第一篇：社保半年工作總結(jié)

2012年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站

工作總結(jié)

2012年上半年向陽社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在市政府、上級主管部門和黃草鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，以完成全年目標(biāo)任務(wù)為核心，讓群眾滿意為目地，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，具體工作情況匯報(bào)如下：

向陽社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：60周歲以上（含60周歲）參保領(lǐng)取待遇人數(shù)355人；16周歲以上至60周歲以下參保人數(shù)580人；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)2012年上半年新參保385人，續(xù)保1219人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》36人（其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)10人）；辦理申請小額貸款2人，金額16萬元。

總之，還有很多不足之處，在下半年的工作中更加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、對廣大居民群眾提出的問題，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)反饋、及時(shí)解決，積極發(fā)揮勞動(dòng)保障站的窗口職能，力爭把我轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作做得更好、做得更實(shí)、讓各項(xiàng)目標(biāo)

任務(wù)數(shù)提前完成，讓我們大家一起努力吧！為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

向陽社區(qū)社保站

第二篇：社保所半年工作總結(jié)

__ 勞動(dòng)、社保2011年上半年工作 進(jìn)展情況及下一步工作初步思考

在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以社會(huì)保障為主線開展工作，各項(xiàng)工作有序開展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)概況：

截止到目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動(dòng)力6456人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的42.9%；富余勞動(dòng)力75人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力0.87%。

二、各項(xiàng)工作完成情況及工作中的一些做法

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作完成情況。開展好此項(xiàng)工作將會(huì)解決人民群眾今后的養(yǎng)老問題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂。在此項(xiàng)工作上，我們要求各村認(rèn)真做好宣傳工作，使之家喻戶曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5089人，完成全年指標(biāo)4900人的103.8%。并及時(shí)做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金，此項(xiàng)工作深受百姓好評。

2、抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。辦班培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據(jù)市場用工需求，我們采取針對性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作為社保所一項(xiàng)工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車、插花、家政、電工四期培訓(xùn)班360人，目前正在小學(xué)開辦電腦中級培訓(xùn)班，這期班的完成，將超額完成全年培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。

3、做好農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問題。針對就業(yè)工作，我們采取五項(xiàng)措施：一是做好勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底，對勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；二是對于鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)我們采取定時(shí)下戶，并要求協(xié)管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)等勞務(wù)部門密切聯(lián)系，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會(huì)，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺，通過現(xiàn)場與用人單位進(jìn)行供需見面、洽談；五是加強(qiáng)對城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對該類人員實(shí)行每周定期詢問制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺帳，同時(shí)錄入微機(jī)。通過以上五種做法，截止到7月底，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)及轉(zhuǎn)移就業(yè)275人，完成全年指標(biāo)267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉(zhuǎn)出90份，完成全年指標(biāo)56人的161%；空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導(dǎo)446人次。發(fā)放失業(yè)金 6.3萬元60人次，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報(bào)銷4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù)，目前，享受市、區(qū)優(yōu)惠政策的 120人。

4、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會(huì)化退休人員檔案接收工資補(bǔ)支等工作。（一老一小316人社會(huì)化退休人員210人）社?？ǖ氖褂茫瑢?shí)現(xiàn)了“持卡就醫(yī)，實(shí)時(shí)結(jié)算”，解決了原來手工報(bào)銷周期長和占壓個(gè)人資金的問題，社保卡的使用和推廣讓病人在看病結(jié)算方面更加順暢便捷。在此項(xiàng)工作上，社保所及時(shí)把辦理好的社保卡發(fā)放到本人手中，并講解社?？ǖ恼_使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社保卡341張。為方便企業(yè)退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)實(shí)行居住地就近報(bào)銷制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會(huì)化退休各項(xiàng)工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費(fèi)、洗理費(fèi)及工資補(bǔ)支等工作。

5、積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)非工作?！熬蜆I(yè)轉(zhuǎn)非”延續(xù)了去年新出臺的“轉(zhuǎn)非進(jìn)職保工作”，此項(xiàng)工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動(dòng)力戶籍身份，進(jìn)入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保障待遇。就業(yè)轉(zhuǎn)非與去年的政策有所變動(dòng)，不能補(bǔ)繳工齡，只能按城鎮(zhèn)戶口繳納各種保險(xiǎn)，所以今年的“就業(yè)轉(zhuǎn)非”工作有點(diǎn)難度。1——7月份辦理轉(zhuǎn)非34人，今年指標(biāo)130人。下半年為了做好此項(xiàng)工作，準(zhǔn)備采取以下兩項(xiàng)措施，其一是“典型引路，現(xiàn)身宣傳”，用去年 轉(zhuǎn)非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認(rèn)識到轉(zhuǎn)非的好處以及給他們帶來的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中，而且大數(shù)為女工，且自2001年開始，單位就為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，去年該廠轉(zhuǎn)非31人，這些人都親身體會(huì)了轉(zhuǎn)非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車。

6、勞動(dòng)監(jiān)察工作。做好此項(xiàng)工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要工作，在此項(xiàng)工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來，共受理分內(nèi)、分外舉報(bào)案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬元。

社保工作瑣碎繁雜，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)。面對全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓(xùn)、監(jiān)察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來，應(yīng)該說我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著李遂百姓。

第三篇：社保所半年工作總結(jié)

烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

2011年半年工作總結(jié)

上半年，烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和社會(huì)各界的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹全旗勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)政策法規(guī)，堅(jiān)持以規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)為動(dòng)力，突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等重點(diǎn)工作。按照“時(shí)間過半，任務(wù)過半”的要求，市、旗兩級下達(dá)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，為促進(jìn)烏蘭木倫鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。

一、上半年的工作實(shí)績

1、就業(yè)、再就業(yè)工作成效顯著

截止到6月底，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)52人，占目標(biāo)任務(wù)的 52.2%，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1450人，占目標(biāo)任務(wù)的52%，其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上人數(shù)為1089人，占目標(biāo)任務(wù)的55%，完成引導(dǎo)性培訓(xùn)545人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人;占目標(biāo)任務(wù)的54.5%;農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)150人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)100人。培訓(xùn)后鑒定率達(dá)到95%，就業(yè)率達(dá)到100%。

2、社會(huì)保障體系穩(wěn)步建設(shè)

截止目前完成農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)143人，上繳保險(xiǎn)金

87620元，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)145人，上繳保險(xiǎn)金435104.20元。完成農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)13433人，上繳保險(xiǎn)金402990元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成784人，上繳保險(xiǎn)金23490元，符合條件的三類人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，其中低保152人、殘疾人15人、零就業(yè)家庭人員5人。失地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成104人，上繳7812900元。

3、勞動(dòng)維權(quán)工作取得的成果

到目前為止，主動(dòng)監(jiān)察用人單位近35家，受理農(nóng)民工投訴案件19起，涉及農(nóng)民工236人，涉案金額達(dá)2003680元，補(bǔ)簽勞動(dòng)用工合同達(dá)3826人，結(jié)案率達(dá)100%，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)維權(quán)力度。

二、半年以來的工作重點(diǎn)

1、加大培訓(xùn)力度，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定了基礎(chǔ)

大力開展職業(yè)培訓(xùn)，按照鄂爾多斯市、伊金霍洛旗有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)的要求，我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動(dòng)者和農(nóng)村富余勞動(dòng)力綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點(diǎn)，廣開就業(yè)門路，拓展就業(yè)崗位，截止目前已舉辦了計(jì)算機(jī)、維修電工、餐飲等不同工種的職業(yè)培訓(xùn)班，引導(dǎo)性培訓(xùn)農(nóng)牧民545人。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，廣開門路促就業(yè)

（1）、開展了全鎮(zhèn)范圍就業(yè)情況摸底調(diào)查和失業(yè)人員登記工作。對本鎮(zhèn)失業(yè)人員底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點(diǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，幫助協(xié)調(diào)神東分公司、煤制油公司等鎮(zhèn)轄區(qū)的多家企業(yè)為60名大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（2）、為再就業(yè)提供全程服務(wù)。加快勞動(dòng)力市場建設(shè)，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，加快勞動(dòng)力市場的信息搜集管理工作，掌握住鎮(zhèn)298企業(yè)的空崗情況和人才需求情況，及早組織培訓(xùn)企業(yè)所需人才，實(shí)行求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，按照企業(yè)崗位空缺情況，為企業(yè)及時(shí)提供所需人才，為全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。

（3）、加強(qiáng)農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移工作力度。截止目前完成轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民408戶1111人。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

勞動(dòng)維權(quán)力度不斷得到加強(qiáng)，為全鎮(zhèn)的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作的開展提供了良好的外部環(huán)境。截止目前，聯(lián)合公安、工商等部門主要圍繞打擊非法用工、不簽訂勞動(dòng)合同、惡意克扣拖欠民工工資等問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展

了四次大檢查，并對鎮(zhèn)轄區(qū)所有建設(shè)領(lǐng)域施工單位的民工居住處所，懸掛勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話牌，進(jìn)行長期監(jiān)督，使廣大農(nóng)民工能夠踏踏實(shí)實(shí)的工作，為創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境作出榜樣。

總之，我們按照上級下達(dá)的目標(biāo)要求正在有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)工作任務(wù)，下半年我們將在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)拼博，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，廉潔奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面，使我鎮(zhèn)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作更上一個(gè)臺階。

烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

2011年6月30日

第四篇：保康縣財(cái)政社保半年工作總結(jié)

抓改革增投入保民生----?？悼h財(cái)政局社會(huì)保障半年工作總結(jié)

上半年，社保股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞財(cái)政工作中心，積極參與財(cái)政三項(xiàng)改革，主抓惠民政策落實(shí)和保民生工作，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)覆，支持和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、以財(cái)政改革為契機(jī)，促進(jìn)財(cái)政社保上臺階

今年以來，財(cái)政改革進(jìn)一步深化，財(cái)政社保以國庫集中支付改革為契機(jī)，推進(jìn)財(cái)政社保管理更加科學(xué)化、精細(xì)化。一是對社保部門事業(yè)費(fèi)預(yù)算做到了精細(xì)科學(xué)編制。在編制過程中，深入到單位進(jìn)行細(xì)致解剖、分析。適度加大了公共衛(wèi)生事業(yè)單位的投入，消化財(cái)政對公共衛(wèi)生單位投入不足導(dǎo)致功能發(fā)揮不到位的影響。

二是對社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算做到了精細(xì)科學(xué)編制。加大了深入分析力度，做到了按政策準(zhǔn)確填報(bào)，按時(shí)間及時(shí)填報(bào)，按要求高質(zhì)量填報(bào)，順利完成社?；痤A(yù)決算任務(wù)。三是深化社保資金發(fā)放方式改革，所有社保對象待遇全部實(shí)行國庫直達(dá)個(gè)人賬戶。今年五月，對少數(shù)單位由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的養(yǎng)老金改由財(cái)政直撥到位，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫申請明細(xì)表，由財(cái)政社保股審核后，國庫直達(dá)單位或個(gè)人。對

所有到單位、個(gè)人社保資金支出，只要符合政策，程序合規(guī)，全部做到了單位申請社保及時(shí)審查撥付，及時(shí)為單位搞好服務(wù)。社保股將由民政、移民等部門發(fā)放的各項(xiàng)保障資金，如城市低保、農(nóng)村低保、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、移民后扶資金、企業(yè)退休職工生活費(fèi)等，全部統(tǒng)一由國庫集中收付中心及時(shí)足額直達(dá)個(gè)人賬戶。并將資金撥付和使用情況按時(shí)上財(cái)政編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

四是推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。我縣被列入全國新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣，是解決全縣廣大農(nóng)民養(yǎng)老問題的一大福祉。為了確保全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民的合法權(quán)益，保障基金的運(yùn)行安全，把惠民政策落到實(shí)處，讓農(nóng)民從根本上解決養(yǎng)老問題的后顧之憂。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)與人社局、監(jiān)察局、審計(jì)局四部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管的通知》的文件。文件針對基金監(jiān)管的重要性，明確了各部門職責(zé)，明確了財(cái)政撥付基礎(chǔ)養(yǎng)老金的方式，即財(cái)政采取國庫集中支付，直達(dá)享受對象的社會(huì)保障卡。同時(shí)對收入、支出、責(zé)任等三個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管提出了嚴(yán)格要求。文件的及時(shí)出臺保證了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的穩(wěn)步推進(jìn)，2011年共有131328人參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率97.2%，累計(jì)征收3215多萬元。截止目前已有38588名60歲以上農(nóng)民領(lǐng)取了每人每月55元的基本養(yǎng)老金，累計(jì)發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金1273多萬元。

二、以加大財(cái)政投入為契機(jī)，強(qiáng)化財(cái)政社保管理

加大民生投入，體現(xiàn)了公共財(cái)政的基本要求，更是公平正義的體現(xiàn)。隨著國家對民生投入的增加，本級財(cái)政增加投入的壓力加大。我們及時(shí)匯報(bào)，提供政策依據(jù)，在政策沒正式出臺前，預(yù)留了財(cái)政預(yù)算，保證了政策的落實(shí)。

一是落實(shí)了社保投入政策。今年，國家對醫(yī)改投入大幅增加。城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合政策的調(diào)整，就業(yè)再就業(yè)政策、醫(yī)改及低收入對象待遇標(biāo)準(zhǔn)的提高，為我縣做好財(cái)政社保工作、建設(shè)和諧社會(huì)提供了物質(zhì)保障，社保財(cái)政投入占財(cái)政支出比重不斷提高，不僅財(cái)政對醫(yī)療保險(xiǎn)的投入比上年增長一倍，而且都得到解決了很好的落實(shí)。

二是及時(shí)落實(shí)低收入對象的待遇。春節(jié)期間，對城鄉(xiāng)低保對象以現(xiàn)金的形式進(jìn)行了慰問，增發(fā)了一個(gè)月低保慰問金，對中央出臺的惠民政策及時(shí)進(jìn)行了落實(shí)，使他們提高了過春節(jié)的質(zhì)量。

三是強(qiáng)化了社保資金的管理。首先，強(qiáng)化了就業(yè)和再就業(yè)資金的管理，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，確?；菝裾呗涞綄?shí)處。社保股充分發(fā)揮補(bǔ)貼資金的作用，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化，加強(qiáng)監(jiān)督管理，并采取了三項(xiàng)嚴(yán)格的監(jiān)管措施。一是加大對就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的監(jiān)督力度。財(cái)政局克服人少事多困難，完善培訓(xùn)制度，對培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、紀(jì)律做出嚴(yán)格要求，派專人下鄉(xiāng)對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行的就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施全程督導(dǎo)，并跟蹤檢查培訓(xùn)質(zhì)量，從根本上杜

絕了虛報(bào)培訓(xùn)人數(shù)和違規(guī)開展培訓(xùn)的問題，目前已培訓(xùn)236人。二是加強(qiáng)參加培訓(xùn)人員檔案管理。要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立學(xué)員信息資料，對資料中參加培訓(xùn)人員的身份認(rèn)真核實(shí)，仔細(xì)查看學(xué)員無身份證、學(xué)員照片、學(xué)員就業(yè)證明、學(xué)員聯(lián)系方式、部分規(guī)定表格基本要素末按規(guī)定填列、資料中學(xué)員花名冊與后附檔案資料不符等，保證學(xué)員資料真實(shí)完備。三是嚴(yán)把資金申報(bào)、審批關(guān)。財(cái)政局將培訓(xùn)部門提交的補(bǔ)貼資金報(bào)告，進(jìn)行嚴(yán)格審核，并采用電話回訪的方式確認(rèn)報(bào)告中參加培訓(xùn)人員的真實(shí)性，通過逐一核對無誤后，將補(bǔ)貼資金及時(shí)足額撥付到位；其次落實(shí)了公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法。對公共衛(wèi)生服務(wù)的九大類服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化，采取了購買服務(wù)的辦法，注重服務(wù)質(zhì)量和效果，做到了公平。配合衛(wèi)生部門逐步完善了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)門診統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等制度，確保醫(yī)療保障制度實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，使城鄉(xiāng)居民受益面不斷提升，基金使用效率明顯提升，住院費(fèi)用明顯下降，醫(yī)療救助體系全面得到保障。完善了新農(nóng)合醫(yī)療財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對新農(nóng)合基金的監(jiān)管，將農(nóng)民個(gè)人交納的資金，中央、省、縣補(bǔ)助的資金全部納入財(cái)政專戶管理，并嚴(yán)格按審批程序辦理，保證合作醫(yī)療基金公正、有效的用在農(nóng)民身上。2011年共有225412人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，占全縣應(yīng)參保農(nóng)民227036的99.28%。累計(jì)征收676萬元，上級補(bǔ)助3198萬

元，累計(jì)支出2422萬元，共補(bǔ)助農(nóng)民306790人次，使農(nóng)民真正從中得到實(shí)惠，保證了我縣農(nóng)村合作醫(yī)療的順利開展。

四是根據(jù)“強(qiáng)基層、?；尽⒔C(jī)制”的原則。進(jìn)一步完善了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制，財(cái)政、人社、衛(wèi)生出臺了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資考核管理辦法。突出一線，調(diào)動(dòng)了衛(wèi)生人員的積極性，鞏固了藥物制度實(shí)行的成果，初步實(shí)現(xiàn)老百姓得實(shí)惠，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，突出爭先創(chuàng)優(yōu)

今年來財(cái)政局為適應(yīng)新形勢發(fā)展，保證各項(xiàng)工作的順利開展，確保各項(xiàng)資金的合理、有效運(yùn)行，深入地開展了國庫集中收付、部門預(yù)算、政府采購等三項(xiàng)改革。社保股為不影響工作，股長帶頭，股員跟進(jìn)積極參與，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)國庫集中收付、工資統(tǒng)發(fā)軟件、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)應(yīng)用中對出現(xiàn)的實(shí)際問題采用共同討論的方式互相學(xué)習(xí)，對無法解決的問題虛心向其他股室的業(yè)務(wù)骨干請教。通過學(xué)習(xí)使用，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體股員的業(yè)務(wù)知識，提高了工作能力，增進(jìn)了股室的凝聚力。同時(shí)結(jié)合全縣“三萬”活動(dòng)，社保股成員積極參加局機(jī)關(guān)組織的“訪貧問苦”活動(dòng)，走訪困難群眾，主動(dòng)捐款，并通過對農(nóng)戶的調(diào)查完成了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研論文一篇。

四、存在的問題

社保工作政策性強(qiáng)、覆蓋面廣，工作中創(chuàng)新力度不夠，導(dǎo)致不能全面的掌握政策。在今后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。下半年工作計(jì)劃：加大預(yù)算執(zhí)行力度、加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，強(qiáng)化績效考核，實(shí)現(xiàn)全年工作任務(wù)圓滿收關(guān)。

O一一年六月三十日 二

第五篇：2011年社保信息黨支部半年工作總結(jié)

2011年社保信息黨支部半年工作總結(jié)

社保信息黨支部是一個(gè)新成立的支部，在院黨委的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)下，于2010年12月27日正式成立。黨員人數(shù)30人，下設(shè)黨小組3個(gè)，支部委員5名。上半年完成主要工作匯報(bào)如下：

一、黨建工作

1、先后組織召開支委會(huì)6次。明確各支委職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作分工；

2、確定培養(yǎng)2名入黨積極分子，參加衛(wèi)生局培訓(xùn)班；

3、組織召開全體黨員大會(huì)一次，通過2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

4、接受5名入黨積極分子遞交入黨申請書。

二、積極參加院黨委組織的慶祝建黨90周年系列活動(dòng)

1、選派3人參加院史、黨史知識競賽，并取得三等獎(jiǎng)。

2、在支部各科室工作忙任務(wù)重的情況下，組織3名支委、2名科主任、2名黨小組長，及24名職工，參加院歌、紅歌大家唱活動(dòng)，取得3等獎(jiǎng)。

3、積極響應(yīng)院黨委號召為肝豆病區(qū)的貧困患者捐款。

三、下半年工作計(jì)劃

1、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。在保證正常工作的前提下，組織全體黨員進(jìn)行黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。

2、重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。強(qiáng)化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人的思想政治覺悟。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則。

3、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、知識型職工的鞏固提高工作。同時(shí)支持人才機(jī)制建設(shè)，使有知識、有能力的同志得到展示的機(jī)會(huì)和崗位，逐步改善工作中的不足。

以上工作匯報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)及同志們給與批評指正，我們一定會(huì)虛心接受并做到百尺竿頭更進(jìn)一步。

社保信息黨支部

2011年8月8日