(diǎn)過分,卻也有幾分真實(shí)。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)長期工程,一點(diǎn)一滴地積累,一點(diǎn)一滴地進(jìn)步,都非易事。但是只要持之以恒,水滴也會石穿。曾教過這么一個學(xué)生,平時貪玩,搗蛋,愛撒謊,好捉弄

      女生,毛病很多,教過的老師沒有一個不搖頭訴苦的,家長卻非常寵愛。我沒有放棄他,一整個學(xué)期,差不多一星期就去家訪一次。一開始,家長很排斥,以為我是來告狀的,學(xué)生更是厭惡??晌颐看稳ザ家湟豢渌麄兊暮⒆幼罱睦镉诌M(jìn)步了,在學(xué)校哪次作業(yè)完成得不錯,從來都沒有直接批評告狀過。說得家長喜笑顏開,并很虛心地聽我給他們提的一點(diǎn)小建議,說這樣可能效果會更好。他們照辦不誤,也不再袒護(hù)自己的孩子了。我還總是順便幫他們的孩子檢查當(dāng)天的功課,并明確說無償?shù)?,反正我有時間。一來二往,他們一家都很歡迎我去做客,因?yàn)楹⒆由盍?xí)慣變好了很多,不再偷東西了,對父母也開始有禮貌了,后來再去,家長都要反問一下,最近哪里做不好,一定如實(shí)告訴我們,我們一定配合五、耐心地等待,用心靈去贏得心靈

      愛是教育的前提,教育者對后進(jìn)生的愛,絕不是為了追求某種教育效果而故作姿態(tài)的“平易近人”,而是教育者真誠情懷的自然流露。欲速則不達(dá),后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作需要做長期工作,切記急于求成。當(dāng)后進(jìn)生出現(xiàn)反復(fù)時,教師要有更大的耐心去幫助、鼓勵。在教學(xué)中,要耐心講解,不急躁,不厭其煩,不操之過急。因此,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生一定要有耐心。

      教無定法,每個教育工作者必當(dāng)盡心盡力,追求教育的至高境界。接受后進(jìn)生,優(yōu)待后進(jìn)生,我也相信后進(jìn)生在我們的目光里,在我們的幫助下,在我們的等待中找到自信,得到進(jìn)步。

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