第一篇：電信系統(tǒng)優(yōu)秀員工事跡材料

文章標題：電信系統(tǒng)優(yōu)秀員工事跡材料

*同志1991年進入**電信系統(tǒng)工作，2003年底從傳輸中心調(diào)入**中心，現(xiàn)任**維護站站長，全面負責站務(wù)管理，故障搶修，電路調(diào)度，工程驗收等工作。**維護站有17名員工，來自不同的專業(yè)中心，擔負著24個交換局點，88個接入網(wǎng)點的維護搶修任務(wù)。**維護站成立之出，面臨許多難題，工作繁雜，員工心態(tài)各異，規(guī)章制度不完善，網(wǎng)點情況不熟悉，任務(wù)重，思想壓力大，上有領(lǐng)導和組織的重托和嚴格要求，下有思想工作，業(yè)務(wù)指標，技能水平服務(wù)態(tài)度的重新整合。面對嚴峻形式，**同志帶領(lǐng)一班人在**中心領(lǐng)導和組織的支持幫助下，在**維護站站長的崗位上做出了最為突出的貢獻。

一.以”三個代表”重要思想為指導,以身作則，帶領(lǐng)一班人努力學習，端正思想,理解和支持改革，培養(yǎng)和凝聚**維護站的團隊精神，為完成**中心下達的各項任務(wù)提供堅實的思想基礎(chǔ)。

**維護站成立[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫作無憂!]以來，**同志按照中心的安排經(jīng)常組織員工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并結(jié)合維護中心的工作的性質(zhì)和任務(wù)聯(lián)系實際尋找差距，談心得體會，自覺遵守公司和**中心的規(guī)章制度，從嚴要求，從己做起。

**同志的女兒剛滿6歲，一直寄放在父母家，母親身體不好，托著病弱的身體接送孩子上幼兒園，管吃管住。愛人和她一樣早出晚歸，顧不上家，有時晚上回家很晚，孩子已經(jīng)睡了。早上離家的時候孩子還沒有起來，就這樣日復一日，孩子想媽媽想的經(jīng)?？摁[。病弱的母親不但得不到她的照顧還要為她帶孩子。**同志為此也深感內(nèi)疚，但她一想起自己是站長，“三個代表”重要思想的實踐落實，公司和中心交給的工作要搞好，就默默地承受著沉重的情感壓力，毅然地堅守在自己的崗位上。

今年十月，母親過65歲生日，姐妹們?yōu)槟赣H籌備了生日午宴，送來了蛋糕和生日禮物，場面和氣氛十分熱鬧。然而，就是這樣一次生日宴會，唯獨**同志因搶修障礙在外不能趕回而失去了補償母親情感的機會。這讓她又一次陷入了深深的惆悵和久久不能平靜的遺憾之中。像這樣發(fā)生在親情與工作之間矛盾的處理上，**同志都選擇了工作。她以身作則，帶頭實踐“三個代表”的表率作用，帶動了一班員工，逐漸形成了**維護站統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，步調(diào)一致，理解和支持企業(yè)改革，用心服務(wù)客戶的團隊精神。

二．抓住管理環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范工作流程，大膽創(chuàng)新，促進改革。**同志作為**維護站站長在身體力行，突出政治思想的同時，大抓企業(yè)的班組管理。她組織大家學習和深刻理解BPR的精髓，嚴格按照維護界面的劃分，障礙處理流程，約束員工的工作行為。首先建立了各種規(guī)章制度，資料檔案，如障礙登記，班站月工作計劃，質(zhì)量分析，會議記錄，業(yè)務(wù)學習記錄，班組考核記錄，班站長職責，責任包區(qū)分配表，局碼表等一系列質(zhì)化量化的指標，都明明白白，請清楚楚。讓員工有章可循，培養(yǎng)和建立員工嚴格地，自覺地，負責的工作程序和嚴謹負責的工作責任心，從制度上提供了有利的保障。

三.全身心投入工作,為電信事業(yè)獻身。在思想保障和管理保障的基礎(chǔ)上,**同志身先士卒帶領(lǐng)全班人在中心的組織安排下強化業(yè)務(wù),磨練業(yè)務(wù)技能.不斷提高應(yīng)急處理能力,確保前端的業(yè)務(wù)支撐,**維護人員的敬業(yè)精神在**同志的培育和帶領(lǐng)下,已成為該站團隊精神和獻身精神的重要組成部分。

**維護站面積大,局點分散,特別是許多接入網(wǎng)地處農(nóng)村,自然條件十分惡劣。一次，***地區(qū)的**,**,**,**,新合,水流等地接入網(wǎng)中斷,**同志和她的員工立即趕往現(xiàn)場，從晚上10點開始,對該地的接入網(wǎng)點進行巡視，檢查,到達當?shù)貢r一片漆黑,伸手不見五指,**同志打著應(yīng)急燈檢查設(shè)備運行情況。夜間，工作車一跑就是幾十公里,有時跑過了還得掉回頭來,就這樣一個點接一個的檢查設(shè)備,排除故障,直到凌晨4點多故障全面恢復，當她們迎著黎明歸來時,疲憊的身影折射著敬業(yè)的精神光芒。二月份,**局數(shù)據(jù)機房阿爾卡特ADSL節(jié)點,多次脫網(wǎng),**同志和維護人員趕到現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)整個節(jié)點無法自舉,將設(shè)備激活后告警消失,但用戶無法使用,用光功率計測試光纖,發(fā)現(xiàn)一根光纖損耗過大,更換尾纖后恢復,但第二天(星期六)中午,此節(jié)點再次脫網(wǎng),**同志趕到現(xiàn)場檢查,守侯觀察，終于確定設(shè)備的控制板(NT板)有隱患,并及時聯(lián)系廠家更換NT板,最終解決了故障。為了總結(jié)經(jīng)驗，**同志帶領(lǐng)*站員工進行質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，為重大障礙，疑難故障的處理提供了理論依據(jù)。

今年8月份氣溫太高，**同志預感到數(shù)據(jù)機房的4000F交換機會因室溫

過高，造成脫網(wǎng)。于是，她帶領(lǐng)班組成員在未增裝空調(diào)的機房把交換機移位架高，讓它通風散熱。又找來臺式風扇吹風，還掛上舊的阻燃窗簾遮陽，并每天晚上到機房定時測量設(shè)備溫度。這些因地制宜的補救措施，使設(shè)備始終在正常狀態(tài)下運行，保證了設(shè)備的安全，預防了事故的發(fā)生。**同志和她的員工們用他們的憂患意識和主人翁責任心體現(xiàn)著現(xiàn)代電信人的敬業(yè)靈魂。

一

年來，**同志帶領(lǐng)全站員工處理和受理各種障礙八百多件，全面完成各項障礙指標。作為為前端服務(wù)的一個后臺部門，為了給用戶提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)，她積極主動與各專業(yè)中心和用戶進行溝通和技術(shù)交流，走訪轄區(qū)內(nèi)二百多個大用戶，建立建全了用戶端的各種資料，測試完成轄區(qū)內(nèi)1300多個ADSL壞端口，修復壞端口600多個，為公司節(jié)約了建設(shè)成本幾十萬元，為前端部門提供了有利支持。

**同志的先進事跡和她用先進事跡影響帶動起來的**維護站，有著許多平凡卻又感人的故事，這些故事講述著現(xiàn)代電信人的內(nèi)心世界和精神風貌，刻畫出現(xiàn)代企業(yè)人的追求與向往。正是這種精神境界和追求向往維系著現(xiàn)代電信事業(yè)的發(fā)展與輝煌。我們通過總結(jié)評比，推薦選拔，將**同志的先進事跡簡要概括為上面文字，呈報公司，請審核批準，以推廣表彰**同志的先進事跡從而帶動和影響我們的員工共創(chuàng)電信事業(yè)的美好明天。

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第二篇：電信系統(tǒng)典型事跡

電信系統(tǒng)典型事跡

人的一生，有許許多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任務(wù)的快樂、一份掌握并熟練操作業(yè)務(wù)的幸福。簡簡單單的快樂和幸福，卻反映了她人生的追求與價值。

年，歲同志，女，年月出生，畢業(yè)于重慶郵電學院，工程師，現(xiàn)任電信分公司營業(yè)中心副主任。

同志自今已參加工作十二年，從踏上工作崗位的第一天起，她就把自己的青春、熱情、智慧奉獻給了她所熱愛的電信事業(yè)。她在技術(shù)和業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，精益求精，始終勤勤懇懇、任勞任怨，用心詮釋中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念。十二年的工作成績使她贏得了領(lǐng)導的肯定和職工的信任。小荷已露尖尖頭

人的一生，有許許多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任務(wù)的快樂、一份掌握并熟練操作業(yè)務(wù)的幸福。簡簡單單的快樂和幸福，卻反映了她人生的追求與價值。

1990年，歲的從重慶郵電學院畢業(yè)，踏進了電信系統(tǒng)的大門，成為電信局一名普通的機務(wù)員。由于她在大學里全面系統(tǒng)地學習過電信技術(shù)專業(yè)知識，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，在工作中又勤學苦練、虛心請教，把理論知識與實際工作相結(jié)合，很快就能獨立完成各項工作任務(wù)，成為業(yè)務(wù)上的技術(shù)能手。在上級部門的推薦下，又多次參加了高級別的電信技術(shù)專業(yè)培訓，通過培訓她的知識結(jié)構(gòu)得到了更新，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步的提高。

幾年來，初出茅屋的她憑著對工作高度的責任感和孜孜不倦的求學精神，出色地完成了一項又一項的工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導和同事的一致好評，多次受到省公司和分公司的表彰：1993年被評為“巾幗杯先進個人”；1994年被評為“先進個人”；年被評為“全省電信網(wǎng)絡(luò)運行標兵”；取得“全區(qū)電信業(yè)務(wù)知識競賽”第一名，同年取得“全省電信業(yè)務(wù)知識競賽”第三名的好成績。年她在省通信學會學術(shù)年會發(fā)表了《智能網(wǎng)：實現(xiàn)新業(yè)務(wù)的關(guān)鍵》的學術(shù)論文。百尺竿頭更上一層

中流擊水，不進則退，只有勇敢者才有信心去面對一切挑戰(zhàn)。在工作中的是一個強者，不因一點成績沾沾自喜，而是與時俱進，勇當時代的弄潮兒。

年，調(diào)到市場部，主要負責營銷策劃、電信業(yè)務(wù)宣傳、電信資費管理、電路出租等方面的工作。

為適應(yīng)市場發(fā)展的需要，作好市場開發(fā)工作，更好地迎接市場經(jīng)濟的新機遇、新挑戰(zhàn)，同時也為使自已及時從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變?yōu)槎?jīng)營管理的電信人，她大量地學習了《公司法》、《合同法》等廣泛的法律知識以及《營銷心理學》、《統(tǒng)計學》等市場營銷、經(jīng)濟理論方面的理論。在市場部工作近三年的時間里，她抓住各種發(fā)展契機，提出不同的營銷思路，獨立策劃了大量的營銷方案，取得了良好的營銷效果，為公司全面完成省公司“百萬放號”任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。如在年推出的教師節(jié)營銷活動方案，僅天就受理用戶裝機余戶。

年，分公司推出無線市話“小靈通”業(yè)務(wù)，為盡快地拓展市場，讓“小靈通”業(yè)務(wù)成為公司經(jīng)濟增長的亮點，同志在產(chǎn)假未滿的情況下，就毅然返回工作崗位，搜集了大量的市場信息、采集了各種數(shù)據(jù)資料，針對移動用戶、尋呼用戶、固網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)，通過網(wǎng)管系統(tǒng)觀察對話務(wù)流量進行客觀的分析后，獨立完成了小靈通的前期營銷策劃方案。為更好地宣傳電信，她應(yīng)用計算機photoshop等繪圖軟件設(shè)計、制作了大量的電信業(yè)務(wù)、電信資費的宣傳資料，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益，提升電信的品牌形象等方面取到了積極的作用。如在年電信資費結(jié)構(gòu)性調(diào)整中，她負責公司資費調(diào)整宣傳及督導工作，由于宣傳及時、措施得當，保證了新資費的平穩(wěn)過渡，無一例用戶投訴。

同志全面的專業(yè)知識、飽滿的工作熱情，使她在市場營銷工作中如魚得水。萬里征程揚風帆

機遇總是垂青有準備的人，為展示新時代年青人的風采，讓自身的價值得到體現(xiàn)。明白“以其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”的道理，抓住一切機會，充實自己、提高自己、展示自己。

一、強化素質(zhì)，做理論上的明白人

“只有良好的思想品德才會有良好的行為結(jié)果”，在平時的工作、生活中，同志非常注重提高自己的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)。思想上不斷追求進步，積極向黨組織靠攏。年鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察，現(xiàn)已成為公司年新黨員的發(fā)展對象。同志始終關(guān)心電信改革發(fā)展，對遇到的新情況、新問題用理智的頭腦加以認真分析，努力探索市場經(jīng)濟條件下做好思想政治工作、現(xiàn)代企業(yè)管理的新方法、新思路，做理論上的明白人，先后在電信公司政研會上發(fā)表了《用精神文明鑄就企業(yè)騰飛的翅膀》、《人本管理》等有價值的論文。

二、勇挑重擔，做職工的帶頭人

年，參加電信公司的中層干部的竟聘，經(jīng)過民主評議、競職演講、電信業(yè)務(wù)知識及計算機操作等一系列考核之后，以總分第一名的成績競聘為營業(yè)中心副經(jīng)理。

在營業(yè)中心近這一年的工作中，同志深知肩上的重任，為

人的一生，有許許多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任務(wù)的快樂、一份掌握并熟練操作業(yè)務(wù)的幸福。簡簡單單的快樂和幸福，卻反映了她人生的追求與價值。

年，歲同志，女，年月出生，畢業(yè)于重慶郵電學院，工程師，現(xiàn)任電信分公司營業(yè)中心副主任。

同志自今已參加工作十二年，從踏上工作崗位的第一天起，她就把自己的青春、熱情、智慧奉獻給了她所熱愛的電信事業(yè)。她在技術(shù)和業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，精益求精，始終勤勤懇懇、任勞任怨，用心詮釋中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的企業(yè)理念。十二年的工作成績使她贏得了領(lǐng)導的肯定和職工的信任。小荷已露尖尖頭

人的一生，有許許多多不同的追求。同志追求的是一份完成工作任務(wù)的快樂、一份掌握并熟練操作業(yè)務(wù)的幸福。簡簡單單的快樂和幸福，卻反映了她人生的追求與價值。

1990年，歲的從重慶郵電學院畢業(yè)，踏進了電信系統(tǒng)的大門，成為電信局一名普通的機務(wù)員。由于她在大學里全面系統(tǒng)地學習過電信技術(shù)專業(yè)知識，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，在工作中又勤學苦練、虛心請教，把理論知識與實際工作相結(jié)合，很快就能獨立完成各項工作任務(wù)，成為業(yè)務(wù)上的技術(shù)能手。在上級部門的推薦下，又多次參加了高級別的電信技術(shù)專業(yè)培訓，通過培訓她的知識結(jié)構(gòu)得到了更新，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步的提高。

幾年來，初出茅屋的她憑著對工作高度的責任感和孜孜不倦的求學精神，出色地完成了一項又一項的工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導和同事的一致好評，多次受到省公司和分公司的表彰：1993年被評為“巾幗杯先進個人”；1994年被評為“先進個人”；年被評為“全省電信網(wǎng)絡(luò)運行標兵”；取得“全區(qū)電信業(yè)務(wù)知識競賽”第一名，同年取得“全省電信業(yè)務(wù)知識競賽”第三名的好成績。年她在省通信學會學術(shù)年會發(fā)表了《智能網(wǎng)：實現(xiàn)新業(yè)務(wù)的關(guān)鍵》的學術(shù)論文。百尺竿頭更上一層

中流擊水，不進則退，只有勇敢者才有信心去面對一切挑戰(zhàn)。在工作中的是一個強者，不因一點成績沾沾自喜，而是與時俱進，勇當時代的弄潮兒。

年，調(diào)到市場部，主要負責營銷策劃、電信業(yè)務(wù)宣傳、電信資費管理、電路出租等方面的工作。

為適應(yīng)市場發(fā)展的需要，作好市場開發(fā)工作，更好地迎接市場經(jīng)濟的新機遇、新挑戰(zhàn)，同時也為使自已及時從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變?yōu)槎?jīng)營管理的電信人，她大量地學習了《公司法》、《合同法》等廣泛的法律知識以及《營銷心理學》、《統(tǒng)計學》等市場營銷、經(jīng)濟理論方面的理論。在市場部工作近三年的時間里，她抓住各種發(fā)展契機，提出不同的營銷思路，獨立策劃了大量的營銷方案，取得了良好的營銷效果，為公司全面完成省公司“百萬放號”任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。如在年推出的教師節(jié)營銷活動方案，僅天就受理用戶裝機余戶。

年，分公司推出無線市話“小靈通”業(yè)務(wù)，為盡快地拓展市場，讓“小靈通”業(yè)務(wù)成為公司經(jīng)濟增長的亮點，同志在產(chǎn)假未滿的情況下，就毅然返回工作崗位，搜集了大量的市場信息、采集了各種數(shù)據(jù)資料，針對移動用戶、尋呼用戶、固網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)，通過網(wǎng)管系統(tǒng)觀察對話務(wù)流量進行客觀的分析后，獨立完成了小靈通的前期營銷策劃方案。為更好地宣傳電信，她應(yīng)用計算機photoshop等繪圖軟件設(shè)計、制作了大量的電信業(yè)務(wù)、電信資費的宣傳資料，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益，提升電信的品牌形象等方面取到了積極的作用。如在年電信資費結(jié)構(gòu)性調(diào)整中，她負責公司資費調(diào)整宣傳及督導工作，由于宣傳及時、措施得當，保證了新資費的平穩(wěn)過渡，無一例用戶投訴。同志全面的專業(yè)知識、飽滿的工作熱情，使她在市場營銷工作中如魚得水。萬里征程揚風帆

機遇總是垂青有準備的人，為展示新時代年青人的風采，讓自身的價值得到體現(xiàn)。明白“以其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”的道理，抓住一切機會，充實自己、提高自己、展示自己。

一、強化素質(zhì)，做理論上的明白人

“只有良好的思想品德才會有良好的行為結(jié)果”，在平時的工作、生活中，同志非常注重提高自己的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)。思想上不斷追求進步，積極向黨組織靠攏。年鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察，現(xiàn)已成為公司年新黨員的發(fā)展對象。同志始終關(guān)心電信改革發(fā)展，對遇到的新情況、新問題用理智的頭腦加以認真分析，努力探索市場經(jīng)濟條件下做好思想政治工作、現(xiàn)代企業(yè)管理的新方法、新思路，做理論上的明白人，先后在電信公司政研會上發(fā)表了《用精神文明鑄就企業(yè)騰飛的翅膀》、《人本管理》等有價值的論文。

二、勇挑重擔，做職工的帶頭人

年，參加電信公司的中層干部的竟聘，經(jīng)過民主評議、競職演講、電信業(yè)務(wù)知識及計算機操作等一系列考核之后，以總分第一名的成績競聘為營業(yè)中心副經(jīng)理。

在營業(yè)中心近這一年的工作中，同志深知肩上的重任，為 盡快轉(zhuǎn)變角色，她幾乎投入了全身心的精力，深入各基層班組，熟悉各個工作環(huán)節(jié)，針對存在的業(yè)務(wù)處理不暢情況，提出流程優(yōu)化方案，擬定了“寬帶業(yè)務(wù)處理”、“小靈通業(yè)務(wù)處理”、“電視電話會議業(yè)務(wù)處理”等業(yè)務(wù)流程。在營業(yè)中心大力推廣“創(chuàng)星級服務(wù)活動”、“達標創(chuàng)新活動”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，提升電信服務(wù)水平，“零距離”貼近用戶。

欠費催收作為營業(yè)中心年的工作重點，為把欠費催繳工作做扎實，防止企業(yè)收入的“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，她一方面理順相關(guān)的業(yè)務(wù)流程并增加了必要的工作環(huán)節(jié)，從內(nèi)部截斷欠費產(chǎn)生的源頭，另一方面組織人員對欠費資料進行全面的核實分析。通過上門催收、電話催收、社會代收以及法律等手段，全面開展欠費催收工作。在欠費催繳工作中，她始終如一抱著為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失的信念，面對一部分用戶的抵觸和謾罵，帶領(lǐng)全組人員經(jīng)歷了半年的艱苦奔波，換來了豐碩的成果，為企業(yè)收回欠費達250余萬元，使欠費催繳工作走上正軌。

三、刻苦鉆研，做管理的創(chuàng)新人

作為一名新時代青年，深知只有通過不斷地努力學習，不斷地提高自我，才能夠適應(yīng)通信技術(shù)飛速發(fā)展的需要。

同志不僅善于理論上的學習而且善于學以致用。年5月，針對“小靈通”號源管理中存在的問題，為了更有效、更快捷地對號源進行管理和統(tǒng)計，在工作之余，她經(jīng)過40余個晝夜的艱辛付出，使用vb計算機編程語言結(jié)合sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)了“小靈通號源管理”應(yīng)用軟件，完全用計算機管理代替了原來的人工管理方式，使數(shù)據(jù)管理走上了正規(guī)化、規(guī)范化、科學化，及時地為公司經(jīng)營決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。目前，同志又根據(jù)電信業(yè)務(wù)資費、收費的特點，正在開發(fā)“電信業(yè)務(wù)經(jīng)營分析管理軟件”，該軟件利用語言，具有經(jīng)營回歸分析、預測等功能，該軟件的開發(fā)是一個融電信業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、財務(wù)分析、統(tǒng)計預測、計算機數(shù)據(jù)庫等諸多功能為一體的跨學科范圍的綜合性軟件，它的運用必將使電信經(jīng)營管理在“科技為本”的道路上邁上新的臺階。十二年彈指一揮間，但對來說，卻是人生旅途中不平凡的十二年。在這十二年里，她從一個單純的技術(shù)工作者，成長為一個復合型的電信人。她不愧為電信年輕人中優(yōu)秀的一員，為我們所有的團員青年樹立了開拓進取、勇于創(chuàng)新的良好形象。

她的青春在平凡的崗位上閃光，有了同志這種奉獻無止境的年輕人，電信的發(fā)展之路將會越走越寬

第三篇：優(yōu)秀員工事跡

個人簡介：

2012年初加入````大家庭，在品質(zhì)管理中心任職SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師），任職期間工作嚴謹、踏實，責任心強，同時為人性格開朗,待人熱情,對公司安排的的任務(wù)都能積極、高效、高質(zhì)量的完成；

正是因為他對工作力爭上游的良好心態(tài)，在品質(zhì)管理中心，他一直的一個優(yōu)秀的存在，雖然在12、13公司的優(yōu)秀評選中連續(xù)兩年在最后的角逐中落選，但他對工作的熱情從未減少過半分，一直都受到同事及兄弟部門的好評；

在13年參與公司的OCM目標成本管理活動中獲得優(yōu)秀個人獎；

14年被提升為SQM主管，并逐步開始組織和提升組內(nèi)的職能，使組內(nèi)質(zhì)量管控工作從開始的識別提升到控制，從而更好、更有效地服務(wù)于公司的生產(chǎn)。

事跡：

一、規(guī)范供應(yīng)商管理活動，從制度上規(guī)避更多的合作風險

14年任職供應(yīng)商質(zhì)量控制組主管以來，他主導完善優(yōu)化供應(yīng)商管理活動的相關(guān)制度，從供應(yīng)商開發(fā)導入，到供應(yīng)商的績效考核、關(guān)系維護等管理工作形成系統(tǒng)化運作，規(guī)范了供應(yīng)商管理活動工作；

二、實現(xiàn)供應(yīng)商績效評估數(shù)據(jù)化

為更好的監(jiān)控與記錄供應(yīng)商資源的狀況，為供應(yīng)商管理活動提供細致的數(shù)據(jù)分析，14年利用工作空余時間自行摸索，搭建了“供方質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫” 從供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況、配合與服務(wù)狀況、質(zhì)量改善能力、打樣能力等多方面的績效分析，使供應(yīng)商狀況的全面評估顯得輕而易舉，為供應(yīng)商管理活動提供有效的數(shù)據(jù)支撐，大大提高的工作的效率。

在14年的軍方外審過程中，該數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)運作也受到軍代表的好評！

三、致力于供應(yīng)商自我持續(xù)改善，把已發(fā)生的質(zhì)量問題解決在現(xiàn)場

供應(yīng)商的質(zhì)量提升，不是一個投訴就能實現(xiàn)的，更多時候是通過現(xiàn)場輔導與交流，讓供方更理解和執(zhí)行我們的要求，更需要致力于推動供應(yīng)商自我管理能力的提升，從而降低供應(yīng)商的生產(chǎn)成本和質(zhì)量成本；12年至今，他就是以這樣的工作理念，為推動供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升做出巨大貢獻，如13年為Qmini M 主板供應(yīng)商搭建老化實驗室、協(xié)助各塑膠廠推動工藝改善及制定并推動質(zhì)量控制計劃等，特別是14 年 IHAND 20 項目，供應(yīng)商交貨的產(chǎn)品合格率不到八成，嚴重影響了我司產(chǎn)品的質(zhì)量與交期，為把問題徹底解決，他毅然飛到沈陽的生產(chǎn)現(xiàn)場，找出造成氣密性NG、LCD入灰、鎖扣脫落等批量性問題的根本原因，并在現(xiàn)場提出了有效的改善措施，把問題解決在生產(chǎn)現(xiàn)場，使該產(chǎn)品合格率提升至97％以上，同時為供應(yīng)商的生產(chǎn)及我們的驗收工作理順流程，為產(chǎn)品的質(zhì)量保證工作保駕護航。與他一同出差處理過質(zhì)量問題的同事都知道，在這些工作現(xiàn)場，常常會為了把問題快速解決而直至凌晨甚至是第二天早晨才休息。

四、主動對公司外部模具資產(chǎn)實時維護，確保其保管狀態(tài)和使用完好

模具是我公司生產(chǎn)各類產(chǎn)品必不可少的工藝裝備，是實現(xiàn)產(chǎn)品的重要裝置及固有財產(chǎn)，為規(guī)范模具驗收使用與保管維護，13年開始著手模具管理，每到一現(xiàn)場都要進行盤點核對，和狀態(tài)檢查，對保管方日常使用及維護全的過程，進行稽核與記錄，使外置重要財產(chǎn)資源得到有效的管理和維護，為這些重要的生產(chǎn)資料管理提供了保障。

五、堅持就一定有成果

通過組內(nèi)推行5S現(xiàn)場管理，使得整個工作現(xiàn)場的形象得到改觀，環(huán)境整潔、文件整齊，為使檢驗員工作使用的資料、操作規(guī)程等作業(yè)依據(jù)能一目了然，改善工作環(huán)境的同時，還將三千余份圖紙、樣品等資料進行分類整理，減少檢驗員的動作浪費，輕松獲取需要的資源，為檢驗員日常的工作提高效率。

六、樂于奉獻，學與致用

13年到14年期間的OCM項目，在對降成本保質(zhì)量的驗證與跟蹤效果過程中，針對一些價值較高的產(chǎn)品驗證如Y型數(shù)據(jù)線等，積極提出自己的改善建議，為項目組實現(xiàn)采購物料降成本的同時，保證低成本的物料實現(xiàn)高質(zhì)量，為采購組實現(xiàn)目標，作出有力的質(zhì)量保障，因此14年也被評為了OCM項目活動的優(yōu)秀工作者！

14年初，為提高對塑膠供應(yīng)商對注塑件的各類異常問題分析能力，特別組織供應(yīng)商的生產(chǎn)、品質(zhì)等相關(guān)管理人員進行溝通交流，把一些特殊案例與供應(yīng)商一同剖析討論及分享當時處理的經(jīng)驗總結(jié)

七、積極響應(yīng)公司各種團隊活動

如果你還不知道他是誰，那么我們看看，每年的年終晚會，他都會出現(xiàn)在舞臺上，或許，你又會回憶起12年圣誕化妝舞會那個聲嘶力竭的喊麥小伙，沒錯就是他，從加入中海達家庭至今，這些大型活動，在我們部門他總是第一個踴躍參加的，今年的年終晚會，他又會怎樣來沖擊我們的視覺呢？讓我們期待~~~~

八、熱愛生活，促進團隊建設(shè)

工作之余，他常常約上同事在周末假期進行一些戶外活動，從生活中與同事認識，從而增進同事相互之間的親和力及友情，同時他認為，在優(yōu)秀的環(huán)境中，多與優(yōu)秀的人在一塊做些有意義的事情，才能更好地學習別人的優(yōu)點，才能做出更能實現(xiàn)自我價值的事情。

九、業(yè)余參與一些自愿者活動，回饋社會

他不是拾荒者，但他也有拾荒者一樣的技能，業(yè)余時間，他會加入一些自發(fā)組織的公益活動，如在景區(qū)清理白色垃圾，或是去探望一些孤寡老人等活動，讓業(yè)余生活充實的同時，也力所能及地為社會做一點貢獻。

十、忠誠、專注、堅韌

無論在是工作態(tài)度，還是工作的責任心，亦或是對品質(zhì)工作的專業(yè)、專注度，在品質(zhì)中心都是最優(yōu)秀的！在生活中也一樣，言行舉止中都能為我們傳遞正能量，優(yōu)秀的人在哪里都是亮點，優(yōu)秀的人走到哪里都能影響他身邊的人，2014年，無論是其個人，還是他帶領(lǐng)的團隊，都從本質(zhì)上發(fā)生了改變，從一個人優(yōu)秀變成一個隊伍的進步，這就是他的影響力！

第四篇：優(yōu)秀員工事跡

優(yōu)秀員工事跡

客房部員工紀維華自2010年3月份入職以后，一直被分配在10樓行政樓層工作，每天在重復的工作崗位上認真工作，把每間房的衛(wèi)生做的干干凈凈，積極主動配合部門領(lǐng)導安排的各項工作。

在本層日常工作中也能夠多負責起許多公共部分的任務(wù)，如收拾工作間、收拾員工電梯間及酒水客用品的領(lǐng)取等。且平時的工作中她總也能熱心幫助同事，如每日的就酒水發(fā)放，每周的客用品發(fā)放，她經(jīng)常會在努力干完自己分內(nèi)工作的同時，盡力去幫別的同事一把。每次新員工入職，她也是大家心中合格的伙伴幫教，總也能耐心熱情的幫助新同事，認真負責的指導他們，使新同事能更快地投入到新的工作環(huán)境中來。

她的各項表現(xiàn)，贏得了身邊同事的好評，我們特推薦其為優(yōu)秀員工。

第五篇：優(yōu)秀員工事跡

優(yōu)秀員工

劉仕平同志是嬌子站機修班的班長，在工作過程中認真負責，緊緊地圍繞在公司四周，團結(jié)站內(nèi)全班員工，思想積極上進，工

作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人的力量。

劉仕平同志在機修班的工作是協(xié)助生產(chǎn)科長做好站內(nèi)的生

產(chǎn)工作，維護設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。由于

站內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)較多，所以保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)非常重要，劉仕平對設(shè)備非常了解，精通焊接技術(shù)，所以在設(shè)備出現(xiàn)問題時總能第一時間進行處理，為嬌子站的日常成產(chǎn)，做出了突出貢獻。

身為機修班的班長，他總是熱心的幫助其他的新同事，任勞任怨的工作，遇到緊急的事情總能第一個感到現(xiàn)場，進行處理。在每周的周例會上，他總能建設(shè)性的提出一些問題和解決方案，在提

高機修人員的操作水平和提高生產(chǎn)效率上提供了許多寶貴的意

見。在每次下雨，不生產(chǎn)混凝土時，他積極的帶領(lǐng)機修人員，對

設(shè)備進行檢查維護，減少了生產(chǎn)設(shè)備在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的頻

次。

劉仕平在嬌子站機修班是技術(shù)標兵，他有多年的機修經(jīng)驗，而且富有很強的責任心，擁有吃苦耐勞的精神。為了響應(yīng)公司對

“安全月”的號召，在今年六月，劉仕平在龍?zhí)墩緟⒓恿艘痪€員

工比武大賽過程中憑借超強的個人能力、豐富的機修經(jīng)驗和冷靜的頭腦以優(yōu)異的成績獲得第二名。現(xiàn)在站內(nèi)的所有的機械設(shè)備的維護都要他去處理，每次不打土的時候總是能夠聽到攪拌樓里傳

來叮叮當當?shù)捻懧?，這時候上去看總能看到劉仕平的身影。

今年7月，劉仕平在公司的安排下前往重慶長生站支援。當時長生站的生產(chǎn)迫在眉睫，但是設(shè)備又出了問題，為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，劉仕平剛到長生站就開始搶修攪拌樓主機，經(jīng)過兩天兩夜的艱苦奮戰(zhàn)，終于完成了修理工作，在這兩天里，劉仕平幾乎沒怎么睡。這種吃苦耐勞，堅毅恒久的精神也是我們公司全體員工所追求的。

今年8月，劉仕平本有假期回家探望身體不太好的母親，可是因為值晚班時，有同事受傷，看著忙碌的攪拌站他還是毅然決然的要求留下來，他說“我們是機修工，只要設(shè)備轉(zhuǎn)一天，我們就要在崗位上呆一天，確保機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和每天工作任務(wù)的完成?！?。他的行為也鼓勵了身邊的機修工，所以機修班都特別的團結(jié)，有進取心和很強的責任感?，F(xiàn)在生產(chǎn)任務(wù)繁重，設(shè)備的運轉(zhuǎn)頻繁，需要處理的事情也很多，再者機修班的人本來就不多使得大家任務(wù)都非常繁重，但是在劉仕平的帶領(lǐng)下，大家都非常的積極，給場站做出了不小的貢獻。

劉仕平同志是生產(chǎn)科普通的一名機修工，大家都知道該崗位要求比較高，不僅要維護全廠常用設(shè)備的正常運行，同時還要攪拌樓專用設(shè)備進行維護，把它干好并不是件容易的事。而他確在這個平凡的崗位上，作出了不平凡的成績，按照自己的理解演繹著一段人生真義。然而樸實的他確說，這是他應(yīng)該做的，他真正實踐了“干一行，愛一行；干一行，就要干好一行”的信念。多

年的職業(yè)磨煉，他練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)，工作任勞任怨他總是用自己的業(yè)余時間努力學習，高標準的嚴格要求自己。他認為一名合格的企業(yè)員工必須要有較高的思想道德、科學文化、專業(yè)技術(shù)、崗位技能和創(chuàng)新能力。工作中經(jīng)常會碰到電器故障，他就從學習電工業(yè)務(wù)知識開始，找來電工專業(yè)書籍，認真鉆研，仔細記錄。他在學習中遇到問題虛心請教，不論何時何地，直到把問題弄懂，把事情解決為止。并在短時間內(nèi)他掌握了電工的專業(yè)技術(shù)，為保證設(shè)備正常運行筑起了一道堅實的“屏障”。在工作的進程中，當面臨著種種困難，但他總是能夠在部領(lǐng)導的指導下，在同志們的幫助下一一加以解決。他就是這樣以一種老黃牛的精神日復一日地默默無聞、踏踏實實地工作，總是高質(zhì)量、高效率的完成各項任務(wù)。他那過硬的技術(shù)，謙和的態(tài)度，時時地感染著周圍的同事們，成為帶動全班人員不斷努力工作的動力，得到部門領(lǐng)導和同事們的贊許和支持。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。他不僅自己技術(shù)過硬，還不忘“傳、幫、帶”，他對自己的技術(shù)從不保留。從點滴小事做起，用自己的行動的職責。他的勤奮使他進步，他的執(zhí)著使他成功。他所在的班組也獲得了大家的好評。